"교육훈련분야"의 검색결과 입니다.

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"교육훈련분야" 검색결과 721-740 / 55,369건

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장애인복지의 이념 5가지를 기술하시오.

이 필요하다. 교육 분야에서는 특수 교육 프로그램을 통해 장애에 따른 교육적 요구를 충족시키고, 일자리 분야에서는 적절한 직업 훈련과 직장 내 지원 시스템을 마련하여 장애인이 경제 ... 한 정책과 프로그램은 장애인들이 교육, 일자리, 건강 등의 분야에서 차별 없이 지원을 받을 수 있도록 한다. 또한, 장애인들의 권리와 자유를 보장하기 위해 법적인 제도와 규정들이 마련 ... 하다. 또한, 사회적 태도와 인식을 변화시켜 장애인에 대한 편견과 차별을 없애는 것이 중요하다.장애인의 자립과 사회적 통합을 위해서는 교육, 일자리, 건강 등 다양한 분야에서의 지원

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.12

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심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다. 산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해있는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례를 접목하여 논리적으로 설명하십시오.

은 무엇이며, 어떻게 최적의 조직구성원을 선발하여 교육훈련시킬 것인가와 관리자들의 인사관리에 도움을 줄 수 있는 효과적인 리더십은 무엇이며, 조직구성원의 직무 만족과 사기를 높일 수 ... , 교육훈련, 직업상담 등의 주제를 다룬다.2) 조직심리학조직에서 개인, 팀, 조직의 행동과 심리를 이해하고 개선하는데 관련된 심리학으로, 조직심리학은 조직문화, 리더십, 의사소통 ... 하는데 관심이 있다. 인사심리학은 조직의 효율성과 구성원의 삶의 질을 높이는데 기여할 수 있다. 인사심리학은 직무분석, 인적자원관리, 성과평가, 교육훈련, 직업상담 등의 주제

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.15

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(지역사회복지론 토론) 영국의 지역사회복지의 발달에 대하여 조사하고 우리나라에 어떠한 영향을 미쳤는지 토론하여 봅시다. 영국의 지역사회복지의 발달과정에 따른 태동기, 형성기 등을 중심으로 자료를 찾아보고 영국의 사회복지에 영향을 받은 나라에 대하여서도 토론하여 봅니다.

도록 하겠다. 먼저 태동기이다. 영국 사회복지 과정의 탄생은 사회사업이 전문직으로 발전하고 해당 분야에서 전문 교육 및 훈련의 필요성에 대한 인식이 높아짐에 따라 시작된다. 19세기 말 ... 을 갖춘 전문가를 양성하기 위하여 정규교육 및 훈련에 대한 필요성이 커지게 된 것이다. 그러면서 다른 국가의 경험과 모델에 영향을 받는 면도 있는데 예를 들어 토인비 홀과 같 ... 전문적 훈련을 위해 교육프로그램을 개발하는 데 앞장섰고 또 동시에 사회복지교육의 이론과 실천의 통합의 중요성을 강조하기도 했다. 당시 커리큘럼은 학생들에게 사회학, 심리학, 경제학

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.22

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[A+레포트] 산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해있는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례를 접목하여 논리적으로 설명하십시오.

제출일목 / 차 /Ⅰ. 서론3Ⅱ. 본론3Ⅱ-1 인사심리학의 적용: 선택, 훈련, 그리고 평가의 실제3Ⅱ-2 조직심리학의 구현: 조직문화, 동기부여, 그리고 리더십의 사례 분석4Ⅲ ... . 결론5Ⅳ. 참고문헌5I. 서론산업심리학은 조직의 효율성을 극대화하기 위해 직장 내 개인의 행동, 성과 및 상호작용을 연구하는 심리학의 한 분야이다. 이 학문은 인사심리학과 조직심리 ... 학을 포함한 다양한 세부 영역으로 구성되어 있으며, 각 영역은 조직 내에서의 인간 행동을 이해하고 예측하는 데 중요한 역할을 한다. 인사심리학은 주로 직원 선발, 교육 및 개발

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.12

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무대화술로 푸는 취업성공전략 중간과제

산업의 발달로 인해 연기자의 수요와 해당 분야에 진출하고자 하는 지원자가 급속히 증가하였고, 각 대학에 연극, 영화 등 관련학과가 폭발적으로 증가하고 있으며, 해마다 연기전공을 지망 ... 하는 수천 명의 수험생이 연극영화과 입시를 치르고 있다. 또한 제7차 교육과정에 연극 교과목이 선택으로 포함되었다는 사실이 알려지면서 대폭 늘어난 연극교육자들 사이에 전문인력교육 ... 의 체계화가 시급하며 전문 인력 양성을 목적으로 하건 일반 국민을 대상으로 하건 연극의 기초 훈련법 표준화를 서둘러야 한다는 주장이 강하게 제기되었다.유독 언어연극이 주류를 이루

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.08

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행동형성법, 행동연쇄를 실제 사례에 적용하여 과제 분석을 하고 절차를 제시하여 새로운 행동을 형성하는지 구체적으로 제시하세요.

