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"간호조무사지원" 검색결과 741-760 / 3,327건

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    노후를 위한 병원은 없다 독후감
    하면서 한국 의료계의 현실을 표현했다. 이번 기회에 종합병원과 진료소, 약국, 의사, 간호사, 간호조무사, 약사 등에 대해, 요즘 일각에서 거론되고 있는 의료 민영화에 반대해야 하 ... ? 노후를 위한 병원은 없다? 본문이 책을 읽으면서 나는 우리의 의료 시스템에 대해 다시 생각하게 되었다. 의료 시스템의 목표는 무엇이고 무슨 일이 일어나고 있는가? 간호사 ... 가 많다. 저자는 "안타깝게도 한국 의료의 문제점을 가장 종합적으로 보여주는 공간도 종합병원"이라고 말한다. 그래서 1부에서는 '화상', 회피, 의료지원, 치료시간 단축, 검사시간
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.13
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    2025년 국립부곡병원 간호조무직공무원 직무 합격 자소서
    에 미치는 영향을 느끼게 되었고, 이 경험은 자연스럽게 간호조무사라는 직업에 관심을 갖게 한 계기가 되었습니다.삶에서 반복되는 어려움 속에서도 ‘될 수 있다’는 믿음으로 임하며 실천 ... 다는 마음이 들었습니다.간호조무사 자격증을 준비하며 생리학, 공중보건학, 감염병 관리 등 다양한 과목을 공부했고, 특히 정신질환자 간호 파트에서는 환자의 행동 특성과 응대 방법, 언어 ... 병원 간호조무직에서도 분명 큰 장점이 될 것입니다.4. 생활신조 및 가치관저의 생활신조는 “상대방에게 따뜻한 사람이 되자”입니다. 간호조무사는 환자와의 거리에서 가장 가까운 의료
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.04
  • 최신_간호학개론<한국간호의 나아갈 방향>
    되면 그 스트레스가 환자에게 이어져 당연히 부정적 영향을 끼칠 수밖에 없다.일반 중소병원에서는 높은 업무강도에 비해 급여 수준이 현저히 낮고 대체인력으로 ‘간호조무사’를 활용하는 의료 ... 면 OECD회원국의 인구 1000명당 간호사 수(2015년 기준)는 평균 9.8명이지만 우리나라는 5.2명에 불과하다. 국내 간호사의 이직률은 평균 16.6%로 매우 심각한 수준이 ... 다. 이직률의 주요 요인은 기혼인 경우는 자녀의 양육문제, 미혼인 경우는 높은 업무 강도와 군기문화인 태움 문화, 급여수준과 여가시간의 부족 등이 큰 영향을 미치고 있다. 이러한 간호
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.06
  • 개선이 필요하다고 생각하는 제도를 선정해서 제도의 문제점을 설명하고, 제도의 개선 방향에 대한 자신의 견해를 밝히시오.
    이 지속되면서 간호조무사 등 비의료 인력으로 대체하는 상황이 발생하여 환자 안전에 대한 우려가 커지고 있다. 이에 따라 국민의 건강과 안전을 위해 간호 서비스의 질을 높이기 위해서 ... 하기 위해서는 간호의 단독 입법이 필요하다. 간호 단독법의 제정은 간호사가 전문 의료인으로서 본연의 업무를 원활하게 수행할 수 있도록 지원하며, 업무 범위를 명확히 함으로써 무 ... 의 소재를 명확히 하는 데 있어 여러 문제점을 내포하고 있어, 이에 대한 지속적인 논의가 이루어져 왔다. 특히 의료 분야의 전문화와 분업화가 진행됨에 따라, 간호사의 업무 범위
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    [A+자료, 간호학개론 개인과제_초대의 글 읽고 자유글 작성
    , 의료기사 등등 많은 의료인들이 있지만 저는 간호학과를 선택하였습니다. 왜냐하면 간호사는 다른 의료인보다 훨씬 더 환자와의 영향이 큰 직업인걸 일찍 깨닫고 간호학과를 지원 ... 라고 생각합니다. 나보다 더 뛰어난 사람이 오더를 줘서 무조건적인 신뢰로 수행하면 저는 간호조무사를 했을 겁니다. ‘간호사’란 환자의 상태를 시시각각 파악하여 의사와 상호 협조하에 환자 ... 연령대의 개인, 가족, 집단 및 지역사회의 자율적이고도 협동적인 ‘돌봄’을 뜻합니다.의학적인 방향으로 진로를 정해놓고 다양한 의료 및 보건계열 학과 중에 의사, 간호사, 치위생사
