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리더십특강 독후감 - 리더십특강 관련 독후감 1건 제공

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"리더십특강" 검색결과 721-740 / 1,119건

안랩의 회사개요와 경영이념,사회공헌,사내근무환경,복리후생 및 기업문화

의 키워드를 중심으로 CLO/CEO 를 비롯한 저명한 강사의 특강과 함께 워크샵 형식으로 진행 Ahnlap School 4 . 사내 근무환경 ✽ AHA - 공통 역량 교육매년 새롭 ... . 사내 근무환경 ✽ AHA - 리더십 역량 교육PM(Project Manager) 의 관리 역량 향상을 위해 프로젝트 관리 방법론을 비롯한 관련 지식 전달 PM School

리포트 | 39페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.10.31 | 수정일 2013.11.06

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청소년센터 방문 후기

-WISCⅢ, K-WAIS마) 청소년교육특강* 청소년교육, 부모교육, 교사교육* 청소년 캠프* 특별지도 이수교육* 청소년 의식조사 및 보고서 발간* 청소년 소식지 발간* 아이 ... 기/ 긍정모션3) 오링테스트4) 몰입게임 1차 도전5) 몰입게임 2차 도전(교육내용)인성과 리더십을 갖춰라! 성공습관으로 무장하라내용설명 및 주요 활동1) 습관퀴즈2) 성공습관 작성하기3

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.09.30

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경력직 멘토링 12개월 매뉴얼-49p

학습 전문지식이나 기술 학습3. 구성원 학습 기능종류:경력직원 업무능력향상/경력개발 수단/리더십 역량 개발/핵심인재 육성/지식 이전 등 직장인 이직원인:자기개발 및 경력개발 기회 ... 순서로 진행한다.4 12개월 운영 일정표(Schedule)Process2 교육과정 실무1 멘토링전문교육과정 2 멘토/멘제 Workshop과정 3 멘토링 특강교육과정 4 멘토/멘 ... 제 결연식멘토링 교육의 특징은 멘토/멘제를 인간관계촉진, 업무효율성, 그리고 인재개발 리더십 개발을 목적으로 학습하며 우선 학습에 몰입할 수 있도록 아래 5가지를 배 려한다 1 콤비

리포트 | 49페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.27

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윤리경영의 개념, 필요성, 이론 및 제도와 기업사례

윤리경영 부장 워크숍부장 워크숍은 임원 워크숍 종료 후 2개월 이내에 연수원에서 윤리적 리더십, 특히 윤리적 의사결정과 관련된 내용을 중심으로 진행하고 있다. 워크숍 진행과정 ... 은 윤리적 리더십을 발휘하기 위한 원칙 공유, 현장에서 실제발생하기 쉬운 윤리적 딜레마 상황에 대한 모의 의사 결정, 경험 사례와 유형에 대한 문제제기와 해결방안 등으로 구성되며 토론 ... 중심으로 설계되어 스스로 연구하고 문제의식을 키워 나가는 형식으로 운영된다.또한 대표이사 특강시간을 배정하여 CEO의 윤리경영에 대한 의지를 확인하며 담당임원이 참석한 가운데 각

리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.10.28

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리더십독후감-리더십의법칙

큰 원인이 아닐까 싶다. 얼마 전 리더십 특강에 오셨던 ‘홍정욱’ 대표님께서도 변화를 두려워하지 말라고 말씀하셨다. 전 세계적으로 유명한 리더들의 공통점이 바로 위험 즉 실패 ... 리더십 지침서-존 맥스웰의 “리더십의 법칙”을 읽고리더십에 관련된 책을 읽으라고 했을 때, 한 번도 그런 책을 의식적으로 읽어 본 일이 없었기에 어떤 책을 읽을지 고심 ... 왠지 모를 반가움이 느껴졌고, 그의 저서 “리더십의 법칙”을 읽기로 결정했다.이 책은 마치 내가 학교를 다니며 리더십에 대한 수업을 듣는 듯 크게 10개의 강의가 제시되어 있

