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"대졸자전형" 검색결과 721-740 / 1,768건

  • 취업준비생 면접 컨설팅업체 (취업컨설팅 업체) 창업계획서
    사업동기 2013 년 올해 취업 준비생 100 명 중 3.5 명만이 취업에 성공 취업전쟁을 넘어 ' 취업대란 ’ 대졸 신입사원 취업 경쟁률 평균 28.6:1 지원자 100 명 중 ... 서류 및 필기전형에 합격해 면접에 응시하는 인원 11.5 명 최종 합격 인원은 3.5 명 5 년 전 (2008 년 ) 조사결과보다 “ 3 단계 전형 ( 서류 - 필기 - 면접 ... ) 기업과 2 단계 전형 ( 서류 - 면접 ) 기업 모두 서류 합격 인원이 늘어남과 동시에 면접 강화 기업들의 ' 스펙파괴 ’ 추세 로 서류 전형의 비중이 줄어들고 면접 비중이 높아짐
    리포트 | 55페이지 | 5,500원 | 등록일 2014.01.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    쿠팡의 혁신사례
    인프라를 구축해 오고 있으며 이를 위해 적극적인 투자를 지속하고 있습니다.2) 스펙파괴 채용이러한 쿠팡맨의 근무조건은 물류업계에선 '채용 혁신'과 다름없다는 평가입니다. 대졸자 ... 이 유통업계의 경쟁력으로 떠오르고 있습니다. 쿠팡은 서비스 운영 시스템뿐 아니라, 배송, 물류, CS 부분에 IT 기술을 적용하고 작은 모바일 화면에서 소비자들이 쉽고 편리하게 쇼핑 ... 전문사원 '쿠팡맨’ 1000명 채용을 목표로 채용전형을 진행했었습니다. 지난해 3월 '로켓배송'이라는 자체 배송 서비스를 시작한 이후 1년 5개월만에 현재 약 2100여명의 '쿠팡
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.10.20 | 수정일 2015.11.25
  • 청년실업의 대처방안
    은 동절기에 일시에 이루어지는 반면 기업의 채용은 수시채용으로 바뀜에 따라 인력수급 불일치가 심화되고 있다.또한 당장 실무에 투입할 수 있는 경력자를 선호하는 것도 대졸자들의 취업 ... 의 향상. 특히 대졸자비중의 증가로 신규 대졸자들이 원하는 직업과 산업에서 제공하는 일자리 간에 불일치가 발생할 수 있다. 즉 학력향상으로 눈높이가 높아져 노동조건이 좋은 일자리는 수요 ... 분야 33개의 다양한 청년취업 지원프로그램을 운영하고 있다.그리고 이러한 취업지원프로그램 중 상당수는 4년제 대졸자에 맞춰져 있기에 고교·전문대 출신 이하 구직자의 실업 해소 방안
    리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.08.07
  • 코리아나의 인사관리
    상담 소비자 고졸 / 대 2 년제졸 대 4 년제 / 대학원졸2. 채용정보 채용방법 공채2. 채용정보 채용절차 채용공고 서류 접수 서류 전형 면접 신체 검사 Olleh !2. 채용 ... 자격증 유무 , 해당 업무에 대한 경험 가장 중요한 것은 지원동기 , 입사포부2. 채용정보 채용절차 서류 전형 합격자는 개별통보 !2. 채용정보 채용절차 면접 팀장급면접 임원급 ... / 지원부문 / 연락처 필수 ) - 최종학교 성적 증명서 1 통 해당자 외국어 성적증명서 (TOEIC / TOEFL / TEPS / G-TELP / JPT 등등 기타 사본 1 부 기타
    리포트 | 43페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.05.24
  • 성인간호학실습- 당뇨병
    A. 사례소계▶간호사정1. 일반정보성 명 최○○ 성 별 남자 연 령 55세입 원 일 2015년 11월 30일 3:53 정보제공자 □ 환자 ■ 보호자전화번호(집) 053)-000 ... 긴급연락처흡 연 ■ 무 □ 유 양 갑/일 기간 년 기타음 주 ■ 무 □ 유 종류 병/회 횟수 회/월 기간 년2. 사회 및 경제 관련정보직 업 주방장 교육정도 대졸 종 교 □무 ■유 ... 을 여겨진다.▶징후와 증상치료받지 않은 전형적인 당뇨병의 증상은 체중 감소, 다뇨증, 다음다갈증, 다식증이다. 제1형 당뇨병에서는 증상이 수 주 또는 수 개월 사이에 급속하게 발전
    리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.04.29
