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"평등권과차별금지" 검색결과 741-760 / 12,447건

  • 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 리포트 100점
    금지 (6점)채용 관련 금지 법령에는 직업안정법 제32조, 42조, 남녀고용평등과 일가정 양립지원에 관한법률 제 7조, 고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률 제4조의4 ... 에 관한 법률 제 7조: 사업주가 근로자를 모집하거나 채용할 때 남녀를 차별해서는 안된다.- 고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률 제4조의4: 합리적인 이유 없이 나이 ... 를 이유로 근로자 또는 근로자를 되려는 자를 차별해서는 안된다.2-2. 경업금지 약정이 무엇인지 설명하고, 경업금지 약정의 유효성 판단기준에 대하여 설명하시오. (총 26점)1
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.15
  • [남녀평등과법 3학년 공통] 1. 남녀평등의 개념과 기본원리, 실현전략에 관하여 서술하시오. (10점)
    오. (8점)1) 기본권2) 차별대우금지3) 사회적 특수 계급제도의 금지4) 특권제도의 금지5) 혼인과 가족생활에서의 남녀평등6) 교육의 기회균등7) 선거권의 평등8) 고용상 차별 ... 금지3. 양성평등, 성차별, 성희롱, 성폭력, 가정폭력, 성매매의 법적 개념에 관하여 서술하시오. (12점)1) 양성평등의 법적 개념2) 성차별의 법적 개념3) 성희롱의 법적 개념 ... 다.경우 결혼퇴직제도, 동일노동에서의 남녀근로자의 임금차별차별대우금지에 반하는 사례가 일상 생활 속에서 적지 않게 나타나고 있다. 이러한 차별대우사례는 평등권의 사법상의 효력
    방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.09.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    (사회복지조사론) 우리사회에는 다양한 차별이 존재하고 있다. 관심있는 차별 주제를 선정하여
    발굴 활성화 3) 직장 내 성차별 금지 4) 기혼 여성 출산 후 혹은 육아휴직 기간 끝난 후, 재취업 활성화 Ⅲ. 결론, 위에서 서술한 내용에 관한 내 견해 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ ... . 서론, 차별에 관한 개요 우리는 살아가면서 이곳저곳에서 차별을 발견하게 된다. 흑인들이 인종 차별로 인해 클럽에 출입 금지를 당하는 현장, 직장 내에서 여직원이 남자 직원 ... 차별의 현황 성차별은 현재 양성평등 실현을 도모하고 있음에도 불구하고 여전히 곳곳에서 발생하고 있다. 심지어는, 인성교육을 제대로 받지 못한 청소년들이 같은 청소년들 사이에서 성차별
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.23
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    [독서보고서] 선량한 차별주의자(예비사회복지사로서의 성찰을 중심으로)
    다. 따라서 저자는 사람들이 선량한 마음만을 가지고 살아가는 것만으로는 평등을 이루어낼 수 없다고 말한다.2. 인상 깊은 내용에서는 우리가 일상에서 차별과 혐오라고 생각하지 않 ... 지만 실제로 그 기저에는 차별과 혐오가 있는 사례들을 소개한다. 그 중에서도 노키즈존에 대한 소개가 인상적이었다. 노키즈존이란 특정 연령 이하의 영유아 또는 어린이의 출입을 금지하는 사업 ... 은 제도에 있다고 생각한다. 예를 들어, 우리 사회에서는 차별금지법의 제정을 둘러싼 논쟁이 오랫동안 지속되고 있다. 차별금지법이라는 제도가 우리 사회에 만연한 차별과 혐오를 막
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리사회에서 장애인이 경험하고 있는 장애인에 대한 차별 사례의 예를 제시하고, 이에 대한 해결방안(개인적 실천방안 포함)에
    에서는 경제활동에 대한 차별금지하고 있는데, 장애인들은 비장애인에 비해서 기회를 거의 보장받지 못하고 있다. 구체적인 사례에서는 장애인은 아예 취업에 있어서 지원하는 기회를 박탈 ... 과목명: 장애인복지론주제: 우리사회에서 장애인이 경험하고 있는 장애인에 대한 차별 사례의 예를 제시하고, 이에 대한 해결방안(개인적 실천방안 포함)에 대하여 설명하시오.① 차별 ... 사례② 해결방안 제시③ 개인적 실천방안 제시- ①~③ 항목 모두 작성해야 함.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1.장애인 고용차별 사례1)사례2.장애인 고용차별 개선1)인식개선 교육
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02
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    커뮤니케이션과삶_봉사를 다녀와서, 도전했던 경험, 장애인 등 소수자 혐오에 대한 글, 악플 알바현장의 커뮤니케이션
