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간호사 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"2016년도신규간호사" 검색결과 721-740 / 777건

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    서울적십자병원 자기소개서(자소서)
    이고, 10년 후에는 서울적십자병원의 전문간호사로 일하고 싶습니다. 또한 2016년 신규간호사로 채용될 기회가 주어진다면 서울적십자병원에서 행해지는 공공의료사업에 꼭 참여하고 싶 ... 되는 간호에 대한 이해와 지식, 교육을 받고 환자에게 적용하겠습니다. 5년 후에 서울적십자병원의 의료진들과 환자들에게 인성과 능력 모든 면에서 인정받으면서 공공의료사업에 힘쓸 것 ... 지원동기[사랑, 봉사, 희생정신으로 인류 복지에 기여하는 간호사가 되겠습니다]중학생 때부터 의료봉사를 다니고 싶어 간호사가 되고 싶은 마음에 여기까지 왔습니다. 서울적십자병원
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.06.02
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    현 예비 교육교사로서 우리 주변에 일어나고 있는 보육교사와 관련된 부정적 사건에 대한 예를 들고 이를 예방하기 위한 방법과 앞으로 어떤 보육교사가 되고 싶은지 서술하시오.
    들이 인정해 주어야 한다. 보육교사는 유아뿐만 아니라 부모, 원장, 동료, 영양사, 조리원, 사무원, 간호사 등과의 만남에서 자신의 역할을 수행해야 한다. 이러한 점에서 최근 어린이 ... 될 수 있도록 하여야 한다.셋째, 시설에서는 보조교사 제도를 활성화 하여야 한다. 8시간 이상 근무하는 어린이집교사들의 근무환경을 개선하기 위하여 신규 교사채용 후 일정기간(1년 ... 가족부 소속 아동학대 전문기관인 전남서부권 아동보호전문기관, 진도군이 4월 29일 해당 어린이집에 대해 합동점검을 벌이는 등 조사했다.(이뉴스투데이, 2016. 5. 31) 낮잠
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.06.02
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    2016년도 건국대학교병원 간호사 자기소개서 + 글쓴이의 TIP
    최 종 합 격2016년도 건국대학교병원 간호사 자기소개서-미션/비젼, 핵심가치-자기소개서성장과정성격지원동기 및 입사후 포부경력사항(직장/연수경력, 봉사활동, 동아리 활동)건국대 ... 을 해결하려 하고 맡은 일에 대해서 책임감을 가지고 꼼꼼히 수행하려 합니다.“꼭 신규간호사 같네.”라는 말은 3학년 병원실습을 나갔을 때 수간호사 선생님께서 저에게 해주신 말입니다 ... 겠습니다. 설명을 잘 하기 위해서는 제가 먼저 발전해야 한다고 생각하기 때문에 1년 동안은 선배 간호사의 가르침과 이론을 접목시킨 실기 내용을 토대로 간호수행활동을 익히겠습니다. 3년
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 6페이지 | 5,500원 | 등록일 2016.04.20 | 수정일 2016.05.24
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    충남대학교병원 간호사 15년도, 16년도, 17년도 필기시험 기출문제 정리(합격자 자료!)
    년으로 가까운 것부터사용한다, 혀에 닿았을 때 화끈거리는 느낌이 있을 수 있다고 설명(답 이거했음)[2016년 기출문제]1. 복막 투석 전 간호2. 심실빈맥(1) 특징3개 이상 ... , 기침발작, 혈액성 객담, 기관편위..)8. 신규간호사가 힘든 이유- 자신이 생각하던 것과 현실이 달라서9. 라포형성 - 가나다10. 심방중격결손 - 폐혈류 증가11. 크루프 - 밤 ... , 간호사는 진한 향수 금지- 깨끗한 곳부터 청소2. 음압병동에 대한 구별3. 소변이 갈색이고 안검부종이 있는 아이에게 해야 할 처치 - 상기도감염여부4. 생후 4주된 아이 구순구개열
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.01.31
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    간호관리 케이스
    가 16점이므로 2016년 12월까지 20점으로 상승 할 것이다.· 중장기 목표2017년 5월까지 담당의와 간호사의 의사소통만족도 점수가 16점에서 25점으로 상승 할 것이다.Ⅵ ... 중 간호사 22명(트레이닝 신규 3명) + AN : 4명3. 간호부의 목표4. 간호단위의 간호목표와 현재 관리현황항목관리 현황개선사항환기? 중앙 시스템으로 시설부에서 전체조절 및 ... ? 전조등 사용하여 직원 간 또는 환자와의 의사소통 수단으로 소음을 최소화ex. 간호사가 병실에 있을 때 green on? 면회시간을 지정해 방문객을 최소화 하고 면회실에서 대화, 대중
