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"본인이지원한직무및설명" 검색결과 721-740 / 18,727건

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    산업복지의 개념과 필요성을 설명하고 우리나라 산업복지 개선점 및 전망 등 본인 생각을 기술
    산업복지의 개념과 필요성을 설명하고 우리나라 산업복지 개선점 및 전망 등 본인 생각을 기술하시오.목차I. 서론II. 산업복지의 개념III. 산업복지의 필요성IV. 우리나라 산업 ... 들의 근로 환경을 개선하고, 그들의 신체적, 정신적 건강을 유지 및 증진하기 위해 마련된 제도적, 조직적 노력입니다. 이러한 복지는 다양한 형태로 제공되며, 대표적으로 의료 서비스 ... , 교육 기회, 주거 지원, 여가 활동, 심리 상담 등이 있습니다. 대기업들은 종종 체육 시설을 갖춘 복지센터를 운영하거나, 종합 건강 검진을 정기적으로 제공하여 직원들의 건강
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.19
  • 노사협력 - 삼성중공업과 넥센타이어의 노사협력 성공 및 실패사례 비교
    교육 및 흡연구역 재지정, 체지방 측정 및 개인별 운동처방 등의 체계적인 관리를 통해 비만 사원의 체중 감소 지원 등을 통해 임직원들의 건강 관리를 독려하였다.2. 넥센타이어(1 ... 시켰으며, 각 사업 부문별 강사 제도를 통한 전달 교육을 활성화하였다. 또한, 신입사원 입문 교육이나 계층 및 직무별 교육, 온라인 교육 등과 같은 다양한 교육프로그램을 개발하여 기업 ... REPORT노사협력삼성중공업과 넥센타이어의 노사협력 성공 및 실패사례 비교1. 노측의 임금인상에 대한 폭을 사측에서는 어떤 기준으로 판단해야 하는가?2. 사측의 경영적자를 노측
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.07 | 수정일 2023.11.10
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    영유아의 건강한 보육과 수준높은 보육환경을 갖추기 위한 현대사회의 보육교사의 자질 역할을 설명하시오
    영유아의 건강한 보육과 수준높은 보육환경을 갖추기 위한 현대사회의 보육교사의 자질, 역할을 설명하시오 목 차 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 보육교사의 중요성 2. 영유아의 건강 ... 교육의 효과에 대한 많은 연구에서 보육의 질을 결정하는 중요한 요인으로 교사의 질, 교사의 교육, 훈련정도, 보육교사의 역동성 및 교사의 자질, 자격, 전문성 등을 구체적으로 제시 ... 하고 있다. 따라서 본론에서는 영유아의 건강한 보육과 수준높은 보육환경을 갖추기 위한 현대사회의 보육교사의 자질, 역할을 설명해 보겠다. Ⅱ. 본론 1. 보육교사의 중요성 보육교사
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.27
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    (전략적인적자원개발론) 역량모델의 개념과 중요성에 대하여 설명하고, 직, 간접적으로
    교과목명: 전략적인적자원개발론[과제명] 역량모델의 개념과 중요성에 대하여 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 역량모델링의 사례를 교재의 내용을 중심으로 분석하여 문제점 및 개선방안 ... 사업 부문의 관련 정보를 수집하는 과정이다.[3단계] 자료 분석 및 역량 도출 : 이는 필요로하는 직무가 성과와 능력 간의 인과관계를 분석하면서 어떠한 역량이 필요한다는 분석 ... 하는데 매우 어려움을 겪었다. 처음에는 단순히 홈페이지 관리자로서 채용을 하려고 하였으나 지원자들 또한 다소 혼란을 겪음을 느꼈다. 이에 지원자들과 면접과정에서 해당 직무에 대해서
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.04
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    (전략적인적자원개발론) 역량모델의 개념과 중요성에 대하여 설명하고, 직, 간접적으로 경험한
    교과목명: 전략적인적자원개발론[과제명] 역량모델의 개념과 중요성에 대하여 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 역량모델링의 사례를 교재의 내용을 중심으로 분석하여 문제점 및 개선방안 ... , 훈련 및 개발, 평가, 승계와 연관된 의사결정에서 도움을 주는 형태를 의미한다. 특히 기업에서는 직무 분야에서 성과로 연결될 수 있다는 점에서 주목하고 있다. 특히 핵심적인 역량 ... (스킬), 지식, 인성을 키우는데 핵심을 두고 있고 이를 직접 HRM(인적자원관리)에서 실천하고 적용하고 있다고 볼 수 있다.먼저, 스킬은 한 직무를 위해서 개인이 필요로 하
