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"인사관리.조직행동.조" 검색결과 741-760 / 4,686건

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    [ A+ 성적 ] 간호관리학 시험대비 / 요약 정리 / 조직 / 직무관리 / 간호전달체계 / 조직문화 / 조직변화 / 인적자원관리의 이해 / 확보관리 / 개발관리 / 유지관리
    < 3장 조직 - 3절 직무관리 >Ⅰ. 직무설계1. 개념 : 직무설계란 조직의 과업을 세분하여 부서나 개인에게 과업을 배정하는 과정을 말함2. 직무설계의 방법1) 직무 단순 ... 모델 : 사례관리자는 의뢰인의 서비스 예산과 대부분의 서비스 공급을 관리함(3) 매니지드 케어 모델 : 주어진 재정 및 다른 자원의 제약 내에서 대상자 결과를 달성하기 위해 조직 ... trategy), 구조(structure), 관리시스템(management system), 구성원(staff), 기술(skill), 리더십 스타일(leadership style)5. 조직
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.16
  • 인력개발
    Report? 과 목 명 :? 학 과 :? 담당교수 :? 이 름 :? 제 출 일 :인력개발1. 개발관리? 인적자원의 능력을 개발하여 증대시킴? 조직의 목표를 달성하기 위하여 직원 ... 프로그램 개발? 행정체계, 겨제관리, 행동의 문화적, 정서적이 결정요인, 리더십 유형, 면접기술, 의사 결정, 의사소통 방법, 업무수행 목표설정, 업무기술 및 수행평가 방법, 갈등 ... 을 받아드림 / 학습자 신뢰감 갖음- 조직의 특정상황에 대한 이상적인 행동을 비디오 테이프에 담아 학습자에게 보여주고 행동 이용, 과정등을 이해시키고 이를 그대로 반복, 연습
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.01.27
  • 학교 사회복지를 위한 학교사회복지사의 역할
    을 수행해 학교를 통제해야 하고, 비행 행동을 하는 학생들을 교육시킬 수 있는 프로그램 개발 등을 연구하여 적응하위체계를 조직해야 한다. 특수한 프로그램이나 서비스를 필요로 한다면 ... 학교 사회복지를 위한 학교사회복지사의 역할목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 사회체계로서의 학교의 다섯 가지 하위 유형Ⅲ. 학교사회복지의 효과적 수행을 위한 다섯 가지 하위체계 조직 방법Ⅳ ... . 학교사회의 구조를 잘 이해하고 조직해야 가장 바람직한 방향으로 이끌 수 있기 때문이다. 학교 안의 사회체계를 나누는 이론은 여러 가지가 있는데, 그 중에서 세리와 마플(Sarri
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.12.29 | 수정일 2022.03.25
  • 융의 분석심리학 이론 중 페르조나, 그림자 개념을 바탕으로 실생활에서 자신의 성격에 대해 기술해보세요. 어떤 가면들을 사용하고 살고 있는지, 자신이 숨기고 싶은 그림자는 무엇이 있는지
    융의 분석심리학 이론 중 페르조나, 그림자 개념을 바탕으로 실생활에서 자신의 성격에 대해 기술해보세요. 어떤 가면들을 사용하고 살고 있는지, 자신이 숨기고 싶은 그림자는 무엇 ... 이 있는지서론성격과 관련한 심리를 이야기 하는 학자들은 인간이 보이는 특정한 이상행동 및 성격에 대해서 ‘영유아기부터 형성되어 온 것.’ 이라고 논한다. 나는 그 의견에 전적으로 찬성 ... 한다. 친구들을 만날 때, 그리고 직장에서의 ‘나’는 전혀 다른 사람인 까닭이다. 직장에서 내가 현재 담당하고 있는 업무가 발주 및 구매처 관리, 회계 부분인 만큼 굉장히 세밀
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.18
  • 지역복지실천분야의 문제점과 대응방안 - 사회복지관에 관하여
    복지관의 문제점1)조직 및 인력 관리 문제2) 재정운영문제6. 사회복지관의 개선방향1)조직 및 인력 관리에서의 개선방향2) 재정운영에 있어 개선방향7. 결 론8. 참고문헌1. 서 ... 의 효율적인 운영에 관한 연구」의 내용을 토대로 조직구조 및 인력관리와 재정분야만을 살펴보도록 하겠다.1)조직 및 인력 관리 문제첫 번째 문제로 사회복지관이 지역별로 불균형 하게 설치 ... . 사회복지관의 개선방향1)조직 및 인력 관리에서의 개선방향조직과 인력의 문제를 효율적으로 개선하기 위한 몇 가지 방법을 소개한다. 첫째로 사회복지관의 전문성 증진이다. 기관의 전문
