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"창업자리더십" 검색결과 741-760 / 5,696건

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    콜브(Kolb)의 경험학습이론에 대하여 논의하시오.
    습니다. 예를 들어, 직장인이 리더십 교육에서 배운 의사소통 기술을 실제 회의에서 적용해 보는 것이 이에 해당합니다. 평생교육에서는 새로운 학습법을 자기 일상생활에 적용하거나, 프로젝트 ... 합니다. 새로운 상황에 유연하게 적응하고 행동을 통해 배우는 데 강점을 보입니다. 현장 체험, 야외 활동, 인턴십, 창업 실습 등 실천 중심 활동에서 큰 효과를 발휘합니다. 이러 ... 한 유형 구분은 교육자가 학습자의 특성에 맞는 교수 전략을 설계하는 데 도움이 됩니다. 예컨대 동일한 프로그램이라도 토론과 성찰 중심으로 운영할 것인지, 실습과 적용 중심으로 운영
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.11.25
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    초격차 독후감
    운용을 해 본 경험을 우리나라의 다른 기업인과 예비 창업인, 취업을 앞둔 젊은이들에게도 알려주고자 쓴 책으로도 볼 수 있다.저자는 스탠포드대학에서 박사를 마친 후 연구개발직으로 잘 ... 가치가 있다고 생각한다. 서점에 가보면 리더십, 혁신적 가치와 같은 경영학 책이 차고 넘치는데 이론가 혹은 여러 가지 책에 나온 내용을 반복하는 것이 아닌 현장에서 느낀 바를 귀납 ... 적이고 지엽적인 부분까지 조직의 최고경영자가 간섭할 수 없고 지시할 수 없는지라 현장에서 어떤 실질적인 상황판단을 하기 위해 조직이 공유하는 핵심 가치를 항상 최고경영자는 설파
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.21
  • 4차 혁명시대의 미래인재상_아이들의 미래교육의 방향
    . 미래의 인재상 ② 인재 융합 - 창업자인 래리 페이지와 세르게이 브린은 완벽한 기크 - CEO 에릭 슈미트는 훌륭한 슈링크 - 기크와 슈링크가 잘 조합되어야 큰 시너지가 발생4 ... 다 ” ( 애플의 창업자 고 ( 故 ) 스티브 잡스 아이패드 2 발표회 ) 경영자 498 명 중 98% 가 인문학이 기업 경영에 도움 “ - 조사대상의 80% 채용 시에도 인문학 소양이 풍부 ... 바꿔 유료 가입자 6000 만명 … 기업가치 22 조원 넘어 우버 , 에어비앤비 , 유튜브 , 페이스북③ 창조적 혁신기업 3. 주요기업 인재상 출처 : http ://lcj1120
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 50페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.08
  • 청소년활동진흥법에서는 청소년활동 정보의 제공 등에 관한 사항을 제 8조에 명시하고 있다. 지방청소년활동진흥센터에서 하는 일과 발전방향을 제시하시오. 본인의 거주 지역의 청소년활동진흥센터를 조사
    소년수련시설을 설치, 운영하는 자 및 위탁운영 단체, 청소년 이용시설, 개인, 법인, 단체 등 청소년수련활동에 필요한 프로그램을 개발하여 실시하려는 자이다. 신청하여야 하는 대상 ... 은 청소년 참가인원이 150명 이상인 청소년 수련 활동을 하거나 위험도가 높은 청소년수련활동을 하는 자는 반드시 인증을 받아야 한다. 이렇게 청소년수련활동 인증제는 청소년 대상 ... 라고 생각한다. 제2의 씨랜드 화재사건, 제 2의 인천 호프집 화재 사건이 나지 않도록 말이다.청소년지도자 교육훈련, 사후교육도 받을 수 있으며, 청소년활동 정책개발 및 실행지원, 청소년
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.24
  • 방송중간 행정4 지역개발론 지역정책을 추진하는 다양한 수단에 대해 설명
    의 선출직 대표들의 리더십과 동원 등을 꼽고 있다. 즉 지역사회에서의 공공갈등은 특정 자원을 매개로 해서 복수의 상호작용 관계가 설정되어 있으며, 이러한 의사결정 행태는 절차적 민주 ... 사물을 느끼고 그것에 대해 평가하게 된다. 따라서 갈등과정에서 주어진 문제구조를 어떻게 지각하느냐에 따라 그에 대한 행태나 반응은 매우 크게 달라질 수 있다. 갈등과정에서 당사자 ... 들은 갈등이슈에 대해서 서로 다른 인식을 가질 수 있어서, 이는 갈등을 더욱 증폭시키는 요인이 되며, 이것은 중심성(central)이라는 개념으로 설명되는데, 갈등당사자에 따라
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.10
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    글로벌기업가정신3공통) 기업가적 마인드셋(entrepreneurial mindset)이란 조직차원 마인드셋 개인차원 마인드셋의 주요소가 무엇인지 설명하시오0k
    하는 창업형 기업가정신이 자취를 감추었다. 기존의 설비를 유지 보수하는 수준에서 투자가 이루어지고 있으며, 상당수의 공장시설이 중국 등으로 옮겨가고 있고 외국의 자금유입은 계속 줄 ... 정신은 현대 시장경제가 역동성을 유지하는 데 필수적인 요소로, 기업가정신 배양을 통한 기업의 시장진입은 국가 경제가 성장하는 원동력이다. 고용창출 및 국내 연관효과가 큰 창업형 투자 ... (entrepre한 가치들은 다시 실천(practice)으로 이어진다.3) 개인차원 마인드셋의 주요소캐롤 드웩은 스탠퍼드대의 심리학교수이자 사회심리학과 발달심리학분야의 최고 권위자로서, 개인
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 7,000원 | 등록일 2022.09.17
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    조직행동론_4차산업혁명의 특징과 사람의 중요성에 대하여 분석하여 제출하시오.
