"유한킴벌리경영"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

유한킴벌리 경영사례분석 CSR 마케팅원론 문국현 비전 동기부여 사례 사회적 책임 사례 윤리적소비사례 경영

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"유한킴벌리경영" 검색결과 741-760 / 2,281건

기업성공사례분석(유한킴벌리)

에서 고객만족도 1위를 유지하며 매년 15%안팎으로 성장하고 있다.기업의 사회적 책임과 수익창출이라는 경영성과의 두 마리 토끼를 동시에 잡고 있는 유한킴벌리를 성공기업의 사례로 선정 ... 42위로 선정되는 등 윤리경영과 투명경영을 목표로 경영활동을 펼치고 있다.? 킴벌리 클라크세계적인 건강·위생용품 기업으로 미국 텍사스 주의 댈러스에 본부를 두고 있으며, 전 세계 ... 를00물류부문 차량위치 자동추적시스템2001사원전문가 상담지원 프로그램 도입디지털 날염 사업본부 출범부직포공장 증설?1970년대 : 유한킴벌리는 국내 최초로 생리대, 미용지, 화장

리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.11.14

다운로드 장바구니
녹색기업, 녹색경영

녹색경영, 녹색기업(3조)과 목 : 기업과 사회서론(1) 녹색경제의 등장(2) 녹색경제의 정의, 필요성본론(1) 한국기업 녹색사업 현황(2) 녹색기업 사례탐구 - 유한킴벌리결론 ... 하고 수평적 조직문화를 만든다.유한킴벌리는 평생고용을 추구한다. 또한, 투명경영을 모토로 거의 모든 정보를 노조에 공개한다. 4조 2교대로 잠시 임금이 줄어들었지만 후에 4조 2교대 ... (91.7%), 기계업종(73.8%) 순(2) 녹색기업 사례탐구 - 유한킴벌리① 기업 선정이유우리나라의 대표적 녹색 기업으로 유한킴벌리를 선정한 이유는 간단히 생각하면 우리 세대

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.11.27 | 수정일 2015.12.15

다운로드 장바구니
국내외 기업의 사회적 책임활동을 조사하여 긍정론과 부정론의 관점에서 각 각 설명

의 질, 그리고 기업의 이미지보다는 유명한 연예인을 통해 각 기업의 상품을 사고 싶게 하는 욕구를 가지게 하는 광고들이 많은 반면 최근 대한주택공사의 ‘저탄소 녹색성장’, 유한킴벌리 ... 활동① 긍정론② 부정론Ⅲ. 결론1. 경영자2. 이해관계자Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론요즘 경제적, 사회적 이야기 안에서 기업의 사회적인 책임(CSR)이라는 용어를 접하게 된다. 대기업 ... 하여 긍정론과 부정론의 관점에서 각각 설명해보도록 한다. 자료 조사 후 양 관점을 제시한 후 경영자와 이해관계자 시각에서 각각 결론을 기술해보도록 한다.Ⅱ. 본론1. 기업이 사회

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.02.27

다운로드 장바구니
경영학과 회계학과 지속가능경영, 지속가능회계, CSR

1. 지속가능경영과 CSR지속가능경영은 미래 세대의 희생 없이도 현 세대의 욕구를 충족시키는 것을 강조하는 경영 형태이다. 탄소 발자국의 추적이 좋은 예이며, 유한킴벌리가 실시 ... 하는 나무심기 프로젝트인 ‘우리 강산 푸르게 푸르게’ 역시 기업의 사회적 책임과 관련이 있는 ‘나무’를 보존하는 지속가능경영의 예시이다. 반면에 남양유업의 경우, ‘상생’이라는 사회 ... 적 가치를 무시한 경영을 실시했기 때문에 소비자 불매운동까지 일어났었다. 이처럼 현대 사회에 이르러서 기업의 목적은 단순한 이익 극대화에서 지속가능경영을 통한 이익 극대화로 이동

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.10.22 | 수정일 2020.05.30

다운로드 장바구니
판매자 표지

기업의 미래를 여는 사회가치경영

하는 것이다. 대표적인 예로 CJ제일제당 의 협력사(제주, 베트남등 지역)와 상생을 추구하는 ‘즐거운 동행’, 유한킴벌리의 ‘우리강산 푸르게’ 켐페인을 볼 수 있다.♣ 제6장 ‘사회 ... 기업의 미래를 여는 사회가치경영[ 김재구 외 8명지음 ]이 책은 그리 쉽게 넘어가는 책은 아니였다. 이 책은 사회가치경영을 주제로 하여 각 대학의 유명 교수들의 논문을 테마 ... 별로 연결하여 한권의 책으로 만들어 놓은 책으로 보여졌다.♣ 제1장 ‘한국기업에서 사회가치경영의 의미와 방향 - 명지대 김재구 교수한국 사회는 기업생태계의 혁신역량 강화를 뒷받침 하

