"인관관계이론"의 검색결과 입니다.

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"인관관계이론" 검색결과 741-760 / 1,363건

상담 이론을 바탕으로 다양한 부모교육 이론이 있습니다. 교류 분석적 부모교육과 정신 역동적 부모교육을 비교 설명하시오

? 자녀 관계를 개선시키는 이론이다. 인간관계의 상호작용 원리에 관심을 둔 교류분석 이론은 모든 사람은 자극 받고자 하는 욕구를 가졌으며 이 욕구에 대한 타격이 긍정적인지 또는 ... 어떻게 해야 하는가 이것이 문제이다. 대인관 계의 이해는 상호이해이며 이는 표면적인 교류만이 아니라 내면적인 교류를 중시해야 한다. 이 같은 자기이해, 타인이해, 타인과의 관계이해 ... 상담 이론을 바탕으로 다양한 부모교육 이론이 있습니다.교류 분석적 부모교육과 정신 역동적 부모교육을 비교 설명하시오. 그리고 만약 본인이 부모교육을 받는 다면 어느 교육을 받

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.12.04

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[사복조사]실험조사설계

- 인관관계란 어떤 변수가 원인으로 작용해서 다른 변수의 변화나 발생이 결과로서 나타나는 관계를 의미한다. 많은 학자들은 우주와 사물, 그리고 인간의 궁극적인 원인을 찾으려고 애써 ... 을 통하여 이루어진다고 볼 수 있다. 사회적 현상과 사회구성원의 문제를 발견하고 그 원인과 결과 관계를 규명함으로써 사회복지조사의 목적인 정책 수립 내지 실천 이론이 형성되는 것이 ... 를 관찰하여야 한다.6) 원인의 조작화 - 사회과학에서 인과관계는 원인이 조작 가능할 때 이론의 가치가 보다 높아진다.예) 암을 치료할 수 있는 방법이 이론적으로 존재하는 경우에도 이

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.05.21

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테일러의과학적관리론과 포드시스템을 비교하고 경영의순환과정과 기업의운용사례를 기술0

으로 기계적·기술적·합리적·경제적 모형이며, 시스템 합리적 경제인관, 공식적 조직 중시, 기계적 능률성, 직무중심, 능률성·민주성간의 불일치, 인간을 기계적 존재로 파악, X이론이 ... 에서 비판을 받기도 한다.인간관계론은 호오손이 주장한 이론으로, 비공식적 조직 중시, 사회적 능률성, 인간중심, 능률성·민주성간의 일치, Y이론, 감정적 존재로 파악 사회체제모형을 수용 ... 하며, 사회적, 상대성을 지향한다. 인간관계론은 비합리적·감정적 요인을 경시한 과학적 관리론의 기계적 인간관에 비판을 가하면서 제창된 이론이다. 모든 조직에는 비공식적 인간관계

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.04.21

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인사관리와 리더쉽이론

며, 중간정도의 지지적 또는 비지지적인 상황일 경우 인간관계적이거나 관대한 형태의 리더십이 바람직하다고 결론지었다.=커뮤니케이션 이론-커뮤니케이션의 중요성커뮤니케이션을 통해 구성원 ... 의 과중을 해결하기 위해 조직 내에서는 정보의 양을 제한 하는 방안들이 나오고 있다.(3) 제도적 보완: 고충처리절차나, 경영관리자의 문호개방정책= 인관관계 관리의 제도와 기법기업 ... 인사관리리더십 이론-리더십의 정의리더십은 주어진 상황 속에서 조직목표를 달성하기 위해 어떤 성원이 지도자로서 다른 성원에게 미치는 영향력의 총체’라고 할 수 있다.=리더십의 주요

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| 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.08.21

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정신간호의 이론적 모형

, 공감 용이, 자긍심 증진, 건강 행위 도움-치료 종결 : 환자가 만족할 만한 대인관계 형성 및 대인관 계에서 기본욕구 해결 할 시3)환자와 치료자의 역할환자-관계 형성-관심 공유 ... 정신 간호학REPORT04. 정신간호의 이론적 모형1. 정신분석 모형 : 프로이드1)행동 일탈에 대한 견해(=이상행동에 대한 관점)발달단계마다 성취해야 할 과제가 있는데 만약 그 ... Freud, Melanie Klein, Karen Horney, Frieda Fromm-Reichmann, Karl Menninge2. 대인관계모형 : 설리번, 페플라우1)행동 일탈

