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대우세계경영연구회 독후감 - 대우세계경영연구회 관련 독후감 2건 제공
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"대우세계경영연구회" 검색결과 741-760 / 2,569건

  • [CSR]노동 및 인권과 CSR
    기업과 조직 단체에 의해 1997 년 제정 . 리복 , 바디샵 , 토이저러스 , 팀버랜드 , 프랭클린 연구소 , 국제사면위원회 , 국제방직노동조합 등 국제노동기구 , UN 인권선언 ... Global Compact(UN 범세계적 서약 ) - SA 8000 인증제도 - ETI( Ethical Trading Initiative: 윤리적 무역활동 제안 ) 5. 노동 · 인권 ... CSR 관련 기업사례 - 포스코의 인권경영 - NIKE 노동 · 인권 사례 노동 및 인권과 기업의 사회적 책임 ( CSR)1. 노동 · 인권과 CSR 개요 기업은 CSR 로서 노동
    리포트 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.09.29
  • 상류층,마케팅전략,VVIP,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p
    상류층의 양상과 그 영향- 문화적, 경제적, 정치적 -Ⅰ. 서 론1. 연구목적2. 이론적 배경-상류층 척도Ⅱ. 본론상류층의 양상과 그 영향Ⅲ. 결론-우리의 견해Ⅳ. 참고문헌Ⅴ ... . 별첨1.역할 분담2.회의록3.애로사항 및 건의사항Ⅰ. 서론1. 연구목적해가 바뀔수록 다양한 업종에서는 VVIP마케팅에 대한 중요성을 내세우며 다양한 시도는 물론 많은 전략 ... 경영자로 된 신진사회 엘리트집단1.2%중상층대졸기업체 관리자, 라이프스타일이 예술이나 사회클럽 활동에 집중12.5%중류층평균적인 소득, 괜찮은 주거, 적절한 행동양식32%근로계층평균
    리포트 | 30페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.05.29
  • [인적자원 관리] NC소프트의 인적자원관리 성공 사례 분석
    의 인재.과거의 인적자원은 노동력에 불과했지만 현재는 인적자원에 대한 인식이 변했다. 이민기 R&D센터 연구원은 HR practice와 성과의 상관관계에 대한 관심이 높아짐에 따라 ... 도 같이 중요시 되고 있다. 세계 각국 기업에서 유능한 인적 자본을 유치하려는 인재전쟁이 펼쳐지고 있는 것이 현 시점이다. 더욱이 세계는 우수한 성과 창출을 위한 기반, 기반 위 ... 성과를 내는 인재 이러한 시스템에 대한 연구도 진행될 정도로 인적자원관리의 중요성은 높아지고 있다. 이러한 인재에 대한 중요성을 보여주는 예로 P&G 전회장 Richard R
    리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.04.07
  • 현대로템 - 기업분석, 해외진출 성공요인 분석
    는 자기부상열차, 세계 최강의차세대 전차 등의 연구개발을 통해 확보한 독자적인 첨단기술력은 세계와 경쟁하는현대로템의 자부심 입니다.무한한열정과 도전정신으로 미래의 변화를 주도하는 창의 ... 에서 알 수 있듯이 현대로템은 2008년 5초 7천억 매출 기록, 2010년 세계 Global Brand 기업으로 자리하고 있다- 현대로템은 국제수준의 품질 경영시스템을 유지하기 위해 ... 1. About 현대로템(1) History - 설립과 발전, 도약, 꿈의실현(2) 경영전략(3) 경영실적 - 재무지표 분석(4) 지식경영전략 분석(5) 조직화 활동 경영 전략
    리포트 | 34페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.07.15
  • 대우그룹의 몰락
    . 전자 등에 집중돼 있어 계열사 고용뿐만 아니라, 부품협력업체의 고용유발효과도 지대함- '93년부터 세계경영을 본격화한 이후부터는 해외사업장의 고용인력도 크게 증가하여 해외주재임직원 ... ) 분식회계의 파장- 소액주주들의 피해김우중 전 회장이 이끈 대우그룹 계열사들의 회계분식에 의해서 직접적인 피해를 입은 피해자들은 대우그룹 상장계열사의 소액주주들인데, 김우중 전 회장 ... 대우그룹의 성장과 몰락1. 대우그룹의 창립과 발전.(1) 대우그룹의 연혁.-1967년, 봉제품을 전문으로 수출하는 소규모 무역업체 대우실업(주) 창립.-1970년대, 수출 및
