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"물리교육과면접질문내용" 검색결과 741-760 / 792건

  • [교육행정학]지도성이론과 동기이론
    게 조화시켜 성장케 하는 인간의 집합체라 할 수 있다. 오늘날 학교조직에 직?간접으로 관련되어 있는 학생, 교사, 교육행정가들 등과 관련하여 교육은 학교조직 구성원간에 인간관계 ... 적이라고 밝혀졌다.Halphin & Croft의 LBDQ (지도자 행동 질문 유형)+인간관계-인화형효율형-이상형비효율형지도자과업형+ 과 업 -이와 같이 형태론적 접근방법은 지도자 ... 가 지위에 있는 대상을 선정, 평점, 면접 또는 관찰을 통해 지도성 행동을 사정하고 일반적 또는 특수한 지도성 행동과 관련된 것으로 믿는 개인?집단 도는 조직변인을 사정하고, 개인
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.07.26
  • [인사관리] 직무분석
    에서 수행하는 활동들이나 직무를 수행하는데 요구되는 기술들을 이해하기 위하여 종업원들에게 직접 질문을 한다. 면접법은 다양한 직무들에 광범위하게 적용될 수 있기 때문에 가장 흔히 ... 을 방해하지 않도록 주의해야 한다. 면접자는 작업자들이 직무에서 수행하는 활동들이나 직무를 수행하는데 요구되는 인간적 요건들을 알기 위하여 질문을 한다. 면접을 위하여 필기도구를 갖출 ... 필요가 있으며 보다 철저한 면접을 위해서 녹음기를 준비할 수도 있다. 면접을 할 때 대화하기 편한 분위기의 조성, 편견의 배제, 응답을 얻어내는 기술, 한 가지 질문에서 다음
    리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.06.04
  • [교육학 개론] 사교육 열기, 이대로 좋은가-사교육 및 공교육에 대한 문제점 분석과 해결방안 모색
    %),400만원이상이40명(10.0%),100만원 이하는22명(5.5%),무응답20명(5.0%)사교육을 시키고 있는가 라는 질문에'예294명(73.5%)아니오90명(22.5%),무 ... 응답16명(4.0%)대부분의 학부모들이 자녀에게 사교육을 시키고 있는 것으로 나타났다.사교육을 시키고 있는 학부모 294명을 대상으로 사교육을 시키는 이유에 대해서 질문하였는바학교 ... 에서 가르치는 내용을 더 깊이 익히게 하려고124명(42.2%)특기 적성교육을 위해서68명(23.1%)공교육이 부족하다고 생각하기 때문에49명(16.7%학교 공부를 못 따라가서22
    리포트 | 85페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.02.09
  • [교육행정] 학급경영론
    device) ; 학급 담임교사는 학급 내의 공식적 또는 비공식적 인간관계 분석 → 학생들 간의 친밀관계 및 배척관계 파악 (2) 관찰법 (3) 면접법 (4) 질문지법 (5 ... - 개개 학생의 교과별 성적, 개개인의 성적, 학업 태도, 가정배경, 습관, 교우관계, 통학수단, 신체발달 상황 등 3) 가정환경조사 - 인간관계를 중시하는 현대의 교육행정에 기초 ... - 학생 개개인의 특수한 상황을 이해 - 부모의 유무, 연령, 직업, 교육정도 생활정도, 가족상황, 학부모의 학업에 대한 압력 종교, 주택, 문화시설 등2. 학급경영 안의 작성
    리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.21
  • [사회복지조사론]사회복지조사방법론
    -t--- 5) 같이 할 사람이나 지도자가 없어서----- 6) 경제적 여유가 없어서3) 조사자 관찰응답자가 직접 응답/기재하는 질문 이외에 조사자가 면접 전후에 기재하여야 할 사항 ... * 질문지 표지에 가구번호, 면접자 이름, 방문일시, 면접시간* 필요하다면 응답자의 주소, 성명* 그 외에 응답자가 느끼지 못하도록 따로 기재하는 문항들예: 동네환경, 응답자 ... 는 사회과학으로 분류2 지식의 본질과 응용정도에 따라- 순수과학 : 자연현상이나 사회현상자체를 이론적 ,체계적으로 연구하는 과학보기) 수학, 물리, 화학, 생물학 등과 사회과학 중 사회
