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"시설관리직무계획" 검색결과 721-740 / 14,630건

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    [A+,하이퀄리티]간호관리학 레포트 - 간호단위관리 사례보고서
    한다.MBO는 관리체제 면에서 볼 때 집권화 와 분권화를 잘 조화시킨 관리방식이다.MBO는 매우 의도적인 관리 방식이다.MBO는 보다 장기적이고 전략적인 계획을 포함시키는 경향을 띠 ... 는지 여부를 평가한 후 교육/투입된다. 병원의 능력과 상황에 맞는 경력관리가 잘 이루어지고 있다.(3). 간호인력을 위한 리더십 훈련과정, 보수교육, 실무교육 계획과 현황을 쓰 ... 잉여 약품 제로화월2회-시설 및 환경 평가각종 시설물 점검하여 수리 보수 업무가 적게 발생하도록 관리분기별-린넨 inventory실시재고 파악 및 청결하고, 원활한 린넨 공급 손
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    | 리포트 | 35페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.12.04
  • 간호리더십 보고서
    하기, 자기관리 하기(3) 일반 간호사1) 주요직무 : 병원의 목적과 정책에 따라 중환자실 간호 업무의 직접적인 시행자로서 해당 수간호사의 책임, 지도하의 분담된 환자에게 간호 사정 ... , 계획, 수행, 평가를 통해 중환자 간호 업무를 수행하고 수간호사를 도와 관리업무를 담당한다.2) 내용① 물품인계를 받는다.② 병록을 적고 기록지에 인적 사항, 병명을 기록 ... 도록 시정, 관리, 감독한다.③ 교육 및 훈련- 해당 부서에 배치된 간호사, 간호조무사, 일반 업무원에게 담당 직무에 관한 교육을 시킨다.- 간호사들에게 새로운 간호 방법에 관하
    리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.25
  • 3주 1차시, 2차시에서 사회복지 실천현장과 역할에 대해 학습했습니다. 이 부분을 참고하여 주변의 사회복지실천현장 한 곳을 정하여(예 종합사회복지관, 노인복지관, 장애인 생활 시설 등)을 조사하고, 실천현장의 다양한 직무를 분류해보며, 실천가의 역할을 잘 하기 위해 노력해야할 부분을 작성하시오.
    부분을 참고하여 주변의 사회복지실천현장 한 곳을 정하여(예: 종합사회복지관, 노인복지관, 장애인 생활 시설 등)을 조사하고, 실천현장의 다양한 직무를 분류해보며, 실천가의 역할 ... 직무 영역종합사회복지관에서 이루어지는 업무는 크게 몇 가지 기능적 영역으로 분류할 수 있다. 첫째, 사례관리 기능이다. 사회복지사는 도움이 필요한 대상자를 발굴하여 개별 사례에 대한 ... 하여 주민들의 주도적 참여를 이끌어낸다. 또한 봉사자와 후원자를 모집·관리하여 지역사회 복지자원을 최대한 확보·활용하는 것도 중요한 직무이다. 이처럼 종합사회복지관에서는 직접
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    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.11.17
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    어린이집 영유아와 보육교직원의안전교육 연간 계획
    하고 관리할 수 있는 서비스를 안내하거나 제공방법? 정신건강 관련 교육 참여(예:직무스트레스 관리, 인성 및 감성 체험 교사 연수 등)? 직무스트레스 해소 기회 제공(예:직원회식 ... http://www.kdaedu1.or.kr/추가 교육내용균형적인 영양식단, 식자재 구입 및 위생적 보관, 유통기한, 조리실 공간과 조리실 내 시설·설비 청결, 식기류와 비품 위생관리, 연령을 고려한 급간식 제공, 식품알레르기 질환에 대한 실질적 대처방법 등 ... 및 아동학대 예방교육-6개월에 1회 이상실종 ? 유괴 예방교육-3개월에 1회 이상보건위생관리(감염병 및 약물 오남용 예방교육)-3개월에 1회 이상재난대비안전교육-6개월에 1회 이상
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.19
  • 자신이 거주하고 있는 지자체 시군구 에서 가장 최근에 제정된 사회복지관련 조례를 분석해 주십시오
    에 관한 사무를 처리하고 재산을 관리하며, 법령의 범위 내에서 자치에 관한 규정을 제정할 수 있는 권한에 의해 지방자치단체가 제정하는 법령을 의미한다. 조례란 형식적 개념으로 보 ... 각 호의 사업을 수행한다.1. 저소득층 및 위기가정 지원 사업(장학사업 포함)2. 비수급 저소득층 지원 사업3. 사회복지시설 간 연계ㆍ네트워크 구축 및 민간과의 협력 지원4. 저 ... 소득층 자립을 위한 지속적 지원체계 구축5. 사회복지 프로그램 개발ㆍ보급6. 사회복지 분야에 대한 교육7. 사회복지시설, 자원봉사센터? 등 복지관련 시설 운영8. 국내 재난재해
    리포트 | 4페이지 | 7,500원 | 등록일 2024.10.13
  • 의료현장에서 의료사회복지실천의 필요성과 의료사회복지사의 역할을 아래 형태와 같이 기술하시오.
