"재해근로자"의 검색결과 입니다.

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"재해근로자" 검색결과 741-760 / 16,779건

사회복지개론 ) 우리나라의 사회보험과 (외국1-2개나라 선정)의 사회보험을 비교하시오.

한다. 이후 필요한 시기에 보험급여를 통해 위험을 분담하고 의료서비스를 받을 수 있도록 도와준다. 셋째, 산업재해보상보험이란 근로자가 일을 할 때에 발생하는 재해를 국가가 일정 책임지 ... 는 의무 보험이다. 국가는 사업주로부터 보험료를 징수하고 사업주를 대신하여 보상해준다. 재해를 입은 근로자에게 치료를 제공하고, 생계를 유지하며, 사회복귀를 지원하는 등 근로자와 가정 ... 생활을 안정시키는 효과가 있다. 또한 재해를 일으킨 사업주에게도 보상비용을 분산시켜 부담을 과중시키지 않도록 하는 효과가 있다. 넷째, 고용보험은 근로자가 일자리를 잃었을 경우 실업

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.05.07

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지역사회간호학 산업보건 및 학교보건 정리

와 긴급치료의 조직⑪ 산업재해와 직업병 분석의 참여3) 산업보건의 중요성 : 대상자인 노동인구 多, 건강한 인력확보 필요, 중요한 근로자의 생산성 향상, 노동의 사회성+한국의 산업 ... 보건 역사 : 1953년 근로기준법 제정, 1964년 산업재해보상보험제도 시작1.2 산업간호의 개념1) 산업간호 : 근로자들이 소속되어 있는 산업장에서 근로자 개개인과 그 단체 ... , 실업대책, 고용보험, 산업재해보상보험, 근로자의 복지후생, 노사안정2) 고용노동부 산하기관- 한국안전보건공단(1987) : 산업재해예방활동관련 업무- 근로복지공단(1995

시험자료 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.07

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수업지도안-청소년노동인권(근로기준법,근로계약서)

교수 설계 및교수학습지도안 작성과제과목명교육방법 및 교육공학담당제출일자2023.05작성자학년반학번성명도입수업 대상인문계 고등학교 2학년 학생주제청소년 노동인권 교육목표근로자 ... 시간휴식 시간근로시간 규정휴게시간 설명휴일 설명휴가 설명3.임금 이해하기지급임금 종류 배우기임금 지급의 원칙근로수당,연장수당,야간수당,휴일수당,퇴직금4. 업무상 재해 알기재해 종류 ... 알기산업재해보상제도대응원칙업무상 사고업무상 질병출퇴근 재해법률적 근거와 내용대응 원칙 절차 설명5. 근로관계 종료 개념 이해하기사직의 개념퇴직의 개념해고의 개념과 종류2차시6.근로

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.30 | 수정일 2024.07.08

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사회보험의 종류별 개념과 공공부조의 종류별 개념을 정리한 후 각각의 적용대상, 급여와 재원을 서술하시오 (사회복지개론)

위해 마련된 제도로 산업화 진전과 함께 도입된 최초의 사회보장제도다. 국내 산재보험은 1963년 제정된 산업재해보험법에 따라 시행되고 있는데, 이는 근로자에게 신속하고 공정하게 근로 ... 다. 근로자가 입은 사고가 업무상 재해로 인정되면 산재보험으로 받을 수 있는 혜택은 요양급여, 휴가급여, 장해급여, 유족급여, 장의비, 특별급여 등 7가지다. 급여의 종류는 장애등급 ... 장의 근로자만 자연적용 대상이었으나 점차 확대돼 1992년 5인 이상 사업장의 근로자, 1995년 7월 농어업인 등으로 확대됐다. 1999년 4월 1일부터 도시민으로 확대돼 제도

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.01

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근로자 건강문제 도출과 관리 계획안

근개극상근 부분파열)* 재해발생 (2022-04-07)* 면담시 관찰사항 (2023-04-17): 반복적인 동작을 지속적으로 수행해 목, 어깨, 손목 등 통증이 있다고 함.근로자건강 ... 근로자 건강문제 도출과 관리 계획안산업장(OO공업) 간단한 소개산업장명OO공업설립일-소재지-노동조합X업종제조업제품/사업자동차 부품근로자 인원250명 (2022년 3월 기준)산업장 ... 구성-(1) 산업장 개요(2) 작업공정기계입고 → 1공장/2공장/3공장 가공 → 중간가공(선반/세척/드릴/밀링) → 포장 → 제품출고(출하검사)(3) 근로자 특성근로자수250생산

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.03

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합격자 선거관리위원회 정보보안직 전산직 산업안전관리자 정보보안직 위험물관리자 면접문제 기출문제 자기소개서작성성공패턴 인성검사 적성검사 지원동기작성

