"카네기의 인간관계론"의 검색결과 입니다.

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인간관계론 데일카네기 미소의 힘 인간관계론독후감 카네기 자기관리론

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"카네기의 인간관계론" 검색결과 741-760 / 1,662건

[A+++ 인간관계론 과제1] 현대인의 갈등 문제와 유형을 나열하고, 본인이 취해야할 태도를 서술하시오

, 학문명 백과2. 인간관계론 _ 대일 카네기3. 인간 관계의 법칙 _ 로버트 그린4. 메가원격평생교육원 인간관계론 강의 자료I. 서론우리 인류는 수천 년 동안 사회의 구성원 ... 인간관계론_ 과제1 _홍길동과제주제현대인의 갈등 문제와 유형을 나열하고, 본인이 취해야할 태도를 서술하시오.목차I.서론-II. 본론[1] 현대인의 여러 갈등 문제 유형[2] 사람 ... 과 개인 사이에만 일어나는 것이 아니라 여러 구성원들이 모인 단체들 중 서로의 이해관계, 이해 가치관이 다른 단체들 사이에서도 이러한 갈등이 발생한다 또 갈등이 무조건적으로 부정적인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.27 | 수정일 2021.08.13

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인공지능의 개념과 기술 그리고 활용사례에 대해 조사하시오

까지 AI가 도입되는 바야흐로 제4차 산업혁명의 시대가 도래했음을 알려준다.1956년 처음으로 등장한 인공지능은 1970년대까지 침체기를 겪었다. 컴퓨터를 통해 인간의 지능을 구현 ... 한다는 것은 불가능하다는 인식이 팽배했기 때문이다. 그러나 1980년대 신경망 이론의 등장으로 인공지능의 발전 가능성이 제고되었고, 인간의 두뇌 구조를 분석하여 정보를 처리하는 기계 ... . 본론1. 인공지능의 개념인공지능이란 인간의 지능을 갖추어 인간의 학습 능력을 바탕으로 추론, 지각, 이해를 수행하는 컴퓨터 프로그램 기술을 의미한다. 즉, 컴퓨터가 사고

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.14 | 수정일 2023.02.15

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[A+리포트] 사랑과 두려움, 군주에겐 둘 모두가 필요하다!

지 못한다.”며 백성의 재물을 빼앗을 때 군주는 미움을 당한다고 보았다.2. 사랑으로써 백성을 보듬는 공자의 仁관이 적용된 과거와 현재데일 카네기의 『인간관계론』에는 연봉 500억 ... 사랑과 두려움, 군주에겐 둘 모두가 필요하다!- 공자의 仁관과 니콜로 마키아벨리의 사상을 중심으로 -1. 쇼펜하우어의 고슴도치와 인간관계에 대한 학자들의 주장예술 영역과 근대 ... .” 즉, 그는 사회 구성원들이 자신의 이기적 욕망을 잘 다스려, 서로에게 상처를 입히지 않는 국가를 지향한 것이다.인간관계에 대해서는 쇼펜하우어 말고도 공자(孔子, B.C. 551

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.24 | 수정일 2023.11.24

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보웬의 다세대 가족치료 이론과 칭찬과 벌

수 있는 인간관계를 배울 기회 역시 상실하였다. 부모는 자녀의 인격 형성과 정서 발달 및 행동 양식에 많은 영향을 미친다. 지금의 청소년은 가족들로부터 듣고 보면서 배울 수 있 ... 관계는 서로에 대한 인간의 자동적 감정반응이다. 치료자가 부부에게 합류할 때 치료적 삼각관계가 형성된다. 이 기법의 기본전제는 두 사람 간의 정서적 긴장이 삼각관계 안으로 제삼자인 ... 이 늘어나 부모가 담당해야 하는 교육적 기능이 상당히 상실되었다. 또한 핵가족화로 인하여 조부모로 부터 옛것을 배울 수 있는 기회를 상실하게 되면서 조부모와 부모와의 관계로부터 배울

