"세대간 고용갈등 해소방안"의 검색결과 입니다.

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사회복지 고령화 세계의정치와경제 저출산 고령화 정년연장 반대 사회문제론 노인문제 사회문제 이론 저출산 해결방안 5분스피치

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"세대간 고용갈등 해소방안" 검색결과 741-760 / 851건

베이붐 세대의 은퇴와 고령화 사회

의 부담도 여기에 있다.[베이비붐 세대 은퇴의 장점과 단점]1. 베이비붐세대에 계속되는 세대의 승진지체가 해소될 가능성2. 기업의 임금부담의 경감3. 시간소비형 소비등의 확대 가능 ... 밖에 없다.2) 사회적 파급효과노인들과 젊은층 사이의 `세대간 전쟁'도 사회적 긴장도를 높이는 요인이 될 것으로 보인다. 생산 가능 인구의 노인에 대한 부양 부담이 늘어나게 되 ... ? 베이붐 세대의 은퇴와 고령화 사회 ?1. 우리나라의 저출산 고령화 현황1) 저출산 ? 고령화 왜 문제인가?우리나라의 인구구조 고령화는 과거 선진국들의 고령화보다 훨씬 더

리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.02.20

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교육 양극화와 참여정부의 정책

될 수 없는 상황임을 잘 보여줍니다.한국교육개발원은 “교육격차의 실태 및 해소방안 연구”에서 교육격차를 가져오는 가장 큰 원인이 가정환경이라고 지적하고 있습니다. 위의 통계 ... 와 비교하면 5.2:1이고 서울의 강남구와 비교하면 약 12:1입니다.대학 입시 출발점 소득에 따라 큰 차이나이 통계는 우리 세대가 가지고 있는 학교교육에 대한 통념이 맞지 않을 만큼 ... 이미 현실이 변화해 있음을 잘 보여줍니다.우리 세대가 성장하던 시기에는 대부분이 비슷비슷하게 못살았습니다. 그러니까 100미터 달리기로 비유하자면 대체로 같은 스타트라인 위

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.03.27

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[가족문제]현대사회의 가족문제

는 경우가 없는 상황2. 가족 구조면에서는 배우자와 자녀 또는 친족으로 구성되어 있지만 무능력, 가족 간의 갈등 또는 불화 등으로 인하여최소한의 가족 기능을 수행하지 못하고 있 ... ..PAGE:19가족문제의 원인과 현황빈곤 부부 아동, 청소년 노인 법적, 제도적 가족지체노인가구주문제3. 해결책ㆍ 소득 분배의 불균형으로 야기되는 빈부격차의 문제로 인한 세대 간 ... 부양문제3. 해결방안노인부양자와 피부양자를 위한 고용지원 정책사회보장제도 개선교육 및 훈련세력화 및 역량강화..PAGE:33가족문제의 원인과 현황빈곤 부부 아동, 청소년 노인 법

리포트 | 49페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.05.23

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[환경학, 환경공학, 조경학] 환경갈등과 해소방안

홍보와 교육 실시 바. 환경운동 단체들과의 적극적 대화 사. 지자체간 빅딜Ⅴ 외국의 환경갈등 해소 방안1. 미국의 환경갈등사례와 해소방법가. 도시시설을 신설, 확장, 축소 도시 ... 환경 보전과 관리환경 갈등과 해소방안환경문제를 배경으로 하는 사회, 지역, 단체, 개인의 갈등의 모습목 차Ⅰ. 환경갈등 사례1. 새만금 간척사업2. 북한산 관통도로Ⅱ. 환경갈등 ... 원인과 사례1. 쓰레기 분쟁2. 물 분쟁6. 지역개발 분쟁4. 발전소 분쟁3. 임야녹지 등 자연환경 훼손 분쟁5. 공해공장 분쟁Ⅲ. 환경갈등 원인 분석Ⅳ. 환경갈등 해소 방안Ⅴ

리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.06.10

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가출청소년의 문제와 해결방안fp

면 중퇴 청소년이 복교한 뒤, 남은 기간을 직업훈련기관에서 위탁교육을 받은 후 졸업하여 정규학력을 인정받을 수 있는 기회가 제공될 수 있다.(4) 청소년의 고용지원 방안첫째, 취업청 ... 에 고용하지 못하게 되어 있음(근로기준법 제 63조).? 15세이상 18세미만의 자는 근로시간이 1일 7시간, 1주일에 42시간을 초과하지 못하게 하고 있으며 다만 당사자간의 합의에 의해다. ... 가출청소년의 문제점과 해결방안Ⅰ. 서 론현재의 다양한 원인과 환경으로 인하여 청소년 가출이 행해지는데 일부는 자기 발로 집을 나왔는가 하면, 일부는 가족으로부터 강제로 쫒겨 나