1) 업안전보건법령상 근로자에 대한 일반 건강진단의 실시 시기 기준은 무엇인가요?▶ 사무직에 종사하는 근로자: 2년에 1회 이상2) 매슬로우(Maslow)의 욕구 5단계 이론 ... 중 안전욕구의 단계는?▶ 제2단계3) 교육계획 수립 시 가장 먼저 실시하여야 하는 것은 어떠 것인가요?▶ 교육의 요구사항 파악4) 상황성 누발자의 재해유발 원인은 어떤 것들이 있 ... 나요?▶ 심신의 근심▶ 작업의 어려움▶ 기계설비의 결함5) 인간의 의식 수준을 5단계로 구분할 때 의식이 몽롱한 상태의 단계는?▶ Phase Ⅰ18. 산업안전보건법령상 사업장에서 산업재해 발생 시 사업주가 기록ㆍ보존하여

자기소개서 | 269페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.02.05

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[사회복지사 합격 과제] 사회복지 개론 - 급여 및 서비스에서 사회보험

으로 하고 있지만, 부득이한 사유로 인해 근로자가 요양을 먼저하고 진료를 부담한 경우 및 급여의 성격상 근로자에게 직접 지급하여 할 비용을 근로자에게 직접 지급②휴업급여: 업무상 재해 ... 를 당하거나 업무상 질병에 걸린 근로자가 요양으로 인하여 취업하지 못한 기간에 대하여 피재근로자와 그 가족의 생활보호를 위하여 지급하는 보험급여.③장해급여: 업무상 재해를 당한 근로 ... 사회복지개론급여 및 서비스에서 사회보험1. 사회보험의 개념사회보장정책의 주요수단으로서 근로자나 그 가족을 상해·질병·노령·실업·사망 등의 위협으로부터 보호하기 위하여 실시

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.08.02

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건설안전기사 & 건설안전산업기사 15개년 필기 총정리

.1-강도율=총요양근로손실일수/연근로시간수×10³-환산강도율=강도율×100-평균강도율=강도율/도수율×10³-종합재해지수=sqrt {도수율 TIMES 강도율}-연천인율=연간재해자수 ... /연평균근로자수×10³-사고사망만인율=사고사망자수/상시근로자수×10⁴-안전활동률=안전활동건수/(근로시간수×평균근로자수)×10?-상시근로자=(연간 국내공사실적액×노무비율)/(건설업 월 ... 회 출제)-도로폭의 유지-갓길의 붕괴방지-유도하는 사람 배치-지반의 부동침하 방지19. 안전관리자 최소인원 (총 10회 출제)-1000억 2명/ 상시근로자 700명 2명/ 유해

시험자료 | 43페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.13

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산업안전기사 실기 필답형 13~21년 정리 (22년개정판)

19-1/19-31. 안전보건총괄책임자의 직무 4가지를 쓰시오.1) 위험성평가의 실시에 관한 사항2) 작업의 중지3) 도급시 산업재해 예방조치4) 안전인증대상 기계등과 자율 ... 안전확인대상 기계등의 사 용여부 확인14-22. 안전보건총괄책임자 지정대상 사업을 3가지 쓰시오.(단, 50명 이상 사업장 건설업을 구분할 것)1) 상시근로자 50명 이상인 ... 선박 및 보트 건조업2) 상시근로자 50명 이상인 1차 금속 제조업 및 토사석 광 업3) 총 공사금액이 20억 이상인 건설업17-3/20-22. 안전관리자를 정수 이상으로 증원

시험자료 | 38페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.25

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노동시에 나타난 근로기준법 인식 고찰 (A Study on the Perception of Labor Standards Act in Labor poetry)

1953년 5월 10일 제정된 우리나라의 근로기준법에는 노동자의 임금, 노동 시간, 안전 및 보건, 재해 보상 등을 상세하게 규정하고 있지만 사용자가 무시하거나 왜곡해서 적용 ... 하는 기본 자원이라는 점에서 확보가 필수적이다. 그리하여 근로기준법에는 임금의 최저한도를 정하여 사용자가 책임지도록 규정하고 있다. 노동 시간 또한 노동자에게는 중요한 사항이 ... 다. 노동자가 인간다운 삶을 영위하기 위해서는 임금뿐만 아니라 적정한 노동 시간도 보장되어야 한다. 또한 노동자는 노동력이라는 상품을 판매하는 존재이므로 건강을 잃거나 재해를 입는 경우

논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.03 | 수정일 2025.06.06

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사회보험의 종류 별 개념과 공공 부조의 종류 별 개념을 정리한 후 각각의 적용 대상, 급여와 재원을 서술하시오

