"남녀평등과법"의 검색결과 입니다.

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여성복지론 페미니즘 종류 육아휴직제도 남녀평등과법 가족복지론 직장내 성희롱 성과일상 족보

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"남녀평등과법" 검색결과 7,361-7,380 / 19,190건

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세계의 3대 종교

◈ 프랑스 부르카 착용 금지법 현재 자유와 평등의 나라 프랑스에는 소위 부르카 착용 금지법이라고 하여 실외와 공공장소에서 얼굴에 베일을 착용 하면 최대 150유로의 벌금 부과 즉 ... , 부르카와 니캅 착용이 불법이며, 테러리스트를 식별할 수 없다는 공공안정성 의 위협과 여성 억압을 금지해야 된다는 남녀평등 주장. 개인의 의상 선택자유의 침해라는 주장보다 더 큰

리포트 | 27페이지 | 3,500원 | 등록일 2015.11.15

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여성과 미래 - 한국 사회 여성 지위

낮으며 지위 또한 남성에 비해 낮다는 사실은 한국 여성의 지위가 후진적으로 평가되는 주된 원인이라 하겠다.(5) 법적 측면현행 근로 기준법에서 사용자는 근로자에 대하여 남녀차벌 ... 의 여성들의 지위가 안정되지 못한 채 남성에게 종속되어 있으며 사회활동에서도 차별받고 있음을 드러내는 단적인 사건이라 할 수 있을 것이다. 이러한 남녀차별적인 남성우월주의는 여성 ... 에게만 고통일수 없으며 남성에게도 여성에 대한 부양의 짐을 지움으로써 양성모두에게 불평등일수 있다. 양성모두가 만족하며 살아갈 미래를 위해서 여성학을 통해 양성평등으로 나아갈 수 있

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.01.10 | 수정일 2016.08.02

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제 7장 여성과 교육

제 7장 여성과 교육4. 남녀 평등을 위한 교육방향● 여성주위에서 중심을 이루는 교육의 개념은 영량강화 공통체 그리고 지도력.● 전통교육에서 권력이 지배보여진다면, 여성주의 교육 ... 서 접근방법이 정말 성중립적이기 때분에 성에 자유한지에 대한 판단 자체가 어려움.5. 평등교육 실현을 위한 법 제도적 개선 방안제 4차 세계여성회의(1995)행동강령에서는 학교교육 ... 과 사회교육에서의 남녀평등실현을 위해 각국 정부가 시행하여야 할 정책과제들을 규정하고, 그것을 이행하기 위한 구체적인 조치● 교육기회의 남녀평등● 남녀차별적이고 고정화된 성역할에 입각

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.09.30

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여성의 노동에 대한 거시적 미시적 분석을 중심으로

, 남녀고용평등 등을 주장했던 시대와는 상당히 인식이 변화되었음을 알 수 있었다. 인터뷰 외에도 한국 사회의 노동구조에서의 남녀평등에 대한 인식이 변화하는 양상을 다음과 같이 찾아볼 수 ... 있다.노동부는 일반국민 1,000명(만 20세 이상의 성인 남녀)을 대상으로 남녀고용평등 국민의식 조사를 실시한 바 있다. 조사에 따르면 국민 10명 중 8명(81.3%)은 과거 ... 적으로 살펴보기 위해 이와 같은 접근법들을 선택하였다. 또한 제시하는 문제점들을 공감하기 쉽게 논의하고자 다양한 영역에서 일하고 있는 여성노동자들을 만나 인터뷰를 시도하였고, 이

리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.09.22

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조직내 경력개발 사례1

도입 배경을 5가지로 요약하면 하기와 같다.(1) 외부환경의 변화- 경쟁의 심화, 사회구성원의 가치관 변화, 생활의 질 추구, 조직간 이동의 증가, 남녀고용평등법의 강화(2

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.03.06

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우리나라에서 현재 시행하고 있는 육아지원정책에 대해 알아보고, 보다 현실적인 방안을 위한 노력에 대해 서술하시오.

