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"한국물류사회의문제점" 검색결과 721-740 / 7,424건

  • 코로나바이러스감염증-19(Coronavirus disease, COVID-19) 보고서 (개념,발생과정,관리방안)
    지역사회간호학 감염성 질환 보고서: 코로나19담당교수님학과학번학년, 반성명Ⅰ. 코로나바이러스감염증-19(Coronavirus disease, COVID-19) 개념코로나바이러스 ... 바이러스에 대한 병원체임을 밝힌 후, 2020년 2월 COVID-19(한국명칭: 코로나바이러스감염증-19, 코로나19)로 명명하였다. 코로나바이러스 감염증은 제1급 감염병 신종감염병 ... 은 국내법 상 사회재난으로 구분되는데, 사회재난에는 화재·붕괴·폭발·교통사고·화생방사고·환경오염사고·‘감염병의 예방 및 관리에 관한 법률’에 따른 감염병·가축전염병 등으로 발생
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.10
  • SK에어플러스 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안
    직무면접 + 답안4. 1000대 기업 2차 임원면접 + 답안안녕하세요!실제 면접에 응시한 면접자들(50명 이상)을 대상으로 인터뷰하여 자료를 만들었습니다. :)실제 면접 문제라고 ... 합니다. 분위기는 비교적 차분하고 경청 위주지만, 답변의 근거와 수치·사례를 반복 확인하는 편이라 모호한 표현은 그대로 다시 질문으로 돌아옵니다. 특히 B2B 영업/물류 지원자는 유가 변동 ... → 재발방지)을 스토리로 준비합니다.3. ESG·안전 감수성: 가연성 물류/유해물 취급 특성상 작업안전·품질관리·윤리 준수에 대한 태도를 구체적으로 말해야 합니다. “왜 중요
    자기소개서 | 31페이지 | 19,900원 | 등록일 2025.08.19
  • 핫식스 기업 경영 전략
    맥 등을 유발할 수 있다 . 강력한 각성효과로 인해 술에 취하지 않은 것처럼 느끼게 돼 폭음을 하게 되고 음주 운전을 시도하는 사례가 많아 사회적인 문제로 대두된다 .04 해결 ... 방안 이슈에 대한소개 / 경영분석 / 이슈 / 해결방안 해결 방안 문제점 해결방안 국가 기업 개인소개 / 경영분석 / 이슈 / 해결방안 해결 방안 국가적 노력 식약청은 고카페인 함유 ... 되고 있는 음료소개 / 경영분석 / 이슈 / 해결방안 [ 핫식스 ? ] 2010 년 롯데 음료에서 제작한 고카페인 한국형 에너지 음료 6 시간 동안 뜨거운 에너지를 분출한다는 의미
    리포트 | 32페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    마케팅 전략과 트랜드
    물류로봇 키바고용 높아질 직업군보건, 의료직 - 아픈 사람 -고령화시대공학 연구직, 자연 생명과학 연구직, 돌봄 서비스직, 운전 운송직웹마케터 자질세상의 관심/유심한 관찰-문제점 ... 하는 할머니 할아버지가 많음8 브랜드마케팅개로만족노인 일자리, 반려견 돌봄 문제 동시 해결 (반려견 수제 간식 사업)한국외대 학생 소셜벤처반려견=나의 분신마케팅의 틈새-애착을 볼줄 알 ... 마케팅 전략과 트렌드목차1 창의적 발상과 마케팅 전략2 HOT 트랜드 키워드3 혁명, 레볼루션4 새로운 일자리5 아이디어와 기획6 웹마케터7 초고령 사회8 브랜드마케팅9 레트로
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.02
  • 리더십 ) 국내외 다양한 조직(기업, 정부, 군조직 등)에서 리더십 이론을 적용한 구체적인 성공 또는 실패 사례를 찾아보세요.