를 제공하여 생활 안정을 도모하는 제도입니다. 사업주와 근로자가 보험료를 분담하며, 실업 급여 외에도 고용안정, 직업능력개발 등의 서비스를 제공합니다.산업재해보상보험은 업무상 재해 ... , 국민연금, 고용보험, 산업재해보상보험 등이 있습니다.건강보험은 전 국민을 대상으로 하는 제도로, 질병이나 부상 등으로 인한 의료 비용을 보장받을 수 있습니다. 가입자와 사용 ... 보험료를 납부하면 퇴직 후 연금 혜택을 받을 수 있습니다. 노령, 장애, 유족 등의 상황에 따라 다양한 연금 급여가 지급됩니다.고용보험은 실업 상태에 있는 근로자에게 실업급여

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.06

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복지국가에서 살고 있는 대부분의 사람들은 사회복지법의 영향 속에서 살아가고 있습니다. 자신 혹은 가족의 삶에 영향을 미치고 있는 사회복지법(공공부조법, 사회보험법, 사회서비스법) 혹은 사회복지관련법 하나를 찾아 과제를 완성하세요.

자의 업무상 재해를 신속하고 공정하게 보상하며, 재해근로자의 재활 및 사회복귀를 촉진하기 위하여 이에 필요한 보험시설을 설치 및 운영하고 재해예방과 그 밖에 근로자의 복지증진 ... 을 위한 사업을 시행하여 근로자 보호에 이바지하는 것을 목적으로 삼는다(산업재해보상보험법 제1조).근로자에게는 산업재해를 신속하게 보상하고 근로자와 가족의 생활 안정과 복지를 위한 도움 ... 을 주는 동시에 사업주에게도 산업재해로 인한 사회보험방식으로 해결함으로써 사업주가 감당해야 하는 어려움을 덜어주고 있다. 근로자를 사용하는 모든 사업 또는 사업장의 사업주는 당연

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.12

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중대재해처벌법위반죄와 산업안전보건법위반죄의 죄수관계에 관한 연구 – 대법원 2023. 12. 28. 선고 2023도12316 판결을 중심으로 - (A Review on the Judgment of Convicts in terms of SAPA and OSHA – Focused on Supreme Court Ruling 2023do12316 Issued on December 28, 2023 -)

에서 발생한 산업재해의 책임을 각 현장의 안전책임자와 사고(事故) 근로자 개인에게 부과하던 우리 법제(法制)의 한계를 벗어나 사업운영자 및 경영책임자에게 재해의 직접적인 책임 ... 우리 사회에서 산업재해의 규모와 빈도가 커지고 이로 인한 사회적 문제가 대두됨에 따라 2021. 1. 26. 「중대재해 처벌 등에 관한 법률」이 제정되었다. 이는 그동안 산업현장 ... 을 부여할 수 있는 명시적인 법적 근거가 마련된 것으로 평가된다. 이를 통하여 우리 사회는 산업현장 전반에 걸쳐 발생할 수 있는 사고를 사전에 예방하고, 재해 발생 시 책임에 대한 합리

논문 | 28페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.30 | 수정일 2025.07.05

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보육교사에게 발생할 수 있는 안전사고 중 산업재해에 대해 설명하세요. 즉, 산업재해의 개념, 산업재해의 유형, 산업재해 발생 시 처리방안, 산업재해를 당한 보육교사의 애로사항 등을 구체적으로 쓰세요.

고 있다. 열악한 근무 환경인 보육교사들에게 어떤 안전사고가 발생할 수 있는지 알아보고 처리 방안 및 보육교사의 애로사항에 대해 알아보고자 한다.Ⅱ. 본론산업재해는 근로자가 업무 ... 사용자 측에 해당되는 물적 조건과 근로자 측에 해당되는 인적 조건으로 나눌 수 있다. 노동시간이 길어지면 시간이 연장된 비율 이상으로 재해율은 높아지고, 또 하루의 재해 발생 상황 ... 으로 보더라도 작업 속도가 빠른 시간대와 노동자의 피로가 높아질 때 많이 발생하는 경향이 있다.보육교사 겪을 수 있는 산업재해 유형이 정신적, 신체적으로 구분할 수 있는데 먼저 정신

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.18

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중대재해처벌법 요약 레포트

를 말함.※ 개인사업자나 상시근로자 50명 미만인 사업 또는 사업장(건설업은 공사금액 50억원 미만의 공사)은 2024.1.27.부터 적용1.3. 시행에 따른 발생 의무- 재해예방 ... 와 경영책임자 및 법인 등을 처벌함으로써 근로자를 포함한 종사자와 일반 시민의 안전권을 확보하고, 기업의 조직문화 또는 안전관리 시스템 미비로 인해 일어나는 중대재해사고를 사전에 방지 ... 1. 중대재해처벌법 요약사업 또는 사업장에서 일하는 모든 사람의 안전 및 보건을 확보하도록 경영책임자에게 의무를 부과한 법률이다. 경영책임자가 안전 및 보건 확보의무를 다하지 않

