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"개별심층면접" 검색결과 721-740 / 1,457건

  • 정성조사 방법 개요
    정성조사는 크게 집단심층면접 (FGD) 와 심층개별면접 (In Depth Interview) 으로 구분되나 , 최근 직접 관찰에 기초한 Ethnography 에 대한 관심 ... (심층면접조사) 비체계적인 방법으로 응답자들로부터 조사주제에 대한 정보를 수집하는 방법으로 조사자와 응답자간의 1 대 1 대면 접촉에 의해 응답자의 잠재된 동기 , 신념 , 태도 등 ... 을 발견하는데 사용 4-2. In-Depth Interview(심층면접조사)의 장점 및 단점 장점 단점 응답자의 폭넓은 의견이 반영되므로 문제점을 파악하거나 설문지 설계를 위한 탐색
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.06.21
  • 기업에서 활용하고 있는 모집과 선발 사례조사
    에 특정 능력을 보유한 인재의 유인과 채용에 매우 유리하다.(2) 면접 방식과거 전통적 방식의 채용 면접으로는 지원자의 발전 가능성 등에 대한 심층적 파악이 힘들기 때문에 현재 기업 ... 의 추천, 노동조합을 통한 모집, 일시고용계양, 교육기관등의 전문기관의 협력 및 위탁, 개별 또는 수시 모집, 연고자 등용, 기업설명회 및 취업박람회, 인턴제도, 인터넷 안내를 이용 ... 한 모집, 기존 재직자에 대한 충원, 각종 매체 광고2. 모집선발의 변화와 특징인력의 모집 선발은 국내 기업에서 큰 변화가 없었다. 하지만 최근 사회 변화의 영향으로 채용과 면접
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.10.31
  • [마케팅조사]마케팅조사 방법 3가지
    책정 등에 대한 다양한 정보를 제공받을 수 있다.**일반 개별 면접의 문제점을 보완하면서 보다 심층적이고 조사 목적에 부합하는 양질의 자료 수집이 가능2.조사방법갱서베이도 일반 ... .조사방법조사의 진행과정은 개별 면접방식에서 비롯되는 몇가지 차이점들 이외에는 갱서베이 방식과 유사하다. CLT조사는 면접을 담당하는 조사원(4명), 할당된 표본계획에 따라 적절 ... 에 모두 조사장소로 모이게 하여 동시에 조사를 진행하느데 반해, CLT조사는 각 응답자들을 일정시간내에 자유롭게 조사장소를 방문하도록 하여 조사원과 개인면접형식으로 조사를 진행한다.2
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.10.15
  • 카페베네의 소개와 시장환경, 경영전략 및 전망
    - 입사지원->서류전형->1차면접->2차면접(부회장님면접)->최종합격자 발표2)발표방법-개별 유선 통보제출서류: 이력서, 자기소개서 각 1부기타: 제출은 반드시 온라인 채용, e메일 ... 수 예측..PAGE:24블랙스미스 런칭현재 국내시장에서 브랜드 포화상태 블랙스미스를 통해 심층적 시장공략 가능해외시장 진출뉴욕 타임스퀘어점을 시작으로 해외진출 본격화초기시장인
    리포트 | 30페이지 | 3,500원 | 등록일 2013.09.10
  • [조사][설문조사][인터넷조사][면접조사][현장견학조사][현지실험조사]설문조사, 인터넷조사, 면접조사, 현장견학조사, 현지실험조사 분석(조사, 설문조사, 인터넷조사, 면접조사)
    . 설문지 작성방법1) 작성 전 고려 사항2) 개별항목의 검토사항3) 문항 배열4. 설문지 구성 5단계 방법Ⅲ. 인터넷조사Ⅳ. 면접조사1. 의의2. 면접법의 특성1) 면접자의 구실 ... 설문조사, 인터넷조사, 면접조사, 현장견학조사, 현지실험조사 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 설문조사1. 척도와 측정1) 척도2) 측정2. 설문형태1) 자유응답형2) 다지선다형3) 다중응답형3 ... 과 편기의 원천2) 응답자의 구실과 편기3) 면접상황4) 연구주제의 내용3. 면접법의 장단점1) 면접법의 이점2) 면접법의 한계Ⅴ. 현장견학조사Ⅵ. 현지실험조사1. 현지실험의 의의
    리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.13
