"내부통제"의 검색결과 입니다.

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"내부통제" 검색결과 721-740 / 64,297건

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근본귀인오류, 자기본위적 편향, 그리고 능력과 노력의 귀인편향을 정의하고, 각 귀인편향에서 나타나는 개인주의 문화권과

분석은 미래를 예측하며 사건을 통제하려고 하는 욕구의 자연스러운 발현이라고 할 수 있다. 인과적인 관계인 사건의 원인을 추론하고자 하는 목적으로 이루어지는 인과 귀인에 관하 ... 여 와이너는 성취와 관련된 인과 귀인의 세 가지를 바탕으로 통제 가능성, 통제 소재, 안정성을 들었다. 어떠한 사건의 결과를 두고 원인에 관하여 파악하기 위해 사람들은 그 원인을 자기 ... 의 능력이나 노력이 달린 것인지 아니면 운 또는 과제의 난이도 등과 같은 외부에 원인을 두고 있는지 항상 이러한 결과가 나타나는 것인지 아니면 이번에만 그러한 것인지, 결과가 통제

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.04

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생물학적 노화에 대해 서술하시오.

적 재생산과정을 능가하여 유기체 내에 퇴행적 변화가 나타나는 현상을 뜻합니다. 생물학적 노화의 특성은 시간이 흐름에 따라서 또는 나이가 들어가면서 신체 구조 및 신체 내부의 세포 ... 로 인해 활력의 상실과 질병에 대한 저항력을 상실하는 노화를 의미하고, 생리적 노화는 유기체의 기관, 세포, 조직체, 생체 통제기제 등에서의 쇠퇴와 기능의 저하를 의미합니다.생물학 ... 의 구성의 변화는 지방분이 증가하고, 고형분과 수분이 감소합니다. 내분기계 변화는 갑상선질환이 증가하지만 대부분은 정상기능을 유지 합니다. 신체 기능의 변화를 보면 내부 장기

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.08 | 수정일 2025.11.14

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리더십 이론을 설명하시오. 1) 리더십의 개념을 설명하시오. 2) 사회복지 조직에서 리더십의 필요성을 설명하시오. 3) 리더십의 유형을 설명하시오

에서 이 차원들은 융통성(flexibility)과 통제(control) 그리고 내부지향성(internal)과 외부지향성(external)이다.이 두 차원의 조합은 리더십 수행을 4부문 ... (controling skills)을 사용하도록 요구된다.Quinn은 내부지향성과 통제라는 가치개념에 의해 정의되는 이 부문에서의 사회복지조직관리자의 역할을 점검자의 역할 ... 융통적일 필요가 있다. 왜냐하면 사회복지조직관리자는 그의 통제를 받지 않는 조직의 공식적 경계 밖에 있는 개인 및 조직을 다루는 것을 포합하는 활동에 참여할 것이기 때문이

리포트 | 5페이지 | 6,800원 | 등록일 2023.06.13

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사회조직의 관리

, 기술, 환경(Scott)조직이론: 조직체 전체 그리고 내부구조와의 과정을 설명하기 위한 이론미시조직이론구성원의 동기동기부여의 원인동기부여의 인지과정관리자의 리더십조직의 유지와 효과 ... ) 사회조직의 구분권력에 따른 사회복지조직의 분류수혜자에 따른 사회복지조직의 분류업무의 통제성에 따른 사회복지조직의 분류관료조직? 공식적인 조직과 규정, 위계적인 권위구조, 전문 ... 화된 분업, 문서 위주 업무처리, 기술적 자격에 기초한 신분 및 보장 등 특성을 지님합리적인 통제체제의 조직, 정부조직,지방자치단체일선조직? 공식적인 위계조직이나 실제 권한이 분산

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.06.02

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청원경찰 자기소개서 및 직무수행계획서 [2탄]

었습니다. 이런 저의 경험을 통해 내부직원 및 내방객 분들의 사소한 부분까지 신경 써서 근무하여 훌륭한 청원경찰이 될 수 있다고 확신합니다.2023. . . 작 성 자 : (인)직 무 ... 을 하겠으며, 내방객 분들에게는 친절응대를 위해 최선을 다하겠습니다. 또한, 거동수상자를 엄격히 통제하여 사건 및 사고에 대하여 위험발생요소를 줄이거나 제거하는데 노력하겠습니다. 차량 ... 면서, 화가 누그러들게 하겠습니다. 또한, 저의 말과 행동으로 인해 더 큰 민원이 발생 될 수도 있으므로 상부에 즉각 보고하고 조치를 받겠습니다.5. 청원경찰 으로서의 각오내부직원

