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"간호사간문제" 검색결과 741-760 / 86,094건

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지역사회간호 진단, 계획, 수행 (지역실습 A+++)

- 부적절한/비지속적인 운동수정인자개인 / 건강증진증상과 징후건강문제에 대한 개인적 관심의 저하제한된 서비스 이용을 위한 자원활용법에 관한 지식부족2. 지역사회 간호사의 기준 및 ... 으로, 목표 진행 정도의 평가, 주어진 업무수행 수준의 관찰, 사업 진행 동안 발생한 문제와 개선점을 토의하고 필요 시 조언하는 활동을 말한다.-지역사회간호사의 감독활동 : 사업 ... 제2장 지역사회 간호진단1. 문제도출: 지역사회 건강문제 중 지역사회 간호문제를 기출문제원인술남용금주 프로그램에 대한 지식부족, 음주에 대한 부적절한 대처보건의료 자원부족보건

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.06

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간호사 직무스트레스의 심각성과 개선방안

은 간호사들이 업무에 대한 스트레스를 분담하고, 문제를 효과적으로 해결할 수 있게 해줄 것이다. 정기적인 회의, 팀 빌딩 행사, 의료진 간의 소통을 촉진하는 시스템 도입이 필요 ... 한 업무 환경에서 비롯된 간호사 직무스트레스는 심각한 문제로 작용하며, 다양한 영향을 미칠 수 있다.첫째로, 간호사의 신체적 건강에 부정적인 영향을 미친다. 긴 근무 시간, 불규칙 ... 한 근무 제도, 높은 업무 부담 등은 간호사들의 신체적 피로와 스트레스를 증가시킨다. 이는 만성적인 피로, 수면 부족, 건강 문제 등을 유발할 수 있어, 간호사의 전반적인 건강 상태

리포트 | 8페이지 | 2,900원 | 등록일 2023.11.15

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간호사의 감정노동과 직무스트레스 관리 방안_간호학개론 레포트_최우수자료

결정권 보장, 안전사고의 투명한 보고 체계 구축, 보호자·의료진 간의 갈등 해결 등이 중요한 문제로 부각됨에 따라 간호사에게 요구되는 윤리적 판단 능력은 과거보다 훨씬 복잡 ... 서비스의 관점에서 친절함을 유지해야 하는 상황에 놓이기 때문이다. 이러한 맥락에서 간호사의 감정노동은 단순히 개인의 감정 조절 문제를 넘어 조직 문화와 전문직 정체성 사이의 긴장 ... 한 문제로 나타난다. 간호사는 환자의 고통을 완화하고, 보호자의 슬픔을 지지하면서도 자신의 감정을 절제해야 한다. 특히 장기간 돌봄 관계를 유지해 온 환자가 사망하는 경우, 간호사

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 14페이지 | 4,100원 (10%↓) 3690원 | 등록일 2025.11.14

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지역사회간호학 A++과제_산업재해 사례보고서

은 신규간호사로 태움과 국내 의료계의 구조적 문제에서 비롯되어 인근 아파트 고층에서 투신하는 사고가 발생했다.간호사의 자살 이후 여러 근거에 따라 간호사 사망사건의 진상규명과 산재인정 ... 회견과 집회 등을 통해 이 사건을 사회에 계속해서 알리고자 하였으며, 고인이 근무하였던 해당 병원을 고발하고, 국회토론회를 개최하여 현재 우리나라 간호사의 노동환경의 문제점, 그리고 ... 해결책 등을 공론화 하였다.故 박OO 간호사의 자살이 개인적인 문제로 인한 것이 아닌 불충분한 신규 간호사 교육체계와 같은 병원의 구조적 문제가 자살이 원인이 되었음을 인정

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.15

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4차 산업혁명과 간호 인적자원의 개발방안, 간호환경변화의 필요성, 국내외 간호교육 현황, 4차 산업혁명에 따른 의료변화, 기술 역량 개발, 경력 개발 및 학습 조직화, 결론 및 시사점, 개발 실행 방안, 정책제안

을 지님.- 거시적 변화: 보건의료시스템 자체의 구조와 기능 변화 가능성.- 미시적 변화: 환자와 의료인 간의 상호작용 과정 변화 가능성.(3) 간호사의 역할 변화 및 수급 문제· 급변 ... 문제· 교육과 실무 간의 괴리는 신규 간호사들의 현장 적응에 큰 어려움을 초래하며, 이는 이직의 중요한 원인이 되고 있음.- 환자의 권리 향상과 안전 의식 증가로 간호대학 교육 ... 인력 확보를 위한 정책적 노력이 계속되고 있음에도, 간호사 수급 부족 문제는 해결되지 않음.- 열악한 근무환경과 업무 소진으로 인해 잦은 이직과 경력 단절이 발생, 특히 간호사

