"현대백화점채용"의 검색결과 입니다.

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현대그룹 채용 현대백화점그룹 현대백화점 백화점 회계 자소서 한섬 해외영문이력서

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"현대백화점채용" 검색결과 701-720 / 968건

[경제 경영]이마트의 성공요인

는 3대의 타워기를 이용해 주차요원들에 의해 주차가 이루어 지고 있다. 그래서 고객의 쇼핑은 시작부터 불편을 감수 해야 한다. 주차 진입로 역시 혼잡한 도심에서 인근 현대백화점 ... 부점의 경우 다층 구조로 인해 상품 진열부터 타점과는 상이한 부문이 많고 인근에 현대 백화점이 있고 백화점이 전신이다 보니 고객들이 세일이라는 단어에 민감하고 평대상품에 관심 ... 하면서 국내 최초의 할인점 탄생을 기점으로 일산, 안산, 부평등 서울 인근 지역부터 점을 오픈시키기 시작하였다. 당시 대대적인 부동산 투자와 점포 확장에 열을 올리던 뉴코아 백화점

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.10.25

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[국제경영학] 문화와 적응

티 유통망들이 속속 진출함으로 인해 저렴한 가격에 물건을 구매하기 위해 할인매장을 이용하는 사람들이 늘어남 성과분석: 백화점이 갖고 있는 고급상품 판매영역, 전통상점이 갖고 있 ... 교육-시청각 자료의 효과가 뛰어난 점을 감안 총경리 직보체제: 말단에서 올라오는 인사 관련 사항에 총경리가 바로 대처할 수 있도록 함-채용한 직원의 효율적 관리 - 본사파견직원관리 ... (2) POSCO (3) 한국암웨이 (4) 혼다 (5) 현대기아차그룹 2. 해외투자 마찰과 경영의 실패사례 3. 대응방안 결론서론1. 문화의 개념 “사회 구성원들에 의해 공유

리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.05

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까르푸의 실패 사례

에도 소섰고, 99년 삼성과 영국의 최대 유통기업 테스코가 손을 맞잡고 홈플러스를 합작 설립하는가 하면, 백화점 업태가 성장의 한계를 노정하기 시작한 상황에서 할인점 진출을 모색 ... 기도 하다.(6) 미흡한 매장 환경이마트와 홈플러스는 매장 인테리어 등에 엄청난 투자를 해서 준 백화점 형태의 매장이 되고 있다. 할인점의 본래 취지인 인테리어 등의 관리비용을 줄여 ... 을 지었다.가족중심의 패밀리 비즈니스로 시작하여 의류소매업을 하던 포니에르 일가와, 와인과 식료품 도매업을 하던 디포레이 일가가 의기투합합해 만든 현대적인 개념의 슈퍼마켓으로 당시

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.11.29

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[경영경제]총각네 야채가게 마케팅 분석.

과 같은 소매 마트, 그리고 백화점이나 이마트, 홈플러스 등과 같은 대형 마트 내 야채 코너로 생각할 것이다. 총각네 야채가게 역시 일반 시장에 위치한 일반 가게와 별반 다른 것 ... 에 좌우되는 이벤트 회사가 싫어 그만두고 나온 이영석 사장이 오징어 행상 등을 통해 번 돈이 종자돈 이었다. 이를 발판으로 6년여 만에 서울과 수도권에 직영점 2개를 비롯해 분점 6 ... 개, 가맹점 2개 등 모두 10개의 매장을 갖춘 중소기업(직원 100여명)으로 키워냈다. 2004년에는 200억원의 매출과 20억∼30억원의 순이익을 올렸다. 이는 질 좋은 야채

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.06.15

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세븐일레븐의 소개와 성공요인

개혁---15⑬ POS 시스템 & EOB---173. 결론---18⑴ 세븐일레븐이 성공요인⑵ 세븐일레븐의 고객지향적인 정보기술을 우리나라의 백화점에서 어떻게 적용할 수 있을까?1 ... . 서론일본의 인터넷 비즈니스를 논의할 때 중요하게 언급되는 항목중의 하나가 편의점이다. 일본의 편의점은 단순히 생활용품을 구매하고 전기, 전화요금과 같은 공공요금을 납부하는 장소 ... 로서 뿐 아니라 인터넷 비즈니스의 물류 및 결제장소로서 각광받고 있다.일본의 편의점 수는 대략 3만4000여개(99년말 집계)로 전국의 구석구석까지 영업망이 갖춰져 있다. 같

