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"건설사 1차면접" 검색결과 741-760 / 1,856건

  • 포스코 자기소개서
    BEST OF BEST RESUME 포스코 생산기술 자기소개서 + 면접족보 A. 포스코 자기소개서 우수예문 1. 포스코 지원동기와 포스코 근무에 필요한 업무관련 전문지식, 능력 ... ) B. 포스코 면접족보(면접 기출/예상문제) A. 포스코 자기소개서 우수예문 1. 포스코 지원동기와 포스코 근무에 필요한 업무관련 전문지식, 능력을 습득하기 위해 무엇을 준비 ... 습니다. 따라서 현재 누나는 LG전자 회사 내에 위치한 치과에서 치위생사 4년차로 근무 중에 있습니다. 이와 같은 가정환경에서 성장하면서 올바른 인성, 우수한 지성, 튼튼한 체력을 갖춘
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 3,300원 | 등록일 2019.12.09 | 수정일 2023.10.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    1000여개가 넘는 면접 기출문제 한화건설 자소서 작성 방법 입사시험 출제경향
    1000여개가 넘는 면접 기출문제 한화건설 자소서 작성 방법 입사시험 출제경향이 면접 자료는 한화건설에 대한 자료입니다. 1편의 앞부분은 최근 한화건설의 면저질문이나 자소서 작성 ... 시험, 삼성그룹면접문제, 한화건설심충면접, 채용면접시험, 경력사원 입사 면접시험, 한화건설 입사시험문제1편 : 한화건설 자소서 작성방법 출제경향 면접 기출문제소개의 글이 자료는 몇 ... 토론면접1차 면접은 다대다 면접국문면접, 영어면접 두 파트로 나누어서 봄국문면접은 상황 PPT상황 PPT면접은 준비실에서 10분간 준비 후 면접 실에 개별적으로 5~10분 진행토론
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 102페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.02.26 | 수정일 2019.04.18
  • [두산그룹]HR전략및방향,채용프로세스,교육훈련,복리후생,변화관리 등 인적자원관리
    2 차 구조조정 부채비율 200% 달성 그룹 비전 재정립 시너지 효과의 극대화 핵심역량의 집중 및 강화 미래사업에 대한 대안 창출조직변화관리 구조조정 두산 건설 건설부분 3 개사 ... 기업이 가진 가능성조직변화관리 1 차 구조조정 성장성이나 미래 수익성이 떨어지는 사업을 정리하라 ! 수익성 원칙하의 한계사업 정리 외형 중심에서 현금흐름 중심 재편 유사 , 중복 ... 사업의 일원화로 시너지 단순지분소유 혹은 비효율적 부동산 매각 핵심사업에 주력조직변화관리 1 차 구조조정 성과 자기자본비율 : 1996 년 12.6% 1997 년 17%조직변화관리
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.06.21 | 수정일 2014.05.28
  • 세계화 시대에 남북이 하나 되어 통일된 민족국가를 이루는 것이 지닐 수 있는 의미는 무엇인가? 교재 3장에 서술된 세계화와 국민국가의 운명에 관한 다양한 논의를 참조하면서 남북통일의 필요성 또는 불필요성에 대해 논해 보시오.
