"노동시장의 구조조정"의 검색결과 입니다.

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사회문제론 imf 외환 위기 추계편입 사회복지정책론 공기업 민영화 노사관계론 비정규직 신자유주의 칠레 FTA 효과 고용보험 문제점

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"노동시장의 구조조정" 검색결과 741-760 / 27,068건

시사정책현안분석,청년실업,청년의정의,청년실업의정의,사회적문제점,경제의고용창출능력제고

하다 .10/ 11/ 12/ 11/ 노동시장 경직성 완화 Ⅵ . 청년실업에 대한 해결방향 비정규직 고용보호 강화에 상응하는 정규직 고용보호의 완화 가 이루어져야 노동시장의 구조 ... 노동시장에 신규진입하려는 계층에서 발생하는 실업으로 이의 대부분은 신규 실업 이다 .4/ 04/ 05/ 06/ Ⅲ . 청년실업 현황 국 내 연령계층별 실업자 및 실업률 ( 단위 ... 의 원인 기술과 생산성 둔화 일자리의 부족 기업의 채용패턴의 변화 산업구조의 변화 – 고용흡수력 감소 고학력의 청년층의 증가 여성노동력의 증가 학교에서 직업세계로의 원활한 이행

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.08

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1. 소비자물가지수가 물가변화를 정확히 측정하지 못하는 이유를 기술하시오

다. 한편 예상치 못한 인플레이션은 재화 가격의 왜곡을 유발하며, 그러한 재화의 생산과 밀접하게 연계되어 있는 노동, 자본 요소 등 생산요소 시장에서의 왜곡 역시 발생 및 증가 ... 을 이룰 것이며 이것은 노동시장에서도 마찬가지이다 - 즉 노동시장에서 완전한 고용 균형이 달성되기 위해 몇 가지 가정이 충족된다고 볼 경우, 이러한 완전고용이 이루어진 상태에서는 오로지 ... . 따라서 이처럼 일상적으로 이루어졌던 기존의 소비패턴과는 다른 양식의 소비 패턴을 채택하게 될 경우 내지 어떠한 외부적인 영향에 의해 소비 구조를 변화시키게 되었을 경우 기존

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.07

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유연 근무제(Flexitime, Flexible Work)

이 일으킬 구조적 변화로써 기존 직업을 소멸하거나 신직업을 출현 시키는 등 직업 구조에 변화를 가져오게 되는 것은 물론 산업인력의 역량에 있어 바람직한 숙련이나 역량구조, 그리고 창의 ... 성과 감성 등의 전환이 일어나고 있다. 다시 말해 4차산업혁명의 정보기술은 노동의 생산성을 보완하는 정도를 너머 노동의 완전한 대체를 통해 동질적인 제품의 표준화 생산에 필요 ... ), 전환형시간제(필요에 따라 일정기간 근무시간을 줄여 일하고 이후 정상근무로 전환), 시차출퇴근제(출퇴근시간 자율 조정), 탄력근로시간제(총 법정근로시간 안에서 업무량에 따라 기간

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.16

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현재 한국사회에서 나타나는 저출산 문제의 주된 원인을 구체적 근거를 제시하여 기술한 다음, 이러한 저출산 문제를 개선하기 위해 가족복지 정책에 반영되어야 할 부분들을 구체적으로 제시하기 바랍니다.

이고 이는 경제 성장에 부정적인 영향을 미칠 수 있습니다. 이런 문제를 해결하기 위해서는 출산을 장려하는 정책과 더불어 노동 시장의 유연성 증대와 노동력의 다양성을 인정하는 방향 ... 적으로 제시하기 바랍니다.● 목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 경제적 요인 분석2. 사회-문화적 요인의 역할3. 교육환경과 저출산4. 인구 구조 변화5. 가족복지 정책의 필요성6. 한계 ... 어 가장 주요한 원인 중 하나로 꼽히고 있습니다. 이를 이해하기 위해선 한국의 현대사에서 겪었던 급격한 경제성장과 그에 따른 사회 구조 변화의 이해가 필요합니다.한국은 1960년대

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.29

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인적자원관리_4주 2강에서 인적자원의 부족대책과 과잉인력 대책에 대하여 학습하였습니다. 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오.

