"과학적관리학파"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

과학적관리학파 급식경영학 한국사1급 국가정보학요약 국부론 공무원 한국사 실학 행정학과 과제 고전적조직이론

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"과학적관리학파" 검색결과 721-740 / 2,253건

협력적 계획과정

과정에 있어서 합리주의적 지식개념으로부터 존재론적 인식론적 개념으로의 이동을 나타내고 있다. 사회적 학습의 개념 및 기법은 관리 분야의 인간관계학파에서 광범위하게 개발 ... 와 기법은 계획문화의 중심적 영역이다. 거버넌스 양식으로서 계획의 조정적 미래지향적 특성이 매우 명백한 이유가 바로 여기에 있다. 계획을 개발하고 관리하기 위한 운영원칙과 규제규칙 ... 가지 대조적 접근으로 간략히 요약된다.(1) 계획형성에 대한 합리적 접근방법합리적 계획과정은 복잡하고 상호연계된 공공정책의 맥락에서 계획형성을 위한 과학적 기법을 개발하고자 한다

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.06.11

다운로드 장바구니
[조직론] 조직학의 고전이론

하였다.다. 과학적 관리학파1 능률 또는 생산성을 가장 중요한 가치기준으로 삼고, 주로 공업생산업체의 하급업무 수행을 능률화하는 방안들을 연구하였다. ... 전체의 구조적 특성에 대하여 포괄적인 관심을 가졌다.3 관료제는 특정한 목표의 성취를 위하여 의식적으로 입안된 수단 또는 도구이기 때문 에 합리적이라고 보았다.나. 행정관리학파1 ... 적 세계관자연과학·기술의 급속한 발전과 응용확산은 세상을 기계시 하는 풍조를 낳았다. 이러한 풍조는 조직을 기계처럼 생각하는 사고방식을 길렀다. 그러한 조직관 아래서 교육수준과 숙련도

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.04.26

다운로드 장바구니
테일러의 과학적 관리법

으로, 후에인간관계론 학파를 이루게 된다. 인간관계론은 과학적 관리론을 비판하면서 대두되었지만 종래의 과학적관리법을 전면으로 부정한 것은 아니며 기본적인 인식은 유사하다. 과학적 관리 ... . 과학적 관리법 ······················································1. 과업관리 ... ····················································5. 기능적 감독제도 ···················································Ⅲ. 과학적 관리법의 영향

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.05.02

다운로드 장바구니
당송변혁기론에 대하여

론Ⅰ. 나이토 코난(內藤湖南)의 견해경도학파인 나이토 코난은 당송변혁기의 특징을 여덟 가지로 들었다.1. 귀족정치의 몰락과 군주독재정치로의 변화.2. 시역(신하가 임금을 죽이는 일 ... 하던 기능의 과거제에서, 실무를 중시하고 수효도 늘었으며 관직도 서민에게 개방되는 등 관리등용법의 변화. 6. 귀족들의 권력투쟁이었던 이전의 당쟁과는 달리 정치상의 견해를 근거로 토론 ... 다. 항저우나 광저우 같은 곳은 많은 이슬람 상인들이 오가면서 세계적인 무역항으로 성장해 갔고, 나라에서는 이곳에 무역을 관리하기 위한 시박사를 두고 세금을 징수하여 막대한 이익을 남겼

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.09.03 | 수정일 2017.09.24

다운로드 장바구니
미시경제학 - 경제학 1~2마당 요약

하는 굴렁쇠 같은 경제의 순환을 벗어날 수 없다. 생산과 소비를 잘 관리하면 가정과 국가가 풍요로워진다. 생산과 소비가 잘 관리되면 세상을 평온하게 다스릴 수 있고 백성을 행복 ... 상태가 유지되려는 힘을 갖는 상태이기도 하다.△ 5마디 경제이론과 검증경제학은 과학이며 이론이다. 경제학이 과학이 되기 위해서는 과학적 방법론이 중요하며 경제이론의 과학적 적합 ... 시카고학파의 중심이다. 신자유주의, 즉 시장원리주의의 전도사이다. 하이에크는 케인즈와 함께 영국의 캠브리지 대학에서 공부한 케인스의 가장 비판적인 벗이라는 점이다. 하이에크

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2017.03.10 | 수정일 2021.07.17

다운로드 장바구니
[사회복지실천론] 사회복지실천의 개별접근으로서 개별사회사업 - 개별사회사업과 개인수준의 개입 및 개인과 문제, 개인대상 사회복지실천의 특징

