"정신과간호직무"의 검색결과 입니다.

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"정신과간호직무" 검색결과 741-760 / 9,180건

간호사가 임상실무에서 많이 직면하는 윤리적 딜레마의 사례와 대안

Ⅰ. 간호사가 준수해야하는 법적 윤리적 기준[1] 법적 측면1. 주의의무의 내용1) 유해한 결과가 발생하지 않도록 정신을 집중할 의무2) 업무 능력이 있는 사람이 이를 태만히 하 ... 한 영향을 미칠 것이 우려될 경우3. 의료인의 비밀누설 금지의무1) 의료인은 직무상 알게 된 환자에 관한 정보를 공개하지 않을 비밀유지의무를 가진다.2) 비밀유지의 예외: 본인의 동의 ... 가 있는 경우, 법령에 의해 요구되는 경우, 정당한 업무행위의 경우4. 확인의무의 내용1) 간호의 내용 및 그 행위가 정확하게 이루어지는가를 확인해야 하는 의무2) 간호보조행위

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.04

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전문간호사란, 전문간호사 역할, 현황, 문제점

· 정신 · 가정 · 감염관리 · 산업 · 응급 · 노인 · 중환자 · 호스피스 · 종양 · 임상 및 아동분야로 구분한다 . 제 3 조 ( 자격인정 요건 ) 전문간호사 자격인정을 받 ... 간호사 응급 전문간호사 아동 전문간호사 임상 전문간호사 중환자 전문간호사 응급 전문간호사 정신 전문간호사 호스피스 전문간호사 종합병원의 전문간호사 당뇨 전문간호사 심혈관 전문간호사 ... 뇌신경 전문간호사 호흡기 전문간호사 신생아 전문간호사 소아정신 전문간호사 장기이식 전문간호사 상처 · 장루 전문간호사 정맥주사 전문간호사 요실금 전문간호사 모유수유 전문간호사 질

리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.23

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수간호사 리더십 사례(긍정적 사례 . 부정적 사례) 및 분석

2020학년도 2학기간호관리학(2)과 목조 이 름담 당 교 수학년/반제 출 자문헌고찰리더십 개념1)리더십의 정의(1) 리더와 구성원이 함께 이루어야 할 공동 목표를 달성할 수 있 ... 는데, 능력이란 직무상의 성숙도로 직무와 관련된 지식, 전문분야에 대한 지식을 의미하며, 의지란 심리상의 성숙도를 일에 대한 자신감과 업무를 수행하고자 하는 의지를 의미한다.1) S1 ... 과 자기통제하에 과업을 수행하도록 하는 유형- 수간호사의 긍정적 리더십 사례[사례]① 08:30분 수간호사 선생님의 라운딩 시에 식은땀이 난다는 환자의 말을 듣고, “OO쌤(신규

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.29

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간호학과!!! 간호전문직 표준, 간호실무의 법적 - 윤리적 기준 A+++

으로, 조작적으로 적정 간호를 제공하기 위해 추구하여야 할 구체적인 목표와 가치, 그리고 직무를 의미한다.법은 인간의 사회생활에 대한 규범이며, 정치적으로 조직된 사회의 강제성을 띄 ... 인, 시설수용자, 불법 체류자, 정신질환자, 극빈자 등 자신의 권익을 위한 주장과 의사결정이 어려운 취약한 대상자의 인권을 옹호하여야 한다.② 간호사는 취약한 환경에 처해 있 ... 적, 정신적, 성적 학대를 받지 않고 그들의 인권이 침해되지 않도록 감시하고 보호하여야 한다.④ 간호사는 취약한 환경에 처해 있는 간호대상자의 약점을 이용하여 연구가 이루어질 경우

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.23

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간호관리학 간호의 질관리 요약정리

에 대한 표준을 정하고, 그 기준에 따라 그 정도를 점수화할 수 있도록 표준과 기준을 서면화함.- 간호조직의 목표나 철학, 정책, 조직구조, 간호절차, 직무기술서, 전문인력 수와 종류 ... 간호관리학6장 3절 간호의 질관리★간호표준3가지: 구조표준, 과정표준, 결과표준★구조표준: 환경, 기구 및 시설. 조직구성원 자격 등과 관련된 표준★과정표준: 의료제공자와 환자 ... 간에 혹은 이들 내부에서 일어나는 행위에 관한 것을 평가하는 것과 관련된 표준★결과표준: 간호수행 후 나타난 환자 상태 또는 결과와 관련된 표준★질 통제 : 고객에게 제공된 서비스

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.30

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건호사진로 산업간호사 보건관리자 정의업무 자격증 연봉

