"대우정보시스템자기소"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

대우조선해양 HRD 사례 페덱스 레포트 간호사 국가고시 기업분석 기업의 교육훈련 농심 조직구조 분식회계 수협은행 인재육성 ppt

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"대우정보시스템자기소" 검색결과 721-740 / 927건

[건축] 미래형 주택

다. 침대다. 캡슐모양의 이 사우나는 하나의 상품화되어 발전될 가능성이 높다고 한다.그림 4-1 얼굴인식시스템4) 2050년형 주택"공장생산에 의한 Plug-in Unit System ... - 목 차 -１. 서 론⑴ 개 요⑵ 대우 주택 문화관에 가다２. 본 론⑴ 휴먼 스페이스⑵ 미래주택1) 2005년 (Compact House)2) 2010년 (Leading ... 이며, 새로운 현재이자 미래라 하겠다. 그러나 이러한 미래에 대한 관심과 그 의미는 어떻게 보면 현재의 만족, 현세대의 만족을 위하여 즉, 우리는 자기 생존과 현대 문명의 생존

리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2003.05.24

다운로드 장바구니
직업과 윤리

않으면 안 된다. 별 생각 없이 직업을 선택하는 것은 자기 인생을 내팽개치는 것이나 다름없다. 물론 사람마다 삶의 방식이 다르고 인생관이나 가치관이 다르기 때문에 객관적인 선택기준 ... 을 구체적으로 제시할 수는 없다. 그러나 선택할 때 누구나 따라야 할 일반원칙은 생각해 볼 수 있다.1. 자신이 원하는 것이어야 한다.2. 자기에게 맞는 것이어야 한다.(적성 ... , 소질)3. 자기가 감당할 수 있는 것이어야 한다.4. 경제적, 사회적, 창조적 가치를 얻을 수 있는 것이어야 한다.5. 장래성을 생각해야 한다.이러한 점을 생각해서 미래의 직업을 구

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.04.11

다운로드 장바구니
고성과팀과 리더십

위해 우리는 팀 기본을 엄격히 적용할 필요를 느낀다. 업무수행과 팀 기본에 초점을 맞춤으로써 비록 하나의 팀으로 구성되는 데 대한 저항이 있다 하더라도 대부분의 소규모 그룹 ... 두려움 없이 그들의 의견과 생각, 그리고 감정을 나눌 수 있다고 느낀다. 다른 사람의 말을 경청하는 것은 자기가 말하는 것만큼이나 중요하다고 생각한다. 의견이나 견해의 차이점 ... 은 시간에 함께 일하여도 일반 팀과 고성과 팀의 지나친 다른 대우가 이루어진다면 사원들의 근무의욕이 저하될 수 있다. 그러므로 기업에서는 이러한 문제를 잘 인식하여 고성과팀을 운영

리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.04.14

다운로드 장바구니
[의료, 다각화,경영정책] 메디슨의 경영정책 및 전략

유형자원 – 강원 홍천 공장, 자체 연구소 인적자원 - 유연한 조직구조, 보이지 않는 관리, 동종 최고대우 자기개발교육4-2 메디슨의 핵심역량기 술 력 - 초음파 진단 장비 제조기술 ... - 소속원들의 자율적인 생산방식을 운용하여 - 3~4배의 작업량 소화 신속한 의사결정 시스템 - Intranet 구축으로 결제단계 축소 - 정보공유비젼공유로 인한 공동체의식 강화 ... 를 비롯한 의료정보시스템 전문 벤처기업  벤처 1호 바이오시스 - 메디슨과 세인전자와의 합작투자로 생체신호의료기기만을 전문으로 개발, 생산하는 벤처기업 해외진출 - 일본

리포트 | 40페이지 | 2,500원 | 등록일 2004.06.03

다운로드 장바구니
[조직행동론]사례 분석 - 볼보자동차

니까 , 애로공정을 공평하게 담당하게 위해 등의 다양한 이유를 들고 있다(현대자동차노동조합·한국사회과학연구소, 1993).2) 대우 자동차의 사례대우자동차의 경우에는 1992년부터 본격적인 ... 되어야 하는지에 대한 통제권을주어야 한다.피드백작업자에게 작업효과성에 관한 정보를 제공해야 한다.개인적 성장및 개발작업자에게 새로운 기술을 습득할 수 있는 기회를 제공해야 한다작업속도 ... (conveyor)들의 집합 이라고 할 수 있는데 이러한 시스템의 초점은 근로자가 아니라 재료에 있고, 근 로자들은 이들 재료가 자신의 작업 장소를 지날 때마다 계속적으로 작업