    통일은 우리 민족의 염원일 뿐 아니라 국가의 지속가능한 발전을 위하여 우리나라가 당면한 시대적인 과제라고 할 수 있다.통일을 한다는 것은 구체적으로 무엇을 의미하는가? 통일은 1차 ... 의 의미를 보다 다원적으로 살펴보면 아래와 같다.1. 지리적인 측면에서 통일의 의미지리적인 측면에서의 통일은 국토의 통일을 의미한다. 국토의 통일은 통일국가 건설의 물리적인 기반 ... 를 참조하면서 남북통일의 필요성 또는 불필요성에 대해 논해 보시오.1목차I. 세계화 시대에 남북이 통일된 민족국가를 이루는 것이 지닐 수 있는 의미1. 지리적인 측면에서 통일의 의미
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.03.10
  • 방어기제
    리만족을 얻거나 다른 사람들의 반응에서 만족감을 얻는 것6개월 전에 차 사고로 남편을 잃은 부인이 주 1회 시행하는 사별상담 봉사를 통해 자신이 슬픔에 잠겨 있는 사람들을 돕는 데 ... 외1차적인 방어기제. 불안감에 대한 심리적 방어로서 가장 중요한 방어기제. 억압은 불쾌하거나 원치 않는 경험, 감정 또는 생각을 의식으로부터 배제시키는 것으로 기억하지 못하 ... 하게 하기 위해 사용됨. 대상자들이 주어진 상황을 잘 다루는 것처럼 보이기 때문에 간호사들이 알아차 리기 어려울 수 있음. 당뇨병의 대사과정이나 불안의 정신역동에 대해 잘 설명할 수
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.04.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    [사회복지실천론] 사회복지실천 관점에서 강점관점에 대하여 기술하시고, 사회복지사로서 역할에 대해 논하시오
    [사회복지실천론] 사회복지실천 관점에서 강점관점에 대하여 기술하시고, 사회복지사로서 역할에 대해 논하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지실천 관점에서 강점관점에 대하여 기술1 ... ) 클라이언트의 강점과 능력에 초점을 둠2) 클라이언트가 원하는 것에 초점을 둠3) 사례관리자는 클라이언트의 협력자로서 활동2. 강점관점에 따른 사회복지사로서 역할3. 시사점Ⅲ ... 분야에서 클라이언트에게 무엇이 단기적으로 변화를 가져오는 가에 관심을 갖고 면접을 통해 클라이언트를 관찰하는 효과적이고 유용한 면접기술을 발전시켜왔다. 이 두 접근은 서로 걸어 온
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.10.31
  • 효과적인 관계형성을 위한 실천기술에 대해 설명하고 특히 비에스틱의 7대원칙의 개념정리
    에 사회복지사는 어떻게 대응하고 관계를 수립하는 것이 바람직한 것인가에 대하여 체계적으로 정리하고 있다. 이는 개인과의 사회복지실천에서 일곱 가지 원리로 제시하고 있다.1. 비에스텍 ... 를 경청한 결과 유년기에 1차 성폭행 당한 사실과 초등학교 6학년 때 기우는 가세 때문에 신물을 배달하다가 2차 성폭행 당항 사실을 털어놓게 되었다.3) 통제된 정서적 관여클라이언트 ... :사회복지실천기술론담 당 교 수 명 :제 출 일 :성 명 :Ⅰ. 서론사회복지실천에서 사회복지사와 클라이언트의 관계를 발전시키는 매우 필수적인 부분이 좋은 관계형성이라고 할 수 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.09.29 | 수정일 2016.10.04
  • 중등 교직실무 2판(학지사) 12,13단원 요점정리
    에 따라 지급 시 이를 제외한 급여 지급 가능1. 안전사고 발생 시 1차적으로 신속한 구호활동 필요2. 담임. 반드시 병원까지 동행. 외상 없더라도 검사 받도록 도와야3. 1차 구호 ... 에 대한 이해 위해 객관적 자료에 기초9. 협동의 원리: 학교, 지역사회, 가정 협력◆생활지도의 주요 단계1. 학생조사: 표준화검사, 비표준(관찰법, 질문지법, 면접법)2. 정보 ... 행동 제거하고 건설적 행동 학습하도록 도움-상담자가 능동적, 지시적이며 조련사처럼 행동-기법: 자기주장 훈련, 혐오자극 치료, 조작적 조건화, 모형화4. 해결중심적 단기상담-에릭슨
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.08.20 | 수정일 2019.04.14
  • 정신간호학 1회 모의고사
    초점82. 지역주민 정신건강증진을 위한 1차 예빵활동 프로그램에 포함 될 수 있는 것은?① 정신질환자의 낮병원 이용② 항정신약물의 치료③ 만성 환자의 취업 정보④ 정신병원 입원 ... 정신간호학 1회 모의고사71 .다음 중 정신질환에 대한 설명으로 옳은 것은?가) 정신질환은 신체질환과 관련이 없이 오직 정신에만 국한되는 것을 의미한다.나) 정신질환은 문화 ... 을수록 연속선상에서 질환으로 가기 쉽다.⑤정신건강은 건설적인 개념으로, 정신질환은 파괴적인 개념으로 설명할 수 있다.73. 스트레스 이론에 대한 학자들의 견해가 바르게 연결된 것
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.08.24
  • 기업정보사냥 및 자기소개서(코오롱)