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.08

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국립중앙의료원-자기소개서(행정)

코로나19 확산 당시 군 내부 유입방지를 위해 저는 장성급 부대 방역대책본부 총괄담당으로서 부대운영의 차질이 없도록 상황대응반을 구성하고 확진자 발생 및 특별관리구역을 방문한 인원 ... 을 통제할 수 있는 추가 전력이 필요했습니다. 최소한의 자원을 활용해 예산을 절약하려는 상급부서와 안전이 보장되지 않은 현장부대 간 갈등이 발생했습니다.따라서 위험요소를 정량화 및

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.27

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독학사 행정학 3단계 행정법 기출문제

규정 필요 ② 재량행위의 내부통제권 ③ 하자 있는 재량시 시정청구 가능 ④ 민사소송으로만 행사10. 행정입법 중 위임명령의 한계로 옳은 것은?① 포괄위임 허용 ② 법률의 기본사항 ... ② 행정절차법 규정 ③ 의사표시 ④ 고의·과실63. 법규명령의 통제 방식으로 보기 어려운 것은?① 국회의 통제 ② 행정심판위원회의 심사 ③ 법원의 위법심사 ④ 행정기관 내부심사64 ... ④ 입법예고 의무12. 행정규칙의 일반적 법적 성질에 가장 가까운 것은?① 대외적 구속력 ② 내부적 기준 ③ 법규명령과 동일 ④ 대법원판례와 동일한 효력13. 형식과 실질의 불일치

시험자료 | 17페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.11.03

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공무원의 행정책임성을 확보하기 위한 부동산 정책

는 내부통제와 외부통제로 나눌 수 있다. 먼저 내부통제는 행정조직이나 행정조직의 구성에 의해 이루어지는 행정 통제를 의미한다. 이러한 내부통제에는 여러 가지 방법이 있다. 가장 큰 내부 ... 이 나왔을 것이다.또 다른 내부 통제의 방법으로는 감사원을 통한 회계검사, 직무감찰, 성과감사 등의 방법이다. 회계검사는 지출의 합법성에 중점을 두어 회계책임을 확보하기 위한 통제수단 ... 의 부동산 정책의 문제점에 대한 해결방안을 공무원의 행정책임성과 연관 지어 설명하고자 한다.공무원의 행정책임성을 높이기 위해서는 행정통제의 과정을 통해 높여야하는데, 행정통제

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.16

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마케팅원론 기출문제 + <정답 및 해설 포함>

1. 기업중심적 마케팅철학의 한계로 가장 거리가 먼 것은?① 고객욕구의 동태성 간과 ② 내부 효율성 과도중시 ③ 기술지상주의 ④ 관계마케팅 강화2. 고객중심적 마케팅철학의 핵심 ... 은?① 분석→계획→집행→통제 ② 계획→분석→집행→통제 ③ 집행→분석→통제→계획 ④ 분석→통제→집행→계획6. ‘마케팅의 새로운 추세’로 보기 어려운 것은?① 대량동질화 ② 개인화 ③ 옴니 ... 8. 기업목표 체계 설계 시 균형성과표 관점과 가장 거리가 먼 것은?① 학습과 성장 ② 내부 프로세스 ③ 고객 ④ 공급자 이익 최대화9. 포트폴리오 평가에서 BCG 매트릭스의 근본

시험자료 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.10.08

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2, 3주차에서 학습한 경영자의 도덕적 해이와 대리인문제에 대하여 토론해 봅시다.

하거나 고객의 정보를 불법적으로 활용하는 사례가 빈번하게 일어나고 있다. 이는 경영자가 주주나 고객의 이익보다는 자신의 이익을 우선시하고 있다는 것을 의미한다. 이러한 문제를 해결하기 위해서는 내부통제를 강화하고, 경영자의 책임을 명확히 규정하는 것이 중요하다. ... 한 여러 횡령 사건과 내부정보 유용 사례는 경영자의 도덕적 해이가 대리인 문제를 어떻게 심화시키는지를 잘 보여준다. 경영자가 책임을 다하지 않고, 회사의 자산을 사적으로 유용

