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"조직행동론의 현대적 의의" 검색결과 741-760 / 8,585건

  • 간호관리학 과제 간호관리자에게 필요한 리더십 보고서
    을 보이는 일③ 리더로서 지위를 확보하는 일④ 조직의 규범에 충실하는 일⑤ 제도적 통일을 기하는 일나) 집단목표 달성의 기능① 종업원의 행동을 유도해서 지시하는 일② 따르지 않을 것 ... 은 집단에 적합바. 현대적 리더십 이론6) 변혁적 리더십① 구성원이 문제를 새로운 방식으로 바라보고 접근할 수 있도록 인식을 변화 개선시키며, 개인의 이익보다도 조직의 집단목표를 우선시 ... . 서론1. 연구의 필요성과 목적끊임없이 성장 발전하는 조직에는 항상 리더가 있음을 발견하에 된다. 조직의 목표 달성을 위해서는 조직이 확보하고 있는 물적 자원, 재무적 자원, 기술
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    신교육의 이해(교육학)
    에서든 없어서는 안 되는 행동의 기준.개인의 조직적인 사회생활을 영위하는데 필요한 조건.어원 : 라틴어 cultus“밭을 갈아 경작하다”에서 유래 → 어의 변화로 ‘가치를 상승 ... .‘peda다. 그러나 학습자의 개인적 경험과 흥미에 대한 지나친 강조는 교육의 사회적 기능과 문화적 전통을 간과하는 문제를 낳았으며, 기본적인 학습능력의 저하와 현대 사회의 발전에 필요 ... 를 심어 줌으로써 인간 삶의 지표를 확고히 하려고 했다는 점에서 의의가 있다. 그러나 항존주의는 민주주의 이념의 보급과 인권의 신장에 따라 교육에서 강조되고 있는 학습자의 개성
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    감성 리더십의 개념과 필요성에 대해 설명하고
    을 논하시오.서론본론결론참고자료서론현대 조직 환경에서 리더십의 패러다임은 단순한 관리와 통제를 넘어 구성원들의 감정과 심리적 측면을 이해하고 접근하는 방식으로 진화하고 있다. 이러 ... 한 맥락에서 감성 리더십(Emotional Leadership)은 리더가 자신과 타인의 감정을 효과적으로 인식하고 관리하여 조직의 성과와 구성원들의 동기를 높이는 리더십 접근법이 ... 을 넘어, 조직 내 신뢰와 협력의 문화를 조성하는 데 중요한 역할을 한다. 본 과제의 목적은 감성 리더십의 이론적 배경과 실천적 접근 방식을 종합적으로 탐구하는 것이다. 구체
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.01
  • 공기업 전공필기 경영학 단권화 1 (경영학 일반)
    ) 조직문화: 외부환경에 적응, 내부문제 해결과정에서 기본적 믿음(1) 샤인의 조직문화기본적 믿음당연하다고 믿는 믿음가치관기본 믿음, 인식수준인공물 & 창작물기술, 예술, 행동양식 ... 및신에 대해 갖고 있는 일반적 믿음3) 자기효능감: 특정 과업에 대한 자신감2. 조직행동에 영향 미치는 주요 성격 특성1) 통제위치외재론자더 걱정을 많이 함내재론자3. 감정1 ... 있는 곳을 알려줌 명확한 역할, 과업요건 제시6) 변혁적 리더십조직, 집단이 추구할 비전제시7) 대체이론대체물행동을 불필요하게 만드는 것중화물리더의 행동이 유효한 기능을 방해
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 37페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.04
  • 노사 관계론 ) 우리나라 노사관계 특징 및 그 원인 설명, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안
    ) 한국의 노사관계 특징과 원인2) 하이닉스 사내하청 노사분규 사례3) 건설적인 노사관계 발전방안3. 결론4. 참고문헌1. 서론현대산업사회에서의 노사관계는 노사 간의 대립하는 힘 ... 을 가져오는 협조적 거래관계가 즉 한국 노사관계의 이상적인 방향성이라 볼 수 있다. 하지만, 우리나라 노동조합들은 기업 측과의 협력 세력이라는 인식보다는 작업 현장 및 조직의 구조 ... 간부들을 포함한다. 또한 사용자는 직접 기업 운영을 담당하는 경영자가 경영 담당을 수행하기 때문에 경영자층과 노동조합의 관계로 노사관계를 인식하고 있다. 현대사회에서의 노사관계
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    노인복지에 관한 나의 소견