    과천시 별양동 1-23 코오롱타워기업규모- 매 출 액 : 9조 3000억원- 사 원 수 : 11289명사업영역● 패션● 건설, 유통● 환경, 에너지● 자동차부품, IT● 바이오 ... 3회 인턴 1회현재 나의준비 상황-학점 : 2.7-어학 : TOEIC 365-자격증 : 수상안전요원 자격증자동차운전면허증 1종 보통-경력 : X취업 전략및 계획- 현재 취업동아리 ... 열 ) 주주 (대표이사 47.38%)경영이념모든 업무에 기본과 원칙을 지키자인재상One&Only way를 실현하는 사람1. 높은 수준의 목표를 갖는다2. 철저하게 준비한다.3
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.11.28
  • [사회복지실천기술론] 사회복지사의 역할과 사회복지실천에 필요한 지식유형에 대하여 서술하시오
    [사회복지실천기술론] 사회복지사의 역할과 사회복지실천에 필요한 지식유형에 대하여 서술하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지사의 역할2. 사회복지실천에 필요한 지식유형1) 일반 ... 에 대하여 서술해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 사회복지사의 역할사회복지실천에 있어서 사회복지사의 역할은 용어나 개념상의 이견이 있지만, 여러 학자들이 주요한 역할들을 제시하고 있다. 구체 ... 사회복지의 궁극적인 목적이 클라이언트의 문제를 해결하고 그들의 욕구를 충족시키기 위하여 사회복지사와 클라이언트간의 무형의 서비스를 제공하는 행위를 제공함에 있기 때문에 사회복지시설
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.04.15
  • 동국제강 생산관리 직무분석
    희망자 우대입사지원시 채용전형절차- 1 차 : 서류전형 - 2 차 : RPST(직무적성검사) - 3 차 : 면접 - 4 차 : 신체검사7. 채용요건지원회사동국제강지원분야/부서생산관리 ... 인적성검사1~3차 진행기타 조사접근방법 등도움 받은분대표자장세주 회장 김영철 사장창업자본사위치서울 강남구 테헤란로 412 (또는 서울 강남구 대치동 890) 유니온스틸빌딩공장위치 ... (국내)경북 포항시/인천시 동구/부산 사하구/충남 당진군설립일자1954년 7월 7일종업원수1,776명중장기 목표/비전브라질에서 고로 건설을 추진하고 있으며, 충남 당진에서는 대규모
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.07.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    건설화학공업(주) 입사를 위한자소서 작성 성공패턴 기출면접시험 입사시험경향
    , 건설화학공업(주)면접후기, 건설화학공업(주)경력사원 입사 면접시험, 건설화학공업(주)면접정보, 건설화학공업(주)기업특성, 구글 기출면접문제1 편 건설화학공업(주) 자소서 작성 ... 건설화학공업(주) 입사를 위한자소서 작성 성공패턴 기출면접시험 입사시험경향이 면접 자료는 건설화학공업(주)에 대한 자료입니다. 시험이라는 특성이 있어 최근 자료를 취합 정리 ... 수록되어 있습니다. 목차를 꼭 보시고 자신이 필요한 내용인지 점검한 후 구매하시면 합니다.건설화학공업(주)자소서 작성방법, 건설화학공업(주)면접시험문제, 건설화학공업(주)면접족보
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 202페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.06.11
  • [건축직]롯데건설 면접수기모음(합격기원)
    들 잘분 모두가 좋은결과 있길 바랍니다참.. 면접관님들은 모두 롯데건설 임원들이고 한분은 건축A조에서 일차면접 보셨던분입니다CASE3.@롯데건설2차1. 자기 소개.2. 콘크리트 강도 ... 이외에도 다른 회사에서 일을 하신 분은 그 부분에 대해 질문을 하셨고기졸자분들에 대해서는 졸업 후 한 일(공백기간)에 대해서 물어보셨습니다제 생각으로 1차면접보다는 약간의 압박면접이 ... 였던것 같습니다면접관님은 4분 이셨고 타계열사 임원분이 아니라 롯데건설 임원분이셨던것 같습니다면접 응시생 4명이 같이 들어가고 면접시간은 약 20분이였습니다준비하시는데 조금이
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    | 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.10.30
  • 죽음의 개념, 죽음에 대한 태도, 죽음준비교육, 유언장 쓰기
    의 준비교육1. 죽음준비교육의 개념과 필요성2. 죽음준비교육의 효과IV. 유언장 쓰기1. 생전유서2. 유언장 작성요령* 참고문헌죽음인간은 일상적인 생활사를 통해 많은 사건들을 경험 ... 사망률의 차이전 세계적으로 여성들의 평균수명이 남성들의 평균수명보다 더 길기 때문에 연령별 사망률도 여성들이 더 낮다.남자 사망률이 여자 사망률보다 전체적으로 약 1.2배 더 높 ... 죽음죽음의 개념, 죽음에 대한 태도, 죽음준비교육, 유언장 쓰기CONTENT1죽음I. 죽음이란 무엇인가?1. 죽음의 개념1) 의학적, 임상적 개념2) 생물학적 개념3) 사회문화
