"역량강화모델"의 검색결과 입니다.

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"역량강화모델" 검색결과 741-760 / 18,700건

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사회복지전문직의 정의, 역활 및 실천적 관점을 설명하고, 사회복지전문직의 정체성과 사회복지사가 갖추어야 할 지식과 기술을 서술하시오

합니다. 이를 통해 클라이언트의 자립과 역량 강화를 도모할 수 있습니다. 따라서 사회복지사의 전문성은 클라이언트의 삶의 질 향상과 사회정의 실현에 핵심적인 역할을 합니다.본론사회복지실천 ... 적으로 클라이언트의 자기결정권과 역량 강화를 중요하게 여깁니다. 따라서 사회복지사는 상황에 맞는 적절한 관점을 선택하여 실천에 적용함으로써 클라이언트의 복지 증진을 도모할 수 있을 것 ... 하고 있습니다. 사회복지사는 관련 지식, 실천기술, 윤리적 가치관을 종합적으로 발휘하여 클라이언트의 문제를 효과적으로 해결하고 자립과 역량 강화를 지원합니다. 특히 인간중심, 권리중심

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.22

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지역사회 복지실천의 개념을 정의하고 지역사회 복지실천모델 중 로스만의 모델 세 가지의 특성을 설명하시오

며 이러한 전문적 역량을 배양하는 데에 필요한 여러 지식과 기술을 학습한 바 있고, 그중에서도 지역사회복지의 개념과 로스만의 모델 부분에 깊은 인상을 받았으므로 이하의 본문에서는 지역 ... 주제 : 지역사회 복지실천의 개념을 정의하고 지역사회 복지실천모델 중 로스만의 모델 세 가지의 특성을 설명하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 지역사회복지실천의 개념2. 지역 ... 사회복지실천의 목적3. 로스만의 세 가지 모델이 지닌 특성Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론지역사회복지는 사회복지의 세부영역 중 하나이며 지역사회복지만큼 사회복지서비스의 질에 많은 영향

리포트 | 5페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.02.20

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kaist 김재철 AI 대학원 기출문제유형분석 자기소개서작성성공패턴 면접문제 논술주제 면접자료 연구계획서 자소서입력항목분석

복잡화에 따른 소프트웨어 품질문제 방지 및 표준화/범용화를 위한 소프트웨어/하드웨어 플랫폼 개발을 위하여 엔지니어링 아키텍처 및 전자 플랫폼 기술역량 강화가 필요하다. ▶ 최근 ... 21) IT 융복합을 통한 전통 산업의 구조 개편은 어떻게 진행되고 있나요?▶ 녹색 기술 및 비즈니스에 대한 시대적 요구에 따른 전통산업과의 융합에 의한 신규 수익모델이 속속 ... 소개되고 있으며 산업간 융합은 피할 수 없는 흐름으로 우리의 삶에 다가오고 있음22) IT융합 기술 기반 수출 경쟁력 강화 추진은 어떻게 해야 하나요?▶ 국내외 IT융합 분야 시장

리포트 | 335페이지 | 11,900원 | 등록일 2023.05.13

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자신이 거주하는 지역의 가족지원 서비스를 수행하는 기관 (건강가정지원센터, 다문화가족지원센터, 통합센터, 사회복지관 등) 을 대상으로 지원사업이 어떠한 것이 있는지 모두 조사하고 그중 자신의 가족이 참여하고 싶은 사업이 무엇이고, 받고 싶은 배경에 대해서 설명하시오.

서비스의 중요성은 각 기관이 제공하는 사업의 전문성과 다양성에서 드러난다. 건강가정지원센터는 가족역량 강화와 갈등 예방을, 다문화가족지원센터는 언어·문화 적응 지원을, 통합센터 ... 역량강화 사업 등을 자세히 조사한다. 이어서 다문화가족지원센터의 한국어 교육, 다문화 자녀 정서지원, 이중언어 가정 상담 프로그램을 분석한다. 다음으로 통합센터와 사회복지관 ... 을 모색하는 데 중요한 밑거름이 된다. 내가 생각하기에는 이러한 조사가 가족지원 서비스의 현황을 정확히 이해하고, 가족 간 유대 강화와 문제해결 역량 제고를 위한 효과적인 방법을 찾

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.02

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대한민국 기업 교육훈련 제도의 성공 사례조사(유한킴벌리)

을 통해 사무관리직의 평생학습을 진행합니다. 전사적 학습은 사원들이 공통적으로 필요한 역량을 강화하며, 맞춤식 학습은 각 부문별로 필요한 역량을 개발하고 강화합니다. 전사적 학습 ... 에는 리더십 강화, 팀 운영 및 회의 진행, 글로벌 역량 강화 등 다양한 프로그램이 있습니다. 맞춤식 학습에는 각 부문별 필요성에 따라 개발된 교육과정들이 있으며, 이를 통해 구성원 ... 교육과의 조화를 이루고 있습니다. 이를 통해 직원들은 단순히 일하는 사람이 아니라, 사회인으로서의 역량을 함께 발전시킬 수 있습니다. 이 모든 것은 문국현 사장의 ‘3H’ 경영 철학