  • ktds 관련 기사 정보 모음, 면접 자료
    을 편성, SW기술교을 제공하며 학기중 입사전형을 거쳐 정규직 SW개발자로 채용 중이다.SW특성화고교 졸업후 지난 3월 KTDS에 입사한 채정희(왼쪽), 안휘진 사원. 상용SW 대신 ... 16일부터 6월 2일까지다. 서류 합격자는 6월 11일 발표된다. 서류전형이 끝나면 인적성 검사, 실무면접, 임원면접을 거쳐 8월 5일부터 12월 20일까지 인턴실습을 한다 ... 사항을 준수해 설계 됐다.내·외부 위협에 의한 시스템 장애 및 정보 유출을 사전에 대비하기 위한 관리체계로 점수화해 관리하고 있다. 특히 내용의 타당성을 높이기 위해 관련 담당자
    자기소개서 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.09.11 | 수정일 2017.01.06
  • gs리테일 HR
    모집공고 확인 후 온라인 지원서 작성 지원서 내용 및 자기소개서 평가 서류전형 합격자에 한하여 적성검사 실시 GS 리테일 인재상 및 조직적합성 여부 검증 에세이심사 적성검사 결과 ... 와 지원자의 자기소개서 내용을 중심으로 심도있고 , 종합적인 2 차 서류심사 진행 1 차면접전형 집단토론면접 유통 및 일반시사주제의 토론면접 개별역량면접 인재상 및 조직가치 적합성 등 ... - 변화된 채용환경에 효과적으로 대응하기 위해 다양한 직무에 걸쳐 실시 - 각종 수시채용 공고 별 입사지원자 및 인재 DB 등록자 대상으로 채용 전형진행인재풀에 인재 DB 를 상시
    리포트 | 49페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.05
  • 사회조사방법론_정책정보에 대한 지역별 관심
    적으로 연령대가 높을수록 학력이 낮다. 따라서 대졸이상이나 대학교 재학 중인 설문 응답자들은 연령대가 낮은데, 연령이 높을수록 보수화 되는 경향이 있고, 또한 학력이 낮을수록 정치에 대한 ... 이48.1%, 전혀 없다가 5.9%로 전체응답자 중에서 54%가 정책에 관심이 없는 편으로 나타났다.1-2. 지역에 따른 정책에 대한 관심정도는 백분율로 분석했을 때, 서울과 경기 ... 수 있다.1-3. 성별에 대한 정책에 대한 관심도의 분석은 남자가 여자에 비해 크게 나타났는데, 매우 많다의 경우 남성의 응답자가 여성보다 두배 이상 차이가 났으며, 다소 많은 편
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.09.16
  • [민간기업][사기업][관광개발]민간기업(사기업)의 적격성 테스트, 민간기업(사기업)의 청소년문화활동 지원, 민간기업(사기업)의 관광개발, 민간기업(사기업)의 중국진출 전략 분석
    과 특별전형 및 수시모집의 경우 서로 다르다. 공개채용시에는 응시자가 다수이므로 다음 전형(면접)을 위해 최종선발 예정인원의 2~3배수를 고득점자순으로 결정한다. 그리고 특별전형 ... 및 수시모집시에는 일정점수 이상 취득자 전원을 합격으로 결정하여 다음 단계의 전형(면접)을 실시한다.1. 삼성그룹삼성직무능력검사(SSAT)SSAT(Samsung Aptitude ... 테스트의 특징을 요약하면 다음과 같다. 첫째, 수험자에게 당황할 정도로 쫓기는 상황을 제공하여 본래의 능력을 측정하는 것이 목적이므로 짧은 시간 내에 많은 문제를 풀도록 출제
    리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.05
  • [한국타이어자기소개서] 생산직 한국타이어 자기소개서 생산직 한번에합격
    TEST·각 단계별 합격자에 한해서 유선으로 통보 하며, 면접전형후 최종합격자 발표6. 문의처·한국타이어 대전공장 인사지원팀(042-930-1156)·한국타이어 금산공장 인사지원팀 ... 한국타이어 채용예정자 모집1. 모집부문 및 응시자격훈련직종 교육기간 모집인원 응 모 자 격타이어제조 3개월 생산직 00명기능직 00명 ○병역:병역의무필 또는 면제자○학력:고졸또는 ... 전문대졸 (기능직은 공고 또는 공업전문대 졸업자)2. 교육생에 대한 특전·통근버스 출퇴근 불가자 숙식 무료제공·훈련수당 지급·직업훈련 수료후 소정의 평가를 거쳐 한국타이어 사원
    자기소개서 | 1페이지 | 15,000원 | 등록일 2012.11.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    용인경량철도주식회사 입사를 위한 기출면접문제와 자소서 작성방법 입사시험문제
