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"갈등처리모형" 검색결과 721-740 / 3,603건

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    로스만이 제시한 지역사회복지실천 모델별 3가지 한계점 분석
    로스만이 제시한 지역사회복지실천 모델별 3가지 한계점 분석Ⅰ. 서론미국 지역사회조직이론을 지역사회복지실천모형으로 체계화한 사람은 로스만이라고 말한다. 로스만의 모형은 학자 ... 들이 발표한 지역사회개발 모형과 알린스키가 발표한 사회 행동모형 이론(사회계획모형)으로 추가되면서 체계화되었다. 로스만의 이론은 지역사회개발모형, 사회계획, 사회 행동으로 모델로 지역사회 ... 은 목표인식의 배후에는 지역사회의 제 문제, 주민간의 이해 대립 등은 여러 가지 갈등을 일으켜도 궁극적으로는 바람직한 주민간의 상호교류 등에 의해 해결, 조정이 가능하다는 대상인식
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.05.09 | 수정일 2021.07.31
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    집단심리학- 집단구조 (역할구조, 역할분화, 역할 스트레스, 권위구조, 친호구조, 통신 구조)
    의 모호성 (= 역할의 애매성 ) 을 경험 ex. 나에게 무엇을 기대하는 것일까 ? 분명하지 않은 지침에 따라 일을 하고 있다 .2_ 역할스트레스 3) 역할 갈등 : 역할들에 대한 ... 기대들이 양립되지 않기 때문에 발생 (1) 역할간 갈등 두가지 이상의 역할을 수행해야 하는 사람이 한 역할과 관련된 행동들과 또 다른 역할과 관련된 행동들 동시에 모두 잘 해낼 수 ... 없다고 느낄 때 발생 ex. 알바생 이자 단국대 학생 (2) 역할 내 갈등 : 하나의 역할에 요구들이 상충되기 때문에 발생 ex. 호랑이 선생님 (3) 역할갈등은 구성원들의 업무
    리포트 | 28페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.30 | 수정일 2020.09.05
  • 프로이트의 심리성적발달단계
    )* 참고문헌프로이트의 심리성적발달단계정신분석적 모형의 중요한 공헌 중의 하나는 출생부터 성인기까지의 발달단계에 대한 기술이다. 프로이트의 발달단계를 심리성적 발달단 ... 의 처리 영역 : 적대감, 분노, 격노, 증오감을 인정하거나 표현하지 못함. 인간으로서 자신의 능력을 부정함 (3) 성에 관한 긍정적 수용의 발달 영역 : 자신의 성욕이나 성적 감정 ... 정연, 탐욕, 인색함, 고집 등과 같은 고착행동을 보이는 항문기-보유형 성격을 형성할 수도 있다.3. 남근기(3세-6세)이 기간에는 관심의 초점이 성기가 된다. 남근기의 중요 갈등
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.06.06
  • 사회복지조직내에서의 갈등의 원인은 무엇이며, 어떠한 형태로 표출되고 있으며, 이를 해결하기 위한 방법으로 세울 수 있는 전략과 그 이유(자신의 견해 포함)에 대해서 기술하시오
    해소 방법이 있다. 이 두 가지 방법은 갈등 처리 방법이 다르므로 구분하여 사용해야 한다는 견해도 있다. 갈등 관리란 갈등을 적정 수준으로 유지되도록 관리해야 한다는 의미 ... , 협력, 회피, 순응, 타협의 갈등 처리 행동을 개념화하였다.1) 회피(avoidance) : 갈등으로부터 물러서거나 갈등을 억압하여 갈등을 해결하는 방식이다.2) 적응 ... 을 택하는 것이 효과적인가는 갈등의 상황에 따라 해결방식을 다르게 보았다. 이러한 분류는 개인 간의 갈등모형화한 것으로 승-패 전략, 패-패 전략, 승-승 전략으로 나눌 수 있
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.10.20
  • A+ [간호관리] 간호조직문화의 실태에 이에 따른 대안방안
    들이 지향하는 가치를 통합하여 조직과 구성원들을 하나로 연결시켜 주고 공유된 가치와 신념을 통해 구성원 간 갈등의 소지를 줄여주며 협동심을 유발한다. 뿐만 아니라 구성원들에게 행위기준 ... 에 대한 이념, 간호활동의 본질, 간호사의 인간본성 등을 말한다.2. 간호조직문화의 유형경쟁가치모형(Competing Value Model)은 다양한 요소들을 포괄하는 시각으로 출발 ... 하여 문화에 대한 새로운 해석 가능성을 제시한다. 조직문화의 연구에서 경쟁가치모형은 모순적이고 배타적인 다양한 조직문화의 가치요소들을 포괄적으로 분석할 수 있는 틀을 제공해 준다
