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"산업연구원(사) 면접시험문제" 검색결과 741-760 / 901건

  • 산업간호사에 대해서
    )2)산업간호협회 서울지부 월례교육 참석3)보건관리자 정기간담회(연4회)4)산업보건에 관한 세미나 참석(연2회)3.산업 간호사가 되기 위한 조건가. 1차시험대영역중역역출제수중항목1 ... ) 행위변화 이론2. 연구41) 연구 설계2) 연구 수행3) 연구결과 분석4. 리더쉽(15문제)1.산업간호 관련법31) 산업안전보건 관련법2.산업간호 윤리21) 산업간호 관련 윤리3 ... 및협력 체계 구축2)행정기관과 협조관계 구축계(150문제)150나. 2차시험영역방법항목종합적 문제해결 능력자료제시형 자필시험산업간호 문제해결산업간호기술실기1. cpr2. 인간공학
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.10.06
  • [취업] 주요공기업 신입사원 모집 전형절차
    주요공기업 신입사원 모집 전형절차 (2004.9월 10일 기준)주요공기업전형절차자격 및 서류전형필기과목최근공채비고공무원연금관리공단서류 → 필기/인적성→ 면접? 학력제한 없 ... +약술)? 기술직 : 해당전공(객관식+약술)2004. 2.? 회계사, 공인노무사, 세무사, 법무사, 감평사, 변호사 가산국민건강보험공단서류 → 필기 → 면접? 4년제졸(6급):경상 ... 자격증 우대금융감독원서류 → 필기 → 면접? 경영·경제·법학 전공제한 없음? 전산학 관련학과/해외대학 상경계열? 학점 + 외국어 성적 + 자격증? 전공 200점 + 영어100점
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.25
  • [관광일어]레저산업에서 요구되는 일본어인터뷰 유형연구
    레저산업에서 요구되는 일본어인터뷰 유형연구< 목 차 >Ⅰ. 서론1. 연구의의 및 목적2. 연구방법Ⅱ.레저산업에서의 일본어 인터뷰 유형1. 인터뷰(Interview)유형2. 질 ... 의문항의 유형3. 인터뷰(Interview)사례Ⅲ. 결론참고문헌AbstractI. 서 론1. 연구의의 및 목적최근의 IMF사태로 인한 레저산업, 특히 outbound업계의 위축 ... 는 추세를 보여주고 있다.一例로 관광분야 전공자들이 많이 응시하고 있는 관광통역 안내원 자격시험의 경우,해당 외국어의 배점이 전체의 50%를 차지하고 있는데,우선 해당 외국어 인터뷰
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.05.11
  • [공기업] 주요공기업 신입사원 모집 전형절차
    주요공기업 신입사원 모집 전형절차 (2004.9월 10일 기준)주요공기업전형절차자격 및 서류전형필기과목최근공채비고공무원연금관리공단서류 → 필기/인적성→ 면접? 학력제한 없 ... +약술)? 기술직 : 해당전공(객관식+약술)2004. 2.? 회계사, 공인노무사, 세무사, 법무사, 감평사, 변호사 가산국민건강보험공단서류 → 필기 → 면접? 4년제졸(6급):경상 ... 자격증 우대금융감독원서류 → 필기 → 면접? 경영·경제·법학 전공제한 없음? 전산학 관련학과/해외대학 상경계열? 학점 + 외국어 성적 + 자격증? 전공 200점 + 영어100점
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.09.10
  • 현대인사관리중간고사레폿
    을 학습한다.5. 인사관리의 접근방법(연구방법)을 학습한다.6. 행동과학의 의의와 특징 및 발전방향을 학습한다.7. 호손 실험의 의의와 성과를 학습한다.< 용 어 >● c ... ): 관리자는 근로자의 직무와 직무수행방법을 근로자자신에게 맡겨둘 것이 아니라 근로자의 직무를 설계해주고 직무 수행방법도 구체적으로 설정해주는 직무 연구에 책임을 져야 한다는 것이 ... 다.●industrial phychology(산업심리학): 심리학적 방법, 사실, 원리를 직장인들에게 적용하는 것 또는 인간행동에 관한 과학의 방법, 사실, 원리, 들을 직장인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 78페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.06.14