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.08.29 | 수정일 2017.01.25
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    장례 문화원 및 요양원 사업 추진의 사업 타당성 분석
    아질 수 있을 것으로 기대됨본건 신규 추진 예정 요양원에 대한 추정 매출본 요양원은 4월 본건 차입이 이루어지고 약 2개월의 수선 및 준비기간 후 7월 개원하는 것으로 2014년 ... 으로 보이며 인당 수용료는 정부 지원금 포람 월 140만원 선으로 책정하였음.매출원가293235414450간호사 노무비223344요양보조사( 백만원)4556710조리사222334 ... 조리 보조111222식재료비( 인당 1식 2,000원)56791011감가상각비101212121111수도 광열비334456기타 잡비111222매출원가는 간호사 요양 보조사 및 조리사
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    | 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.03.22
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    2021 서울아산병원 신규간호사 총정리집( 병원정보, ~2020 인성,상황,지식문제 총정리, 면접후기)
    서울 아산병원2021 신규간호사Ⅰ.병원소개설립자 소개정주영“시련은 있어도 실패는 없다”아산사회복지재단의 설립자인 정주영 초대 이사장은 강원도 통천군 송전면 아산리에서 태어나 한국 ... 직해 세계적인 주목을 받고 있다.강 교수팀은 2016년 2월부터 2017년 1월까지 승모판막 폐쇄부전을 겪는 만성심부전 환자 104명 중 53명에게 표준치료제인 ARB 발사르탄 ... 을 무서워하는 어린이도 편안하게 진료받을 수 있도록 따뜻한 느낌의 색상으로 디자인했다. 전문 인력도 보강했다. 소아응급전문의는 기존 6명을 유지하고 소아응급 전담 간호사는 기존 15명
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    | 자기소개서 | 50페이지 | 9,000원 | 등록일 2019.09.26
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    성빈센트병원 2016 간호사 면접후기(합격자)
    2016년도 신규 간호사 모집 성빈센트 오후 면접조였습니다. 거리가 좀 되는지라 오후에 면접오라고 문자로 연락이 와서 다행이였어요. 긴장해서 없던 장트러블도 생깁니다ㅠㅠ..오전이 ... 함을 믿으며 존중T top-quality 최고지향 저마다의 역량을 적극 개발하여 최고를 지향★2016 성빈센트 간호부 간호비전입니다 이것두 외우고 들어가세요~먼저 성빈센트는 필기시험 ... 지어서 어떤 간호사가 되고 싶은지 어떤 간호사가 되어야 하는지에 대해서 나왔습니다. 저는 감성과 이성이 조화로운 간호가 이야기를 풀기 쉽다고 생각돼서 연결지어서 썼습니다!!이런건 그냥
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    | 자기소개서 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2016.01.02 | 수정일 2016.01.05
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    인하대학교병원 신규간호사 자기소개서
    인하대학교병원2016 신규간호사자기소개서목차1. 성장과정2. 성격3. 자기평가4. 지원동기5. 입사 후 포부- 성장과정"함께 하는 간호사"부모님의 맞벌이로 조부모님과 지냈 ... 아주던 간호사는 기억이 난다고 하셨습니다. 정성껏 간호하시던 선생님들을 보며 꿈을 키웠고 “희망을 밝힐 수 있도록 마지막까지 간호를 하겠다.”는 신념을 갖게 되었습니다.부모 ... 하고 재빠른 간호사”섬세하고 꼼꼼합니다. 학생회 활동을 하면서 2학년 전체 120명의 학과비를 걷거나 사용 목록을 작성할 때 누락된 것이 있는지, 오류를 범하지는 않았는지 몇 번씩 확인
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    | 자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2015.12.09
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    건국대학교병원 신규간호사 자기소개서
    건국대학교병원2016 신규간호사자기소개서목차성장과정 599/최대 600byte(한글 300자, 영문 600자)성격 599/최대 600byte(한글 300자, 영문 600자)지원 ... 입니다. 그리하여 후에 신규간호사가 왔을 때 쉽게 업무를 인계받고 현장에서 근무할 수 있도록 교육 자료를 만들겠습니다. 이러한 현장의 경험과 저만의 간호 노하우가 담긴 자료를 바탕 ... 까지 함께 하겠습니다.”어려서부터 보살펴주셨던 할아버지께서 뇌졸중으로 쓰러지신 적이 있습니다. 당시 의식이 없는 할아버지를 담당 간호사는 “오늘 날씨가 좋아요, 오늘은 손녀가 와서 좋