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.04
  • 실습 병동 관리자의 리더쉽 분석 보고서, 변혁적리더십을 중점으로 사례와 문헌정리
    었다.(1) 변혁적 리더십연구에 의하면 관리자가 ‘변혁적 리더십’을 높게 발휘할수록 부하의 직무만족, 조직에의 몰입, 업무성과 등이 높게 나타나며 더욱 창의적이고 자율적으로 일하는 것 ... 으로 나타났다. 변혁적 리더십의 구성요인으로는 카리스마(이상적 영향력), 영감적 동기유발, 지적 자극, 개별적 배려가 있다.각 구성요인의 설명으로는 다음과 같다.구성요인내용카리스마 ... 적 성장을 하도록 그들의 욕구에 관심을 기울이고 적극 지원한다.또한, 변혁적 리더십의 특징으로는 다음과 같다.변혁적 리더십의 특징- 현상을 변화시키고자 노력함- 보통 현상보다 매우 높
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.02.26
  • HRD의 정의 및 HRD의 사명과 목적(행동주의 이론, 사회학습 이론, 게슈탈트 이론)
    다.etc - 수행관리: HRD 기본구성 3요소와 더불어 현대의 HRD 구성요소로 대두되었다. ?수행관리의 핵심 3요소는 직무 분석, 설계, 과업 분석?이다. 수행 관리의 목적 ... 으로는 수행요소 확인 및 수행 개선 규명, 업무분석을 이용하여 필요 사항 명시와 과업의 기대치 설정에 있다. 수행개선의 주요 방책으로는 경영개발활동의 형성, 자기주도적인 직원 개발, 성과 ... , 조직의 업무수행 개선을 위한 체계적 접근과 수행관리는 업무를 효율적으로 증진시킬 수 있도록 해당 업무에 적합한 인물이 기술과 지식, 동기, 환경적 지원을 받을 수 있도록 보장을 하
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.26
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    효과적인 조직변화관리 사례조사
    에 발맞추어 변화해가는 조직은 생존하는 결과를 가져온다. 조직변화란 무엇인지 기술하고, 레윈의 변화모형을 설명하시오. 또한, 국내외 효과적인 조직변화 성공 및 실패사례를 찾아 효과적인 ... 조직변화에 대한 본인의 의견을 제시하시오. 목차 I. 서론 II. 본론 1. 조직변화란 무엇인가 2. 레윈의 변화모형이란 3. 국내외 효과적인 조직의 변화 성공 사례 4. 국내외 ... 해서 먼저 살펴보고 레윈의 변화모형에 대해서 살펴본 뒤 국내외 효과적인 조직 변화의 성공 및 실패 사례에 대해서 각각 조사해보았다. II. 본론 1. 조직변화란 무엇인가 조직변화
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.03
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    2주 1,2강에서 청소년육성제도의 태동기에 대해 학습했습니다. 태동기는 청소년육성제도의 등장과 초기의 발전과정에 대해 설명하고 있습니다. 이 시기의 청소년육성제도의 특징을 설명하고, 본인이 생각하는 이 시기의 개선점을 작성하세요.
    설명하고, 본인이 생각하는 이 시기의 개선점을 작성하세요.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 우리나라 청소년육성제도 태동기의 특징2. 청소년육성제도 태동기에 대한 개선점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ ... , 교정에 관한 종합적 시책에 필요한 제반사항을 조정하고 심의하였다. 하지만 정부의 혼란 속에 위원회의 구성과 직무 및 주관부처 등에 관한 관계부처 간에 원할한 합의가 이루어지 ... 을 계획하게 되었다. 청소년의 국제교류의 지원에 관한 사항을 심의하기 시작하였다. 1996년에 한국청소년자원봉사센터와 한국청소년상담원이 설치 및 운영이 되었다. 2005년 합의
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.19
  • 리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오.
    리더십의 특성이론과 행동이론과 목 :리더십담 당 교 수 :성 명 :리더십리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근 ... 에 대한 구성원들의 만족도는 직무만족과 팀 성과, 이직 의향 등에 큰 영향을 미친다는 조사 결과도 있다. 조직 구성원들은 유능한 리더와 함께 일할 때 더 높은 만족감과 성과를 보이 ... 특성이론은 리더십 연구의 출발점으로서 리더의 중요 자질들을 밝혀주는 공헌을 했지만, 실제 현실의 모든 리더십 현상을 설명하거나 예측하기에는 불충분한 접근이었다.2. 리더십 행동
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.18
  • 빅데이터와 경영전략 ) 건강보험관리공단 특강 내용을 바탕으로, 공단 데이터만의 강점과 해당 데이터를 활용하여 분석할 수 있는 실제 사례를 제시하시오.