  • [여성학]외모지상주의의 원인과 실태 및 문제점 분석을 통한 대안(A+레포트)
    는 쌍커풀을 만들고 낮은 코를 세우느라 300~400만원, 박피 수술로 400만원이나 투자했다. 그리고 머리염색과 손질 및 헤어디자인에 삼 사십만 원, 프로필 사진과 면접을 위해 ... 다’는 응답자가 24.8%로 집계됐다. 성별로는 남성이 22.5%, 여성이 27.5%로 여성의 비율이 높았다.항공사 여 승무원의 외모 고용에 대한 연구에서 여성노동자의 외모 중심 ... 고용이 가지는 문제점을 잘 나타내고 있는데, 여승무원들은 면접에서부터 남성 상부 인사들의 시선에 의해 판단되어 지고 젊고 발랄한 이미지가 가장 바람직한 여승무원상 으로 제시되며 외모
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.07.21
  • [인재][인재상][인간상][인재확보][인재관리][인재확보전략]글로벌인재획득, 지식기반경제사회 인재상(인간상), 21세기 기업의 인재상(인간상), 인재확보, 인재관리제도, 성공적인 인재확보전략 분석(사례 중심)
    적 속성을 다양하게 권장하는 이색적인 채용방식을 채택할 필요가 있다. 미국의 사우스웨스트항공사의 채용방식은 면접관을 얼마나 잘 웃기느냐로 회사가 필요로 하는 인재를 채용한다고 한다 ... 의 중요성Ⅲ. 지식기반경제사회에서 요구하는 인간상1. 지식기반경제사회에서 요구되는 능력2. 지식기반경제사회에서 요구되는 인간상Ⅳ. 21세기 기업의 인재상Ⅴ. 인재 채용시험의 추이 ... 에 적극적Ⅶ. 지식경영과 선발 및 배치전략Ⅷ. 인재 지역할당제Ⅸ. 인재 파견산업1. 인재 파견산업의 확대 원인2. 근로형태 변화에 대한 수요와 노동시장의 유연성의 관계Ⅹ. 한국
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 26페이지 | 7,500원 | 등록일 2008.07.06
  • [산업 및 조직심리학] 인재선발 - 면접 전형
    는 150가지 질문, 영어연구사, 19935. 대한교육연구원, 면접Pass, 타임기획, 19916. 매일경제신문사, 면접가이드, 매일경제신문사, 1998I. 서론청년실업이 60만 ... 산업및조직심리학 개인레포트인재선발 - [면접]전형학 교교 과 목담당 교수학 과학 번이 름- 목 차 -I. 서론II. 본론1. 면접시험의 종류2. 면접시험의 순서3. 질의·응답 ... ], 전략기업컨설팅, 20042. 윤치영, 면접, 하루전에 읽는 책, 팜파스, 20043. 장현옥, 면접시험 이렇게 돌파하라!!, 한국교육문화원, 19954. 김재한, 면접시험에 나오
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2004.12.24
  • [간호학]전문간호사
    (필기), 2차 시험은 실기시험면접으로 한다.☞ 전문간호사의 필요성① 급속한 첨단 기술의 발달② 노령화③ 인구의 증가④ 질병의 만성화 추세⑤ 소비자 중심의 의료행위 대두⑥ 건강 ... 과정 개혁이 속히 이루어져야 한다.④ 현재의 간호교육제도와 인력구성으로는 21세기에 걸맞은 간호사의역할과 기능을 수행할 수 없을 뿐 더러 보건의료산업에서의 국가경쟁력에 일익을 담당 ... 다.☞ 전문 마취전문간호사, 가정전문간호사, 정신전문간호사, 응급전문간호사,산업전문간호사, 노인전문간호사, 호스피스전문간호사, 감염관리전문간호사, 신장전문간호사,중환자전문간호사☞ 전문간호사
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.07.19
  • [호텔경영] 채용관리(롯데호텔의 채용관리에 관하여
    ) 선발(3) 면접(4) 배치2) 호텔업계 현황3) 롯데호텔의 채용관리4) 롯데호텔 채용관리의 문제점5) 롯데호텔 문제점 개선방안III. 결론?참고문헌I. 서론1. 연구의 필요성 ... 므로 호텔에 있어선 선발된 종사원의 자질이 대단히 중요하기 때문에 양질의 인적자원의 채용이 중요하다. 또한 호텔산업은 계절적요인, 불규칙한 변동요인에 영향을 받으므로 장단기 종사원 ... 문제가 있으므로 사전에 계획해서 충분한 검토가 있어야 한다.*선발 시험의 종류-필기시험(주관식 또는 객관식)-실기시험(필요한 실제의 기능을 가졌는가의 여부를 시험)-구술시험(본인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.06.08 | 수정일 2016.03.25