리포트 | 27페이지 | 4,300원 | 등록일 2008.07.19

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인구 구성과 기업간의 관계

인구 구성과 기업간의 관계인구구성의 변화, 특히 인구의 고령화가 노동시장 및 기업의 HRM에 미치는 영향인구의 고령화가 기업경영에 주는 기회와 위협, 그리고 그에 대한 대응방안비 ... 적인 교육프로그램을 구축하여 고령인력들에게 더 많은 훈련기회를 제공하는 것이 필요하다.프랑스의 자동차기업 르노는 직원 개개인의 경쟁력 강화를 목적으로 노사간에 직원의 재교육 ... 과는 상관없이 임금총액이 꾸준히 증가하게 되는 이런 시스템은 기업들로 하여금 고령인력으로 인한 인건비 부담을 안게 하고 있다.최근 그 해결책으로 일정기간 고용을 보장하되 정해진 연령

리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.05.12

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[일반교양 및 전공]저출산의 원인과 대책

적 가치를 강조할 필요가 있다. 성역할관에는 남녀 간 성차가 존재하여, 결혼, 출산, 자녀양육의 전 과정에서 갈등적 요인으로 작용할 수 있다. 이는 가부장적 사회구조가 변화된 가치체계 ... 나 노동시장 내 여성차별의 문제가 해소되어 남성과 동일한 처우를 받는다 해도, 노동시장 전반적으로 고용불안정이 심하고, 임금안정성이 떨어지면 미래에 대한 불확실성 때문에 자녀라는 ... 의 특성을 살려 출산과 제 사회경제적 요인들 간의 관계를 알아보고 그에 따른 원인분석과 대처방법을 살펴보겠다.관계를 조명해 본 결과 주요 사회?경제적 요인(또는 영역)들이 출산과 밀접

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.24

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국민연금제도의 주요내용과 문제점 및 개선방향 분석(A+)

2)국민연금공단의 대응7. 국민연금을 둘러싼 논란 Ⅱ1)연기금)의 뉴딜 참여 논란의 과정2)연기금의 뉴딜 참여 논란의 쟁점8. 국민연금의 문제점1)재정적 취약성2)세대 간의 형평 ... 성 문제3)피고용자와 자영자간의 형평성 문제4)연금관리 운영의 문제9. 국민연금의 개선방향 및 대책방안III. 결 론#별 첨 부 록 -국민연금 여러 가지 사례-참고문헌국민연금제도의 ... 연금은 반드시 지급될 것이라고 말하고 있다.)세대 간 형평성에 관한 해결책 국민연금에는 세대 간 부양기능이 있기 때문에 후세대에게 일정부분 부담을 전가하는 게 사실이다. 그러나 정부

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.10.02

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저출산의 문제점 및 해결방안

성의 저하, 노령인구의 증가에 따른 저축률 하락, 소비 위축, 투자 위축, 재정수지 악화 등을 초래하여 경제성장이 둔화될 전망입니다.둘째, 노후보장을 둘러싼 세대간의 갈등이 첨예화 ... 저출산에 대하여...Ⅰ서론Ⅱ본론1. 저출산의 문제점2. 저출산의 원인3. 저출산의 해결방안Ⅲ결론Ⅰ서론우리 나라는 세계에서 지목받는 저출산 국가 중 하나입니다. 1960년 ... 의 경우 빠른 속도로 나타나고 있어 향후 저성장으로 인해 분배 및 재분배를 둘러싼 경쟁과 갈등이 심화될 전망입니다. 연금제도 등 노후소득보장제도에 있어 부담의 형평성, 급여의 적정

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.07

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친환경적 안면도 개발계획

과 관광개발이 갈등관계보다는 상호 보완적 관계를 유지하면서 관광자원의 적극적인 개발을 지양하고 환경보전을 고려한 적절한 개발과 활용으로 우리세대가 누리고 있는 만큼 미래세대가 관광 ... > 안면도 국제 꽃 박람회의 효과구 분내 용직 접 효 과- 생산유발 657억원 등 경제적 이익 1116억원- 신규 고용창출 1400명- 관광수익 459억원간 접 효 과- 국내 ... 가능성 거점화 잠재력- 해양관광 거점화가능성역내접근- 역내 교통체계의 확립 필요- 안면도와 태안읍과의 연계교통 부족- 환경갈등이 해소될 경우 교통망 확충 의 개발 잠재력지역적 특성