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.12.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    CJ건설(주) 입사를 위한자소서 작성 성공패턴 기출면접시험 입사시험경향
    (주) 면접후기, CJ건설(주) 경력사원 입사 면접시험, CJ건설(주) 면접정보, CJ건설(주) 기업특성, 현대중공업 면접시험, 구글면접정보1 편 CJ건설(주) 자소서 작성방법 면접 ... 이나 놀 수 있나요?9) 3차 대전이 일어나 열 명만 살아났는데 끝까지 살아남기 위해선 7명만이 과학자가 개발한 캡슐로 들어가야 한다. 현재 변호사와 그 아내, 대학 1학년 여대생 ... CJ건설(주) 입사를 위한자소서 작성 성공패턴 기출면접시험 입사시험경향이 면접 자료는 CJ건설(주)에 대한 자료입니다. 시험이라는 특성이 있어 최근 자료를 취합 정리하였으나 시간
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 200페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.06.11 | 수정일 2019.04.20
  • SK 텔레콤 인적자원관리사례,구글의 혁신선발모집,글로벌인재경영,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p
    으로 평가3. 선발과정 및 활동 면접 1 차면접 직무면접 블라인드 방식 문제해결력 , 논리력 등을 파악하기 위해 그룹토의 , 사례 인터뷰 , 자율 ( 임의 ) 평가 등 다양한 방법 ... SK 텔링크 SK 커뮤니케이션즈 사업회사 SK 네트웍스 SK 해운 SK 건설 SK 증권 SK 마케팅앤컴퍼니 사업회사1 . 기업소개 및 선발방침 1984 년 ㈜한국이동통신서비스 창립 ... 이래 국내 무선통신사업 선두주자 1989 년 기업 공개 후 한국증권거래소 상장 1997 년 1 월 SK 그룹의 전신인 선경그룹 계열사로 편입 2007 년 10 월 KCSI 평가
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 49페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.01.27
  • [사회복지개론]2018년1학기중간과제물_청년실업 관련
    할 수 있는지를 논의하시오.4) 이 인터뷰 과정에서 본인이 느낀 점을 서술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인터뷰 내용 요약2. 처한 문제에 대한 분석3. 청년실업의 근본 ... 2018학년도 1학기 과제물(온라인 제출용)교과목명 : 사회복지개론학 번 :성 명 :연 락 처 ... 를 인터뷰하시오.그런 다음,1) 인터뷰한 사람이 실제 처해 있는 불편함, 결핍, 위험이 무엇인지를 서술하시오.2) 다음의 관점에서 분석하시오. 이 위험의 원인을 논의하고 그 위험해결
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2018.03.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    이수건설(주) 입사를 위한자소서 작성 성공패턴 기출면접시험 입사시험경향
    (주) 면접후기, 이수건설(주) 경력사원 입사 면접시험, 이수건설(주) 면접정보, 이수건설(주) 기업특성, 현대중공업 면접시험, 구글면접정보1 편 이수건설(주) 자소서 작성방법 면접 ... 이수건설(주) 입사를 위한자소서 작성 성공패턴 기출면접시험 입사시험경향이 면접 자료는 이수건설(주)에 대한 자료입니다. 시험이라는 특성이 있어 최근 자료를 취합 정리하였으나 시간 ... 되어 있습니다. 목차를 꼭 보시고 자신이 필요한 내용인지 점검한 후 구매하시면 합니다.이수건설(주) 자소서 작성방법, 이수건설(주) 면접시험문제, 이수건설(주) 면접족보, 이수건설
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    | 자기소개서 | 200페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.06.05
  • 건축사무소 사례 (삼성물산)
    % 80% 채용 비율 신 규 사 업 기 존 사 업 인터넷 공모 추천 or 스카우트 경력사원 채용 방법 신입사원 채용 방법 TOEIC + SSAT 1 차 면접 : 인성면접 2 차면접 ... 채차 ] 면접평가 [4 차 ] 건강진단 최 종 합 격 1, 채용 대상 : - 3 급 신입 사원 : 학력 구분 없음 - 5 급 신입 사원 : ( 고졸 기준 ) 각 계열 사별 직접 ... -F-Z-( ) (1) A (2) Z (3) U (4) T평가 / 보상 제도 직 급 체 계 직 급 체계 기호 연 봉 부 장 G A 차 장 M B 과 장 S C+ 대 리 A C 사
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.06
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2025년 11월 29일 토요일
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