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.11

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공기업 경영학 인적자원관리 요약본

에 초점• 개인, 부서, 조직평가원가우위• 통제지향적 인사관리• 내부승진 실시• 상하간의 임금격차 큼• 반복적, 자동적으로 수행되는 역할행동 차별화• 외부 충원• 광범위한 경력경로 ... [전략적 인적자원관리]도입기• 우수인력 및 전문가 영입• 고임금, 경쟁적 임금수준• 노사관계 정립• 경력 경로설정성장기• 경영자 승계계획• 내부노동시장 관리• 대외 경쟁력 유지 ... , 대내 공정성 확립• 경영자 개발, 조직개발성숙기• 이직장려• 배치전환 장려• 비용통제• 고령인력의기능과유연성유지• 노무비 통제와 생산성 개선, 산업평화의 달성쇠퇴기• 인력감축

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 15페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.12.20

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관료제주의의 특성과 문제점은 무엇인지 설명하시오.

으로 설치된 조직이 일정 수준 이상의 규모에 이르면서 발생하는 문제점을 지칭한다. 이러한 문제점은 보통 조직 내부의 의사결정과정의 불투명성, 성과평가의 불명확성, 인력관리의 미비 등 ... 으로 나타나며, 이는 전반적인 조직의 역량을 저하시키고, 경쟁력을 약화시키는 결과를 초래한다. 또한, 관료제주의는 조직 내부적으로 발생하는 문제뿐만 아니라, 정치적인 영향력 ... 과도 연결되어 있어, 특히 불필요한 비용과 지연 현상 등의 문제가 발생할 가능성이 높다. 따라서, 관료제주의를 극복하기 위해서는 조직 내부의 투명성과 성과평가 체계를 확립하고, 인력관리

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.13

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케이크 먹고 헬스하고 영화 보면 기분이 나아질 줄 알았다 독후감

명확히 이해할 수 있도록 돕습니다. 스트레스는 우리 몸의 생존 메커니즘이며, 외부에 대한 대응으로 생기는 것이 아니라 내부적인 기능 변화로써 발생한다는 점을 강조합니다. 이러 ... 한 인식은 스트레스를 해결하기 위해 외부 환경을 수정하는 것보다는 내부적인 대처 방식을 개선하는 것이 더 효과적이라는 사실을 보다 명확하게 보여줍니다. 저자는 기분이 안 좋은 이유 ... 를 최대한 들여다보지 않고 감정에 휘둘리지 않기 위해 노력을 해야합니다. 감정 자체가 안 좋기 보다는 감정에 휘말려서 자신을 통제하지 못하게 됐을 때 안 좋은 일이 발생할 수 있

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.27

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회계원리_경영자들은 당기순이익에 따라 평가를 받고, 그 결과에 따라 성과급을 지급받 는다. 따라서 당기순이익을 높여 보고하기 위해 실현되지 않은 매출을 미리 인식하거나 실현된 비용을 인식하지 않을 유인이 있다. 이런 행동을 방지하 기 위해 지켜야 할 회계의 원칙에 대해 설명하시오.

이 적절히 인식되는지의 여부이다. 재무제표에 기록되는 시점과 금액이 적절히 규정되어야 실제 성과가 왜곡되지 않으며, 이를 위해 국제적으로 통용되는 회계기준뿐만 아니라 기업 내부 통제 제도 ... 하려는 시도는 이 원칙 하에서 외부 감사나 내부 통제를 통해 충분히 감지될 수 있으며, 그 과정에서 수정이 요구된다.3. 비용인식의 원칙비용인식은 기업이 영업활동을 통해 수익을 창출하기 ... 한지를 집중적으로 살핀다. 이를 통해 내부적으로는 통제 시스템이 강화되고, 회계 정보를 확인하는 외부 이해관계자 입장에서도 재무제표가 불성실하게 작성될 가능성이 줄어든다.4

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01

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통제의 위치의 개념에 대해 설명하고 내재론자와 외재론자의 특성을 분석하시오

를 기반으로 성격을 설명하기 위해 통제 위치라는 개념을 제시했다고 한다. 사람마다 자신의 행동과 내적 요인의 관련 정도에 있어서 차이가 나타난다.사람은 통제력이 내부에 있는지와 외부 ... 인간관계론주제: 통제의 위치의 개념에 대해 설명하고 내재론자와 외재론자의 특성을 분석하시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 통제 위치2. 내재론자3. 외재론자Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌 ... ‘Ⅰ. 서론삶을 주도하는 힘을 함양하기 위해서는 통제 위치에 대해서 알아야 한다. 사람들은 자신들이 겪고 있는 일, 속해 있는 상황 등에 대해 자신이 얼마만큼의 통제 능력을 가지