리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.05.22

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사회보험법

부담없이 직업훈련을 수강할 수 있는 ‘근로자능력개발카드제’를 시행하는 것을 주 내용으로 하는 고용보험법 시행령 및 시행규칙 개정안을 입법예고4. 고용보험법의 문제점 및 개선방안1) 적용 ... ) 폐질과 노령에 의한 노동능력의 장기적 상실3) 노동능력과 노동의사가 있으면서도 실업 때문에 맞게 된 노동기회의 중단4) 노ㆍ사 갈등의 원인에 의한 마찰적 실업 등으로 인해 경제 ... 었을 %소득재분배효과어느 정도 있음거의 없음관장기구/집행기관보건복지부/국민연금관리공단총무처/공무원연금관리공단국방부/인사국교육부/사학연금관리공단4. 국민연금법의 문제점 및 개선방안1

리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.01.05

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[인적자본론]임금피크제

(직군전환제)2) 한국수자원공사 사례①도입배경-신규사업의 부진, 승진적체 현상의 심화로 직원들의 사기가 저하-직급세대간 갈등-명예퇴직의 상시화로 50세 이상의 근속자는 노후에 대한 ... ’ 지속4) 세계화로 기업 간, 국가 간 경쟁이 심화5) 경직된 임금체계가 근로자의 고용불안 요인으로 작용6) 전반적인 임금수준의 상승으로 단기적인 임금인상보다는 고용연장을 선호 ... %가 임금피크제를 찬성2) 명예퇴직과 임금피크제중 65%가 임금피크제 선택3) 임금피크제의 찬성: “고용보장 및 명퇴불안 해소” 1위 (67%)4) 임금피크제 도입 시 우려되는 점

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.04.14

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[사회학, 간호학]간호학에서 바라본 저출산과 고령화사회

성의 저하, 노령인구의 증가에 따른 저축률 하락, 소비위축, 투자위축, 재정수지 악화 초래2. 노후보장을 둘러싼 세대간의 갈등 : 생산가능인구는 감소하고, 피부양 노인인구의 급증올 생산 ... 화 지원, 세대간 이해 증진 강화4. 재정ㆍ금융 정책세출의 효율성 극대화 / 실버산업을 새로운 성장산업으로 육성※ 저출산ㆍ고령화의 외국 대처 실례프랑스 : 1919년부터 가족정책 ... 가능인구의 노년부양비는 크게 증가3. 노동 시장의 변화 : 노동력의 양적ㆍ질적 변화뿐 아니라 산업구조 변화 등 환경변화와 맞물려 임금ㆍ정년제 등 고용관행 전반에도 영향4. 재정

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.05.15

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[인적자원관리]고령화시대의 인사관리방안

는 인도 상존한다. 이러한 이유로 중고령자의 비율이 높아질수록 조직의 활력이 약화될 우려가 있으며 지나치게 과거의 영광을 존중함으로써 조직의 경직화, 세대간의 갈등을 가져올 수 있 ... 노동력 중 50세 이상의 비율이 30%,2020년에는 40%에 이르게 될 것으로 전망하고 있다.이렇게 증가하고 있는 중고령 인력의 과잉문제를 해소하고 있는 방안으로 조기퇴직 제도 ... 을 기준으로 삼는 관행이다. 지난 3년 간 고용조정을 실시한 적이 있는 사업체를 대상 으로 살펴본 바에 의하면 근속년수가 68.4%로 가장 많고, 그 다음으로 연령 55.5%, 성별

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.04.30

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한국 사회복지행정의 발전을 위하여 필요한 정책3가지

해소를 위해 연차적으로 삼성전자 주요 사업장에보육시설 건립을 추진하는 중인데 이번에 경기도 화성사업장에 ‘삼성어린이집’을 개원했다.지난해 10월부터 6개월간 68억원을 들여 지 ... 를 노인 자신이나 가족의 노력으로 해결하지 못하는 상태로써 경제적 어려움, 건강 보조의 어려움, 고독과 소외 및 갈등을 느끼는 상태를 포함하는 현상”으로 정의할 수 있다. 노인 ... 여 실시하고 있지만 과연효과적인가 의문이고 이러한 문제를 개선하기 위해서는 보다 강력하고 효과적인 제도를 마련해야 할 필요성이 존재한다.4. 개선방안(노인일자리 마련)노인일자리 마련