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.09.29

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하이닉스(hynix) 인사관리

) 최고경영자과정 (AMC) 개인별 맞춤과정 신임 임원 과정 1 2 4 3 5 6 7 8 리더경영특강 / Executive Academy * EMC (Effective ... Course) 파트장 팀장 임원 - Hynix Management Track4. 인적자원개발 ( 리더십 역량 평가 / 진단 ) - 상사 및 동료 , 구성원으로부터 역량 행동에 대한 ... 피드백 설문 실시 . ( 다면평가 ) 구 분 리더십 평가 리더십 진단 시 기 매년 10 월 매년 2 월 평가 역량 핵심가치 : 도전 , 창조 , 협력 (3 개 ) / 리더십역량

리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.27

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경영혁신 성공 사례 - 농심

경영혁신 성공사례- NONGSIM -농심의 경영혁신에 대해 특강을 듣게 되었다. 농심의 경영혁신에 대한 특강은 크게 농심 회사를 소개하고, 농심의 위기, 경영혁신의 추진 ... 에서는 PI 프로젝트, 포승청단 물류센터, 6 시그마, W-belt와 같은 논의를, 마지막으로 People 차원에서는 리더십센터, 조직혁신에 대한 논의를 진행하였다. 이러한 논의

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.04.28

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유한킴벌리의 교육훈련

문화가 보편화 되어가고 있다. 따라서 성공하는 사람들의 7가지 습관 워크숍, 참여적 리더십 교육과 같은 교육을 통하여 직원들의 주체적인 능력 함양을 도모하고 있다. 뿐만 아니 ... 이 업무를 효과적으로 수행하기 위해 필요한 기본 비즈니스 역량에 대한 개발 교육은, 개인역량 개발, 팀역량 개발, 리더십역량 개발 교육으로 나뉘어 교육되고 있다.유한킴벌리는 동북아시아에 ... 서의 리더십 역할 확대에 따라 글로벌 인재를 양성하기 위해 외국어 및 타 문화 이해에 중점을 둔 교육을 실시하고 있다. 외국어 교육에 대한 지원이라든지, 시장이 큰 중국을 대상

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.01 | 수정일 2018.05.24

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섬김 리더십과 마더테레사

[리더십 탐구 보고서]‘Mother Teresa’ 의섬김리더십.1. 동기 ㅡ *지난 학기에 리더십 특강을 들으면서 지금까지 내가 생각해 오던 전통적인 리더십이 아닌 이제는 21 ... 세기, 새로운 패러다임에 맞춘 리더십이란 사실을 깨닫게 되었다. 이는 한 사람의 리더가 어느 그룹을 책임지고 이끌어 나가는 것이 아니라 사회 구성원 각자가 리더가 되어야 한다는 것 ... 을 의미한다. 리더십이란 무엇인지 제대로 다시 배우는 동안에 가장 인상 깊게 남았던 부분은 21세기는 여성의 시대이고. 창의적인 의사결정과 유연한 사고가 요구되는 사회에서 수평적이고

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.06.24

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LG화학의 조직문화와 인적자원관리

화학의 조직문화 - 인간존중의 경영20 세계적 관점 지속적인 혁신추구 신뢰경영 3 단계 새로운 문화를 내재화 하라 첫째 , 변화의 중요성과 방향을 강조 Ex) CEO 특강 ... , 리더십 워크숍 ‘ 사원과의 대화 ’, ‘ 계층별 간담회 ’ 둘째 , 새로운 조직 문화를 견고히 - ‘ 팀장 및 수석 부장 대상 리더십 서베이 및 교육 ’ 육근열 LG 화학 부사장1 ... 인간존중의 경영 실현 ●팀장 리더십 향상 프로그램 ●보고 / 회의 / 퇴근문화 ● Work Life Balance 강조 2 3 4 1 3. 인간 중심의 경영24 세계적 관점 신뢰경영