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.16
  • 신규간호사 이직문제와 현장적응을 위한 방안
    사사 이직 문제 심각 ... 제정적 · 제도적 지원 시급 ] - 1 년 내 신규간호사 이직이 증가 → 병상 수 증가 없음에도 1 년 내내 신규간호사 교육 진행 신규 간호사의 리텐션 ... 을 높이는 전략을 제시했지만 시간이 흐를수록 효과 저하 현장에서 교육전담간호사 가 필요 → 평과결과에 대한 보상 중복지원을 지양하기 위해 신규간호사 모집 기간에 의료기간 종별 동시 ... 선발 경력간호사들에 대한 관심도 필요 정부의 법적 , 제도적 지원과 재정지원 → 현장에서 교육전담인력배치 실현이 수월해결방안 간호사 비정규직 비율 개선 신규간호사 교육기간 확대
    리포트 | 29페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.04.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    진료보조 간호조무사 자기소개서 및 예상 면접 QnA
    진료보조 간호조무사 자기소개서 및 예상 면접 QnA○ 자소서 작성 요령01. 자기소개서는 간결하면서도 구체적으로 작성해야 한다.02. 자신이 지원하고자 하는 직무에 대한 이해 ... 하여 의료 결정에 참여하고, 환자들이 치료 과정에서 최대한의 지지와 이해를 받을 수 있도록 돕고자 합니다.■ 예상 면접 QnA진료보조 간호조무사로 지원하게 된 동기는 무엇인가요?저 ... 고 진료 과정을 원활하게 지원하는 역할을 수행할 수 있어 저에게 적합한 직무라고 생각하였습니다.진료보조 간호조무사로서 가장 중요하다고 생각하는 역량은 무엇인가요?저는 철저한 관찰력
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    보건의료전문직팀간 협력 보고서
    , 간호조무사약사법약사, 한약사학교 보건법보건교사농어촌 등보건의료를 위한 특별조치법보건진료 전담 공무원의료기사 등에 관한 법률임상병리사, 방사선사, 물리치료사, 작업치료사, 치과 ... 된 자를 말한다. (보건의료기본법 제3조 제3호) 따라서, 보건의료인에는 의료인, 의료기사, 약사 등 많은 의료 관련 직업들이 포함된다.의료법의사, 치과의사, 한의사, 조산사, 간호사 ... 를 준비하는 업무를 수행한다. 산후기간 동안에 산모에게 산모 자신과 태아의 보호에 관한 지시를 해주고 산모를 검사하기도 한다.간호사환자 실시한다. 환경위생, 영양개선, 가족계획 등
    리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.09
  • 주야간보호센터 사업계획서
    ?간호사 또는 간호조무사 1인: 건강관리, 투약, 응급상황 대응?요양보호사 3~5인: 생활지원, 위생, 식사, 야간보호 지원?운전원 1인: 송영서비스 제공 및 차량관리?외부강사 및 ... 복지사 및 간호사가 가정을 방문하여 상태 평가3차 사례회의: 팀 회의를 통해 서비스 적합성 및 급여 우선순위 결정4차 최종 등록: 계약서 작성 및 서비스 시작우선순위 부여 대상독거 ... , 장애인 편의시설 설치?운영지침 및 매뉴얼 제작?초기 인력(센터장, 사회복지사, 간호사, 요양보호사 등) 채용 및 교육?초기 대상자 모집 홍보(지자체, 보건소, 복지관 연계 등)② 2
    리포트 | 18페이지 | 7,500원 | 등록일 2025.05.24
  • 간호조무사 합격 자소서 최신판
    간호조무사 합격 자소서1. 지원 동기간호조무사로 일하는 언니가 항상 하던 말이 있습니다. 누구보다도 더 성실하게 일해야 하는 직업이 바로 간호조무사라는 직업이라는 것 이 ... 입니다. 저는 이러한 귓병을 누리고자 간호조무사로 지원하였습니다. 간호조무사 나는 직업이 쉽지 않은 타는 것도 잘 알고 있고 어려우리라는 것도 잘 알고 있습니다. 하지만 노력하면 안 ... 될 것은 없다고 생각합니다. 그래서 저는 간호조무사로 지원하였으며 제가 앞으로 간호조무사로 일할 때 힘들더라도 저는 끝까지 의젓해 볼 생각입니다. 그리고 끝까지 간다. 없
    자기소개서 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.16
  • 간호관리학 실습_협력관계보고서