    의 소통과 불통, 광고에서의 차별, 학교, 직장 내 차별 및 폭력 중 선택하여 에세이 작성 차 례 1. 서론 2. 본론 1) 인종차별의 개념 2) 아시아인 인종차별 3) 인종차별 ... 한 역사는 아시아계 미국인들이 평등과 정의를 위한 싸움에서 침묵한 적이 없다는 것을 암시합니다. 새로운 세대의 아시아계 미국인들은 계속해서 더 큰 대표성, 커뮤니티 문제에 대한 ... 참여, 그리고 인종차별에 맞서기 위한 연대를 요구하고 있다. 2. 본론 1) 인종차별의 개념 인종차별은 인종에 대한 편견으로 특정한 인종에 대하여 차별하는 태도를 말한다. 자신
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07
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    [국제인권법]우리 사회에서 코로나 19로 인해 재난피해의 불평등이 나타나는 사례를 제시하고, 이러한 불평등이 가장 취약한 계층에게 전가되는 것을 막기 위해서는 어떠한 대응이 필요한지 논하라3
    . 또한 사회적 취약계층에 대한 보호를 강화하고 차별금지하는 조치가 이루어져야 한다. 이를 통해 재난피해자를 수동적 대상이 아닌 적극적 권리주체로 이해할 수 있고, 국가의 재난정책 ... -목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 재난피해의 특성과 불평등2. 코로나19 재난피해 불평등 사례3. 재난피해 불평등 예방 및 해결방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대사회의 재난 ... 처럼 재난은 복합적이고 연계적이며, 사회적 약자들에게 더 큰 피해가 발생한다는 점에서 재난피해의 불평등이 나타나게 된다.Ⅱ. 본론1. 재난피해의 특성과 불평등재난피해는 크게 세 가지
    리포트 | 4페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.02.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국의 사회복지정책발달 방향을 기술하시오
    적 포용은 중요한 요소로 간주됩니다. 이러한 방향은 사회의 공정성과 평등성을 증진하며, 모든 시민들이 사회적으로 포용받는 것을 목표로 합니다.차별 해소: 한국은 다양한 형태의 차별 ... 과 편견이 존재하는 사회입니다. 사회복지정책은 이러한 차별을 해소하기 위해 다양한 조치를 취해야 합니다. 예를 들어, 차별 금지법을 강화하고, 다양성 인식 교육을 실시하여 차별 ... 한국의 사회복지정책발달 방향을 기술하시오I. 서론사회복지정책은 국가와 사회가 취약한 개인 및 집단의 복지와 사회적 차별 해소를 위해 수립하는 정책입니다. 한국은 고령화 사회
    리포트 | 9페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.06.06
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    국제인권법 요약정리
    한 공공생활의 분야에서든 평등하게 인권과 기본적 자유의 인정, 향유 또는 행사를 무효화시키거나 침해하는 목적 또는 효과를 가지고 있는 경우> 주요내용(의무)1) 인종차별금지, 인종차별 ... 차별철폐협약> 의의1) 1965년 채택, 1969년 발효 : 인종에 기반한 모든 형태의 인종차별 철폐2) 평등과 비차별을 위한 인권운동의 성과, 남아공의 아파르트헤이트(인종분리정책 ... 인권법> 역사 : 19C 노예매매금지 조약 체결 > 제1차 세계대전 이후 국제노동기구 설립 > 소수민족을 보호하는 다수의 조약 등장 > 제2차 세계대전 이후 인간을 권리 주체로 인정
    시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.06 | 수정일 2022.12.08
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    우리 사회의 장애인 차별 사례 중에서 하나를 선정하여 문제점과 이를 해결하기 위한 방안에 대하여 서술
    장애인복지론주제: 우리 사회의 장애인 차별 사례 중에서 하나를 선정하여 문제점과 이를 해결하기 위한 방안에 대하여 서술하시오.I. 서론II. 본론1. 장애인 차별의 개념2. 장애 ... 인 차별 사례와 문제점3. 장애인 차별 해소를 위한 방안III. 결론IV. 참고문헌I. 서론최근에는 뉴스에서 청각장애인을 위한 수화를 더불어 제공하는 등으로 장애인에 대한 배려 ... 가 일상적이며 당위적인 것으로 자리잡고 있으나, 그럼에도 불구하고 여전히 한국 사회에서의 장애인 차별은 존재한다.아래 본론에서는 장애인에 대한 차별이란 무엇인지 그 개념을 제시할 수
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    인간의 존엄성, 자유, 평등 세 가지 가치 중에서 평등에 대하여 1) 일반적 개념과 2) 사회복지정책에서 가지는 의미를 설명하고, 3) 이 가치가 잘 반영되었다고 생각하는 사회복지제도를 선택하여 설명하시오.
