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"출산혜택제도" 검색결과 741-760 / 10,466건

  • 사회복지정책론_사회복지정책의 근간이 되는 공공부조제도와 사회보험제도의 개념과 특성을 비교해서 바람 직한 정책방향에 대해 본인의 의견을 기술해 보시오.
    상의 문제나 복잡한 행정절차로 인해 제도 혜택에서 배제될 수 있다.재정부담의 측면에서 보면, 공공부조제도는 정부 예산을 통해 직접 지원금을 책정한다. 이 때문에 경기가 나빠지면 대상자 ... 에서 행정 절차의 복잡함이나 도덕적 해이 같은 문제가 제기된다. 반면 사회보험제도는 기여한 만큼 혜택을 받는 구조로 인해 낙인 효과가 상대적으로 덜하지만, 소득이 적거나 고용이 불안정 ... 한 사람에게는 실질적 혜택이 미흡할 가능성이 존재한다.두 제도는 모두 국가 차원의 책임이 강조된다는 공통점이 있다. 인간다운 삶을 보장하겠다는 목표 아래 다양한 방식으로 제도
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.22
  • 사회복지학개론_아동 복지에서 구체적인 정책과 실천내용을 조사 분석하여 기술하시오.
    수당 제도가족수당제도는 기본적으로 자녀가 있는 가족에게 정기적으로 지급되는 현금급여 제도이다. 오늘날에는 학비, 출산비, 모자보건서비스비, 성인 부양자 수당 등이 포함된다.?(5 ... 를 필요로 하는 아동의 수는 감소했으나 또 다른 형태의 복지에 대한 필요성은 커지고 있다. 여성 취업률 증가, 저출산율, 인구구조 변화, 다양한 가족형태 증가 등 다양한 영향 ... 으로 추진하고 있다.(1) 장애 연금장애 연금은 피보험자가 재직 중에 불구자가 된 경우에 혜택을 받을 수 있다. 불구 정도에 따라서 취업할 수 없는 기간 동안 지급되고, 배우자 및
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    국내외 보건정책의 현황 파악과 우리나라 인구정책의 문제점 및 개선방안 분석
    다. 스웨덴은 1970년대에 여성의 사회활동이 활발해지면서 출산율이 감소하자 일과 가정의 양립을 실현하기 위해 여러 가지 제도를 도입했다. 대표적인 것이 1974년에 도입한 제도인 ... 고 있지만, 우리날는 이와 정 반대이다. 우리나라는 인구가 빠른 속도로 줄어들고 있는 것이 심각한 문제이다. 저출산으로 인해 새롭게 태어나는 아이들이 줄어들고 있다. 그나마 인구 ... . 본론 1. 국내 보건정책의 현황: 인구 정책을 중심으로 1) 인구 정책의 변천 우리나라에서도 출산율이 너무 높아서 국가에서 산아제한 정책을 활용했던 적이 있었다. 1960년
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    고령화 사회가 되면서 노인 인구가 증가함에 따라 사회에 각종 문제들이 발생하고 있다. 노인 기준연령 상향에 대한 자신의 생각을 자유롭게 서술하시오
    만 1000조원을 넘어섰다. 어려운 정부에서 생활할 여유가 있는 노인들에게 복지 혜택을 주는 이유는 무엇인가?이 문제는 초저출산으로 봐야 한다. 한국은 이제 합계출산율이 0.75명 ... 부터 10년마다 1세씩 연령을 올리는 점진적인 상향 조정안을 제시했다. 반면 이 나이가 노인층 복지혜택의 기준이 된다는 설도 있다. 노인들 사이에서 찬반 논란이 일고 있는 노인 ... 을 동원하는 지원 프로그램이 너무 많다. 그것은 단지 지하철 무료 승차권이 아니다. 65세가 되면 여러 노인복지제도가 시행된다. 단기적으로 국가채무가 급증하면서 정부 직접채무
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.17
  • 우리나라의 저출산현상 극복방안은 무엇인가(다양한 요구와 목적을 반영하는 보육과정에 대해)