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.01.11

다운로드 장바구니
[경영]수평적 조직구조 경영

및 서비스의 다양화가 요구되고 있다. 따라서 고객의 욕구에 효과적으로 대응하기 위해서는 연구ㆍ개발, 생산, 마케팅 등 비지니스 시스템 전반을 고객 지향적으로 개편하는 것이 필요 ... 이 공정하게 대우받을 수 있는 가능성을 높이고 안전을 확보할 수 있을 뿐 아니라 행동의 모호성을 감소시키고 행동의 통일성을 높여준다.4) 수직적 위계구조는 때로 책임을 전가하는 수단 ... 만 존재ㆍ수평적 단층조직으로 팀이 중심의사결정ㆍ상하간 의사소통 강조ㆍ직위, 위계 구조 중심ㆍ제한적 수준의 권한이양 (분권화)ㆍ수평적 의사소통 강조ㆍ업무 및 정보중심ㆍ공동 의사결정운

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.05.28

다운로드 장바구니
[경영전략]경영전략과 경영관리

의 다른 조직과의 창조적인 상호작용이나관계설정에까지 넓힌 개념, 공급자?고객?동업자 등 기업을둘러싸고 있는 다양한 외부경제 주체들과 협력하여 새로운‘가치창조 시스템’을 구축 ... 하는 활동③ 핵심역량과 경쟁우위┌ 핵심역량 ┌ 경쟁우위를 창출할 수 있는 능력, 높은 효율성과 효과성을 보유하고│ │ 있는 특정부문│ │ 기술적 우위, 관리능력, 정보처리능력, 인적자원 ... 의│ 어려움력, 공정 엔지니어링 기술,엄격한 비용통제, 양적 관리시스템마케팅, 창조성, 제품 엔지니어링기술, 질적 관리시스템③ 집중화 전략 : 특정시장?특정소비자집단?일정제품 등을 집중

리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.12.13

다운로드 장바구니
[경제]택배회사의 전반적인 부분

영업소, 225개 취급점 TERMAINL : 총 395개 (자기소유 34.2%, 임차사용 62.8%) VEHICLE : 평균 330대 집배송 차량, 48.2대 구간차량 (자기소유 ... 34.4%, 지입차량 19.3%, 46.3% 위탁점 차량) INFORMATION SYSTEM : 자체적운영 64.9%, 시스템제공업체와 공동운영 14.7%, 미운영 21.6%II ... Technologies : Deliver High PerformancePROFITABILITY1. 택배업체 순이익 전체 순이익 현황 (대한상공회의소 2004년 통계) (단위 : 개, 십억

리포트 | 36페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.06.08

다운로드 장바구니
[윤리경영]삼성카드의 윤리경영

과는 매출증대 실현을 통한 상생, 주주에게는 안정적 투자 수익을 실현할 수 있게 하고 임직원에게는 최고의 성과 보상, 자기계발을 실현할 수 있게 한다.또한 고객의 다양한 욕구를 충족 ... 서울대학교 경영연구소 공동주관, 한국 서비스품질 지수 (KS-SQI) 신용카드 부문 2년 연속 1위 선정10월 성균관대 공동 '대학생 신용교육', 정규과목 채택11월 3억弗 해외 ... 신용관리시스템 가동12월 신용카드부문 고객만족도 1위 선정◎ 19959월 삼성카드로 사명 및 상표명 변경◎ 19942월 아시안게임 국내 공식 신용카드 지정◎ 19931월 일본 UC

리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2005.10.27

다운로드 장바구니
[경영 서평] 삼성처럼 경영하라

다. 삼 삼성 특유의 관리를 알아볼 기회는 없다. 저자가 말하는 관리의 삼성은 벤치마킹, 사내 정보시스템 마이싱글, 생산관리, 고객관리, 자금관리등으로 나누고 평이하게 설명하고 있 ... 이야기는 없다. ‘시스템’이라는 장으로 비슷한 설명을 하고 있지만 기대와는 사뭇 다르다. 관리의 삼성이라는 말에서 느껴지는 것은 특유의 ‘기획력’이다. 돌다리도 두드려 보 ... 고 건넌다는 그런 치밀함이다. 확인할 수 없는 이야기 중에 ‘삼성이 고려중이라는 이유 하나로 투자를 결정한’ 다른 기업의 사례도 있다. 그러나 셋째 마당 시스템에는 그런 기획력이 없