    하고, 6-2. BNK 금융그룹 등 기존의 금융권과 비교했을 때 네이버 카카오 등의 플랫폼 기업이 가지는 장점은 무엇인지를 설명하시오. (가용 데이터 종류 및 범위 관점에서 기술하시오 ... 빅데이터와 경영전략건강보험관리공단 특강 내용을 바탕으로, 공단 데이터만의 강점과 해당 데이터를 활용하여 분석할 수 있는 실제 사례를 제시하시오.빅데이터와 경영전략문제 1) 본인 ... .문제 2) 위 본인이 선택한 기업에 취업하기 위해서 2-1. 필요한 역량은 무엇인지, 2-2. 지금까지의 준비 상황과 향후 보완이 필요한 부분에 대한 엑션플랜을 작성하시오. 대학
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.08 | 수정일 2021.03.12
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    리더십 보고서
    개인보고서< 간호관리자 리더십 유형 및 본인의 리더십 유형 분석 >과목명담당 교수님학년 / 반학번이름실습 병원실습 기간Ⅰ. 서론1. 리더십이란?리더가 일정한 상황에서 목표 달성 ... 함으로써 리더십의 효과성을 상황과 연계시키고자 하는 것이다.① House의 경로-목표이론 : 리더의 행동이 조직 구성원들의 동기부여, 만족 및 직무수행 능력 등에 어떤 영향을 끼치 ... 된다.2) 중간 간호관리자일선관리자를 지휘 및 감독하고 최고관리자와 일선관리자 사이의 상호관계에서 조정역할을 수행한다. 즉, 조직의 효율성을 높이기 위하여 일선관리자나 조직 구성원
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.08.28 | 수정일 2024.10.29
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    우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획
    과목 : 인적자원관리주제 : 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1 ... 적 지원방안에 대해 생각해야 한다. 그리고 정부는 인적자원개발법의 목적을 효율적으로 달성하기 위해서 인적자원개발에 관한 중, 장기적인 정책목표 및 방향을 설정하고 이에 따른 인적자원 ... . 인적자원개발(HRD)1) 인적자원개발의 정의2) 인적자원개발법(인적자원법)3) 인적자원개발과 관련된 제도 및 적용2. 인적자원관리(HRM)1) 인적자원관리의 정의 및 목적2) 인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.18
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    외상 및 스트레스 사건 관련 장애 (Trauma-and Stress Related Disoder)에 대한 설명과 이 범주에 포함되는 하위 정신장애들을 각각 소개하고 그 장애의 특징 및 원인, 유병률 치료의 예후를 찾아서 설명하시오. (만점 받은 레포트입니다)
    임상심리학,외상 및 스트레스 사건 관련 장애 (Trauma-and Stress Related Disoder)에 대한 설명과 이 범주에 포함되는 하위 정신장애들을 각각 소개하고 그 ... 장애의 특징 및 원인, 유병률 치료의 예후를 찾아서 설명하시오.Ⅰ. 서론외상 및 스트레스 사건 관련 장애란 외상 후 스트레스 장애, 급성 스트레스 장애, 반응성 애착 장애, 적응 ... 가 장기간에 걸쳐 지속되면서 부정적인 정서상태와 더불어 다양한 정신과적 증상을 초래한다. 이로 인해 대인관계 및 인간관계에 어려움이 생기거나, 일상생활이나 직무 수행에 제한받는 등 삶
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.27
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    [A+ 받은 소논문] 국내 간호사 근로제도 개선방안 연구, 태움, 연장근무, 업무환경
    직무 확립4. 결론 및 제언참고문헌Ⅰ. 서론1. 연구의 필요성2019년 청년 실업률은 11.5%이며 계속 증가하는 추세이다. 불과 20년 전 만해도 기업에서 요구하는 인재상은 각 ... 지원한 분야에 적합한 사람이었다. 하지만 오늘날 급격한 경제성장과 기술의 발전으로 관심 분야를 자유자재로 넓혀 능력을 스스로 개발할 수 있는 시대가 되었다. 따라서 분별력을 갖춘 ... 하는 간호사(4) 고정 근무 간호사: 밤번 근무 시간을 제외한 일정한 시간대에 근무시간을 고정하여 근무하는 간호사2) 국내 간호사 업무 제도에 대한 설명국내 간호사의 경우, 병동, 중환자
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.14
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    간호관리학 CQI보고서+활동 제안계획서