의 종류참고문헌1. 개인대상 사회복지실천 : 개별사회사업- 개별사회사업(casework)은 1869년에 시작되었던 자선조직협회의 우애방문이 그 시초 ⇒ 자선에 대한 최초의 과학적 ... ·효율적·예방적 차원의 접근 이였기 때문- 사회복지실천에서는 이러한 과학화의 시도의 첫 기수로서 리치몬드. ⇒ 리치몬드는 저서 “사회진단”에서 사회적 증거, 자료 등을 수집, 객관 ... 적 분석을 통한 학문적 체계 및 전문직으로서의 과학적 기초를 수립1) 개별사회사업의 정의(1) 리치몬드는① 개별사회사업을 ‘개인과 그 사회환경 간에 개별적인 의식적 조정을 통해서 그

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.11.21

다운로드 장바구니
현재 우리나라에서 가장 많이 나타나는 심리적 장애가 있다면 무엇이며 그에 대한 개념정의와 특징 및 사례제시하고 극복방법이 있다면 제시해보시오

나라에서 가장 많이 나타나는 심리적 장애 - 우울증1) 우울증의 개념정의2) 우울증의 특징3) 우울증의 사례2. 우울증 극복방법1) 일반적 치료 및 관리2) 약물치료3) 정신치료4 ... 은 심리적 병리 현상은 더욱 심화되고 있다. 특히 우울증은 현대인에게 너무나 친숙하며 마음의 감기처럼 가장 흔한 정신장애이다. 이것은 현대인들이 과학기술과 문명의 발달 면에서 많은 성취 ... 한 행동을 의미 있는 것으로 간주하는 행동요법, 생리적 혹은 화학적 장애들을 정서 불안의 원인으로 생각하는 전통적 신경정신의학의 세 주요 치료학파들의 관점을 거부한다. 치료적 접근

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.05.31

다운로드 장바구니
방통대-경영학개론 요점정리

ㆍ심리학ㆍ수학ㆍ정치학ㆍ경제학ㆍ철학 등 다양한 학문영역에서 훈련받은 학자들도 많았다. 이 같은 실무자와 학자들의 다양한 관점의 결과 많은 학파들이 생겨났다. 여기에는 과학적 관리법 등 ... 등이 있다.그 당시의 원칙테일러의 4가지 과학적 관리원칙1.주먹구구식 방법, 시간/동작의 표준화가 안 됨.2.선발과 훈련에 관리개념이 없음. 근로자가 다른 사람을 선발, 도제시스템 ... 이, “행복한 종업원이 생산성이 높다.”(A happy workers is a productive worker.)는 사실을 강조하였다.과학적 관리법의 지배적 논리인 ‘능률의 논리

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.09.17

다운로드 장바구니
상호작용이론

은 용어로 사용되며 역할은 주어진 상황에서 개인의 행동을 유도 또는 지시하는 관련된 의미나 가치에 대한 상징의 집합이며 구조는 주어진 사회적 상황을 관리하는 관련된 의미와 가치들의 상징 ... 는지에 대한 연구였던 Payne Fund research project의 한 부분이었다. 이 프로젝트는 18명 이상의 11개의 리포트를 발표한 사회과학자들을 포함한다.∙ H ... 을 출판함으로서 학문 속에 정착하게 되었다. 그리고 브루머가 미드의 문하생이었으므로 이들은 시카고 학파로 불리운다.인간은 타인의 행위를 해석하며 규정하는 등 행위에 따르는 의미를 중요

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.06.17 | 수정일 2017.02.11

다운로드 장바구니
사회복지행정이론

이론을 분류하였다.? Scott의 조직이론 분류 체계이론적 관점주요 학파 및 이론합리체계관점Taylor의 과학적 관리론, Weber의 관료제이론자연체계관점Mayo의 인관관계이론 ... 은대화한다.6) 능률지상주의 : 분업화, 표준화, 전문화4. 과학적 관리론에 대한 비판 :1) 조직을 환경과의 상호작용을 고려하지 않는 폐쇄체계로 다룬다. 그래서 환경적인 요인 ... 며 이는 최근 효율성을 강조하는 사회복지조직에서 새로운 조명을 받고 있다.2) 한계 : 첫 번째, 과학적 관리론은 뚜렷한 목표를 갖고 있는 반면 사회복지 조직은 목표가 상충되고 모호

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.09.05

다운로드 장바구니
[생산][생산과 사회주의][생산과 마르크스주의][맑스주의][생산과 자본주의][생산과 제국주의]생산과 사회주의, 생산과 마르크스주의(맑스주의), 생산과 자본주의, 생산과 제국주의