리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.12.28

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[인사관리]현대자동차의 인사관리와 교육훈련 분석

회장특강으로 나뉜다.② 경영자과정경영자과정에서는 세계 경제 동향 및 자동차산업의 환경을 이해하고, 자동차그룹에 대한 외부의 평가/진단을 듣고 개선점을 모색하며, 경영자로서의 리더십 ... 에서는 최고 경영자 경영 방침 전달 및 계열사 CEO들의 당 해 년도 사업계획 발표를 통해 각 사 최고경영자들이 그룹의 전반적인 추진방향을 이해하고 발전방안을 모색하며, 전문가 특강 ... 에 대한 평가를 듣고 개선점을 모색, 미래경영자로서 갖춰야 할 리더십의 습득이 있다. 이 과정의 학습은 글로벌 트랜드, CEO자질함양, 문제점진단, Action Plan으로 나뉜다

리포트 | 26페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.11.13

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대학입학 면접준비 예상질문 200개 정리자료(생기부위주)

의 일관성 필요본인의 장점과 단점에 대한 명확한 분석과 논리 필요아토피 질환에 대한 언급 최소화건축공학에 지원한 뚜렷한 동기가 부족리더십에 대한 자기주장 합리화자신감 결여일관된 시나리오 ... 은 스토리텔링이다.’ 라는 주제의 강원 청소년 과학캠프에 참여하였는데, 과학과 스토리텔링은 어떻게 관련되었다고 생각하는가?미래과학 기술과 사진에 대한 특강을 듣고 느낀점은?‘내 ... 기억에 남았던 활동은?가장 자신있는 수학 교과목내용은?동아리에서 신문 만들 때 과정은?진정한 리더십의 의미는 무엇이라고 생각하는가?리더십과 건축공학과 사이에 어떤 관련이 있

자기소개서 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.06.27 | 수정일 2021.01.27

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[의학]의료징검다리 허브(HUB).

Situational Leadership Theory변화하는 상황 즉, 센터와 구성원의 발달단계에 따라 달라지는 리더십의 유형이 요구됨. 상황리더십이론 (situational ... leadership theory) 적절한 상황에 알맞은 리더십을 발휘함. 센터 구성원의 성숙도에 따라 과업지향적 행동과 관계지향적 행동의 조절로 구조와 배려의 측면을 고려한다면, 센터가 좀 더 ... 역량과 직원들 간의 관계에 있어서 가장 초기 단계이고, 센터에 대한 헌신도 미미한 시기지시적 리더십유형센터 준비기리 더 쉽 선 정Situational Leadership

리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.09.03

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사회복지시설의 현황과 행정서비스

있어야 할 것이고 이런 방법들에 대해 잘 알아야 할 것이다. 이에 대한 것들을 클라이언트에게도 알려 의사소통에 무리가 없도록 해야 할 것이다.2)리더십(1) 기관장/원장 - 위임 ... 적, 참여적 리더십본원의 기관장은 실무적 활동과 외부 활동을 복합적으로 수행한다. 기관장인 원장이 미혼모 사례에 개입하여 클라이언트를 담당하기도 하고 인터넷 상담에도 직접 임한다 ... 은 영역에서 직접 슈퍼비젼을 내려줄 정도의 열성을 보여주는 것은 사회복지사로서의 기본을 확립하기 위함이다.기관장은 외부자원을 연계하여 기관 내에서 이루어지는 특강의 진행자 혹은

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.06.08 | 수정일 2017.08.11

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창의력을 바탕으로 한 IT, BT, ET 각 분야의 특성 및 융합, 통합

자원공학과 임종세 교수님이 “해양 자원 개발의 현재와 미래”라는 제목으로 특강을 했다. 강의는 크게 심해저 광물 자원 개발, 한국 대륙붕 석유와 천연가스 개발, 가스하이드레이트 개발 ... 시 했다. 이 책의 저자는 인격의 문화가 성격의 문화로 바뀌는 데에는 산업성장, 자기계발서의 변화, 자신감과 열등의식, 카리스마 리더십 등의 영향이 있었다고 말한다. 산업성장