    및 수납, 입·퇴원 수속 및 수납, 제 증명 업무 ⑧약국: 환자에게 필요한 의약품을 제공해주며 약품에 대해 교육한다. 부서에 속하지는 않지만 이송 팀 외에도 간호조무사 선생 ... 의 목표를 달성하기 위해 개인이나 집단의 활동을 결합하고 서로 돕는 활동으로, 조직 구성원들이 함께 문제를 해결하기 위한 상호결합이다. 병원조직은 간호사, 의사, 약사, 영양사 ... 의 의료 제공을 위해 서로 밀접하게 업무를 수행해야 하는 간호사와 의사간의 협력이 중요하며, 효과적인 협력을 위해 의사소통이 강조되고 있다. 보건의료기관에서 의료의 질을 높이기 위
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.09.27
  • 노인간호학 실습 Checklist(체크리스트A+)
    국장1명(입소자 50명 이상인 경우 한정)1명사회복지사1명(입소자 100명 초과할 때마다 1명 추가의사(한의사 포함) or 촉탁의사1명 이상1명 이상간호사 or 간호조무사입소자 25 ... 5사 또는 치과의사의 지시에 따라 간호사, 간호조무사 또는 치위생사가 수급자의 가정 등을 방문하여 간호, 진료의 보조, 요양에 관한 상담 또는 구강위생 등을 제공하는 급여- 비용 ... 노인간호학 실습Ⅱ Checklist항목Reference설명장기 요양 서비스의 이해1. 장기요양 등급(1-5, 인지지원)별 판정기준장기요양 등급심신의 기능상태1등급심신의 기능상태
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    노인장기요양보험의 입법취지가 노인부양부담의 사회적 책임 확대라는 측면에서 긍정적이지만
    보호사의 처우문제 및 문제를 개선하기 위한 방안을 살펴보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 요양보호사 처우문제요양보호사는 간호조무사나 간병인과 같이 의료보건계열에서 단순직종에 종사하는 것 ... 는 요양보호사가 직접 수급자 대상의 가정에 방문하며, 수급자의 일상생활과 신체활동을 지원하는 서비스를 제공한다. 대상자와 그들의 가족들이 요양보호사가 수행하는 업무 범위를 벗어나 ... 서비스와 가사지원서비스에 초점이 맞추어져 서비스를 제공하기 때문에 대상자와 그들의 가족들이 요양보호사가 가진 전문성이 낮다고 인식하기 때문이며, 노인에게 수발을 들고, 가사를 지원
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    가족복지론_현대사회에서 가족이 가지고 있는 문제를 제시하고, 그중 한 가지 유형을 선정하여 관련된 사례와 그 해결 방안을 제시하시오.
    비용 부담이 매우 크다. 시설이 좋은 요양병원의 경우 150만~200만원의 비용이 들며 도우미 비용은 별도다. 또한 도우미나 간호조무사가 치매 노인을 폭행하거나 조롱하는 사례 ... , 에이즈와 함께 21세기 3대 질병 중 하나로 분류하고 있다. 과거 정부가 지원지원제도는 치매 노인과 가족의 부담을 실질적으로 덜어주기에는 미흡했다. 또 치매 노인 돌봄은 대 ... 됐다. 치매노인 가족을 위한 각 분야의 다양한 지원 부담을 줄이고 지원할 필요가 있다고 생각한다.2. 노인가족에 대한 사례 및 해결방안고령자는 은퇴에 따른 소득 손실로 생계를 유지
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02
  • 한국간호의 역사 (간호학개론)
    자격 인정 : 보건 , 정신 , 마취 의료업자를 의료인으로 개정 간호기록부를 진료기록부에서 분리 ( 작성 , 보관 ) 간호조무사 채용 허락7. 간호발전기의 간호 (1962~1979 ... 로 발족 1974 년 4 월 독립하여 8 개 전공분야별 학습단체 간호정우회 간호사업 발전을 위한 정치활동을 지원9. 기타 김모임 1981 년 : 간호사 최초의 국회의원 당선 ... 의 간호 의녀제도가 간호사에게 미친 영향 역할은 훌륭함 유일한 여성 전문의료인 천시받았으나 기초간호과학발달 에 공헌 현대간호학 발전에 저해요소 신분이 미천하여 사회적 대우 제대로
    리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.13
  • 지역간호학 실습 보건정책관련 사업 보고서 (보건소)