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.06.04
  • 포스코 기업분석(포스코 소개, 윤리경영, 사회공헌 등)
    으로 시행한 바 있으나 선언적 의미의 한계를 지니고 활성화되지 못하다가 2000년대에 들어서면서 경영의 5대 핵심가치에 윤리 준수가 포함되면서 시작되었다.-글로벌 시대에 세계적 초 ... : 예산재원의 부당한 사용제11조 : 부서장의 책임 등제12조 : 신고의무 및 비밀보장제13조 : 포상 및 징계제14조 : 윤리위원회제15조 : 해석마. 윤리실천활동0) 윤리경영 시스템 ... 포스코 계열사 전 보직자를 대상으로 집합교육을 실시함이해관계자 윤리교육주요 이해관계자, CEO등을 대상으로 기업윤리 설명회와 윤리경영 사례 교육을 실시함다.바. 비리행위 예방제도
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.07.20
  • 국제경영 - GM 제너럴모터스 그룹 분석 , 경영사례, 마케팅 전략, HRD인적관리 분석
    회, 데이터베이스마케팅연구회 등 18개의 자율연구회가 회사의 지원 하에 활발한 활동을 수행함(6) 사람중심경영 인사시스템의 성공적 정착을 위하여인 적 시 스 템수시채용필요 시 ... - 뷰익, 캐딜락, 시보레, GM 대우, GMC, 홀덴, 허머, 오펠, 폰티악, 새턴, 사브, 복스홀를 포함해 전세계적으로 자회사와 상표를 가지고 있다. - 시보레와 GMC ... 다양한 마케팅 사업 세계적인 브랜드 구축 New 제품 연구 개발 Brand 이미지 제고 각국 벤치마킹 전략인재제일 (People) - '기업은 사람이다'인재를 소중히 여기고 기회
    리포트 | 69페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.08.18
  • 롯데호텔
    Force 를 사용 • ‘ 경영혁신팀 ’이라는 Task Force 를 두고 있음 . → 호텔 내에 필요한 여러 방안이나 문제점들을 연구와 조사를 통해 해결 ② 사원관리 • 조직원 대상 ... 제인사관리 : 인사체계인사관리 : 승진 제도 이사대우 승진 시까지 17 년 규정 년 한 소요 고령화 방지 - 승진심사 4 회 이상 누락자 직급정년제 도입직급필수교육 내용을 차별 ... ⑴ STAFF 조직 • 감사팀 : 경영활동 절차에 대한 평가 , 감독 • 기획부문 : 전반적인 정책 결정 , 회사의 손익과 예산 관리 , 전반적 제도와 규정 관리 • 국제사업팀
    리포트 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.04.09
  • 다국적기업과 지역통합
    )인 분석에서도 이러한 문제를 고려하려는 시도가 전혀 이루어지지 않고 있다. 앞의 장에서 언급되었던 EU의 내부시장 완성과관련하여 유럽집행위원회가 수행한 연구에서도 다국적기업 ... 기업과 지역통합다국적기업(transnational corporations: TNCs)의 경영에 의한 국가간 기업통합과 지역경제통합 사이의 관계는 밀접하다(Dunning ... 을 피하기 위한 것이다. 다국적기업의 형태를 채택한다면, 이것은 세계적(global) 운영의 관점에서 공공정책에의해 생기는 폐곡의 효율성 비용과 분배상의 비용을 기업이 줄일 수있
    리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.04.12
  • 성차별(남녀차별, 여성차별)과 구조조정, 성차별(남녀차별, 여성차별)과 공공부문, 성차별(남녀차별, 여성차별)과 사이버공간, 성차별(남녀차별, 여성차별)과 말글, 성차별과 독일어
    으로 취급하는 것에 대한 비판2. 여성에 대한 그러한 이미지가 생성되는 맥락에 관한 연구3. 여성 미디어 운동에서는 문화적 생산의 정치적 잠재력을 발견하고 여성의 문화생산 활동 ... 을 증진시키기 위한 시도Ⅴ. 성차별(남녀차별, 여성차별)과 사이버공간Ⅵ. 성차별(남녀차별, 여성차별)과 말글1. 유교적 세계관에 입각한 말글살이2. 피지배자(여성)에게 지배자(남성 ... 적으로 해고하지 않는다.③ 징계사유, 절차 등에 있어 여성을 남성에 비해 불리하게 대우하여 해고하지 않는다.④ 사내부부나, 맞벌이 부부, 여성집중 부서를 해고의 우선순위로 삼지 않는다.