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.01.20
  • 170530-직장 기본 예절교육
    , 불쾌한 상황을 연출하여 이성에게 성적 굴욕감을 느끼도록 하는 일체의 언행 가해자의 의도보다 피해자가 느끼는 감정이 중요남녀고용평등과 일 가정 양립에 관한 법률 제 12 조 ( 직장 ... 내 성희롱 금지 ) 사업주 또는 상급자는 직장 내 성희롱을 해서는 아니된다 제 13 조 ( 직장 내 성희롱 예방교육 ) 사업주는 직장 내 성희롱예방을 위해 연 1 회 이상 성희롱 ... 예방교육을 실시하여야 한다 제 14 조 ( 직장 내 성희롱 발생 시 조치 ) 사업주는 성희롱 발생이 확인된 경우 지체 없이 행위자를 징계하고 , 피해자에게 불이익을 주어서는 안
    리포트 | 37페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.06.19
  • A+ 간호관리학실습 케이스 스터디 간호관리과정
    :00) 3명,E (14:30~22:30) 3명,N (22:00~07:00) 3명D1 (08:30~16:30) 1명3) 간호단위의 간호목표- 효율적인 인사관리 통해 업무 능력 향상 ... - 특규명1. 간호관리 진단을 위한 관련요인 파악(개인적/집단적/조직적 차원)1) 출입 관리 시스템 변화로 인한 혼란개인적 차원출입 관련 잦은 질문으로 인한 간호사의 업무 중단 발생 ... .수준 높은 간호를 수행하지 못함.조직적 차원보건의료서비스의 질적 수준 감소2. 간호관리 진단명 중 관련요인을 연결한 관리진단 결정진단 1) 출입 시스템의 변화로 인한 혼란과 관련
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.26
  • 인적자원관리 중간&기말고사용 노트정리
    의 과제① 생산효율성의 문제를 풀어야 한다.② 조직 내 이해관계와 대립의 문제를 풀어야 한다.③ 인간중심사상의 인적자원관리 문제를 풀어야 한다.④ 능력위주의 인사평가관리 문제를 풀 ... 인적자원관리 중간&기말고사용 노트정리 _ 김기제.□ 인적자원- HR = 인적자원, HUMAN RESOURCE = HRM + HRD인사관리(white), 노무관리(blue), 고용 ... 관리 ☞ 인적자원관리□ 직무평가방법① 서열법 : 회사 내에서 중요한 부서(직무의 중요도)를 높은 것에서 낮은 순으로 서열을 지우는 방법② 요소비교법 : 조직 내 가장 중심이 되
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.02.13 | 수정일 2017.07.04
  • 학교경영의 기초(단위학교 책임경영제)
    는 수단적 성격 경영적 측면 : 학교조직의 효과성과 효율성을 향상나. 본질적 성격3. 학교경영의 영역교육계획 교직원 인사 학교시설과 환경 학교사무 학생인사나. 일반적인 경영의 영역보건 ... 3. 지역실태 4. 경영실태1. 교육목표 2. 경영목표 3. 경영방침1. 교육과정 2. 지원관리1. 학 생 2. 교 원 3. 유관인사1. 투 입 2. 과 정 3. 산 출(1) 계획 ... 단계5. 학교경영의 과정나. 한국교육개발원의 학교경영의 3단계 과정실 천 단 계조 직 편 성실 천 단 계1. 교수조직 2. 사무조직 3. 운영조직1.교육과정운용2.지원관리수행1
    리포트 | 36페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.07.23
  • 〔A+〕공기업 자소서
    습니다. 총무과에 입사를 원하는 저는 최선의 조직 관리인사관리 그리고 재무관리를 통하여 기업의 이윤과 함께 세계인의 행복을 책임질 중요한 그 자리에 있기를 원합니다. 입사 후에 저 ... 어려서부터 자립심과 계획성을 배울 수 있었습니다. 어릴 적부터 조부모님을 모시고 자라나 어른에 대한 공경과 예절 또한 자연스레 배울 수 있었습니다. 초등학교 때 오래 달리기 선수 ... 시절부터 교회를 다니면서 항상 긍정적인 사고로 사물을 판단하고 행동하려는 마인드를 가지게 되었습니다. 아버지의 영향을 받고 또 여러 해 동안 임원과 리더의 역할을 감당하는 중에 계획