방송통신대 | 8페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.03.02

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2차 대전 당시 미국 전투기 제작사인 록히드의 수석 엔지니어 클래런스 켈리 존슨은 스컹크 워크스

속에서도 긴 시간을 묵묵히 일에 전념할 수 있었던 것은 모든 사람이 공감할 수 있는 큰 목표가 있었기 때문이다. 철강왕 데일 카네기가 말했듯이 하늘 아래에서 다른 사람에게 어떤 일 ... 의 2요인 이론을 들 수 있습니다. 먼저 매슬로우의 욕구 이론은 인간의 욕구를 5단계로 구분하고, 하위 단계의 욕구가 충족되면 상위 단계의 욕구가 발생한다고 보았습니다. 구체 ... 에는 회사 정책, 감독, 보수, 대인관계 등이 포함되며, 이러한 요인들이 부족하면 불만이 생기지만 충분하다고 해서 만족감이 생기지는 않습니다. 반면 성취감, 인정, 성장 기회 등

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.21

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독후감 - 선을 넘지 않는 사람이 성공한다 (장샤오헝) - 남들보다 더 쉽게 성공하는 사람들의 공통점은 선을 넘지않고 분수를 안다는 것이다

으로 충동적인 말과 행동을 하기 전에 1분간 냉정히 생각해보려 한다. 또한 데일카네기의 인간관계론을 읽다가 내려놓았는데, 다시 읽어보며 관계 속에서 어떤 점을 더 주의해야 하는 가에 대해서 알아볼 예정이다. ... 를 사는 우리들은 직접적, 간접적으로 주변 사람들과 수많은 관계를 맺으며 살아간다. 하지만 보이지 않는 인간관계의 선을 적당히 지키는 것은 그 어떤 규칙을 지키는 것보다 어렵 ... 다. 상대방이 정해 놓은 안전거리를 눈치채지 못하거나, 알면서도 무시하고서 마구 선을 넘어서는 무례한 사람들에게 원만한 인간관계는 형성될 수 없다. 저자 장샤오헝은 이 책 ‘선을 넘

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.19

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인간이 맺는 상하관계 및 사회적 관계 속에서의 바람직한 인간관계와 상호작용을 위한 모색

볼 수 있어야 한다고 하였다. 그리고 데일 카네기는 "사람의 잘못은 그 자신의 인간관계에서 비롯된다. 남의 잘못을 보면 돌이켜 자신을 반성하라."고 동양의 현인 공자는 말 ... 인간이 맺는 상하관계 및 사회적 관계 속에서의 바람직한 인간관계와 상호작용을 위한 모색목차1. 들어가기2. 사회적 관계3. 갈등과 강압4. 바람직한 인간관계와 상호작용을 위한 ... 모색참고문헌1. 들어가기한국사회는 인간관계에 있어 유난히 상하관계가 돋보이는 나라 중 하나이다. ‘장유유서’나 ‘어른이 수저를 들기 전에 아이들은 먹지 못 한다’ 등의 옛말

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.01

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4주 1, 2강에서 정신분석상담에 대해 학습했습니다. 정신분석상담은 자유연상과 꿈의 해석 등을 통해 인간의 무의식 세계를 연구하는 가장 고전적인 상담이론입니다. 정신분석상담에서의 심리성적발달단계에서 학습자 자신이 고착된 것으로 보여지는 단계(예. 구강기, 항문기, 남근기, 잠복기, 성기기)는 무엇인지 제시하고, 이에 따른 근거를 설명하고, 이러한 고착상