, 변화의 논리적 요인들은 과학기술(techne)과 경제학의 영역에 있다는 것을 제시한다.자유주의 학파와 맑스주의 학파의 차이점으로 맑스주의는 이상적 이해는 물질획득 또는 인간 ... . 생산과 제국주의참고문헌Ⅰ. 개요근대의 사회과학은 15세기와 17세기 사이에 나타났다. 이 기간 르네상스는 우리에게 사회변화의 원인은 궁극적으로 인간의 동기부여-영국의 산업혁명은 생산 ... oeconomicus)이 되었고, 이러한 요소들로부터 정치경제학의 고전들-영국의 도덕철학자들과 맑스주의적 역사경제학자들-과 관련된 생산론적 패러다임이 출현하였다. 이 두 학파 모두 동일한 전제

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.08.06

다운로드 장바구니
관료제이론을 설명하고 사회복지조직에서 유용성과 한계점에 대해 논하시오

관료제이론을 설명하고, 사회복지조직에서의 적용 유용성과 한계점을 논하시오.관료제이론(Bureaucratic theory)Weber(1947)의 관료제이론은 과학적 관리학파와 유사 ... 점이 많다. 이 이론은 관리 자체가 합리적 규칙과 절차에 따라 지배된다는 점에서 Taylor의 관점과 비슷한 것이다. Weber의 관료제이론의 근본적인 명제는 관료제에 대하여 정당 ... 관리 임명- 직무권한의 사전명시- 정책과 행정결정의 분리그 밖의 제반 관계를 지배하는 규칙 등의 특징을 지닌 대규모 조직을 말한다.Mouzelis는 이상적인 관료제를 “기술

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.10.25

다운로드 장바구니
[인간관계이론] 메이요의 인간관계이론, 매슬로우의 계층적 욕구론, 허츠버그의 위생동기 이론

ElectronicCo.)인 시카고 호손(Hawthorne)공장의 종업원을 대상으로 행해진 일련의실험은 인간 관계학파의 출현에 결정적인 영향을 미쳤다. 과학적 경영이론가들의 주장 ... 결과는 직원들의 욕구, 동기, 인간관계와 같은 요인들에 대한관심을 불러 일으켰는데, 이는 종래의 과학적 경영이론에 대한 비판으로 이어져 인간관계학파라고 불리는 새로운 조직경영이론 ... 을 탄생시켰다. 과학적 ?고전적 접근방법이 노동자들을 대체될 수 있는 기계의 부속품으로 간주했다면, 인간관계학파는 노동자들을 복잡한 욕구를 지닌 개개인으로 인식하였다.1) 메이요(E

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.08.08 | 수정일 2018.09.10

다운로드 장바구니
공공선택이론과 호텔링모델

는 행정학 역시 이런 경제학의 영향에서 예외일 수 없었다. 윌슨(W.Wilson) 등의 행정관리학파, 사이몬(H.A.Simon)의 행태주의 이론으로부터 능률성과 합리성을 받아들인 ... 호텔링 모델(hotelling model)분석과 시사점서울시립대학교 도시과학대학공공선택이론과 호텔링모델(Hotelling model)아담 스미스(A.smith)에 의해 경제학이 ... 라는 학문이 본격적으로 시작된 이후, 경제학은 소위 ‘뜬구름 잡는 사회과학’에 ‘합리성’이라는 날개를 선물 해주었다. 사회과학의 한 분야라고 할 수 있고, 흔히 ‘잡학’이라고 비판받

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.09.18 | 수정일 2015.09.21

다운로드 장바구니
경영학의 발전 과정에 대해 서술하시오.

과 관리방식에 계속 관심을 갖게 되었다.과학적 관리법의 첫째 원리는 경영자는 근로자의 직무를 설계하고 직무수행방법도 구체적으로 설정하는 기획업무에 치중해야 하고, 근로자는 경영자가 설정 ... 를 통하여 공장의 생산관리를 효율화시켜야 한다는 것이 과업관리의 원리이다.과학적 관리법의 둘째 원리는 동작연구에 의하여 설계된 직무내용과 합리적인 직무수행방법을 기준으로 하여 직무 ... 를 만족스럽게 수행하기에 필요한 근로자의 자격조건을 명시하고, 이에 따라 근로자들을 선발하고 훈련을 시켜야 한다는 원리이다.과학적 관리법의 세번째 원리는 근로자를 보상하는데 있

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.10.03

다운로드 장바구니
사회복지행정의 기초이론 중 두 가지 이론을 선택하여 두 이론의 기본개념과 특징, 문제점, 비판 등을 각각 기술하고 두 이론을 비교하여 사회복지실천에서의 적용방법에 대하여 서술하시오