    리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.26
  • 사회복지행정의 이론을 정리하시오
    하며, 협상을 통하여 갈등 해소방안을 모색한다.의사결정자들은 과거의 경험, 현존하는 자극의 선택적 인식, 관습적 대안들을 토대로 하여 단순한 현실 모델을 제시함으로써 만족할만한 해결책 ... ), 매슬로우(Maslow) 등이 연구한 학자들로서, 조직구성원과 그들이 수행하는 일과의 관계에서 조직의 원리를 탐색하려고 하는 모형이다.조직구성원의 일에 대한 태도에서 조직 ... 와 일에 대한 태도라고 보고 있다. 맥그리거는 X이론과 Y이론을 제시함으로써 일에 대한 태도와 조직의 동력에 대해 설명했다. X모형이론의 사람은 일하기 싫어하고, 책임지려고도 하지 않
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.17
  • <조직행동론>사례/분석 등 내용: 사장- 아르바이트생의 부당한 대우 관련 관계
    을 지급하지 않으려고 근로계약시간을 실제보다 1시간 늘려 잡은 후 ‘조퇴 처리’하고, 근무시간은 15분 단위로 쪼개서 기록하는 꼼수를 쓰고 있다는 증언이 경향신문 보도를 통해 알려지 ... 분까지 일한 것으로 처리돼 13분에 대한 임금은 못 받는 것”이라고 설명했다.임금을 ‘15분 단위’로 꺾어 주면서도 이 매장은 아르바이트 노동자들에게 “10분 전 대기는 기본 매너 ... 들이 상사에 대한 부정적 태도로 상호작용을 하여 향후의 행동을 예측할 수 있게 보여진다.2. 동기부여 개념2-1.조직 공정성 - 조직 공정성의 모형조직 공정성은 내가 근로하는 조직 내
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.04.28
  • 정책학강의 요약본
    ) 정책학=과학적 방법을 통한 인도주의 실현을 지향=인도주의 실현을 위한 과학적 지식의 제공을 목적=철학과 행동의 통합2. 정책학을 바라보는 다양한 시각3. 합리적 요소 + 갈등 ... 적 요소4. 정책결정모형, 정책과정모형, 정책집행모형, 정책변동모형- 정책학의 전체적 구성 단계의제설정- 정책분석-정책결정-정책집행-정책평가 및 환류(총괄평가, 과정(형성) 평가)1 ... ) 의제설정, 결정, 결정모형 → 점증모형, 민족모형 ⊂ 합리모형2) 집행(하향, 상향, 통합) 혼합탐사모형, alison 1,2,3 kingdon 모형3) 평가( 실험/비실험
    시험자료 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.03.23
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    재직자전형 인하대 소프트웨어융합공학과 합격자 자기소개서
    가 다른 것을 보면서 프로그램을 구현하는 방법은 한 가지가 아닌 여러 방법이 있다는 것을 알게 되었고 정해진 절차에 따라 정확하고 신속하며 자동으로 처리되는 컴퓨터의 특징을 이용 ... 직장생활 중 배려, 나눔, 갈등 관리, 리더십 발휘 등을 실천한 사례를 들고 그 과정을 통해 배우고 느낀 점을 구체적으로 기술하세요. (띄어쓰기 포함 1,500자 이내)회사 ... 별로 짐을 정리하면서 옆 팀 파티션의 배치가 원래 배치도와 다른 것 같다는 의견 때문에 갈등이 있었습니다.처음에는 서로 문제가 없다고 하면서 아무런 문제가 해결되지 않았으나 의견
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.19 | 수정일 2020.10.24
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    아동 심리치료_ 아동의 공격성
    는 지각과 사고에 초점 2. 사건에 대한 아동의 인지 처리 과정에서의 결함 , 왜곡 , 정서조절 , 특히 분노를 다룸 . 3. 분노와 공격성에 대한 맥락적 사회인지 모형 1) 사회 인지 ... 모형에서 아동은 분노를 일으키는 자극 사건을 만나지만 , 정서적 및 생리적 반응은 사건 그 자체에 기인하기보다 사건에 대한 아동의 지각과 평가에 기인함 . 2) 이러한 지각 ... 는 기억에 저장되어 있는 생각과 사고로 새로운 정보나 인지 산물들이 순간순간 어떻게 처리될 지에 직접적으로 영향을 줌 . 2) 도식들은 다른 기존에 존재하는 신념들이 새로운 신념을 받
    리포트 | 47페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.07.06