[상담이론과 실제]이름:주제 : 4주 1, 2강에서 정신분석상담에 대해 학습했습니다. 정신분석상담은 자유연상과 꿈의 해석 등을 통해 인간의 무의식 세계를 연구하는 가장 고전적인 ... 된 단계3. 고착상태를 극복하기 위한 노력III. 결론IV. 참고문헌I. 서론인간은 탄생 이후로부터 여러 가지 발달 단계를 거친다. 발달단계라 함은 신체적인 것은 물론, 정신적 심리 ... 적인 발달을 포함한 것이다. 인간은 그러한 발달 단계를 거쳐가면서 성격형성을 이루어가기에 발달 단계는 인생에 있어 중요한 요소 중 하나이다. 때문에 인간의 발달 시기와 각 발달 단계

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.06

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2022년 1학기 기말 사회변화와디어트렌드 / 알고리즘 개념을 심화해서 제시하고 긍정적인 영향과 부정적인 영향을 예를 들어서 설명한 후, 3) 미래를 전망해 보시오.

는 알고리즘은 인간이 설계하기에 인간이 추구하는 가치나 편견에 자유롭지 않다. 인간이 알고리즘을 설계할 뿐만 아니라 수집하는 데이터 자체가 편향됐을 가능성도 있기 때문이다. 이러한 알고리즘 ... 결과도 실제 56%가 여성 작가지만, 25%만 여성으로 묘사했다. 구글은 이미지 검색 외에도 온라인 광고 또한 성차별적 광고를 보여준다는 이슈가 제기됐다. 美 카네기멜론대학 연구 ... 노출되는 광고 유형을 분석하니 흑인들이 쓰는 이름을 검색할 시 범죄 관련 광고를 더 많이 노출 시킨다는 연구 결과를 발표했다.이런 검색엔진의 결과는 광고주나 협력사의 이해관계

방송통신대 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.08.29

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문화와 감성경영(포스트 모더니즘의 정의와 앤디 워홀에 대하여)

에 전반적인 영향을 끼친 관계로, 앤디 워홀은 20세기의 가장 영향력 있는 미술가 가운데 하나로 평가된다. 그는 카네기 멜런 대학에서 미술 학사학위를 받은 후 상업미술가로서 경력 ... 어야 합니다. 모더니즘은 이성주의를 바탕으로 합니다. 그것은 사람들이 진리의 기준으로 잡아왔던 것들이 전통과 권위, 또는 종교적인 믿음 등이었다면, 진리의 기준을 인간의 이성으로 정의 ... 하고 인간의 이성을 기반으로 모든 세계관을 정립해오는 것이 모더니즘적 성향이라 하겠습니다.예술계에서는 모더니즘이 기존의 것을 깨뜨리고 뭔가 새로운 기준을 제시하며 아방가르드하게 나오

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.14 | 수정일 2023.08.07

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경영학특강 ) 오늘날 우수기업의 공유가치가 인간존중, 혁신추구 고객만족 등 이해관계자중심이 되어야 하는 이유에 대하여 논하시오.

경영학특강오늘날 우수기업의 공유가치가 인간존중, 혁신추구 고객만족 등 이해관계자중심이 되어야 하는 이유에 대하여 논하시오.경영학특강오늘날 우수기업의 공유가치가 인간존중, 혁신추구 ... 고객만족 등 이해관계자중심이 되어야 하는 이유에 대하여 논하시오.목차1. 서론2. 본론(1) 공유가치의 정의(2) 공유가치의 사례(3) 우수기업의 공유가치3. 결론4. 출처 및 ... 을 받고 소비자에게 판매하는 것. 그것이 과거 기업의 목표였다. 하지만 이런 관점은 얼마 가지 않아 윤리적인 문제를 낳았다.1889년, 앤드루 카네기라는 미국의 자선가로부터 기업가

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2022.01.21

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스트레스의 개념을 정리해 보고 내가 지금 처한 상황(가정, 직장, 학업 등)에서의 스트레스 중 순기능적 스트레스와 역기능적 스트레스를 열거해보고 스트레스 상황에서 내가 사용하는 방어기제에 대하여 논하시오.