    리포트 | 60페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.02.28 | 수정일 2018.04.14
  • 동양의 인사관리
    을 한A: 인사과에서 틀은 제공한다. 이런 식으로 물어 주십시요..하는 내용이다. 그 질문들이 묻고자 하는 것은 면접인의 신뢰성이다. 신뢰성을 가장 중시한다.Q: 신뢰성은 어떻게 측정 ... 하지 않은가?Q: 그렇다면 어떠한 방법으로 교육을 시키는가?A: 각 직재마다 다르다. 교육 내용은 기본적인 교육내용 즉, 공유해야 할 사무교육과 전문적 교육내용 즉 각 부문별 부서 ... 하는가?A: 발설하기에 곤란한 내용이니 조금만 언급하겠다. 이를 측정하는 방법은 같은 내용질문을 여러 각도에서 돌발 질문하였을 때 그 사람이 얼마나 일관적으로 대답하는가를 본다
    리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.10.03
  • [교육학] 생활지도 주요활동
    에는 지능검사, 적성검사, 학력검사, 흥미검사, 성격검사, 인성검사 등이 있으며, 비표준화 검사에는 관찰법, 질문지법, 면접법, 평정법, 투사법, 사회성 측정법, 사례연구, 자서전법 ... , 언어 능력, 표현능력에 의존하는 바가 많기 때문에 그러한 능력이 제대로 신뢰롭지 않으면 질문지의 결과를 믿기가 힘들다는 것이 단점이라 할 수 있다.3 면접법(Interview ... 하는 활동을 의미한다. 따라서 학생조사활동은 학생의 개별성을 찾아내는 자료제공과 이를 통해서 얻어진 정보는 학생의 인지적·정의적 판단을 촉진시키기 위한 교육적 경험을 형성하는 기초
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.03.23
  • [사회복지]지역사회복지 및 사회복지조사의 과정
    한 논리적인 구조로서 자료를 수집할 것인가- 표본선정 및 표본선정방법 : 모집단 선정, 표본 선정, 자료수집 및 측정방법 결정5) 자료수집- 관찰법- 질문지법- 면접법- 내용분석법6 ... 의 건설(community building)을 지원한다.- 리더십을 지역사회 내부에서 도출되며, 방향 제시와 통제는 지역주민에 의해 이루어진다.- 참여자 교육과 이들의 인간 계발에 역점 ... 을 둔다.- 지역사회복지관, 세틀먼트 하우스, 지역사회사업, 평화봉사단의 지역 활동, 성인교육과 공중보건교육 분야에서의 지역사회활동 등이 이에 속한다.2) 사회계획(Mode B)
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.06.11 | 수정일 2024.04.09
  • [교육] 7차 교육과정 중 교육평가(교육평가의 일반적 절차)
    목차교육평가의 일반적 절차1. 평가의 목적확인2. 평가영역과 내용의 선정3. 평가방법의 결정4. 평가도구 선정 및 개발5. 평가시행을 위한 계획 수립6. 평가환경의 구축7. 자료 ... 는 내용의 범위와 수준에 대한 결정이 이루어져야 한다. 교사가 학생의 학업 성취도를 평가할 때 활용 가능한 자료로 우리 나라 모든 학교 교육이 국가 수준에서 개발된 교육과정 문서 ... 에 근거하여 이루어지도록 되어 있어 학업 성취도 평가를 위한 영역과 내용 선정이 국가 교육과정 문서에 기초한다. 그리고 학생이 수업 도중에 작성한 노트나 과제물 등도 평가 영역
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.04.19
  • [여성복지]모자가정
    모자가정모자가정 정의- 모자복지사업의 ‘모자가정 선정기준’을 따라서 살펴본다.- 배우자의 경제적 사회적 기능의 정지로 가정의 생계와 자녀의 양육 또는 교육문제 등 다중적 곤란 ... ① 자녀의 건전양육 부양 문제② 부의 상실에 대한 자녀들의 심리적 고통과 문제발생③ 교육비 충당 및 취업문제셋째, 사회적인 문제① 친족, 이웃, 친구 등 대인문제② 세대주로서의 사회적인 ... - ‘05년 291억원 → ’06년 353억원사업개요 -- 모부자복지법령에 의한 저소득 모부자가정을 대상으로 양육비 등 생활지원- 지원내용은 아동양육비, 고교생학비, 복지자금융자
    리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.06.05