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| 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.05.17

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입말, 그리고 담화 중심의 언어교육 교재 요약

여 스스로 자각하게 해야한다. 어휘적 형식으로만 가르치는 것은 옳지 않은 방법이다. 이야기를 시작하고, 마무리짓고, 평가를 내리는 일을 잘 처리할수록 상대와 더 나은 인관관계를 수립 ... 다. 제1장에서는 또한 여러 세기에 걸친 언어 연구와 언어교육에서 입말의 지위를 역사적으로 잠깐 살펴본다. 제2장에서는 입말 갈래의 이론에 대한 개관을 구성하려고 시도한다. 제3장 ... 중심 교육은 꼭 필요하다. 담화 분석과 대화 분석을 통해 가능할 것이다.제2장 입말, 그리고 갈래의 개념입말 갈래에 대한 이론에 대하여 논의한다. 입말 갈래는 여러 가지 다른 목표

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| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.06.10

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[정신건강론] 유아기의 발달 특성과 발달 과제 및 부모의 양육행동과 유아의 행동특성 그리고 유아기의 정신건강

한 인관관계를 유지엄격하지도자애롭지도 못한 부모무관심하고 무기력한 부모비난, 자식을 믿지 못함반사회적 성격, 무질서, 적대감혼란스러움, 좌절감, 불신감3. 유아기의 정신건강1) 유아기 ... 기도 함③ 부모는 적절하고 일관되게 통제2) 심리적 발달⑴ 인지발달① piaget의 인지발달 이론 : 전조작기 단계 중 전 개념적 사고기(2~4세)- 환경 내의 대상을 상징화하고 내면 ... 으로부터 다른 특정 사건을 추론하는 사고, 인과관계- 모방, 상징놀이, 언어기술 습득- 만 2세경 부모의 행동을 모방하여 놀이 시작 → 상징놀이의 근원- 마음으로 사물의 이미지를 만들

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| 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.05.22

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영화 레퀘엠 간호진단ppt

에 관한 문제를 보다 쉽게 인정하고 치 료계획에 따르도록 돕는다수행 이론적 근거 ④ 약물의 습관적 특성과 신체 , 정신적 건강 및 인관관계에 미치는 해로운 영향에 관한 교육 자료 ... ☞ 마약 주사부위의 감염으로 인해 팔을 절단함 목표 더 이상의 신체적 손상을 입지 않을 것이다 .약물 중독과 관련된 신체손상 위험성 계획 이론적 근거 수행 ① 약물에 대한 과거 ... 이나 조명 , tv , 라디오 등 의 자극을 피하고 조 용한 환경을 제공한다 .계획 이론적 근거 수행 ④ 해가 될 만한 물건은 환 자가 접근할 수 없는 곳 에놓아 둘 것이

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| 리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.04.28 | 수정일 2020.12.22

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독후감 강추자료 ‘성공하는 사람은 화술이 다르다’를 읽고

다. 상담의 말, 수술 칼(메스), 약과 침이 그것이다. 목표는 상대방을 칭찬하는데 칭찬의 대가가 된다.3) 인관관계의 백금률 : 상대가 원하는 대로, 상대를 대접하라는 원칙 ... ‘성공하는 사람은 화술이 다르다’를 읽고Ⅰ. 성공하는 사람은 화술이 다르다‘성공하는 사람은 화술이 다르다’)라는 이 책은 비전코리아에서 대인관계에서 호감을 얻는 방법, 비즈니스 ... 의 기본전제이다. 또한 화술은 소통의 기본이다. 성공한 사람들의 핵심역량은 소통능력이다. 성공한 사람의 85%는 인간관계를 잘했다고 하는데, 특히 사람을 다루고 관리하는 기술

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| 리포트 | 4페이지 | 1,200원 | 등록일 2013.02.08

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사회복지실천론 `인지행동 모델` 레포트

인관계기 술을 배우도록 하는 연구ㆍ모델 - 직접적인 보상이나 처벌경험 없이 타인의 행동을 관찰함으로써 행동을 습득하는 것2. 인지이론인간의 사고가 정서와 행동의 결정인자라는 것 ... . 인지행동 모델의 역사적 기원 및 발달1. Alfred Adler2. Alert Ellis3. Aron BeckⅢ. 인지행동 모델의 이론적 기반1. 행동주의 이론2. 인지이론Ⅳ ... 가 되는 인지이론은 한 두 사람의 연구에 의해 만들어진 것이라기보다는 많은 사람들의 생각과 공헌을 바탕으로 인간기능 및 변화를 이해하고자 하는 일관된 노력들의 결과라고 할 수 있