    가 책임지면 여성 노동력을 확보하고 출산율을 높일 수 있다.”라고 말했다. 스웨덴은 출산휴가를 의무로 사용해야 한다. 스웨덴은 남성에게도 육아휴직제도를 적용한 최초의 나라이다. 출산 ... ’가 있는데, 이 제도는 저출산 문제 해결의 성공 사례라고 할 수 있다. 스피드 프리미엄 제도는 첫째 출산 뒤 30개월 이내에 둘째 아이를 낳을 경우 그 사이에 직장에서 받는 월급 ... 에서 부부가 함게 사용할 수 있는 육아휴직은 총 480일이다. 스웨덴 정부는 이번 제도 개편을 통해 아빠들이 출산 급여를 위해서라도 육아휴직을 적극적으로 활용함으로써 남녀 모두가 양육
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.29
  • [건강가정론] 우리나라는 OECD 최저 수준의 출산율을 보이고 있다. 출산율이 낮은 이유와 출산율을 높이는 방안에 대해 논하시오
    확보가 어려운 경우 출산휴가나 육아휴직조차 사용하기 어려운 형편이다. 이에 공공부문이나 대기업 등 일부 사업체들을 제외하는 경우 관련 제도의 사용 가능성에 대한 점검이 우선 ... 건강가정론우리나라는 OECD 최저 수준의 출산율을 보이고 있다. 출산율이 낮은 이유와 출산율을 높이는 방안에 대해 논하시오● ● ● ●?ContentsⅠ. 서 론Ⅱ. 본 론1 ... . 우리나라의 출산율 현황2. 출산율이 낮은 이유3. 출산율을 높일 수 있는 방안4. 나의 견해 및 제언Ⅲ. 결 론Ⅳ. 참고 문헌Ⅰ. 서 론저출산은 합계출산율이 인구대체수준인 2.1명
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.17
  • 여성건강간호학 국내 출산정책 변화
    을 증가시키고 경제발전을 저해하고 있다. 이러한 문제의 인식은 국가 전반에 관심을 높이면서 저출산으로 인한 국가적 문제를 극복하기 위한 제도적 장치들이 마련되었고 관련 예산 역시 지속 ... 를 위해 둘째 이상 자녀를 출산한 국민연금 가입자에게 추가 혜택의료급여 수급자 중 임신 중이거나 출산(유산 및 사산 포함)한 수급권자 및 출산한 1세 미만의 자녀임신·출산 진료비로60만 ... 여성건강과 관련된국내 출산정책 변화교과명 :학교 :학과 :학번 :이름 :담당 교수님 :제출일 :Ⅰ. 서론저출산과 관련된 출산정책의 필요성우리나라의 저출산 현상은 다른 국가
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    파슨즈(T.Parsons)의 사회체제를 균형, 유지하는 네 가지 기능을 강조하고 있다. 각각을 설명하시오
    이 있다. 이는 사회 내의 일원들이 사회에 적응하고 원만히 살아가게 하는 것을 의미하는데, 대체로 경제 제도를 일컫는다. 이를테면, 출산, 육아 정책으로 0세 부모에게는 매월 100만 ... 한다. 이에는 가족 제도, 교육제도, 문화 및 종교정책이 해당된다. 먼저, 가족 제도의 경우, 출산휴가제도와 육아 휴직 제도가 대표적이다. 전자는 임산부가 직장을 다니면서 임신 ... 했을 시, 출산일이 다 와 갈 때부터 출산 후 몇 개월 정도까지, 6개월 이상 휴가를 낼 수 있도록 하는 제도다. 출산휴가 급여까지도 제공되어 예비 엄마들은 금전적인 고충도 어느 정도
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.25
  • 사회복지와 관련된 기사를 찾아 우리나라에서 사회복지가 어떤 의미로 사용되고 있는지에 대해 정리하고, 내가 생각하는 사회복지란 무엇인지에 대해 3장 이하로 기술하시오.
    며 생존에 꼭 필요한 제도라고 생각된다. 우리 국민들이 인간다운 삶을 살기 위해 우리나라가 많은 혜택을 제공해주어서 우리나라 국민이라는 점에서 참 좋고 다행이라는 생각이 들었다. ... 한 사회적 보호의 방책이라고 규정한다. 또한, 말 그대로 개인 보단 사회라는 의미가 강조된다. 더 넓은 뜻으로는 국민의 편의를 위한 정책이나 제도 등을 포함한다. 이렇게 우리의 삶 ... ..어버이날 방역 고비/데스크내용요약코로나 피해 지원 제도에서 빠져 사각지대에 놓인 가구에 50만 원을 지급하는 한시적 생계지원금 접수가 다음 주 시작됩니다. 다만, 기초생활보장 수급
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.24
  • 현대가족기능의 변화 가운데 1가지를 제시하고, 이러한 변화에 대응하기 위한 가족복지적 대응 방안을 토론해 봅시다.
