"평등고용기회"의 검색결과 입니다.

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"평등고용기회" 검색결과 701-720 / 17,322건

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우리나라는 OECD 최저 수준의 출산율을 보이고 있다. 출산율이 낮은 이유와 출산율을 높이는 방안

은 남녀 모두의 일?가정 균형 유지에 기여할 수 있다. 남성의 초과근로 감소는 가족과 더 많은 시간을 보낼 수 있게 되고, 추가적인 파트타임 일자리 창출은 여성의 고용기회 확대로 연결 ... 하여 젠더평등한 가족균형 상태에 도달하기 위해서는 ‘여성 생애주기의 남성화’ 와 ‘남성 생애주기의 여성화’가 함께 이루어져야 한다. 모든 여성들은 자신의 고용정체성을 효과 ... )에서 양성평등을 주요 과제로 설정하고, 젊은이의 경제적 독립과 남성의 육아휴직, 기업의 가족 지원 등을 장려하였다.프랑스, 독일, 일본과 스웨덴 사례에서 보듯이 일?가정 균형 유지

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.17

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성과건강 성평등 관련 자료조사

., 일부개정]제1조(목적) 이 법은 「대한민국헌법」의 평등이념에 따라 고용에서 남녀의 평등한 기회와 대우를 보장하고 모성 보호와 여성 고용을 촉진하여 남녀고용평등을 실현함과 아울러 ... 에 이바지함을 목적으로 한다.3. 남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률 ( 약칭: 남녀고용평등법 ) [시행 2020. 9. 8.] [법률 제17489호, 2020. 9. 8 ... .kr/kor/com/adult.do?menuNo=12100각나라별 성평등관련 법률 및 정책미국?고용차별금지법안: “성적지향”은 물론 “성별정체성”에 근거한 직장에서의 차별금지를 포함

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.28

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최저임금제가 10대근로자의 노동시장을 왜곡하게 되는 이유

가 모두에게 동일한 긍정적 효과만을 가져오는 것은 아니다. 기업 입장에서 보면 최저임금이 지속적으로 상승할 경우 인건비 부담이 커지고, 그에 따라 일부 취약 계층의 고용 기회가 감소 ... , 사업체는 한정된 인건비를 효율적으로 활용하기 위해 경력자나 성인 근로자 중심으로 채용을 재편할 가능성이 커진다. 그 결과 청소년 고용 기회가 축소되며, 청소년이 경험적으로 배우 ... 는 고용시장 내에서 경험과 숙련을 갖추지 못한 근로자부터 일자리 기회를 잃는 경우가 많다. 특히 사업주의 입장에서는 1인당 인건비 부담이 커지는 상황에서 꼭 필요한 인력만 남기

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.21

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남녀평등과법 ) 많은 국가에서 통용되고 있는 남녀평등의 의의와 그 기본원리에 관해 간략히 서술하시오.

법적으로 동등하게 대우받는 것을 넘어서, 그들이 사회의 모든 영역에서 동등한 기회를 누리고, 차별 없이 참여할 수 있는 환경을 조성하는 것을 목표로 한다. 남녀평등의 궁극적인 ... 차별을 완전히 해결할 수 없다. 따라서 남녀평등의 두 번째 원칙인 실질적 평등이 강조된다. 실질적 평등은 남녀가 사회에서 동등한 기회를 누리기 위해서는 성별에 따른 차이를 고려 ... 와 가정을 병행할 수 있도록 지원함으로써, 출산과 육아로 인한 경력 단절을 예방하고, 직장에서의 평등한 기회를 제공하는 역할을 한다. 실질적 평등은 남녀가 생물학적, 사회적 차이를 가지

방송통신대 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.21 | 수정일 2025.05.27

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많은 국가에서 통용되고 있는 남녀평등의 의의와 그 기본원리에 관해 간략히 서술하시오

의 평등은 남성과 여성이 교육, 고용, 승진 등 사회적 기회에 동등하게 접근할 수 있는 환경을 조성하는 것을 목표로 한다. 이를 위해 각국은 양성평등 교육을 의무화하고, 기업 내 성비 ... 를 구현하기 위해 다양한 제도를 발전시키고 있다. 이러한 평등의 가치는 인간 존엄성과 자유라는 기본 원리에서 출발한다. 남성과 여성이 동등한 기회를 가지고 자신을 발전시키며 존중받 ... 고자 한다.Ⅱ. 본론남녀평등의 의미는 남성과 여성이 법적, 사회적, 경제적으로 동등한 권리와 기회를 가지며, 이에 따라 차별 없이 평등한 대우를 받는 것을 뜻한다. 이 원칙은 인권

