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"직장인을 대상으로 한 다양한 스트레스관리 프로그램" 검색결과 741-760 / 1,954건

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    당신이 수산업계에 속 회사의 인적자원관리자라고 가정하라. 상급자로부터 수산물신선도에 대하여 고객 불만이 늘고
    인적자원관리당신이 수산업계에 속 회사의 인적자원관리자라고 가정하라. 상급자로부터 수산물신선도에 대하여 고객 불만이 늘고 있다는 정보를 받았고, 현재의 교육시스템은 고참 사원 ... 들이 그들 각각이 가진 능력을 계발할 수 있는 다양한 프로그램을 운영하거나 혹은 필요시에는 그들이 더 능력을 잘 발휘할 수 있는 분야로 인재를 다시 배치하거나 혹은 조직을 개편 ... 하는 것 등 여러 가지 방안이 있다. 인적자원 관리의 각 요소가 제대로 기능하지 않게 되면 아무리 뛰어난 능력을 가진 인재라고 할지라도 경직된 조직환경으로 인해서 자신의 능력을 계발
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.24
  • 보건교육 D형, 직장 남성에 대 직무스트레스 예방교육
    심리검사(우울, 스트레스 검사)를 통하여 문제를 파악하고자 다.보건교육 프로그램-남성 직장인의 건강증진 및 직무스트레스 관리를 위해서는 건강 생활습관과 운동이 필수적으로 수반 ... 되어야 하며, 이 목표를 이루기 위해서는 평소의 건강 생활습관의 체득 및 건강 행위를 영위하는 것이 필요하다.-본 프로그램의 취지는 해당 남성직장인에 대 직무스트레스 관리 ... 지만 과도 직무스트레스는 신체적, 정신적 건강에 상당 악영향을 준다.3, PRECEDE-PROCEED 모델 적용 및 교육 프로그램 작성1단계 : 사회적 사정삶의 만족도남성 직장
    방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.03.30 | 수정일 2020.04.03
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    (보건교육 C형) 감정노동 직장인의 스트레스관리에 대 보건교육
    도록 체계적인 프로그램을 진행할 필요가 있다고 생각되었다. 이하에서는 감정노동 직장 개인을 교육 대상으로 정하고 그린의 PRECEDE-PROCEED 모형을 적용하여 스트레스관리 ... 과목명: 보건교육 C형감정노동 직장인의 스트레스관리에 대 보건교육- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 기획 단계2. 실행 단계3. 평가 단계Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론직장인 ... 을 대상으로 조사 결과 응답자의 약 77.7%는 스스로가 감정노동자라고 생각하고 있었다. 감정노동은 고객의 갑질 뿐 아니라 상사, 동료들로부터 비롯되며 직장인들은 자신의 감정
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.22
  • 산업및 조직심리학 ) 산업 및 조직 심리학의 실제 적용사례 와 주제에 대 본인의 생각 및 앞으로 발전가능성
    직장양하는 기법, 성격유형이해를 통 소통기술의 함양, 팀 빌딩, 관리자를 대상으로 워크숍 등 조직 구성원들에게 실질적인 도움을 줄 수 있는 프로그램을 정기적으로 개최하고 있 ... 에 도움이 될 것이라고 생각다. 또 상담가가 다른 기관의 일과 겸하지 않고 온전히 기업의 직원만을 대상으로 상담을 하기 때문에 상담가의 일의 능률을 올리고, 맞춤식 프로그램 ... 하는 것이 매우 중요할 것으로 보인다. 또 스트레스관리에 대해 익혀 직무 및 조직 내에서 발생하는 스트레스에 대 대처능력을 함양할 수 있다. 부모양육태도검사는 아이를 기르면서 직장
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.07.04
  • 직장(남성/여성)에 대 직무스트레스예방교육 [보건교육D형 2020]
    에서 상당 스트레스에 노출되게 된다. 본 과제에서 선정 대상자는 현재 XX대학병원에서 병동 간호사로 근무하고 있는 여성 직장인으로 병동간호사는 3교대로 인하여 신체적 피로감과 함께 ... 병원 간호사로 근무 중인 여성 직장인을 직무스트레스 예방교육을 위 대상자로 선정하여 과제를 수행하고자 다. 우선 직무스트레스 예방교육을 위 보건교육을 계획하기 전에 스트레스 ... . 이는 스트레스가 과도 경우에는 일상생활에 지장을 줄 수 있는 다양한 증상으로 발현되기 때문이다. 특히 성인의 경우 직장에서 받는 스트레스가 가장 큰 부분을 차지하게 되는데, 그
    방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.04.09 | 수정일 2023.06.06