산업간호사 란간호사 면허 소지자로서 산업장의 근로자를 대상으로 신체적 , 정신적 , 사회적 건강을 고도로 유지 , 증진 시키기 위하여 근로자의 건강관리 , 안전관리 , 보건교육 ... 의사의료법에 따라서간호사의료법에 따라서산업보건지도사법 제52조의 2제2항에 따라서산업위생관리산업기사국가기술자격법에 따라서대기환경산업기사인간공학기사국가기술자격법에 따라서산업보건 또는 ... 에서 모집하는 경우가 많음보건관리자 하는 일 업무근로자 건강관리응급처치의약품 투약직업병 예방관리건강상담건강증진건강증진 프로그램보건교육생활습관 개선직무 스트레스 관리작업관리교대근무 관리

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.03 | 수정일 2021.04.13

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인증숙지사항(직원교육체계, 직원안전관리, 직원폭행 및 고충처리 보고절차, 시설 및 환경안전관련 문제 보고체계)

1. 직원교육체계재직직원 교육체계구분교육내용시기교육방법신규필수 직무교육소방교육, 감염질향상, 환자안전환자의 권리와 의무심폐소생술,개인정보 보호교육의료기관 폭력예방입사 3개월 이내 ... OJT/현장실습부서 (1:1) 자체 교육기본 직무교육부서 내 규정 및 매뉴얼에 따라재직필수 직무교육소방교육, 감염질향상, 환자안전환자의 권리와 의무심폐소생술,개인정보 보호교육의료 ... 유지 증진(산업안저보건교육, 근골격계부담작업 유해요인 조사, 성희롱예방프로그램)-유해물질 및 유해환경관리(작업환경측정)-직원의 건강증진프로그램 : 직무스트레스 관리(고충상담절차)응급

리포트 | 6페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.07.08 | 수정일 2021.08.21

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A+ 간호관리학 po.7 간호 리더십 보고서 (리더십 개념, 리더십 이론의 유형, 간호리더십 특성, 간호리더십 개발, 리더십 발휘 사례, 리더십 역량 향상 방안 제안)

에 맞게끔 자발적으로 협조하는 기술과 영향력을 뜻한다. 간호리더십은 임상적 상황과 더불어 직무에 맞게끔 구성원의 동기부여를 위해 영향력을 줄 수 있는 중요한 개념이다. 따라서 간호 ... 간호관리학 Ⅱ-PO7 간호 리더십 보고서 -목 차Ⅰ. 서 론1. 리더십의 개념 ------------------------------------------------------ ... . 특성이론2-2. 행동이론2-3. 상황 이론2-4. 현대적 이론Ⅱ. 본 론--------------------------------------------------5~8p1. 간호

리포트 | 12페이지 | 10,000원 | 등록일 2021.10.12 | 수정일 2021.10.19

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지역사회간호학 산업장보고서 산업보건 사업, 간호사업 과정, 협력분석 기록지

목 차지역사회간호학실습 개요1. 산업보건 사업의 개요2. 산업장 보건간호사업 사정3. 산업장 보건간호사업진단4. 산업장 보건간호사업 계획5. 산업장 보건간호사업 수행 및 평가6 ... )공동위원회(1950)에서는「모든 직업에서 일하는 근로자들의 육체적, 정신적 그리고 사회적 건강을 고도로 유지 증진시키며, 작업조건으로 인한 질병을 예방하고, 건강에 유해한 작업 ... 을 방지하며, 근로자를 생리적으로나 심리적으로 적합한 작업환경에 배치하여 일하도록 하는 것으로서 요약하면, 작업이 인간에게 그리고 일하는 사람이 그 직무에 적합하도록 마련하는 것이

리포트 | 87페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.11 | 수정일 2021.05.21

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요양원 2025년 사례관리 회의록 (5가지 사례-1,2,3,4,5월 매달 작성함)_주간보호 등 장기요양기관 활용 가능 우수기관 사례!