함으로써 상대적일 수도 있기 때문이다. 그 상황을 어떻게 수용하느냐에 더 많이 스트레스를 느끼기도 하고 오히려 즐거워할 수도 있다. 대표적 원인으로는 좌절, 압박감, 갈등, 인간관계 ... 으로서의 스트레스 등 크게 세 개의 모델로 정리해 볼 수 있다. 현대는 스트레스가 범람하는 시대다. 카네기멜론 대학의 조사 결과에 따르면 현대인의 스트레스 수치는 지난 30년간 10 ... 에서 처음 사용되어 왔고, 이후 의학에 적용되면서 개체에 부담을 주는 육체적·정신적 자극이나 이러한 자극에 생체가 나타내는 반응을 의미하게 되었다. 스트레스는 물리적 대상이나 인간 또는

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.08

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리더십의 개념과 리더십의 역할에 대해 작성하시오

, ‘시간엄수’이다. 시간엄수는 모든 인간관계와 업무수행에 가장 근본이 되는 특성이다. 약속시간이나 업무완수 기한의 엄수. 남기준수 등 비즈니스적인측면 뿐만 아니라, 규칙적인 생활자세 ... 는 특성, 행동, 영향력, 상호 작용 패턴, 역할관계 등에 의해 연구자들의 개인적 관점에 따라서 각기 다르게 정의되고 있다. Robins12)(1984)는 리더십이란 “목표달성을 지향 ... 적 세계관(객관성, 통제, 단선적 인과관계 등)에 근거하고 있어 더 이상그 가치를 인정할 수 없다고 하면서 리더십을 “상호의 목적을 반영하는 실제적 변화를 의도하는 지도자와 협력자

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.21

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베스트셀러 서평_말의 진심을 읽고 나서

더 친밀한 관계를 형성할 수 있다.데일 카네기는 상대의 말을 잘 들어주는 것은 상대에게 최고의 찬사를 보내는 것과 같다고 말했다. 좋은 말, 멋진 말, 재치 있는 말보다 더욱 ... 는 상대방의 본심과 진심을 상대방의 태도, 말 습관 등의 관찰을 통해 알아채는 것은 원활한 인간관계와 사회 생활을 위해 매우 유용하다이러한 강점을 가지기 위해서는 상대방을 배려하는 기본 ... 적으로 접근하고 대화의 기술로 소통을 해결하는 방식에 대해알려주는 매우 유용한 책이라 할 수 있다정신분석학을 창시하고 인간의 무의식을 재발견한 프로이트는 인간의 행동이 합리

리포트 | 7페이지 | 5,900원 | 등록일 2023.11.25

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정신장애인에 대한 사례를 하나씩 선택하여 질적 연구방법(사례연구, 생애사, 현상학적 연구 등)을 적용하여 재구성하거나 분석하여 제출한다 수학자 존 내시(John Nash) 사례에 관한 생애사 연구

(Erikson)의 ‘심리사회적 발달이론’이며 해당 이론에서 구분되는 인간의 생애 발달 단계와 각 단계에서 경험하게 되는 심리사회적 위기는 아래와 같이 여덟 단계로 구분된다.연령 ... 으나 최근 학계에서는 뇌의 기질적 이상을 그 원인으로 보고 있다.2) 심리사회적 발달이론에 대한 일반적 이해심리사회적 발달이론은 인간이 기능적인 방향으로 발달하는 과정에서 총 여덟 ... 개의 단계를 거치게 되고, 각 단계에는 고유의 심리사회적 위기가 존재하며 각 단계의 발달 과업이 성공적으로 달성되어야만 충분한 생산성과 행복을 누리는 인간으로 거듭날 수 있

리포트 | 6페이지 | 4,500원 | 등록일 2025.06.04

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장학재단 전문기술인재 '1년 장학금' 합격 자소서 자기소개서