    깊은 성찰을 통해서 해결해 나가야 할 시점이 온 것이다. 하지만 현대 사회는 노동력이 저하된 노인에 대해서 부정적인 인식과 그들이 사회에서 적응에 제한을 주는 불리한 제도로 적응 ... 어서 노인이 차지하는 인구 비율도 심하게 증가하고 있다.노인이란 인간의 노화 과정에서 나타나는 생리적ㆍ심리적ㆍ환경적 변화이거나 행동의 변화가 상호작용을 하는 복합형태의 과정에 있는 사람 ... 에서의 조직적 제반 활동”을 의미한다.인간다운 삶이란 국가사회의 발전 수준에 맞추어서 의식주의 기본적인 욕구가 충족되어야 하고, 건강하고 문화적인 삶을 살아가는 것을 의미한다. 가족
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    (교육과정) 타일러(R. Tyler)의 교육과정 모형에 대해 구체적으로 설명하고 이 모형을 유아교육에 적용하는 방안에
    하고 이 모형을 유아교육에 적용하는 방안에 대해 설명하시오. (20점)2. 다문화 교육과정의 의의를 사회적 측면에서 설명하고 이를 유아교육에 적용하는 방안에 대해 구체적으로 설명하시 ... 오. (20점)3. 만 3세에서 만 5세 유아 1인의 행동, 태도, 또래 상호작용 등 유아의 다양한 측면을 관찰하여 일화기록으로 작성하고 그 내용을 분석?설명하시오. (20점)4 ... 을 유아교육에 적용하는 방안에 대해 설명하시오.2. 다문화 교육과정의 의의를 사회적 측면에서 설명하고 이를 유아교육에 적용하는 방안에 대해 구체적으로 설명하시오.3. 만 3세
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    누가 내 치즈를 옮겼을까 독후감
    처럼 행동하고 있진 않은지" 돌아본다. 그러면서 앞으로 조직이 바뀌어갈 때 어떻게 대응해야 할지 작은 실마리를 얻기도 한다. 그 작은 실마리가 향후 큰 변화의 시발점이 될 수 있다는 생각 ... 이 든다. 영문판이든 번역판이든 거부감 없이 빠르게 읽을 수 있어, 바쁜 일상을 사는 현대인에게 적당하다고 본다. 회사 업무로 지칠 때나 어떤 선택의 기로에 섰을 때 이 책을 펼치 ... 형 인물 둘은 생각할 줄 알지만, 때로는 그 생각이 오히려 행동을 방해하기도 한다. 헴과 허로 묘사된 인물은 처음 치즈가 사라졌을 때 꽤나 멍해진다. 새로운 시도를 할 생각도 못
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.16 | 수정일 2025.02.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    시민참여의 방법 중 하나인 자원봉사활동이 개인 지역사회 국가에 바람직한 변화와 생산적인 기여에
    문화, 복지에 관심이 커지게 되면서 사회적인 공동선을 위한 시민들의 자율적인 참여가 각광을 받았다. 현대사회의 복잡한 사회문제를 해결하는 것에 정부 능력만으로 한계가 있기에 시민 ... 시민참여의 한 형태로 높은 의의를 지니고 있다. 시민참여는 여러 가지 사회적 문제를 해결하며 성숙한 시민의식을 고취시키고 보다 더 수준이 높은 문화형성에 기여한다. 이렇게 사회문제 ... 을 위하여 이뤄지는 활동이 아닌, 도움이 필요시 되는 이웃, 지역사회 속에 산재하는 문제를 해결시키기 위해 행동을 하는 활동을 뜻한다. 지속성 임의로 변경이 되었거나 단절되는 활동
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.05
  • 조직분석,유한킴벌리 마케팅,유한킴벌리 관리론,유한킴벌리 사례,유한킴벌리 인간관계론,유한킴벌리 체제이론
    체제이론체제이론조직조직정의 조직유 형조직 론 어떤 기능을 수행하도록 협동해나가는 체제 현대사회는 조직의 사회 인간생활 전반에 걸쳐 큰 영향 조직조직정의Weber 의 관료제 ... 어서의 인간의 행동과 태도 , 인간의 지각 · 감정 · 행동에 대한 조직의 영향 , 조직에 대한 인간의 영향 , 조직목표의 달성에 의하여 인간행동이 어떻게 영향을 미치는지를 규명 조직 환경 ... 에서의 인간의 행동을 기술하고 예측하고 통제 조직의 유효성 개선을 위한 지식을 응용할 목적으로 개인 · 집단 · 구조가 조직행동에 미치는 영향 행위론Maslow 의 욕구계층이론