  • [비교사회학]<한국과 미국의 대학입학제도의 비교 연구계획서>
    1.연구의 배경 및 목적, 의의한국과 미국의 대학진학을 위한 수학능력평가 시험을 이번 연구의 주제로 선정한 이유는 최근 우리나라 공교육이 제 역할을 하지 못하고 파행적으로 치닫 ... 으면서 여러 가지 문제를 일으키고 있기 때문이다.한국의 공교육 붕괴 현상은 어제 오늘 일이 아니다. 그러나 이처럼 시급한 문제도 드물 것이다. 우리나라의 사교육 시장의 규모는 교육 ... 인적자원부 작년 추산으로는 13조6,000억 원이며 다른 기관에서는 30조원이 넘을 것이라는 주장도 있다.이러한 사교육 시장의 급속한 팽창은 학부모들의 사교육비 부담을 늘리고 공교육
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.10.18
  • 교육열 이대로 좋은가
    산업사회에서나 맞는 일이다. 지금은 정보화 사회이다. 일본에선 도쿄대나 쿄토대같은 명문대를 나오지 않은 평범한 회사원이 노벨상을 받지 않았는가, 정보화 시대란 것은 바로 이런 것이 ... 다, 비교, 그리고 관심이 대상이 되기 일수인 "등수". 이 등수를 나누는 것은 좋지만, 꼭 그 자리의 한명을 위해서 3.5, 2.3 이런식으로 쪼잔한 시험 문제 할당점수까지 내 놓 ... 하다”고 판시, 이런 긍정적 평가에 힘을 실어줬다.그러나 교실붕괴 현상으로 공교육의 위기가 거론되기 시작한 99년부터 평준화에 대한 공격이 본격화했다. 특히 한국개발연구원(KDI
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.13
  • [경영조직론]세계 최고의 기업 HP의 기업문화
    하는 다양한 수단을 탐색하면서 시행착오를 거쳐 미래의 행동방향을 나타내는 구성원과 제품을 출현하게 된다.HP의 사례연구1. 개 요매경] 2003년 07월 23일국내에서 영업중인 다 ... 채용에 전적으로 의존한다. 보통 입사시험은 생략되고, 면접 결과를 중시하게 되는데, 이는 직접 면접을 통해 HP WAY에 맞는 지원자를 선발하고자 하기 때문이다.HP는 팀워크를 중시 ... 성 요 인 과 구 성 요 소4기 업 문 화 의 관 리ⅡH P 의 사 례 연 구1개 요2H P 의 소 개3H P 의 기 업 문 화Ⅲ결 론Ⅳ참 고 자 료기업문화에 관하여1. 기업문화
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.02.06
  • [취업전략] IBM 입사 계획 보고서
    된 영업. (제조/장치산업, 금융산업, 공공기관 , 통신/에너지/항공산업, ibm.com 등)지원 조직 마케팅, 영업기술, 인사, 홍보부 등 연구소(KTL: Korea ... 으로'파트타임 정규직원'제도를 실시. 새로운 인재 활용 문화를 선보인다.22. 입사를 위한 준비 사항 - 채용의 특징은 수시모집. - 지원서 접수 → 서류전형 → 필기시험면접 ... . - 필기시험 영어: 당사에서 출제한 필기시험 문제(TOEIC, TOEFL 형태는 아님) 적성검사: 수리력, 추리력, 논리력, 이해력 등을 측정하는 검사로 문제가 모두 영어로 되
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    | 리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.03.21
  • 영재교육의 문제점과 개선방향
    생이 208명이며 과학전공이 2/3이고 음악과 미술 전공이 각각1/6이다. 전교생이 기숙사 생활을 하고 교사는 50명이며, 교직원은 80명이다.2. 영재를 선발할 때1단계 지필 고사가 40 ... 과 어휘능력, 영어 등이 그것으로 영재 선발검사를 주관하는 Wold 연구소가 이 학교만을 위한 문제를 출제한다고 한다. 이런 선발과정은 음악이나 미술을 전공할 학생들도 마찬가지다 ... 원 8명의 전문가로부터 자문을 받아 영재교육 프로그램을 연구, 개발하고 교사연수를 실시하여 시작하였다. 상위 3% 안에 드는 뛰어난 영재만을 대상으로 한다.4-2. 한국영재연구
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.13