에 활용됩니다.3. 행동형성법과 행동연쇄의 실제 사례 분석행동형성법과 행동연쇄는 다양한 분야에서 실제 사례에 적용되어 왔습니다. 이번엔 교육, 심리치료, 스포츠 훈련 등의 분야에서 행동 ... 자의 동기와 목표를 이해하고 그에 따라 목표에 도달하기 위한 작은 단계를 설정하여 행동을 형성하는 데 초점을 맞춥니다. 이런 방법은 특히 학습과 개발, 교육 및 치료 분야에서 유용 ... 한 분야에서 유용하게 활용되고 있습니다. 본론에선 이론적 개념과 함께 실제 사례 분석을 통해 이런 방법론의 효과를 평가하고 새로운 행동 형성을 위한 절차를 제시할 것입니다.Ⅱ. 본론1

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.07

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경영 ) 인적자원개발의 목적과 필요성을 개인 수준, 조직 수준, 국가 수준의 관점에서 설명하시오.

· 훈련 프로그램이 제공되어야 한다. 인적자원개발은 국가의 다방면에 영향을 미치기 때문에 경제, 사회 및 기술 각 분야에서 국가 수준의 인적자원개발 교육과 훈련, 촉진-지원 전략 등 ... 개발을 통합한 계획적 학습활동으로 정의된다. 훈련과 교육을 통해 최대의 능력을 발휘하게 하여 경쟁력을 구축하고 조직의 핵심역량을 강화시키는 것을 목적으로 하며 글로벌 경쟁 시대 ... · 멘토링 프로그램 등의 다양한 교육프로그램과 훈련 제공, 비공식조직 활성화, 명확한 보상체계 정립 등을 통해 개인의 성장을 촉진시킬 수 있다. 조직 내 개인은 이러한 조직의 인적자원

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.28

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(인사정보론) 인력개발과 교육훈련 및 경력계획과 경력관리

는실무기술에 관련된 과제를 각각 강조하고 교육훈련 프로그램도 조직의 전문분야를 중심으로 형성될 수 있다.(3) 경영자 교육근래에 강조되는 것으로 선진기업 경영자로서의 기본 자질 ... 훈련방법 중 가장 널리 쓰인다.(5) 기능공훈련기능공훈련은 계층별 또는 전문분야 훈련에 포함될 수 있지만 교육대상자가 많고 중요성이 크므로 별도로 분류할 수 있다. 강의실교육, 실습 ... (인사정보론) 인력개발과 교육훈련 및 경력계획과 경력관리Ⅰ. 서론Ⅱ. 인력개발의 전략적 접근1. 인력개발과 전략적 인적자원관리2. 체계적인 교육훈련 및 인력개발관리Ⅲ. 교육훈련

리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.11

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기업 교육훈련에 대한 기대효과를 기업과 종업원(조직구성원)의 관점에서 설명하시오

과목명 : 인력개발과 활용주제 : 기업 교육훈련에 대한 기대효과를 기업과 종업원(조직구성원)의 관점에서 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 기업의 교육훈련2. 기업 ... 과 구성원 관점의 교육훈련 기대효과Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론인적자원개발은 개인의 특성이나 역량에 맞는 개발 계획을 세울 수 있도록 도와주는 일이지만 인적자원관리는 조직의 목적 및 운영원칙 ... 는 훈련 중심의 패러다임으로써 1980년대부터 유수 기업에서 조직원의 교육에 대한 관심이 증가돼 연수원이 설립되고 직원 대상의 교육 프로그램이 늘어나기 시작했다. 이 때부터 교수

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.23

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사회복지사로서 자기성찰이 왜 중요한지(사회복지사가 되기 위하여 나에게 필요하거나 더 훈련되어야 할 것과 그 이유)

하고 발전하는 분야다. 자기성찰을 통해 나 자신의 강점과 약점을 인식하고, 지속적인 학습과 훈련을 통해 전문성을 향상시킬 수 있다. 더 나아가, 자기성찰을 통해 나의 경험을 반성 ... . 나는 다양한 윤리적 딜레마에 대한 판단 능력을 향상시키기 위해 윤리 교육을 이수하고, 윤리적인 상황에 대한 시나리오 기반 훈련을 통해 나의 판단력을 강화할 것이다.4) 정신건강 및 ... 위해 자기관리 기술을 강화할 것이다. 이를 위해 꾸준한 휴식과 정신건강에 대한 교육을 통해 나 자신을 강화할 것이다.5) 지속적인 학습과 전문성 향상사회복지 분야는 지속적인 학습