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    행정조직론 연구보고서 A+
    분화율이 높고 그에 따른 태도 및 행동의 분화율이 높은 조직 내에는 갈등이 많아지고 그에 대응한 통합노력의 필요는 증대된다는 것.ⅳ) 환경의 분화와 변동이 심한 경우에는 분화 ... 율이 높고 갈등이 많은 조직이 효율적인바 그것은 갈등을 해소하는 통합작용이 성공적이었기 때문이라는 것.ⅴ) 효율적인 통합장치의 양태는 경우에 따라 다르다는 것 등을 발견 ... 었으며 가장 하위를 차지하는 것은 컨테이너제조업체들이었다. 이러한 업체들에서 하위조직단위와 업무가 구분되면 그에 따라 소속원들의 태도와 행동에 관련된 지향성이 서로 달라지고 따라서 갈등
    리포트 | 60페이지 | 4,900원 | 등록일 2020.07.10
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    로스만의 지역사회복지실천의 세 가지 모형의 전제와 목적, 방법과 핵심내용, 사회복지실천가의 역할과 한계점을 설명
    과목명 : 사회복지개론주제: 로스만의 지역사회복지실천의 세 가지 모형의 전제와 목적, 방법과 핵심내용, 사회복지실천가의 역할과 한계점을 설명하고 학습자가 생각하는 이상적인 지역 ... 사회복지실천 방법을 서술하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1) 지역사회개발모형(1) 개념(2) 핵심내용(3) 사회복지실천가의 역할(4) 한계점2) 사회계획 ? 정책모형(1) 개념(2 ... 이 주장한 실천모형에 대해서 본론에서 알아보고자 한다.Ⅱ. 본론1) 지역사회개발모형(1) 개념 : 자조기반에 근거해 지역사회 내의 문제해결을 위한 지역사회 능력과 사회통합이
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.16
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    2019년 한국 행정의이해 강의 키워드별 정리
    2주차:2-1. 정부의 임무 중 state building과 nation building의 개념과 각 기능의 사례2-2. 정부의 역할 모형 중 4가지 국가역할의 개념2-3. 행정 ... 적 (1~3)국민형성: 더 적극적 국가의 개입 (3~5)정부의 역할 모형 (p.2-3)행정의 이념에서 투입 산출 결과 (p.5)능률성=경제성(산출/투입의 비율) / 결과 달성 정도 ... =효과성 / 능률과 효과를 동시 달성하기 힘듦 / 공공부문에서 효율성의 의미가 중요한 것은 공공부문의 특성을 고려해야 하기 때문▶ 3주차:3-1. 행정이념간 갈등의 원인과 사례행정
    시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.04.22
  • 개인 간 갈등, 집단 간 갈등의 성격과 해소방안
    을 보인다. 따라서 경쟁상태를 협동상태로 지각하도록 유도하는 것이 필요하다. 개인 간 갈등해결모형위의 그림은 다른 사람에 대한 협조적 자세를 갖게 될 경우와 자신의 입장을 굽히 ... 다.1/ 두 갈등 집단 모두에 영향을 미칠 수 있는 상급자가 조정한다.2/ 두 집단이 공동으로 업무처리의 표준적인 실무절차를 설정한다.3/ 갈등이 있는 두 집단을 하나의 부서로 통합 한다. ... 개인 간 갈등, 집단 간 갈등의 성격과 해소방안목차개인 간, 집단 간 갈등의 성격과 해소방법I. 개인 간 갈등의 성격II. 개인 간 갈등의 해소방안III. 집단 간 갈등의 성격
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.02.15
  • 조직론 사례 (노사관계, sk노사, 한화토탈, 관료주의)
    를 주도했다는 점에서 주목할 만하다. 혁신을 이룩할 수 있었던 동력은 갈등의 반복되는 동안 노사 간의 임단협 관행을 과감하게 허물고 본인들의 일터에서 주인의식을 가진 채 노동에 참여 ... 다고 학습한 바 있다. SK 그룹 역시, 노사 간 갈등 상황에서 개인은 개인의 목표, 이익에 대한 욕심을 일정 부분 양보하고 조직의 일원으로서 주인 의식을 함양하는 것을 통해 노사 간 ... 한다.노사 갈등 쟁의 현장을 보면, 노동자들이 ‘노동자를 소모품으로 여기지 말라!’ 라고 외치는 모습을 쉽게 볼 수 있다. 기업의 혁신은 노동과 함께 공감할 때 가능하다는 것을 잊
    리포트 | 3페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.05.11