인력이 갖춰야 하는 바람직한 숙련과, 역량구조, 창의성, 융합 능력으로 전환을 시키고 있다. 즉, 기술의 노동의 생산성을 보완을 하는 정도를 넘어서 노동을 완전하게 대체를 하 ... 다.P&G구성원들은 회사를 떠난 사람은 물론이고, 내부 직원들의 경우에도 일상적 구조조정은 건강한 긴장감을 유지할 수 있도록 하는 긍정적인 제도록 인식을 하게 유연하게 운영을 한 ... 적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오.1. 서론4차 산업혁명은 이전의 산업혁명과는 다르게 인공지능이 육체노동뿐만 아닌 정신노동을 대체하여 대량실업과 일자리 양극화 등 다양

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.26

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사회적 시장경제

과 확보, 사회정책적 소득조정, 중소기업 구조유지를 위한 시장정합적 조처, 인간적이고 공동결정에 입각한 노사관계를 통한 프롤레타리아의 해소, 시장경제적 경기안정정책을 통한 경기안정 ... 에 쩔쩔매는 일이 없을 것이며, 시장 경쟁에서 살아남았을 것이다. 프롤레타리아의 해소가 되었다면 부익부 빈익빈이 이렇게 크게 일어나지 않았을 것이다. 대한민국의 연간 노동시간 순위 ... 만 이런 시스템의 문제점은 사회를 부익부 빈익빈을 초래하고 있다는 것이다. 기업은 경쟁사회에서 살아남기 위해서 기업을 더 크게 성장시켜야 하고 시장에서 영향력을 키워야 한다. 하지

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.22

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지역사회간호학 개별과제(국내외 저출산 대책 보건의료정책 비교)

에도 관심을 가져볼 수 있겠지만 이 국가군은 재정구조, 사회복지구조, 노동시장 구조, 인구구조 등에서 우리나라와 큰 차이가 있기 때문에 이를 감안해야 한다. 3. 국내 국외 저출산 ... 적 원인을 근본적으로 치유하기 위한 저출산 대책, 고령사회 진입에 따른 삶의 질, 노동력 확보, 경제·사회 체제의 개선 등이 시급한 상황이다. 인구구조변화에 대응한 국가발전전략이 ... 에 기여했다고 보기 때문에 파트타임 근무를 통해서라도 노동시장에 참여시키고자 하고 가능한 근무시간이 긴 파트타임 근무를 유도하고자 한다. 유연한 근무 환경이라 하면 정해진 노동시간 내

리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.05 | 수정일 2025.04.29

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정부의 저출산 고령사회에 대한 주요 정책 방향의 내용을 개괄적으로 설명하고, 저출산 지원 대책이 어떤 면에서 효과가 있고 어떤 면에서 한계가 있을지 서술해보시오.

, 일·가정 양립, 노인 복지, 노동시장 유연화 등을 통해 인구구조 변화에 대응하고 있다. 특히, 2021~2025년 제4차 저출산·고령사회 기본계획은 '모두가 행복한 포용국가 ... 으로 설계되어야 할 것이다. Ⅲ. 결론 우리나라 정부의 저출산·고령사회 대응 정책은 경제적 지원, 일·가정 양립, 노인복지 강화, 노동시장 유연화 등을 통해 인구구조 변화에 대응 ... 심각한 인구 위기에 직면해 있다. 우리 사회는 저출산과 고령화가 동시에 진행되는 심각한 인구구조의 변화를 겪고 있다. 이러한 저출산·고령화 현상은 노동력 감소, 경제 성장 둔화

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.28

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경제통합의 유형과 경제적 효과에 대해 설명하시오.

한 전략이다. 경제통합은 단순한 무역 장벽의 제거를 넘어, 금융, 산업, 노동 시장의 통합까지 포괄하며, 이를 통해 회원국 간의 경제적 시너지를 극대화하고자 한다. 경제통합의 유형 ... 에게는 부정적인 영향을 미칠 수 있다. 이러한 문제를 해결하기 위해, 경제동맹은 더욱 정교한 경제 정책 조정 메커니즘과 긴밀한 협력 구조를 필요로 한다.결론적으로, 관세동맹과 경제동맹 ... 를 12조 달러 이상으로 증대시켰다.경제통합의 유형은 크게 자유무역협정(FTA), 관세동맹, 공동시장, 경제동맹, 정치통합 등으로 구분된다. 각 유형은 통합의 깊이와 범위에 따라 차별

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.18

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EBS 다큐프라임 _행복의 조건 복지국가를 가다._를 보고 다른 나라에서 행해지고 있는 삶의 총체적 복지

. 본론1. EBS 다큐프라임- “행복의 조건, 복지국가를 가다.”다른 나라에서 행해지고 있는 삶의 총체적 복지들을 살펴보고, 노동의 구조기능주의, 체계이론, 생태체계이론, 평생 발달 ... 의 노동시간 조정권리와 사용자 거부권을 제한한 근로시간 조정법, 2008년에는 시간제 전환 노동자에게 한시적으로 실업수당을 지급하는 법이 생겼다. 네덜란드의 연간 평균 노동시간은 1 ... 를 지원하고 퇴직금을 적립시키는 일을 한다. 회사의 입장에서, 노동자의 입장에서 도움이 되는 서비스센터이다.한국과 스웨덴, 독일의 적극적 노동시장 정책에 대한 지출 규모를 살펴보