  • 2020 보건교육C형 직장(남성/여성)에 대 비만관리 교육, 개별적으로 개인을 정하고 선택대상에 대 인구 사회적 생활양식 특성을 상세히 기술, 그린의 PRECEDE-PROCEED 모형을 적용하여 작성
    는 노화의 시작으로 인하여 다양한 성인병이 발생하는 시기이니 만큼 보건교육을 통 비만관리교육이 필수적이라 하겠다.본 글에서는 직장인에 대 비만관리교육을 계획해 보고자 다. 선정 ... 된 대상자는 현재 은행에서 근무하고 있는 중년 남성의 직장인으로 과제를 시작하기에 앞서 비만이 건강에 미치는 영향에 대해서 살펴보도록 하겠다. 그리고 비만관리교육에 대 보건교육 ... 그린의 PRECEDE-PROCEED 모형을 적용하여 작성다.- 시간분량의 학습지도계획서를 포함다.목 차Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론 ? 직장(남성/여성)에 대 비만관리 교육1. 비만
    방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.03.29 | 수정일 2023.07.02
  • 정신장애인 가족 개입
    갈등에서 비롯되기 때문에 치료하기 위해서는 당사자과 그 가족들을 분리해야 된다는 의견들의 목소리가 컸다. 하지만 현대사회로 오면서 많은 정신장애인 당사자들이 각각 스트레스에 약 ... 까지 지속적으로 이루어져 왔다. 그로 인하여, 정신장애인과 환경 조건, 즉 가족환경에 중점을 프로그램이 점점 중요성을 인정받기 시작하였다. 이렇게 가족환경 중점 프로그램이 가족 개입 ... 프로그램이다. 가족개입 정의를 살펴보면, 장애인과 가족들에게 지지, 정보, 체계 그리고 구체적 문제대처 방안을 제공함으로써 부정적 가족환경의 강도를 경감시키기 위해 제반 모델
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.17
  • Plus_report 간호이론 스트레스이론과 관련해 보자 주변의 만성질환자 1인을 선정하여 인구사회적, 생활습관특성을 기술하기
    자 이 씨에게 일상적인 스트레스로 자리 잡았다.② 시간 경과적 스트레스대상자 이 씨는 당뇨병 환자이다. 처음에는 병원에서 당뇨병을 진단받고 주기적인 치료와 식이요법이면 관리가 가능 ... -목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 스트레스 정의2. 스트레스 이론3. 만성질환자 1인을 선정하여 인구 사회적, 생활 습관적 특성을 기술4. 지난 1년 간 자극모형을 적용하여 지속시간 ... 별, 생활사건별 스트레스 서술5. 지난 1년 간 스트레스에 대 대상자의 대처 기능6. 이론적용에 따른 결론Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론우리 인간은 일상생활 속에 살면서 여러
    리포트 | 7페이지 | 4,700원 | 등록일 2019.12.22
  • 정신간호학 Case Study(케이스) - 재활센터 (참고문헌[지역사회에서 전문가의 역할], 중재계획서 포함)
    사와 가족에 대 사회 복지 서비스 지원에 대 안내 및 상담.4) 사례관리 보고서(1) 사정A. 기초 사정① 대상자 사정- 인적사항√ 1962년. 58세. 남. 미혼. 대졸 ... - 지역사회 재활 프로그램 관찰 또는 적용 보고서제 목이 속담은 무엇일까요?, 날아가라 스트레스, 나에게 주는 상장일 시19.03.21장 소oo재활센터 2F 프로그램실참석인원10 ... 맞춘 회원에게 오로나민씨를 하나 제공다.②날아가라 스트레스 -[스트레스 요소 파악& 간접 해소]신문지 장과 매직 하나씩 회원들에게 나누어 준다.신문지에 자신이 생각하는 자신
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.05.18
  • 보건교육C형 - 직장(남성/여성)에 대 비만관리 교육
    을 유발할 가능성이 높다. 따라서 본 과제를 위 직장대상자를 선택함에 있어서 우선적으로 감정노동이 심하다고 알려져 있는 텔레마케터 직장인을 선정하여 이들을 위 비만관리 보건교육 ... . 대상받는 스트레스와 관련된 경우가 많다. 특히 감정적 소비가 많은 직장일수록 고강도 스트레스 노출될 수 있으며, 이러 스트레스는 잘못된 스트레스 해소로 인하여 비만과 같은 증상 ... 실제 대상자를 위 비만관리 보건교육을 PRECEDE-PROCEED 모형에 적용하여 계획해 보도록 하겠다. 그리고 계획된 내용에 맞춘 실제 시간 분량의 학습지도계획서를 작성
    방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.03.05 | 수정일 2022.08.14
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    임상심리학- 자문, 교육 및 행정