  • 조직변화(조직변화과정, 변화에 대한 저항관리)
    조직변화(조직변화과정, 변화에 대한 저항관리)목차조직변화I. 조직변화과정의 단계1) 루윈의 모형2) 포괄적 접근모형II. 변화에 대한 저항과 관리1) 불안2) 사회적 손실3 ... 가 있다.I. 조직변화과정의 단계(1) 루윈의 모형유명한 조직이론가인 루윈(Kurt Lewin)은 모든 조직변화에 대한 긍정적인 행동을 조성하는데 있어서 조직개발은 다음의 세 가지 ... 도록 하여 새로운 행동양상에 안정성을 부여할 수 있다.(2) 포괄적 접근모형조직변화에 대한 포괄적 접근모형에서는 시스템적인 관점에서 성공적인 변화를 이끌 수 있는 특정한 단계
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.11.18 | 수정일 2018.11.22
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    경영학원론 개념 정리
    은 타협과 갈등 해결을 요구.2) 점증적 모형① 개념: 의사결정이 순차적, 부분적으로 진행되고 의사결정 과정에서 대안의 분석범위는 크게 제약을 받는다고 보는 모형② 기본 가정㉠ 목표 ... : 4가지 정량적 모형(카네기모형, 점증적 모형, 쓰레기통 모형)과 2가지 계량적 모형(의사결정 나무, 기대성과표)이 있다.1) 카네기모형① 과거에 기업은 모든 정보가 최고 경영자 ... 를 판단하는 기준은 정책 자체에 대한 관련자들의 합의사항.㉤ 점증적 접근방법에서는 의사결정의 단순화를 위해 의식적이고 체계적으로 고려해야 할 요인을 축소.3) 쓰레기통 모형③ 개념
    리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.08.08 | 수정일 2023.10.06
  • 자신의 일상생활 속에서나 주변에서 발생한 사례를 한 가지 선택하여 사례를 선정하게 된 이유를 설명할 것.
    다(권영옥, 2003). 따라서 많은 아동들은 아동기에 불가피하게 부부갈등을 경험할 가능성이 커지게 되고 아동은 부부갈등을 목격하면서 이러한 자극을 인지적으로 처리하는 과정을 통해 ... 한 행동들도 학대에 해당할 수 있으며 특히 가장 간과하는 것 중 하나가 바로 아동 앞에서 일어나는 부부싸움이다. 이러한 부부갈등을 아동이 목격하게 되면 극심한 공포를 느끼고 아동 ... 은 부부갈등을 지켜보면서 아동은 적대적이고 공격적인 행동을 배워 문제를 해결하는데 있어서 부적응적 모델링의 하나라고 말할 수 있다. 하지만 모든 아동이 부부갈등 속에서 공격성을 표출
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.31
  • 설득커뮤니케이션
    와 상표선택행동)를 기대할 수 있다.정교화가능성 모형의 구조메시지를 처리하려는소비자의동기, 기회, 능력지속적인상표태도형성(변화)일시적인상표태도형성(변화)고관여 정보처리(즉, 광고메시지 ... ▶ Attitude(A: 태도)의 변화: 협의의 설득▶ Behavior(B: 행동)의 변화☞ 변화: 형성(창출), 강화, 변화○ 설득 커뮤니케이션의 기본과정과 요소⇒ SMCRE 모형메시지 ... 니케다(7점)3. Fishbein 모형을 이용한 설득(광고)메시지 전략-1) 특정제품속성에 대한 신념(bi)을 변화시킨다.예) 레간자 : 대우자동자의 엔진소음에 대한 기존의 소비자
    시험자료 | 35페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.10.20
  • "외국어로서의 한국어" 교재의 내용 선정 및 배열의 특징
    하다고 생각되는 정보를 실었다. 각 과는 본문, 새단어, 표현, 어휘, 받아쓰기, 문화이해로 구성되었으며, 본문은 여성 이민자와 가족간의 현실적 문제인 갈등 주제를 중심으로, 새 ... 어 골라 쓸 수 있게, 받아쓰기는 비전문가인 남편과 흥미 있게 학습할 수 있도록, 문화 이해는 한국 문화와 결혼 이민자의 문화를 같이 실어 갈등에 대한 이해가 가능하도록 구성 ... 교육 표준모형 개발 2단계(국립국어원, 이하 상궤서)’을 참고하고자 한다. 상궤서에서는 교육 내용을 주제 및 어휘, 문법 및 과제 활동, 문화 영역으로 나누어 제시하였다.1
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.04 | 수정일 2020.07.05
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2025년 07월 23일 수요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감