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"문화계발효과" 검색결과 741-760 / 13,285건

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    A+위더스 인적자원관리 토론 과제 급변하는 환경에서 연봉제가 필요한 것인지 아니면 연봉제의 문제점 등으로 연봉제에 대한 찬반을 제시하고, 자신의 의견을 제시 하시오.
    변화를 이룩할 수 있을 것이다.이외에도 연봉제는 효과적인 임금관리나 상, 하급자 간 원활한 의사소통을 가능하게 하는 등 여러 이점이 있다. 그러나 우리나라는 장유유서의 문화를 가지 ... 로 이루어져야 한다고 생각하며 연봉제의 장점에 대해 말하겠다.첫째, 우수인력 확보에 효과적이다. 기존의 임금체계는 종업원의 능력과는 상관없이 근무 기간이 길어짐에 따라 자연적으로 임금 ... 인력의 확보와 비합리적인 인건비 지출을 막을 수 있다. 또한 글로벌 환경에서 연봉제의 적용은 해외의 우수인력을 끌어올 수 있는 원동력이 될 것이다.둘째, 구성원의 동기부여에 효과적이
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.05
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    A+학점은행제 4주차에서 노인교육의 역사적 기초를 학습했습니다. 우리나라의 노인교육과 관련된 정책을 두 가지 이상 제시하고, 이와 관련한 최근 노인교육 사례(프로그램 등) 한 가지를 선정하여 자신의 의견(문제점, 개선방안 등)과 함께 기술하시오.
    습니다. 그중에서도 노인종합복지관을 운영하고 노인들에게 교육 프로그램을 제공하는 것이 그 중요한 한 예시입니다. 이를 통해 노인들의 다양한 요구를 충족시키고, 사회적, 문화적으로 참여 ... 를 위해 경로당 순회프로그램 관리자를 배치하여 프로그램의 품질과 효과를 관리하고 지원합니다. 이를 통해 노인들의 건강과 복지 향상을 지원하고 지역사회의 노인복지를 강화하는데 기여 ... 한 욕구를 충족하기 위해서는 건강과 경제력, 학습, 환경 등이 뒷받침되어야 합니다. 노인교육은 이러한 다양한 욕구를 충족시키기 위한 필수적인 도구로서, 노인의 자기계발과 정체
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.18 | 수정일 2024.08.23
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    HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오
    향상시키는 시너지 효과를 가져다 준다. 문화적 차원은 사회 전반적으로 존재하는 문화적, 윤리적 성숙도를 의미하며 개인과 조직이 발란스 있게 존재하도록 돕는다.2) HRD 사례 분석 ... 하는 것을 의미한다. 그러나 이것이 단순히 개인적 차원의 자기계발을 의미하는 것이 아니라 기업이나 국가 또는 사회가 주도하는 교육, 체계 등의 개념을 의미한다.인적자원개발 HRD ... 을 개인, 조직 등이 활동의 효과성을 향상시키기 위한 활동으로 보았으며 개인, 생애, 조직개발을 통합적으로 수행하여 원하는 결과를 낼 수 있다고 정의했다. 우리나라의 인적자원개발기본법
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.09.23
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    리더십- 학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오.
    Ⅰ. 서론4차 산업혁명은 매우 빠른 속도로 산업 생태계를 변화시키고 있으며, 이에 따라 기업 환경은 무한한 경쟁 속에 더욱 치열해지고 있다. 조직이 이러한 경쟁 환경 변화에 효과 ... 을 두루 갖춘 인재가 필수적이다. 이에 기업은 이러한 인재를 발굴하고 육성하기 위해 구성원들의 지적 호기심을 자극하는 인지적 동기 부여, 수평적인 토론 문화, 실패를 격려 ... 를 향상시키고, 조직 내부 환경이 이들에게 긍정적인 영향을 미치도록 해야 한다. 기업은 제한된 인적, 물적 자원을 효과적으로 활용하여 경영 목표를 달성하고 경쟁력을 향상시키기 위해
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.10.27
  • 살아있는 교육과 죽은 교육의 특징을 비교하여 설명하시오.
    는 교육2. 죽은 교육3. 살아있는 교육과 죽은 교육Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론교육은 사회와 개인의 성장에 핵심적인 역할을 한다. 그러나 교육의 방식과 내용에 따라 그 효과는 크 ... 한 활동을 통해 학생들은 교실 밖의 세계와 소통하며 배우게 된다. 이는 단순히 교과 지식을 넘어서 협업 능력, 의사소통 능력, 공감과 도덕성 등 전인적 성장을 돕는 효과도 있 ... 의 주체로서 배움에 참여하도록 함으로써, 교육을 통해 지속적인 성장과 자기계발이 가능하게 만드는 교육이라고 요약할 수 있다.2. 죽은 교육죽은 교육은 살아있는 교육과 반대되는 개념
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.21
  • 노인복지론_성공적인 노화모델 4가지를 제시하고, 성공적 노화에 관한 자신의 견해를 기술하시오.