    이나 1인 창업자도 글로벌 시장에 쉽게 진입할 수 있는 환경이 마련되었다. 이는 기존 거대 조직에 속하지 않아도 새로운 가치를 만들어낼 수 있는 시대가 열렸다는 점을 시사한다.조직행동 ... 의사결정을 내릴 수 있는 조직문화가 필요하다. 또한 구성원 각자가 기술을 활용하여 문제 상황을 해결하는 역량이 필수적이며, 동시에 다양한 이해관계자를 존중하고 조직의 지속 가능 ... 나 기업 같은 거대 조직이 독점적으로 보유하던 자원이나 정보에 대한 접근이 비교적 용이해졌으며, 소비자 역시 능동적으로 서비스와 제품을 선택하고 의견을 전달할 수 있게 되었다.또
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01
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    네이버 인사직무 자기소개서
    으로 경험을 관심으로]저의 이타적이고 적극적인 성향이 인사에서 긍정적 발휘될 수 있다고 생각해 지원하였습니다. 대학에서 조교로 근무하던 시절 근로자의 환경을 개선해 민원을 줄인 경험이 있 ... 은 사회와의 상생입니다. 저는 실제로 대학 시절 지역 청년 사업의 하나로 요식업 창업을 하며 네이버를 통해 디지털 전환을 해본 경험이 있습니다. 이러한 경험은 네이버에 대한 긍정 ... 습니다. 해외 파견 교육이나 리더십 연수 교육 등을 진행하다 보니 보험이나 노사 법에 대한 역량이 필요하다고 생각되었고 커리어 중기에는 노무사 공부를 통해 법과 관련된 역량을 기르
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.27
  • 인적자원관리 ) 인적자원관리를 통해 기업경영을 성공한 사례를 2개 이상 조사하고, 이를 바탕으로 인적자원의 중요성과 인적자원관리의 필요성
    는다. 식당 사업 하나에도 노력과 운이 필요한데 기업경영은 그보다 더 한 경쟁과 피, 땀, 눈물로 이루어진 것이다. 창업자는 기업에 대한 열정과 전문성, 자신의 비전과 목표를 명확히 ... 해야 한다. 또한 경영 능력과 리더십을 발휘하여 인력을 관리해야 한다.2. 본론‘사람이 우선이다’라고 기업경영에 있어서 가장 기본적이고 성공의 요인으로 꼽히는 것은 사람이다. 기업 ... 의 경영자는 기업이 올바르게 나아갈 수 있도록 하기 위해 인적자원관리를 잘 활용해야 한다. 그러나 경영자 혼자서는 해결될 일이 아니다. 경영하는 사람을 비롯하여 직원들이 잘 따라주
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.08
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    꼴찌에서 세계적인 명문대 스탠퍼드 대학교부학장까지
    에 위치)이면 세계적인 명문대학교인데구글 창업자(세르게이 브린&래리 페이지), 인스타그램 창업(마이크 크리거), 구글 CEO(순다 피차이), Netflix 창업(리드 헤이스팅스 ... ), Roblox창업(데이비드 바수츠키), Nvidia 창업(젠슨 황), Snapchat 창업(에반 스피겔).,2018년 기준 스탠퍼드 출신이 세운 회사 캘리포니아에만 18,000여개 ... 나 된다. 창업한 기업들의 총 매출액을 계산 해보니2011년 기준 매출 규모 2.7조$(3,700조원),2022년 추정 가치로 보면 $5조(7,000조원),GDP 순위- 1위 미국
    노하우 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.11.19
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    경영학원론 중간 족보
    Chapter 1. 경영과 경영학.경영.1) 조직의 책임자가2) 조직의 존재 목적을 성취하는 과정에서3) 타인의 협조를 얻으며4) 생산성을 높이기 위해5) 계획, 조직, 지휘 ... , 통제를 반복하는 과정.조직의 책임자: 경영자. (Manager)조직의 존재 목적.-> 기업: 이윤 창출.-> 비영리단체: 사회적 가치 창출.타인의 협조: 혼자서 할 수 없음.생산 ... 관리법.-> 과학적 과업관리: 표준작업량 설정.-> 차별성과급: 일한 만큼 임금을 받음.-> 기능별 감독. -> 과학적 선발.테일러의 과학적 관리법의 비판적인 면.-> 노동자
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.06