시간 단축기간은 최대 1년까지 법으로 보장되며 (남녀고용평등과 일가정양립 지원에 관한 법률 제19조의 2제4항), 이 기간은 평균임금 산정기간(근로기준법 제2조제6호)에서 제외 ... 됩니다(남녀고용평등과 일가정양립 지원에 관한 법률 제19조의 3제4항 )ㅇ 육아기 근로시간 단축 중 근로시간 , 급여등의 근로조건은 근로자와 사업주가 서면으로 정하는데, 이 경우 단축 ... 근로시간 단축불허사유를 서면으로 통보하고 육아휴직을 사용하게 하거나 그 밖의 조치를 통해 지원할 수 있는 지를 해당 근로자와 협의해야 한다. (남녀고용평등과 일가정양립 지원에 관한

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.09.24

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우리나라 여성들의 대한 성차별에 관한 내용을 본인이 세 가지 서술하고 그 대처방안

관념에 의하여 강요된 역할이라는 것도 인식한다. 그렇기에 양성성의 개발이 필요하며, 제도적 차원의 극복 방안으로서는 남녀에게 최대한 공평한 기회를 부여하기 위한 법의 제정, 남녀 ... 이러한 현상은 한국 사회에서 크게 두드러진다. 수백 년 전부터 여성평등운동이 전개되고 민주주의 제도를 채택한 유럽이나 미국과 같은 서구에서는 이러한 문제가 크게 부각되지 않 ... 보다 감정에 약한 것도 도덕과 무관치 않다. 도덕은 정적인 반면 법은 성적인 것이다.예를 하나 드는 것으로 시작해 보자. 여성들의 범죄 및 일탈의 유형은 주변의 인물과 발생하고 인간

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.01.09 | 수정일 2021.03.15

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여성의 성에 관한 침해

, 성추행등이 있다. 성폭력(性暴力, 영어: sexual violence)이란 심리적, 물리적, 법적으로 성(性)과 관련되어 타인에게 위해를 가한 폭력적 행위를 통틀어 이르는 말이 ... 건수에서 가장 높은 비율을 차지함원인 : 첫째, 우리나라 대학 문화의 공동체적 성격,둘째, 남 학우에 기준한 잘못된 평등의식의 요구 때문입니다. 즉, 대학 문화의 배경 속에서 학생 ... 들은 술을 마시거나 놀이문화를 즐기는데 있어서 남녀구별이 없이 행동할 것을 요구하나 이미 요구되는 문화의 성격 자체가 권위적이고 왜곡된 남성중심의 성문화를 바탕으로 하고 있기 때문

리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.10.03

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[양육권][양육][호주제][호주제도][양육비][육아][호적][호적제도]양육권의 의의, 양육권의 호주제, 양육권의 외국 사례, 향후 양육권의 개선 방안 분석(양육권, 양육,호주제)

에 대해 찬?반론자들의 의견1) 존치론 : 가족 내에서 남녀의 지위가 평등할 수 없다2) 존치론 : 호주제는 보존되어야 할 전통문화이다3) 존치론 : 호주제를 폐지하면 어른공경사상 ... 생물학적인 관점에서 남녀차별을 합리화하고 이를 그대로 호주제에 적용시켜 정당화하는 것은 현대의 실질적 평등을 이해하지 못한 시대착오적 사고이다.2) 존치론 : 호주제는 보존 ... 의 평등권을 인정하고 아내가 남편에게 일방적으로 종속되는 것을 반대하기 위해 부부동거를 전제로 하고 있지 않다. 즉 부부는 동적하지 않고 자녀는 원칙적으로 어머니의 호구부에 기록

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.16

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[여성복지론]성폭력피해여성과 사회복지서비스

의 개념3) 성폭력에 관한 이론적 접근4) 성폭력의 유형5) 성과 관련되어 법적으로 문제가 되는 경우6) 성희롱의 이해2. 성폭력의 실태1) 피해자 성별 ? 연령별 상담 현황2 ... 을 낳고 있다. 이렇게 성폭력이 자행될 수 있는 원인은 아직도 가부장적 남성우월주의에서 벗어나지 못하고 있기 때문이다. 그래서 성폭행을 법적으로 처리하는 과정에서 여성들은 또다시 ... 또는 500만 원 이하의 벌금을 낸다.(3) 성교당사자 간의 진정한 의사의 합치가 있어도 범죄가 되는 경우① 간통 : 형법 제241조 2년 이하의 징역예) 배우자가 있는 남녀

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.07.07

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현대사회의 변화에 따른 가족의 특성을 알아보고, 이러한 특성에 맞는 가족복지정책(2개 - 자신이 구상하거나, 현재 실시되는 정책도 포함)을 제시하시오.