    는 능력을 의미한다. 이는 노인이 자신의 삶을 주도적으로 이끌어 갈 수 있도록 돕는다.④ 환경 통제(Environmental Mastery)는 자신의 환경을 효과적으로 관리 ... 하고, 필요에 따라 환경을 조정할 수 있는 능력을 의미한다.⑤ 개인적 성장(Personal Growth)은 지속적으로 새로운 경험을 추구하고, 자기계발을 위한 노력을 계속하는 것을 의미 ... 한다.① 선택(Selection)은 한정된 자원과 능력을 고려하여 우선순위를 정하고, 중요한 목표에 집중하는 것을 의미한다. 이는 노화로 인해 감소하는 자원을 효과적으로 활용할 수 있
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22
  • 평생교육론_우리나라 노인교육 전략에 대하여 작성해 보시기 바랍니다.
    우리나라 노인교육 전략에 대하여 작성해 보시기 바랍니다.I. 서론한국 사회가 빠르게 고령화되고 있으며, 이 흐름은 단순히 인구구조 변화에 그치지 않고 경제, 문화, 사회 전반 ... 에서 노인도 새로운 지식과 정보를 익힐 필요성이 증가했다.이러한 배경 속에서 노인교육은 자기계발이나 교양 함양뿐 아니라 사회참여, 세대 간 소통, 생애 재설계 등 복합적인 기능을 수행 ... , 문화센터 등이 대표적 공간으로 꼽히며, 여러 형태의 강좌와 동아리가 운영되고 있다. 최근에는 디지털 기기 사용을 배우는 프로그램이나 외국어, 문화예술 교육 등 폭넓은 분야
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01
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    [교육심리학] 가드너(Gardner)의 다중지능이론을 설명하고, 그 교육적 시사점을 논하시오. 콜버그(Kohlberg)의 도덕성 발달단계이론을 설명하고, 그 교육적 시사점을 논하시오
    을 이해하고 자신의 능력, 감정, 욕구, 재능을 잘 다룰 수 있는 능력이다. 자성지능이 뛰어난 사람은 자신을 객관적으로 바라볼 수 있고, 내적인 문제를 효과적으로 해결할 수 있 ... 한다. 둘째, 학생마다 가지고 있는 강점을 규명하고 그것을 계발할 수 있도록 기회를 제공해야 함을 강조한다. 특정 지능에 강점을 가지고 있는 학생들은 추가적인 교육을 통해 해당 지능을 발달 ... 시켜 나갈 수 있다. 이러한 교육이 이루어지기 위해서는 학생별로 가지고 있는 강점이 무엇인지를 파악하는 일이 선행되어야 하며 이후 해당 지능을 계발하기 위한 구체적인 방법이 제시
    방송통신대 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.02.01
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    임용고시 교육학 정리노트
    들에게 도움을 제공하지 않음④ 상황학습ⓐ 특징① 전통적 학교학습의 문제점을 보완하기 위한 방안㉠ 학교 학습이 효과적이지 못하고, 학교에서 배운 지식이 실생활에 활용되지 않는 이유 → 지식 ... ② 이해의 추구가 그 중심이 되어야 함교육의 목적합리적 마음의 계발을 통해 좋은 삶을 사는 것지식의 형식에의 입문→ 합리적 마음의 계발이 가능지식의 형식→인간과 사물에 대해 경험 ... 의 계발이 가능해짐피터스교육목적-가치있는 것을 전달하는 일교육내용-지식(내재적 가치 지님), 이해(아는 내용을 활용할 수 있는 상태), 인지적 안목(전체적 관련성 속에서 지각
    시험자료 | 163페이지 | 9,000원 | 등록일 2023.12.16 | 수정일 2023.12.22
  • 동기부여란 목표 달성을 위한 자발적인 행동을 유발, 지향, 지속시키는 심리적 과정을 말합니다. 능력은 있지만 맡은 일에 최선을 다하지 않는(열심히 일하지 않는) 직원을 동기부여 시킬 수 있는 방안을 제시하십시오.
    대처로 많은 기업들이 칭찬과 감사의 문화를 장려하고 있으며, 이는 허즈버그의 만족요인 중 인정(Recognition) 욕구를 충족시켜 줌으로써 효과를 발휘한다. 국내 보험업 ... . 동기부여 이론2. 효과적인 동기부여Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론조직 내에는 역량은 갖추었지만 업무에 열의를 보이지 않는 직원들이 종종 존재한다. 이러한 직원들은 잠재적으로 높 ... 을 겪고 있다고 응답했으며, 그로 인한 조직 성과 저하와 이직 증가를 우려하고 있다. 이에 따라 기업들은 근무 환경 개선, 조직문화 변화, 성과 보상 등 여러 방안을 시도하고 있
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.23
  • [A+레포트] 팀의 효과성을 높이기 위해 어떤 보상체계를 갖추어야 하는지에 대해서 자신의 의견을 기술하세요.