    사 등 ) 을 위해 교육 3. 사업체와 산업체 스트레스 관리 , 피고용인 사기 증진 , 의사소통 기술 전략 등 강의 4. 일반대중 학교 , 교회 및 기타 단체에서 강의5_ 비 학구 ... 적인 장면에서의 교육 1. 사례연구 1) D 는 다양한 사업체 들에서 스트레스 관리를 위 워크숍을 수행 . 스트레스 대처 기법에 대 정보를 제공하는 강의들을 함 . 2) A ... 들 스트레스 ( 급성 , 만성 ), 학업 및 진로문제 , 직업선택 , 직장 이직 대인관계 갈등 , 심리 , 정서적 문제 2. 기간에서 발생하는 문제들 조직 내 업무효율성 저하 , 직원
    리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.06 | 수정일 2020.09.05
  • 직업훈련 요약정리
    ● 5장 정신장애인 직업적응훈련▶정신장애인의 정의와 범주- 의료적 정의 : 개인이 계획된 행동과 공동체적 관습에 참여할 수 있는 능력이 상당히 제약되어 있는 정신 병리적 상태 ... 에 포함되지 않은 진단군도 그 범주에 포함되어서 보다 많은 대상자들이 장애인복지의 수혜를 받을 수 있도록 해야 할 것▶정신장애인의 직업적 특성(1) 정신분열병-작업특성 : 소근육 ... , 판단 등의 인지적 기능에 결손이 나타나는 경우-다양한 원인 존재, 방치 시 치매로 이어짐. 조기치료 중요1. 주요 신경 인지 장애- 가지 이상의 인지적 영역 (복합주의, 실행
    시험자료 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2018.11.27
  • [전략적 간호관리] 1. 보건의료조직이 갖는 특성, 스트레스 요인 결과 관리 방법, 간호사의 이직을 줄이는 방안 2. 과학적 관리론 인간관계론 비교, 간호사들이 신명 나게 일하게
    . 결론【 참고자료 】[전략적 간호관리]1. 보건의료조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명 후, 학생 여러분들이 실제로 삶의 현장에서 (직장, 가정 또는 학교) 느끼는 스트레스 요인 ... 들을 볼 때 인성교육이 무엇보다 중요하다고 하겠다. 특히 간호대학을 졸업하고 병원에 신규 입사 시 전문적인 신입직원을 대상으로 인성교육 프로그램 운영이 필요할 것이다. 인성교육 ... 전략적간호관리2020년 전략적간호관리 1학기[전략적 간호관리]1. 보건의료조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명 후, 학생 여러분들이 실제로 삶의 현장에서 (직장, 가정 또는
    방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.04.18
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    사회복지기관이나 시설 등 1개 기관의 홈페이지를 방문하여 해당기관에 대해 분석하고 자신의 의견, 느낌, 해당 기관의 발전방향에 대해 기술해 보십시오.
    지원을 실시하는 곳이다.청솔지역아동센터는 돌봄이 필요 분당구 초등학생을 대상으로 방과 후 프로그램을 제공하고, 청솔주간보호센터는 치매, 중풍 및 노인성 질환 등으로 독립적인 ... 기술해 보십시오.Ⅰ. 서론경기도 성남시 분당구 금곡동에 위치 청솔종합복지관은 전문 프로그램 개발과 다양한 서비스 제공으로 지역 주민의 복지증진에 기여하고 지역사회에서 발생되는 제반 ... 다. 고령화 사회에 맞춰 어르신들에게 다양한 취미ㆍ여가 생활을 즐길 수 있는 ‘어르신 교육프로그램’은 인기 프로그램 중 하나다. 건강 체조, 가요교실, 장수춤체조, 민요교실, 서예교실
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.09 | 수정일 2020.09.11
  • [방통대 간호학과 4학년 보건교육 B형] 중년(노인) 음주자에 절주교육
    음주예방교육요소에는 직장인의 음주문화, 스트레스관리법, 술을 거절하는 방법 등 순으로 나타났다.3) 행동 환경적 사정(1) 직무관련 스트레스가 가장 주요원인이다.(2) 가족들이 함께 ... (27.0%)로 나타났다.(2) 직장인의 문제음주 현황직장인들이 경험 음주로 인 피해는 업무능력 저하, 지각 등의 순으로 나타났다. 대상자의 음주문제에 대 주변사람들의 대처 ... (강사) 양성을 통 대국민 절주교육 확산- 중학생 대상 학교금주교육 프로그램 제작·보급6) 수행미국 서 직장 내 알코올 중독, 정신질환, 법적, 제정적인 문제, 대인관계문제, 정신
    방송통신대 | 12페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.04.10
  • 간호사 직무스트레스 원인, 영향, 대책방안