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.07

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지역사회복지실천 3개의 모델 중 지역사회개발, 사회계획, 사회행동 중 하나를 선택하여 학자들의 이론을 각각 정리하시고 해당 학자들이 제시한 사회복지사의 역할

지역에서의 조직화 사업을 강조하는 모델이다. 따라서 이 모델에서는 일정한 지리적 영역이 존재한다. 이 모델은 조직화 사업을 통한 과업 성취와 역량 구축을 강조하므로 지역주민 ... 적인 사회조사와 분석의 역할을 수행하는 결과를 가져올 수 있다. 따라서 마을만들기 실천요소 중 ‘지역사회 인식’, ‘자원의 조정과 연계’, ‘문제해결 및 역량강화’에 관련된 사회 ... 지역사회복지지역사회복지실천 3개의 모델 중 지역사회개발, 사회계획, 사회행동 중 하나를 선택하여 학자들의 이론을 각각 정리하시고 해당 학자들이 제시한 사회복지사의 역할 중 여러분

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.06

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차량정비 기술자인 30대 가장은 끔찍이 아끼는 8살된 아들이 있다. 이 가장은 알콜중독으로 인해 실직하고 경제적으로 어려워지자 부인하고도 이혼하게 된다. 이후 혼자살고 계시는 어머니 집으로 8살된 아들과 함께 들어가 살게 되는데 어머니하고도 다툼이 시작되고 아들이 술에 만취하면 어머니를 폭행하는 학대가 발생되었고 아이는

을 뜻합니다. 클라이언트의 강점을 강화하는 것은 이 역량을 강화시키고 신속하게 권한을 부여할 수 있는 전략입니다. 권한 부여는 다른 사람에 대한 통제와 권위, 영향력을 뜻하는 것 ... 못하고 있다.이 가정을 담당하는 사회복지사라고 가정하고 사례관리 이론을 설명한 후, 강점관점모델을 적용하여 사례관리과정 절차에 따라 개입계획을 세워보세요1. 서론사회복지 실천 ... 실천의 강점관점은 이러한 학문적 지식을 토대로 세워졌으며 미국의 캔자스 대학교를 중심으로 1980년대 등장하였습니다. 강점관점은 문제에 대한 관심보다는 해결점을 찾아 강점을 강화라는

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.19 | 수정일 2023.02.10

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[사례관리] 사례관리에서 병리적 관점과 강점 관점을 비교하고 사회복지 실천기술론에서의 필요성에 대해 논하라

적인 문제해결과정과는 달리 문제에 초점이 있는 것이 아니라 내담자의 강점과 환경적 자원에 초점을 두고 클라이언트의 역량을 강화시키기 위한 해결중심의 접근을 한다. 따라서 이러한 접근 ... (Strength Perspective)이란 클라이언트를 독특한 존재로서 다양성을 인정하고 존중하면서 클라이언트의 결점보다는 강점에 초점을 두어 가능한 모든 자원을 활용하여 역량을 실천 ... 해 나가도록 돕고자 하는 것이다. 이러한 시각에 기초한 강점 관점은 문제 자체에 대한 관심보다는 해결점을 발견하고 강점을 강화시키는 데 주요 초점을 둔다. 따라서 본론에서는 사례관리

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.22

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경영혁신 - 기업의 경영/마케팅/제조 분야 디지털전환(Digital Transformation) 성공사례를 하나 선정하여 분석하고, 기업의 디지털전환에 대한 조직 내부의 장애요인 중, 학습자가 생각하는 가장 중요하다

을 강화하고, 자체 디지털 역량을 확보하는 데 초점을 맞췄다.1) 디지털 플랫폼 중심의 구조 개편Nike는 기존 오프라인 유통 채널을 정리하고, 자체 플랫폼인 Nike.com과 모바일 ... 을 혁신하며, 새로운 비즈니스 모델을 창출하려는 시도가 이어지고 있다.이처럼 디지털 전환은 기업의 생존과 직결된 중요한 과제이며, 이를 성공적으로 수행하기 위해서는 전사적 차원의 전략 ... 는다. 이는 기업의 비즈니스 모델, 조직 구조, 운영 방식, 고객경험 등 전반에 걸쳐 디지털 기술을 중심으로 재설계하는 포괄적 혁신 전략이다. 특히 디지털 전환은 비즈니스의 ‘패러다임

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.07.20

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관심있는 리더십이론에 대해 설명하고 사회복지조직에서 가장 바랍직한 리더십에 대해

적 리더십1)정리2)역할3)요소(1)카리스마(2)개별적 배려2.필요한 이유1)다양한 사람들2)역량 강화3)조직의 유동성Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론최근에 일어나는 극심한 변화는 조직 ... 의견이 제시되고 다른 성향의 사람들이 함께 있다고 해도 결과적으로 하나로 뭉칠 수 있게 한다는 점에서 카리스마 리더십은 필요하다.2)역량 강화다음으로 필요한 이유는 개인이 가지 ... 고 있는 역량을 강화하는 것이 가능하다는 점이다. 사회복지사는 일단 어느 정도의 전문적인 지식과 기술 등을 가지고 있는 사람이라는 것은 당연하다.