되었다. 또한 여성의 사회적 지위가 높아짐으로써 여성의 경제력 확보와 가정 내 가족생활에도 남녀 간 역할 분담으로 남성도 가사활동을 분담이 늘어나고 양성 평등을 위한 사회적 노력과 각종 법 ... 있는 기회가 많아짐에 따라 자유연애 결혼의 형태가 많이 보편화되어 연령을 불문하고 부부만의 독립된 분가를 선호하고 남녀평등사상에 따라 가계계승이 부계단일제도에서 양계제도로 변모 ... 비인간적인 요소로 팽배해줄수록 가족의 고유 영역으로 한정되어 가고 있다. 변화의 핵심, 평등한 가족관계, 가족유대 및 결속력이 약화 되었고, 가족구성원들의 개인주의가 확대

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.05.09

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고용안정과 노동자이직, 고용안정과 노사관계, 고용안정과 고용안정사업, 고용안정과 고용평등, 고용안정과 고용조정, 고용안정과 여성취업, 고용안정과 직업훈련, 고용안정 동절기실업대책

는 기존의 모성보호제도가 제대로 지켜지고 있는지 지도 및 감독하는 것과 기존 제도를 보완?발전시켜나가는 것 모두 매우 중요하다. 산전후휴가 등 현재 남녀고용평등법 등에 규정된 모성보호 ... 을 시정조치 하였다.육아휴직제도는 남녀고용평등법 등을 개정하여 도입되었는데, 아직 제도이용이 저조한 편이다. 이에 육아휴직제도를 활성화시키기 위해서 육아휴직급여를 종전 30만원 ... 고용안정과 노동자이직, 고용안정과 노사관계, 고용안정과 고용안정사업, 고용안정과 고용평등, 고용안정과 고용조정, 고용안정과 여성취업, 고용안정과 직업훈련, 고용안정과 동절기실업

리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.04.11

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[성폭력][성폭력 요인][성폭력 객체문제][성폭력 영향][성폭력 예방법][성폭력 근절방안]성폭력의 정의, 성폭력의 요인, 성폭력의 현황, 성폭력의 객체문제, 성폭력의 영향, 성폭력의 예방법, 성폭력 근절방안 분석

. 남녀 불평등한 성차별적인 사회 구조2. 왜곡된 성문화3. 의사소통의 불일치4. 성교육의 부재5. 성폭력에 대한 사법계의 인식 부족6. 합리적으로 해결할 창구의 부재Ⅳ. 성폭력의 현황 ... 성희롱, 성기노출, 음란통신, 음란물보이기, 윤락행위 등이 포함된다.Ⅲ. 성폭력의 요인1. 남녀 불평등한 성차별적인 사회 구조우선 가장 기본적인 원인은 남녀 불평등한 성차별적인 ... 게 되는 것이다.2. 왜곡된 성문화성을 평등한 남녀간의 만남으로 보지 않고 남성을 성의 주체로 여성을 대상으로 상품화시키는 사회의 왜곡된 성문화는 남녀 사이의 진정한 애정과 신뢰

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.08.25

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남성 여성 지배와 종속

들의 정치 경제 참여와 진출이 사회적으로 자연스럽게 받아들여질 수 있도록 미국에서 시행하고 있는 남녀교육평등법, 과학기술기회균등법과 같은 법적 제도를 통해 아이들이 어려서부터 성 ... 2010년 2학기 그린카 전문가세미나학과학번이름날짜연사명세미나명여 성 학주제남성·여성 지배와 종속담당교수학과학번이름○직장 내에서의 차별- 회사가 명확한 기준 없이 인사에 남녀차별 ... 노동자회 http://www.equaline.or.kr/html/sub2_32.php*○모법 사례 : 스위스의 가장제 폐지스위스 헌법은 제 4조에 평등권에 관한 일반조항을 두고 있

리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.06.16

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고용단계별 여성 차별 실태와 남녀고용평등을 위한 정책

고용단계별 여성 차별 실태와남녀고용평등을 위한 정책목 차Ⅰ. 서론1. 문제제기 - 노동에서 남녀차별현실과 남녀고용평등 필요성 ? ? 22. 연구의 구성 ... ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 92) 가부장제 이데올로기 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 103. 외국의 남녀고용평등정책 ... 이 한국 사회에 주는 함의 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 214. 한국사회의 남녀고용평등정책과 한국사회에 주는 함의 ? ? ? 225. 남녀고용평등과 일·가정양립지원을 위한 방안