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.02

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의료경영학-전과정 기말 요점정리

이 필요한 업무가 대부분임(3) 관리자가 수행하는 의사결정의 유형과 초점① 직원의 채용과 교육훈련, 기술의 개발이나 획득, 제공되는 의료서비스의 조정, 예산의 분배와 집행 등② 의사 ... engagement) 향상- 조직에 공헌하도록 동기를 부여하고 실제 행동하도록 하는 것(3) 업무 몰입 유도 및 이를 통한 성과 향상 전략① 교육 훈련 프로그램 제공② 리더십 배양 프로그램 ... 운영③ 직원의 욕구 및 만족도 파악(몰입도 설문조사)④ 임상이나 기술분야에 대한 보수교육 수행성과창출을 위한 관리자의 역할(1) 관리자의 가장 중요한 역할 : 높은 성과의 창출-

시험자료 | 43페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.04

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[공적조서][공적 조서][요청자료] 청소년단체 지도를 맡아 뛰어난 지도력을 발휘한 교사에 대한 공적조서 예문입니다. 관련 공적조서 작성에 큰 도움이 될 것입니다. 유용하게 사용하시기 바랍니다. 특히 공직자에게 있어 표창장은 매우 중요합니다. 민형사상 감형 사유에 해당합니다.

은 아래와 같습니다.1. 교육자로서의 자질함량과 스카우트 관련 훈련을 위해 부단한 자기 노력자기 연찬으로 교육학 석사(20××년 초등교육 전공) 취득, 청소년과 더 가깝게 하려고 상담 ... 참가) 등 스카우트 관련 훈련은 다 받은 후 대원과 지도자 훈련에 힘써 왔으며, 스카우트는 환경교육과 깊은 관련이 있다고 생각한 나머지 환경교육 기본과정, 초중등교원 환경교육 전문 ... 내외)(12) 공적분야코드-위 분은 20××년 ×월 ×일 ○○○도 ○○초등학교 첫 발령 이래 15년 10개월 동안 투철한 사명감으로 교직에 헌신했으며, 교직 경력과 같이 28년 3

리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.04.21

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인공지능 시대의 컴퓨터 개론 개정7판 연습문제 (8~13장 정답)

8장1. 인공지능이 컴퓨터와 같은 기계장치들을 통해 지능을 구현할 수 있는 방법론이나 실현가능성 등을 연구하는 분야이기 때문에 기계 지능이라 표현하기도 한다.(o )2. 인공지능 ... 은 법학, 인문학, 농업, 지능 로봇, 비즈니스, 광고 등 현대 사회의 거의 모든 분야와도 이미 연관성을 가지기 시작했다.( o )3. 인공지능에 의해 감시받거나 조종받을 가능 ... . 인공지능은 ‘컴퓨터를 더욱 가치 있게 만드는 일’이며, ‘지능적인 원리를 이해하는 것’이다.( o )14. 강한 인공지능은 특정 분야 내에서 인간의 지능을 흉내 내는 지능적인 활동

시험자료 | 24페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.06.17

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여성장애인의 실태에 관해 설명하고 정책과 서비스 및 대책에 관해 서술하시오

, 국내외 통계자료 분석, 필요한 경우 전문가 인터뷰 등 다양한 방법론을 활용할 예정입니다. 특히, 교육, 고용, 건강 관리, 사회 참여 등 여러 분야에서 여성 장애인이 겪는 어려움 ... 의 차별에서 기인합니다.먼저, 교육 접근성과 직업 훈련의 문제는 여성 장애인의 사회적, 경제적 자립을 어렵게 만드는 주요 요인 중 하나입니다. 교육 기관에서 장애인에 대한 적절 ... 교육 및 훈련 프로그램에 여성의 필요와 상황을 반영하는 경우가 드뭅니다. 이로 인해 여성 장애인은 교육을 받을 기회를 잃거나, 직업 훈련 프로그램에 접근할 수 없게 됩니다.고용

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.05

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내 주변에 인적자원을 통한 성과향상에 대한 사례를 기술하시오

-교육-평가’ 프로세스 구축 방법론을 제안하였다.기업들이 인적자원 개발 투자를 통해 경쟁력을 강화하고 있는 가운데 기업들의 교육훈련비 지출 규모가 지속적으로 증가하고 있다. 대한상공 ... 회의소가 발표한 ‘2017년 500대 기업 교육훈련비 실태조사’에 따르면 2017년 국내 500대 기업의 교육훈련비는 8조 4,000억 원으로 전년 대비 5.6% 증가했다. 업종 ... 별로는 제조업 6조 3,000억 원(78.5%), 서비스업 1조 7,000억 원(21.5%) 순이었다. 특히 매출액 상위 30대 기업의 교육훈련비 비중은 전체 산업 평균치보다 약