방송통신대 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.01

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<82년생 김지영> 독후감

에 대해 무언가를 결정할 때조차 사회적인 허락이 필요하다. 부분에서는 여성의 고용정책 문제에 대해 자세하게 다룬다. 취업의 기회에서의 차별, 승진의 기회에서의 차별, 직장 내 성폭력 ... 의무, 즉 차별비용”이라고 말했다. 이 때문에, 나는 남성이 된다고 해도 ‘남성이라는 이유만으로, 남성인 나에게 주어지는 권력’을 긍정적으로 바라볼 수만은 없다.그러므로 성 평등 ... 사회를 위한 노력이 필요하다. 다시 말해 여성에게 가해지는 구조적인 차별인, 유리천장을 부숴야 한다. 여성 고용에 있어 법적인 지원이 필요하다. 이에 대해서는 전 대선 후보였

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25

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최저임금 인상이 노동시장 및 소상공인에 미치는 영향에 대하여 작성하시오

과 포용력을 촉진할 수 있는 중요한 요소입니다.(2) 부정적 영향최저임금 인상은 노동시장에 일부 부정적인 영향을 미칠 수 있습니다. 이러한 영향은 고용 기회 감소, 소상공인의 경영 부담 ... , 그리고 불안정한 일자리 생성 등으로 요약될 수 있습니다.첫째로, 최저임금 인상은 고용 기회에 부정적인 영향을 미칠 수 있습니다. 최저임금 인상으로 인해 노동비용이 증가하면 기업 ... 들은 비용 절감을 위해 고용을 줄이거나 노동력 대신 자동화 등의 대체 기술을 도입할 수 있습니다. 이는 일부 노동자들에게 고용 기회를 제한하거나 노동력의 양적 부족을 야기할 수 있

리포트 | 6페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.07.02

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[가족복지론]맞벌이가족의 사회문제와 그 해결방안에 대해 논하시오.

가족을 위한 정책 실시에는 기혼여성의 경제활동으로 야기되는 문제에 대하여 법적?제도적으로 다루어져야 하는데, 남녀고용평등법 목적은 고용기회 균등, 취업여성 근로조건 개선, 육아 ... 는 출산휴가를 60일에서 90일로 연장하고 그 비용은 고용보험에서 부담토록 하는 내용의 ‘모성보호법안‘을 통과시켰다. 육아휴직제도 법적근거는 「남녀고용평등법」 제9조 제2항, 동법 시행 ... 문제 해결방안1) 거시적 해결방안2) 미시적 해결방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대사회의 지속적인 변화와 저출산 등의 문제 및 양성평등에 따른 여성의 사회적 지위 향상으로 맞

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.15 | 수정일 2022.11.15

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2주 1강에서 사회복지정책의 중요한 가치인 인간의 존엄성, 자유, 평등에 대해 학습하였습니다. 인간의 존엄성

하여 기술하도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 평등의 개념1) 일반적 개념현대 복지국가의 기본 이념은 사회적 평등에 기초한다. 평등에는 교육을 받을 균등한 기회를 가질 권리, 법 앞에서의 평등 ... 적 평등(proportional equality), 기회의 평등(equal opportunity) 이 세 종류로 나눌 수 있다.수량적 평등은 결과의 평등이라 부르는데, 모든 사람 ... 기도 하다.기회의 평등은 가작 소극적인 평등 개념이다. 결과의 평등 여부는 완전히 무시하고 결과를 얻을 수 있는 과정상의 기회를 평등하게 제공하는 것이다. 과정의 기회만 평등

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.24

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인간과 사회 교재 7장(사회불평등과 계급 계층)을 읽고 참고 우리 사회의 불평등 문제 중 하나를 선택해 묘사하고, 이것이 자신 또는 주변인의 삶에 어떠한 영향을 미치고 있는지 서술

된 기간을 근무하는 것이 아닌 직원으로서 받을 수 있는 노동에 대한 대가적 권리와 혜택, 기회 등을 제공받을 수 있는지, 없는지에 대한 것이다. 이러한 요소들이 불평등의 바탕이 되 ... 어 권리와 기회를 가진 자와 한정된 기회를 가진 자를 나누게 되는 것이다.이외에도 이러한 결과를 가지게 된 원인인 출신과 학력, 성별 등의 요소 또한 불평등의 요인이 될 수 있다. 이 ... 에서 차별을 받는다. 또한 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험 등 주요 사회보험 가입과 혜택에 있어 정규직과 커다란 격차를 보인다.② 비정규직이 경험한 불평등 사례비정규직은 정규

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.05 | 수정일 2024.02.14

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사회복지행정의 가치에는 여러 가지가 있는데요. 이러한 사회복지행정의 가치 중에서 하나를 선택한

