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"리더십경험" 검색결과 721-740 / 49,646건

  • 경기대 창의적문제해결 - 기말고사 정리본 A+
    하여 문제를 해결함. 생각을 디자인하는 학교.디자인씽킹의 차별성1. 일상의 창의성 중시2. 창의적 리더십 계발3. 혁신적 운영방법 학습4. 다양한 비즈니스 모델 지향디자인씽킹 순서1 ... , 질보다 양으로)4. 프로토타입: 빠르고 저렴한 방식으로 아이디어를 구체적, 시각적으로 만듦(경험할 수 있는 프로토타입, 다양하게)5. 테스트: 사용자에게 프로토타입을 보여주 ... 기, 지속적인 반복을 통한 성공, 창의적 자신감대학생이 디자인씽킹을 잘 하기 위해 필요한 3가지 요소1. 경험, 전문지식2. 창의적 사고 기법3. 내적 동기공감하기: 관찰과 인터뷰
    시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    경영마인드의 3요소에 대해 기업의 사례와 함께 설명하고, 본인이 속한 조직(기업,가정, 각종 단체 등)에 경영마인드를 효과적으로 적용할 수 있는 실천방안을 설명하시오.
    하시오.목차서론본론경영마인드의 3요소전략적 사고리더십혁신기업 사례 분석구글의 전략적 사고애플의 리더십아마존의 혁신결론출처서론현대 사회에서 조직의 성공은 경영마인드의 중요 요소 ... . 본 글에서는 경영마인드의 3요소인 전략적 사고, 리더십, 혁신을 중심으로, 각 요소를 성공적으로 적용한 기업 사례를 통해 그 중요성을 살펴보고, 본인이 속한 조직에서 경영마인드 ... . 리더십리더십은 조직 내의 구성원들을 이끌고 동기부여하여 목표를 달성하게 하는 능력입니다. 효과적인 리더십은 조직 문화 형성, 비전 제시, 구성원 간의 신뢰 구축을 포함합니다. 강력
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    LBDQ질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블레이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향을 설명해보시오
    있어서 중요한 역할을 수행한다.결과적으로, 리더십 유형은 개인의 성격, 경험, 지식 등에 따라 다양하게 나타날 수 있다.이를 개발하기 위해서는 지속적인 자기개발과 팀 내 의사소통 ... LBDQ질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블레이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향을 설명해보시오? 본 문LBDQ 질문지는 조직 내에서의 리더십 ... 유형을 파악하는 데 있어서 널리 사용되는 도구 중 하나이다.이 질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 파악하고, 블레이크와 모우튼의 이론을 적용하여 자신의 리더십 유형의 개발 방향
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.19
  • 조직 리더의 착취적 리더십이 조직구성원의 직무소진과 이직 의도에 미치는 영향: 자기효능감의 조절된 매개 효과검증 (The impact of exploitative leadership on organizational members' job exhaustion and turnover intentions: The moderating role of self-efficacy)
    리더십에 대한 경험해 본적이 있거나 주변에서 본 적이 있는 구성원 364명을 대상으로 설문을 하였으며, 구조방정식 모형과 Process macro 분석 기법을 이용하여 분석 ... 최근 외식업체에서 조직 리더의 착취적 리더십이 증가함에 따라 이로 인한 조직구성원들의 직무소진과 이직 의도가늘어나고 있다. 따라서 이 연구의 목적은 리더의 착취적 리더십과 조직 ... 구성원의 직무소진, 이직 의도 간의 관계에 대해알아보고자 하였으며, 착취적 리더십과 직무소진 및 이직 의도 간의 관계에서 직무 스트레스와 심리적 계약위반의 매개효과를 살펴보고자 하
    논문 | 31페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.05
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    셀프리더십 요약정리 및 테스트
    셀프리더쉽1.리더십의 종류 13가지1)카리스마형 리더쉽: 초인적인 대중호소력과 선동력, 원인불가 흡인력, 맹목적 리더쉽2)독재자형 리더쉽: 지배자 군림, 실수X, 권위에 대한 ... 도전없이 순응요구3)민주주의형 리더쉽: 제도 규칙 중요, 의견 존중, 확신4)파트너형 리더쉽: 공동챡임원칙, 풍부한 경험과 재능, 책임과 권한5)변혁적 리더쉽: 도전하는 리더쉽 ... , 추진력과 해박한 지식, 존경심과 충성심6)서번트 리더쉽: 조직지배X, 신뢰, 방향 제시자/파트너/지원자7)브랜드 러더쉽: 독창적인 아이디어, 창의력, 독보적 경쟁력 확보8)사이드
    시험자료 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해 보세요
