"리더육성법"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

세종대왕 리더십 나폴레옹 ppt 인적자원관리 a+ 잭웰치 간호관리학 요약 리더십 훈련게임 이화의료원 면접 정은경 제프리이멜트 청소년수련시설

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"리더육성법" 검색결과 721-740 / 2,531건

사회복지 공공전달체계 중 지방자치단체가 운영 중인 지역사회복지(보장)협의체 1개소를 임의로 선정해서 아래의 형식에 맞춰서 내용을 작성하시오

와 대상자에게 복지서비스가 적절히 전달되지 않는 비효율성 현상도 증가하고 있다.이에 따라 사회복지 분야에서도 2003년 6월 사회복지사업법이 개정되면서 지역사회보장협의체를 2005 ... 는 2005년 2월, 성남시 부시장을 단장으로 지역사회보장협의체 구성 준비단을 구성하여 시작을 하였다 이에 설치근거는 사회복지 사업법 제7조2항에 의거 관 주도로 출발이 ... 는 2개 팀으로 구성·운영하는 것을 권고하고 있다. 협의체에서 복지사각지대 발굴을 위한 주민리더로 구성하는 발굴조사팀과 사례관리 및 지원을 위한 전문가그룹으로 구성하는 나눔지원팀

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.01.18

다운로드 장바구니
리더십을 개발하기 위해서는 어떤 학습과 경험의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오

* 인텔의 독특한 리더십 개발법직원 간 리더십 교육…전 직원 리더화‘인텔 인사이드(Intel Inside)’ 브랜드로 개인용 컴퓨터 프로세서 시장에서 확고부동한 지위를 차지하고 있 ... 나 후배들과 소통의 장이 마련된다. 인텔은 사내 리더십 교육에서 직원 개개인의 리더십을 육성하고자 한다. 그리고 인텔의 직원 모두가 자기 분야에서 리더로서 업계 선두의 위상에 맞 ... 이 반드시 고정적이 아닌 데 있다.리더십은 기능의 방법에 있어서 탄력적이어야 하며, 이를 위해서는 리더에게 통찰력과 적응성이 요구된다. 그러므로 리더십의 자성론(資性論)을 연구

리포트 | 7페이지 | 4,900원 | 등록일 2015.12.25 | 수정일 2016.09.19

다운로드 장바구니
판매자 표지

자원봉사론 '일본의 자원봉사활동 내용과 시사점'

고, 관련법 및 지침에 의거◇ 사회복지협의회의 선의은행 설치(1962년)◇ 자원봉사자육성기본요강 (1968년)- 전국사회복지협의회에서 책정◇ 중앙에 전국자원봉사활동진흥센터, 道?都?府 ... 와 지방정부로부터 위탁받아 사업을 행하고 예산을 지원받도록 되어 있다.즉, 정부의 민생위원법(1948), 자원활동 기본 육성요강(1968) 등을 통해 운영되고 있다. 1995년 ... 을 펼치고 있는 것으로 나타났다.* 일본의 자원봉사활동 현황 : 관련법 및 조직창설◇ 민생위원법 및 사회복지사업법 (관련법)- 일본은 자원봉사에 관한 독립된 특별법이나 진흥법은 없

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.03.31

다운로드 장바구니
판매자 표지

(방통대) (노사관계론) 한국 노사관계의 현황·특징·문제점 및 발전방향에 대하여 교과서를 중심으로 논하시오.

)에 따르면 첫째, 후기자본주의사회로 권환이 사회전반에 걸쳐 고르게 배분되어 있어야 하고, 둘째, 각 구성원과 목표와 리더가 존재하는 공식적이거나 혹은 비공식적인 이익집단으로서의 조직 ... 하는 방법으로는 타협과 협의를 중요시했으며, 사용자(노동수요자)에 대하여 대항할 수 있는 노동조합의 역할을 강조하였다. 또한 법 준수의 여부는 경영권에 대한 것뿐 아니라 사회적 가치 ... 을 억제한 측면이 있다. 그리고 정부주도의 기업육성과 성장시키는 사례가 많았으며 자본, 시장에 의존적이였기에 노사자율주의가 형성되기 더욱 어려웠다. 그러나 1987년 민주화운동 당시

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.05 | 수정일 2019.03.07

다운로드 장바구니
판매자 표지

우리나라 기업 중 무노조기업의 사례연구 - 포스코

하는 ‘부당노동행위’는 상상을 초월하지만 그들이 구속됐다는 이야기를 역시 들어본 적은 없는 것 같다. 그래 놓고 대통령은 ‘법과 원칙’을 이야기한다. 대화와 타협? 궤도연대의 포스터 ... 문구가 떠오른다.한 인간으로서 부당하게 해고된 노동자들에 대해서 생각하면 한없이 가엽고 안타깝지만 사람이 살아가는 세상에는 나름의 규칙과 규율, 그리고 법이라는 것이 있다는 점 ... , 혁신지속, 인재육성을 추진해야 한다는 경영이념을 내세우고 있다.1) 투명선도기업의 투명성은 고객과 기업, 주주와 기업 사이를 엮어주는 신뢰의 연결고리이다. 사외이사의 역할 강화

