"예측할수없는업무량"의 검색결과 입니다.

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"예측할수없는업무량" 검색결과 741-760 / 7,829건

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아동안전관리 레포트(최근 발생하고 있는 안전 문제와 미래에 발생할 안전 문제)

다.당시엔 구조요원들도 힘으로는 팔을 뺄 수 없을 만큼 수압이 강했던 것으로 전해졌다. 이러한 사고를 예방하기 위해 잠겨있어야 하는 취수구 주변 출입문은 개방되어 있었던 것으로 확인 ... 발생한 사고로 안전요원 배치나 꼼꼼히 시설관리만 했더라도 충분히 일어나지 않았을 사고이기에 더욱 안타까울 수밖에 없다. 유아는 성인보다 체구가 매우 작기 때문에 움직임이 잘 느껴지 ... 과 동영상, 은행에서만 처리 가능했던 금융업무 등이 하나의 기기로 전부 처리할 수 있게 되었다. 또한 다양한 애플리케이션들로 인해 생활이 간편해지고 편리해졌기에, 대부분의 현대인

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.23

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<현직 의무기록사가 제작한> 보건의료정보관리학 압축요약본 (필통,협회 내용포함)

,치료사)의료질평가에서의 POA(입원 시 상병) 선정입원당시 존재하는 질환/이후 발생되는 질환 구분->Y/N/U/W (입원당시존재/입원당시존재X/기록충분치X/결정할수없음)의무기록 종류 ... 의 현 상태, 진단 및 치료결과를 입증할 수 있는 기록환자재원기간 단축, 검사비용 절감, 법적문제 참고자료의료인치료방향 설정, 진료행위 입증병원진료비 지불 청구, 증거자료, 진료 ... 관리의 목적:양질의 보건의료정보를 생성, 활용할 수 있도록 하여 궁극적으로국민건강증진 및 보건의료산업 발전에 기여하는 것★보건의료정보관리사의 세부적 활동[수집(capture), 처리

시험자료 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.20 | 수정일 2025.04.19

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요약정리 ) 새롭게 알게 된 내용 두 가지, 나의 논평, 느낀 점 6줄, 궁금하거나 더 알고 싶은 것 한 가지

두 가지우선, 사례를 통해 TDABC가 보험업에 어떻게 적용되고 수익성에 영향을 미치는가에 대해서 알게 되었다. 영업 본부에 기존의 본사 공통비를 업무량의 50%, 임금 50 ... 에 따라는 위험을 동시에 이해할 수 있게 되었다.2. 나의 논평, 느낀 점 6줄 (가장 중요!)법은 늘 완벽할 수만은 없기에 계속해서 개정되어야 한다고 늘 생각하고 있다. 이러한 점 ... 가 되어 적극적으로 개입되어야 하며 문제 해결에 있어 반드시 빼놓을 수 없는 대상이 된다는 것에 대하여 인지하게 되었다.3. 궁금하거나 더 알고 싶은 것 한 가지실질적으로 자료

리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.08.09

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"어떻게 살 것인가" 이광수 작가의 글을 읽고 투자에 대한 안목을 길러보자.

집은 있지만 투자목적의 집이나 땅은 없다. 이 책으로 말미암아 투자에 관심을 가져야겠다. 수요를 예측하고 그에 따라서 투자의 시기나 매물을 잘 살펴보는 임장을 다녀야겠지만 낚시 ... 하락, 거래량감소의 원인은 수요감소이다. 원인을 파악하고 끝없는 질문을 통해서 투자에서도 꼭 성공하기를 빈다. 책에서는 마키아벨리의 명언이 수록되어 있다. ‘니콜로 마키아벨리 ... 고 집을 사기는 샀다. 투자에 대한 관심이 별로 없기 때문에 지금 내 집이 얼마인 줄 모른다. 아마도 처음 매수했을 때보다는 올라있을 것이다. 모델하우스를 그냥 한번 가봤다가 미분양

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.08.27

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2017 효성 첨단소재 영업직무 합격 자기소개서

한 관찰로 수요를 인식, 혹은 기존에 없던 새로운 니즈를 창출하는 적극적인 영업활동이 필요합니다. 해외 시장의 자주 발생하는 공급사슬의 불안정성, 수요량 예측의 한계, 커뮤니케이션 문제를 영업부의 긴밀한 네트워킹으로 해결한다면 효율성의 증대를 이룰 수 있을 것입니다. ... 가지를 배울 수 있는 기회를 제공해 주었습니다. 대학교 때, 친구들과의 첫 무전여행에서는 히치 하이킹, 숙소 확보 등을 위해 어떻게 사람에게 다가가서 설득하는 것이 효과적인지 ... 둘 중 하나입니다. 실행은 가능성의 동전을 던지는 행위이고, 끈기는 실패의 동전을 뒤집어 성공으로 향하게 하는 절대적 요소임을 여행을 통해 배웠습니다. 세일즈 업무 역시 같은 원칙