    상황 체험 실시 교육인력 및 학습지지체계 마련 필요 -프로그램 참여 활동비 지원 및 참가자들의 의향을 조사하여 심화 프로그램 제작 간호사간 스트레스 관리 방법 1. 스트레스 없 ... 간호관리학 CQI보고서 목차 1. 서론 2. 본론 2.1 문제점 파악 및 사업 배경 2.2 주제선정 2.3 목표설정 2.4 CQI 제안서 2.5 기대효과 3. 결론 1. 서론 ... 하고 사회적 합의를 도출하지 못했다는 것은 이제 의료인 스스로 자구책을 찾아야 하는 상황이 되었다는 것을 의미하게 되었다. 2. 본론 2.1 문제점 파악 및 사업 배경 경찰청
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.23 | 수정일 2024.09.19
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    결혼이주여성 관련 TV프로그램 내용을 요약 정리하고, 시청한 프로그램이 문화다양성의 차별적 배제 모델, 동화주의 모델, 다문화주의 모델 중 어떤 모델에 기반하여 제작되었는지 설명하고, 자신이 지지하는 모델은 무엇인지 그 이유를 서술하시오. 할인자료
    는 이주여성들의 거주 기간과 한국어 능력에 따라서 결정하는게 중요하다. 예를 들면 직무 교육 및 구직 활동 지원을 실시할 때도 결혼이주 여성의 적성과 선호에 기반 하여, 취업 후 ... 해서 미용 기술을 배우려고 했지만, 예상치 못했던 어려움을 겪으면서 새로운 꿈을 추구하려는 모습도 보여주었다. 2-2. 차별적 배제 모델, 동화주의 모델, 다문화주의 모델 설명 및 ... 에도 장기간 근무하며 높은 직무 만족도를 누릴 수 있도록 지원하는 것이다. 앞으로 결혼이주여성으로부터 시작되는, 이주여성 중심의 정책들이 많이 수립되었으면 하는 바램이다. 참고문헌 이민
    방송통신대 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.11.23
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    (장애인상담과교육) 장애인 지원과 관련하여 평생교육에서 기여할 수 있는 주제를 선정한 후, 선정의 이유와 근거를
    교과목명: 장애인상담과교육[과제명]1) 장애인 지원과 관련하여 평생교육에서 기여할 수 있는 주제를 선정한 후, 선정의 이유와 근거를 구체적으로 제시합니다(3장 이상).2) 1번 ... 에서 다룬 주제와 관련된 법규와 실제 평생교육 사례를 찾아 소개하십시오(총 3장 이상).1) 장애인 지원과 관련하여 평생교육에서 기여할 수 있는 주제를 선정한 후, 선정의 이유 ... 및 직업재활법이 개정됨으로 인해서 국가와 지자체까지 이를 확대 및 적용하였는데 이와 같은 법의 개정으로 인해서 장애인 고용 기회를 종전에 비해서 보다 확대할 수 있는 체계를 갖추
    방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.10
  • 학교사회사업론 ) 본인이나 주변사람들이 학교에서 겪었던 어려움이 무엇인지 기술하고 학교사회복지사가 문제해결을 위해 어떠한 지원을 하는 것이 필요할지 의견을 작성하시오
    학교사회사업론본인이나 주변사람들이 학교에서 겪었던 어려움이 무엇인지 기술하고 학교사회복지사가 문제해결을 위해 어떠한 지원을 하는 것이 필요할지 의견을 작성하시오학교사회사업론본인 ... 를 형성하는데 어려움을 겪게 되는 것이다. 대역할 관계에서 사회적 역할에 의한 직무 및 의무를 기반으로 비인격적인 측면에서형성되는 관계인 대역할 관계와 달리 대인관계가 인간적인 측면 ... 있다.2) 학교사회복지사가 문제 해결을 위해 할 수 있는 지원학교사회복지는 민주주의 교육에서 사회의 경제적 및 정신적 가치를 기반으로 교육제도의 변화와 함께 교육이 인간을 보호
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.06
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    인적자원개발의 중요성과 인적자원개발의 목적을 실제 생활하고 있는 조직또는 잘 알고 있는 조직과 연결해서 서술하시오
    패러다임은 개인 및 조직 차원의 학습을 촉진하여 성과를 향상시키는 것을 목표로 한다. 학습 중심의 HRD는 학습이 의사 결정, 비판적 사고, 문제 해결, 경쟁력을 높일 수 있기 때문 ... 타이어는 타이어 제조분야에서 기본역량을 갖추기 위한 기초 교육부터 직급별, 업무 분야별 전문성에 입각한 체계적인 교육훈련 프로그램을 운영함으로써 직무교육의 우수성을 선보여왔다는 평가 ... , 직무별교육, 온라인 교육 등 다양한 교육프로그램을 개발하여 기업문화 구현에 힘쓰고 있으며 지난 2005년도에는 교육 참가 연인원 2,045명에 265,248천원의 교육예산을 집행
    리포트 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.02.14
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2025년 11월 25일 화요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
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