    도록 노력해야하며, 대학은 기업에서 요구하는 인력 양성을 위한 교육체제로 개편해야 한다.육아휴직제도 확대 방안으로는 눈치보지 않고 출산휴가(배우자) 및 육아휴직, 육아기 근로시간 단축 등 ... 에서 개인중심으로 점차 바뀌어가고, 결혼 적령기가 되면 결혼해야 한다는 보편적인 결혼관이 약화되면서, 자녀에 대한 가치관의 변화로 자녀의 출산이 점점 선택적으로 변화하고 있는 실정이 ... 휴직제도, 경제적인 어려움 등으로 볼 수 있다. 경기침체로 인한 일자리 감소와 고용한파로 인해 취업을 못하는 청년들은 결혼은 그림의 떡이 되어버렸고, 결혼한 가정은 맞벌이를 통해
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회주의적 복지체제 국가중 하나를 선택하여 가족정책에 대해 조사하고, 본인이 생각하는 장단점에
    수당, 조세정책(1) 자녀 양육에 대한 보조금 및 수당 지급2004년부터 프랑스는 출산장려제도가 다양하게 분산되어 있었지만, 영유아보육수당으로 통합하였다. 영유아보육수당에는 기초 ... 를 보육하기 위해 직장생활을 중단하지 않고 제3자를 고용할 때에는 자유로운 보육방식의 선택을 위한 보조금을 지원한다.2) 휴가제도(1) 출산휴가프랑스의 출산휴가는 자녀의 수에 따라 ... 하며, 하한, 상한이 정해져 있다.(3) 부모 휴가부모 휴가제도는 부모가 출산휴가나 입양 휴가가 끝난 후 부모 휴가를 사용하거나 근로 형태를 주당 16시간 이상의 시간제로 전환할 수
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    출산·고령사회기본법의 입법배경과 기본방향에 대하여 논하시오
    을 막기 위해 입법을 통해 저출산과 고령화 문제를 해결해야한다.Ⅱ. 본론1. 저출산1) 출산 휴가 제도출산의 원인 중에 하나 꼽히는 것은 엄마의 경력 단절 문제가 있다. 여성 ... 의 경우가 높아져 아이를 낳는 것을 포기하는 것이다. 이처럼 경제적인 이유로 또, 사회 구조적인 이유로 출산을 포기하는 사람들을 돕기 위해서 형성된 제도이다. 출산 휴가라고 알려진 ... ‘출산전휴 휴가’제도는 임신 중인 여성의 근로 의무를 제하고 유급의 상태로 휴식하면서 복귀를 돕는 제도이다. 출산을 하고자 하는 여성 근로자들의 이직이나 퇴직으로 인해 경력 단절
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    최근 아동복지 정책 한 가지를 선택하여 자신의 생각을 정리하시오
    와 함께 육아휴직 제도로 인해 혜택도 받아가며 알콩달콩하게 살아가고 싶다는 생각마저 하게 되었다.사실, 내 부모님 세대 때에는 아빠는 일하기에, 아이는 무조건 엄마 힘으로 키워야 ... ? 부모 육아휴직 제도1) 부부가 동시에 휴직 가능2) 월급의 80% 이상 지급3) 1년 동안 쓸 수 있어 독박 육아 가능Ⅲ. 결론, 부모 육아휴직 제도에 관한 내 견해Ⅳ. 참고 ... .그러다 보니 정부에서는 출산 장려를 위해, 출산 휴가, 육아휴직 등의 여러 출산장려 정책을 펼치게 된다. 먼저, 출산 휴가의 경우, 출산이 임박한 임산부들에게 6개월 동안의 잠정적인
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.13
  • 토론8개
    에 비하면 너무나 안일한 대응처럼 보인다. 출산과 육아에 대한 사회적 관심을 높이고, 육아와 출산에 대한 지원혜택을 파격적으로 높여도 출산율이 오르지 않는 선진국의 사례처럼 육아 ... 와 출산의 문제는 국가가 더욱 발벗고 나서야 한다고 생각한다.4. 사회복지법제와실천) 사회보장기본법 제3조 (용어의 정의)에서는 사회보장(사회안전망)의 핵심제도인 사회보험, 공공부조 ... 병원이나 시설을 의지할 수 밖에 없는 실정이다.3. 노인복지론) 점증하는 고령화 추세와 출산율이 감소하는 상황에서 국가의 경쟁력은 어떠한 영향을 받을 것인지에 대한 개인의 견해
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.04.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    일 가정 양립과 관련한 우리나라 정책과 외국의 정책을 비교 분석하시오
    정책1) 출산전후휴가제도2) 배우자 출산휴가제도3) 육아휴직제도4) 배우자 육아휴직제도3. 외국의 일 가정 양립 정책1) 영국2) 독일3) 스웨덴4. 일 가정 양립과 관련한 우리 ... 복지부(2006)는 일·가정 양립 지원제도를 남녀 근로자가 국가의 정책, 제도, 다양한 프로그램, 조직 복지, 조직문화 등 일과 가정의 역할을 조화롭게 수행하도록 그리고 임신, 출산 ... 제도의 목표는 출산과 자녀양육 등으로 노동시장에서여성근로자가 겪는 불이익을 해소하고 가정에서 남녀의 가사노동, 돌봄이 노동, 육아, 자녀교육 등의 역할분담이 불균등하게 일어나