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.03.04

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의료보험 민영화에 따른 문제점과 해결방안

의 소득재분배 효과 상실로 인한 계층간 갈등 심화된다. 이익창출목적이 목적인 보험사는 개인 질병이력을 관리하게 되면서 보험금 지급 거부 사례 급증하게 된다.4.의료보험제도방식에 따른 ... 가구3세대 가구4세대이상1인 가구계199922.323.038.41.314.0100.0200028.729.229.90.916.3100.0국민건강보험의 한계 -국민들의 다양 ... 주 또는 빈약 계층에 대한 부담이 많다. 의료서비스는 보험조합과의 계약 하에 환자에게 제공되고 각 조합별로 보험료 징수와 급여 관 리를 행하므로 조합간 급여수준의 차이가 발생

리포트 | 44페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.12.30

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<조직행태> 공조직과 사조직의 동기부여에 관한 연구

걱정으로 직장일에 방해가 되는 요소를 제거함으로서 크게는 출산에 대한 거부감을 감소시켜 저출산의 해결방안으로도 작용할 수 있을 것으로 기대된다.이에 사기업과 정부조직의 기혼여성 ... 에 대한 복지제도를 비교하고 사기업의 제도를 정부조직에 도입할 수 있는 방안을 연구해봄으로서 기혼여성에 대한 동기부여를 개선시킬 수 있는 방안에 대해 생각해보고자 한다.2 조사방법사 ... 기업과 정부조직의 기혼여성에 대한 복지를 조사해 비교해보고 (사기업은 삼성어린이집, 정부조직은 충남도청으로 선정) 사기업의 제도를 정부조직에 도입할 수 있는 방안을 연구해보

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.03.30

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지방자치단체의 저출산 문제의 정책적 대응방안

지방자치단체의 저출산 문제의정책적 대응방안- 2000년부터 2006년까지의 출생률 변화 -< 목 차 >Ⅰ. 서론11. 연구 목적12. 연구 내용1Ⅱ. 저출산에 대한 이론적 고찰 ... 나라 저출산 정책적 대응 방안101. 인구 감소 문제 대응 방안102. 고령화 문제 대응 방안11Ⅴ. 결론1314- -Ⅰ. 서론1. 연구 목적가족사업의 성공적인 실시와 급속한 경제 ... 인구학적 및 경제사회적 변화간의 상호작용을 통해 출산율이 급속히 감소하였다.출산율 회복을 위한 노력들은 실질적으로 성과를 거둘 때에 의미가 있으며, 이를 위해서는 저출산 원인

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.05.05

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2010 대한민국 트렌드 ppt자료

(Arbeiter)를 차용한 일본식 신조어 → 정규직 대신 이일 저일 되는 대로하는 젊은이들 (조직에 얽매이기 보다 취미생활을 계혹할 수 있을 만한 용돈을 버는 일로 만족하는 신세대 가치 ... 소송이 한 사회의 갈등을 조정하는 최선의 방법일 수는 없다. 법관의 판결에 따라 한쪽 당사자를 강제로 승복하게 하는 것은 심각한 후유증을 남긴다. 법원의 권위가 떨어지면 후유증 ... 은 더 커지게 마련이다. 이제 우리 사회 정서에 잘 어울리는 갈등 극복 시스템을 찾아야 할 때다.1980년대의 PC의 대중화 -1990년대의 인터넷과 휴대전화기의 보편화는 디지털

리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.02.02

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[주5일근무제][주5일제근무]주5일근무제(주5일제근무)의 도입현황, 주5일근무제(주5일제근무)의 도입과제, 주5일근무제(주5일제근무)의 쟁점, 향후 주5일근무제(주5일제근무)에 대한 대응 방안, 정부의 역할 분석

다. 바로 이 과정에서 근로자의 삶의 질적 향상을 도모하기 위해 주5일근무제가 제기 되었고, 노사 양자간의 팽팽한 줄다리기 속에 결국 정부주도로 법안이 통과되었다. 노사간의 갈등 ... 5일근무제의 국가별 도입 현황1. 미국2. 영국3. 프랑스4. 독일5. 일본6. 한국Ⅴ. 주5일근무제 도입을 위한 선결 과제Ⅵ. 주5일근무제의 주요 쟁점과 그에 따른 대응 방안1 ... 시간단축과정에서 근로자의 생활수준이 저하되지 않고 산업생산에 차질이 없도록 노사가 합심하여 개선된 근로시간 및 휴일·휴가제도를 효과적으로 활용하는 방안을 강구해야된다. 특히 주5일

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.09.02

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