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.12

다운로드 장바구니
SCM 개선사례

SCM 개선사례목차서론 : 유한킴벌리 소개2. SCM 이란?3. 본론 : 유한킴벌리의 SCM 도입4. 유한킴벌리의 SCM 도입과정4.1 SCM도입의 전과 후5. 유한킴벌리 ... 의 SCM 도입 문제점5.1 정보왜곡으로 인한 문제5.2 내부사슬관점에서의 문제5.3 외부사슬관점에서의 문제5.4 외부 전문용역 업체에 의존6. 유한킴벌리의 SCM 개선사항6.1 지속적인 ... 개선을 위한 노력6.2 정보공유를 위한 적극적인 노력6.3 데이터 처리(신상품, Route 변경 등)▶ 결론▶ 참고문헌◎서론 : 1. 유한 킴벌리 소개1. 개관1970년 3월

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.10.18

다운로드 장바구니
유한킴벌리 공채/영업직 자기소개서 + 합격스펙 [유한킴벌리 채용 합격자소서/유한킴벌리 취업 자기소개서/지원동기]

Byte 이내) 3. 도전정신과 창의성을 발휘했던 경험을 구체적으로 기술(500Byte 이상~1,600 Byte 이내) 4. [지원직무가 신입인 경우] 본인이 유한킴벌리에 공헌할 수 ... 많은 사람들과 소통하며 대인관계력을 키웠습니다. 2. 지원동기 및 입사 후 포부(500Byte 이상~1,200 Byte 이내) 유한킴벌리는 발전의 과거보다 성장의 미래가 더욱 ... 기대되는 기업입니다. 믿을수 있고 친환경제품에 대한 고집으로 신뢰를 형성해나갈 뿐만 아니라 녹색경영을 통해 CSR로서의 모범을 보여주고 있는 유한킴벌리의 발자취는 항상 존경의 대상이

자기소개서 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2015.11.10 | 수정일 2019.10.17

다운로드 장바구니
판매자 표지

유한킴벌리 입사를 위한 1700 기출면접문제 자소서 작성방법 입사시험출제경향

유한킴벌리 입사를 위한 1700 기출면접문제 자소서 작성방법 입사시험출제경향이 면접 자료는 유한킴벌리에 대한 자료입니다. 시험이라는 특성이 있어 최근 자료를 취합 정리 ... 수록되어 있습니다. 목차를 꼭 보시고 자신이 필요한 내용인지 점검한 후 구매하시면 합니다.유한킴벌리 자소서 작성방법, 유한킴벌리 면접시험문제, 유한킴벌리 입사시험 기출문제, 현대중 ... 공업 면접시험, 삼성그룹면접문제, 유한킴벌리심충면접, 채용면접시험, 유한킴벌리 경력사원 입사 면접시험, 유한킴벌리면접후기1편 : 유한킴벌리 자소서 작성방법 면접기출문제1. 소개

자기소개서 | 128페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.04.01 | 수정일 2019.03.15

다운로드 장바구니
판매자 표지

동기유발 - 유한킴벌리 사례 연구

1) 유한킴벌리의 동기유발 사례먼저 유한킴벌리의 경영철학을 살펴보면 그 중 동기유발과 연관되는 것들이 있다. 유한킴벌리는 사원의 안전을 제 1순위로 하는 생명존중 정신의 실현 ... 적으로 관리하며 이 과정이 회사의 전략과 사원 스스로의 능력 발전에 도움이 되는 방향으로 가도록 노력한다.이를 보여주는 것이 유한 킴벌리는 직무교육은 물론, 다기능교육, 경영분석능력 ... 있다. 4개조를 운영하게 될 경우 더 많은 인력을 필요로 하고 그런 이유로 근로자의 실질임금도 줄어들 것이 일반적인 생각이다. 하지만 유한킴벌리는 4개조 운영에 따른 생산성 향상

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.06.05

다운로드 장바구니
인사관리 성공사례(유한킴벌리, 삼성SDS)

민국 기업이미지 대상 윤리경영부문 최우수상, 최고의 경영자상 등 수많은 상을 수상하였다.유한킴벌리 경쟁력의 원천이러한 높은 성과는 어디서 연유한 것일까? 필자는 유한킴벌리의 경영이념 ... 과 전략, 최고경영자의 의지, 전략의 효율적 실행을 위한 구조와 보상시스템, 교육과 훈련간의 효과적인 연계가 유한킴벌리 경쟁력의 원천이라고 본다. 특히 이 회사에서 시행하고 있 ... 내에서 최대한 발휘되도록 하는 관리 방식이 유한킴벌리 성공의 열쇠인 것으로 보인다.유한킴벌리의 성공포인트경영이념과 경영전략의 일치유한킴벌리는 "소비자가 선호하는 유익한 제품