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.12.20

다운로드 장바구니
청소년자원봉사활동의 구성(추진체계, 관리체계, 지원체계)

활동의 추진체계는 자원봉사활동을 육성 ? 추진하는 것을 주목적으로 하는 기관이나 단체들로 구성된다. 자원봉사활동은 자원봉사자나 자원봉사 수요자 한 측면만의 일방적인 욕구에 의해 성립 ... 며, 무엇보다도 청소년자원봉사활동의 활성화를 위한 법적 근거를 마련하는 것이 절실하다고 하겠다.그 다음으로 학교와 청소년활동진흥센터와 청소년자원봉사 활용기관과의 유기적인 협력이 강화 ... 와 자원봉사 관리과정의 두 가지로 크게 양분할 수 있다.자원봉사자 관리자는 자원봉사자를 관리하는 인력으로 전문성의 정도에 따라 전문가, 준전문가, 리더로 세분화해 볼 수 있

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.14

다운로드 장바구니
비공식적 인적자원개발을 활용하는 방법에 대하여 서술하시오.

하는 존재로서 도구를 사용하고 또 그 사용법을 후세에 전달하고자 의도적 노력을 했다는 것은 중요한 의미를 지닌다. 그러므로 광의의 인적자원개발의 역사는 교육의 역사와 비슷한 기원을 갖 ... 이 조직의 경쟁우위 요인으로 인식되면서 인적자원개발 기능이 강화되고 있으며 교육전문가들의 고유 영역이었던 인적자원개발 활동은 현장의 리더나 조직의 중간관리자들로 중심축이 이동하고 있 ... 개발의 개념기업이 환경에 적응하여 경영성과를 향상시키기 위해서는 꾸준한 인적자원의 육성과 개발이 필요하다. 이를 위한 인적자원관리의 주요한 활동이 바로 교육훈련이다. 교육훈련

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.08.11

다운로드 장바구니
판매자 표지

청소년의 사회참여

는다.3) 민주주의의 원칙에 부합하며 사회통합에 이바지 할 수 있다.청소년의 사회참여를 장려하고 추진해가는 것은, 민주주의를 확립하는데 도움이 되며, 우리사회를 이끌 민주시민리더를 양성 ... 하는데 있어 촉매제 역할을 할 수 있다.Ⅲ. 청소년 참여기구의 종류1. 청소년특별회의1) 법적 근거청소년기본법 제 12조2)의의청소년대표 및 청소년 전문가들이 연간 토론과 활동 ... 네트워크 구성에도 일조하였다는 평가를 받고 있다.2. 청소년참여위원회1) 법적 근거청소년기본법 제5조의 22)의의정부 및 지방자치단체의 청소년 정책을 만들고 추진해가는 과정에 주체

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.12.22 | 수정일 2019.10.30

다운로드 장바구니
인적자원개발 사례

고객으로는 포스코, 한국전력공사와 한국가스공사 등이 있다.인재육성제도의 목적은 이것을 통해 해운 전문가를 육성하고 조직의 활성화, 자기계발 → 핵심 해운 인재 양성을 통해서 궁극 ... 교육에 대해 설명하자면 해당 직무의 전문가 및 잠재적인 리더로서의 역량을 개발하는 데 중점을 두고 있다.먼저 필수직무교육을 살펴보겠다.신입사원교육은 말그대로 신입사원으로서의 역량 ... 작성법 교육을 실시한다.그렇게 비즈니스맨으로서의 기본역량을 기르게 한다.다음은 팀별로 나누어 각 팀에 필요한 교육을 실시한다.이제 어느정도 경험이 쌓인 실무인재와 전문인재(대리

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.01.05

다운로드 장바구니
인사평가의 기법 및 유형

에 실시 ( 인 - 바스켓법 , 비즈니스 게임 , 리더가 없는 집단토의 )⑥ 복수 평가 평가자의 개인편차를 감소시키는 것이 주목적 여러 개의 직위의 평가자가 섞여있을 경우 , 직급이 높 ... 과 직무의 관계 를 평가02 │ 인사평가 목적과 용도02 │ 인사평가제도 경향 (1) 전통적 , 현대적 인사평가 비교사정형에서 육성형 포괄적인 종합평가에서 목적별 평가 상대평가위주 ... 자가 상급자를 평가하는 것 , 보편화된 기법은 아님 보복을 두려워해 솔직하고 정확한 평가를 하기 어려움⑤ 외부전문가에 의한 평가 현장토의법 - 인사담당자와 감독자가 토의해 평가