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    행정조직론2공통) 오늘날 공공조직에게 필요한 변화의 모습에 대해 조직환경 및 조직혁신의 시각에서 기술하시오0k
    된 사회적 복합체이지만 구성원과는 구별된다.조직, 인사, 재무, 기술관리 등 구조와 과정을 포함한다. 환경과 경계를 가지고 상호작용을 한다. 조직 목표란 획득하기를 바라는 상태 ... 로서 개인이나 조직이 장래의 어떤 시점에서 도달하고자 하는 상태를 말하며, 목표는 동기의 기초이며 특정한 방향으로 행동을 이끈다. 목표는 개인이 일에 얼마나 많은 노력을 기울여야 하 ... 는지를 결정하기 위한 지침을 제공한다. 목표는 의도적인 행동이며 과업수행에 영향을 미치며 또한 평가기준을 제시한다. 따라서 목표가 설정되면, 이 목표가 조직구성원의 행동이나 동기
    방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.09.19
  • 중국진출 대리운전 사업계획서
    한 자 . 경쟁기업 도시천사 조 건www.alchol-call.com 6 . 인사관리 6-3 직원 교육과정 및 내용 일반기사 신입기사 서비스 및 소양교육 교통 안전교육 지리 및 ... 6. 인사관리 7. 재무관리 8 . 향후전 망www.alchol-call.com 1. 사업소개 1-1 대리운전 일반적으로 차의 주인이 운전할 수 없는 상태에 있을 때 그 차 ... 6 . 인사관리 6-4 인사제도 성과급 제도 상 벌 제도 목표 달성량에 따라 인센티브를 차등 지급하여 노동 의욕 향상 중국 사람들이 특히 돈에 아주 민감하기 때문에 벌금 제도
    리포트 | 44페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.10.15
  • 사회복지행정론 과제
    의 개념2원론의 행정 개념과 1원론의 행정 개념이 있다.2원론의 행정 개념에서는 행정을 법의 집행으로 본다. 이는 행정 관리론으로 요약 가능하고, 정통 행정학은 조직, 인사, 재무 ... .(제 66조 4항)고 되어있고, 따라서 정부는 주체이다. 구체적으로 좁은 의미로서 정부는 국가 목적을 달성하기 위해 행정권을 행사 하는 정부 관료제 조직을 의미한다.(2)행정 ... 행정 개념으로 살펴보면 사회복지정책은 목표설정, 정책결정, 기회의 과정에 해당하며 사회복지 관리조직화, 동작화, 평가, 시정조치가 속한다.2. 우리나라의 사회복지 행정의 역사1
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.19
  • 자율주행자동차에 대한 민사책임 법리_A+과제
    운전자의 행동 요령 ③제조물 책임 ④ 도로성능 및 관리 ⑤ 자동차 안전 운행 요령 ⑥ 자동차 등록/면허 ⑦ 도로 시설물 표준 ⑧ 보험 ⑨데이터 보호 및 사생활 보호 ⑩ 사이버 ... 의 상이버보안 원칙과 5가지 시스템 설계 원칙을 제시하고 있는데 주요 내용은 다음과 같다. ①보안책임의 주체 : 물리, 인사, 사이버 보안 제품 및 시스템에 대한 최종적인 관리 책임 ... 은 경영진이 지고, 조직 전반에 걸쳐 적절하고 명확한 방식으로 보안 책임을 위임할 수 있어야 함 ② 보안 위기 관리가 필요한 범위 : 공급망, 하청 업체 및 서비스 제공사 등 관련
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.24
  • <A+ 레포트,시험대비> [사회복지행정론] 사회복지조직인사관리3- 인적자원의 확보관리
    단계를 넘어 조직에서의 성장(경력개발 및 승진) 까지 포괄하고 있다.4. 인사고과1) 인사고과의 개념 및 목적인사고과는 인사관리의 대상인 조직구성원의 직무능력을 평가하여 인사관리 ... ) 교육훈련의 의의와 목적4. 인사고과1) 인사고과의 개념 및 목적2) 인사고과의 요소3) 인사고과의 방법4) 효과적 인사고과를 위한 지침5. 인사이동관리1) 인사이동관리의 의의2 ... ) 배치관리3) 승진관리1. 모집관리1) 모집의 의의모집은 선발을 전제로 하여 양질의 인력을 조직으로 유인하는 과정이다. 즉, 조직의 유능한 인재를 선발하는 것이며, 선발을 전제
    리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.05.08
  • 방송통신대학교 지역사회복지론 에이뿔과제입니다.