    질문(2) 토론면접- 남동발전의 경우★ 토론면접도 영어면접과 동일하게 진행★ 면접관은 8명★ 공기업 고졸자채용에 관련해서 대졸자 역차별 논란에 대해 토론★ 동일하게 한 번씩 발언 ... 이 있어 최근 자료를 취합 정리하였으나 시간에 따라 면접자에 따라 지원자에 따라 조금씩 질문의 내용과 형식이 다를 수 있습니다. 그러나 여기에 게재된 10년 정도의 내용을 보 ... 와 해외 유명기업의 황당 질문도 영문과 함께 수록되어 있습니다. 목차를 꼭 보시고 자신이 필요한 내용인지 점검한 후 구매하시면 합니다. 여기에 나온 전형방법과 내용, 그리고 면접문제 등
    자기소개서 | 187페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.05.06
  • 2010年 대기업 취업조건 및 합격자스펙, 합격후기 레포트
    / TOEFL(iBT) : 82점이상 / TEPS : 572점 이상(OPIc, TOEIC speaking 등 영어회화 고득점 보유자는 서류전형시 가산점 부여)??? ??병역 필 또는 ... 면제자로 해외 여행에 결격 사유가 없는자※ 전형절차??? 서류전형 → HYNAT→ 1,2차 면접전형 →? 건강검진 → 최종합격자 발표?기업명학교학과학점토익자격증어학연수기타하이닉스한양 ... 에만 적용)2. 병역필 또는 면제자로 해외여행에 결격사유가 없는 분3. 어학자격 보유자 (OPIc : IL / 토익스피킹 5급이상)※ 전형절차지원서작성지원서검토SSAT전형면접전형건강
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.06.16
  • 자동차채용전략 과제
    면접(2박3일) : 연구원 생활의 적응력과 지원자의 팀워크 능력 평가하기 위함● 마케팅 / 인사총무 / 기획부서의 세부적인 채용방안○ 전체 Process모집 → 서류 전형(지망 ... / 경력사항? 서류 전형과 인/적성검사는 기본적인 cut-line으로 간주하여 생략.? 최종 임원면접(공통 적용 / 총괄 면접)- 지원자의 attitude 측면과 기업의 비젼 ... 부터 자체개발을 위한 database 기반 마련)전략3 [기획/인사?총무/마케팅부서]팀 지원시 지망제 실시와 로테이션 면접법 실시☞ 지망제 : 지원자가 1~3지망까지 우선순위를 두어 지원
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.07.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    공무원이 되려면 10대부터 준비하라
    경쟁률에서 보면 대학교 수시전형 그 이상의 경쟁률을 보이는 경우가 많다.이 책에서는 9급, 7급, 연구사?지도사?군무원, 경찰?소방공무원, 사법시험과 고등고시, 로스쿨과정 ... 다.7급의 경우에는 매년 초 공고하여 6월 경 시행하며 출제 수준이 전문대학 졸업자수준이라고 명시되어 있지만 실제로는 대졸 이상의 수준이며 우수한 수험생들이 많이 몰리고 있는 실정이 ... ?해군?공군본부 및 예하부대에서 근무하게 된다.6급 이하의 공개채용 및 특별채용의 경우에는 취업지원대상자와 자격증 소지자에게 가산점이 주어진다. 취업지원대상자는 독립유공자, 국가
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.01.18
  • 인적자원개발론-직업교육,고교단계,발전과정,형성기,발전기,전환기,문제점,졸업생진로,고등교육단계,전문대학,산업대학,직업훈련,직업능력개발,전달체계,직업훈련기관,한국폴리텍대학,
    율(%)조사 시기임금근로자계정규직비정규직계한시적시간제비전형2007. 824.928.418.621.38.618.12008. 826.830.419.821.28.420.62009. 830 ... .6%60.5%-전문대학 졸업생의 전공분야 취업률1990년: 81.5%, 2000년: 74.5%, 2008년: 72.2%현장실습-취업예정자의 산업체 현장실습 통한 취업: 2000년 ... 다.학습자는 직업능력개발의 전달체계와 훈련 기관을 설명할 수 있다.1. 용어직업훈련, 직업교육훈련, 직업능력개발, 직업능력개발훈련2. 직업능력개발의 특성근로자 또는 근로자가 되려고 하