    리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.20
  • 스타벅스마케팅전략/스타벅스마케팅전략분석/SWOT..
    에는 무엇보다 최고경영자 휴워드 슐츠가 어린 시절 아버지가 병석에서 회사로부터 받지 못했던 인간적 대우에 대한 노여움을 터트리는 것을 보며 가슴 속에 간직했던 결심에 가능 ... 목 차1. 연구방향2. 회사소개3. 시장분석 및 경쟁사 분석4. S.W.O.T분석5. STP전략6. 4P전략7. 설문조사 및 분석8. 성공 요인9. VISION 제시1. 연구방향 ... KOREA의 장기적인 발전을 모색한다.2. 회사소개1) 스타벅스란스타벅스는 1971년 시애틀에서 탄생했으며 현재 CEO인 하워드슐츠 (Howard Schultz)회장이 1987년
    리포트 | 17페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.03.30 | 수정일 2018.03.21
  • 기업의 성공사례 - 삼성, SK
    을 개발한 데 이어 96년에는 또 다시 세계 최초로 1기가 D램도 개발했다.(3) 삼성의 경영철학삼성의 위상은 우연히 달성된 것이 아니다. 끊임없는 탐구와 개척정신으로 새로운 일에 도전 ... 을 만들어 나가자”는 뜻에서 제2 창업을 선언했다. 제2 창업은 자율경영, 기술중시, 인간존중으로 요약됐다.[故 이병철회장과 이건희 회장의 ‘닮은꼴 경영’]이건희 회장이 이병철 회장 ... 차례1. 삼성그룹(1) 삼성의 현재(2) 삼성의 역사(3) 삼성의 경영철학[삼성물산공사의 놀라운 성장- 故 이병철 회장의 경영능력과 특유의 경영방침][미래를 내다보는 기업가][제
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.04.07 | 수정일 2019.06.28
  • POSCO 기업 경영 전략
    으로는 부족한 면이 없지 않다. 하이닉스의 경우도 정준양 회장이 직접 하이닉스를 방문하는 등 ‘인수할 것인지 말 것인지’가 초미의 관심사였지만 결국 없던 일이 됐다. 하지만 대우 ... ................................재무관리6................................윤리경영7................................환경경영< 포스코 소개 >?조상 ... 까지 바다를 메워 제선-제강-압연 공정을 직결하는 최신예 제철소를 건설하는 한편, 기술자립을 위해서 독자기술 개발 필요성에 따라 포항공과대학교와 산업과학기술연구소, 회사를 잇는 산학연체제
    리포트 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.05.26
  • 한국자동차 시장의 시장환경
    목표현대 자동차는 『세계 초일류 자동차 회사』를 기업의 목표로 삼고 있다. 기업의 목표를 달성하기 위해 3대 경영 방침을 세우고 5대 글로벌 전략을 세워 실현하기 위해 노력하고 있 ... , [글로벌 경영 혁신] 추진이다.현대 자동차는 이러한 글로벌 전략들과 3대 경영 방침을 통해 앞으로 세계적인 기업으로 탈바꿈 하기위해 노력하고 있다.(2) 브랜드 슬로건 ... 대우는 높은 보유율에도 불구하고 이익이 적고, 르노삼성의 경우 비교적 짧은 역사와 적은 자본 규모를 가지고 있고, 정비사업소 이용 또한 상대적으로 어렵지만 높은 수익과 강한 구매력
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.21
  • 비정규직 인력관리
    직 및 업무관련 사안에 대해 익명으로 질문이 가능한 제도 IBM 의사소통채널 World-jam 인트라넷을 이용한 글로벌 마라톤 토론회로 사내 통신망을 이용 , 전세계 직원 ... 62.5% 영양사 2,014 1,499.65 1,584.07 2,233.31 67.1% 시험연구원 및 보조원 13,162 1,478.48 1,448.71 2,227.28 66.4 ... ,507 명 513 명 74.60% 모 비 스 1,825 명 1,423 명 728 명 695 명 50.81% 구 분 현대자동차 기아자동차 대우자동차 쌍용자동차 조합원수 39,872
    리포트 | 38페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.06.20 | 수정일 2014.07.18