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.06

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[서류합격] 삼성전자 자기소개서(전공 - 기계)

한 CAE 해석을 진행하였습니다. 해석 팀의 변형 량 예측 값을 토대로 재설계 후 금형 제작 업체에게 금형 설계를 이관 하였습니다.그 결과, 사출 후 변형 량을 고려하였기 때문 ... 에 추후 양산단계에서도 품질적인 문제없이 완벽한 제품을 양산 할 수 있었습니다. 만약 초기에 3D Printing을 통해 상대물과 조립성을 검토하는 작업이 없었더라면 금형 제작에 2배 ... 커넥터 제품 개발의 여러 가지 절차 및 실무 설계프로그램 역량을 키웠습니다.이러한 저의 여러 가지 역량을 가지고, 삼성전자 기구개발 직무에서 없어서는 안 될 인재가 되어 삼성전자

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.30 | 수정일 2021.01.04

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전략적 간호관리

필요하다고 생각되는 자신의 견해교대 근무를 하는 간호사 특성상 과학적 관리론과 인간관계론 중 하나만 적용할 수는 없는 것 같다. 능력이 뛰어난 간호사에게 근무시간 대비 충분한 성과급 ... 1인에게 주어진 업무가 과다하지만 보상이 상대적으로 적게 측정되기 때문에 일에 대한 활력과 성취감이 떨어지는 이유가 될 수 있다.하지만 이런 방법은 개인보다는 조직 차원에서 개선 ... 적이며 지속적이고 탄력성 있는 관리기능으로 전략-프로그램-실행을 연결하는 시스템이라고 할 수 있다.전략기획의 과정은 ‘행정부의 위임→관리자 교육→환경 분석 및 예측→광범위한 목적

방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.02.12

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연구계획서-과제, 방송통신대학교 간호대학원

감이 없어지며 업무에 적응하지 못하여 이직을 고려하게 된다.신규간호사에게 크고 작은 다양한 역경과 시련은 간호사로서 성장 과정으로 이러한 실패나 어려운 순간에 적응하고 대처할 수 ... 는 간호사의 수준 높은 간호역량이 요구되고 있다. 간호사의 업무량과 부담감 증가는 이직 사유가 되고 있으며, 병원간호사회의 ‘병원간호인력 배치현황 실태조사(2020)’에 따르면 간호 ... , 신현기고하였다(한수정, 2002). 이는 조직문화적 특성을 근거로 해당 업무에 가장 적합한 간호사를 선발하고 배치는 하는 것은 조직의 발전과 개인의 직무만족을 도모할 수 있을 것이

리포트 | 12페이지 | 6,500원 | 등록일 2022.01.12 | 수정일 2023.12.18

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산업용 로봇 활용 제조공정에 AI를 적용한 지능형 제조공정시스템

의 사물의 쌍등이를 만들어서 현실에서는 발생할 수 없는 상황을 컴퓨터로 시뮬레이션 해서 어떤 결과가 초래되는지를 확인하여 미래를 미리 예측할 수 있는 기술이다. 디지털 트윈은 제조업 ... 감지한 연속적인 데이터의 흐름을 활용해서 유의미한 패턴을 찾아내고, 데이터를 분석해서 앞으로 발생할 문제를 예측하고, 문제가 실제로 발생하기 전에 문제를 해결할 수 있도록 인간인 ... 유지보수팀에게 알려줄 수 있다. 한편, 기계 내부의 센서들은 인간이 기계를 분해해 보지 않고는 육안으로 알 수 없는 기계 장치의 현재 상태를 모니터링해서 인간에게 알려줄 수 있

리포트 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.07

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adsp 1,2,3과목 요약정리

는 200원에 판매함)Information(정보) : 데이터 가공하여 의미를 부여한 데이터(A마트 연필이 더 싸다)Knowledge(지식) : 상호 연결된 정보패턴 이해하여 토대로 예측 ... data):동일한 내용이 중복되어 있지 않음2. 저장된데이터(stored data):컴퓨터가 접근할 수 있는 저장매체에 저장3. 공용데이터(shared data):여러 사용자가 서로 ... 과 설득력 있는 전달, 협력능력인문학의 열풍이유-단순세계에서 복잡세계로의 변화-비즈니스 중심이 생산에서 서비스/시장창조로 이동DBMS: 데이터베이스를 공유, 관리 할 수 있는 환경

시험자료 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.25

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[간호관리학] - 3장 조직 (조직개념의 이해, 조직화와조직구조, 직무관리, 간호전달체계, 조직문화와 조직변화)