  • [사회복지실천] 사회복지실천의 면접과 기록
    는 클라이언트가 더욱 효과적인 사회적 기능을 수행하도록 하는 것.2. 면접의 방법☞ ① 관찰 → ② 경청 → ③ 질문 → ④ 명료화 → ⑤ 해석 → ⑥ 요약3. 면접의 요건☞ ① 물리 ... 하고, 아주 상세한 기록형태② 요약기록 ; 기록의 목적이나 내용의 윤곽과는 무관하게 어떤 기본원칙이 고려→ ㉠ 클라이언트의 이름 ㉡ 주민등록번호 or 병원진찰권 번호 ㉢ 면접날짜㉣ 기록 ... 날짜 ㉤ 사회복지사의 이름 ㉥ 면접의 목적 ㉦ 내용 ㉧ 사회복지사나 클라이언트가 확인한 문제영역에 대한 서술 ㉨ 사회복지사가 제공한 서비스에 대한 서술 ㉩ 면접 중에 있었던 일
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.11
  • [사회복지실습] 실습종합평가서
    생의 목표기관사업의 전반적인 것들을 이해한다.지역주민들의 욕구조사를 하여 프로그램을 기획해본다.3. 실습일정 및 내용{목표방법1.복지관의 역할과 운영교육,실무2.노인복지사업의 이해 ... 과제,발표,교육(자료),프로그램참여활동,단기근무(주간보호소)3.클라이언트에 대한 이해과제,발표,실무,사정,지지,면접 및 정서서비스 전달4.사회복지사의 역할토론,실무,관찰5.사회복지 ... 위한 기관의 상황이 여유롭지가 않았다.나. 실습내용1) 행정적인 면 (책임의 평가, 배운 점, 어려운 점)책임의 평가: 꼭 필요한 부분을 교육 받을 수 있었다. 교육의 자료
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.01.10
  • [청소년복지]청소년 폭력의 실태와 대응방안
    . 본 글에서는 학부모나 교사가 청소년폭력의 실태와 유형이 어떠한지를 이해하고 그에 대한 대응방법과 대처방법을 쉽게 이해할 수 있도록 실제적인 내용으로 구성하였다. 모든 문제가 그렇 ... .③ 학생들에게 큰소리를 많이 치고 반 분위기를 주도한다.④ 학생들을 위협하여 학생들이 교사에게 말을 하지 못하게 한다.⑤ 교사가 질문을 할 때 다른 친구의 이름을 대며 그 친구가 대답 ... 을 하게끔 유도한다.3. 청소년폭력의 실태 및 유형1) 청소년폭력의 실태2003년 5월 청소년보호위원회의 청소년폭력실태조사 발표에 따르면 응답자의 19.1%가 물리적인 청소년폭력
    리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.04.05
  • [산업심리학] 직무분석 사례
    하다. 직무분석은 다음과 같은 질문들에 해답을 제공한다.{1 중요한 과업을 수행하는 데 얼마나 많은 시간이 걸리는가?2 어떠한 과업들이 하나로 집단화되어 한 가지 직무로 간주될 수 ... 성을 살펴보겠다.. 본 론직무분석의 정의조직에서 직무에 새로운 종업원들을 모집하고, 선발하고, 배치하고, 교육시키고, 수행 평가를 통하여 적정임금을 지급하고, 유사한 직무들을 함께 묶 ... .로 간의 친밀 관계를 유지 해야 하며, 직무분석의 목적을 인식시킬 필요가 있다.)2 면접자는 피면접자에게 협조적이도록 접근해야 한다.3 면접자는 정형화된 체크리스트를 활용
    리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.09.26
  • [간호학] 지역사회 간호수단
    하는데 필요한 행정적인 절차를 밟는다.2 준비위원회를 조직하여 보건교육 대상자, 시간, 장소, 내용 등을 결정한다.(2) 집단지도 요구의 사정집단지도를 시작하기 전에 교육대상과 교육 ... 환경에 대하여 파악하고 이를 기반으로 집단지도 요구를 사정한다.보건교육 대상에 관한 정보는 보건교육을 하고자 하는 제목과 관련하여 다음과 같은 내용을 고려한다.1 집단에 의해서 요구 ... 집단), 집단의 구성인원 수, 성별 등을 기록하고 보건교육 요구, 사정단계에서 조사한 내용을 참고한다.3 교육장소 : 집단지도를 실시할 장소는 지역명, 건물명, 방호수를 기록
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.04.26
  • 생활지도의 활동 유형별 조사, 연구