    았다.2) 권력의 유형권력은 보통 권위에 의해 발생하며 권위는 권력의 중요한 기반이 된다. 권위는 사회복지조직에서는 직원들의 인사문제에 관여할 수 있고 상급공무원은 그가 맡은 부 ... 권층에 저항할 수 있는 집단행동을 이끌기 위해 지역활동가는 소외되는 개인이나 집단의 영향력 향상에 초점을 둔다. 또한 주민들이 지역문제를 해결할 수 있도록 지역사회를 조직해나가는데 이 ... ) 권력의 개념권력에 대한 정의는 학자에 따라 다양하다. 프렌치와 크레이븐에 따르면 권력이란 다른 사람의 의사와 관계없이 그 사람을 일정한 방식으로 행동하게 만드는 능력이라고 하
    방송통신대 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.06.18 | 수정일 2020.01.01
  • [사회복지 기관분석]서울특별시 아동복지 센터 소개, 업무, 조직관리, 의사결정과정, 인사관리, 재무관리
    습니다.(4) 인사관리 (2/3)Q3: 조직이 어떤 종류의 행동에 대해서 보상을 합니까? A: 공무원 대상 성과급(차등급여)을 실시합니다. 이것은 성과에 따라 보너스를 받는 것입니다 ... 영리 조직의 사명 수립, 의사결정과 의사소통, 인사관리, 수퍼비전, 재무관리, 기금조성, 지역사회 욕구조사 관련, 자원 개발, 책무성, 기타 3. 결론 - 아동과 관련된 사회 ... 사회복지 행정론 기관 분석 - 서울특별시 아동복지 센터 -목 차1. 서론 - 기관 선정 이유, 기관 소개, 기관의 업무 2. 본론: 기관 분석 인터뷰 - 사회복지 조직 관리, 비
    리포트 | 49페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.05.15
  • 간호관리요약
    4절. 개발관리Ⅰ. 개발관리의 의의조직의 목표를 달성하기 위하여 직원이 현재의 직무를 수행하고 새로운 직무를 수행하는 데 필요한 지식, 기능 및 판단력 등을 향상하는 인적자원관리 ... 활동을 말한다. 간호관리자들은 조직 내 간호사들의 잠재능력을 최대로 개발하고 이것이 간호조직의 성과 달성에 발휘하도록 노력해야 한다. 개발관리의 내용으로는 인력개발, 승진 및 ... 게 조직상황을 이해하고 올바를 의사결정을 할 수 있는 일종의 조직관리의 모의연습.(8) 감수성 훈련 sensitivity training관리자의 능력개발을 위해 가장 많이 이용
    시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.12.06
  • HBR-Alex Sander
    하고, 리더로서 성장할 수 있는 발판을 만들어줘야 한다. 그렇다면 조직에서 그를 코칭할 수 있는 방안은 무엇일까?조 구성원들이 각자의 회사에서 경험했던 부분, 그리고 사례를 연구 ... 로 성실하고 치밀하게 수행한다. 성실하고 치밀하게 행동하는 것은 그의 일 뿐만 아니라 개인의 삶에서도 그대로 나타나고 있다. 그는 새벽 5시 25분에도 운동을 하고, 저녁 9시 ... 에도 운동을 하고 있다. 자기관리가 치밀하고, 성실하지 않은 사람에게는 볼 수 없는 생활 패턴이다. 알렉스는 자신에게 주어진 업무를 완수하기 위해 스스로 가장 많은 업무를 수행하고, 팀원
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.05.21 | 수정일 2018.10.23
  • [간호관리] 의사소통 핵심요약
    Chapter 7 의사소통 / p.527-569?3절 의사소통과 주장행동?1. 의사소통의 중요성(1) 간호 관리자 역할의 대부분이 의사소통에 관한 것(2) 좋은 의사소통은 직원 ... ) : 주로 증거서류? 의사소통의 중요성 : 多, 관리자는 전문적 글 작성 실력 + 모두 이해하는 언어 사용? 서신작성을 위한 제언 : 행동동사, 분명히 작성, 구체적, 특정 용어 ... ? 송신자 생각 확장, 재구성? 상대방 존중? 흥미와 관심 보여주기? 공감하기? 팔짱, 다리꼬기 (-)행동을 대상화, 시기의 적절성2) 관리자의 경청 기술 : 평가하고 듣지 않기, 송신
    시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.12.10
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2025년 08월 30일 토요일
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