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 85페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.03.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    자원봉사자 관리
    나가는 경우가 많다. 비공식적 봉사 활동은 알려지지 않기에 통계로 잡기 어렵다.2.자원봉사활동의 의의과거에는 자원봉사를 이타적인 행동 속에서 의의를 찾을 수 있었지만, 현대 ... 자원봉사자 관리-목차-1.개념2.자원봉사활동의 의의3.자원봉사활동의 목적4.자원봉사활동의 필요성5.자원봉사활동의 특징6.자원봉사활동이 주는 영향7.봉사자의 자세8.자원봉사활동 ... 에서는 자원봉사 대신 산업화로 인해 발생된 사회문제를 해결하기 위한 활동이 강조되고 있어 정치, 경제, 교육, 사회복지 등의 다양한 측면에서 의의를 찾아볼 수 있다. 더불어서 행복한 삶
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.01 | 수정일 2022.04.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    (인적자원관리) 현대적 인사고과의 전개방향에 대하여 논하시오
    인적자원관리현대적 인사고과의 전개방향에 대하여 논하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인사고과의 의의와 목적2. 인사고과의 방법3. 현대적 인사고과1) 현대적 인사고과 방법2) 인사고과 ... 실시의 개선3) 현대적 인사고과시스템 설계의 방향성Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론인적자원관리는 조직의 비전과 사업목표 등의 방향성과 일치하는 인재를 채용, 개발, 배치, 양성 하 ... 적 보상도 함께 제공되어 업무와 성과에 대한 객관적 평가도 함께 이루어지고 있다. 조직원은 자신의 행동에 대한 공정한 처우를 통해 의욕향상, 동기부여, 업무성적을 위한 노력을 하
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    심리 검사 측정 도구들(홀랜드, MMPI, HTP 등) 중 하나를 선택해 심리 검사 결과를 어떻게 활용할 수 있는지 서술하시오
    고, 해당 검사의 활용과 의의를 알아보고자 합니다.Ⅱ. 본론1. MMPI : 다면적 인성 검사MMPI는 Minnesota Multiphasic Personality Inventory ... 에 맞지 않은 문항들을 삭제하고 자살, 약물 등의 현대 임상 현장에서 중요하게 다루어지는 문제를 문항으로 추가하고자 했습니다. 따라서 1989년 MMPI-2가 개발되었고, 이는 기존 ... 조직 현장, 교정 시설, 군대, 특수 기관 등 다양한 장면에서 나타나는 인간의 성격 및 정신 병리를 측정할 수 있습니다. 이에 따라 다른 분야의 현장이지만 공통적으로 가장 많이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.01 | 수정일 2022.04.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    방송통신대_자원봉사론_1. 자원봉사란 무엇을 의미하는지 그 개념적 특성을 중심으로 설명하고, 자원봉사의 주체와 대상에는 어떤 것들이 있는지에 대해서도 함께 기술하시오. 2. 최근 코로나 현상으로 인해 자원활동이 위축되고 있다. 구체적으로 어떤 부분들이 문제로 등장하고 있는지 기술하고 이를 해결할 수 있는 방안에 대해 의견을 제시하시오. (2)
    라 할 수 있다. 2) 자원봉사의 의의 이러한 자원봉사는 과거 인간애를 기반으로 한 이타적인 행동에서 그 의의가 있다고 할 수 있었지만, 현대에는 전통적 개념의 자원봉사가 아닌 산업 ... 들로 인하여 현대적인 자원봉사 활동이 시작되었다. 이렇게 자원봉사의 중요성은 점점 커지고 있다. 이것을 바탕으로 자원봉사의 의의를 살피면 첫째, 복지 제도의 불완전성을 보완하고 강화 ... 은 어떻게 보면 사람의 본능적인 행동이지 않을까. 이러한 행동은 지금 자원봉사로서 나타나고 있다는 것이다. 이것이 단순히 이웃을 도와준다는 것에서 더 나아가 어려운 사람을 도와주는 것
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07
  • 인력개발과활용_최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.