    한다.또한, 사회복지정책에서 평등은 사회적 약자의 권익 보호를 통해 구현되기도 한다. 장애인 차별 금지법, 여성가족부의 성평등 정책, 다문화 가정 지원 사업 등은 단순히 재정적 지원 ... 상승했다는 통계가 발표되기도 했다. 이는 구조적 차별을 해소하는 것이 곧 실질적 평등을 달성하는 핵심 경로라는 점을 보여준다. 즉, 사회복지정책은 개인의 기회와 권리를 보장 ... 인간의 존엄성, 자유, 평등 세 가지 가치 중에서 평등에 대하여 1) 일반적 개념과 2) 사회복지정책에서 가지는 의미를 설명하고, 3) 이 가치가 잘 반영되었다고 생각하는 사회
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.28
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    [A+ 독후감] 주홍 글씨 독서감상문
    두 사람의 사랑은 금지된 사랑이었고, 헤스터는 간통죄로 체포되어 주홍 글씨를 가슴에 새기게 됩니다.헤스터는 주홍 글씨를 가슴에 새긴 채, 딸 펄을 키우며 살아갑니다. 그녀는 죄 ... 를 씻기 위해 열심히 일하고, 다른 사람들을 돕습니다. 그러나 그녀의 죄는 여전히 사람들의 마음속에 남아 있고, 그녀는 늘 차별과 편견에 시달립니다.결국 헤스터는 그녀를 괴롭히는 사람 ... 여성으로서 목사 딤스데일과 사랑에 빠집니다. 그러나 그들의 사랑은 금지되고, 헤스터는 간통죄로 체포되어 가슴에 주홍 글씨를 새기게 됩니다.헤스터는 간통죄로 체포되어 주홍 글씨를 가슴
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.26
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    사회복지정책론23공통 우리사회나타나는 차별관련하여 관심있는주제 여성차별 선정하고 해당보여주는 영화드라마 책 중 차별해결위한정책방안제시하시오00
    평등하게 대우를 받고 인정받아야 할 의무를 지니고 있다. 그리고 남에게 차별대우를 받지 말아야 할 책임도 있는 것이다. 평등권은 국민이 모든 생활영역에서 자신의 인격이나 개성 ... 권은 국민에 대해서는 기회균등을 보장하고, 공권력에 대해서는 자의금지를 명령한다고 할 것이다.현행 헌법은 성별·종교·사회적 신분에 따른 정치·경제·사회·문화생활영역에서의 차별대우 ... 를 금지하고 있으며(헌법 제11조 제1항 제2문), 사회적 특수계급25)과 영전에 따른 특권을 부인하며(헌법 제11조 제2항, 제3항), 선거권과 공무담임권의 평등(헌법 제24조, 제
    방송통신대 | 8페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.08.30
  • 장애인 고용보장정책에 대해 설명하고, 그 중 장애인의 고용을 촉진하는 데에 필수적이라고 생각하는 제도에 대해 논하시오.
    은 장애인을 대상으로 한 고용 차별금지하고, 고용주에게 장애인을 적극적으로 채용하도록 요구한다.장애인 고용평등법은 고용주에게 장애인을 차별하지 않고 고용할 의무를 부여한다. 이 ... 하고, 장애인의 직업 선택을 제한할 수 있다.현행 정책 및 법제 탐색장애인 고용평등법장애인 고용평등법은 장애인들이 고용 시장에서의 차별 없는 기회를 보장하기 위해 제정된 법률이다. 이 법률 ... 고용을 유도하고 지원한다.장애인 고용평등법은 고용주와 장애인 사이의 부조리한 권력관계를 해소하고, 장애인이 고용 시장에서의 차별 없는 기회를 얻을 수 있도록 돕는다. 이를 통해
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    법적으로 하자가 없는 수행평가 방법을 설명하시오
    다. 이는 헌법에 명시된 평등권을 침해할 수 있으며, 교육기본법 제8조에서 규정한 차별 금지 원칙에 위배될 수 있다.또한, 수행평가 과정에서 사생활 침해 문제가 발생할 수 있 ... 을 가진 학생들을 대상으로 한 평가에서는 개별화된 평가 방식이 요구된다. 장애인차별금지법 제27조에 따르면, 장애 학생의 학업 성취를 평가할 때는 적절한 평가 방법을 적용해야 하 ... 의 불명확성, 차별적 요소, 사생활 침해 등은 교육 현장에서 수행평가를 법적으로 문제없이 운영하기 위해 반드시 고려해야 하는 사항이다. 교사는 평가 기준을 명확히 제시하고, 평가
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.27
  • 법정책 대상으로서의 여성과 여성혐오 (Legal Policy for Women and Misogyny)