리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.08.25

다운로드 장바구니
판매자 표지

2021 삼성서울병원 신규간호사 총정리집( 병원정보, ~2020 인성,상황,지식문제 총정리, 면접후기)

개원 초부터 전문간호사 육성을 주요 사업으로 선정하여 다양한 전문영역을 발굴하고 우수한 간호사를 선발해 전문 간호사로 육성하고 환자 간호에 참여하게 함으로써 차별화된 전문간호 제공 ... ??▶ 지금 당장 죽는다면 무엇을 가장 후회할 것 같은가?▶ 의료계의 가장 큰 문제점은 무엇이라고 생각합니까?▶ 지금 간호법 제정을 하기 위해 노력하는데 아십니까?▶ 삼성서울병원의 강점 ... 는?▶ 자신이 생각하는 리더란?▶ 꿈을 안고 입사했는데 나의 이상과 병원의 현실이 충돌한다면?▶ 자기가 경험한 트러블과 어떻게 대처를 하였는지?▶ 병동에 영어가 아닌 제2외국어를 쓰

자기소개서 | 55페이지 | 9,000원 | 등록일 2019.09.26

다운로드 장바구니
삼성 인재경영(Human Resources Management of SAMSUNG)

삼성의 인재경영- 회사의 중장기 전략과 맥을 같이 하면서 경영전략 속에 인재를 중요한 한 축으로 두고 전략적 체계적으로 육성삼성타기업◇ 인사부서와 교육부서가 기본철학을 함께 ... ◇ 지도 선배는 직무관련 숙련된 선배( 직속 상사가 아님) ◇ 직무관련 지식, 스킬, 성공적인 직장 생활 법, 인간관계 노하우, 예의범절, 음주 예법 등 직장에서 필요로 하는 다양 ... Course) 3)그룹장- TLC(Team Leader Course) 4)임원- BLC(Business Leader Course)(2)차세대 리더 양성 과정-차세대 리더를 양성하기

리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.11.29

다운로드 장바구니
판매자 표지

(방통대) (환경보건경영시스템) 환경안전보건경영시스템의 기본 구성 요소는 방침, 계획, 실행 및 운영

를 통해 잠재적인 위험 요인들을 꾸준하게 관리하고 개선하는 전반적인 활동이라고 할 수 있겠다.우리나라의 경우는 1953년에 근로기준법이 제정되면서 사업장의 설비와 근로자들의 작업 ... 보건 원칙으로 제시하고 있다. 특히 구체적으로 비전2020을 내세워 보다 풍부한 디지털 경험으로 더 나은 세상을 만들겠다는 글로벌 사회의 리더라는 책임감을 바탕으로 한 의지 ... 를 나타낸다. 그리고 삼성전자는 인재를 육성해 기술적 우위를 확보해 고객에게 최고의 만족도를 줄 수 있는 제품을 생산하는 것을 중요하게 생각하며 궁극적으로 모두의 공공 이익과 모든 사람

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.06 | 수정일 2019.03.07

다운로드 장바구니
1승 9패 유니클로처럼

도록 치문이다. 유니클로는 특히 인재 관리와 직원관리가 투철한 회사인것같다. 여성도 실력을 발휘할 수있는 기업, 여성리더를 육성해야한다는 생각에 여성 점장들이 중심이 되어 자발적으로여성 ... 니 재산이다. 그리고 늘 새로운 시도에는 늘 실패가 따라다니는 법이다. 유니클로가 회고의 인재육성을 위해 지속적으로 막대한 투자를 하고 있는 이유가 여기에 있다. 각개인들의 인간 ... 시간 조정과 점포 운영관리의 개선 내용들은 남성과 여성모두에게 적용되었다. 결국 이런 시도는 미래의 점장을 육성하는 좋은 기회가 되었다. 개인은 물론이고 조직 전체 측면에서 좋

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.02.11

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호관리학 인사 요약 정리했습니다.