  • 연세대 MBA 자기소개서
    기술하십시오. 당신의 이러한 목표를 달성하는데 연세 MBA 프로그램이 어떻게 기여할 수 있다고 생각하십니까? (공백 포함 최대 3,000자 이내)2.지금까지 당신의 인생에서 직면 ... 했던 가장 큰 도전은 무엇이었으며, 어떻게 극복 했습니까? (공백 포함 최대 2,000자 이내)3.상사 또는 동료 직원들과 업무처리 스타일의 차이로 인해 겪은 사건들 기술 ... 하십시오. 이러한 사건을 통해 얻은 교훈은 무엇이며 당신의 행동에 어떤 변화를 가져 왔습니까? (공백 포함 최대 2000자 이내)4.당신의 경력이나 경험이 연세 MBA 프로그램 또는 동료 학생
    자기소개서 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.10.23
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    한양대학교 일반대학원 관광학부 학업계획서
    지각된 가치가 호텔 직접예약으로의 전환의도에 미치는 영향 연구, 슈퍼리더십이 직무열의 및 직무성과에 미치는 영향 연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 외식업체 관리자의 경쟁가치 ... 창업경험에 대한 현상학적 연구 - HANBOKNAM 사례를 중심으로 한 연구 등에 관심이 있습니다.2. 진학동기제가 한양대학교 대학원 관광학 전공에 입학하고자 하는 이유는 호텔 ... 리더십이 종사원의 직무만족 및 이직의사에 미치는 영향 연구, 도시마케팅접근을 통한 전주음식관광산업 발전방안 연구, 관광위기상황에 따른 위험지각이 태도와 전환의도에 관한 연구, 전통시장
    자기소개서 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.03.03
  • [A+ 과제 레포트 / 직업과 진로] 취업 포트폴리오 _ 희망직업 조사서
    여러 자리에서 리더쉽을 배울 기회도 많아졌음은 말할 것도 없다.한 사람의 상담사는 한 번에 한 사람을 변화시킬 수 없지만 한 편의 글은 많은 사람을 변화시킬 수 있으며 현재 ... 다. 사업 비전(기업 비전)은 “심리상담소를 약국과 같이”이며 현재는 취업지원과에서 지원하고 있는 창업 프로그램에 참여하고 있다. 또한 앞으로도 연계 프로그램에 지원할 생각이며 관심 ... (최고경영자,CEO)에 대해 조사하였다. 대부분의 정보는 커리어넷에서 구했다.1) 상담전문가 (심리상담사)일자리 전망과 근무요건은 좋으나 보상과 고용안정지수는 낮은 편이다. 평균
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.06
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    고려대학교 경영대학원 MBA 합격 자기소개서 4문항
    5월 핀테크 및 블록체인 기술 관련 마케팅 회사를 창업한 뒤 세 가지 원칙을 세워 회사를 운영하고 있습니다. 특히 모든 구성원들이 업무에 자신의 역량을 최대한 발휘할 수 있도록 하 ... 리더십’을 발휘하기 위해 노력했습니다.첫째는 “어떤 일을 하더라도 내가 알고 지시한다.”입니다. 마케팅 업무 특성 상 외부 업체와의 적극적인 협력이 중요합니다. 그렇기에 홍보 기사 ... 합니다. 이에 광고주가 전달하고자 하는 내용을 정확히 파악하고 이를 효과적으로 대중들에게 전달할 수 있는 방안을 고민했습니다.처음 창업할 당시 주변에서는 성공 가능성에 대한 우려가 많
    자기소개서 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.04.15
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    조직문화의 개념과 기능, 자신의 의견을 포함하여 조직문화의 중요성에 대해서 기술
    문화는 한 조직을 다른 조직과 차별화하게 만드는 독특한 특성이라 할 수 있는데 이는 창업자, 혹은 경영자의 특별한 가치관과 조직의 역사, 사회문화적 요인이나 산업 및 업종의 특성 ... 의 문화가 다르고 같은 산업 부문 내에서는 조직마다 있는 각각의 특성이 대조되는 경우가 있다. 예컨대 새로운 직원의 주도적 면모나 접근성에 대한 경영진 및 관리자의 기대치가 다를 ... 수 있다. 이러한 기대치의 이견은 직원에게 이질감을 주거나 관리자에게 새로운 직원이 팀과 부합되지 않는다는 인상도 줄 수 있다 .조직문화는 그래서 업무 분위기 및 기업의 윤리
