"수직적통합"의 검색결과 입니다.

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"수직적통합" 검색결과 701-720 / 22,016건

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서디평(서울디지털평생교육원),리더십, 변혁적 리더십 이론을 기반으로 실무적 적용에 관해 생각해보기, (레포트만점, 백분위 100)

다양한 환경과 역동적으로 변하는 사회에 살고 있다. 이러한 사회에서 기업을 운영하기 위해서는 리더는 단순히 수직적인 관계를 중요시하고 조직원들에게 지시하는 방식의 전통적인 리더십 ... 이 아닌 그 사회에 맞는 리더십 소양을 갖추어야 한다고 생각한다. 현대에 와서는 구성원들의 자기 선호적인 목표보다는 통합적인 목표를 제시하고 자발적인 참여와 내적 동기를 자극 ... 들이 자기 선호적인 목표를 가지게 하는 대신에 조직 통합적인 목표를 제시해 더 높은 비전을 바라보게 도와준다. 이렇게 나 자신만이 아닌 나 자신과 함께 공동의 성장이 변혁적 리더십

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.07.21

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기업의 최종 목적은 이윤의 창출이다. 이를 위해 과거 기업은 경쟁우위 요소 중 비용절감을 통해 이익창출에 몰입하였으나, 20세기 후반부터는 비용절감을 통한 이익창출의 한계로 인해 현장에서나 이론적으로 힘들어진 상태이다. 그럼, 기업이 이윤을 창출하기 위해서는 어떠한 가치(value)창출을 통해 이윤을 창출해야 되는지를 지금까지 학습한 내용을 토대로 논하

으로 하는 마케팅에 집중하게 되는 경향이 있다.(2)_ 조직 자체가 전통적인 기업은 수직적인 구조를 갖기에 조직 내에서 원활한 의사소통에 있어 한계가 존재한다는 특징이 드러난다. 현대 ... 사회 기업은 수직적인 구조보다는 수평적인 구조를 지향해 조직 내의 의사소통을 원활하게 하고 이런 의사소통을 통해 기업의 가치를 향상시킬 수 있도록 노력한다.(3)_ 전통적 기업 ... (plus-sum) 혹은 포지티브섬(positive-sum) 게임으로의 통합적인 이해관계로 전환해야 한다. 즉, 협력적인 노사관계를 통해서 인터넷 비즈니스 기업의 노사 공동의 협력

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.22

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교육사회학-사회적 기능

을 사회집단의 문화에 적응시키는 점(적응적 기능)으로 볼 수 있다. 또한 기존 사회문화를 기반으로 더 나은 사회로 모습과 문화를 창조하는 기능이 있다.2. 사회통합의 기능어느 사회 ... 든 간에 공동생활 속에서 협동이 일어나고 구성원들의 행동은 사회적 질서 속에서 행해지는 것을 볼 수 있다. 사회통합을 만들어가는 이상적인 방법은 교육을 통해 집단의 사회의식을 형성 ... 를 이루도록 하는 사회통제 역할도 있다. 통합된 사회의 모습을 기초로 하여 미래 사회를 발전시켜 나가는 것이다.3. 사회충원의 기능사회에서 이루어지는 교육을 통해 필요로 하는 인재

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.16 | 수정일 2023.12.29

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중심성 구현 의미와 사례

때- 시각물체들이 존재하더라도 하나의 통합된 구조가 되지 못할 때시각범위 (Visual Fields)건축 공간 개념H:D 앙시각 공간적 특성1 : 1 45 폐쇄감을 강하게 느낀다 ... 된 환경 구축과 공간의 질서구축- 자기를 중심으로 펼쳐지는 공간(세계의 인식)- 중심성과 에워쌈(영역)- 건축공간은 인간공동체에 형태를 부여- 공간의 형태는 공동체를 통합하는 기본 ... 정도에 따른 폐쇄 및 개방감한정 요소 : 수평요소, 수직요소※ 공간의 질은 폐쇄 정도와 관련(공간의 질은 폐쇄감과 개방감을 의미하는 것 가장 근원적임)건축공간의 성격 : 열림과 닫

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.03

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사회복지행정, 현대관리이론(인간관계이론, 구조주의 이론, 체계이론), 최신 이론인 조직문화이론, 자기관리모델 가운데 하나를 선택하여 현재 자신이 소속되어 있는 사회 조직(직장, 학교, 종교단체 등)의 특성을 설명하시오.