    는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.담당교수학과학번이름제출일I. 서론현대 기업 환경에서 지식과 정보를 기반으로 업무를 수행하는 근로자의 중요도가 높아지고 있다. 여러 산업 ... 분야에서 경쟁이 심화되는 가운데, 단순 노동이나 반복 업무만으로는 뛰어난 성과를 기대하기 어려운 시대가 되었다. 조직 내부의 혁신과 가치 창출이 핵심 과제로 떠오르면서, 개개인 ... 에 대한 관심 역시 증가하는 추세이다.지식 근로자는 학문적·기술적 전문성을 지니고 있고 창조적인 아이디어를 산출하며, 조직의 부가가치를 높이는 활동을 수행한다. 이들은 단순히 매뉴얼
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    [상담심리학]프로이트의 정신분석이론, 로저스의 인간중심 상담이론, 엘리스의 합리정서행동치료이론, 행동수정이론을 비교설명한 후, 핵심적 내용을 정리하여 하나의 표로 요약하여 제시하시오
    되는 프로이트의 정신분석이론과 로저스의 인간중심 상담이론, 엘리스의 합리정서 행동치료이론, 스키너의 행동수정이론을 비교 및 분석하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 상담이론의 개념과 의의현대 사회 ... ) 구체적 기법6. 상담이론의 비교분석과 요약Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대 사회는 복잡한 인간관계와 상호작용을 통해 이루어져 있고, 수많은 사람들이 서로의 이해관계를 위해 행동 ... -목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 상담이론의 개념과 의의2. 프로이트의 정신분석이론1) 인간관2) 목표3) 주요 개념4) 구체적 기법3. 로저스의 인간중심 상담이론1) 인간관2
    방송통신대 | 6페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.04.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석
    에 그 동안 전통적 리더십 이론에서 간과되어 왔던 하위자와 리더 간의 실질적인 영향력 관계를 파악함으로 인하여 리더십의 본질에 근접하고자 했다. 그에 따라 현대적인 리더십 이론 ... 면 “리더가 스스로 문제해결 능력을 보여주거나 창의적인 아이디어를 제시하면서 직원들로 하여금 행동에 자극을 주고 변화를 이끌어내는 것”을 말한다. 리더는 직원에게 새로운 생각 ... 는 방법에 있어서 창의적 아이디어를 제시하는 경향이 잦기에, 구성원의 입장에서 리더가 보이는 의도를 이해하지 못한다면, 오히려 조직 내 성과에는 부정적인 영향을 미칠 수 있기도 하
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.06
  • [동서대학교/광고PR] PR론 A+ 기말고사 대비 정리노트
    를 높여주는 데 의의를 둔다.PR전문가는 커뮤니케이션(ex)채널, 메시지...)역할을 한다. 커뮤니케이션 관리자가 되어 공중의 마음을 우리 조직에 돌리기 위하여 관계를 늘 좋 ... ex)조직 커뮤니케이션, 주체(회사의 임직원, 동서대총처장) ⇔(PR) 객체(소비자, 교수나 학생) 을 기초로 사회적으로 책임 있고 수용될 수 있는 행동을 통해 여론에 영향을 미 ... 정보원 ⇔ c뉴스미디어-정보원과 미디어(기자)는 상호 영향을 미침-각자 자신의 조직 기구의 요구에 부응하여 행동-뉴스 생산과 직접 관련되지 않은 커뮤니케이션도 존재함종속관계가 아닌
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.07
  • [과제명] 간호지도자론 기말 과제
    이 진성리더십의 의의라 할 수 있으며 진성리더십(Authentic leadership)에서의 리더는 조직 구성원들의 가치와 감정, 지식과 강약점을 잘 파악하고 그들이 행동하는 맥락 ... 고 현대 산업 사회 제도 하에서는 평범한 인간이 가지고 있는 지적 잠재 능력은 아직도 극히 일부밖에 활용되지 않고 있다. 따라서 조직의 업적이나 성과는 관리자의 특성과 능력에 따라 ... 되는 리더십은 내면의 생각과 감정, 정서, 가치관 등에 일치하도록 행동하는 리더십을 요구하고 있다.자신이 가진 강점과 목표의식을 뚜렷이 하고 조직 구성원들의 긍정적 자기개발을 촉진하는 것
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.11.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 사회복지 제도 가운데 하나를 선택해 사회복지정책 발달이론 중 하나를 가지고 설명하시오
    에 관한 연구를 주안점으로 하는 학문이다.사회복지정책은 사회복지와 정책이라는 개념을 합성한 용어로 사회복지와 관련된 특정 목적을 달성하기 위한 행동원칙이나 지침, 일정한 계획 혹은 ... 조직화된 노력 등으로 정의할 수 있다. 따라서 사회복지정책은 정부나 지방자치단체가 국민의 삶의 질을 향상시키고자 하거나 혹은 하지 말아야 할 활동들을 말한다. 즉, 그 정책의 대상 ... 개편을 통해 미취업 수급자의 취업을 촉진하는 각종 조치를 취하게 하였다.5) 의의와 평가국민기초생활보장제도의 의의는 1961년 제정되어 장기간 시행되어 왔던 「생활보호법(生活保護法
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.01
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2025년 11월 25일 화요일
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