리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.01.03

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[마케팅전략론] 중국에서 외식산업 창업

지만 크고 작은 상점으로 가드 찬 북경 제일의 번화가로, 매일 10만 명 이상의 인파가 몰려들고 있으며 이곳의 백화점과 상점에는 중국 최고급 제품과 유명 해외 명품들이 입점 해 있 ... 했던 중국 전통 베이징 오리 전문점 취안쥐더는 매출액이 3억4천7백만 위엔(약 5천만 달러)으로 KFC의 10분의 1 규모에 불과하다.다. 중국 광조우 삼계탕 "소미헌"중화 백화점 내 고급 ... 의 한국음식점에서 외래 관광객들을 위한 메뉴판 제작의 미흡함을 나타내어 준다. 외래 관광객 한국 여행을 만족스럽게 하는 요소출처: http://naver.com/smbluered

리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.11.11

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비정규직

, 롯데마트, 신세계백화점, 신세계 이마트, 현대자동차, 부산은행, 하나은행 등은 비정규직을 정규직으로 돌려 갈등의 씨앗을 제거해 버렸다. 하지만 지불능력이 별로 없는 중소기업들의 경우 ... 비정규직이란?쉽게 말하면 일용직, 계약직이 이에 속한다. 계약기간을 정하고 채용을 하는 직원으로 계약서에 기재한 내용으로만 정해진다. 계약기간이 끝나게 되면 일을 그만두어야 한다 ... 가 특수한 경우파견근로 : 고용주와 사용자의 불일치,용역근로 : 고용된 용역업체와 계약을 맺은 다른 업체에서 근로 제공4. 비정규직의 문제점- 비정규직 근로자 활용의 비용- 잦

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.07

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[이마트경영전략] 이마트의 글로벌 경영전략 분석

를 최소화- 검증된 시스템의 중국 현지 접목?매장 분위기를 백화점식으로 환하고 고급스럽게 꾸미고, 서비스도 고급이미지를 유지하기 위하여 A/S네트워크를 구축?한국에서 이미 검증 ... 합니다.② 최저가격 2배 보상제- 동일상권내의 다른 소매점 보다 비쌀 경우 그 차액의 2배를 현금으로 돌려주는 제도.이 제도는 E마트에서 구입한 상품이 다른 점포에서 판매하는 동일상품 ... 이다. “최저가격 보상제”를 시작으로 여러 가지 서비스 제도를 통해 고객과 지역 단체에 대한 고객만족을 중요시한다는 점을 알 수 있다.그리고 “최저가격 보상제”는 오히려 소비자

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.02.14

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[경영]mk택시

)보유 차량 (리무진택시)2대 고객 서비스1) 서비스 연혁1971년 자택 교대제 실시 1972년 장애인 우선 승차제 실시 1973년 '움직이는 정보백화점' 실시 1975년 학사 운전 ... 정책 [MK 단지]완성 1970년 MK신문의 전신 [MK속보] 창간 1973년 MK무선국 개국 1974년 [MK 5개년 계획]수립 1975년 학사 드라이버 채용 1976년 [MK ... 사 채용 1976년 네 가지 인사하기 운동 실시 1978년 구급택시 발족 1982년 운임 인하 신청 1983년 고급디자인 제복 착용 1985년 영어회화 택시 운행 1990년 교토

리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.05.30

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인사고과 공정성 전략

설정하는 것은매우 중요하다고 하겠다.현대백화점은 2004년 이후 인사고과의 공개 및 Feedback을 통한 인사의 공정성 확보에 주력하고 있다.2.인사고과의 수용도인사고과의 개념 및 ... 력자나 남자, 그리고 장기근속자의 상대적 불이익에 따른 저항이 생기기 쉽다. 따라서 현대백화점은 초기 도입단계에서 이와 같은 문제점을충분히 고려한 가운데 제도를 설계하여 기존 ... 들은 구조적, 규범적, 사변적인 성격이 강하여 오늘날과 같은 산업화가 진전되어 대부분의 사람들이 산업조직과 관련을 맺고 생활하는 현실에서는 구체적이며 의미 있는 시사점을 주지 못하