을 읽으며 사회과학에 대한 이해를 넓힐 수 있었습니다. 또한 칼 융, 칼 로저스, 데일 카네기의 책을 읽으며 사람과 인간관계의 중요성을 깨닫기 시작했습니다. 추가적으로, 모든 책 ... 습니다. 현재 계획을 순차적으로 말씀드리겠습니다.우선 현재, 저는 학교에서 과대표를 맡아 교수님과 130명의 학생들의 관계를 조율하고 있습니다. 이와 더불어, 지역사회에서는 아동

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.14

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정신간호학 뷰티풀마인드 감상, 조현병, 영화정보, 영화줄거리, 심리상태, 태도, 행동, 치료, 소감 및 견해

과거에 아픈 기억들이 있지.”“나는 사람들을 별로 안 좋아해, 사람들도 나를 안 좋아하고.”(자존감 저하)“사람들이 나를 싫어한다.”(인간관계 결핍)“진짜 독창적인 개념을 찾 ... 와행동- (환청)“인간적인 관계는 위험해.”- 암호를 해독하는 군사업무를 계속해오던 존은 소련 스파이들로부터 목숨의위협을 받게 되는데 이후 존은 누군가가 문을 여는 소리만 들려도 ... - 엘리트만 모인 프린스턴 대학원에 시험도 보지 않고 장학생으로 입학(웨스트버지니아에서 온 신비한 천재)- 유명한 카네기 장학금 수상- 내시균형이론이라는 박사논문을 제출하고 윌러 연구

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.26

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[진로활동][학생부][특기사항예시][수시][대입] 진로활동 사례별 특기사항 작성법 예제입니다. 상황별로 예문이 풍부하게 제시되어 있습니다.

었으며, 우리나라는 반도 국가라는 지리적 장벽을 벗어날 수 없지만, 인재의 힘으로 지리의 힘을 극복할 수가 있으리라 생각함. '인간관계론(데일 카네기)'을 읽고 인정받기 위해서는 먼저 ... 다른 사람을 인정해야 한다는 큰 깨달음을 얻음. 정치, 지리, 인간관계에 관한 책을 통해 넓은 세상을 볼 수 있었으며, 미래의 정치학자가 되기 위해서는 다방면에 풍부한지 식이 있 ... 어야 한다는 것을 깨달음. 평소 책 읽기를 즐기는 편으로 감명 깊게 읽은 책은 주변 친구들에게 추천하거나 빌려주며 감동을 공유하는 편으로' 인간관계론'은 삶의 방향을 바로 잡아준

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.25

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인사관리 강의교안

① (관계적 측면) 동기부여, 리더십, 조직 구조, 조직문화 등과 관련이 있다.② 근로자들이 생각하는 조직의 강점과 약점을 알기 위해 근로자 태도를 조사하며 문제를 개선시킬 수 있 ... 및 조직심리학의 역사(1) 제1차 세계대전 이전- Walter Dill Scott, 광고 이론 책 출간- 카네기 공대(現 카네기멜론대학교), 응용심리학과 개설- Hugo ... 인간정 목표 달성을 위한 작업 활동 (예: 택시 운행)③ 직위(position): 수행하는 과업으로 결정되는 개인의 위치 (예: 심리학과 교수)④ 직무(job): 조직에서 종류

리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.08.22

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자신의 리더십향상에 대한 계획을 수립해 보기

이상적인 리더가 된다는 것이 요지이다. 즉 인간에 대한 존경을 기본으로 구성원들의 잠재성을 끌어낼 수 있도록 이끌어주는 리더십이다. 리더의 역할은 세 가지로 요약될 수 있 ... 의 리더가 되며 자율적으로 본인을 통제하고 행동하는 것을 셀프리더십 이라고 말할수 있다.?인물예시 : 빌게이츠, 잭웰치, 피터드러커, 앤드류카네기, 김연아3) 슈퍼 리더십리더의 주 ... 적 리더십거래적 리더는 배정된 업무의 효과적인 수행을 위해 직원들이 원하는 니즈를 알고 직원들의 합당한 노력과 그에 따른 성과에 보상하는 것이다, 즉 직원과 리더 사이의 거래교환 관계

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.19

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