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.16
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    결혼이민자 직업 역량 강화를 위한 직업교육 및 취업지원 프로그램
    하여 보다 많은 수입을 얻기 원하며, 또한 지속적인 일자리를 원하고 있다. 서울시 여성가족 재단(2009)에서 조사한 바에 의하면, 여성결혼이민자만을 대상으로 한 취/창업능력개발 ... 결혼이민자 직업 역량 강화를 위한 직업교육 및 취업지원 프로그램 목차 1. 사업명 2. 사업의 필요성 3. 서비스 지역, 서비스 대상 및 실인원수 4. 사업 목적 및 목표 5 ... . 사업내용 6. 예산계획 7. 향후운영계획 참고자료 1. 사업명: 결혼이민자 직업 역량 강화를 위한 직업교육 및 취업지원 프로그램 2. 사업의 필요성 1) 대상자 욕구 및 문제점
    리포트 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.04.29
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    학점은행제 위더스 인력개발과활용 [인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점을 논하고, 특정 기업을 지정하여 기업의 제품, 구조, 문화 등과 관련하여 선택한 기업에 있어 어떠한 인력유동 시스템이 적합한지를 논하시오.]
    6000명에서 6만명으로 줄이는 것과 동시에 이루어졌다. 2만명을 퇴사하여 밖에 보낸 것이 아닌 하이얼그룹에 속한 회사로 불러들였다. 장루이민은 하이얼이 살아남기 위한 전통 피라미드 제조기업에서 다수의 창업자로 구성된 수평구조의 플랫폼으로 전환했다. ... 에 의해서 성과와 승진 등 여러 기회가 줄어든다고 생각할 수 있으나 그렇지는 않다는 것이다. 높은 자리에 인원을 데려온다면 새로운 리더십 혹은 원래 있던 고질적인 문제 등에 대해 개선
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.26
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    2022년 경채군무원(취창업분야) 직무수행계획서+자기소개서
    직교육원에서부터 각군본부 취업지원센터까지 이제는 군단 및 사단까지 취업/창업지원 담당자를 선발하여 전직을 효율적으로 할수 있도록 제대별 준비사항을 홍보하고 있습니다. 그러나 현실 ... 군필여부군필임관기수전역시계급복무기간? 직무관련 정보구 분내 용응시직위행정 8급 (취업/창업지원)직무에 대한이해Ⅰ. 현 직무의 직무내용전역예정 장병의 취업 창업 지원은 국방부 국방전 ... 상담사 근무경험은 취업 / 창업지원 업무추진에 가장 중요한 요소라고 할 수 있습니다. 특히, 제대별 장병들의 여건 및 제한사항들을 잘 알고 있고, 제대군인 지원제도에 대해 완벽
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.22
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    삼성전자 자기소개서 지원한이유 본인의 성장과정 사회이슈 지원한 직무 관련 본인이 갖고 있는 전문지식 중 가장 어려웠던 경험과 해결방안00
    중요합니다. 자기소개서의 작성에 매우 신중을 기해야 할 것이다. 취업난과 경력관리에 대한 관심 때문인지 온라인 취업 사이트와 헤드헌팅사들에 자기소개서를 제출하는 구직자와 직장인 ... 활용하는 구체적인 참고자료가 된다. 따라서 자기소개서는 대학 입시의 당락을 좌우하는 주요한 문건입니다. 그러므로 자기소개서를 작성하는 취업하려는 자는 자신을 솔직하고도 인상깊 ... 하고, 지원하는 회사와 직무에 적합한 이유를 명확히 제시하는 것이 중요합니다. 또한, 진솔하게 작성하며 본인의 열정과 의지를 어필하는 것이 좋습니다. 자기소개서는 지원자의 구체적인
    자기소개서 | 6페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.06.27
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2025년 11월 27일 목요일
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