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.08.11 | 수정일 2019.01.03

다운로드 장바구니
[기업윤리] 국민은행의 기업경영윤리에 대하여

하여야 한다.5. 정보의 관리임직원은 은행의 중요한 자산인 정보를 소중하게 보호하고 관리한다.가. 은행의 중요정보가 외부에 유출되지 않도록 하여야 한다.나. 은행의 정보 및 정보시스템 ... ·고객만족 실현 신 영업채널 구축다양한 상품 및 서비스 개발새로운 가치 창조·투명경영 정착 모범적인 기업지배구조책임경영 및 투명한 의사결정경영시스템 선진화·성과주의 확립 일 중심 ... 과 신용을 바탕으로 고객이 가장 선호하는 세계수준의 소 매은행을 지향한다.- 이를 위하여 공정하고 투명한 경영으로 고객만족을 실현하고 기업가치 를 끊임없이 향상시켜 고객, 주주등

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.15

다운로드 장바구니
[경영세미나-발표] 유한킴벌리 기업분석

과 강제해빙 단계시스템 변화 휴먼변화 기본방향 (삼성경제연구소) 명시적 계약 변화주도형 자율적 인재육성 네트워크조직 지식경영변화 단계조직 변화모델 – Kurt Lewin(1947 ... 대한민국 희망보고서 유한킴벌리Ⅰ경영마루 경영학과 서민희 컴퓨터시스템학과 이윤영왜 유한킴벌리가 대안인가?최근 우리나라의 경제 위기 - 공장의 해외 이전으로 산업공동화 현상 - 청년 ... 자격제도 / 정보공유 조직 및 인적자원관리의 분석 시사점 - 혁신과 조직 문제점과 대응방안회사 개요1970년 3월 30일 제약 업체인 유한 양행과 미국의 킴벌리 클라크와 의 합작

리포트 | 57페이지 | 2,500원 | 등록일 2004.12.08

다운로드 장바구니
조직변화와 개발

을 위한 틀Ⅴ.요약●사례 - 대우그룹의 구조조정) 한국경제신문, 기획특집('1998경제백서-결산과 전망'), 1998년 12월 9일자 기사를 중심으로 작성하였다.1998년 12월 ... 8일 대우그룹본사 기자단실. 이 날은 대우그룹의 대대적인 구조조정 계획이 공표되는 날이였다. 대우그룹의 구조조정 책임을 맡고 있던 김태구 대우자동차 사장은 무거운 마음으로 기자 ... 들 앞에 섰다. 그는 노란 봉투에서 몇 장의 서류를 꺼내서 21세기 경영을 위한 대우그룹의 구조조정계획을 발표했다.대우가 이 날 내놓은 구조조정계획은 정리대상 계열사의 정리방법

리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.07

다운로드 장바구니
[마케팅 전략경영] 현대자동차 분석

㈜ 현대자동차목 차대상기업선정이유 대상기업의 개요 산업환경 재무정보 주요 재무비율 분석 기업평가 및 전망1.대상기업선정이유대한민국 경제도약의 발판세계적으로 인정받는 자동차회사 ... : 15강화 원활한 통상관계 유지 인프라 확충 , 규제완화Industrial Infrastructure 대규모 R D투자, 도로 및 교통망 확충, 통신매체발달, 정보화 기술, 환율변동 ... , 노사관계, 생산,설비시스템국내업체 및 해외수입 조달, 공급국내 기업내수 및 해외시장 (미국, 유럽 등) 수요재료 및 부품 금속재료 플라스틱 유리,고무 화학섬유 피혁,석면,도료

리포트 | 48페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.18

다운로드 장바구니
[재무금융] 한국금융산업의 현황

금융산업의 경영현황재무금융 9932234 최석원 재무금융 9932235 최수동 정보시스템 9935035 유민상 정보시스템 9935117 지병준 국사학과 20020402 강진영 ... 모집인750889기타25,55824,384직원121146이사대우156197임원26,58525,616임직원2002년12월2003년12월구분1. 임직원 현황 점포현황1,1881,589 ... 법인5,8685,816개인7,0567,405대리점계43출장소,지소4,3484,105영업소754707영업국(지점)3435총국(지역본부)5,1404,850점포계2002년12월2003년

리포트 | 79페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.02 | 수정일 2014.09.18