  • 코오롱그룹 KOLON - 기업분석, 경영전략 분석, HRD HRM 인적관리 분석
    적 / 자발적인 학습 노력을 유도 02년도에는 CFA연구회, 중국어연구회, 데이터베이스마케팅연구회 등 18개의 자율연구회가 회사의 지원 하에 활발한 활동을 수행함(6) 사람중심경영 인사 ... 을 직급에 관계없이 배치 영업점장 및 해외근무자의 사내 공모제실시 4급 책임자(대리)의 영업점장 임명 등 관심분야 연구회의 지원 - 사람들이 모여 연구하는 모임을 적극 지원 연구실 ... KOLON 인재경영 HRD HRM 분석 - 경영전략, 인적자원관리 시스템 분석About Company - 연혁, 기업이념, 검색엔진, 수상실적, CI / BI 분석 경영 분석
    리포트 | 72페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.10.13
  • 다국적 기업의 실패사례
    작업 완료 -모든 모델․브랜드별 시장위치 재평가 -기술․비용․품질수준의 효율적 재 배분3단계 (01년 이후)· 최고경영층 개편에 의한 단일지도체제 구축 : 다임러 벤츠의 슈렘프 회 ... 다국적 기업의 실패사례목차Ⅰ.서론 Ⅱ.본론 1. 기업의 해외시장진출 2. 켈로그의 인도시장에서의 실패 3. 대우자동차의 폴란드 시장 진출 실패 4. 한국시장에서의 월마트와 까르푸 ... 의 실패 5. P G의 일본진출 실패 6. 인켈의 영국해외직접투자 7. 다임러-크라이슬러의 M A실패 Ⅲ.결론Ⅰ.서론해외시장의 확보실패원인의 분석과 대비책 마련세계중심주의적 사고
    리포트 | 83페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.08.23
  • 기업 윤리경영과 기업의 사회적책임
    스탠더드의 잣대로 윤리경영이 최우선 순위로 떠오르고 있다. 현재 미국에서는 ‘세계기업윤리표준안’을 세우는 작업을 추진하고 있으며, 미국 증권거래위원회(SEC)도 )엔론 사건을 계기 ... 일깨워 주는 사건이다.둘째, 윤리경영은 기업의 경영 성과에도 영향을 미친다. 구성원의 정당한 대우가 보장되는 등 높은 수준의 윤리성이 유지되는 기업에서는 구성원도 자부심과 보람 ... 을 느끼고 열심히 일하려는 의욕이 생겨나 생산성이 크게 향상되는 효과를 가져오기 때문이다. 실제 여러 연구 결과를 보더라도 윤리경영을 잘하는 기업의 경영 성과가 상대적으로 좋은 것
    리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.05.22
  • 인적자원관리 lg화학
    하게 대우 = 인간존중의 경여 이 두 가지를 통한 정도 경영 ! = 이러한 가치를 가지고 석유화학부문과 정보전자소개부문에서 기업의 영역을 늘려가고 있는 한국에서 뿐 아니라 세계 ... - 3 단계 9 등급의 차등 - 기본연봉의 20~100% 절차 별도의 재원을 확보하여 인재개발위원회 심의 , 확정 평가항목 심사기준 LOW Middle High 시장가치 직무 ... ”나아갈 방향과 시사점 이러한 성과급 제도를 성공적인 제도로 정착시키려면 기업마다 각기 다른 환경이나 경영 , 조직 , 노사관계에 대한 충분한 검토가 필요하고 성과급 제도의 도입 목표
    리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.08.16
  • 회계윤리
    연구엔론社SK 글로벌대우그룹IMF이후, 수많은 대기업들의 몰락 가운데, 깨끗한 이미지로 소비자에게 인식2003년 최태원 회장이 소환되면서, 워커힐 호텔과의 부당 주식교환 및 JP모건 ... ) - 대우실업 설립(자본금 5백만원) (주)대우의 출범('82~'93) - 종합상사 + 건설 대우세계경영선언('93~'99)대우그룹의 원인과 문제점국내 규제, 회사 내부 절차 ... . 기업윤리의 사례연구I.회계윤리의 의의와 중요성회계란 무엇일까요?I. 회계윤리의 의의와 중요성회계란 會(모을회) /計(꾀하다, 셈하다) 일정한 경제활동을 수행하는 조직에 대해 이해
    리포트 | 35페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.12.19
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2025년 08월 27일 수요일
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