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.10.20

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보건의료 전문분야 간의 협력관계와 업무조정 역할의 중요성

이 필요한 것이다.2. 보건의료 전문분야 간의 간호사 역할의 중요성- 보건의료 간 협력관계에서 간호사의 역할은 행정가, 교육자, 변화촉진자, 의사결정사가 있으며, 대상자를 위한 ... ‘보건의료 전문분야 간의 협력관계와업무조정 역할의 중요성’Ⅰ. 서론1. ‘보건의료 전문분야 간의 협력관계와 업무조정 역할의 중요성’에 대한 학습의 필요성- 우리는 간호 업무 ... 고 있으며 이와 같이 여러 방면에서 보건의료 전문분야 간의 협력관계는 중요시되고 있다.2. 간호 업무 협력 구조Ⅱ. 본론1. 보건의료 전문분야 간의 협력관계의 중요성- 보건의료조직

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.23

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간호관리학실습(조정과협력,리더십 문제해결보고서) 법적윤리적 간호(사례포함)

으며 이에 법적, 윤리적 문제로 나아갈 수 있다.- 근무상황이 바쁜 경우 신규의 교육을 포기하는 등 환경적 요인에 영향을 받는다- 교육기간 중 프리셉터 간호사와 신규간호사의 갈등이 발생 ... 위해 신규간호사들을 지도 및 감독하여 성장할 수 있도록 하는 것을 목표로 동시에 직원들간의 협력도 도모하며 원만한 관계를 가질 수 있도록 하는 목표를 설정하여 병동 내 최고관리자 ... 로서 신규 및 다른 간호사들에게 서로 협력할 수 있는 동기부여 전략을 사용하였다.문제해결 방안(우선순위,협력 등)- 의사소통의 오류로 인한 환자에게 위해가 가면 안되므로 환자에게 하

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.07

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보건의료팀 간의 협력관계와 간호사 업무조정 역할 중요성에 대해 서술하시오

되는 것을 발견하면 간호사는 이를 즉시 의사에게 보고하여 적절한 조치를 취할 수 있도록 돕는다. 또한, 의료진 간의 의사소통에 문제가 발생할 경우 간호사는 이를 인식하고 적절한 해결 ... 보건의료팀 간의 협력관계와 간호사 업무조정 역할 중요성에 대해 서술하시오목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 보건의료팀 간의 협력관계2. 간호사의 업무조정 역할3. 효율적인 환자 관리 ... 를 위한 간호사의 역할4. 환자 안전 및 질 향상을 위한 간호사의 기능5. 환자 중심의 의료 서비스 제공을 위한 협력의 중요성Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론보건의료 팀 간의 협력은 현대 의료 서비스

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.04

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[A+레포트] 간호사의 직무 스트레스와 번아웃

의 질을 저하시킬 수 있어 중요한 문제로 인식되고 있다. 본 레포트는 간호사의 직무 스트레스와 번아웃 문제를 심층적으로 분석하고, 이를 완화할 수 있는 방안과 정책적 제언을 제시 ... 1. 서론간호사는 환자의 건강을 관리하고 치료하는 데 중요한 역할을 수행하며, 의료 시스템의 중심적인 위치를 차지하고 있다. 그러나 간호사들이 직무를 수행하는 과정에서 겪 ... 는 스트레스는 매우 심각하며, 이로 인해 번아웃(burnout) 현상이 발생할 수 있다. 직무 스트레스와 번아웃은 간호사 개인의 신체적·정신적 건강에 영향을 미칠 뿐만 아니라 환자 돌봄

리포트 | 13페이지 | 3,200원 | 등록일 2024.10.06

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간호학과 3학년 지역사회간호학 중간고사 요약정리

, 예제공)을 간호사 역할에서 제외-> 나이팅게일이 적극 지지-> 구역간호사와 박애주의 방문자 간 차이를 처음으로 구별┗간호사에 의한 종교 개종 금지 (질병/고통/빈곤은 죄인이 아님 ... 기능수준(건강상태) -> 건강과 질병은 연속선상에 있음!-어느 주어진 시점에서의 건강수준은 긍정적/부정적 방향 그 사이에 놓인다고 봄-★지역사회 간호사 : 긍정/부정적 요소를 동시 ... !)@미국의 방문간호-1877년 뉴욕시 유급 빈민 방문간호사 -> 프란치스 루트 : 간호제공 + 신앙전파-버팔로, 보스턴, 필라델피아 -> 방문간호협회 설립, 첫 가정방문간호사 조직