리포트 | 31페이지 | 3,400원 | 등록일 2010.12.18 | 수정일 2013.11.11

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[사회학] 성매매와 성노동자운동

들은 훈방하는 경우가 많았기에 성매매 처벌에 있어서 남녀평등 및 새로운 신종 변태적 성매매를 처벌하기 위하여 본 법이 제정 시행되었다. 성매매 특별법의 특징은 유사성교행위에 대한 ... 로 적발이 되면 어느 한 쪽만 아니라 성매매 피해자가 아닌 성매매를 한 남녀 모두가 처벌을 받는다는 점에서 전의 법과는 차이가 있다.성매매운동성매매 운동은 가부장적인 태도로 인한 사고 ... 에 종사하는 여성들에게도 따뜻한 시선을 기대 할 수가 없다. 그러나 법적으로 금지되어 있고 엄연한 불법 행위인 성매매가 은밀하고 아무렇지 않게 우리 사회 주변 곳곳에서 행해지고 있

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.12.28

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성중독, 성희롱, 성폭력 상담, 성상담

. 둘째, 성희롱 현상이 과거에는 존재하지 않던 새로운 현상이라기보다는 현대 사회에 들어와 여성의 사회 활동이 확대되고 남녀평등의 문화가 보편화되면서 새롭게 인식되기 시작한 사회적 하다. ... 화 시켜서 대응하는 방식, 또는 법적으로 대응하는 방식 등이 있다. 그러나 어떠한 다른 대응이나 해결에 앞서 성희롱 피해자는 가해자의 진정한 사과를 기본적으로 요구하는 경우가 일반적이다. 이러 ... 는 성희롱 인식에서의 남녀 차이에 대한 이해 부족과 효율적인 대처방안을 알지 못하기 때문이다.본 연구를 통해 알 수 있듯이 성희롱 대처방안에서 남녀 차이가 나타났는데, 남학생은 성희롱

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.11.20

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경력개발 발표 자료입니다.

CD Model 3 CD 설계 프로세스 4 CD 의 사례What is CD?경쟁의 심화 사회구성원의 가치변화 조직간 이동의 증가 남녀고용평등법의 강화 승진정체의 심화 직무환경의 변화

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.03.30

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인적자원관리의 기초개념에 대해 설명하시오

기도 한다. 우리나라의 경우 인적자원관리와 관련이 있는 법률은 노동관계법으로 근로기준법, 노동조합법, 노동쟁의조정법 등이 있다. 이 밖에도 남녀고용평등법, 장애인고용촉진법, 기타 많 ... 고용평등법은 고용에 있어서 남녀의 평등한 기회 및 대우를 보장할 목적으로 제정한 법이고, 장애인고용촉진법은 장애인의 고용촉진과 직업재활 및 직업안정을 도모할 목적으로 제정한 법이다. ... 행동권 등을 통해 근로자의 근로조건이나 지위를 향상시킬 목적으로 제정된 법이다. 노동쟁의조정법은 노동관계의 공정한 조정을 도모하고 노동쟁의를 예방 또는 해결하기 위한법이다. 남녀

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.08.25

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성사랑사회4B)여성이 여성이라는 이유로 겪게 되는 폭력에 대해서 조사한 후 구체적인 사례를 들어가면서 서술하고, 개선을 위해서는 어떤 노력이 필요할지 적으시오0k

다. 또 가해자가 유독 여성에게만 폭력을 행사할 때는 남녀차별금지법으로 처벌이 가능하다고 한다. 또 언어폭력이 성희롱에 관한 것이라면 남녀고용평등법으로 처벌 할 수도 있다. 그러나 ... 부분이며, 대응을 했다가 불이익(고용 불안정)을 당할까봐 말하지 않는 경우도 많다. 그리고 확실한 대책 방법을 제대로 모르는 경우가 많으며 확실한 법적 제도가 없는 것 또한 문제이 ... 이 주는 시사점은 주요하다고 할 수 있다.여성주의적 관점에서는 가부장적 이데올로기와 불평등한 성역할이 가정폭력/아내폭력의 주요 원인으로 이해한다. 즉 우리 사회는 남성이 여성을 지배

방송통신대 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.09.07

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