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    | 자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2015.12.09
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    산업간호사 역할 및 업무, 근로자 건강진단과 건강진단 사후관리 A+++
    - 134Ⅰ. 서론우리는 시나리오에서 L호텔에 근무하는 10년차 산업간호사로서, 아침에 출근하여 보건관리실 정리를 끝낸 후 2016년 회사 내 근로자 건강 검진 종합표를 검토한 후 ... 에서 10년차 산업간호사이므로 우선 산업간호사의 역할 및 업무에 대하여 알아보고, 근로자들의 건강검진에 대하여 상담을 하는 것으로 보아 건강진단과 건강진단 사후관리에 대하여 자세히 ... 산업간호사 역할 및 업무, 근로자 건강진단과 건강진단 사후관리과목명담당교수제출일소속조원【 목 차 】Ⅰ. 서론 --------------------------------------
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 1,400원 | 등록일 2016.02.06
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    유니클로 인적자원관리 사례
    STAFF 선발은 선발과정이 일본 본사와 마찬가지로 그 방법이 유사하고 신입사원 역시 선발조건은 유사하나 선발과정에 있어 방법이 조금씩 차이가 존재한다.① 신입사원유니클로는 2016년 ... 제 외에도 육아기 여성을 위한 여러 유연근로 제도가 정착돼 있다. 일단 자녀가 3세 때까지 하루 6시간 근무가 법적으로 보장된다. 2009년 6월 육아간호휴업법 개정 전에는 만 3세 ... 아기 근로시간 단축제도·여직원 출산 축하선물 등이 있다.2. 경쟁사와의 비교2008년부터 2011년까지 유니클로 신입사원의 이직률은 무려 50%에 육박한다. 최근 UMC 채용방법
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.05.23
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    2017 건국대병원 신규간호사 채용 최종합격 자기소개서+면접 후기+면접기출
    .2. 인·적성검사―――――――――――――――――――――건국대병원 인적성검사는 1차면접 후에 봅니다. 서류-1차면접-인·적성검사-2차면접 순서가 이렇게 됩니다. 2016년도 신규간호 ... 사 채용때는 전공지식도 함께 시험 봤다고 했지만, 2017신규간호사 채용때는 적성검사, 인성검사만 봤습니다.적성검사언어, 수리영역으로 크게 나눠져 있어요. 언어영역 15분, 수리 ... 건국대병원 최종합격 후기(2017 신입간호사 채용)자기소개서 + 면접후기, 기출[목차]1. 서류전형1) 합격자 정보2) 자기소개서 작성항목 & 예시① 성장과정② 성격③ 지원동기
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.05.31 | 수정일 2017.06.02
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    국민건강보험공단 일산병원 신규간호사 자기소개서
    국민건강보험공단 일산병원2016 신규간호사자기소개서목차1. 성장과정 및 가정환경(498/500)2. 지원동기(498/500)3. 직장에 임하는 자세 및 입사 후 포부(500 ... 셨습니다. 이러한 정성어린 보살핌 덕분에 가망이 없다고 했었던 할아버지께서는 1년 만에 기적적으로 깨어나셨습니다. 이 때 온 가족들은 간호사의 진심어린 간호 덕분이라고 이야기를 할 정도 ... 습니다.이를 위해 신규간호사가 되면 남들보다 일찍 출근하여 준비하고 부족한 지식을 보완하기 위해 학습을 게을리 하지 않을 것입니다. 또한 매일 일지를 작성하여 부서에서 통용되는 단어
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2015.12.09
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    고려대학교 의과대학 학사편입 스터디 자료 (합격생) 9
    계산하여 큰 문제가 될 뻔 하였으나 다행히 간호사에게 발견되어 위기를 모면한 일이 있었다. 환자 상태를 제대로 파악하지 않아 증상이 악화되거나 심지어 위험에 빠질 뻔한 경우도 있 ... 다. 기획재정부는 지난 1월 '공공기관 성과연봉제 권고안'을 통해 30개 공기업에 대해서 6월까지, 90개 준정부기관에 대해서는 2016년 말까지 성과연봉제를 확대 도입하라고 권고 ... 간호사가 성과평가제 반대의 이유를 글로 썼다. 그는 “위급한 환자를 살리기 위해서는 모든 간호사가 서로 일을 미루지 않고 협력해서 해야 하는데, 성과급제가 도입되면 각자의 일만 신경
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.03.21 | 수정일 2017.04.01