구성원의 실증을 해소하는 효과단점: 직무의 범위 증가에는 오리엔테이션 적응기간 등 시간, 비용 추가업무량 증가에 따른 불만 제기④ 직무충실화단순히 직무의 수를 늘리는 것이 아니라 직무 ... 있는 사람들의 모임, 인간의 의지와 협동의 강조① 조직에는 다수의 구성원이 필요하다.조직은 혼자서 운영할 수 없으며 두 사람 이상의 구성원이 조직의 공동 목표를 달성하기 위해 협조 ... 와 추구설정된 업무표준, 정책과 절차에 따라 수행 되어야 한다.간호사는 위임과 감독하는 과정에서 부주의가 발견된다면 법적 책임을 물을 수도 있다.위임자와 대리인은 책무를 서로 공유

리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.12 | 수정일 2021.09.27

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인간관계론의 생성배경과 발전과정을 설명하세요.

관계를 가정한다. 직무가 적절하게 설계되고 적당한 임금 지급체계가 수립된다면, 예측할 수 있는 결과를 가져온다는 것이다. 작업자는 시키는 대로 직무를 수행하며 수입을 증대 ... 로 인해 업무 관계를 중심으로 관계가 구축되고 가족의 기능이 약화하면서 인간관계의 문제가 발생하면서 관계의 중요성이 다시금 수면으로 올라오고 있는 시기라고 생각된다.우리는 자기감정 ... 표현을 억제하고 업무 중심 관계를 구축하여 감정보다는 효율성이나 생산성을 우선시해 인간관계를 맺는다.이러한 사회구조는 인간적인 정을 나누던 농업사회 구성원보다 무기력해지고 고독

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.02

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과학적 관리시대와 행동과학적 관리시대(인간관계론 시대 포함)의 비교를 통해서 효율적이고 효과적인 인적자원운영 방안을 작성하시오.

는 이론이다. 과학적 관리론에서는 시간과 동작을 연구의 목표로 두고 최선의 방법을 제시하는 것을 바탕으로 표준적인 작업의 절차와 업무에 대한 과업량을 결정하여 경험적인 방법 ... 을 지니고 있는 비교적으로 주체적인 존재로 생각한다.효율적인 인적자원운영 방안과학적 관리론과 행동과학적 관리론 모두 장단점이 존재하기 때문에 어느 하나가 더 낫다고 할 수 없 ... 를 예측하여, 기업전략의 실현에 필요한 인적자원을 확보하기 위한 일련의 활동이라 정의한다. HRP(Human Resource Planning: 인적자원계획), HRD(Human

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.24 | 수정일 2022.03.02

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[인사행정] 인사행정론 포토폴리오(기말ver.) - 수업 내용 요약 및 추가학습, 비평

성이나 경제적 효율성에 의해서만 정할 수 없는 비시장성의 특징을 가지기 때문에 파격적인 성과급을 지급할 수 없고 목표가 이익창출에 있지 아니하며 민간기업과 같이 실적의 확실한 측정기준 ... 해야 한다. 인적자원계획은 ①인적 자원 수요 예측 단계, ②인적 자원 공급 대안 결정 단계, ③시행 단계, ④평가 단계의 4단계로 이루어진다. 계획을 수립하기 위해서는 외부환경정보 ... , 내부환경 정보 등에 대한 조사 및 분석을 실시해야 한다. 인력의 수요예측을 위해서는 추세분석, 목표지향적 방법, 화폐적 기법, 관리적 예측, 시나리오 기법, 역량 분석기법 등

리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.18 | 수정일 2022.01.04

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코로나19의 영향이 장기화되면서 우리사회의 가장 큰 정신건강문제는 무엇이고 그렇게 생각하는 이유와 치료적 개입방법에 관해 제시하시오.

만으로는 해결할 수 없는 장기적으로도 심각한 영향을 주는 문제들이다. 이에 본론에서는 코로나 19의 영향이 장기화되면서 우리사회의 가장 큰 정신건강문제는 무엇이고 그렇게 생각하는 이유 ... 은 많은 사람에게 스트레스를 유발하고, 이는 우울증의 발생과 악화에 연결될 수 있다.③일상생활의 변화일상적인 생활에서의 변화, 특히 일자리 상실이나 원격 근무로 인한 업무 환경의 변화 ... 는 개인의 정서적인 안정감을 훼손시킬 수 있다.④건강에 대한 불안과 불확실성코로나19와 관련된 건강에 대한 불안과 불확실성은 우울증의 증상을 강화시킬 수 있다. 미지의 상황과 예측

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.19

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(방송통신대 정신건강론)영유아교사(또는 복지사)가 겪을 수 있는 스트레스에 대해 조사하고, 이를 극복하기 위한 본인만의 방법을 구체적으로 기술하시오good.