  • 사회복지실천의기록(기록목적, 기록내용, 기록종류, 좋은기록, 사회복지실천기술론) PPT 파워포인트
    적으로 기록하는 과정에서 보다 더 심층적인 사정과 계획이 나오기 때문에 체계적으로 기록한 내용들은 클라이언트에게 제공한 서비스를 검토 하고 평가 , 수정하는 데 활용 된다 . 기록 ... 한 제한이 되지 않겠지만 기관실무에서 사용하기에는 비효율적이다 . 둘째 , 과정기록은 면접에서 실제로 일어난 일을 완벽하게 제한하기는 어렵다 . 면접 중에 일어난 언어적 비언어적 의사 ... , 기록하는 데만 너무 집중해서 면접 자체에 주의를 기울이지 못하는 경우가 있다 . 언제나 기록보다는 면접이 더 중요하기 때문에 면접 중에는 정신을 집중하는 것이 필요하다 . 셋째
    리포트 | 47페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.05.16 | 수정일 2016.03.04
  • 채용관리
    유형 : 단독 , 개별 , 집단 , 토론 , 압박 , PT, 임원 , 영어 면접 5 신체검사 지원자가 육체적으로 직무수행을 해낼 수 있는가를 알아보기 위해 실시 채용 후 지원자 ... 의 필요성 증가 인재를 선발하고 유지하기 위한 효과적인 체계와 구조 요구 채용관리의 이론예비 면접 선발 테스트 지원서검토 면접 신체 검사 1 예비 면접 적은 수의 일자리를 위한 채용일 ... 의 이론예비 면접 선발 테스트 지원서검토 면접 신체 검사 3 선발테스트 지원자에 대하여 조금이라도 더 많은 정보를 알아내기 위해 실시 전공과목 테스트 → 적성검사 , 능력 및 흥미검사
    리포트 | 27페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.01.02
  • 영유아 발달의 평가방법
    가 조직되어야 한다.제 2절 면접법과 설문지법1. 면접면접법은 직접 만나서 언어적인 반응을 알아보는 것으로, 심층적이고 다양한 사항을 알 수 있으며 개개인의 상황에 맞는 자료 ... 영유아 발달의 평가방법목차제 1절 관찰법의 종류와 내용1, 일화기록법2, 시간표집법3, 사건표집법4, 체크리스트5, 행동목록법제 2절 면접법과 설문지법1. 면접법2. 설문지법제 ... 기록법은 정확한 관찰을 위해서 학생들의 특성을 있는 그대로 기술하는 방법이다. 이 때 기술하는 내용에는 학생 개개인의 개별적인 특성과 행동 등이 상세하게 포함되도록 한다. 일화기록법
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.04.06 | 수정일 2022.04.11
  • 언어적대화기법과 비언어적대화기법3
    Ⅰ. 들어가며현대 사회는 성인들이 겪는 제반 문제에 대한 전문적이고도 개별적인 상담이 필요하다. 상담이라 함은 도움을 필요로 하는 내담자가 전문적인 자격을 갖춘 상담자의 도움 ... 을 받음으로써 자신의 내적 외적인 문제를 해결하여 삶의 질을 높이고자 하는 활동으로, 여러 번의 면접이나 대화를 통해 변화가 이루어지는 과정이라 할 수 있다. 상담의 대상은 유아에 ... . 언어적 대화기법상담활동이 전개되는 최초에는 내담자와 상담자가 언어를 매개로 한 면접장면을 접하게 된다. 언어적 대화기법이란 서로간의 대화를 통해 기본적으로 언어적 의사소통을 주요
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.01.21 | 수정일 2017.06.15
  • 질적연구의 필요성
    으로 합당한 자료수집방법을 자연스럽게 선정할 수 있다. 예컨대 개별 연구참여자로부터 자료를 수립할 때는 심층면접을, 지역사회의 역동을 파악하기 위해서는 관찰을, 개별 연구참여자가 보 ... , 장소 따위를 사전에 철저히 준비한 후 이루어진다. 심층면접은 연구 주제의 특성에 따라 개별적으로 이루어지거나 집단으로 진행할 수 있다. 특히 집단으로 진행했을 때 개인의 의견 ... 와 심층면접을 중심으로 자료를 수집한다고 할지라도 연구참여자가 접하거나 관계하는 상황을 이해하는 것이 바람직하다.② 자료수집을 위한 방법 선정앞에서와 같은 노력으로 현장의 이해를 바탕
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.05.16