리포트 | 87페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.01.09

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마인드혁신교육

:00-12:00180분직급별 차별화 교육 - 최고경영자 초청 특강11:00-12:0060분도지사 특강12:00-13:0060분중식12:00-13:0060분중식13:00-15 ... :00120분전국체전 조정경기장 탐방 (장성호)13:00-16:00180분- 웃음치료 및 건강법 - 펀행정, 펀리더쉽 강연15:30-17:30120분팀웍 공동체 훈련 - IBS 훈련18 ... 행 방 법최고 경영자 초청 강연효 과리더쉽 및 관리 능력 향상프로그램명⑤ 웃음 체조 / 요가소 요 시 간90 분진 행 방 법웃음을 통한 건강법 소개 / 웃음 스트레칭효 과자아

리포트 | 20페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.11.19

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유니클로,패션의류산업,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장

유니클로의 성공과 야나이 다다시 _CEO 특강 석인경 남창우 김태석 김구수 김수향 김용휘 김태환 박철재목 차 UNIQLO 소개 UNIQLO 분석 UNIQLO 성공요인 CEO ... . ; 야나이 다다시야나이 다다시의 리더십 ▶ 카리스마적 리더 (Charismatic Leader)! UNIQLO 성공요인 + 카리스마적 리더란 ? : 부하들로 하여금 어떤 비전 ... . : 야나이 다다시 회장이 가장 강조하는 리더십 부분은 솔선수범이다 . 경영자 자신이 솔선수범해서 보인다면 구성원들도 이에 따라 스스로 문제를 해결하는 능력을 키우게 될 것이라 생각

리포트 | 27페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.04.24

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롤 모델 안철수 리더십

는 ‘원칙’이다. 지난주에 교수님 특강에서 원칙 중심 리더십에 대해 배웠는데 “가장 가치 있는 자산은 사람”이라는 말이 인상적이었고, 이것은 안철수 교수의 철학과도 일맥상통하는 부분이 ... 최근에 미국의 경영분야에서 많은 사람들의 관심을 끄는 분야 중의 하나가 바로 리더십이다. 미국뿐만 아니라 우리나라에도 리더십관련 여러 가지 책들이 많이 나오고 있다. 리더십이 ... 라는 것이 새로운 주제가 아님에도 불구하고 새삼스럽게 다시 강조되는 이유는 많은 사람들이 오랫동안 연구해왔음에도 불구하고 아직도 리더십에 대한 명확한 해답이 내려져 있지 않으며, 세계

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.04.16

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정신건강과 간호

아울렛은 업무의 특성상 직원들의 직무스트레스가 높아 FUN 경영의 웃음클럽을 시작하였다. 웃음클럽은 팀별 웃음치료 8주프로그램과 월 1회 웃음특강, 웃음문자 전송, 월 2회 웃음 ... , 의사소통의 문제, 관리자의 리더십 스타일과 통제방법의 문제, 물품부족 및 간호 업무 지원체계의 미흡, 타부서와의 업무상 협조체계의 미흡 등을 들 수 있다.간호사가 경험하는 직무

방송통신대 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.04.16 | 수정일 2014.12.26

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CEO 안 철수, 영혼이 있는 승부 독후감

사람의 앞에서 주동하기보다는 같은 위치에서 함께 나아가는 것을 좋아한다고 했다. 그런데 5부의 를 읽으면서 내 생각이 바뀌었다. 안 철수는 펜실베이니아 대학에서 리더십과정에서 사람 ... 의 성격에 따라 16개 타입으로 나누어지는데 이 16가지의 성격 모두가 저마다 리더십을 발휘할 수 있으며, 단지 성격에 맞춰 알맞은 방법을 찾는 것이 문제라는 것을 배웠다고 서술 ... 는 신뢰받는 리더가 되고 싶다고 말했는데 그 부분에서 공감되었다. 리더십 자체는 크게 보면 사람과 사람과의 관계 문제인데 인간관계에서 신뢰가 가장 중요하듯이 리더십에서도 신뢰

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.04.28

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