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.31

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2025년 미원상사 경영지원 직무 합격 자기소개서

관리와 프로세스 개선 프로젝트를 주도하며 회사 자원의 효율적인 배분과 절감을 이끌어내고, 내부 통제 시스템을 강화해 경영 리스크를 최소화하는 데 기여하고자 합니다. 이 과정 ... 역할을 맡고 싶습니다. 회사의 지속 가능한 성장과 혁신을 뒷받침하기 위해 최신 경영 트렌드와 기술을 지속적으로 학습하고, 내부 시스템을 선진화하여 효율성을 극대화하는 데 힘쓰

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.31

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자주 출제되는 키워드 경호학 문제모음(경지사 대비)

경호의 기본구조는 경호대상자가 위치한 장소로부터 내부, 외부, 외곽으로 구분하여경호 행동반경을 거리개념으로 설명한 것이다. v (내부, 내곽, 외곽)2. 1선은 완벽한 통제 ... 가 이루어져야 하며, 경호원의 확인을 거치지 않은 인원의 출입은 금지한다.3. 2선은 부분적 통제가 실시되지만 경호원의 확인을 거치지 않은 인원 및 물품은 감시의 영역을 벗어나서는 안 ... 를 고려한 개념이다.(2선은 경비구역 / 소구경 곡사화기의 유효거리를 고려한 것은 3선 경계구역)2. 2선은 경계구역으로 권총 등의 유효사거리를 고려한 건물 내부구역으로 설정

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 15페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.09.02

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외생변수란 무엇이며,왜 문제가 되는지 강의내용을 중심으로 작성하시오

의 내부가 아닌 외부에서 오는 변수로, 연구자가 직접 통제하거나 조작할 수 없는 변수입니다. 외생변수는 연구의 종속변수에 영향을 미칠 수 있으며, 이로 인해 결과에 혼란을 줄 수 있 ... 는 연구자가 통제할 수 없으며, 주로 독립변수로 작용하여 종속변수에 영향을 줍니다. 예를 들어, 경제 상황, 정부 정책, 사회적 변화, 자연재해 등이 외생변수에 해당합니다. 이러 ... 습니다. 외생변수는 독립변수와 다르게 연구자가 조작할 수 없고, 연구 대상 외부에서 발생하는 특성을 가지고 있습니다.외생변수의 문제혼란을 초래할 수 있음: 외생변수는 연구자가 통제

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.19

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[회계감사]문제1. 20X1년 6월 30일로 회계기간이 종료하는 (주)나진을 감사하는 김덕산 회계사는 매출채권에 대해 외부조회를 실시하였다. 다음과 같이 10개의 조회 대상으로부터 회신을 받았다

며, 20X3년 10월 5일부터 9일까지 5일 동안 ㈜서울을 방문하여 매출 및 대금회수활동의 내부통제를 평가하였다. 김회계사는 통제시스템에서 신용승인 없이 외상매출이 이루어진 다수 ... .문제3. 서울회계법인은 ㈜ 서울의 감사인으로서 과거의 감사경험을 근거로 내부통제의 신뢰수준이 높다 고 평가하였다. 서울회계법인은 내부통제의 통제 테스트와 분석적절차의 비중을 높이고 ... 계정잔액 세부테스트를 축소하는 감사계획을 수립하였다. 다음은 서울회계법인이 ㈜ 서울의 내부통제검증 과정에서 입수한 업무기술서의 일부이다.물음1) 아래의 업무기술서에 근거하여 ㈜서울

리포트 | 1페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.06.10 | 수정일 2024.06.12

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신한은행 리더십 전형 자기소개서

기록이 제대로 반영되지 않아 실시간 인원 파악에 오류가 생겼고 이는 지휘통제에도 영향을 줄 수 있는 상황이었습니다. 담당자로서 책임감을 느낀 저는 문제를 정확히 이해하고 실질적인 ... 했고 이를 통해 혼란을 줄이기 위한 내부 교육을 병행했습니다.하지만 시스템 개선만으로는 당장의 혼선을 막기 어려웠기에 병행 체계를 운영하는 것이 필요했습니다. 기존 수기 방식의 강점 ... 연대 평가에서 조직관리 우수 부대로 선정되었으며 제가 작성한 복무개선 보고서는 타 부대로 공유되기도 했습니다.이 경험을 통해 저는 리더십이란 지시나 통제가 아니라 ‘조율과 설득

자기소개서 | 5페이지 | 12,800원 | 등록일 2025.04.19

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