게 되는 것이다.5. 고전이론가. 고전이론의 유형 및 내용1) 과학적 관리학파테일러는 사회복지행정 조직에서 사람들의 육체적 능력의 중요성을 강조하였으며, 업무를 표준화하고 적당 ... 적인 지원을 받고, 또 앞으로도 지속적 재정적 지원을 받기 위한 예산서 작성, 재정집행계획, 회계절차 관리, 평가를 받게 된다.4. 사회복지행정의 필요성 정리또한 주요선진국에 있 ... 한 일일 작업량을 제시해 줌으로서 사회복지행정의 성과를 효율적으로 상승시킬 수 있다고 하였다.2) 공공행정학파Gulick는 사회복지행정에 있어 분업등과 같은 단순한 행태로의 과업분류

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.01

다운로드 장바구니
인간관계모형(이론)은 Mayo(마요)에 의해 제시된 조직이론이다. 인간관계모형에 대해서 설명하고 인간관계 이론이 영향을 미친 X Y 이론에 관점에 대하여 설명하시오.

(Taylor)를 필두로 하는 초기 과학적 관리학파는 최대의 생산성과 이윤추구를 위해 노동자들을 규제하여 조직의효율과 효과성을 극대화하는데 집착하고 있었다. 따라서 이들은 인간관리 ... 다.인간관계 이론은 테일러(Taylor)의 과학적 관리론이 소홀히 다루었거나 무시했던 측면을 발견하였다. 즉, 노동자를 경제적 대상이라기보다는 사회심리학적인 대상으로 , 조직 구조 ... 적 연구가 기반이 되었으며 그 중 가장 중요한 두 연구를 소개하면 다음과 같다.먼저 호손실험은 과학적 관리이론에 입각하여 더 환한 조명이 생산성을 증대시킬 것이라는 가정을 통제집단과 비

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.04.04 | 수정일 2015.05.09

다운로드 장바구니
[경영][경영학][경영철학][경영학자][경영이론][경영사상][철학]경영학, 경영철학, 경영학자, 경영이론, 경영사상 분석(경영, 경영학, 경영철학, 경영학자, 경영이론,경영사상)

(Frederick Taylor)1) 테일러리즘이란2) 테일러의 과학적 관리법의 출발점3) 주요 내용4) 공장관리에서 말하는 과학적 관리법의 원인에서의 4대원칙5) 과학적 관리법에 대한 비판6 ... ) 테일러리즘이란생산활동의 정신적 구조적 합리화를 의도하는 것으로, 과학적 관리법의 시조라고 일컫어지는 테일러가 공원 및 기사로서 오랫동안 실무면에서 겪은 체험적연구에 의해 발전 ... .확립시킨 경영관리상의 합리적 사상 내지 이념을 말한다. 따라서 테일러의 사상 내지 이념은 작업은 과학적 방법에 의하여 계획적 합리적으로 설정되어야 한다는 과업관념을 기초로 하

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 18페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.07.25

다운로드 장바구니
다산 정약용

역관4. 실학사상5. 과학사상Ⅳ. 저서1. 2. 3. Ⅴ. 다산의 유적지1. 경기도권 유적지2. 남도권(강진) 유적지◈ 참고 문헌Ⅰ. 생애[요약]다산 정약용은 1762년(조선 후기 ... 心)에게 주는 글에서 ‘부유함을 바라지 않고 청빈한 삶의 길이 가장 옳은 것이다’고 증언하고 있다. 윤종심이라는 제자에게 재산의 관리에 너무 주력하지 말고, 마치 어린아이에게 어머니 ... 어서도 뚜렷한 학파를 구성하는 것을 좋아하지 않았다. 오는 사람을 막지 않으며 가는 사람도 또한 막지 않는 심정으로 살았던 것이다.Ⅱ. 교류관계1. 다산과 이가환정헌(貞軒) 이가환(李

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.04.08

다운로드 장바구니
경영학의 정의

의 당위성(當爲性:내용은 공동체이론)을 주장하는 규범학파의 2가지로 나누어진다. 경험학파는 다시 단순한 설명과학으로서의 이론학파와 인과법칙을 목적 ?수단 관계로 변환하여 정책 ... 부터 실천적인 색채가 농후하였으며, 20세기 초의 과학적 관리법을 원류로 하여, 경영자를 위한 경영관리학으로서 발달한 것이 오랫동안 주류를 차지해 왔다. 그것은 경영관리의 기능을, 예 ... 오늘날에는 현대적 관리론과 대비하여 전통적 관리론 ?고전적 관리론 등이라고 한다.1950년대 이후 미국 경영학에는 전통적 관리론의 경험규범적인 성격을 비판하고 시스템론이나 행동과학

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.01.06

다운로드 장바구니

이전10개 32 33 34 35 363738 39 40 41 다음10개

파워링크

신청하기