    운영계획수립, 기타 환자의 복지시설 운영관리계획입.퇴원 절차지도입.퇴원 수속 함에 있어 스스로 할 수 없는 환자 또는 모르는 환자의 교육 및 안내지도이외의 활동의료사회사업가 ... 복지시설(부녀보호소,갱생원 아동보호소,보육원등) 및 특수지역을 위한 아동진료에 참여 계획 수립자원동원 및 모금활동극빈환자 진료비 지원을 위한 모금활동,신문방송을 통한 지원자모집 ... 시키기 위한 연구활동 및 조사활동기타업무자원봉사자관리지도 업무어머니회 운영지도, 부녀봉사대 지도, 자원지도의 활용방안개발 및 자원봉사자 모집계획 수립, 자원봉사자 훈련 등무료혈액공혈
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.02 | 수정일 2022.11.12
  • [a+취득자료] 올바른 징계관리란 조직구성원이 자신에게 내려진 징계를 인정하고 과거의 행동을 시정하고 규칙과 규범을 준수하는 방향으로 자신의 행동을 변화 시킬 때 그 효과가 나타난다고 할 수 있다. 그렇다면 올바른 징계관리 방법에 대하여 사례를 들어 논하시오.
    에 의한 직무태만한 공무원은 을지연습 계획상 업무에 지장이 없는 범위 내에서 자체 실정에 따른 연습계획을 수립해 을지연습을 실시하도록 규정되어 있음에도 보안담당자로서 을지연습 참가기관 ... 의 징계관리는 사용자가 기업질서를 유지하고 경영목적에 부합하는 근로를 제공받기 위해 근로자의 기업질서 문란, 불성실 근로로 인한 경영상 어려움에 대해 근로자에게 불이익을 주는 관리활동 ... 이다. 기업이 행하는 모집, 채용, 승진, 평가 등의 인사관리가 적극적 인사관리라면 징계관리는 소극적이고 방어적인 인사관리라 할 수 있다.Ⅱ. 본론1. 징계관리징계는 대부분의 기업
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.03
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    의료복지에 대한 세미나
    ) 심리ㆍ사회ㆍ정신적 문제해결 직무 해당 직무의 주요 내용으로는 심리ㆍ사회적 문제의 원인을 조사하고 사정하는 것, 치료계획에 의해 환자를 개별 치료 하는 것, 내원객 욕구에 의해 ... . 의료사회복지사의 개념 2. 의료사회복지사의 역할 1) 심리치료사의 역할 2) 서비스 조정자 역할 3) 자원동원가로서의 역할 4) 재활치료와 교정자의 역할 3. 의료사회복지사의 직무 ... 1) 사회사업임상 (1) 심리ㆍ사회ㆍ정신적 문제해결 직무 (2) 경제적 문제해결 직무 (3) 지역사회자원 연결 직무 (4) 사회복귀 및 재활 문제해결 직무 (5) 팀워크 접근 직무
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.04
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    [평생교육론] 평생교육사의 역할과 책임에 대하여 말하고, 그 중에서 학습자의 요구와 목표 달성을 도와주는 멘토로서의 역할을 어떻게 하면 좋을지 구체적인 예를 들어 설명해 보라.
