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"리더십발휘사례" 검색결과 741-760 / 11,601건

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    리더십 관련 국내외 사례분석 시사점과 활용방안 중심으로
    에서 획일적으로 특정 리더십이 뛰어나다고 할 수 없다는 것이다. 앞서 민주적 리더십이 더 유리하다고 하였으나 위기 상황에서 때로는 전제적 리더십이 더 큰 힘을 발휘하기도 한다. 과거 우리나라 현대의 투자 사례들은 전제적 리더십사례를 보여주는 것이라 할 것이다. ... 리더십주제: 리더십 관련 국내외 사례분석: 시사점과 활용방안 중심으로목 차Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론1. 리더십의 유형2. 유형별 사례 분석_ 시사점3. 활용 방안Ⅲ. 결 론Ⅳ. 참고 ... 에 대한 수많은 이론들이 계속해서 쏟아져 나오고 있는 실정이다. 우리는 여기서 몇 가지 리더십 이론에 대해 간략하게 알아보고 실제 사례를 통해 그러한 리더십의 시사점과 앞으로 어떠
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.30
  • 간호관리학 셀프리더십 권위적 리더십 비교 및 사례
    의 잠재능력과 창의력을 충분히 발휘 할 수 있도록 하는 새로운 리더십이 필요하게 되었다.현대 사회는 조직의 성가향상을 위해 리더의 영향력에만 초점을 맞추는 전통적인 리더십이 아니 ... 라 각 구성원들이 스스로 영향력을 발휘하여 바람직한 사고와 행동을 이끌어내기 위한 노력을 추구하는 셀프리더십이 강조되고 있다.(2)본론1)리더십의 문헌고찰셀프리더십의 정의셀프리더십 ... . 셀프 리더십은 구성원들에게 초점이 맞춰진 리더십이다. 따라서 구성원들의 능력이 최대한 발휘 할 수 있도록 도와주는 지지자 역할 및 지원을 해야한다. 이를 통해서 구성원 개개인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.12.03
  • 교육 리더십 관련 사례 분석(논리적 전개 및 참고문헌 제시)
    들이 성취되도록 환경을 만들어주는 것으로 본다. 이어지는 본론에서는 이러한 리더십에 대해 알아보고 교육리더십 사례를 분석해보도록 하겠다. Ⅱ. 본론1. 리더십의 중요성 (1) 집단 ... 듯이 리더십이 확고하지 않다면 조직 구성원들은 오합지졸이 될 수 밖에 없다.(2) 리더십에 따른 집단 및 조직 성과 향상 얼마나 효과적인 리더십을 리더가 발휘하는지에 따라 그 집단 ... Ⅰ. 서론 리더십에 관한 개념은 개인적 관점이나 그 접근 방법에 따라 다양한 의미로 해석된다. 리더십에 관한 다양한 학자들의 의견과 이론을 살펴보면 첫째로 리더십을 조직이 가지
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,700원 | 등록일 2021.12.15
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    조직 행위에 대하여 논하시오
    할 필요가 있다. 특히 개인의 행동이 집단과 조직 전체에 어떠한 영향을 미치는지 파악하고, 조직의 목표 달성을 위해 어떻게 효과적인 리더십발휘할 것인지에 대한 고민이 필수적이 ... 어, 변혁적 리더십발휘하는 리더는 구성원들에게 더 큰 동기를 부여하고, 그 결과 더 높은 성과를 이끌어낼 수 있다. ... 에서는 조직의 리더십과 구조가 구성원들의 행동과 성과를 결정하는 중요한 역할을 한다.현대 사회에서 조직의 성공적인 운영을 위해서는 조직 내에서 발생하는 여러 차원의 행동을 잘 이해하고 관리