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.03.10

다운로드 장바구니
판매자 표지

기업광고와브랜드커뮤니케이션4B) 기업이미지광고의 성공사례중에 세가지 예를드시오0K

및 전달, 참여를 이끌어낼 수 있었다2) 유한킴벌리우리강산, 푸르게 푸르게’ 초등학교 학생들도 어렵지 않게 따라 말하는 유한킴벌리의 광고 카피다. 귀에 못이 박이도록 강조한 탓 ... 에 일부에서 “혹시 유한킴벌리가 목재회사 아니냐”는 소리가 나올 정도다. 또한 워낙 ‘조림사업’을 강조하다 보니 “주력업종이 목재사업 아니냐”는 오해를 하는 사람도 있었다.1980년대 ... 들어서면서 소비자들의 소득 및 생활수준이 향상 되고 환경에 대한 관심이 높아지면서 유한 킴벌리는 새롭게 기업 이미지를 구축할 필요성을 느끼기 시작했다. 이를 위해 유한 킴벌리

방송통신대 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2015.10.04

다운로드 장바구니
유한양행

의 유한 : 유한 킴벌리지속 가능한 경영접근 다양한 사회 공헌숲과 환경 보호활동 2009년 성과 2013년까지 5,000만 그루 조림 목표 수립 학교 숲 신규 조성 15개교, 동네 ... 기업의 사회적 역할과 공헌사례 연구유한양행유한의 역사나라사랑의 참 기업인 유일한정신과 신조설립 목적유언장 공개 – 전 재산의 사회환원유한 속의 유한 : 유한 킴벌리사후의 공익사업 ... 에게 환경문제가 더 이상 한 국가의 문제가 아닌 전지구적 문제라는 것을 다시 한번 보여주는 대표적인 사례입니다. 유한 킴벌리는 1999년부터 동북아산림포럼과 함께 동북아시아 사막

리포트 | 34페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.08.09

다운로드 장바구니
글로벌기업의 글로벌 인적자원관리 사례에 대하여 구체적으로 분석하고, 이에 대한 향후 전략을 수립하시오

다. 특히나 대한민국같이 자원하나 없는 땅은 더 중요하다고 할수 있다. 이러한 인적자원의 중요성을 통감하고 그 인적자원을 극대화 시킨 기업이 있으니 바로 유한 킴벌리 이다.유한 킴벌리 ... 국제경영글로벌기업의 글로벌 인적자원관리 사례에 대하여 구체적으로 분석하고, 이에 대한 향후 전략을 수립하시오서론기업을 움직이는 여러 요소 중에 가장 핵심이 되는 것을 말 ... 상은 아이디어가 많고 도전정신이 강한 사람이라는 뜻이 된다.2. 창조적 인재를 육성하기 위한 글로벌 기업의 사례1) 삼성ㆍ그룹 최고경영자 차원의 우수인재 확보 노력ㆍCEO평가의 30

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2017.09.13

다운로드 장바구니
경영학원론(개론) 제5장 리딩활동

하다② 삼성 창업주 호암 이병철□ 10%는 사람의 중요성, 90%는 상황의 영향□ 사람도 중요하고 상황도 고려 ? 특히 상황 활용의 중요성③ 한솔섬유 유한킴벌리 문국현□ 마음경영 ... : 경영자들은 마음을 움직이기 위해서 노력할 필요④제니퍼소프트2. 개인활동의 이해0) 개인차의 변수들□ 능력/태도, 가치관, 성격, 동기 → 개인차1) 능력과 태도① 능력□ 무엇 ... 력 제공② X/Y 이론 (1960) Douglas McGregor (MIT 대학의 맥그리거 교수)□ X 이론 : 성악설 → 통제, 감시, 지시 위주로 조직 경영□ Y 이론 : 성선

시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.08 | 수정일 2020.10.14

다운로드 장바구니
유한킴벌리 기업,인적자원관리,조직관리,인사관리,사회공헌 사례분석

개발보상이 확실한 동기부여투명경영을 통한 노경의 신뢰유능한 직원은 기업의 미래Archivement of perfomancemodel유한킴벌리 소개사례선정 이유고객만족혁신주도가치창조 ... 사회공헌*유한킴벌리 소개출처: 유한킴벌리 홈페이지model유한킴벌리 소개사례선정 이유고객만족혁신주도가치창조사회공헌*Why yuhan-kimberly?AS IS1998년 외한위기 ... 이유고객만족혁신주도가치창조사회공헌*고객만족고객만족최고경영자와 대화노사간담회계층별 학습조직경쟁력강화 추진팀 미팅model유한킴벌리 소개사례선정 이유고객만족혁신주도가치창조사회공헌