    리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.02.01 | 수정일 2014.10.28
  • 희망직무조사
    합격자 결정시 KBS한국어능력시험 성적, 공인 영어성적 및최종학교 성적 등을 반영합니다.※ 필기시험, 실무능력평가, 최종면접의 세부 실시 일정은 전형단계별합격자 발표시 또는 별도 ... 여의도동 18 KBS 인사운영팀 채용담당자 앞)· 취업보호대상자 증명서(원본)· 장애인등록증(사본)- 필요한 증빙서류(최종 학교 성적증명서, 공인 영어성적증명서 등)는전형단계 ... 희망 직무 직종 조사&진출 희망 기업 채용 정보 조사★ 희망 직종 : 아나운서※ 직무개요아나운서는 시청자들이나 청취자들에게 라디오와 텔레비전방송을 통하여 뉴스, 공보, 기타 고지
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.12.08
  • ㈜삼성화재를 통해 알아보는 손해보험회사 직무
    ) : 피보험자의 위험집단 분류, 보험청약 승낙 여부 결정*I채용 프로세스목차손해보험회사 직무소개II채용 전략III채용 전략채용 전략*손해보험회사 취직 전략대졸공채전공 여하 상관없 ... 2010.04금융기관론㈜삼성화재를 통해 알아보는 손해보험회사 직무*I채용 프로세스목차손해보험회사 직무소개II채용 전략IIISSAT 전형면접전형지원서 검토모집 직군 : 영업관리 ... , 보상서비스졸업예정자 , 기졸업자 / 전공불문신입채용채용 프로세스*학점 3.0 이상 / 어학자격 보유자 (토익스피킹 5급, 오픽 IL 이상)건강검진최종합격*I채용 프로세스목차손해보험
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.06.05
  • 청년실업의 정의 문제점 심각성 해결방안
    청년실업이란 무엇일까요?청년실업은 주로 15세에서 29세사이의 청년계층의 실업을 말합니다. 대한민국에서는 청년층 실업의 비중이 2004년 기준으로 전체 실업자의 47.8%를 상회 ... , 고학력화, Fist-Out, Last-In, 취업자의 고연령화 등이 있지만 그 중에서도 “미스매치”에 초점을 두고 생각해보았습니다.“미스매치”란 청년층이 선호하는 양질의 일자리 ... .3%, 3천만원 이상이 18%인 순서로 나타났습니다.하지만 중소기업의 4년제 대졸 신입사원 초임 연봉은 2천만원 이상 2천 5백만원 미만이 39% 로 가장 많이 나타났으며, 다음
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.11.01
  • 뇌경색 케이스
    은 ① 도시 V ② 농촌4. 현재 배우자의 유무 V ① 있다 ② 없다5. 교육정도 ① 문맹② 국문해독③ 국졸, 서당V ④ 중졸⑤ 고졸⑥ 대졸 이상5. 종교 ① 기독교② 천주교V ③ 불교 ... 한 문제가 된 다. 촉진인자로는 고혈압, 당뇨병, 고지혈증 등을 들 수 있다.② 색전성 뇌졸중(Embolic stroke)색전이란 혈관 및 림프관 속으로 운반되어 온 부유물이 혈관 내 ... . 뇌졸중 발행 후 약하거나 마비된 사지에 혈전성 정맥염이 생길 위험성이 있는데 이것은 부동, 혈관상태 악화, 다리근육의 수축력 감소에 기인한다. 가장 효과적인 예방법 은 대상자
    리포트 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.08.06
  • 인적자원관리-,CJ,삼양,농심,인사관리,인재상,복리후생제도
    서를 바탕으로 적절한 대상자 선별 2 차전형은 1 차합격자를 대상으로 실무진 면접을 실시 27/30인사고과사례 Ⅴ. 종합적 인사고과 ( 채용 ) 사례 비교 CJ 삼양 농심 대상 ... 5 가지 사항 지원자를 위한 직무소개 비즈니스 상황에서의 가치판단 (CJ BJI Test) 인지능력평가 전문성 면접 역량면접 6/30인사고과사례 3. CJ 채용 프로세스 A ... . 채용프로세스 서류전형 입사지원 직무소개 (RJP) ▷ 신입 ▶ 경력 신체검사 역량면접 ▷ BJI 테스터 및 인지능력검사 ▶ BJI 테스터 및 전문성면접 7/30인사고과사례 조직 내
    리포트 | 30페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.12.23
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