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.12
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    리더십 국내외 사례 분석
    리더십 국내외 사례분석: 시사점과 활용방안 중심으로1.리더십의 개념Bass와 Stogdill에 의하면 리더십은 인류의 문화와 함께 가장 오래된 어휘이고 조직의 성패를 좌우 ... 리더십은 가시적 행동으로 표출되기 보다 가치관, 철학, 이념과 마인드에 더 따라지는 속성을 지닌다.이러한 리더십 개념을 가지고 살펴볼 국내외 사례는 비교적 성공한 리더십으로 평가받 ... 는 기준이며, 유한킴벌리와 GE를 들어 기술하겠다.2.국내외 사례2.1 여성적 리더십 유한킴벌리 사례한국여성재단의 ‘NGO여성리더십육성기금’ 으로 한국여성단체연합과 여성활동가 육성
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.15
  • 거래적리더십, 변혁적리더십,리더십 문헌고찰, 리더십 종류와 비교분석, 리더십의 임상사례, 간호현장에서 적합한 리더십이 집단성과에 미치는 영향
    간호관리학 리더십 사례 보고서리더십(1)서론리더십이란 일정한 상황아래서 목표를 달성하기 위해 개인 및 집단을 조정하며 동작하게 하는 기술을 의미한다. 즉 조직의 공식적 구조 ... 적 리더십이 영향력을 발휘하는 이유는 구성원 관점에서 볼 때 리더가 원하는 대로 움직이는 것이 이익을 최대로 얻을 수 있는 방법이기 때문이다. 따라서 거래적 리더십은 '규칙을 따르는'의무 ... person)로 여기며 이들의 동기와 욕구에 관심을 갖는다. 또한 구성원들이 자신의 능력을 최대한으로 발휘할 수 있도록 도와주고자 노력한다. 대부분의 연구에서 변혁적 리더십은 긍정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.08
  • A+ 받은 간호 리더십 모델 선정
    을 둔다. 진성 리더십은 본연의 자기 모습을 인식하고 그대로 행동하는 리더십이라고 할 수 있다. 진성 리더십발휘하는 리더는 다른 사람을 모방하기보다 성찰을 통해 자아를 명확히 인식 ... 따르는 존경 받는 지도자가 되기 위해서는 부하에 대해 인격존중과 헌신적 봉사를 통해 그들로 하여금 스스로 자기 능력을 발휘하도록 이끌어주는 리더십이어야 한다는 견해이다. 그린리프 ... 과목명리더십과 볼룬티어십학과/학번간호학과/이름제출일자2022.12.03⑶ 간호리더십 모델 분석리더 선정: 아주대 전 권역외상센터장 이국종 교수이국종 교수는 중증 외상 분야의 외과
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.19
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    리더쉽 보고서 (실습부서 관리자 리더십, 나의 이상적인 리더십)
    간호관리학리더쉽 관련 보고서실습기관실습기간과목명담당교수학과 / 학년 / 반학번이름제출일자Ⅰ. 서론1.연구의 필요성리더십은 한 개인이 어떤 목적을 달성하기 위하여 다른 개인 ... 을 행사하는 과정’을 뜻한다. 리더가 리더십을 어떻게발휘하냐에 따라 목표 달성 과정 및 결과가 달라질 수 있기 때문에 리더십을 구성원들의 성향에 맞게효과적으로 발휘하여 효율적인 결과 ... 이나 집단에 대해 영향을 미치려고 하는의도적인 과정이다. 리더십에 대한 정의는 매우 다양하지만, 리더십이란 리더가 일정한 상황 하에서 목표달성을 위해서 개인이나 집단의 행위에 ‘영향력
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.22
  • 우리 팀의 박부장은 매우 지시적이고 과장인 나의 말을 잘 경청하지 않는 스타일이다.