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| 리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.03.16

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체육관리학 개요

을 거친다.그레이 교수가 쓴 저서 ‘성공의 공통분모’란 책에서 성공비결의 공통분모는 첫째 열심히 일했고, 둘째 운이 따랐고 셋째 인관 관계가 좋았고 마지막으로 넷째 소중한 일을 먼저 ... 적 욕구, 안전욕구, 소속 욕구, 존경 욕구, 자아실현의 욕구허츠버그- 동기-위생이론맥그리드- XY이론(X가 긍정적임)아지리스-성숙 미성숙이론4. 계량경영학5. 현대경영학 이론시스템이론 ... -조직의 목표를 달성하기 위해서는 조직 내의 모든 제반 요인들이 적절히 상호작용하고 조화로우며 균형을 이룰 수 있게 해야 한다는 이론.상호적합이론- 조직들은 모두 서로 다 다르

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| 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.01.03

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현대 행정관리의 의의와 접근법

성또한 메이요(E. Mayo)의 인관관계론에서 연유한 조직 내 인간 행위의 중요성에 대한 강조는 행동과학자들의 주된 관심사가 되었다. 인간관계론은 구조론과 관리론이 지나치게 양 ... 으로 파악하는 관점이 주류를 이루고 있다. 조직이론의 발달사를 돌이켜 보면 연구의 초점은 크게 세 가지로 변천해 왔다.①구조초창기 학자들의 관심의 초점은 구조에 있었다. 즉, 조직목표 ... 를 달성하는 데는 무엇보다 조직의 구조를 잘 설계해야 한다는 관점이다.②관리그러나 고전적 관리론이 등장하면서부터 조직이론의 관심은 관리로 초점이 옮겨지게 되었다.③인간 행위의 중요

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| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.05.28

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현대 조직이론의 의의와 특징과 조직이론의 변천

등이 현대 조직이론의 계보에 속한다.3.조직이론의 변천(Waldo의 기준 - 통설)구분고전적 조직이론신고전적 조직이론현대조직이론기초이론과학적 관리론인간관계론체제이론인간관합리적 경제 ... 론적 조직이론은 과학적 관리론의 기계론적 인간관에 대항하여 나타는 인간관계론을 이어받아 더욱 발전시킨 조직이론이다. 행태론적 연구방법은 C.I.Barnard 의 「관리자의 기능 ... 1.현대 조직이론의 의의현대 조직이론은 대체로 1950년대 전반기를 시발점으로 하여 전개된 조직이론들이다. 현대적 조직이론은 고전적 이론, 신고전적 이론을 통합하고자 하는 것이

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.05.20

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전략적간호관리4E)과학적관리론과인간관계론비교논하고간호사가신명나게일할자신의견해0k

와 조직구성원들의 목표간의 균형유지를 위한 민주 적·참여적 관리방식을 처방하는 조직이론을 말한다. 과학적 관리론에 대한 반발로 등장한 인간관계론은, E. Mayo 등 하바드 대학 ... 의 경영학교수들이 미국의 Western Electric 회사 Hawthorne 공장에서 1927년부터 1932년까지 수행한 일련의 실험에 의해 이론적 틀이 마련되었다.1) 인간관계 ... 을 중심으로 사회적?심리적 관계를 연구하는 데에 그치고 있어 조직과 외부환경과의 상호의존 작용관계를 등한시하였다(폐쇄형의 이론).⑤ 관리자를 위한 인간조종의 과학이요 인간조작의 기술

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| 리포트 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2012.03.23

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방통대과제 - 청소년심리 : 자살이 청소년기에 미치는 영향

하는 기대 수준과 현실간의 차이를 느끼고 그이유를 자신의 탓으로 돌려 자기 비난과 절망감에 빠지며 이런 고통스런 생각과 감정에서 벗어나고자 자살을 시도하게 된다, 소중한 인관관계를 상실 ... 20 학년도 ( )학기 과제물(온라인제출용)교과목명 :청소년학습이론 및 지도학 번 :성 명 ... 행일에 무감각2. 자살관련 요인가까운 친척이 주요 우울장애를 가진 경우 개인의 위험성도 커지게 된다. 또한 일란성쌍생아 사이에 주요우울장애가 나타난 비율은 친척간의 관계보다 훨씬