  • 배움으로부터 도주하는 아이들 감상문 레포트
    책을 제시하고 있지만 이 책에서 언급하고 있는 문제는 비단 일본만이 아니라 저자가 말한 대로 유럽이 여러 세기에 걸쳐 이룩한 근대화와 산업화를 단 1세기에서 반세기 만에 달성한 동 ... 아시아 전체의 문제이기도하다. 방금도 언급했듯이 이 책은 일본의 교육 실태를 연구한 것으로 우리나라의 사례는 자세히 나와 있지 않다. 그러나 분명한 것은 일본이라는 나라의 학력저하 ... 신화의 열망으로 가득 차 있다는 것이다. 물론 그 학력 신화를 학교 교육을 통해서라기보다 사교육에 의존해서 이루려는 경향이 짙어지고 있는 것이 문제라 할 수 있다.또한 우리나라
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.06.07
  • [인적자원관리] 충원관리(선발/모집/채용)
    및 해외대학 학부 졸업(예정)자 중 경력 2년 미만인 분 재학 기간 중 산업기능요원으로 병역을 마친 국내외 대학 졸업예정자지원서 작성서류전형SSAT전형면접전형건강검진최종합격면접전형 ... 폐지 ⇒ 종합적성검사, 면접중심의 선발방식 도입 1996년 국내 최초로 연중수시채용제도 도입 ⇒ 연중수시로 전문인력, 경력사원 및 대졸신입사원들, 해외우수인력에 대해서 관계사 ... , Comm.Skill, 리더쉽 및 협조성 등1.5차 ∙ 과장급4~7명Group Discussion관찰시간면접위원면접대상세션SKT의 면접유형과 운영2차 면접 구성내용문제의 핵심을 파}
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.05.12
  • [인사관리]한국산업은행의 인적자원관리와 복리후생제도
    6항 신 성장산업 육성 지원(1997~현재)③ 보증업무④ 여신제도의 선진화3) 투자금융업무① 주식투자② 회사채 주간사 및 인수③ 프로젝트파이낸스④ 기업인수 및 합병(M&A)4 ... , 여행원으로 학력별 및 성별로 구분하여 채용하였으나 1977년부터 중견행원의 성별구분을 철폐4) 1977년: 서류심사, 필기 또는 실기고시, 신체검사, 면접고시의 4단계 구분 ... 1. 기업소개전신은 1906년 설립된 농공은행(農工銀行)을 1918년 합병한 조선식산은행이다. 산업의 개발과 국민경제의 발전을 촉진하기 위한 주요 산업자금의 공급·관리를 주목
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.04.02
  • [공무원] 사회복지 전담공무원
    사회복지전담공무원사회복지전담공무원은 저소득층에 대한 빈공의 예방 및 대상자들의 욕구충족과 사회적 자활을 지원하기 위하여 사회복지사업의 효율적이고 전문적인 서비스를 강화하기 위해 ... 도입되었으며, 「사회복지사업법」 제 8조의 규정에 의한 사회복지사 자격증소지자에 한해서 공개 제한경쟁시험을 거처 시˙군˙구 및 읍˙면˙동 행정기관에 배치하여 아동 및 노인 등 공 ... 및 관리운용에 관한 규정」을 제정하였으며, 1992년 「사회복지사업법」을 개정하여 사회복지전담공무원 및 복지사무전담기구의 설치에 대한 법적 근거를 마련하였다. 1995년 「사회
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.03.31
  • 교육사회
    , 면접/구두시험을 본다고 가정하여 30줄 이내로 핵심내용을 정리)1. 사회화 (Socialization, 개념과 사회화 기관 및 방법)2. 또래/동료집단 (Peer Group ... 교육사회 Take-Home Test1. 약술 및 논술 문제에서 교재와 교수학습시스템의 과목 홈페이지 자료 또는 인터넷의 자료를 충분히 활용할 수는 있으나, 그대로 옮겨 적 ... 도 철저히 살필 것입니다.I. 객관식: 아래 물음에 답하시오1. 교육현상에 대한 과학적 연구의 필요성을 주장한 인물로 “교육사회학의 아버지”는 누구인가?① 꽁뜨(A. Comte) ② 뒤르
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.06.12
  • 전문가요청 배너
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2025년 11월 27일 목요일
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