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.03

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사회보장체계(사회보험, 공적보조, 사회복지서비스) 중 한 가지를 선택하고 선택한 이유와 최근 사례

IMF 외환 위기 때 진행된 대규모 구조조정으로 인하여 대량실업 사태를 피할 수 없게 되었다. 또한 높은 실업률에도 불구하고 3D업종이라 불리는 직업군에서는 늘 인력난에 시달리 ... 구조조정을 돕는다.셋째, 경기조절 기능이다. 고용보험은 근로자일 때 소득의 일정부분을 사회보험으로 납부하게 되는데, 이는 실직했을 때 일정 금액 수급 받을 수 있다. 이러한 순환 ... 등)를 들어 문제점을 제시하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 고용보험의 사각지대에 놓인 노동자2. 고용보험의 문제점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론자본주의 사회에서 직업을 갖

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.07

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한국정부론_미래의 정부의 모습은 실제 어떻게 변할지 모릅니다. 앞으로 정부가 어떻게 개선되었으면 좋을 지에 관하여 작성바랍니다.

보다는 기업 이익 중시 등을 예로 들 수 있다. 이러한 부분에 대해 균형을 잡고 조정을 하려고 했던 부분이 최근 현재의 정부 역할 중 큰 비중을 차지하는 것으로 보인다. 대기업 ... 문어발식 확장에 대해 공정거래위반이나 지배구조 개선 등을 통해 대기업 쏠림현상을 조금이나마 완화했고, 성장 중심의 경제정책으로 빈부격차가 확대되었던 것에 대해 소득재분배에 관심을 두 ... 와 복지가 과거보다는 증가한 것만은 사실이다. 그리고 기업우대 정책에서 노동자의 인권과 권익을 향상하는 법률과 제도가 많이 개선되었다. 군사정권 시절에서 벗어나 민주화 물결이 생기

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

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4차산업혁명

과의 이익 갈등 및 규제 갈등 상존노동시장 및 고용구조의변화? 로봇과 인공지능 등의 4차 산업혁명 핵심 기술로 인한 인간의 노동 대체? 노동 대체로 인해 발생 : 고용 감소, 고용 ... 와 노동시장 붕괴, 비정규직 확대, 사회양극화 심화 등에 대한 우려도 커지고 있다. 제4차 산업혁명은 ICT의 급격한 발전과 함께 거의 모든 산업으로 확산되고 있다.1차 산업혁명 ... 러닝, 3D 프린팅, 바이오 등이 주도하는 기술의 혁명으로 불린다. 기존의 산업혁명들은 인간의 노동력을 기계화하고 자동화한 제4차 산업혁명은 인간두뇌 자체를 대체해 혁명적인 변화

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.19

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무역학개론_코로나 이후 발생된 세계적 물류대란에 미국을 중심으로 기술하고 우리기업의 대응책에 대하여 기술하시오

에 대응하기 위해 보다 유연하고 탄력적인 재고 관리 전략을 마련할 필요가 있었다.다. 신규 시장 진출과 글로벌 전략의 재조정 필요성세계적 물류대란은 우리 기업들이 신규 시장 진출 ... 으로 여겨졌으나, 시간이 지남에 따라 이러한 문제가 전 세계적인 물류 대란으로 발전하였다. 미국을 비롯한 주요 국가들은 급증한 소비 수요와 노동력 부족, 항만 혼잡, 컨테이너 부족 ... 의 경우, 주요 항만과 물류센터에서의 노동력 부족과 감염 확산으로 인해 항만 운영이 정상적으로 이루어지지 못했다. 이는 물류 지연을 더욱 가중시키는 요인으로 작용하였다.나. 소비 수요

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.05

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((강추자료A+)) 정년연장 정책의 추진배경과 일본의 도입 사례와 기업 인센티브제도 사례와 억제요인과 성공적인 정책을 위한 검토사항

연장 논의는 시기상조라는 시각이 지배적이다. 60세 정년의 노동 시장의 안착 여부도 구체적으로 확인되지 않았고, 당시 연공서열식 호봉제와 피라미드식 승진 구조에 익숙한 한국 기업 ... 계에 부담으로 작용할 수 있다는 판단에 정부는 2022년까지 추가 정년연장 논의를 미뤘다. 중소기업계는 정년연장 이전에 임금체계 개편을 비롯한 노동시장 구조개선이 선결과제로 추진 ... 적인 일자리를 통해 노동시장을 효율적으로 관리하여 은퇴한 베이비부머들을 통해 생산동력을 더 확보하기 위한 정책대안에 해당한다.하지만 정부는 2019년 9월 18일 정부서울청사