도 생성된다.1) 공식 조직에서는 보통 수직적 구조를 이루고 있어 업무의 분화 및 분업에 우수하며, 효율성의 극대화를 볼 수 있다.2) 비공식 조직에서는 긴장이나 압박감이 없 ... 이 생성되지만 외부 환경에 적응하지 못하는 경우가 발생할 수 있다.1) 공식 조직에서는 보통 수직적 구조로 인해 위계의 과정이 너무 심해 명령계통으로만 일이 진행되어 거시적인 부분 ... 는지를 보는 역할(2) 시장 문화 : 조직의 안정성과 통제, 외부 중심과 통합,- 수익창출의 목적, 고객의 가치 중시, 리더는 효과적인 생산을 해낼 수 있도록 지도(3) 공동체문화

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.24

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독서 천재가 된 홍 팀장 요약 및 느낀점

, 예술 등 다방면에 관심을 가지고 책을 읽어야 한다. 이러한 수직, 수평 독서를 통합해 보자. 시간이 오래 걸린다. 그러나 짐승 같은 성실함으로 하면 된다.지식 근로자는 내가 가진 ... 는 목적을 가지고 넓고 깊게 꾸준히 읽을 때 생긴다. 깊게 읽으려면 주제에 맞는 책 10권을 집중적으로 읽는 수직 독서를 해보자. 또 수평적 독서도 필요하다. 문화, 경제, 정치 ... 하게 통합해서 알려주고 있다. 이러한 책의 구성 때문에 내용이 알차다. 탄탄해지고 저자가 제시하는 독서법은 비단 독서뿐만이 아니라 자기 관리에도 적용할 수 있다. 시간을 기록하고 매일

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.02.10

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다국적 기업의 세계화 전략과 관련된 다양한 방법 중 하나를 골라 그 개념을 설명하고 실패 사례를 제시해 자신이 경영자라면 어떻게 할 것인지 제안하시오

에서는 다국적 기업의 세계화 전략 유형인 수직적 통합, 수평적 통합, 현지화 전략 각각의 개념과 장단점을 분석하고, 대표적인 실패 사례로 꼽히는 GM의 오펠 인수합병 과정 ... 의 장벽이 점차 허물어지고 전 세계가 단일 시장으로 통합되는 현상을 말한다. 이러한 세계화 추세 속에서 다국적 기업은 글로벌 네트워크를 구축하며 경쟁력을 강화하고 있는데, 본 보고서

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.11

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정치적 위험의 대응 및 관리전략

및 부가가치 창출을 위한 활동들을 세계 각지로 분산시키고 현지국들과 수직적인 관계에서 이를 통합, 제품생산 및 사회활동에 대한 해외자회사들 간의 상호의존성을 강화한다. 즉, 기업

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.26

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현존하는 기업들의 혁신 전략 사례조사(실제 경영하고 있는 기업 중 경영혁신에 성공한 사례를 통해 경영혁신을 정의하시오.

다. 이는 옴니채널 전략을 통해 고객 접점을 다양화하고, 디지털 기술을 통해 고객과의 상호작용을 강화하는 것을 포함한다. 예를 들어, 온라인과 오프라인 채널을 통합하여 고객이 언제 ... 다. 많은 기업들이 기존의 수직적이고 계층적인 조직 구조에서 벗어나, 더 유연하고 협력적인 조직 문화를 구축하고 있다. 이러한 변화는 직원들의 창의성과 혁신을 촉진하며, 빠른 의사 ... 다른 중요한 사례이다. 많은 기업들이 기존의 수직적이고 계층적인 조직 구조에서 탈피하여, 더 유연하고 수평적인 조직 문화를 구축했다. 이러한 변화는 조직 내의 의사소통 장벽을 줄

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.10

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기업의 조직 설계-조직이론을 중심으로

’를 통한 기업의 조직 구조기업의 목적에 따라 여러 종류의 조직구조로 나누어진다. 기업의 필요에 따라 수직적 통제와 수평적 조정이 균형을 이룰 수 있도록 조직 구조를 고려하고 결정 ... 해야 한다. 수직적 통제는 효율성, 안정성과 연관이 있고, 수평적 조정은 학습, 혁신, 유연성과 연관이 있다. 기업의 조직구조의 형태는 기능별 구조, 사업별 구조, 지역별 구조 ... 목표를 동시에 일어야 하는 경우 전통적인 수직구조보다 빠르게 대응할 수 있는 장점을 가지고 있다. 또 조직원들이 다양한 지식을 습득할 수 있는 기회를 제공할 수 있으며, 상호 의존