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 37페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.13 | 수정일 2023.10.08

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우리나라 인력수급의 문제점(간호관리학 과제)

화하여 3년간 시범사업 시행: 방문형 간호사의 업무범위를 의료법상 면허 범위 내에서 환자의 안전에 위해가 가지 않는 범위에서 검토이외에도 간호인력 공급문제를 해결하기 위해 병원 내 ... 어려움을 겪게 되는 것이다. 왜 이러한 문제가 발생하였을까? 간호사의 수가 급증하게 된 원인을 살펴볼 필요가 있다.우리나라의 간호사 공급수준은 OECD국가의 평균보다 적은 것 ... 으로 나타난다. 간호사 자원에 비해 간호사 공급수준이 현저히 적은 이유는 병원의 환경문제라고 할 수 있다. 태움 문화, 팀원 내 갈등, 높은 강도의 업무, 업무시간과 강도에 비해 낮

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.07.10 | 수정일 2025.06.03

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리더십 분석 보고서

에서 어떤 일을 하시는지, 수선생님의 역할이 무엇인지 등에 대해 자세히 관찰하였다. 또한 수선생님께서 병동에서 일선간호사 선생님들을 어떤 식으로 대하시는지, 문제가 발생했을 때 어떤 ... 을 개선하셨다고 하셨다. 수간호사 선생님께서는 병동 환경 개선을 위해서는 수간호사가 한 병동에 오래있는 것이 좋지 않으며 여러 수간호사가 한 병동을 거쳐야 새로운 문제를 파악하고 고쳐 ... 설명하고 ‘이렇게 하는 것이 어떠니‘, ’너의 생각은 어떠하니‘와 같이 제안하고 안내하는 어투로 소통하여 간호사와 수간호사 간의 의사소통이 보다 자유롭게 일어날 수 있도록 할 것이

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.14

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[간호관리학 과제] 간호현장에서 협력측면 사례를 선정하여 문제점을 찾고, 해결방안을 제시

었고, 경력있는 의사선생님께서 오셔서 ABGA를 하시게 되었다. 근데 경력많은 간호사 선생님께서 “쟤는 진짜 멍청하다”라고 하시면서 지나간 적이 있었다. 두 번째로는, 머리 뒤쪽이 찢어져 ... 한다고 하였다. 또한, 관계갈등의 원인에 대해선 의사는 간호사의 권위에 한 도전을, 간호사는 의사의 무시하는 태도를 가장 많이 언급한다는 점에서, 두 직종간의 권한 비대칭성이 관계갈등 ... 의 주요 근간을 이루고 있음을 시사해주고 있기도 했다. 이 앞서 말한 말들은 물론 각자가 역량부족한 것도 문제이지만, 의사와 간호사 서로가 서로를 대하는 태도가 주 문제임을 말하고 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.08

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간호관리학 실습 - 보건의료 팀 간 협력 사례보고서

개념2) 성공적인 팀워크와 팀빌딩 전략3. 간호사의 조정자 협력자 역할1) 간호사의 조정자 역할2) 간호사의 협력자 역할Ⅱ. 사례연구1. 보건의료 팀 간 협력이 잘 되지 못해 문제 ... 소통특별하거나 일상적이지 않은 상황에서 전문간호사 혹은 의사에게 의뢰다음의 피드백 방식을 통해서도 조정이 이루어진다.? 상호조정 : 위계적 관계가 아닌 개인 간 이루어지는 비공식 ... 한다.회 있다. 일례로 병원조직에서 의사-간호사 간 협력은 협력 정도에 따라 의료비용의 절감, 간호의 질 향상, 사망률감소, 재원기간 단축 등의 효과를 얻을수있다. 미국의학연구소

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.20

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국제보건 문제와 간호사의 역할 ) 자신이 생각하는 가장 시급히 해결해야 할 국제보건 문제와 간호사의 역할에 대해 서술하시오.