  • 사회복지 조사론 질적 연구 방법
    이 필요한 상황에서 직접적으로 반응하지 않는 것이 윤리적인가?? 인간관계를 전략적으로 사용하는 것이 윤리적인가?2. 심층면접(intensive interview)심층면접 ... - 사례연구, 개인적 경험, 내적성찰, 인생 이야기, 면접, 관찰, 역사적, 상호작용적, 시각적 텍스트들-를 의도적으로 사용하며 수집한다.질적 연구는 사회적 또는 인간의 문제를 탐색 ... (intensive interview)은 응답의 이유, 의견, 가치, 동기, 경험 등 언어적인 표현뿐만 아니라 몸짓, 표정 등 비언어적 반응까지 관찰이 가능하다. 개인면접과 달리 면접시간
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.05.11
  • 2017년도 순천향대학교 부천병원 신규간호사 합격 후기
    면서 너무나도 귀찮았...결론은 일관성이 가장 중요합니다. 망설임 없이 체크체크!! 이 전형에서 10여명이 떨어졌다고 합니다.3) 심층면접: 제 기억엔,,, 3백여 명이 보 ... 았습니다. (2-3배수)심층면접도 10인 1조이고, 면접관님들은 5명이었습니다. 간호과장님 두분, 간호부장님, 총무팀장님과 병원장님도 계셨습니다.; 둘째 날은 부원장님이 계셨다고 합니다.자기 ... 순천향대학교 부천병원2017년 신규간호사 최종합격전형 설명&스펙&자기소개서&면접질문 기출*앞으로 만나게 될 후배님들을 위해 정성껏 작성하였습니다. ^0^많은 도움이 되길 바랍니다
    자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.12.11
  • 사회복지 조사론 키워드 요약
    토론회(공청회, 포럼)?델파이법(전문가, 우편, 규범적욕구)?주요정보제공자 조사?프로그램 운영자 조사?심층면접법 및 관찰법?직접경험법?사회지표조사(상대적 욕구)?2차적 자료 분석 ... ? 관찰 ?검증(채택, 기각)?일반적 법칙, 사실 → 특수법칙, 사실추론?구성의 오류(알반화 오류)귀납적 방법 (질적조사)?관찰 ? 실증적 일반화(유형발견) ? 이론?개별사실
    시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.07.08
  • [영유아 프로그램 개발과 평가] 보육·교육 프로그램 평가 - 프로그램평가 유형(평가형식, 평가목적 및 시기, 평가방식에 따른 분류) 및 프로그램 평가척도(평가기준 및 평가척도)
    및 포트폴리오, 심층적인 면접 등의 자료를 통하여 이루어진다.2. 프로그램 평가척도1) 평가기준* 공통적으로 포함되는 평가내용- 학급운영평가: 보육?교육일지를 통해 일?주?월 ... 관리, 프로그램 발전? 영아기 프로그램-건강과 안전, 영양, 학습 환경, 상호작용, 개별화? 유아기 프로그램-건강과 안전, 학습 환경, 일과계획, 교육과정, 상호작용, 개별화? 학령 ... 하여 보육프로그램의 평가척도를 개발예) 영아기 프로그램 : 건강과 안전, 영양, 학습환경, 교사-영아 간의 상호작용, 개별화의 5개 영역 65문항, 유아기 프로그램의 5개 영역 59
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.10.23
  • 보육과정에 있어서 평가의 목적과 필요성을 기술
    는 수량화 된 자료보다는 관찰이나 영유아의 작품·포트폴리오, 심층면접 등의 자료를 통하여 이루어진다.* 보육프로그램 평가 척도 *이제까지 연구자들이 제시한 보육프로그램의 평가 기준 ... 등을 살펴보기 위해, 즉 진단평가를 목적으로 실시할 필요가 있다. 둘째, 보육시설에서 영유아가 교사나 다른 영유아와 상호작용하는 동안 교사 및 시설장이 관찰한 자료를 통해 개별 ... 화 된 검사 도구를 이용하여 객관적으로 타당하게 측정해볼 필요가 있다.* 영유아를 평가할 때 유의할 사항 *첫째, 부모와의 면접, 일화기록, 체크리스트 등의 방법을 통해 영유아의 행동
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.09.01
  • 2017 차병원 간호사 면접자료 (간호지식+인성면접)&빈출간호지식질문답변 (이거하나면충분!!)