었음. 3. 참여 인원 이번 사례관리에는 시설장, 간호사, 사회복지사, 요양보호사가 참여하였으며, 각 직무별로 의견을 공유하고 대책을 논의함. - 시설장: 어르신의 전반적인 안전 ... 는 감정(외로움, 소외감 등)을 다룰 수 있도록 유도함. 간호사는 어르신의 인지 상태를 정기적으로 체크하고, 필요한 경우 신경정신과 자문을 통해 인지기능 보존을 위한 약물 조정 ... , 간호사, 사회복지사, 요양보호사, 정신건강 전문가가 참여하여 어르신의 폭력적인 행동을 분석하고 개선 방안을 모색함. - 시설장: 폭력적 행동 예방을 위한 직원 교육 및 환경 개선

리포트 | 9페이지 | 5,500원 (10%↓) 4950원 | 등록일 2025.05.09

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간호관리학, 의료사고와 관련된 간호사의 역할

을 수행하였고 1973년 처음으로 간호수행의 표준을 수립하였다. 이렇게 개발된 표준은 간호의 표준과 전문직 수행의 표준으로 구성되어 있다. 한국은 대한간호협회에서 2003년에 간호직무 ... 에게 간호를 직업적 정신과 법적 근거 아래 수행해야 할 의무를 말하며 주의의무, 설명의무, 확인의무, 비밀유지의무, 요양방법 지도의무, 성감별 금지의무, 기록의무 등이 이에 해당한다.의료 ... 간호사 윤리선언, 2007년에 한국간호사 윤리지침을 제정하였다. 한국간호사의 윤리지침은 간호사 윤리선언과 윤리강령의 기본정신을 실현하기 위한 구3체적 행동지침을 마련함으로써 국민

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.25

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보건의료법규 및 윤리 [의료법] 오답노트

임무로 옳지 않은 것은? 5① 의사 - 의료와 보건지도② 치과의사 - 치과의료와 구강 보건지도③ 조산사 - 조산과 임산부,신생아에 대한 보건과 양호지도④ 간호사 ? 간호판단 및 ... 요양을 위한 간호⑤ 간호사 - 의사의 지도하에 진료 -> 진료가 아닌 진료 보조1) 의 사 : 의료와 보건지도2) 치과의사 : 치과의료와 구강보건지도3) 한 의 사 : 한방의료 ... 와 한방보건지도4) 조 산 사 : 조산과 임산부 및 신생아 보건과 양호지도(참고 산욕부-없어짐).5) 간 호 사 :가. 환자의 간호요구에 대한 관찰, 자료수집, 간호판단, 요양을 위한

시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.27

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간호연구 레포트 자료

/ 간의 관계를 해석하는 데 혼란을 초래함.ex) 직무스트레스가 높은 간호사 중 간호조직문화 만족도가 높은 사람이 낮은 사람에 비해 이직의도가 낮을 것인가?☞ 직무스트레스: 독립 ... 제 1장. 간호연구의 이해1. 간호실무를 위한 근거1) 전통 및 권위: 간호행위의 근간이 되어온 것은 전통-전통은 과거로부터 계속 이어져 내려와서 의문없이 행위를 하게 되는 것. ... -전통 외에 지식의 원천으로는 전문가나 권위자들에게 의지하는 것이 있다.-간호기술은 대부분 전통과 권위에 따른 행위이다. (일부만이 연구를 바탕으로 한 결과)2) 임상적 경험

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.03

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산업 보건 및 산업 간호의 정의, 외국의 산업보건 역사, 우리나라 산업보건 역사

[ 산업 보건 및 산업 간호의 정의를 확인하고 요약정리 하시오. ]1. 산업 보건(Industry Health)정의? 직업인의 육체적, 정신적, 사회적인 복지를 최고도로 유지 ... 음? WHO 공동위원회와 국제노동기구(ILO) : "모든 직업에서 일하는 근로자들의 육체적, 정신적, 사회적 건강을 고도로 유지 증진시키며, 작업조건으로 인한 질병을예방하고 건강 ... 에 유해한 취업을 방지하며 근로자를 생리적으로나 심리적으로 적합한 작업환경에 배치하여 일하도록 하는 것“? 작업이 인간에게 일하는 사람이 그 직무에 적합하도록 마련하는 것- 산업보건

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.27

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[간호학개론]간호인으로 비전세우기_생애 목표와 간호관 세우기

로 몰두하는 것은 자제하려고 합니다. 이는 한 가지 일에 몰두하여 사람이 정신적 유체적으로 극도 한 피로를 느끼며 무기력증과 자기혐오, 직무 거부 등에 빠지는 현상인 ‘번아웃 증후군’이 ... 간호인으로 비전 세우기제출자 : 1학년 ?반 신ㅇㅇ (20?????)*목차*저는 불과, 몇 년 전까지만 해도 카페와 경양식을 같이하는 저만의 매장 운영이 인생의 목표였 ... 었습니다. 그렇게 많은 고심 끝에 저는 간호사가 되기로 결심하여 혜전대학교에 진학했습니다.지금의 제 목표는 앞으로 ‘후회하지 않는 삶’을 사는 것입니다. 여기서 후회하지 않는 삶은 과거의 업보