리포트 | 36페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.02.11 | 수정일 2017.09.25

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[인적자원관리 HR 인사론] 현대백화점 HR 인사 보고서

현대 백화점 기업 조사복학생 HR연구회개 관유통 분야백화점현대 백화점인사 파트교육 평가 보상최근”고객만족”이 모든 기업의 궁극적 목표가 될 만큼 중요시 되고 있다. 이에 가장 잘 ... 부합하는 업계가 백화점 분야라 생각했고 그 중에서도 고 품격 이미지를 추구하는 현대백화점이 인사관리(교육/평가보상)시스템이 잘 갖추어져 있을 것이라 생각하여 이 기업을 선택 ... 하게 되었다.현대 백화점현대백화점의 경영 이념목표도시 문화의 인큐베이터로서의 역할과 이를 통한 21세기 신생활 문화 창조 비전을 통해 달성기업 이념구성원의 감동을 우선으로 하여 새로운

리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2004.11.18

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[마케팅원론]< 직원, 판매원의 기(氣)살리기 경영 >

공무원 출신으로 롯데백화점 등 유통업계에서 잔뼈가 굵은 손 사장은 신바람 나는 일터를 만들고 이를 발판으로 불황을 타개한다는 경영철학의 소유자다. 불황타개의 출발점이 바로 직원 ... 기(氣)살리기 프로젝트라는 것이다. 손 사장이 계획한 직원 기(氣)살리기 프로젝트는 다양하다. 그랜드백화점의 경우 직원 숫자가 적어 주5일근무제 적용 기업에서 제외됐지만 임직원 ... 다고 손 사장은 굳게 믿고 있는 것이다.그랜드백화점의 직원 기(氣)살리기에 나선 것은 올해 초부터다. 지난 1월 손 사장을 비롯해 130명의 임직원이 영화 '실미도'를 단체 관람

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.07.05

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[경영]인맥에 관한 보고서

를 갖고 있다. 따라서 그에 걸맞은 인재 확보를 위해서도 임직원들의 의사를 최대한 존중할 수 있는 사원 추천제를 적극 활용하고 있다.우리나라에서도 1999년 현대백화점이 임직원 추천 ... 가 맞지 않아 퇴사하는 경우가 대부분이다. 따라서 최근 상당 수 기업들이 내부 임직원들의 휴먼 네트워크를 통해 인재를 확보하는 임직원 추천제를 통해 이러한 문제점을 보완하고 있 ... 다.임직원 추천제는 조직 문화와 행동 규범 등에 익숙한 내부 임직원들로부터 적당한 동료, 선후배, 지인들을 추천 받아 사람을 채용하는 것을 말한다. 이 제도는 내부 임직원들을 통해

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.02.05

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[인적자원관리] 다양화된 채용 및 면접과 인적자원관리

백화점) -일정한 주제 제시 후 토론을 거쳐 응시자들이 상호 평가 -토론 후 다른 응시자들을 함께 근무하고 싶은 순서대로 순위화본론2.면접방식의 다양화무자료 면접 (현대) -면접위원 ... ) 추천제 (삼성, 현대 등 다수) 열린 채용제 (삼성그룹) 예비사원제 (현대그룹) 인력풀제 (LG텔레콤)본론1.채용시스템의 변화소수 / 수시 채용 (삼성그룹 외) -수시로 지원서 ... -선배사원(리크루트)이 출신학교 후배를 추천 , 토익과 면접을 거쳐 채용을 결정 추천제 ( 삼성, 현대 외 다수) -특정분야나 특정학교 출신 필요 시 주로 사용 -추천제의 혜택을 받

리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.05.10

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[기업분석]팬아시아 페이퍼 코리아(주)

된다.소프트코트지(미색)7080소광택으로 백화점 전단지, 게임지, 컴퓨터지 등 판촉물에 다양하게사용된다.고급교과서( 미색 )80교과서 지질 고급화에 부응하여 개발된 제품으로 고급화된 초 ... ,9021,082,9601,015,403■ 현재 주요 전략▲ 뛰어난 기술력● 폐지 재활용현대의 신문용지 제조에 있어서 recycled fiber (폐지 재활용 원료)의 사용은 경제 ... 학교, 아파트 주변 및 공공기관 순회실시회사 내 상설 창구운영월 3회 순회 수거1989년부터 실시▲ 문화 사업구 분내 용비 고종이박물관사회에 환원하는 차원국제적인 관광명소국보 1점