    께서는 열심히 학습과 활동을 병행하며, 꿈을 위해 준비하고 계십니다”첫째, '프로그램운영 계획'은 적절한 관리도구 활용을 통해 체계적인 프로그램운영 계획을 수립하여 점검하는 직무를 의미 ... 된다.다섯째, '프로그램 통합적 관리'는 프로그램 개설·지속·폐지 여부 등을 판단할 수 있는 합리적이고 통합적인 전략을 세우는 직무를 의미하며 여기에는 ‘프로그램 모니터링 및 평가 ... 에 따라 이루어지는 다양한 과업을 지원 및 관리하는 직무를 의미하며 여기에는 ‘개강 및 수료식 시나리오준비 및 진행하기’, ‘오리엔테이션 자료제공 및 설명하기’, ‘교재 및 자료집
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.16 | 수정일 2023.06.19
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    인적자원개발(HRD)의 주요 요인인 경력개발(CDP)과 HRD 평가의 필요성과 함께 최근 기업의 사례를 통해 왜 경력개발과 HRD평가가 중요성이 무엇인지 내용 기술하시오
    을 합리적으로 수행하기 위한 직무,인력 계획을 수립하는 인적자원을 관리하는 활동의 기초가 되는 과정이라 할 수 있다.인사조직은 인사계획을 하는 단계에서 정해둔 인사정책 및 기본방침 ... 지향성을 갖는다.3.경력개발관리(CDP)경력이란 개인이 평생동안 가지게 되는 경험의 과정이다. 경력개발관리직무관리를 기반으로 개인의 욕구와 조직의 욕구를 파악하여 경력계획 ... 평가, 인적자원 계획, 경력자원 센터의 개발과 유지, 세미나 개최, 등을 내포하고 있다.수행 관리는 조직 업무수행 활동을 개선하기 위한 체계적인 접근법이다. 지금 진행 중인 수행
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    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.23
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    전문적인 자원봉사 관리의 중요성 및 자원봉사관리자의 역할과 책임에 대해 서술하시오
    관리자, 감독자, 혹은 조정자의 역할이다. 자원봉사 감독자는 조직 내에서 자원봉사 프로그램을 책임지고 있는 중간관리자. 조정자는 시설과 지역사회 사이에 위치하여 자원봉사자 등 ... 없이 평가되는 목표② 계획, 문제해결 및 의사결정에 있어서 사람들의 종단적부분에 관한 관여③ 실제적인 프로그램 관리는 진행 중인 토대 위에서 자원봉사자가 스태프를 관련시킴으로써 얻 ... 과 자원봉사 분야에서 실제로 활동하고 있는 전문직업인에 의해서 거론되고 있는 자원봉사 관리자들의 업무 역할은 다음과 같이 몇 가지로 설명되고 있다고 주장하고 자원봉사 관리자들의 직무
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.10.15
  • [경영학 서브 노트] 인사관리
    인 사 관 리인사계획 → 기초자료 → 모집선발관리 → ┌ 인사이동관리 : 전환?승진?강등?이직┌ 인간측면 ┌ 인력계획 │ 교육훈련관리 : 교육훈련?경력개발└ 직무측면 │ 모집관리 ... │ 보상관리 : 임금관리?복리후생관리│ 선발관리 └ 유지관리 : 인간관계?노사관계└ 입직관리Ⅰ. 인사관리의 기초1. 목표 : 개인목표와 조직목표의 균형2. 발전연공서열제도직무중심 ... , 참가 중심적?미래지향적?계획수단적 기법 요구② 인적평정센터법(HAC) : 복수평정절차, 최고경영자가 되기 전의 중간관리층 대상(승진목적), 잠재력 개발(≒감수성 훈련)③ 행위
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    | 리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.01
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    NCS 자기개발능력 교과목 강의계획
    이 부여된 경우? 조직에서 맡은 역할을 완수하여야 하는 경우? 업무 수행과정에서 중장기 목표를 세워야 하는 경우? 다른 직업을 찾는 경우자기관리능력? 자기관리 단계별 계획을 수립 ... 할 수 있다.? 합리적인 의사결정을 할 수 있다.? 자신의 내면관리와 업무수행 성과향상 방법이 무엇인지를 알 수 있다.지식(K)기술(S)상황(C)? 자기관리 계획수립 방법에 대한 지식 ... 의 개념? 주도적인 사람이 되는 방법에 대한 이해? 인생과 진로의 개념? 직무의 개념? 경력의 개념? 경력개발의 개념? 경력개발의 중요성 이해? 경력개발 계획 수립 방법에 대한 이해
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.07 | 수정일 2023.04.08
  • 안양대학교 인적자원관리 A+ 중간보고서 레포트
    커뮤니케이션 스킬에 대해 배웁니다.(2) 직무교육관련 부서의 관리감독자 및 실무 담당자들의 소개와 해당부서에 적용되는 규정을 알아봅니다. 또한 직무 스킬을 습득할 수 있도록 합니다 ... , 온인 관리능력을 평가할 수 있습니다. 직무할당의 개선, 작업방법의 기준과 더불어 부하의 직업 훈련 관리 및 부하 육성 등이 포함됩니다.(4) 경영자 교육훈련경영자의 경우에는 종합 ... 적이고 거시적인 시야와 함께 이러한 정책결정 능력이 필요합니다. CCS와 같은 지시적 방법을 통해 경영방침 ·조직원칙 ·인사관리 ·생산관리 ·품질관리 ·재무계획 등을 종합적으로 교육
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    | 리포트 | 15페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.01.03