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.08

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우리나라의 영리조직을 포함한 다양한 사회복지조직이 만들어지는 사회복지환경 변화에 따른 사회복지행정가의 변화방향과 사회복지행정가의 중점 수행과제가 무엇인지 서술하시오.

는 자원을 배분함으로써 서비스의 질과 효율성을 높일 수 있다. 또한, 인적 자원 관리를 통해 복지사의 역량을 강화하고, 물적 자원 관리를 통해 필요한 장비와 시설을 적절히 확보 ... 비영리 중심의 사회복지 모델에서 벗어나 다층적이고 복합적인 구조로 발전하고 있다. 이러한 변화는 고령화, 저출산, 경제적 불평등, 글로벌화 등 다방면에서 나타나는 사회적 문제 ... , 복잡한 이해관계자 관리, 효율적인 자원 배분 등의 새로운 역량을 요구받고 있다. 2023년 한국보건사회연구원의 보고서에 따르면, 사회복지조직의 다양화와 함께 사회복지행정가

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.25

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역할모델

함으로 선수들의 역량을 집중시키고 강화시켜 나가는 것을 배울 수 있었다. 구성원들이 자신감이 떨어지고 멘탈이 흔들릴 때 긴장을 풀어주고 최고라고 격려하며, 가장 큰 위기상황에서 해결 ... 어야 한다. 모두에게 공정하고 차별 없는 기회를 주고 성공과 실패에 대한 반응을 성급하게 하지 않으며 스스로 이겨나갈 부분에 대해서 충분한 시간적 여유를 줌으로 스스로의 역량을 강화 ... [ 목 차 ]Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론내가 소개하고 싶은 역할모델은 ‘최강야구’ 프로그램 ‘최강 몬스터즈’ 팀의 이승엽 감독이다. 지금은 두산 베어스 감독으로 취임

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.28

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디지털 시대 초등학교 교육과정에서 다루어야 할 핵심역량은 무엇인지 설명하시오

모델은 주로 특정한 직무를 수행하는 능력을 예측하거나 평가하는 데 적합한 것으로 관심받기 시작하면서 학자들은 역량 자체의 의미를 규정하기 위한 연구를 시도하였다. 예컨대 ... 에 따른 효과적이며 우수한 수행의 원인이 되는 개개인의 내적 특성으로 규정하면서 역량의 빙산모델(Iceberg model)을 제시하였다.빙산모델을 통해 Spencer ... 했다면, 역량중심 교육에서도 지식은 여전히 중요하지만 이는 역량을 키우기 위한 소재로서 중요한 것일 뿐이다. 역량중심교육에서 지식과 더불어 역량을 강화하는 교육내용으로 탐색, 표현

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.29

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10. 임파워먼트모델

이 분리될 수 없다는 전제 아래 이용자의 개인적 성장과 역량강화를 기반으로 피억압 집단으로서의 비판의식과 집단의식을 발전시키고 더 나아가 사회적 변화를 추구한다. 임파워먼트모델 ... (empowerment)는 역량강화, 권한부여, 능력고취 등의 용어로 번역되며, 그 의미는 사회적으로 불리한 위치에서 어려움을 겪고 있는 사람이 개인적 수준, 대인관계 및 제도적 차원 ... 1. 임파워먼트모델(1) 이론적 배경과 기본 전제임파워먼트모델은 서비스 이용자가 자기 삶에 대한 결정과 행위에 있어 권한(power)을 행사하도록 돕는 실천이며, 실천을 통해

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.20

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21세기 환경변화에 적합한 효율적인 인적자원관리에 대해 살펴보고 시사점을 제시하세요.