자신이 생각하는 가장 시급히 해결해야 할 국제보건 문제와 간호사의 역할에 대해 서술하시오. 자신이 생각하는 가장 시급히 해결해야 할 국제보건 문제와 간호사의 역할에 대해 서술하시 ... 진행되고 있다. 그리고 이런 상황에서 간호사들은 엄청난 고된 일과 위험에 노출되고 있다. 본문에서는 전염병과 같은 감염병 대응에 대한 불평등에 대한 국제보건 문제와 간호사의 역할 ... 오. 목차 1. 서론 2. 본론 1) 감염병 대응의 불평등 2) 보건 인프라와 보건 인력의 격차 3) 간호사의 핵심 역할 4) 간호사에 대한 처우 개선과 보완점 3. 결론 4

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.23

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간호사 당뇨기준 (IGT,IGF)

간호지식신규간호사 업무지식당뇨기준IGT,IFG공복혈당장애(IFG, Impaired Fasting Glucose)공복혈당이 100~125mg/dL으로 정상(100mg/dL 미만 ... 이 되면 인슐린의 작용에 따라 글리코겐으로 간에 저장해두었다가 혈당이 떨어질 때 다시 간에서 저장되었던 글리코겐을 분해하거나 새로운 포도당을 생성해 사용함으로써 늘 일정한 농도 ... 의 혈당을 유지하게 된다. 따라서, 공복혈당이 높다는 것은 밤 사이 금식 상태에서 혈중 혈당이 떨어질 때 간에서 보상적으로 지나치게 당을 많이 만들어냈다는 뜻이다. 다시 말해, 인슐린

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.20

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간호관리학 정리 (시험 때 아주 유용, 관리와 리더십 차이, 간호관리 개념, 학자들 정리 스완스버그, 간호관리과정, 체계모형, 관리업무, 간호관리자, 관리수준별 역할, 관리이론정리 등)

2명 이상이 업무를 수행하기 위해서는 관리가 필요2) 질 높은 환자 간호를 수행하기 위해 간호사들은 간호관리가 필요.3) 간호사가 어느 곳에서 근무하든지 상관없이 보건의료조직 ... 적으로 잘 사용했는가를 측정한다.2주차1. 간호사의 관리업무1) 간호사의 역할→ 간호사의 리더 및 관리자의 역할은 다음과 같이 간호사의 업무 분야에 따라 다양하게 요구된다.(1) 개인 ... 과 기획기능, 조직기능, 인사기능, 지휘기능, 통제기능이 필요하다2. 대상자의 관리업무: 간호사의 임상영역과 관리영역의 연계를 보여주는 그림→ 간호를 수행하는 데 있어조정의 역할

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.02

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보건의료 팀 간의 협력관계와 간호사 업무조정 역할 중요성

하고 적절한 권한을 부여함으로서 체계 내의 여러 역할들이 협력하기 위한 바탕을 견고히 할 수 있다. 의사-간호사의 협력은 의사와 간호사의 의료행위 중 서로간의 의사소통 과정에서 발생 ... 을 위한 필수적 요소가 된다. 의료 전문직 간 협력에 대한 기존 연구들은 의사와 간호사간의 협력에 주안점을 두어 왔다. 병원 환경에서 간호사와 의사는 환자의 안녕이라는 공동 목표 ... 를 달성하기 위해 환자의 접점에 위치하며 환자를 돌보는 중요한 역할을 담당한다. 따라서 최적의 의료 제공을 위해 서로 밀접하게 업무를 수행해야 하므로 간호사와 의사 간의 협력이 중요

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.21

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간호인력수급 문제점 및 해결방안 레포트_간호관리학

다. 즉 간호대 정원 확대 관련 정책은 간호인력수급의 문제에 큰 도움이 되지 못했다는 것을 알 수 있다.결정적인 간호인력수급의 문제점은 간호사들의 높은 이직률과 사직률이다. 간호사 ... 수급에 영향을 끼치는 요소 중 간호사의 사직은 본인의 건강문제, 인간관계, 가족, 출산·육아, 결혼, 초과근무 등과 같은 이유에서 발생한다. 이중 본인의 건강문제는 불규칙한 근무 ... 간호인력수급의 문제점 및 개선방안과목명 :간호관리학- 목 차 -Ⅰ. 서론1. 간호인력수급 현황 1pⅡ. 본론2. 간호인력수급의 문제점 2pⅢ. 결론3. 개선방안 3p1) 근무환경

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.03.12

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야간근무 간호사 건강정책 제안

제목: 야간근무 간호사의 건강을 위한 ‘교대근무 회복관리 프로그램’ 제안1. 현장의 문제 상황 설명국내 병원 시스템은 1년 365일 24시간, 환자 안전과 연속적인 간호 제공 ... 와 직무만족도 저하로 이어지고 있다.2. 현장에서 관찰한 문제점야간근무를 반복적으로 수행하면서 필자는 다음과 같은 문제를 현장에서 직접 경험했다.첫째, 간호사 입장에서 쉴 수 있 ... 과 간호의 질 저하로 이어질 수 있는 심각한 문제다.이러한 현실은 간호사 개인의 책임이 아니라, 근무 환경과 정책의 미비에서 비롯된 구조적 문제이다. 이는 노조가 없는 작은 의료기관

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.09.19

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