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.17

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인간과사회 ) 우리 사회의 불평등 문제 중 하나를 선택해 묘사 사회불평등 영향을 주는 사회구조적 요인 어떤 것이 있는지 설명, 이것이 자신 또는 주변인의 삶에 어떠한 영향

이 불가피하다. 결국 차이가 있다는 것이 곧 불평등으로 이어지는 것은 아니다. 차이가 수평적, 수직적 측면을 모두 포괄하나 불평등은 수직적 차이와 연결되어 있으며 차이로 인해 사회 ... 적으로 서로 다른 기회와 조건이 주어질 수 있는 근거가 되면서 이로 인해 수직적, 서열적 차이가 발생할 수 있는 이것이 불평등과 연결된다고 할 수 있다. 우리 사회 속 불평등 문제 ... 시장에 통합될 수 있는 적극적인 조치로 시행되고 있다. 우리나라의 의무고용제도에서는 노동자는 신체나 정신상 장애로 인해 장기간에 걸쳐 직업 생활에 상당한 제약을 받는 자로 정의

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.12 | 수정일 2024.02.14

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[경영학개론] 기업의 가치사슬에 대하여 정의하고 내용을 제시하시오.

)의 관점에서 각각의 활동을 분석하는 것이다. 개별 활동이 갖는 가치에 관심을 둔다는 점에서 가치사슬 분석은 개별 활동의 경쟁력에 관심을 둔다. 따라서 새로운 가치사슬(수직적 통합 ... 하는 과정을 가치사슬(value chain)로 정의한다. 따라서 이 모형은 경쟁우위란 규모, 즉 가급적 많은 가치사슬을 수직적으로 통합(vertical integration ... )함으로써 달다. 예를 들어 AOL의 CEO인 스티브 케이스(Steve Case)가 타임워너를 사들이기로 했을 때 그는 수직적 통합전략을 추구함으로써 규모 및 범위의 경제성 제고를 달성

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.05.12

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[평생교육론] 평생교육이 등장하게 된 시대적 배경은 무엇인지 설명하시오. 평생교육의 개념과 지역공동체 평생교육의 개념에 대해 설명하시오.

있다.누구나 동의하는 기술적 정의는 평생과 교육을 병렬적으로 결합한 것처럼 보이지만 내용적으로는 교육의 수평적·수직적 통합을 가능하게 한다는 중요한 의미를 가지고 있다. 평생 ... 적·수직적 통합조작적 정의약정적 정의, 체계적 연구와 실천을 위해 임의로 약속한 정의학교교육을 제외한 교육(평생교육법)규범적 정의가치함의적 정의, 기존의 가치에 대한 문제 제기

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| 방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.04.26

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한국외대 경영대학 졸업시험 문제 답지

하여 생산 비용을 더욱 절감9. 다국적기업들이 인건비 절감을 위해 다수의 신흥시장, 특히 인도에 고객 서비스 콜센터를 이전했다.이것은 ____. 불리운다A. 시장 균질화수직적 통합국제 ... 아웃소싱수평적 통합10. 국제 경영 관점에서 신흥국이나 개발도상국에서의 위험요소가 아닌 것은?확립된 지적재산권 보호정치적 불안정파트너 선정의 어려움열악한 물적 인프라11. 생산요소 ... 고르시오.________은 제조회사가 도소매업체를 소유하거나 혹은 도매상이 소매업체를 소유하는 것을 의미한다.전방통합후방통합양방통합소매통합제조업통합41. 다음은 무엇에 관한 설명

시험자료 | 76페이지 | 5,500원 | 등록일 2024.12.09

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베일에 쌓인 기업 - 팔란티어 테크놀로지

, AIP - 고객의 데이터와 운영 환경을 통합 - 운영 환경에서 소프트웨어를 실행하는 데 필요한 핵심 컴퓨팅 인프라 구축을 도움 - 네 개의 플랫폼 → 수직적 통합 ... 업데이트 , 수리 및 모니터링 모듈 - Gotham, Foundry, AIP 지원 AIP – Gotham 과 Foundry 에 통합된 아키텍처 제공 - 모든 결정 과정에 인공지능 ... 프로그램 모든 데이터를 하나의 통합된 환경에서 제공함으로써 , 사용자가 새로운 아이디어를 즉각적 으로 실험하고 결과를 검증할 수 있는 기회 마련 시뮬레이션 엔진 기반으로 데이터를 통합

리포트 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.11.27

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조직 구조와 유형을 정리하여 제출하시오(조직구조의 의의, 조직구조와 유형, 사회복지조직 설계)