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.27

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한국이민의 역사와 문화 레포트

노동자들을 위해 안전보건교육을 실시하며 산재보험을 들어 줘야한다. 산재보험은 일하는 근로자의 업무상 재해 보호를 위한 것으로 국적 및 체류 신분에 따른 보호의 차별을 두고 있지 않 ... 는다. 외국인 근로자의 경우 합법과 불법을 구분하지 않고 업무상 재해로 인한 부상 치료와 산재보상을 받을 수 있고, 다만 근로복지공단은 외국인의 산재신청에 대해서는 출입국관리법 ... 한국 이민의 역사와 문화 이야기 레포트서론-외국인 근로자란 대한민국 국적을 가지지 않은 사람으로서 국내에 소재하고 있는 사업 또는 사업장에서 임금을 목적으로 근로를 제공하고 있

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.03

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최근 국내외 발생 산업재해사고 사례의 분석입니다. 최근 5년이내 국내외에서 발생한 산업안전관련 재해사고사례

사고 이후로 산업 안전 사고, 그 중에서도 특히 하도급업체의 직원인 청년 근로자들이 안타깝게 목숨을 잃는 사고 이후로 이러한 비극의 재발을 방지해야 한다는 목소리가 높 ... 김 군은 나오지 않았을까. 그렇지 않았다. 올해 4월에 경기 평택항에서 컨테이너 작업을 하던 대학생 근로자가 사망하는 사고가 발생했다. 대학생 근로자 이선호 씨는 평택항 부두 ... 하던 작업이 아니었다. 즉, 기계적인 숙련이 미숙한 어린 근로자가 관리, 감독관이 참관하지도 않은 상황에서, 안전장비도 착용하지 않은 채 위험한 작업을 하다가 목숨을 잃은 것이다. 사고

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.20

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성공적인 직업생활 평가계획서

. 근로관계법의 종류2. 근로자 및 사용자3. 근로 기준법의 적용 범위4. 근로 계약5. 근로시간과 휴게시간6. 휴일과 휴가7. 임금과 최저 임금8. 퇴직금9. 해고10. 폭행과 성희롱 ... . 산재 보험의 종류4. 산업 재해의 발생 원인5-4. 협력적 노사관계1. 노사관계의 의미2. 노동조합 및 사용자(단체)의 역할3. 상생의 노사 문화6.직업 윤리와 직업 사회6-1 ... 적으로 설명할 수 있다.2. 근로자 및 사용자근로자 및 사용자의 개념에 대해 이해하고 설명할 수 있다.근로자 및 사용자의 개념에 대해 이해하고 구체적으로 설명할 수 있다.근로자 및 사용

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.01.15

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사회복지학개론_우리나라의 사회보험(국민건강보험, 국민연금, 고용보험, 산업재해보상보험, 장기요양보험) 중 1개를 선택하여 그 보험의 문제점과 해결방안에 대하여 논하시오.

에서 발생하는 산업재해의 위험을 항상 갖고 있다고 볼 수 있다. 자본주의 사회에서는 근로자의 노동력 이외에 생활을 유지할 수 있는 수단이 없다는 점에서 산업재해의 위험성에 직접 ... 적으로 확대하고 있으나 현재까지 미흡한 영역이 존재하고 있는데, 상시근로자 1인 미만이나 농림어업과 임의가입 대상자는 제외하고 있어서 여전히 산업재해 위험에 노출된 사람들에 대한 ... 재해가 발생하고 있으며, 이러한 재해는 자연과학적 입증이 어려우며, 더욱이 사용주에 비하여 근로자가 원인을 입증한다는 것은 경제적, 기술적으로 상당한 어려움이 있다. 그래서 업무

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.05

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독일은 비스마르크로 인하여 사회보험이 탄생하였다. 사회보험이 탄생하게 된 이유를 설명하고 우리나라에서 독일의 사회보험과 같은 목적으로 만들어진 법에 대하여 예를 들어 설명하시오

하고 사회통합을 이룬다는 데 있다.3) 한국의 산업재해보상보험법과 독일의 재해보험법한국의 산업재해보상보험법은 근로자의 업무상의 재해를 신속하고 공정하게 보상하며, 이를 통해 실업예방 ... , 고용 촉진, 직업능력의 개발 및 향상, 궁극적으로 사회복귀 촉진시키기 위해 제정되었다. 즉 근로자의 생활안정 및 복지증진, 재취업 등을 지원함으로써 근로자를 보호하는 데 이바지 ... 하는 것을 목적한다는 것이다. 그리고 독일의 재해보험법은 노동재해와 직업병 및 직무에 기인한 건강위험을 예방하고 노동재해 또는 직업병이 발생했을 경우 사회적 수단을 활용하여 피보험자

리포트 | 5페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.09.24

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