    이론적, 실천적 의미가 무엇인지에 대해 검토해 보았다. 이러한 고찰은 여성 법정책이 나아갈방향을 설정하기 위해서도 필요한 것이라고 판단된다.첫째, 여성에 대한 차별금지하기 ... 위해 발달해 온 여러 법제는 여성을 특정하고 있지 않다.사실 헌법의 평등권 조항에도 여성이라는 말은 나오지 않는다. 실제로 차별 개념에서는 여성을특정하지 않고 ‘성별을 이유로’라는 ... 표현이 사용되며, 이에 따라 남성과 트랜스젠더에 대한차별차별 개념에 포섭된다. 즉, 성별을 이유로 한 차별금지법의 수혜집단은 여성으로 한정되지않는다. 하지만 그 해석과 적용
    논문 | 36페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.06 | 수정일 2025.07.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    GATT의 기본원칙 3가지를 설명하시오
    차별을 철폐하고 모든 국가에 대해서 평등한 대우를 하여야 한다는 원칙이다. 이를 통해 가맹국에서는 무역에 있어 특정국보다 다른 국가에 더 특혜를 베풀 수 없게 되어 있다.다음 ... 국제경영GATT의 기본원칙 3가지를 설명하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 무역 자유주의2. 무차별주의3. 다자주의Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론최근 전 세계적으로 국가 간 갈등 ... 하며 논의를 마칠 것이다.Ⅱ. 본론GATT는 무역장벽을 완화하고 차별적인 대우를 폐지하여 세계무역을 활성화하고 교역을 확대하는 데 궁극적인 목적이 있다. 이를 위해 기본적인 원칙을 두
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.13
  • 현대한국사회 ) 한국사회에서 볼 수 있는 소수자의 대표적인 사례를 찾아보고, 그들이 어떤 차별과 배제를 경험하고 있는지 구체적 자료를 제시하면서 토론해보자.
    해주지 않은 대표적인 차별 사례로 들 수 있다.두 번째는 미등록 노동자에 대한 문제이다. 조사에 따르면 외국인 노동자의 80%는 미등록 노동자로, 불평등한 계약임에도 항의 하지 못하 ... 현대한국사회한국사회에서 볼 수 있는 소수자의 대표적인 사례를 찾아보고, 그들이 어떤 차별과 배제를 경험하고 있는지 구체적 자료를 제시하면서 토론해보자.현대한국사회한국사회에서 볼 ... 수 있는 소수자의 대표적인 사례를 찾아보고, 그들이 어떤 차별과 배제를 경험하고 있는지 구체적 자료를 제시하면서 토론해보자.현대사회에는 다양한 소수자들이 존재하며, 그들을 향한 많
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    장애인복지의 이념 5가지를 기술하시오.
    의 잠재력을 최대한 발휘할 수 있어야 한다. 또한, 일자리 시장에서의 공정한 대우를 위해 장애인에 대한 차별금지하고, 적절한 지원과 제도를 마련하여 그들이 경제적으로 독립 ... 한 정책과 프로그램은 장애인들이 교육, 일자리, 건강 등의 분야에서 차별 없이 지원을 받을 수 있도록 한다. 또한, 장애인들의 권리와 자유를 보장하기 위해 법적인 제도와 규정들이 마련 ... 하다. 또한, 사회적 태도와 인식을 변화시켜 장애인에 대한 편견과 차별을 없애는 것이 중요하다.장애인의 자립과 사회적 통합을 위해서는 교육, 일자리, 건강 등 다양한 분야에서의 지원
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.12
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    한국 사회의 학력주의가 갖고 있는 특징을 교육열과 관련하여 논의하시오. 할인자료
    처럼 학력은 고촐, 초대졸, 대졸, 명문대졸 등 노동자를 촘촘히 나누는 기제로 작동하고 있는 것으로 생각한다. 더불어 교육부는 의견서를 통해 “학력에 따른 차별금지할 경우에 기업 ... 이 노동자를 평가할 지표가 없”기에 학력 차별 금지는 “과도한 규제”라고 말했다. 기업은 좀 더 노골적으로 '좋은 대학 나온 인재'를 뽑고 싶다는 욕망을 숨기지 않는다. 오늘날 ... 와 위계'로 위치시킨다. 고용정책기본법에서 출신 학교 및 학력에 따른 차별금지하고 있으나, 규제가 없으니 차별은 사라지지 않는다. 기업이 노동자를 평가하여 분절시키는 일을 자발
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.04
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2025년 08월 19일 화요일
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