    라고 부장을 따르지도, 좋아하지도 않는 상황인데 박부장은 독선적으로 팀을 운영하고 업무의 전문성이 떨어져 더욱 팀의 균열을 부추기고 리더십발휘가 제대로 이루어지지 못하는 상황이 ... 게는 스스로, 넓게는 대인관계에서 리더십발휘해야하는 시대가 올 지도 모른다. 그때에 대비하여 나 역시 어떠한 상황에서 어떠한 리더십발휘해야 하는지 고민을 해봐야겠다는 생각이 들 ... 리더십과제 주제: 우리 팀의 박부장은 매우 지시적이고 과장인 나의 말을 잘 경청하지 않는 스타일이다. 팀을 운영하는 방식이 독선적이라 팀원들과의 관계는 좋지 않은데, 회사의 사장
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.09
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    학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오. 할인자료
    리더십 학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오. 1.서론 리더십은 어떠 상황아래에서 목표달성을 위해 어떤 개인 ... 이 다른 개인, 집단행위에 영향력을 행사하는 과정으로 정의되고 있다. 그리고 이런 리더십 중요성은 아무리 강조해도 지나침이 없을 것이다. 이는 리더가 얼마나 효과적인 리더십발휘 ... 고 구체적인 사례를 들어 설명하여 본 과제를 완성해보도록 하겠다. 2.본론 조직 내 바람직한 리더십 유형 카리스마적 리더십 리더의 본질적이고 기본적인 특성에 주안점을 둔다는 것에서 종래
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.27
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    현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더십에 대하여 학습하고 수업에서 배운 리더십 이론들의 관점
    리더십주제: 현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더십에 대하여 학습하고 수업에서 배운 리더십 이론들의 관점에서 서술하는 과제입니다. 현대그룹 1대 회장인 정주영회장의 리더십과 삼성 ... 설립자 이병철회장의 리더십에 대해 살펴봅시다. 이 두 리더의 리더십을 비교해보고 두 리더의 성공요인들을 리더십관점에서 기술해봅시다.목차I. 서론II. 본론1. 현대 고 정주영 ... 회장의 리더십2. 삼성 고 이병철 회장의 리더십3. 두 리더의 리더십 비교4. 두 리더의 성공요인III. 결론IV. 출처I. 서론우리나라 경제는 지난 수십년 동안 매우 빠른 속도
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.08
  • 경영학개론 ) 경영자는 기업의 소유여부에 따라 소유경영자와 전문경영자로 분류할 수 있다. 소유경영자와 전문경영자의 장, 단점과 각 경영체계의 사례를 제시 후 바람직한 경영체계에 대한 자신의 견해
    발휘될 수 있도록 지원하고 감독한다. 따라서, 지배구조나 리더십을 각각 분리하여 주목하기 보다는, 리더십과 지배구조의 균형 있는 조화가 기업 경영에 있어서 매우 중요한 요소라고 ... 경영학개론 경영자는 기업의 소유여부에 따라 소유경영자와 전문경영자로 분류할 수 있다. 소유경영자와 전문경영자의 장, 단점과 각 경영체계의 사례를 제시 후 바람직한 경영체계에 대한 ... 자신의 견해를 제시하시오. 경영학개론 경영자는 기업의 소유여부에 따라 소유경영자와 전문경영자로 분류할 수 있다. 소유경영자와 전문경영자의 장, 단점과 각 경영체계의 사례를 제시
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.24
  • 리더십에 대한 개념 정리 후 구체적 사례의 제시를 통해 자신이 생각하는 바람직한 리더십에 대하여 논하시오.
    바람직한 리더십과 목 :경영학개론담 당 교 수 :성 명 :경영학개론리더십에 대한 개념 정리 후 구체적 사례의 제시를 통해 자신이 생각하는 바람직한 리더십에 대하여 논하시오.목차Ⅰ ... 한 소통은 리더가 사람들의 신뢰를 얻고 조직의 방향성을 유지하는 데 있어 필수적이다. 본 과제에서는 리더십의 개념을 구체적으로 정리하고, 이를 실제 사례를 통해 살펴보며 바람직 ... . 서론Ⅱ. 본론1. 리더십(leadership)2. 내가 생각하는 바람직한 리더십Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론리더십은 개인과 조직의 성장과 성공을 이끄는 핵심 요소로, 단순히
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.20
  • 간호사의 리더십 사례분석
    간호관리실습 사례분석 과제1. 리더십리더십이란 조직을 이끌어 나가는 리더가 가져야 될 역량으로, 조직이 이루고자 하는 목표를 달성하기 위해 노력하고 구성원의 화합과 단결을 이끌 ... 동료들이 일을 잘 하도록 다독이고 도와주며, 아무리 어려운 시기라도 팀 구성원들과 끝까지 함께 할 때 그 사람을 믿고 따를 수 있다고 생각한다.2. 리더십 사례1) 간호관리자 ... 의 리더십 사례수간호사는 병동에서 다양한 사람들을 관리하고 통솔한다. 병동을 돌아보며 환경을 관리하고, 간호단위를 대표하여 전체 회의에 참여하거나 간호사 지도 등의 다양한 일을 담당
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.27
  • 학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오.