    와 부하 간의 상호작용과 개별적 관계에 주목하여 리더십 연구를 발전시킨 이론이다. 이론은 개별적 관계로 고려되어야 한다는 점을 강조하며, 조직 내의 리더십과 관계 형성에 대한 이해 ... 를 높이고자 한다. 교환관계는 과업 과정에서 발생하는 상호작용을 의미하며, 경제적 교환관계와 사회적 교환관계로 구분된다. 경제적 교환관계는 직무 기술서 명시, 공식적 보상 체계 ... 에 초점을 두며, 사회적 교환관계는 비공식적 보상 체계, 관계와 신뢰를 중시하며 장기적인 관점에서 발생한다. 이러한 교환관계는 조직 내에서 구성원들 간의 상호작용과 협력을 유지
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.10
  • 주제 직업이나 직무를 하나 선택하여 이에 대한 직무분석(직업분석)을 실시하고 그 직업 또는 직무의 미래를 전망하시오. 이때, 직무분석 시 사용한 방법, 과업 중심 직무분석, 작업자 중심 직무분석은 필수적으로
    은 조직 내에서 수행되는 업무의 목적, 내용, 수행 방법, 필요한 자원, 결과물 등을 분석하는 방법론이다. 이는 직무가 어떻게 수행되는지를 파악하고, 문제점을 파악하여 개선할 수 있 ... 에게 “어떻게 일을 하라.” 라고 제시할 수 있는 언어 능력과 의사소통 능력이 요구되는 시대가 열렸다고 느꼈다. 다만, 인공지능과 Co work 하는 영역은 인공지능, 문제, 사회 ... 중심 직무분석, 작업자 중심 직무분석은 필수적으로 다루어야 하며, 미래 전망과 관련 있는 기술발달과 사회변화를 근거로 제시하세요.학습자명:아이디:목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 과업
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26
  • 2020 하반기 경남은행 금융일반 최종 합격 자소서
    을 것이라 판단하고 인턴십 기회를 정중히 거절하였습니다.저는 한국에서 그 기회가 계속 후회로 남았습니다. 인턴으로 근무했다면, 해외문화 습득과 전문성을 가질 수 있었을 거라고 후회 ... 함과 신뢰를 바탕으로 경남은행에 입사하여 지역경제활성화 촉진 및 사회적책임에 이바지하고 싶습니다.2. BNK경남은행에 지원한 동기는 무엇이며, 본인이 BNK경남은행에서 5년~10년 ... 을 기획 및 출시하는 데 이바지하여 경남은행의 잠재고객확보에 기여하겠습니다..3. 예상치 못했던 문제로 인해 계획대로 일이 진행되지 않았을 때, 책임감을 가지고 적극적 또는 창의
    자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.09.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    LH한국토지주택공사 토목직 합격 자기소개서
    하였습니다. 매주 위와 같은 방식으로 홍보한 결과, 마지막 방문 때 311명 중 128명의 신규계좌를 유치할 수 있었습니다. 문제점을 해결하는 효과적인 개선점은 멀리서 찾는 것 ... 1. 한국토지주택공사의 주요 사업 중에서, 앞으로 입사 후 본인이 어떤 부분에 기여하고 싶은지, 본인의 주요 직무 역량 및 강점을 기반으로 기술해 주십시오. (500자)[유지보수 ... , 배관 누수와 같은 주택 하자가 발생하면 부서 실무자들과 직접 현장을 방문하였습니다. 공사 하자 발생 부분의 정확한 원인을 규명하고 또 다른 문제가 발생하지 않도록 적절한 조처를 할
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 노사관계의 문제점과 상생을 위한 노사의 역할은
    주제: 우리나라 노사관계의 문제점과 상생을 위한 노사의 역할은?목차I. 서론II. 본론1_노사관계란2_근로자의 단결권과 단체교섭3_우리나라의 낮은 노조 결성률4_우리나라 노조 ... 한다.결론부터 이야기하자면 우리나라 노사관계의 가장 큰 문제점은 파업을 자주 한다는 데 있지 않다. 오히려 우리나라는 다른 선진국들과 비교하면 노조 결성률이 매우 낮다. 노조가 결성 ... 는다고 보고 있다. 한국조폐공사 노동조합의 쟁의행위가 사법적으로 문제가 되었던 사안에서 대법원은 노조의 쟁의행위가 임금 개선이라는 목적이 전혀 없는 것은 아니지만 주된 목적은 정부의 공
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.29
  • [글쓰기/에세이] 박근혜 정부의 대북정책 (한반도 신뢰 프로세스와 북핵문제)