    로 분류된다.4)비표준화 검사에 의한 학생이해 방법앞에서 제시한 표준화 검사와는 달리 제한없이 학생을 이해하는 방법으로 관찰법, 질문지법, 면접법, 평정법, 투사법, 사회성 측정법 ... 고 측정받는 사람에게 영향을 주지 않 는 측정 방법2 질문지법 : 일정한 질문질문용지에 인쇄하여 조사대상자에게 배포하고 해답 을 적도록 하여 문제 해결을 수집하는 방법3 면접법 ... 을 이해하느냐에 대한 것으로 다음과 같은 구체적 내용을 알아두는 것이 학생을 보다 잘 이해하고 이에 적절한 대응책을 마련해 주는 것이다.1 개인의 능력을 알아본다.2 인성을 발견
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.07.27
  • [경영학원론] 경영학원론 정리
    하려는 메시지를 충분히 설명-대화를 나눌 당사자의 배경을 사전에 파악-내용이 불명확한 경우는 주저없이 질문한다.2. 언어차이의 극복-단순하며 직설적이고 자연적인 언어의 사용으로 이례 ... 명세서를 기초로 질문• 비지시적 면접- 면접자에게 최대한 의사표시의 자유를 주고 그 가운데서 응모자에 대한 폭넓은 정보를 얻는 방법• 스트레스 면접- 공격적인 태도를 취하여 피면접 ... 에론: 개인의 행동이 동기유발되는 개인과 환경상의 요인을 규명하고자 하는 이론이다. 내용이론에는 개인의 욕구구조가 인간의 동기유발에 영향을 미친다는 가정하에 접근한 A.H
    리포트 | 39페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.10.27
  • [조사방법론] 조사방법론
    (reliability)2) 타당도(validity)3) 타당도와 신뢰도의 관계5, 설문지 작성법1) 설문지 작성의 중요성2) 질문 항목의 내용3) 질문의 형태4) 질문의 설계1. 연구 ... method)-. 같은 측정방법을 서로 다른 시기에 사용하는 기법예) 관찰을 두 번 이상 반복면접이나 설문지법을 사용하는 경우에 같은 질문을 두 번이상 반복② 반분법(split ... , 한다.-. 예 : "제품의 매출액이 많을수록 상품인지도가 높다.""교육수준이 높을수록 투표 참여율이 높다.""기온이 낮을수록 호떡이 잘 팔린다."(2) 가설의 특성① 가설을 두
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.09.29
  • [심리학] 나의 지녀양육방식 및 성장
    이미 아는 내용이고 내용은 부실 그차제 였다.나의 성교육 선생님의 일등공신은 빨간책 이었다고 생각된다.중학교때 돌려보던 책과 하교길에 같은 또래 아이들과의 성적대화 그런 것으로 간접 ... : 자녀는 자신에게 어떤 존재이십니까?답변 : 귀중한 존재입니다. 내 목숨과도 바꿀 수 없는 나의 분신이라고 생각합니 다.3.질문 : 교육은 왜 시키는가?답변 : 사람답게 살 ... 라고 시킵니다. 우리 사회에서 뛰어난 지식을 갖춘 사람이 되기보다는 원만한 사회 생활을 하고 남보다 뒤쳐지지 않게 하기 위해 서 시킵니다.질문 : 교육은 꼭 시켜야 한다고 생각
    리포트 | 7페이지 | 무료 | 등록일 2002.05.29
  • [면접시험] 면접 및 관찰법 평가 기법
    의미가 판이하게 다르다. 일상적인 대화에서는 면접자와 피면접자의 역할이 서로 바뀌어지는 장면 또는 순간이 빈번하나 면접에서의 대화는 면접자가 시종 질문하고 피면접자는 질문에 대 ... 이나 장면을 찾아가서 현장 조사와 피면접자를 미리 정해 놓은 면접 장소에 불어내어 면접하는 두 가지 방법이 있다. 면접 환경 조건은 물리적 측면과 심리적. 그리고 정신적 측면으로 양분 ... 해서 생각할 수 있으나 실제로는 상호 관련성이 있고 대부분의 경우 생리적, 육체적으로 고려하면 심리적으로 안락한 환경이 될 것이다. 면접의 장소는 면접의 목적이나 내용에 따라서 그
    자기소개서 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.06.17
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2025년 07월 06일 일요일
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