    원들의 경험이나 지식이 충분하지 않은 상황에 더 적합한 유형이다. 두번째로 지지적 리더십은 업무가 구조화는 되어 있으나 업무 강도와 난이도가 높아서 직원들이 스트레스를 받고 자신 ... 산업심리학주제: 리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해 보세요.목차I. 서론II. 본론1. 리더십의 유형2. 이상적인 리더십의 사례III. 결론IV ... . 출처I. 서론리더십은 본래 경영학에서 중요하게 다루는 이론이지만 오늘날에는 경영학이라는 학문을 넘어서 일상 생활에서도 많은 사람들이 역량을 갖추고자 노력하는 분야이기도 하
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    현대조직에서 리더의 역할 변화상은 무엇이고 우리에게 리더십 개발이 필요한 이유
    상2. 우리에게 리더십 개발이 필요한 이유1) 경험을 통한 학습2) 피드백3) 개발과제4) 멘토링5) 시뮬레이션3. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론대부분의 리더십 개발 자료 ... 의 정의에는 개인 역량의 향상과함께 조직의 장기적인 발전을 포함하고 있어야 한다고 판단된다.1) 경험을 통한 학습효과적인 리더십에 필요한 대부분의 기술은 공식적 프로그램보다는 경험 ... 을 통해 배우게 된다. 특별한 과제들은 정규 직무수행 중에 리더십 기술을 개발하고 다듬을 수 있는 기회를 제공한다. 코칭과 멘토링은 리더가 자신의 경험을 해석하고 신기술을 습득할 수
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    서번트 리더십의 발생 동기와 필요성 그리고 여러분들이 생각하는 서번트 리더십을 지닌 리더에 대해 서술하시오
    경험하고 서비스 현장을 경험하였다. 이처럼 서번트 리더십은 직원들이 서로를 신뢰하지 않고 자신의 이익만을 챙기려는 현대 사회에서 절실하게 고려되고 있다.Ⅲ. 결론리더십이란 조직 ... 서번트 리더십의 발생 동기와 필요성 그리고 여러분들이 생각하는 서번트 리더십을 지닌 리더에 대해 서술하시오Ⅰ. 서론리더십은 조직에서 성과를 창출할 수 있도록 구성원들에게 영향력 ... 을 행사하는 과정이라고 할 수 있다. 이러한 리더십 중에서도 최근 주목받고 있는 리더십 유형인 서번트 리더십(servant leadership)이란 부하직원들을 섬기고 봉사
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    현대사회를 이끌어가는 인지도가 있는 리더들 중 상반된 리더십을 보여주고 있는 인물을
    .정주영 지금의 현대자동차, 현대중공업 등 현대그룹을 만든 정주영 회장은 카리스마적 리더십을 갖추고 있었다. 현장경험을 중요하게 여겼으며, 항상 직원들에게 도전할 것을 촉구 ... 라 사람들에게 새로운 경험과 가치를 제공하고자 했다. 이러한 비전을 통해서 아이맥, 아이폰, 아이패드와 같은 혁신적인 제품을 탄생시켰다. 반면에 카리스마 리더십은 자신의 카리스마 ... 리더십 주제: 현대사회를 이끌어가는 인지도가 있는 리더들 중 상반된 리더십을 보여주고 있는 인물을 선정하여 각각의 리더십을 학습한 리더십이론을 기반으로 비교분석하고 정리하시오.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    팀 엘모어 착각에 빠진 리더들 독후감
    하게 되었다. 그리고 나 자신의 리더십 태도와 행동을 다시 돌아보는 계기가 되었다.착각에 빠진 나의 리더십 경험직장 생활을 하면서 내가 맡았던 팀장 역할에서도 여러 번 ‘착각’에 빠졌 ... 팀 엘모어 착각에 빠진 리더들 독후감『착각에 빠진 리더들』 독후감? 리더십의 허상을 깨고 진짜 변화를 만드는 길팀 엘모어의 『착각에 빠진 리더들』은 리더들이 흔히 빠지는 오해 ... 가 맞다’는 생각에 빠져 있었다. 그러나 책에서 말하는 것처럼 이런 생각은 진정한 리더십의 적이다.팀 엘모어는 ‘리더는 자신의 인식과 실제 상황 사이의 간극을 인정하고, 지속
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.11
  • 조선후기 정순왕후 김씨의 정치적 리더십에 대한 재조명 (Rethinking the political leadership of Queen Jeongsoon Kim in the late Joseon dynasty)
    로서, 대왕대비로서 그의 지위와 역할에 따라 다양한 방법을 통하여 정치적 리더십을 발휘한 여성이었다. 그녀는 총명하고 논리적이고 결단력이 있었다. 그리고 오랜 경험으로 정치 감각이 있 ... 본 연구는 영조의 계비 정순왕후 김씨의 정치적 리더십에 대해 재조명한 것이다.정순왕후 김씨(1745~1805)는 경주 김씨 金漢耈(1723-1769)의 딸로서 영조 35년 ... 의 지위까지 누렸지만 후사가 없었다. 순조 5년(1805) 1월 12일에 61세를 일기로 창덕궁에서 승하하여 영조의 元陵에 합장되었다.먼저 정순왕후 김씨의 리더십에 대한 배경
    논문 | 30페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.03 | 수정일 2025.06.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    재난상황에서의 간호리더십에 관하여(지역사회간호학) -재난사례 포함!