    되지 못했다는 점이 남북관계의 발전을 가로막는 근원적은 문제임을 인식하는 데서 출발한 것이다. 박근혜 대통령의 입장 역시 북한이 국제사회의 책임 있는 일원이 되겠다는 명확한 의지를 보여줄 ... 것이다.지난 20년간 북한의 핵문제는 계속되어왔다. 북한 핵의혹이 대두된 이후, 국제사회에서 해결을 모색해왔지만, 북한은 2005년 핵무기 보유를 선언하고 2006년 첫 핵실험 ... 박근혜 정부의 대북정책: 한반도 신뢰 프로세스와 북핵문제oo과 ooooo, ooo한반도가 남북으로 분단된 지가 60년이 넘었다. 분단 후 한반도는 전쟁의 끝이 아닌 ‘휴전’상황
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    (경영학원론 A형) 지난 10여년간 경영 환경의 변화를 생각해보고 경영에 영향을 미치는 변화를 4가지만 선택하고 그 변화가
    사업 모델을 구축하기로 협의하고 핵심 전문인력 양성에 힘을 쏟고 있다.한국가스공사는 셰일가스 도입 정책을 실현하고 자주개발에 주안점을 맞춰 셰일가스 기반 LNG를 2020년 도입물량다. ... 는 사례라고 할 수 있다.특히 현대사회에 들어서며 국제교류가 활발해지기 시작하면서 경영환경의 변화는 거대하고 빠르게 기업의 위기나 기회를 만들어나가고 있다. 따라서 경영환경에 대처 ... 이 강풍 등의 원인으로 운하를 완전히 막은 채 끼어버리는 사고가 발생하였다. 3월 23일에 대만회사의 초대형 컨테이너 선박인 에버기븐호가 수에즈 운하에서 사고를 당하면서 국제물류
    방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    2022년 농민신문 요약본
    는 지난 2월 대형마트 점포 96곳에서 양파 낱개 판매 시범행사를 벌임.필요한 양만큼만 구매할 수 있다는 점에서 낱개 구매를 선호산지 수확·포장·물류 체계가 대용량 위주로 맞춰져 있 ... 도 1조 5000억원(2015년 대비 150배 성장)소량화ㆍ차별화에 중점을 둬 다양한 상품 개발, 스토리 중심의 온라인 콘텐츠 제작 역량 강화-반려동물2020년 한국 반려동물 관련 ... 산업 시장 규모 18억2940만달러(2조 1965억원)1인가구 중심으로 인구ㆍ사회구조가 변하고, 동물복지에 대한 사회적 인식 향상-> 반려동물시장의 성장, 펫 휴머니제이션(반려동물
    시험자료 | 23페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.28 | 수정일 2023.05.10
  • (커리어 관리)4차 산업혁명 하에서의 개인의 커리어 관리 어떻게 할 것인가
    』을 명 프로젝트로는 의료, 제조, 이동체, 에너지, 금융·물류, 농수산업이 해당하며 사회문제 해결 프로젝트로는 시티, 교통, 복지, 환경, 안전, 국방이 있다. 대응계획이 발표 ... 라는 점에서는 이견이 없다. 또한 우리 사회의 모든 구성원들은 이러한 변화의 흐름 속에서 자유로울 수 없다. 국가와 기업들이 4차 산업혁명을 선도하기 위한 기술개발에 주력하고 있 ... 4차 산업혁명 하에서의 개인의 ‘커리어 관리’ 어떻게 할 것인가?< 목차 >Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 현재 한국의 4차 산업혁명 현황2. 4차 산업혁명으로 인한 직업과 일하는 방식
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.11
  • 마스터 프렌차이즈 _경영전략
    들이 가장 선호하는 방식으로 꼽힌다.그전의 해외진출 기업들이 꼽는 문제점.해외에 진출한 국내 프랜차이즈 기업들은 현지의 법률, 프랜차이즈 시장동향, 상권 등 정보부족 문제를 가장 큰 ... 으로 나타나기도 했다.계약서상의 문제, 계약서의 번역오류가있었음.이전 문제점들의 대처 방안하지만 현지 사정에 밝은 마스터프랜차이지를 통해 사업을 진행할 경우 상기 문제들을 해결할 수 ... 맥도널드를 제치고 세계에서 가장 많은 체인점을 가진 본부로 이름을 올린 기업이다.국내에는 굴지의 물류ㆍ유통 기업인 롯데그룹과 손잡고 진출했다. 롯데그룹은 ‘세븐일레븐’ 본사와 마스터
    리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    현재 발생 또는 전개되고 있는 우리나라 사회에서의 갈등사례를 1개를 선정한 후 해당사례에 대한 갈등 진단 및 분석을 실시하고 이에 따른 시사점을 논술하시오.