리포트 | 26페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.02.03

다운로드 장바구니
유한킴벌리의 인적자원관리

이슈들의 해결을 위해 소비자들에게 문제를 주도적으로 알리고 참여를 호소하는 캠페인 ex) “우리 강산 푸르게 푸르게” 나무심기, 환경체험 교육'사람이 희망이다‘:유한킴벌리의 경영 ... 철학'가장 취업하고 싶은 회사' 상위권에 늘 오르는 유한킴벌리. 회사 안팎으로 이와 같은 평판과 위치가 가능했던 비결은 무엇일까.유한킴벌리가 매년 펴내는 '사회책임경영보고서 ... ..PAGE:11기업 소개제시된 그래표를는 유한킴벌리의 경영성과를 나타내고 있다순이익이 최고점을 찍었던 2009년을 전후로 해서 기업의 주요 연혁을 알아 보자*..PAGE:12국내 최초

리포트 | 42페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.06.30

다운로드 장바구니
조직구성원간 신뢰, 조직에 대한 자부심 등을 강조하는 GWP(Great Work Place : 좋은 일터 만들기)에 대한 의미와 실제 운영 사례에 대해 정리

제약·보건 선두기업이다. 국내최초로 주식상장, 종업원지주제, 전문 경영인 제도를 도입하였고 가족회사에는 유한킴벌리, 유한크로락스, 한국얀센, 유한화학, 유한메디카, 한국와이어스 등 ... 은 약 191억 달러 (약 21조)에 이르며 5년 연속 Dow Johns Sustainability Index 1위를 하였다.유한킴벌리의 경영현황은 매출액 1조 2093억원(2010 ... 다.(2011.5.)유한킴벌리의 사원 구성비는 여성사원, 여성임원으로 되어 있으며 기혼과 미혼, 사무직, 전문직, 현장직으로 구성되어있다.사회 책임 경영에 대한 도전과 노력에는 지속성장

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.06.01 | 수정일 2019.12.02

다운로드 장바구니
한국사회문제 D형

가 위축되는 현상에 대한 대안으로 추진되었다.3. 노동시간 단축과 일자리 나누기의 구체적인 사례- 유한킴벌리의 4조 2교대제우리에게 잘 알려진 화장지 및 위생용품 제조업체인 유한 ... 의 불화와 불신이 엄청났다. 하지만 유한킴벌리는4조 2교대 제도를 도입하여 직원의 해고와 감원을 새로운 방식으로 나타내었다. 유한킴벌리도 임금삭감은 피할 수 없었지만 기존 3개조 ... 스럽게 이어졌다. 또한 유한킴벌리는 단순한 기존의 일자리 나누기 방식을 떠나서 끊임없는 재교육을 통하여 업무능력을 높이고 그로 인하여 퇴출 대상 인력을 최소화 하였다. 하지만 교대

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.03.29

다운로드 장바구니
유한킴벌리 공채 자기소개서(기계 엔지니어링)

있는 기업이 되고자 노력하는 유한킴벌리의 모습에 매력을 느꼈습니다. 특히 유한킴벌리는 성장 가능성이 돋보이는 사업부분이 포진해있으며, 앞으로 신사업 부문의 역할 또한 커질 것이 ... Oblige를 실현하는 최고의 기업이라 생각하며 유한킴벌리 안에서라면 모든 업무에 최선을 다 할 수 있겠다는 믿음으로 지원하였습니다.저에게 유한킴벌리에서 제조생산 기계엔지니어로서 일 ... 대로 출원을 완료할 수 있었습니다. 금오공대에서 경진대회를 위한 작품전시요청을 받았고 창의적 공학설계 경진대회를 잘 마무리할 수 있었습니다.[지원직무가 신입인 경우] 본인이 유한킴벌리에 공헌할 수 있는 바를 기술 [지원직무가 경력인 경우] 본인의 주요 경력과 성과를 기술

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.12.22

다운로드 장바구니
경영참가제도

목 차1. 경영참가제도란?2. 경영참가제도의 유형 및 종류3. 경영참가제도의 문제점4. 현대자동차의 실패사례5. 유한 킴벌리의 성공사례6. 해결 방안1. 경영참가제도란?1) 의의 ... 할 능력이 생긴 종업원들은 회사 및 자신과 관련된 환경과 위상을 정확히 이해하게 된다.라) 정보의 공유- 비디오 사보: 유한 킴벌리는 2개월에 한 번 씩 비디오 사보를 방영하는데 여기에서 ... 근로자 또는 노동조합이 경영권 또는 경영전권에 대하여 직접 혹은 간접적으로 참여하여 영향력을 행사하는 것을 말하며, 경영자와 함께 근로자 또는 노동조합이 경영상 권한과 책임을 분담

리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.06.21

다운로드 장바구니

이전10개 33 34 35 36 373839 40 41 42 다음10개

파워링크

신청하기