    수 있다.?각종 재난으로 심리적 충격을 받은 재난경험자는 국가에서 운영 중인 ‘재난심리회복지원센터’에서 재난심리회복지원을 받을 수 있다. 이곳에서는 재난으로 인한 사망자와 실종자 ... 의 가족, 신체적 상해를 입은 사람, 재산상의 손실이 크거나 직업 전환이 불가피한경험자를 대상으로 정신적·심리적 충격을 완화하고 후유증을 예방하며, 정상적인 일상생활로 빨리 돌아갈 ... 수 있도록 전문 심리상담을 실시하고 필요시 병원의뢰도 담당하고 있다. 간호사 또한 이곳에서 정신보건요원으로 활동하며 대상자의 심리상담을 실시한다.?Ⅲ 재난 상황에서의 간호리더십한국
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.07.15
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    토론)학습자가 거주하고 있는 지역에서의 해결되지 않은 구체적인 지역사회문제로 인하여 무력감이나 좌절을 느끼고 있는 상황에서 이들의 역량을 강화할 수 있는 방안을 토론하시오.
    적인 영향을 미치는 경험을 할 수 있는 기회를 줍니다. 또한, 이를 통해 학습자들은 자신의 역량을 강화하고, 지역사회에서의 역할을 이해하게 됩니다.3. 지역사회 리더십 개발학습 ... 적인 전략을 수립하고 실행하는 방법을 배울 수 있는 기회를 제공합니다. 또한, 리더십을 발휘하는 경험을 통해 학습자들은 문제 해결에 대한 자신감을 얻고, 지역사회 내에서 긍정적인 ... 적으로 참여하고, 문제 해결의 일환으로 자신들의 역할을 다하는 기회를 제공합니다. 이와 같은 활동은 학습자들에게 문제를 해결하는 경험을 제공할 뿐만 아니라, 다른 사람들과 협력하며 긍정
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.07
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    [공기업][공공기관] 국가직무능력(NCS) 모듈 - 대인관계능력 정리본(최신개정본)
    리더십 스타일, 효과적 리더십 발휘 능력 결여, 경험 부족, 정책및 기획의 실행 능력 결여, 비전의 효과적 전달능력 결여? 조직 차원 : 공감대 형성이 없는 구조와 시스템, 제한 ... 는지에 대한 질문들이 제기될 것이다. 따라서 리더십, 구조, 권한,권위에 대한 문제 전반에 걸쳐서 경쟁심과 적대감이 나타난다.? 다음 단계로 전진하기 위해 팀원들은 시험과 검증의 자세 ... 고집을 버리고 적극적으로 논의하며, 리더십이 공유되고 파벌이사라지기 시작한다. 팀원들이 서로를 알게 되고 파악하기 시작하면 신뢰수준이 향상이되고, 이는 단결력을 심화시켜 준다. 팀원
    시험자료 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.07
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    학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오.