리포트 | 6페이지 | 2,700원 | 등록일 2021.02.01

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노동부의 정년제로 인해 일정한 연령에 도달하면 근로자의 의사나 능력과 무관하게 근로계약 관계를 종료시키는 제도가 있어 은퇴 후 나타날 수 있는 노인문제와 해결하기 위한 제도 및 정책에 대하여 논하시오

을 안정화시키고 건강을 유지할 수 있도록 지원하는 제도이다. 이를 위해 정부는 국민연금, 노인장기요양보험, 노인일자리 창출 등의 제도를 마련하고 있다. 또한, 정부는 노동시장에서의 노인 ... 복지 제도와 정책 개선에 대한 연구 결과, 정년제 개선과 연령별 적합한 일자리 창출이 중요한 요인으로 나타났다. 정년제 개선은 노인들이 노동 시장에서 더 오랫동안 활동할 수 있 ... 노동부의 정년제로 인해 일정한 연령에 도달하면 근로자의 의사나 능력과 무관하게 근로계약 관계를 종료시키는 제도가 있어 은퇴 후 나타날 수 있는 노인문제와 해결하기 위한 제도 및

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.01

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비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화시킬 수 있을지 본인의 의견을 제시하시오

들은 노동시장 유연성을 높이고 실업을 줄이기 위해 비정규직 사용을 확대하고 비정규직 보호를 완화해왔다. 기업들은 ‘유연한 노동’의 중요성과 구조조정의 용이함 때문에 비정규직을 선호 ... 위기 이후 노동시장을 유연화하려는 정부와 기업의 전략이 맞아 떨어지면서 발생했다. 해고가 상대적으로 쉬운 비정규직 활용을 통해 기업은 시장상황에 맞춰 노동력 공급을 탄력적으로 운영 ... 은 53만명 증가했다. 이는 기업이 코로나 위기로 증대된 불확실성에 비정규직 사용으로 대처하고 있음을 말해준다. 기업이 뼈를 깎는 노력으로 신기술 개발, 시장개척 및 인재양성을 통해

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.09

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2025년 AI 인공지능 산업의 경제적 패러다임 변화에 따른 글로벌 혁신과 한국의 전략적 대응

산업별 AI 도입 현황과 경제적 영향력 분석2.3 노동시장 변화와 고용구조의 재편2.4 국가별 AI 전략과 경쟁력 비교2.5 AI 기술 발전이 가져올 미래 경제 전망2.6 AI 도입 ... 으로 분석되었다. 이러한 구조적 변화는 단순히 일자리의 양적 변화를 넘어 일의 본질과 역할에 대한 근본적인 재정의를 요구하고 있다.한국노동연구원의 연구에 따르면, 우리나라 일자리 ... GDP 성장률이 10%포인트 성장할 것이라는 전망이 제시되었으며, 이는 저출산·고령화로 인한 노동력 부족과 생산성 둔화 등 구조적 도전에 대한 솔루션을 제공할 잠재력을 지니고 있

리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.19

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[공기업][공공기관] 국가직무능력(NCS) 모듈 - 조직이해능력 정리본(최신개정본)

05. 조직이해능력? 조직정의? 두 사람 이상이 공동의 목표를 달성하기 위해 의식적으로 구성된 상호작용과 조정을행하는 행동의 집합체구성요소? 조직목표? 조직구조? 조직문화? 규칙 ... 관리증? 중간관리층? 작업계층? 기술구조? 지원참모조정기제? 직접감독? 산출의 표준화? 기술의 표준화? 직업과정의 표준화? 상호조절조직유형? 조직 part.2구성요소변화 과정? 집단 ... 과 규정조직의 유형? 공식성에 따른 구분ⓐ 공식조직: 조직의 구조, 기능, 규정 등이 조직화 된 조직ⓑ 비공식조직: 개인들의 협동과 상호작용에 따라 형성된 자발적 조직? 영리성

시험자료 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.07

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노란봉투법의 정의와 장단점 및 개선방안에 관한 연구

에서 노동권과 사용자의 재산권 간의 균형은 산업발전과 사회통합을 위한 중요한 과제로 자리 잡고 있다. 특히 한국 사회에서는 노동시장의 이중구조와 비정규직 증가, 하청 및 재하청 구조 ... 의 확산으로 인해 노동환경이 크게 변화하고 있다. 이러한 구조적 변화 속에서 노동자들의 단결권, 단체교섭권, 단체행동권이라는 헌법상 보장된 노동3권을 실질적으로 보장하기 위한 법 ... 하는 사회운동으로 발전했다. 이러한 배경에서 탄생한 '노란봉투법'은 노동조합 및 노동관계조정법의 개정을 통해 노동자들의 쟁의행위에 대한 기업의 과도한 손해배상 청구를 제한하고, 사용

리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.19

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