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.18

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산업심리학의 역사 중 태동기 역사에 대해서 기술하시오. 그리고 본인이 생각하기에 가장 큰 영향을

는 무엇인지, 조직 구성원들의 직무성과를 보다 효과적으로 향상시키기 위해서 조직이 취할 수 있는 접근방법은 무엇인지, 어떻게 하면 더욱 더 유능한 조직 구성원을 선발해서 교육 훈련 ... 학을 작업상황에서의 인간행동에 대한 학문으로 정의하였고, 산업심리학을 다음과 같은 여섯가지의 하위 분야로 구분한 바 있다. 이러한 여섯가지 하위 분야는 선발과 배치, 훈련과 개발 ... 하였으며, 이 책은 작업자의 선발과 작업환경의 설계, 판매를 위한 심리학 응용 등의 분야로 나누어져 있다. 길브레스나 테일러 등의 학자들은 조직 구성원들의 효율성을 증진시키기 위해서 교육

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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[산업심리학] 조직에서 교육훈련이 필요한 이유와 조직 구성원이 학습하도록 동기화 할 수 있는 방법을 기술하시오.

과목명 : 산업심리학 레포트 주제 : 조직에서 교육훈련이 필요한 이유와 조직 구성원이 학습하도록 동기화 할 수 있는 방법을 기술하시오. 목 차 I. 서론 II. 본론 1. 조직 ... 에서 교육훈련이 필요한 이유 2. 조직 구성원이 학습하도록 동기화할 수 있는 방법 3. 시사점 III. 결론 IV. 참고문헌 I. 서론 현대 사회에서 조직의 성공은 빠르게 변화 ... 위해 조직은 구성원의 역량을 지속적으로 개발하고 강화할 필요가 있다. 교육훈련은 이러한 역량 개발의 핵심적인 수단으로, 조직이 목표를 달성하고 경쟁력을 유지하는 데 필수적인 요소이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.18 | 수정일 2024.08.20

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인더스트리 4.0에 따른 독일 기업의 교육훈련 사례

인더스트리 4.0에 따른 독일 기업의 교육훈련 사례최**4차산업 혁명을 주도 하고 있는 국가 중의 하나가 독일이다. 독일에서 4차 산업 혁명은 인더스트리 4.0이라는 산업 정책 ... 의 교육훈련을 진행하고 있다.독일 뉴어팅엔(Nuertingen)에 위치한 헬러(Gebr. Heller Maschinenfabrik GmbH)는 1894년에 설립된 가족기업이 ... 는 인더스트리 4.0에 따른 교육훈련 니즈를 파악하기 위해 종업원의 역량관리를 수행하고 있다. 종업원에게 요구되는 개별적인 역량을 파악하기 위해서 헬러는 적어도 1년에 한번 관리자와 종업원

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.02

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심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다

은 근로자 선발, 훈련, 승진, 배치, 업적의 평가 등과 같은 문제를 다루는 산업심리학의 분야로 직무에서 필요한 인간 기술과 능력을 파악해 직무에 적절한 사람을 선발하고 훈련한 뒤 ... 한 직무에 배치하는 것은 조직의 성과를 높이기 위해서 중요한 부분이다. 두 번째로 교육훈련이다. 근로자의 직무성과를 높이기 위해서는 근로자의 업무능력을 올바르게 파악하고 그 능력 ... 을 최대한 높여야 한다. 직원의 업무능력, 직무성과를 높이는 데에 필요한 교육훈련 프로그램의 개발과 프로그램 평가방법에 관해 설계해야 한다. 세 번째로 성과평가이다. 이는 각 직원

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.09

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인적자원을 구성하는 인적 자본과 사회적 자본의 개념을 제시하고, 인적 자본과 사회적 자본을 확보하기

적 자본은 사람이 정보의 취득, 보건, 훈련, 교육, 좋은 일자리를 얻고자 이민 비용 등의 측면에서 지출하며 이루어진 자본으로 이러한 직접적인 비용이 사람에 대한 투자로 여겼다.인 ... 가 존재하고 후천적인 인적 투자를 통해서 이루어진 것이며 노동자를 응용하여 실질적 효용을 가지고 온다. 이에 따라 인적 자본은 인적 자본 투자를 통해서 의료, 교육, 훈련 등을 포함 ... 에 직접 영향을 준다.두 번째로 훈련 투자이다. 개인이 자발적으로 훈련에 참여함으로써 개인 기능을 향상하는 것 이외에 훈련은 기업의 주요한 인적 자본 확보 방법이다. 정규 교육

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.04

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