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    복지국가가 세계화의 영향에 대응하는 전략을 설명하고 본인의 입장에서는 어떤 전략을 가장 선호하며
    되고 국가에서는 교육과 직업훈련을 통하여 직업 경력을 쌓을 수 있도록 지원하며 소득보장은 사회보험에 의존하고 계층과 지위에 따라서 사회보험에 의한 혜택이 계층과 지위에 따라서 차이가 난다 ... 국가 체제는 계층 간 갈등을 최소화하고 최고수준의 평등을 추구한다. 복지에 필요한 제도는 누진적 체계의 조세제도로 조절되며 육체노동자는 사무직 노동자, 공무원에 준하는 권리를 누리 ... 며 모든 계층이 보편적 보험제도 속에 포함된다. 또한 시장기능은 사회 공공부문 기능에 의해 최소화되고 사회통합이 매우 중요한 목표가 된다. 이러한 사회민주주의 복지국가 체제는 완전
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.03
  • 출산 정의와 우리나라 저출산 배경과 정책사례분석 및 문제점과 해결방안
    는 아이를 가진 가정에 대해 세금 혜택을 부여하고 육아 부담을 덜어주는 제도를 시 행함으로써 출산율을 소폭 상승시키는 효과를 보기도 했다.5. 저출산으로 인한 문제들먼저 저출산 ... 하고 있다.프랑스의 저 출산 대책 중 가장 우수한 것은 ‘가족수당제도’다.이 제도는 아동만 을 대상으로 한 복지정책이라기보다는 아동을 포함한 전체 가족을 위한 복지정책이라고 할 수 있 ... 저출산국내,해외 정책사례분석문제점과 개선방안(차례)1. 저출산 정의2. 우리나라 저출산 배경3. 우리나라 저출산정책 사례분석4. 선진국의 저출산정책 성공 연구5. 저출산으로 인한
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 3,700원 | 등록일 2022.09.14
  • 현대사회의 가족의 변화와 특성이 무엇이며, 가족생활주기별 우리나라에서 가족복지 정책과 가족복지서비스의 기능에 대해 설명하세요.
    (100만 원)출산 축하금(50~300만 원, 지자체마다 상이)출산용품 지원금고운맘 카드(바우처)부모교육, 부부교육, 가족생활교육디딤돌 주택담보대출신혼부부 전월세 지원 제도유아기유아중심 ... 처럼 가족과 가족 간의 만남 및 연대로 생각하기보다 결혼 두 당사자의 문제로 보는 관점으로 변화하였다.남녀평등사상이 보편화 되면서 부계단일제도에서 양계제도로 변모하였고, 남녀가 모두 ... 출산과 양육의 의무, 그리고 부부의 상호 성적 및 재생산 기능이 요구되지만, 함께 여가를 보내면서 정서적 기능을 중요하게 생각하는 친밀한 관계가 강조되었다. 기존처럼 위계적인
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.10
  • 한국 육아휴직제도 연구 [스웨덴 비교 중심, A+]
    또한 이러한 문제점을 인식하고 출산휴가와 육아휴직 제도 등을 적극 운영하고 있으며, 대부분의 가정이 맞벌이를 통해 사회를 구성하고 있는 만큼, 이러한 법 제도는 상당히 중요 ... 다. 그러므로, 이러한 혜택을 진정 바라는 부모들도 권고사항에 적혀있는 것을 자신의 경력에 대한 위험을 감수하며 적극적으로 주장할 수는 없다. 그러므로, 육아휴직의무제, 출산휴가의무제 ... 한국과 스웨덴의 육아휴직제도의 비교- 목차I. 서론Ⅱ. 한국의 육아휴직제도Ⅲ. 스웨덴의 육아휴직제도Ⅳ. 문제점의 해결방안V. 결론I. 서론세계에 자본주의가 등장한 이후로, 오랫
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.29 | 수정일 2021.11.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    결혼과가족-최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요. (육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등)
    다. 출산전후휴가 역시 특정 기간의 휴가를 제공한다는 점에서 육아휴직과 유사한 면이 있지만, 출산전후휴가가 주로 모성 보호에 중점을 두는 반면, 육아휴직 제도는 남녀 근로자 모두 ... 었다. 예를 들어 임신 중 특정 업무 금지, 출산 전후 일정 기간 동안의 근로 금지, 그리고 육아휴직 제도 등은 경제활동에 참여하는 여성에 대한 모성 보호와 더불어 육아 지원의 핵심 ... 에도 보험료 납부 없이 보장되는 사회보장보험 혜택 등 모성 및 육아에 대한 광범위한 지원이 법과 제도로서 높은 수준으로 보장되어 있다. 이는 독일이 개인의 육아 부담을 사회 전체의 책임
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.10.27
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2025년 12월 09일 화요일
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