    과목명 : 리더십과목주제 : 학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 셀프 ... 리더십발휘되어야 된다고 정의합니다. 이러한 현대적 리더십에는 또한 여러 가지 유형들이 존재합니다.1. 셀프 리더십스스로 자기 자신에게 영향을 미치기 위해서 사용되는 사고와 행동 ... 리더십2. 수퍼리더십3. 변혁적 리더십4. 서번트 리더십Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론내가 몸담고 있는 집단이나 혹은 기타 다른 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형은 시간에 따라 변해왔다고 생각
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.25 | 수정일 2022.05.23
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    패러다임 리더십의 적용사례 연구과제
    「패러다임 리더십의 적용사례 연구」과제현재 저는 육군 부사관으로 약 근무중에 있으며 부사관으로 근무하면서 지휘관인 즉 상급자를 13명의 지휘관과 함께 근무하면서 정말 힘들었던 적 ... 을 발휘하면서 하급자로부터 존경과 상급자를 따름에 있어 뛰어난 리더쉽발휘한 내용입니다. 그럼으로써 전역 생각을 하던 저에게 다시한번 군생활을 이어가게끔 해준 고마운 사람이 ... 과 반면 즐거웠던 군 생활을 하였던거 같습니다. 제가 군생활을 지속적으로 하면서 제일 먼저 든 생각은 아무래도 리더쉽이 아닌가라는 생각을 하게 되었습니다. 아무래서 계급 사회다 보
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.15
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    [상담이론과 실제] 조하리 창의 내용에 근거하여 주변인 3인과의 인터뷰를 통해 각각의 공개적 영역과 맹목의 영역은 무엇인지 알아보기
    하는 과정에서 강한 리더십과 결단력을 발휘하고 있으며, 이는 그의 공개적 영역에서 두드러지게 나타난다. 그는 자신이 팀의 리더로서 어떻게 보이는지, 그리고 자신의 결정이 회사와 직원 ... 적으로 작용할 수 있음을 충분히 인식하지 못했다. 김OO은 스타트업의 리더로서 강한 리더십발휘했지만, 직원들의 의견을 경청하지 않는 독선적인 태도로 인해 팀워크에 부정적인 영향 ... 내 갈등이 줄어들고, 협력의 수준이 높아졌다는 결과를 얻었다.해외 사례로는 미국의 한 비영리 단체에서 진행된 리더십 개발 프로그램을 들 수 있다. 이 프로그램에서는 리더
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.01
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    간호관리학 리더십보고서
    은 유형으로, 리더는 상호 의존관게와 조직의 공동목표를 강조하고 상호 신뢰적 관계에서 구성원들의 몰입을 통하여 과업을 달성한다.3. 리더십 관찰 우수사례이정화 전 보훈병원 응급실 책임 ... 분위기에 크게 영향을 끼쳤으며 응급의학과 과장, 수간호사보다 더 큰 영향력을 발휘했다. 이러한 리더십의 시작은 말투에서부터 시작했다. 하급자에게 지시, 명령하달 식의 의사전달 ... 을 지적하는 방식에 있었다. 잘못을 지적하고 꾸짖기보다 문제점을 진단하고 개선방향을 알려주는 식으로 업무수행에 있어 보다 본질적인 방향을 잡아주었다.4. 나의 리더십 발휘 경험
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.08
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    효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라
    과 장단점2) 관계지향 행동의 유형III. 결론IV. 참고문헌I. 서론리더십발휘할 수 있는 사람을 리더라고 부르는데, 일반적으로 리더는 자기가 되고 싶다고 해서 될 수 있는 것 ... 마다 차이가 있다고 할 수 있다. 그만큼 다양하다. 다만, 다수의 사례를 통해, 실증적으로 증명된 효과적인 리더십, 즉 리더가 어떤 행동을 했을 때 조직원들이 이것에 설득되고 리더의 말 ... 과목명: 리더십주제: 효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라.목차I. 서론II. 본론1. 과업지향 행동1) 개념과 장단점2) 과업지향 행동의 유형2. 관계지향 행동1) 개념
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.11
  • 리더와 관리자의 차이점을 논하라.
    리더십 》주제 : 리더와 관리자의 차이점을 논하라.목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더의 정의2. 관리자의 정의3. 리더와 관리자의 차이점Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론현대 사회 ... 은 근본적으로 다르다. 이러한 차이를 이해하고 구분하는 것은 조직의 장기적인 성과를 좌우할 수 있으며, 더 나아가 개인의 리더십 스타일을 개발하는 데도 큰 영향을 미친다.리더는 주로 ... 비전과 전략을 통해 사람들에게 영감을 주고, 그들이 스스로의 잠재력을 발휘하도록 독려한다. 반면, 관리자는 조직의 목표를 달성하기 위해 계획을 세우고, 자원을 효율적으로 배분
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.22
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2025년 11월 29일 토요일
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