를 더 크게 받는다.급여와의 관계를 보면, 급여가 높으면 시간적 압박이나 업무량 증가, 과도한 직무부담에 따른 직무스트레스가 높았다. 그리고 급여가 낮으면 의사결정의 자율성이 없 ... 의 일반적인 물리적인 환경으로, 작업방식의 위험성, 공기의 오염, 신체부담 등을 의미한다. 직무요구는 직무에 대한 부담정도로, 시간적 압박, 업무량 증가, 업무중단, 책임감, 과도 ... 한 직무부담 등을 포함한다. 직무자율이란 직무에 대한 의사결정의 권한과 자신의 직무에 대한 재량활용성의 수준으로 기술적 재량 및 자율성, 업무예측가능성, 직무수행권한 등이 이에 속한다

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.12 | 수정일 2021.01.10

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경영정보시스템에 대해 정의하고, 정보시스템을 활용한 기업의 성공사례에 대해 조사하고, 해당사례 성공 이유에 대해 본인의 의견에 대해

으로 고객이 필요한 시점에 대해 필요한 철강재를 정확하게 공급해 주는 것을 뜻한다.이를 위해 정교한 수요예측과 동시에 오차 없는 납기 노하우 등이 필요했다. 그래서 제시된 개념이 바로 ... 시장구조 하에 있었다고 할 수 있다.그래서 생산에 있어서 효율성 제고가 1차적 관심사였고 이 때문에 생산하기 쉬운 제품부터 생산함으로써 생산효율성을 높이고 동시에 공급량을 최대한 ... 건 고객의 차별화 없이 1물 1가의 원칙을 적용할 수밖에 없었다.포스코는 이렇게 독점적 공기업으로 성장하게 되었고 생산효율성 중심의 생산자 지향적 사고체계가 굳어져버려 결과

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.25

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[간호연구 논문 요약과제] 간호대학생의 간호사 이미지에 영향을 미치는 요인

.3%인 남자간호사의 경우에는 56.5%가 이직의사를 가지고 있었으며 이 중 45.2%는 이직을 알아본 적이 있는 것으로 나타났다. 간호사의 이직은 재직간호사의 업무량을 가중 ... 시키며, 간호업무에 악영향을 미치게 되므로 남자 간호사의 병원 적응을 도와주어 이직률을 감소시키는 것은 중요하다.2. 연구의 필요성을 요약하시오.남자간호사로서의 경험과 선행연구의 결과 ... 를 바탕으로 여자간호사의 간호직 인식과 남자 간호사에 대한 이미지를 파악하여 병원 현장에서 남자 간호사들의 적응을 도울 수 있는 대인관계 교육 프로그램을 개발하는데 기초자료를 제공

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.06

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물류관리 ) 1. 현지생산법인의 전략적 역할을 분류하고, 각각에 대하여 설명하시오. 2. 경제적 주문량 모형과 두 가지 재주문점 모형의 가정은 각각 무엇인지 제시하시오. 또한 세 가지 가정의 차이로 인해 나타나는 모형의 결과 차이에 대하여 논하시오.

할인은 없다.가정⑥. 재고 부족 현상이 존재하지 않는다.가정⑦. 하나의 품목에 대해서만 고려한다.가정⑧. 조달 기간이 없거나 일정하게 존재한다.주문량 Q가 발생한 시점부터 주기 ... 는 재고가 미리 결정된 양(재주문점)까지 떨어졌을 때 주문하는 재주문점 시스템이다. 정량발주는 재고량이 발주 시점부터 입고 시점까지 걸리는 조달 기간의 수요를 만족시킬 수 있 ... 다고 판단되는 시점에 주문하는 것으로, 수요예측량, 조달 기간, 수요와 조달 기간의 변동성 등에 의해 재주문량이 결정된다. 요약하면 재고량이 일정 수준 이하로 떨어졌을 때 일정한 경제

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.05

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한국 경영 패러다임의 변화

으로 무리하게 다양한 사업을 확대하였다. 이 과정에서 수익성보다는 규모가 우선시 되었고 전문성과 질이 저하될 수밖에 없었다. IMF 이후 들어서 김대중 정부의 빅딜정책으로 문어발식 확장 ... 으로 인해 많은 기업들은 사업 다각화와 글로벌 경제 환경의 발 빠른 변화에 발을 맞추고 있다. 최근 일어난 코로나 사태까지, 업무 환경의 변화로 인해 혁신 능력은 기업발전의 단순한 문제 ... 며 앞으로 우리에게 놓인 문제들을 예측해보았다.2. 과거 한국의 경영 패러다임의 변화한국 경제는 경제개발을 본격적으로 추진하기 시작한 1960~1970년대 초기까지 낮은 임금

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.11

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