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| 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.04.17 | 수정일 2016.03.17

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한국행정에 요구되는 리더십

게 의존해 리더의 행동과 집단성과간의 인관관계를 차악하기 어려웠다.-유일무이한 효과적 리더유형을 발견하지 못했다.3) 상황론-리더의 행동이 상황에 따라 어떻게 다른가를 파악하고 효과 ... 을 맞춤-동기의 기대이론에 뿌리를 두고 있다.-부하는 리더의 행동이 그들의 기대감에 영향을 미치는 정도에 따라 동기가 유발된다.㉢브룸-예튼-자고의 리더십이론㉣수직적-쌍방관계 연결이론 ... -리더와 각각의 부하간의 관계가 서로 다를수 있다는 것을 강조-수직적-쌍방관계란 리더와 각각의 부하가 이루는 쌍을 의미-이전의 리더십이론과는 다르게 리더가 모든 부하들에게 동일한 행동

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| 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.06.02

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자백배제법칙

은 경우가 기망에 의한 자백에 해당한다.5. 입증문제1)인과관계의 요부(1)적극설：자백의 임의성에 영향을 미치는 사유와 자백사이에 인관관계가 있어야 하고, 다만 신체구속의 부당 ... 를 기초로 한 자백배제법칙이 확립되었다.3.자백배제법칙의 이론적 근거1) 견해의 대립(1) 허위배제설-임의성 없는 자백에는 허위가 숨어들 위험성이 많고, 진실의 발견을 저해하기 때문 ... 이 모두 자백배제법칙의 근거로 타당하다는 견해이다.-양 이론의 결함이 결합한 형태일 수 있으며, 자백법칙을 두 가지의 별개의 제도로 분리한 것이라는 비판이 있다.(4) 위법배제설-자백

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| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.17

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개인대상 사회복지실천기술의 직접적, 간접적 개입기술

상태, 정신건강 상태- 발달장애, 장애상태- 사회적응능력- 성격, 자아개념- 생활경험, 생활양식- 경제적 조건2. 개인대상 사회복지실천 특성1) 사회복지사와 대상인 개인간의 인관관계 ... 하는 사회복지 실천은 한 개인의 인격을 존중하는 것을 기본전제로 한다. 따라서 개인대상 사회복지는 전문적인 대인관계를 기반으로 하고 실천대상인 개인이 현재 직면하고 있는 문제상황 ... 과의 일대일 관계를 통하여 개인적이고 사회적인 문제를 해결하는 것을 지원함- 개인이 사회에 적응할 수 있도록 도움- 개인의 특수한 욕구에 맞춤식 복지서비스를 제공함3) 실천주체 : 개인

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| 리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.09.16

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엘튼메이요(호손실험)

관리론과 인간관계론의 유사성 ① 생산성 향상을 궁극적 목표가치로 주장 ② 관리방법 중심의 관리이론ㆍ과학이다. ③ 인간(조직구성원)을 조작 가능한 수단 가치로 인식 ④ 조직목표 ... 와 개인목표의 양립가능성 인정 ⑤ 조직을 폐쇄 체제적 관점에서 파악 (폐쇄형의 이론)*과학적 관리론과 인관계론의 비교2. 차이점과학적 관리론인간관계론눙률관 측면기계적 능률관 측면사화 ... 의 의의와 한계점 4. 인간관계론의 발전방향 5. 인간 관계론의 현대 기업 적용 6. 결론1. 경영과 인사관리훌륭한 經營 = 항상 많은 관계자들과 협력을 확보해 나가는 것을 의미

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| 리포트 | 31페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.06.08

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알코올 가족 문제

뿐 아니라 가족에게도심각한 손상을 발생가족기능의 낮음과 사회적 수행능력과 문제해결 능력이 떨어짐가족 내 정서적 갈등 누적가정 폭력 및 이혼의 증가문제 제기가족관계의 만족도가 낮 ... 의 프로원 중 한 사람이 알코올 중독에 걸렸을 때, 다른 나머지 가족 성원중에게도 강력한 영향을 미친다는 의미에서 가족병(family disease)로 본다. 가족치료의 이론적 근거인 ... 가족체계이론(family system theory)은 가족이 자신들의 항상성과 균형을 유지하는 방식에 관심을 갖는다.우리나라는 외국과 달리 알코올 중독자가 치료 받지 않는 경우

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 29페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.23

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