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    인적자원개발(한독)
    해서도 새로운 부서에 직무순환이 필요하다. 관리자로서는 그 분야를 깊게 알고 있어야만 전문가가 될 수 있으며 직무에 문제점이 발생하였을 때 이를 해결할 수 있는 실마리를 제공 ... 을 달성하기 위한 활동들을 개발하는 것을 말한다. 또 경력관리직무 배치, 수행 과업 평가, 상담, 훈련, 교육과 같은 특정의 인적자원 활동을 의미한다.조직의 경력개발 노력과 함께 ... 약품㈜으로 사명을 변경했고, 1959년 첫 공장을 준공해 현대적인 시설에서 수입 완제품과 동등한 품질의 의약품을 생산·공급했다. 1976년 6월 30일 유가증권 시장에 상장해 기업
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.31
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    사회복지 조직화 방법을 설명하고 조직에 있어 조직화의 장단점을 제시하시오. 우리 나라 사회복지 조직을 체계적으로
    적인 안목을 통해 수행되어야 할 필요가 있다. 이에 따라 장기 사회복지계획과 여러 사회보험, 복지시설, 사회복지서비스 등에 대한 종합적인 관리를 하는 전문기관이 있게 되면 더 발전 ... 하을 처리한다. 목표, 처리되는 클라이언트의 특징, 직무, 유용한 자원과 방법 등과 같은 본질은 조직의 작용과 관리 구조와 실천가 활동에 영향을 미친다. 사회복지조직에 있어 핵심 ... 하며 발전시키기 위하여 조직의 기구 역시 안정되어야 한다. 집행조직을 체계화하기 위해 직무의 배분을 적정화해야 한다. 사회복지 기관과 시설의 집행조직은 원칙과 조직의 원리를 적용
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24
  • 인간행동과 사회환경 - 본인이 생각하고 있는 사회복지사(또는 보육교사)의 역할이란?
    를모집 관리하고, 대상자들을 위한 프로그램을 기획하고 운영하는 심리/정서적 지원 등을 하고있습니다. 생활시설에는 노인복지시설, 장애인복지시설, 부랑인복지시설, 아동복지시설 등이 있 ... 고생활시설에서는 각 분야별 대상자를 입소관리하고 생활 및 관련 행정업무를 담당합니다.대상자의 상담 및 정서적 지원을 해주고 후원자를 개발하여 연결하고 자원봉사자를 관리 하는일을 합니다 ... .Ⅱ본론사회복지사는 여러 시설, 기관에서 전문적인 사회복지사로써의 역할을 하게 되는데 우리나라의사회복지기관은 대표적으로 지역사회복지관, 노인종합사회복지관, 장애인종합복지관, 여성
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.02
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    공무원 간호관리 요약정리 + 두문글자
    2022 지방 간호직 공무원 합격자 요약정리 + 두문글자Part 1 간호관리의 이해Part 2 기획Part 3 조직Part 4 인사Part 5 지휘Part 6 통제Part 7 ... 간호단위관리Part 8 법과 윤리Part 9 간호서비스 마케팅법Part 1 간호관리의 이해Chapter 1 간호관리의 개념간호관리 과정 : 기 조 인 지 통(기획-조직-인사-지휘 ... -통제)관리와 행정 : 관 사 행 공(관리는 사기업 행정은 공기업)관리는 분명하고 단일한 특성 vs 행정은 불분명/복잡간호관리의 학문적 특성 : 통 인 성 상 과(통합적-인간중심적
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.20
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    장애인재활상담사의 자격제도와 역할
    직무조정과 사업주 지원정보와 활용 영역이 추가된다.여섯 번째로 재활행정 과목에서는 문서 및 제안서 분야에서 자원개발 영역이 추가되어 있고 인적자원관리, 비영리법인과 시설, 노무 ... 도록 하고 있다. 또한 필수과목 중에서 재활실습도 150시간을 수행해야 한다. 시험응시필수 과목은 7과목으로 직업재활개론, 재활사례관리, 재활상담, 재활행정, 재활정책, 직업평가, 직무 ... 가 창립되는 등 학회에서 직업재활상담사 자격을 부여하여 우리나라 재활상담 영역이 도입되었으며 이후 민간자격으로 직업재활사로 개칭되어 관리되다가 이제 국가자격제도로 도입되면서 직업재활시설,).
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.08
  • 간호관리의 개념 및 간호관리 역량 요약본
    을 이용하는 과정으로 기획, 조직, 지휘, 통제 등의 관리기능이 요구되는 것- 자원의 의미-인적자원: 구성원의 재능, 기술, 노하우, 경험-물적자원: 제품, 서비스 생산을 위한 시설 ... : 병원고 다른 시설이 차지하고 있는 실제의 땅-기업가정신: 새로운 보건의료사업을 시도하는 기술, 위험 감수능력 (=리더)- 관리와 리더십의 차이관리리더십정의목적달성을 위해 자원 ... - 기획의 활동 내용-철학, 목적, 목표, 정책, 절차, 규칙 정함-장단기 기획 수립-예산 편성-계획된 변화 관리②조직(Organizing): 두 번째 관리기능- 조직의 목적 달성
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.24
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2025년 11월 27일 목요일
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