    기회, 자기 계발 예산 지원 등 여러 형태로 심리적·문화적 보상을 제공할 수 있다. 이러한 비금전적 보상은 팀의 결속력과 만족도를 높여서 장기적으로 조직의 성과와 지속가능성에 긍정 ... 조직심리학팀의 효과성을 높이기 위해 어떤 보상체계를 갖추어야 하는지에 대해서 자신의 의견을 기술하세요.담당교수학과학번이름제출일I. 서론조직이라는 공간에서는 개인의 역량뿐 아니 ... 움직이되, 팀 전체의 성취가 잘 드러날수록 자신의 성과도 함께 인정받을 수 있다는 긍정적 인식을 가지게 된다. 그러므로 팀의 효과성을 높이기 위해서는 우선 개인과 팀 지표가 함께
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    슈퍼 리더쉽의 효과와 제반 요소에 대하여 설명하시오
    성이 높아지고 이를 위한 수단인 팀워크 조성과 리더십 발휘가 적합한 조직문화가 만들어진다.3. 슈퍼 리더십의 제반요소1) 자기관찰 격려자기관찰은 효과적 슈퍼리더십을 위한 정보를 제공 ... 과목명 : 리더쉽주제 : 슈퍼 리더쉽의 효과와 제반 요소에 대하여 설명하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 슈퍼 리더십의 개념2. 슈퍼 리더십의 효과3. 슈퍼 리더십의 제반 ... 다. 이에 대한 답으로 '슈퍼 리더십'의 개념이 오늘날 부상하고 있는데 본고에서는 슈퍼리더십의 개념과 효과에 대해 면밀히 알아보고 제반요소가 있다면 어떠한 것들이 있는지 분석해 보
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화를 설명 하시오 할인자료
    을 위하여 외부환경과 상호작용하면서 직무구조와 권한체계를 주된 틀로 활동하는 사람들의 구성체’라고 정의할 수 있다. 따라서 본론에서는 조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발 ... 효과성 향상을 목적으로 조직의 구조, 전략 및 과정을 계획적으로 개발하고 강화하는 데에 있어 시스템 전반적으로 행동과학지식을 적용하는 것을 의미한다. 이 때 행동과학적 지식이 ... 적 접근방법을 의미한다. 즉, 조직개발은 조직 전반에 걸쳐 총체적으로 조직력을 강화함으로써 조직의 장기적인 효과성과 변화를 모색하는 체계적인 활동이라고 할 수 있다. 그것은 조직 변화
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.07
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    어른의 행복은 조용하다 독후감-태수 작가_우수작품 할인자료
    가 아닌, 꾸준하고 조용한 삶의 태도를 통해 어른이 누릴 수 있는 진정한 행복을 말한다는 점에서 매우 특별하다.우선, 『어른의 행복은 조용하다』는 ‘행복’을 다루면서도 흔한 자기계발서 ... 으로 드러나는 성취보다 자신과의 깊은 대화, 그리고 일상 속 반복되는 작은 기쁨과 평온에서 시작된다. ‘행복’에 대한 사회적, 문화적 통념에 반해, 작가는 내면의 여유와 자기 이해 ... 도록 친절하게 안내한다. 이는 단순한 이론이 아니라, 저자가 직접 경험하고 효과를 확인한 실질적 노하우라서 더욱 신뢰감을 준다.문체 또한 이 책의 큰 장점이다. 태수 작가의 글
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 (10%↓) 1350원 | 등록일 2025.06.23
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    2023년도 학교 스포츠 클럽 티볼 운영 계획 안
    196(영어회화반) 영어에 관심이 많고 소질이 있어 영어표현에 자신이 있고, 특히 말하기 부분에 탁월한 능력을 보임. 영자신문반이 참여한 ○○교육청과 △△문화원이 연계 운영 ... 교육과정과 제7차 교육과정 적용 학년 :【체육】- 【학교스포츠클럽】란에 누가 기록하고, 교무업무 「특별활동상황-계발활동」내에 별도로 학교스포츠클럽 특기사항을 기재하며, 활동 시간 ... 은 계발활동 시간과 별도로 자동 기재된다.학년특 별 활 동 상 황영역시간특기사항1계발활동34162(영어회화반) 영어에 관심이 많고 소질이 있어 영어표현에 자신이 있고, 특히 말하기
    리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.09.06 | 수정일 2023.09.09
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    ((강추자료A+)) 한국정부의 4.5일제 도입 쟁점과 다양한 정책 관점과 연착륙 방안 고찰 - 주휴수당, 근무제도, 유연근무, 정년연장, 세대간 고용갈등 해소방안
    에서 금요일 오후를 조기 퇴근하도록 하여 근로시간을 줄이고, 직원의 자기계발이나 여가를 보장하는 제도를 확대하고 있다. 이는 주4일제의 과도기적 형태로 자리 잡아 가고 있다.주5일제 ... 적으로 , 주6일제는 개발도상국이나 특정 산업에서 여전히 일반적이다. 해외 사례를 보면 근무 형태의 변화는 단순한 근로시간 조정이 아니라 생산성, 사회 문화, 국가 경쟁력과 직결된 정책 ... 를 찾을 수 있다. 일본의 일부 기업은 매달 둘째 주나 넷째 주 금요일 오후를 조기 퇴근일로 지정하여 사실상 주4.5일제 형태를 운영하고 있다. 이는 근로자가 자기계발, 육아, 소비
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.28
  • 사회복지사는 어떤 일을 하는 사람인지 본인의 생각을 서술하시오.