는 가치로, 모든 사람들이 동등한 복지 서비스를 누릴 수 있도록 하는 가치이다. 그러나 이는 평등의 현대적 개념에 따라 다양한 형태로 이루어질 수 있는데, 현대사회의 평등이란 기회 ... 성은 평등 중에서도 결과의 평등이 아닌 기회의 평등을 실현하는 가치라고 볼 수 있다. 사회복지행정이 다양한 여건을 고려하여 이루어져야 한다는 것이므로, 이를 통해 모든 이들이 동등 ... 한 기회를 보장받을 수 있다. 다만 형평성은 결과적 평등과는 다르다는 점에서 공평성과 차이가 있다. 네 번째, 인권 존중이다. 인간의 존엄과 가치는 사회복지행정의 본질적 목적이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.22

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<노인복지론 A+과제>빈곤 노인의 경제적 지원을 위한 소득보장과 고용정책에 대해 기술하고 또 다른 해결방안에 대해 개인의 의견을 제시하시오.

와 사업주 간의 협력과 의사소통을 강화하여 노사 간의 갈등을 예방하고 고용환경을 개선하는 것을 목표로 한다.고용평등: 남녀, 연령, 인종 등 다양한 요인에 의한 차별 없는 고용 기회 ... 적으로 보다 평등한 기회와 삶을 제공하기 위해 소득보장은 필수적이다. 빈곤 노인의 수가 늘어남에 따라 자살률이 증가하는 문제가 제기되고 있다. 이를 막기 위해서도 안정된 경제적 지원 ... ▶ 주제: 빈곤 노인의 경제적 지원을 위한 소득보장과 고용정책에 대해 기술하고 또 다른 해결방안에 대해 개인의 의견을 제시하시오.Ⅰ.서론Ⅱ.본론1) 빈곤노인의 경제적 지원을 위한

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.22

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사회복지정책의 기능을 설명하고 자신이 생각하는 빈부격차를 줄일 수 있는 정책을 제시하고 그 이유를 서술하시오

가지 측면에서 그 심각성이 두드러진다.1) 기회의 불평등빈부격차는 교육, 고용, 주거 등 여러 분야에서 기회의 불평등을 심화시킨다. 예를 들어, 고소득층 가정의 자녀들은 우수 ... . 예컨대, 교육 기회의 불평등, 주거 환경의 격차, 의료 서비스의 접근성 부족 등은 빈부격차의 결과로 나타나는 대표적인 문제들이다.이러한 상황에서 사회복지정책의 역할은 그 어느 때 ... 복지정책은 계층 간 이해를 증진시키고, 모든 이들에게 공정한 기회를 제공하는 데 중점을 둔다. 예를 들어, 공공교육은 모든 계층의 아이들이 평등한 출발선을 가질 수 있도록 돕

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.29

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루이스와 오스트너의 복지국가 유형, 세인스베리의 복지국가 유형, 파우-에핑어의 복지국가 유형에 대하여 비교하여 분석하시오.

들은 부모 모두에게 동등한 육아휴직 기회를 제공함으로써 젠더 평등을 적극적으로 추구하고 있습니다.가족 지원 정책의 또 다른 중요한 측면은 보육 인프라입니다. 공공 보육시스템의 범위와 질 ... 습니다. 여성의 노동 참여, 무급 돌봄 노동, 사회보장제도에서의 불평등 문제 등을 종합적으로 분석함으로써 기존 연구의 맹점을 보완할 수 있게 되었습니다. 이는 단순히 학문적 관심 ... 을 넘어 실질적인 사회정의와 평등을 추구하는 중요한 접근법입니다.본 에세이는 루이스와 오스트너, 세인스베리, 파우-에핑어의 복지국가 유형을 젠더 관점에서 심층적으로 비교 분석

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.09.02

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교육을 통한 신분 상승 등 사회 이동의 가능성에 대해 논하시오.

적 불평등을 완화하는 데 중요한 역할을 한다. 교육 기회의 평등은 모든 개인에게 동등한 출발점을 제공하며, 이는 사회 전체의 공정성과 통합성을 증진시킨다.과제의 목적은 교육을 통한 ... 가 평등하게 제공되는 사회는 그렇지 않은 사회보다 사회 이동성이 높다. 예를 들어, 북유럽 국가들은 교육 기회의 평등성 지수가 높으며, 이들 국가의 사회 이동성 또한 매우 높 ... 을 시사한다. 반면, 교육 기회의 불평등은 사회 이동성을 저해한다. 교육 기회가 제한된 사회에서는 특정 계층이 계속해서 상위 계층을 유지하고, 하위 계층이 그 상태에서 벗어나