다운로드 장바구니
[정보산업] World Best 10 한국제품과 차세대 10대 성장 산업

(Murata, TDK)13삼성전기삼화콘덴서기존9전자렌지159중(마쓰시다전기, 산요전기)54삼성전자,LG전자,대우전자기존10냉장고836미(Electrolux, GE)5삼성전자, 대우전자 ... 100700미(MS)100나모인터랙티브기존18멀티미디어 S/W60200MS, Music Match100거원시스템, 엠피앤닷컴기존19백신프로그램32100시만텍, 트렌드100안철수연구소기존 ... , LG전자기존11에어컨2,200미(Carrier), 일(내쇼날)15LG전자, 삼성전자, 대우전자기존12디지탈TV938일(소니), 네(필립스)35삼성전자,LG전자기존{비고품 목수출

리포트 | 28페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.11.10

다운로드 장바구니
[경제원론] 월마트와 이마트의 전략비교

이 무엇보다 중요하다고 할 수 있다.첫째, 기술혁신 발상의 원칙이다.둘째, 이해공유화의 원칙이다.셋째, 정보와 시스템의 공유화 원칙이다.넷째, 새로운 시장기회와 사업기회의 공유화 원칙이 ... 하여 아시아 진출 3번째로 한국에 진출하였다.한국의 유통시장이 글로벌 유통의 각축장이 된 것이다. 한국의 유통업계는 이런 글로벌 유통기업에 대한 지식이나 정보가 전무한 상태이다. 그리고 ... 는 메이커와 소매업이 일체가 되어야 한다. 여기서 메이커는 이노베이션이, 소매업은 자기개혁 또는 자신혁신이 필요한 것이다. 공급과잉 상태에서는 판매자 우위의 시장시대는 끝나고 구매자

리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.09.10

다운로드 장바구니
[경영학] 사업계획서

정보와 개인 적성별 맞춤컨설팅을 통해 초기 창업단계 경영을 지원하도록 된 인터넷을 통한 e-placement 시스템 및 그 방법에 대한 것으로서, 더욱 상세하게는 점포나 기업의 창업 ... 을 제시해주고, 이후의 사업진행에 대해서도 컨설팅 프로그램을 통해서 저렴하고 손쉽게 창업에 관련된 정보와 지원을 받을 수 있게 구성한 시스템임. 기존의 창업 컨설턴트가 존재하고 있 ... 전의 진행단계에 따라 최초 창업전략 연구소를 기본 1단계로 하여, 법인 전환단계(2단계), 최종 완성단계(3단계)로 구분하여 조직할 것이며 추후 상황에 따라 조정가능.TSTS 창업

리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.06.29

다운로드 장바구니
판매자 표지

창의력에 대한 고찰

을 만들어 내거나 생각해 내는 능력' 이라는 뜻으로 해석되고 있다.(한국행동과학연구소에서는 창의력이란 "기존하는 요소들로부터 적어도 자기자신에게는 새롭고 유용한 결합을 이루어 내는 능력 ... - 창의성 개발 자료 및 시설이 부족한 편이다.5. 창의적 업무수행 능력 향상법1전문 지식이 부족한 사람: 각종 정보지, 신문통독, 그리고 스크랩을 시작2전문지식보다 표현력이 부족 ... 이 되기 위한 자기변화의 조건1앞서라2다르게 하라3열정을 가져라4조용히 살지마라5성과를 내어라7. 창의성을 키우기 위한 방법1 기대감은 개인의 창조적에 필수적이다. 주어진 문제

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.09

다운로드 장바구니
[경영] 기업환경

의 내부에서 그들의 경영자원을 사용하여 제품이나 서비스를 생산하여 시장에 판매한다. 이와 같이 외부에 대하여 열려있다는 의미로서 기업은 개방시스템(open-system)이 ... , 노동시간 및 기타 인격적 대우정부이해관계자들의 이해조정, 조세징수지역사회생산요소의 제공, 노동력의 제공, 시장의 제공, 복지증진1) 주주1 자익권(자기이익을 위한권리) - 투자자본 ... 으로서 이해자집단8. 기업의 1차적 환경Ⅲ. 기업형태Ⅳ. 미래의 기업환경. 기업환경 .Ⅰ. 기업환경 : 기업은 외부에서 원료, 자금, 정보 등의 경영자원을 조달한다. 그리고 기업

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.07.08

다운로드 장바구니

이전10개 32 33 34 35 363738 39 40 41 다음10개

파워링크

신청하기