    를 말해보세요.개별면접질문답변❍자기소개를 해보세요.(1분 스피치)❍우리 강남차병원을 어떻게 알고 지원했습니까?(공통질문)간호사가 아닌 일반 여성들도 강남차병원을 생각하면 산부인과 ... 강남차병원 / 분당차병원 /구미차병원분당차여성병원/ 분당차한방병원면접후기 및 유형❍1차면접, 2차면접 모두 5~6인 1조로 진행되며 1차에서 면접관으로 간호담당자 등 세 분, 2 ... 차에서는 다섯 분이 참석합니다. 다.❍면접질문은 크게 인성질문과 의료지식에 관한 질문이 있습니다.❍자소서 내용을 바탕으로 한 질문도 많습니다. 자소서에 좀 특이한 내용이 있
    자기소개서 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2017.10.06
  • 양적연구와 질적연구
    하면서 주관적, 해석적 조류의 인식론과 방법론에 걸맞는 대안적 기법들의 개발이 필요해 진다. 여기에 부각시키는 것들이 바로 현지연구법, 참여관찰과 단순관찰, 심층면접 또는 비조직적 비 ... 적으로는 행위자들 스스로가 보고 이해하고 해석하는 바 대로의 세상을 보여 주는 기술적 자료를 가지고 포괄적인 심층 분석을 시도한다.(4) 그러므로 이론적 전략은 우선 연구자의 이론적 관점 ... 이어야 한다.(5) 이러한 방법론적 조류에서 볼 때, 기존의 질문서나 면접에 의한 간접적, 계량 적 기법들에만 의존하는 사회과학의 연구방법들은 한계를 지닌다. 그러므로 이를 보완
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.05.19
  • 마케팅 조사 및 조사 설계 방법
    한다. 면접자는 진행과정에 질문순서는 응답자의 응답에 따라 달리 진행한다.*/392. 마케팅 조사 기법 I - 정성조사2) 심층 인터뷰 실사과정면접대상자 리쿠르트 소수의 숙련 ... 방법을 선택하느냐에 따라 조사할 수 있는 시간이나 비용,조사형태가 달라지므로 작성 전 수집방법을 결정해야 한다.개별 면접 → 긴 시간의 면접이 가능하며, 자유 응답할 질문도 용이 ... 는 정보를 얻기 위한 개별 질문들을 구성해야 한다. 다양한 종류의 질문들을 자세히 검토하여 가장 효과적인 질문 항목으로 구성하고, 불필요한 질문은 제외시킨다. 일반적으로 면접 시간
    리포트 | 39페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.09.20 | 수정일 2016.02.10
  • 임상사회복지
    제한이 있다.* 문제는 초기에 규명한다.* 선택된 초점을 전 과정에 걸쳐 유지한다.* 문제 해결이 체계적으로 진행된다.* 목표가 비교적 구체적이다.* 면접은 초점화되며 현재 중심 ... 적이다.* 면접방식은 직접적이고 활동적이다.* 초기에 빠른 사정이 이루어진다.* 실천에 융통성이 있다.* 감정의 표출이 허용된다.* 긍정적인 치료관계는 치료효과에 영향을 준다.2 계 ... 의 일의해서 형성되는 것이지 사회복지사의 욕구는 아니다...PAGE:221) 관계 형성나. 비스텍의 전문적인 인간관계를 형성하기 위한 일곱 가지 원칙(1) 개별화클라이언트의 문제 해결
    리포트 | 34페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.12.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    통영관광개발공사 일반직-기술직 자소서작성 성공패턴과 면접기출문제와 예상문제
    관광개발공사의 입사시험경향, 자소서작성 성공패턴, 기출면접문제와 예상면접문제를 풍부하게 다루고 있습니다. 가격은 5000원이나 매우 심층적으로 그리고 방대한 자료로 책 한권이 되 ... 2-3분 PT 진행개별 PT 후에 곧바로 토론면접 진행 후에 간단한 인성면접영어-영작-토론-제2외국어 순으로 진행5명이 한 조를 이루어 PPT 면접과 인성면접 토론면접1차 면접 ... 은 다대다 면접국문면접, 영어면접 두 파트로 나누어서 봄국문면접은 상황 PPT상황 PPT면접은 준비실에서 10분간 준비 후 면접실에 개별적으로 5~10분 진행토론면접 10분 진행 후
    자기소개서 | 239페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.06.20 | 수정일 2019.04.29
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2025년 10월 04일 토요일
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