활용과 재사용을 적극적으로 추진해야 합니다. 지속적인 교육과 훈련을 통해 인적자원에 대한 환경의식과 역량을 강화해야 합니다. 관련사례로는 SK하이닉스의 탄소중립경영추진이 있으며 이 ... 는 인적자원관리가 전략적 요인으로 인식되고 있으며 탄소배출량을 줄이기 위한 인적자원 역량 강화와 함께 기업을 탄소중립으로 전환하기 위한 인적자원관리체계를 구축하고 있습니다. 또한 ... SK하이닉스는 인재의 창의성과 역량 강화를 위한 창의교육 및 인재육성 프로그램을 운영하고 있으며 이를 통해 신기술과 아이디어를 발굴하여 활용하고 있습니다.● 신기술과 창의력을 활용

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.11

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시대적 흐름에 따른 경제학의 변천사에 대해 정리하시오

화는 중요한 이슈로 대두되고 있다. 연구결과에 따르면, 기술혁신은 일자리 창출과 파괴를 동시에 일으키며, 일자리의 질과 수요가 변화하여 교육과 역량강화가 필요하다는 것이다. 또한 ... 하여 이론과 모델을 발전시켜왔다. 고대 그리스의 경제사상에서부터 현대의 경제학까지, 경제학의 변천사는 인류의 경제활동과 밀접하게 연관되어 있다. 이 글에서는 시대적 흐름에 따른 경제학 ... 의 변천사를 살펴보고자 한다.2. 경제학의 초기 모델 - 물물교환경제, 물가이론 등경제학의 초기 모델인 물물교환경제와 물가이론은 경제학의 발전과정에서 중요한 역할을 담당하였다. 물물

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.02

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로스만의 지역사회조직 모델 3가지를 비교 설명하시오.

으로 이 유형들의 특성을 비교했다.1) 지역사회개발모델지역주민의 의식개선과 역량강화를 통해 통합능력을 기르는 모델로 개도국이나 선진국의 낙후된 지역에서 많이 사용된다. 의식과 태도 ... 적 약자를 옹호하고 지지한다.2. 실천변수를 기준으로 한 12가지 모델1) 목표지역사회실천의 목표는 과업의 완수나 문제의 해결을 지향하는 과업목표와 지역사회의 역량제고에 중점을 둔 ... 가정지역사회의 상황과 당면문제에 대해 세 가지 유형이 각각 어떻게 인식하고 있는가를 살펴본다. 지역사회개발모델은 지역사회가 문제해결역량이 부족해 어려움을 겪는다고 보며, 지역사회

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.06

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4차 산업혁명과 일자리 변화 레포트(보고서)

전문가 등은 4차 산업혁명 시대에 높은 수요를 받고 있는 직업군이다.또한, 산업 간의 융합과 새로운 비즈니스 모델의 등장으로 인해 기존에 존재하지 않았던 직업들이 생겨나고 있 ... 다. 공유경제, 플랫폼 경제, 디지털 콘텐츠 산업 등이 급성장하면서 창의적이고 디지털 역량을 갖춘 인재들에 대한 수요가 폭발적으로 증가하고 있다. 이를 통해 우리는 기존의 직업이 사라지 ... 자들은 새로운 기술을 익히고, 자신이 가진 역량을 끊임없이 발전시킬 필요가 있다. 전통적인 기술과는 다른 디지털 역량이 요구되는 시대에, 교육 시스템과 훈련 프로그램이 혁신

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.07

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[청소년프로그램개발및평가] 타일리언 모델(Tylerian model 교육목표, 학습경험, 학습경험의 조직, 학습경험의 평가)에 따른 청소년 캠프 프로그램을 개발하시오.

소년 교육의 질적 향상을 위한 귀중한 지침을 제공하며, 청소년들이 변화하는 사회적 요구에 대응할 수 있는 역량을 개발하는 데 있어 중요한 역할을 한다. 타일리언 모델을 기반 ... 과목명 : 청소년 프로그램개발 및 평가 레포트 주제 : 타일리언 모델(tylerian model 교육목표, 학습경험, 학습경험의 조직, 학습경험의 평가)에 따른 청소년 캠프 ... 프로그램을 개발하시오. 목 차 I. 서론 II. 본론 1. 타일리언 모델(Tylerian Model) 개요 2. 타일리언 모델에 따른 청소년 캠프 프로그램 개발 III. 결론 및 시사

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.06 | 수정일 2024.08.20

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인적자원개발의 근거와 접근법에 대하여 구체적으로 설명하시오.

에서 조직이 안정된 성과를 창출하기 위해서는 조직원 개개인이 단기간에 적응할 수 있는 역량을 갖추어야 하며, 이와 같은 역량은 지속적 학습과 훈련을 통해 강화됩니다.게다가 인적자원개발 ... 을 강화하고 잠재력을 키워주는 활동을 장려하는 것은, 궁극적으로 사회 전체의 역량을 끌어올리는 일로 이어집니다. 조직은 사회의 여러 구성단위 중 하나이므로, 개별 구성원을 올바르 ... 강화합니다. 또한 피드백 시스템이 원활하게 작동하면, 조직 내에서 문제 상황이 생겼을 때 빠르게 대처하고 역량 부족을 조기에 보완할 수 있습니다.(3) 학습 문화 조성인적자원개발

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.05

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