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.01.04

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영어면접 예상질의리스트 및 모범답안

assistant at Hyundai apartment, part-time, for two years.(저는 현대 백화점 에서 2년동안 비정규직 사무보조로 일해왔습니다.)2. Tell me ... . How did you learn about this vacancy? (저희 회사가 현재 직원 채용중이라는 것을 어디서 아셨죠?)모범답안 : I was searching for ... 들과 터놓고 솔직하게 얘기할 것입니다.)27. According to your resume, you’ve been unemployed for a while. Why?(본인이 한동안 채용

이력서 | 7페이지 | 500원 | 등록일 2010.10.06

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고객만족경영사례(MK택시)

의 품질보증, 하자보증은 MK에서 책임진다. 특히 예비신부가 달리는 정보백화점을 이용할 경우, 결혼식장의 예약은 물론 결혼식 날에는 벤츠 승용차를 이용하여 신혼부부를 모시고 있다.6 ... 부터 판매나 경영에서의 기본정신으로 인식되었던 것이다. 얼마 전까지는 제품제조 분야에서는 ‘좋은 제품, 좋은 생각’, 또한 판매 분야에서는 ‘첫째 사용자, 둘째 판매점, 셋째 제조업자 ... 적으로 기업의 가치를 극대화 하는 것이다.(2) 고객만족경영의 필요성기업이 고객만족경영을 해야 하는 이유는 시장의 경쟁이 점점 더 격화되고 있기 때문이다. 현대사회의 소비자의 기호와 욕구

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.10.15

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한국 외식산업의 현황과 문제점 및 외식산업 발전방안 (2008 최신 레포트)

?????????????????????? ?◎분서구식 외 식시스템)-햄버?거, 롯데리아 상률(79년10월25일, 롯데백화점 내 소공점), 난다랑'78(국내효시)?????????????????????????◎250~1600 ... 업계전반에 여러 가지 문제점이 도출되기도 했다.?그래서 각 외식업체들은 하반기에도 상반기와 마찬가지로 공격적인 신규점포의 오픈, 마케팅비용의 증액, 신규인력의 대거 채용이라는 성장 ... 한국 외식산업의 현황과 문제점 및 외식산업 발전방안■ 목 차 ■1 .한국 외식산업의 변천사2. 외식 산업의 성장요인3. 외식산업의 현황4. 외식산업의 문제점5. 우리나라의 외식

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.07.06

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[소비자행동론] 백화점에 대한 소비자의식과 구매행동에 대한분석

이 무엇보다도 우선되어야 한다. 현대 소비자들은 다양한 종류의 상품과 서비스를 다양한 장소에서 구매하며 생활해 나가고 있다. 선행 연구에서 '백화점에 대한 소비자 의식과 구매 행동 ... 를 들들의 욕구, 가격 및 지각 등의 변화에 대한 판매원의 감찰, 훈련 또는 채용에 관계되는 사항을 고려하여 백화점 관리 전략으로 적응시켜야 함을 제시했다.이와 같이 소비자의 점포선택 ... 그림 2-1 연구모형표 목차표 2-1 표본의 개요표 2-2 설문 문항 및 문항 수표 3-1 이용 고객수표 3-2 성별에 따른 백화점 이용표 3-3 연령별 백화점 이용표 3-4 거주

리포트 | 25페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.02.13

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초고층 건물

4층, 연건축면적 3만 8707평, 객실 597개를 갖춘 특1급 호텔 ▶ 도심공항터미널지상 7층, 지하 4층 ▶ 쇼핑센터(코엑스몰·현대백화점등) 대형 서점과 영화관, 수족관·면세 ... 점·김치박물관, 세계 각국의 음식점등이 있음추진중인 고층빌딩→ 현재 추진중인 초고층빌딩 ◈ 용산 랜드마크빌딩-620m 150층 ◈ 인천 송도 인천타워- 610m 151층 ◈ 부산 ... (二重外皮) 시스템을 도입하여 자연환기에 의한 난방 에너지 절감 방법이 사용되고 있으나 장래에는 공기를 투과시킬 수 있는 유리의 채용과 일사량이 많은 빌딩 외피에 대해서 태양의 이동

리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.06.02

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