    인권과 정치(최저임금)제목 : 현재 발생 또는 전개되고 있는 우리나라 사회에서의 갈등사례를 1개를 선정한 후 해당사례에 대한 갈등 진단 및 분석을 실시하고 이에 따른 시사점 ... 다.4) 최저임금 문제 해결방안우리나라 최저임금에는 문제점이 있다. 먼저 노동경직성이 높고, 업종과 지역에 상관없이 적용되는 단일 최저임금제도를 가지고 있다. 따라서 이직률이 낮 ... 고 실업기간이 길어지는 문제점을 가지고 있어 한번 해고되고 다시 직장을 구하기가 어려운 문제점을 안고 있다. 최저임금위원회의 획일화된 최저임금결정방식에 한계점을 드러내고 있다. 따라서
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.13
  • 노사관계론 ) 노동조합의 역할을 정리하여 제시, 노동조합이 나아가야 할 방향을 제시 할인자료
    역시 과거와 달리 더 다양화되는 추세이다. 이와 같은 변화를 맞이하면서, 여러 문제점과 혼란도 함께 수반되고 있다. 사용자는 새로 정착되고 있는 노동조합의 제도적 빈틈을 찾아내 ... 되는 여러 사회 문제를 완화하는 역할도 수행하고 있다. 이러한 거시적인 관점을 가지고, 최근 일부 노동경제학자들은 노동조합이 기업이 성장하는 데 방해가 되는 존재가 아니라, 오히려 기업 ... 가운데, 최근 한국 사회에서 늘어나는 배달 산업에 발맞춰서, 함께 성장하고 있는 노동조합이 존재한다. 해당 노동조합은 ‘택배노조’이다. 택배노조가 수립된 과정을 이해하기 위해서
    방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.07.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    (경영전략론) 기업을 한 개 선택하여 다음의 방식으로 각각 분석하시오
    이다 인수합병이 승인이 나면서 두 기업 사이에 인적 자원의 결합에서 문제점이 생길 수 있다. 이마트의 경우 신세계 계열사로 우리나라 물류 및 유통 기업 중에서 제일 큰 회사다. 이베 ... 전자: 사회적 가치창출5)삼성전자: 이해관계자 참여6)삼성전자: 설득1. 기업을 한 개 선택하여 다음의 방식으로 각각 분석하시오. (분량: 2페이지, 14점 만점)1)네이버 웹툰 ... 교과목명: 경영전략론[과제명]1. 기업을 한 개 선택하여 다음의 방식으로 각각 분석하시오. (분량: 2페이지, 14점 만점)(1) 비즈니스모델캔버스모형 (2) 가치사슬모형2
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    KT&G 고졸 지원자 이력서 및 자기소개서(서류 합격)
    하고 알맞다고 생각합니다.생산제조 업무에서는 문제해결, 인간관계에 대한 협력을 끌어내고 긍정적으로 효과를 낼 수 있는 사람이 필요하다고 생각합니다. 이 점에서 저는 태풍응원단에서 배웠 ... 을 점점 더 높은 목표로 향상시킬 수 있다면 나이를 먹어도 특출난 능력 있는 사람이 되기 때문에 경쟁 사회에서 도태되지 않는다고 생각합니다. 저는 없으면 안 되는 꼭 필요한 제조 ... 산업 현장에서 기술력들을 비롯해 여러가지 장점을 키워 누구보다 잘한다고 인정 받을 수 있는 전문기능인이 되고자 합니다. 인적 자원부터 올바른 인재상과 사회를 더욱 발전시키게 힘을 쓰
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.03 | 수정일 2023.03.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    중대재해 처벌 등에 관한 법률, 중대재해처벌법 법률 검토 보고서
    하는 문제점과 그 이유는 무엇입니까?① 여러 다른 국가에서도 비슷한 법안이 있지만, 한국의 중대재해법의 처벌 수위가 지나치게 높다. 인신 구속형 처벌을 보면 미국은 6개월 미만 징역 ... 된 산업안전보건법이 시행된 이후, 2020년 4월에 이천 물류창고 화재 폭발 사고가 발생하였고 또다시 산업현장의 부실한 안전관리가 문제로 대두되었다. 이 사고를 계기로 사업장의 안전 ... 하려는 조치를 미리 취했음에도 사고가 발생했을 때 처벌을 받는 것은 억울하다고 주장한다.(4) 해당 법률에 대해 노조측에서 제시하는 문제점과 그 이유는 무엇입니까?현행 중대재해법은 입법
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.31
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    [경영학개론]유연근무제도가 어떻게 운용되고 있는지 보고서를 통해 구체적인 사례를 제시 하세요(LG CNS 사례를 중심으로).
    한 근무시스템과 개인 맞춤형 복지제도를 시행하여 공무원의 삶의 질을 향상시키고 조직성과를 높이고자 한 것이었다. 최근 심각한 사회문제로 대두되고 있는 저출산 문제는 일과 가정 ... . 유연근무제도 사례 고찰 : LG CNS를 중심으로 1) 도입 개요 2) 하이브리드 근무 운영 현황 3) 하이브리드 근무 정착을 위한 환경 조성 3. 결론 : 시사점 참고문헌 1 ... 한 탄력근무제나 시간근무제에 초점을 두고 일·가정 양립과 양질의 일자리 창출을 목표로 확대시켜 가고 있다. 이러한 유연근무제가 도입된 배경은 급격한 사회제도 변화에 발맞추어 유연
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.31 | 수정일 2025.02.19
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2025년 08월 24일 일요일
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