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.25 | 수정일 2021.03.02

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전문분야 간 협력 및 업무조정이 필요한 사례 분석 및 효율적인 방안 모색

는 곳이기때문에 크게 혼나지 않으면 정신을 못 차린다는 비합리적인 이유로 신규를 대하죠. 하지만 도를 넘어 인격 모독적인 언행과 폭력을 당하면 상황이 복잡해지죠.”① 선배간호사가 신규 ... 간호사에게 심하게 꾸짖듯이 혼내거나 잔소리를 하고 인격 모독적인 언어폭력을 사용하는 모습에서 부적절한 의사소통의 문제를 알 수 있다.② 신규간호사가 크게 혼나지 않으면 정신을 못 ... 수 있다.? 간호조직의 목표는 간호대상자들에게 질적인 간호서비스를 제공하는 것으로 상호작용은 필수적이다. 하지만 이러한 문제로 인해 신규간호사의 직무만족도와 생산성이 낮아지

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.04 | 수정일 2023.04.26

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[간호관리학] 간호부 갈등사례 해결방안 보고서 / 간호사 태움 / 조직문화 개선을 위한 해결방안

, ② 높은 노동 강도, ③ 직무스트레스, ④ 인력부족, ⑤ 열악한 근무환경, ⑥ 신규간호사의 업무능력이 기대에 미치지 못함, ⑦ 조직의 위계질서 ⑧ 힘의 불균형으로 나타난다고 하 ... 직무교육을 받지 못한 채 임상현장에 투입되며, 교육을 담당하는 간호사의 경우 업무 부담 및 스트레스를 받게 된다. 이로 인해 조직의 분위기는 날카로워질 수밖에 없다. 따라서 교육전담 ... 간호부 갈등사례 해결방안 보고서1. 간호부 조직 태움 해결의 필요성2018년 2월 서울의 한 대형병원의 중환자실에서 근무하는 신규간호사의 투신자살 사고가 있었다. 사고의 원인 중

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.01.25

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간호연구방법론

에서 일하는 간호사는 증가하는 복합적이고 다양한 직무기술을 요구를 받고 예측할 수 없는 변화와 매일 해야하는 업무, 비현실적인 기대로부터 오는 다양한 삶의 문제를 경험하게 된다 ... .③ 연구 목적, 세부 목표(가설)연구 목적)->간호사들의 정신적인 건강을 사정하고 외상후스트레스장애와 소진증후군, 다른 정신적인 장애와의 관련성을 알아보고자 한다.세부목표)->간호사 ... 적 장애와 높은 공병률을 보이는 장애로 만성적인 의학적 질환뿐 아니라 거의 모든 주요한 정신 장애에서 공통적으로 나타나는 증상으로 알려져 있다. 특히 우울과 불안, 물질 남용 장애

리포트 | 6페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.04.23

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간호과정 사례 적용(사정,진단,계획,수행,평가 포함)

)을 교육하고, 야간 근무 후 충분한 휴식을 취하도록 조언하였다.충분한 수면은 스트레스와 피로를 감소시키고 신체 및 정신 회복을 돕는다.■ 간호평가? 운동을 통하여 엔돌핀이 상승 ... 예시) 3대상자는 37세의 남성으로 간호사이며,중환자실에서 12시간 동안(저녁7시~아침7시) 야간근무를 한다.그는 결혼하여 6세와 9세의 두 딸이 있다. 그는 매년 실시되는 건강 ... 검진을 담당하는 지역의 임상간호사가 되었다.그는 특히 심장과 관련된 문제를 걱정하고 있다.면담을 하면서 그는 자신의 전반적 건강은 좋고, 이전에 심장 문제나 수술 또는 류마티스열

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.01.15

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A+ 받은 정신간호학 실습 Organic brain Syndrome NOS (상세불명의 기질성 뇌증후군) 간호과정, 케이스 스터디

2021학년도정신간호학실습2 과제학년 : 3학년학번 :성명 :000000대학교 간호대학 간호학과2. 사례보고서A. 사정(Assessment)a) 기초사정◎ 환자력(Personal ... 증상 있어 LMC 000병원에서 이석증을 진단받았고 LMC NP 처방약 복용하라고 해서 추가 처방은 받지 않았음. 약 복용했으나 dizziness 점점 심해짐내원 1일전부터 정신병 ... . 4mg/ml 2mg 0.5A IV약물명투여 경로작용부작용Seroquelpo정신장애 증상 치료제, 파킨슨 환자의 환각 및 혼동증상 개선제졸림, 어지러움, 두통, 입마름, 무기력

리포트 | 14페이지 | 3,400원 | 등록일 2023.02.01

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