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.25

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노인빈곤의 문제점 또는 소득보장의 책임에 대해 본인의 생각을 기술하고, 소득보장의 방법을 개인, 가족, 시장, 국가가 어떠한 방식으로 빈곤을 분담할 것인지에 대해 토론하고 어떤 노력을 기울여야 할지에 대해 서술하시오

해야 한다. 여기에는 의료 수요, 주거 옵션 및 노후의 잠재적 문제를 해결하기 위한 재정적 준비에 대한 논의가 포함된다.시장의 노력시장은 고령자 개인에게 공정하고 평등한 고용 기회 ... 를 제공하여 고령 친화적인 직장과 관행을 촉진해야 한다. 여기에는 연령 차별을 막고, 훈련 기회를 제공하며, 단계적 은퇴 옵션을 지원하는 정책이 포함될 수 있다.고용주들은 임금과 퇴직 ... 책임을 져야 한다. 이것은 은퇴를 위한 저축, 현명한 투자, 그리고 그들의 재정적 미래에 대한 정보에 입각한 결정을 하는 것을 포함한다.지속적인 학습과 기술개발은 고용가능성과 소득

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.18

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한국의 휴가정책으로 출산전후휴가정책 육아휴직 부성휴가정책의 내용에 대해 제시하고 각 휴가정책의 개선방향

미만의 자녀를 둔 여성 및여성 근로자는 유급 육아휴직을 받을 수 있게 되었다. 2001 년에 평등고용 기회 법은 양육자로서의 남성의 2 차 지위를 제거하고 재정적 보조금을제공하기 ... 년 남녀고용평등법은 출산휴가 전액 보상 제도와 달리 재정적인 지원없이 여성의 육아휴직을 1 년으로 규정했다. 육아휴직 제도는 남성이 시스템을 이용하는 것을 허용하지 않았다. 대신 ... 에 주목해야 한다.남녀고용평등과 일-가정 양립 지원에 관한 법률은 1995 년 육아휴직을 남성들에게 확대시켰을 때, 육아휴직에 대한 재정적 지원은 여전히 제공되지 않았다. 평등

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.16

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외국(주요국)의 평생교육정책 동향

훈련 등을 관장한다. 이러한 훈련은 기업의 이익을 위한 것으로 필요경비는 일차적으로 기업이 부담하며, 이차적으로 중앙정부와 지방정부가 지원한다. 특히 고용에 있어 계층간불평등, 남녀 ... 대부제로 학비를 지원하고 있다. 미국 정부도 국민들의 고등교육 기회 부여와 확대를 위해 각종 세제지원 정책을 펴고 있다. 미국은 최소한 모든 국민이 전문대학 교육을 받을 수 있 ... 는 기회를 부여하고, 이를 국가적인 차원에서 적극 지원하고 있다. 또한 전문대학에의 교육기회를 확대하기 위해 HELP법과 Pell Grant를 제도적으로 활성화시켰다. Pell

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12

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사회민주주의가 사회복지발전에 미친 영향에 대해서 기술하시오

에 개입한다는 것이 아니라, 미리 가족이 부담해야 할 비용을 사회화한다. 이러한 복지국가의 성공은 완전고용 정책의 성공여부에 크게 의존하고 있다.3) 소득보장 및 평등한 소득분배 ... 생활 부문의 지배권을 증가시켜 왔다, 사회민주주의 자들은 평등주의적 관점을 가지고 있다, 그들은 기회의 평등 어떤 경우에는 결과의 평등을 바람직하고 실용적인 목표로 간주한다. 이 ... ) 사회서비스 제공3) 소득보장 및 평등한 소득분배3. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론사회민주주의 복지국가(Social democratic Welfare state)는 가장 높

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.25

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방송통신대학교 인간과사회 중간과제 만점자료

과 기회의 불평등으로 구분된다. 소유의 불평등이란 돈, 재산, 명예, 권력을 비롯해 재능과 미모, 특정 성별까지를 소유하는 출발선이 다르다는 데 있다. 현대 민주주의 사회에 이르 ... 러 공평한 기회를 제공한다고는 하지만 소유의 격차에 의해 교육과 경험, 참여의 차이는 자연스레 생기며, 이는 곧 기회의 불평등으로 이어지게 됨을 말한다.이러한 기회의 불평등은 과정 ... 을 당연시하였다. 이러한 성불평등은 여성의 경제적 자립을 어렵게 만들고, 여성의 삶의 질을 저하시켜왔다.하지만 현대사회에서는 교육의 기회, 직업 선택의 기회, 선거와 정치, 사회적 참여

방송통신대 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.11.15

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