    장려한다.9. 협력자다른 간호사, 약사, 물리치료사, 사회복지자, 영양사, 간호조무사 등의 보건의료 인력과 상호유기적이면서 동반자적 관계를 구축하고 업무를 협력적으로 추진하는 역할 ... .가정방문간호사의 경우 가정 방문시에 물리치료사와 함께 방문하여 환자의 재활을 도와준다.10. 정보수집자,보존자조사해야 할 정보와 수집하고 보존해야 할 정보를 인지하고 관련된 정보 ... 적 특성 반영: 고령사회에 대비한 치매예방, 조기진단 및 피매 환자관리 우선적 추진- 사회경제적 부담 경감 및 주민 삶의 질 향상: 치매 환자 발굴 및 치매 환자 지원서비스 확대
    리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.29
  • 간호관리 간호사 근무환경 및 처우개선 대책
    학 실습교육 내실화를 위한 지원 확대(4) 간호서비스 질 제고① 간호간병통합서비스 확산 및 서비스 질 관리 추진② 간호 전문성 향상을 위한 전문간호사 제도 활성화③ 간호조무사 ... 들의 근 사용하도록 가이드라인 마련- 권역외상센터 간호사 처우개선: 현장 및 전문가 의견수렴 등을 통해 전담간호사에게 실질적인 도움이 되도록 지원방안설계- 야간근무 간호사 수당 지원 ... 로 근무 가능- 시간제 간호지원제도 개선: 시간제 간호사에 대한 인력 산정방식을 합리적으로 개선하고, ‘정규직 채용’을 유도할 수 있는 제도적 지원방안 검토2) 분석 및 개선사항
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.13 | 수정일 2022.03.18
  • 간호사 높은퇴사율 신규간호사교육 프리셉터갈등 해결방안 레포트
    ?저는 "실습실무학원"이 필요하다고 생각합니다. 주변에 간호조무사 - 간호학원은 굉장히 많습니다. 근데 정작 간호사를 위한 실습학원은 전혀 없습니다. 아마도 의료법으로 제한이 있 ... 제도는 국가적으로 지원도 해주어야 하는 것 아닌가 싶습니다. 간호사 퇴사율에 비하면 충분히 지원해줘야 하는 정책입니다무조건 간호학과 늘리는 것보다 훨씬 경제적, 효율적으로 보입니다 ... 간호사 높은 퇴사율문제, 신규간호사 실무제도 해결방안간호사의 퇴사율은 매우 높습니다 그렇기에 = 취업률 또한 매우 높습니다. 단순히 취업률이 높다고 좋게 볼 것이 아니라 그만큼
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.10
  • 간호관리학 간호전달체계
    다. 70%의 정규간호사(14)들과 30% 간호조무사(6)로 구성된 20명의 직원이 있고 침상수는 40병상인데 가동률은 평균80%이다.(32)(참고: 비번X, 팀 간호경우 3팀 ... 의 문제를 조정해 줄 수 있는 행정직 지원이 요구됨-일차간호사의 재능이 담당환자에만 국한되어 인력 관리 면에서 효율성이 낮음3. 팀 간호 방법장점단점-팀이 효과적으로 가능할 때 포괄 ... --------------4과제 사례당신은 신경외과 병동의 수간호사이다. 현재 병동의 간호전달체계는 기능적 간호, 일차간호, 팀 간호, 모듈간호방법 4가지를 번갈아가며 적용하고 있
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.22
  • 간호조무사 공채합격 자소서
    간호조무사 공채합격 자소서1. 지원 동기하루에 12시간씩 봉사활동을 하시는 어머니께서 저에게 항상 하시는 말씀은 남들에게 희망을 줄 수 있는 직업을 가지는 것이 가장 가치 있 ... 는 이제는 더 큰 병원에서 다양한 환자들을 만나고 더 절망에 빠진 한 자들에게 도움이 되고 싶었습니다. 그래서 저는 이렇게 더 큰 병원에 간호조무사로 지원하게 되었고 제가 앞 ... 어 업무를 수행하는 데 큰 어려움은 없을 것으로 생각한다 그래서 저는 간호조무사로 지원하였고 간호조무사 도서전은 더 큰 성장을 이룰 수 있을 것으로 생각합니다. 제가 앞으로 간호조무
    자기소개서 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.16
  • EasyAI 무료체험
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2025년 10월 02일 목요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
10:53 오전
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감