적 요소와 조직 구조조직의 구조적 요소는 크게 ‘공식조직-비공식조직’과 ‘수직조직-수평조직’이 두 개념으로 설명할 수 있다. 또한, 조직 구조는 기계적 구조와 유기적 구조로 나눌 ... 의 구성원들에게 맡겨진 업무의 전담에 의하여 증진된다. 하지만 사회복지 영역에서는 서비스의 전문화를 위한 노력과 동시에, 분업보다 통합적인 서비스를 제공하려는 상반된 두 흐름 ... 을 초래하기도 한다. 따라서 비공식 조직이 거대해지는 것은 바람직하지 않다고 할 수 있다.2. 수직조직-수평조직수직조직은 명령과 복종관계를 가진 수직적 구조를 가지고 조직의 목표달성

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.06

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(퀄리티 보장) [가족생활교육] Tyler모형의 배경 및 각 단계에 대하여 설명하고 모형에 대해 평가하시오

내용이 선정돼야 한다. 학습 경험조직 단계에서는 효과적인 교수를 구성하기 위해서 수평적 원리로는 관련성 높은 내용이 하나의 교과와 챕터로 묶여야 한다는 통합성을, 수직적 원리 ... 를 설정해야 하는데, 본 단계에서는 학생이 가진 요구와 관심, 삶의 문제점과 사회, 전문가가 가진 정보를 통합하여 잠정적인 목표가 설정된다. 이 단계에서 목표는 구체적으로 설정

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.29

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사회복지전달체계 - 지방분권화와 지역사회복지에서 지방분권화에 따른 공공복지전달체계 구축방안을 위한 공공복지전달체계의 문제점과 국민의 삶의 질 제고를 위한 목표로 학습자가 생각하는 공공복지전달체계의 실현 가능한 개선방안을 예시를 들어 구체적이고 체계적인 의견을 제시하여 보시기 바랍니다.

국민들이 편리하게 이용하기 위해서는 전달체계에 대한 정비를 고려해야할 과제가 되었다. 이제껏 시도되었던 다양한 사례(보건복지사무소, 사회복지사무소, 주민생활지원서비스, 사회복지 통합 ... 관리망과 통합사례관리, 인력증원, 읍면동 복지 허브화 등)가 있었으나, 사회복지제도의 사각지대를 완전히 해소하기에는 역부족했다고 생각한다. 사회복지전달체계를 구축하는 가장 큰 ... , 문제해결에 필요한 각종 서비스를 체계화한 통합성의 원칙, 문제해결에 필요한 일정기간동안 서비스를 제공하는 지속성의 원칙, 규정에 맞는 절차에 따른 서비스 제공에 대한 책임성의 원칙

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.05 | 수정일 2021.11.19

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1880년대 독일 비스마르크 사회입법의 제정 목적 및 성격, 시대적 배경, 운영원칙, 주요 사회보험, 복지국가에 미친 영향 등에 대해 설명해 보세요

에 이어 독일 민족의 내부적 통일, 즉 사회통합의 필요성을 느끼고 소위 채찍과 당근정책을 실행하였는데, 채찍정책이란 노동운동을 선동하는 사회주의자들에 대한 직접적인 탄압책인 사회 ... 주의자 진압법을 말하며, 당근정책이란 노동자계급을 국가내로 통합시키기 위한 어느 정도 양보책인 사회입법을 말한다.사회보험입법은 1881년 11월 빌헴름 황제의 황제칙령으로 발표 ... 다. 또한 그는 국가보조금을 중요시하였는데, 그 이유는 국가가 노동자에게 직접 보조금을 지급해야만 노동자가 자본가가 아닌 국가에 대해 고마움을 느끼고, 그리하여 국가에 통합할 수 있

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.04

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기업의 지배구조

통합 관리자 등의 연계방식은 주로 수평적 전문화 조직, 복합 조직 및 독립 채산제가 강하게 부각된 조직에 적용되고 있다.8. 수직적 분권화 : 의사결정 권한을 공식적 권한체계를 통해 ... 했다.1. 직무 표준화 : 직무는 폭이나 범위 혹은 깊이에 의해 구분되는데 전자는 수평적 직무는 전문화 또는 수평적 직무 확대, 그리고 후자는 수직적 직무 전문화 또는 수직적 직무 확대 ... 최고경영층에서 중간관리층으로 이양하는 수직적 분권화는 권한이양의 내용과 범위 및 위양 이후의 통제나 조정활동에 대한 사전연구와 함께 이뤄져야 한다.9. 수평적 분권화 : 관리자

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| 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.19

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