    은 리더와 구성원 간에서 거래 관계에 대하여 상황적 보상과 예외적 관리로 거래적 리더십을 나누어 정의하였다.2. 사례본인은 프랜차이즈 레스토랑에서 오랫동안 일한 경험이 있다. 내가 몸담 ... 은 조직에서 경험했던 바람직한 리더십을 사례로 든다면 변혁적 리더십이라고 할 수 있다. 본인은 아무런 경험이 없는 상태로 바로 일에 투입이 되었고 너무 바쁜 상황에서 제대로 된 ... 학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오.-목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십의 유형1) 서번트 리더십2
    리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.11.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    자신의 리더십향상에 대한 계획을 수립해 보기 (다양한 영역을 고려하여 어떠한 준비와 노력이 필요한지
    를 형성하는 사람, 여러 가지 경험, 참여한 프로그램 등을 통해 리더십 태도와 효과적인 의사결정 과정, 의사소통 능력, 스트레스 관리 기술 등 대인관계 기술을 겸비해야 리더십을 개발할 수 있다. ... 교과목명 : 리더십 자신의 리더십향상에 대한 계획을 수립해 보기 (다양한 영역을 고려하여 어떠한 준비와 노력이 필요한지 적절한 자료 등을 참고하여 계획을 수립해 봅니다)Ⅰ. 서론 ... Ⅱ. 본론1. 리더의 자질2. 리더십 향상 방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론인간이 동물에서 사회적 동물로 진화한 뒤 가장 많이 나타나는 특징 중 하나는 사회성으로 가장 오래된
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.13
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    간호관리학 관련 논문 중 하나를 선택하여 읽게 된 동기, 요약, 소감 작성한 문서
    %대로 비슷한 수치가 나왔다. 35.2%(126명)가 부서이동 경험이 있었고, 31.8%가 사직의도가 있는 것으로 나타났다. 간호관리자의 슈퍼리더십, 간호사의 셀프리더십 및 직무만족 ... 간호관리자의 슈퍼리더십이간호사의 셀프리더십과 직무만족에 미치는 영향- 동기본 논문을 선택하게 된 계기로는 제목을 보고 흥미가 생겨서 고르게 되었습니다. 논문을 선택하게 된 시기 ... 가 5월 중순이였는데 간호 관리학에서 배우는 간호 관리자의 관리가 과연 간호사의 셀프리더십과 직무만족까지 영향을 줄 수 있을지에 대한 호기심으로 선정했습니다.최근 한 기사에서 간호사
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    영화에 등장하는 인물의 대립 된 리더십을 비교 설명하시오.
    [리더쉽]? 주제 : 영화에 등장하는 인물의 대립된 리더십을 비교·설명하시오.* 영화선택의 예: ‘크림슨타이드’의 덴젤 워싱턴 vs 진 해크만: ‘인턴’의 앤 헤서웨이 vs 로봇 ... 가 반영된 지원적 리더쉽과 벤벤(로버트 드 니로)은 보수적인 면을 보이지만 오랜 시간 경험을 바탕으로 주변 사람을 편안하게 해주면서 조화를 이루어 좋은 성과를 낼 수 있도록 도움 ... 의 역할을 보여준다.그러던 어느날 그녀의 회사에 수십 년의 직장생활에서 얻은 노하우와 나이만큼 풍부한 인생 경험이 무기인 70세의 벤(로버트 드 니로)을 인턴으로 채용하게 된다. 인생
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    피들러의 리더십 상황이론의 개요를 정리하고 리더십 유형의 효율성에 영향을 미치는 상황변수를
    에서 높은 수준 만족감을 경험하는 과업 지향적인 리더라고 할 수 있다. 피들러는 리더십 유형을 과업 지향적인 부분과 관계 지향적인 부분으로 구분했고 상황의 특성에 따라서 다른 유형 ... 교과목명 : 리더십 피들러의 리더십 상황이론의 개요를 정리하고 리더십 유형의 효율성에 영향을 미치는 상황변수를 각각 설명한 후 피들러 이론이 결론적으로 어떤 의의를 가지고 있 ... 는지 정리하시오. Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 피들러의 리더십 상황이론 2. 리더십 유형의 효율성에 영향을 미치는 상황변수 1) 리더와 구성원 관계 2) 과업구조 3) 직위권력 3
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.25
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    자기관리와 전문직 발전을 위한 리더십(간호사로서 갖추어야 할 자격과 역할 및 간호실무에서 요구되는 리더십)
    주제: 자기관리와 전문직 발전을 위한 리더십(간호사로서 갖추어야 할 자격과 역할 및 간호실무에서 요구되는 리더십)1. 간호란?2. 간호사의 역할3. 어떤 리더십 역량을 키워야?4 ... 사가 키워야 하는 리더십 역량1)거래적 리더십2)변혁적 리더십3)서번트 리더십4)윤리적 리더십4.내가 더 배워야 할 것과 역할1)전문성 강화2)리더십 역량 개발Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ ... 의 리더십을 키우는 것도 중요하다. 어떤 리더십을 가지고 있는지에 따라 동료 간호사들의 자질이 달라질 수 있다. 본론을 통해 간호의 개념, 간호사의 역할, 간호사에게 필요한 리더십
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.10
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2025년 08월 09일 토요일
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