    간호 업무 환경적 특성은 간호사에게 다양한 스트레스를 유발할 수 있다. 특히 간호사는 다양한 스트레스 하에 있는 동료 의료인과 더불어, 질병으로 어려움을 경험하며 예민해져 있 ... 은 문 동기가 강화되게 된다. 더불어 업무 수행 시 의료진 간 갈등에서 기인된 역할갈등은 직무 스트레스를 상승시키고 직무만족도를 저하시키는 원인이 된다.6) 병원조직은 다양한 직종 ... 을 가져온다.⑤ 간호사들이 근무환경에서 겪어야 하는 스트레스로 인 소진경험은 직무만족도를 저하시켜, 간호사가 추구하는 질적인 임상간호 실무의 실현 불가능은 물로, 개인의 직업
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.11.26
  • [정신간호학] 재활전문직의 역할 및 정신건강 실태/재활전문가의 정신건강 관리
    었다고 다. 또 같은 대상의 영역별 업무 스트레스 정도를 조사 결과, 다양한 분야에서 스트레스를 경험하고 있음을 발견할 수 있었다. 구체적으로 그들은 과다 업무량, 환자 ... 에 간과 유해 신체적 정서적 반응”이라고 정의하였다. 즉, 직무 스트레스를 느끼고 있다는 말은 곧 다양한 요인에 의해 업무상 스트레스를 경험하고 있다는 의미이다. 따라서 필자는 각각 ... 노력 등의 이유 때문에 스트레스를 경험다. G광역시에 위치 병원 중 재활의학과 병동을 운영 중인 10개 병원의 재활의학과 병동에서 근무 중인 간호사 240명을 대상으로 ‘직무
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.09
  • 2020학년도 4학년 1학기 보건교육. C형, 직장 (남성/여성)에 대 비만관리 교육
    계획서를 포함다.Ⅲ 결론♣ 참고문헌Ⅰ. 서론C형으로 분류된 주제, 직장(남성/여성)에 대 비만관리 교육에 대해 보건교육 과제를 수행하기로 다.직장인이 비만에 취약할 수 밖에 없 ... 이 동반되기도 다.이렇게 심각 비만이라는 것에 대해 충분 교육이 필요하리라 생각되며 건강 삶을 유지하기 위해 직장인을 비만관리 보건교육은 꼭 필요할 것이다. 보건교육을 위해 ... 으로 본 다른 건강행위 관련 모형과 구별된다.• 직장 (남성/여성)에 대 비만관리 교육에 관 PRECEDE-PROCEED 모형의 적용- 운동량 부족직장인의 비만율이 증가하는 첫 번
    방송통신대 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.08.28
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    전라북도 군산시 케이스 스터디 간호진단 3개, 지역사회 간호과정, 보건교육프로그램 개발 및 수행 3개, 지역사회 간강문제, 지리적현황, 인구현황, 주민의 건강수준 현황, 환경보건 현황, 보건의료시설 및 서비스, 진단의 우선순위, 음주습관 척도, 음주 수준별 행동지침, 스트레스 반응 척도, 스트레스 선별검사 해석, 우울척도, 우울척도 해석
    스트레스 관리다.휴지, 만보기, 테이프(또는 줄)30-40분활동 프로그램 참여율쉬는시간(다과)---10분-정리대상자는 본 프로그램에 대해 이해다.교육내용과 토의 내용을 요약 ... 또는S-D 검사를 실시다.음주습관척도(AUDIT-K), 스트레스척도(SRI), 우울척도(CES-D)15분설문지대상자는 프로그램 참여 경위와 달성 목표에 대해 말다.참석자 모두 ... -대상자는 스트레스해소 프로그램에 참여다.1. 박수치며 크게 웃어보기(이후 두팀으로 나눠 이후게임을 진행다.)2. 휴지 빨리 뽑기3. 다리에 만보기 착용하여 하늘자전거 자세
    리포트 | 29페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.10.27 | 수정일 2019.10.30
  • 직무 스트레스와 인간관계
    신체적 증세-심장병, 고혈압 -두통, 수명장애-직무불만족 -사기저하, -소진-낮은 직무수행, 결근 사고증가, 그릇된 의사결정3. 직장에서의 다양한 스트레스 원인들학습내용직장인 ... 으로 하는 직무외적인 원인11. 직무스트레스와 인간관계2.직무스트레스의 원인 (3)내적인 스트레스의 원인1. 조직차원경영진의 압력, 부하관리 책임, 업무성과부담, 직장-가정 갈등, 과다 ... 려고 스트레스는 개인의 것이므로 이제는 개인 스스로 제거하고 안정을 취하는 노력을 해야 다. (개인적 차원의 시간관리, 사회적 지원, 자긍심, 정보공유, 자기개발 노력)5. 직무
    리포트 | 32페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.07.11
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2025년 10월 02일 목요일
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