    언어 지원, 문화 갈등 해결, 법률 서비스 등을 제공하여 이들의 사회 적응을 돕는다.이러한 다양한 활동 범위를 통해 사회복지사는 다양한 사회 문제에 대응하고 취약한 개인과 집단 ... 이 필요하다.2) 의사소통 능력: 사회복지사는 효과적인 커뮤니케이션 스킬을 가져야 한다. 상담, 협력, 리더십, 보고 등 다양한 상황에서 의사소통 능력이 중요하다.3) 문제 해결 ... 게 일해야 한다. 개인 정보 보호, 클라이언트의 권리 존중 등 윤리적 원칙을 준수해야 한다.5) 문화적 민감성: 다양한 문화적, 종교적, 인종적 배경을 가진 클라이언트와 일
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.16
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    버킷리스트를 활용한 목표설정을 하는 과정을 쓰시오
    는 단순히 '책 읽기'보다는 '한 달에 한 권씩 자기계발 서적 읽기'처럼 구체적이면서도 자신에게 의미 있는 목표를 설정하는 것이 좋다. 이렇게 하면 목표를 이루는 과정에서 더 큰 ... 만족감을 느낄 수 있다. 버킷리스트를 작성하는 과정에서는 다양한 분야에서 목표를 설정하는 것이 좋다. 이는 균형 잡힌 삶을 살아가는 데 도움이 된다. 예를 들어, 여행, 자기계발 ... 필요한 자원을 효과적으로 활용할 수 있게 한다. 예를 들어, '책 출판하기' 목표를 이루기 위해 필요한 자료를 수집하고, 이를 정리하여 원고 작성에 활용할 수 있다. 또한, 출판사
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    관심있는 기업을 선정하여 해당 업체에서 제공되는 다양한 복지서비스들을 조사하고 의견을 제시
    문화 네 가지 범주로 나눌 수 있다. 이와 관련한 구체적인 복지 서비스의 내용을 살펴보면 다음과 같다. 1) 건강 관리 (1) 건강검진 프로그램 삼성전자는 전 직원에게 매년 ... 고 있다. 특히, 장기 근속자에게는 특별 휴가 및 포상 여행이 주어지면서 장기 근속에 대한 충분한 대우를 하고 있다. 4) 직장 내 문화 (1) 동호회 지원 다양한 사내 동호회 ... 강화를 위해 해외 연수나 파견 기회를 제공하고 있다. 이를 통해 다양한 문화와 언어를 배우고, 글로벌 시장에 대한 이해를 넓힐 수 있게 지원하고 있다. (3) 교육 및 자기 개발
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.03
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    현재 우리나라의 미혼 여성들은 결혼을 늦추고 있으며, 기혼여성들은 출산 회피 전략을 사용하는 방식으로 적응하고 있다. 탈젠더화 관점에서 설명하시오
    치이다. 결혼 후에도 출산을 미루거나 피하는 여성들이 많아졌으며, 이는 경제적 부담, 일과 육아의 양립 어려움, 자기계발 등 다양한 요인에 기인한다. 이처럼 여성들이 결혼과 출산 ... 으며, 이는 여성들이 출산과 육아에 대한 부담을 덜 느끼게 하는 효과를 낳을 수 있다.탈젠더화와 출산율 변화에 미치는 영향탈젠더화는 저출산 문제 해결에도 긍정적인 영향을 미칠 수 있 ... 장려하는 정책이 출산율 증가에 기여했음을 알 수 있다. 스웨덴은 남성에게도 육아휴직을 필수적으로 사용하도록 하는 정책을 통해, 남성과 여성이 양육에 공동으로 참여하는 문화를 확립
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.14
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2025년 11월 25일 화요일
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