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  • 판매자 표지 자료 표지
    2017 신규간호사 성빈센트 면접 질문 및 답변
    적인 사회적, 정신적, 영적인 면까지 케어하는 것이라 생각합니다.- 2016년 신규간호사들이 다른 해에 비해 사직률이 높았다. 이유가 무엇이라 생각하는가제 생각에 이직률이 높은 이유 ... 환자 전문의료기관'으로 지정됐다.- 빈센트의 뜻은?병자와 가난한 자들을 위해 헌신한 빈센트 성인의 이름을 딴 것으로 알고 있습니다.꽃배달 왔습니다! 안녕하십니까, 간호사 간호부 ... 에 지원한 수험번호 5번 성빈센트병원의 아름다운 수국이 되고 싶은 예비간호사 김은진입니다. 수국은 다른 꽃들과 달리 토양의 성질에 따라 색이 변화한다는 특징을 갖고 있어 변심 또는
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.11.19
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    서울 한양대학교병원 신규간호사 자기소개서
    서울 한양대학교2016 신규간호사자기소개서목차1. 성장과정 및 가족 사항2. 자신의 성격(장점 및 단점)3. 간호사에 대한 열정/ 관심4. 자신이 겪었던 가장 큰 위기 사례 및 ... 셨습니다. 이러한 정성어린 보살핌 덕분에 가망이 없다고 했었던 할아버지께서는 1년 만에 기적적으로 깨어나셨습니다. 이 때 할아버지뿐만 아니라 온 가족들은 그 간호사의 진심어린 간호 ... 면서 수많은 상황에 직면하겠지만 좌절하지 않고 끊임없이 노력하겠습니다.2. 자신의 성격(장점 및 단점)"재빠르고 정확한 간호사"눈치가 빠른 것이 가장 큰 장점입니다. 주변의 감정 변화
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2015.12.09
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    2018 인하대 경영진 면접
    시설에서 간호사 추가 채용 등의 이유로 도입을 망설였을 때 인하대병원은 2013년 7월 전국 상급 종합병원 가운데 처음으로 이 서비스를 시작했다.-메르스(MERS·중동호흡기증후군 ... 1. 간호간병통합서비스의 장단점에 대해 말해보아라.정의: 간병인이나 가족 대신 간호사가 중심이 돼 간병과 간호서비스를 제공하는 제도다. 간호사가 입원 환자의 전문 간호를 24시간 ... 전담하고 간호조무사는 보조 역할을 수행하면서 편의를 돕는다. 환자는 따로 간병인을 두거나 보호자가 돌보지 않아도 입원생활을 편안하게 유지장점: 사적인 간병인 고용에 따른 경제
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    | 자기소개서 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2017.08.28 | 수정일 2017.09.07
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    천안순천향 2016 합격예문 자기소개서 포함, 토론 및 심층 면접 정보
    천순2016 신규간호사자기소개서 합격예문 및토론면접, 심층 면접정보2016년 신규간호사 모집에 서류전형은 약 2500명이 지원했고, 609명이 합격했습니다.자기주도▶본인의 속 ... 하는 간호사가 되겠습니다.헌신▶본인의 성장과정 중 어떠한 일에 최선을 다해 헌신한 경험을 기재하라제가 중학교 2학년 때 할머니께서 혈압으로 쓰러지셔서 예수병원에 입원하신 적이 있 ... 되기 보다는 더 도움이 될 일이 없는지 찾게 되었고, 할머니들께서 고맙다며 손등을 ‘톡톡’ 두드려 주실 때면 제가 도움이 되었다는 생각에 감사함과 기쁨을 느꼈습니다.그때부터 간호사
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    | 자기소개서 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2015.11.01
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    [지역사회간호학] 보건사업간 업무조정 및 협력관계에 대한 조사(노인)
    으로 실시하던 방문보건사업이 2016년 현재에는 전국적으로 확대되어 실시되고 있으며, 이에 따라 방문보건사업의 재원과 사업 규모면에서도 상대적으로 확대되어 이에 대한 효율적인 운영에 대한 ... 현황2012 종로구 3대 사망원인 1위 신생물(모든암), 2위 순환기계 질환, 3위 호흡기계 질환->암 사망률은 감소추세이긴 하지만 아직도 10년간 꾸준히 주요사망원인 1위를 차지 ... 자료 요청등록가구 건강문제 스크리닝과 군분류 건강관리건강문제 스크리닝-대상: 신규 및 기존 등록가구원-방법: 년1회 실시-내용: 생애주기별 건강면접조사방문건강관리 서비스 제공
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.10.22
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