. 인적자원관리의 개념? 조직목적 달성하기 위해 원동력이 되는 인적자원을 조직의 장기적 전망에 맞추어 확보? 개인의 개성과 복지 존중함과 동시에 잠재적인 개인 능력의 육성 및 개발 ... 환자 비율 결정하는 방법? 관리자의 경험 근거로 하여 주관적으로 간호사의 수와 종류 결정하는 방법? ex) 우리나라 의료법에 환자 : 간호사 = 입원환자 5:2, 외래환자 30:1 ... ? 의료법에서 제정한 비율보다 훨씬 많은 수의 간호인력 요구되는 것이 현실? 간호 요구도 가장 높은 중환자실의 경우 환자 : 간호사 = 2:1이 가장 적절? 장점: 산정과정 비교

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.11.23

다운로드 장바구니
직장여성의 증가,직장 내 여성복지 필요성,여성복지의 문제점,유한 킴벌리 여성복지,아모레퍼시픽 여성복지,직장 내 성차별,성희롱 문제

하모니 교육 ⑩ 여성리더 육성을 위한 교육프로그램 및 경력 개발 프로그램 ⑪ 센드위치 데이나에겐 엄마가 필요하다 ! 육아휴 직 아모레퍼시픽 여성복지 종류 ⑫ 출산휴가와 육아휴직 ... ~500 명 이상 = 영유아보호법 제 20 조 미운영 사유Q AThank You{nameOfApplication=Show}

리포트 | 43페이지 | 3,600원 | 등록일 2018.10.11

다운로드 장바구니
호텔의 인사 교육훈련관리

: 창조성, 개발훈련 중견영업직 : 역할 연기법, 창조성 개발훈련 중견사무직/기능직 : 창조성 개발 훈련신입사원 및 중견사원 교육훈련중견 종사원다기능 및 응용적 활동일반 종사원단순 ... . Lawshe Jr)키르크 패트릭 (D.L. Kirkpatrick)평가방법학습에 대한 고사법반응에 대한 질문법행동에 대한 인사 고과법Ⅵ. 새로운 교육훈련의 방향과학적이고 효과적인 ISD ... 은 의사결정과는 거리가 멀다 훈련장소의 확보가 어려움토 의 법 (회의지도법)문제를 제출하여 그 훈련조건을 설정한 후에 질문을 하고 직접 토의에 이른다 집단사고를 유도하고 목적으로 되

리포트 | 33페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.11.08

다운로드 장바구니
[리더십교육] 관리자의 리더십 (리더십의 정의와 중요성 및 특성과 유형, 리더십 조건, 자기혁신과 동기부여, 관리자의 리더십모형과 조건)

관리자의 리더십목차1. 리더십의 개요1) 리더십의 정의2) 리더십의 중요성3) 리더십의 특성4) 리더십의 유형2. 리더십 조건1) 관리자(manager)와 리더(leader ... )는 어떻게 다른가?2) 성공적인 리더십의 요건3) 리더로 실패하는 경우4) 리더십의 6가지 원칙(by Welch)3. 자기혁신과 동기부여1) 자기 변화를 위한 21가지 Tip2) 부하 ... 직원(followers)의 유형(type)3) 부하직원의 동기를 육성하기 위한 12가지 방법4) 멍청이가 되는 일곱 가지 이유4. 관리자의 리더십1) 관리자의 리더십모형2) 관리자

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.11.06

다운로드 장바구니
[Report] GE의 변화 가속화 프로세스(CAP)

다. ①‘Work-out’ 활동의 가속화 ②GE의 리더들을 변화 주도자(Internal Change Leader)로 육성 ③추진 변화 중 ‘Best Practice’ 전파를 하고자 했 ... (Measure)>분석(Analyze)>개선(Improve)>통제(Control)’ 5단계 접근법으로 이루어져 있다.6시그마는 GE가 1995년 도입하면서 더 발전하였고, 외부로 알려졌

리포트 | 6페이지 | 7,000원 | 등록일 2019.03.15 | 수정일 2020.12.01

다운로드 장바구니
자기소개서 컨설팅 업체에서 첨삭받은 상명대학교 1차합격 및 예비 자소서입니다.

에 국어, 수학, 영어 과목을 보완해 주는 명문고 육성 프로젝트가 있었는데, 저는 수업시간에 부족했던 부분들을 배우기 위해 적극적으로 참여했습니다. 저는 명문고 육성 프로젝트를 통해 ... 하지 못하는 경우가 빈번하였습니다. 이를 해결하는데 명문고 프로젝트의 문장구조를 익히기 위한 반복독해법과 문법 수업은 큰 도움이 되었습니다. 배운 독해법을 토대로 교과서 지문 ... 은 서로가 가진 것을 나눌 수 있는 좋은 기회가 될 수 있음을 배웠습니다. 또한 끊임없이 생기는 갈등상황에서 부원들과 함께 이야기를 하며 사소한 오해가 쌓여 신뢰가 깨지지 않도록 단체를 이끄는 리더의 통솔력의 가치를 익힐 수 있었습니다.

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.04.14

다운로드 장바구니

이전10개 32 33 34 35 363738 39 40 41 다음10개

파워링크

신청하기