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"성공리더의7가지조건" 검색결과 701-720 / 3,204건

  • 중국 현대 10대 재벌
    다.”라고 말했다고 한다.마윈은 본인을 “창조적 파괴자”라고 부른다. 그리고 주변에서도 그 말에 수긍한다. 대표적으로 잘 알려진 그의 성공요인 8가지 중 창조적 파괴에 어울리는 요소 ... 을 보내고 뛰어난 직고나을 따르는 것이 훌륭한 리더가 되는 첫째 조건이라는 것이다,둘째, 마우니 회장은 “포기야 말로 가장 큰 실패”라며 고난을 새롭게 해석해 기회로 만들라고 한다 ... 2014년 기준 중국 10대 재벌 순위1위. ?云 (마윈) - 일가 1500억 위안중국의 아마존으로 불리는 ‘알리바바(阿里巴巴)’가 미국에 성공적으로 진출하면서 일리바바 CEO
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.12.02
  • [최신기출]21세기 기업의 인재상 기출문제(최신 5개년 15-19년도)
    의학사정관제* 경영학의 창시자로 1959년 지식 노동자라는 개념을 고안한 학자는?1 존 케인즈2 엘빈 토플러3 피터 드러커4 아담 스미스* 성공취업을 위한 7가지 전략에 포함 ... 이 바라는 미래인재가 갖추어야 할 조건은 각양각색입니다.’라고 말한 기업가는?1) 리차드 브랜슨2) 스티브 잡스3) 스티븐 스필버그4) 에릭 슈미트* 소위 ‘통찰의 3단계’ 법칙으로 옳 ... 지 않은 것은?1) 가용 지식을 재조직하라.2) 미시적인 부분만을 분석하라.3) 구체적으로 문제를 정의하라.4) 정확한 의도를 가지고 충분한 주의를 기울이라.* 최근 기업의 인재
    시험자료 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.08.08 | 수정일 2022.12.06
  • 영화 광해 분석
    관심을 끌었다고 볼 수 있다.- 배우들의 호연 : 1인 2역이 주된 특징인 영화답게 두 가지 역할을 소화하는 주연배우에게 많은 무게가 실린다. 하지만 이병헌 외에도 영화 ‘7번방 ... 는 바로 ‘이 시대 진정한 리더조건’이란 물음을 관객에게 던진 것이라고 생각한다. 2012년 말에는 18대 대통령 선거가 있었다. 5년간 나라살림을 하는 지도자와, 더 나아가 ... 로 재구성함으로써 상당히 메타적인 성격을 보여준다.5. 토론 (학우들의 질문과 내 생각을 재구성하여 작성)진정한 리더조건 - 지난 발표를 했던 학우가 질문하기를, 특정 정치집단
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.11.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지행정론 기출문제
    , 언어능력, 지능, 성격, 학력과 경력 등의 사회적인 배경 등의 리더의 특성에 초점을 둔 이론이다.성공적인 리더와 비성공적인 리더를 구분 짓는 중요한 특성이 존재한다는 특징적인 가정 ... 을 바탕이 되는 이론이다.특정한 특성을 갖게 되지 않더라도 효과적인 리더가 될 수 있다는 이론이다.상황에 따른 리더십을 무시하지 않고 보편적인 특성만을 추구하지 않는다는 조건 하 ... 7 중다음 보기가 설명하는 컨설테이션 모형을 고르시오. 2컨설티의 지식, 기술, 자신감, 객관성의 부족 여부를 검토하기 위하여 컨설티에 초점을 맞춘다.클라이언트 중심형컨설티 중심
    시험자료 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.05.28 | 수정일 2015.08.20
  • 카리스마, 변혁적, 거래적 리더십 설명
    1. 카리스마 리더십, 변혁적 리더십, 거래적 리더십을 설명하시오.7 - 11980년대 연구자들은 리더들이 조직들을 변화시키는 방법들에 대해 관심이 많았다. 급변하는 환경속 ... 다. 또한 리더는 특정한 행동유형을 가진다. 초월적인 목표를 정형화시키며 역할모델로 봉사하고 자신의 이미지를 구축하며 부하들에게 강한 자신감을 보여준 후 부하들에게 업적에 대한 높은 기대 ... 의 조직상황에 적용 할 수 있도록 두 가지 개념으로 제시하였다. 새로운 리더십 모형을 변혁적 리더십이며 변혁적 리더십과 대비시켜 리더가 구성원들에게 교환적 의도를 가지고 접근
    리포트 | 7페이지 | 9,000원 | 등록일 2016.01.04 | 수정일 2020.12.27
  • [리더십교육] 관리자의 리더십 (리더십의 정의와 중요성 및 특성과 유형, 리더조건, 자기혁신과 동기부여, 관리자의 리더십모형과 조건)
    )는 어떻게 다른가?2) 성공적인 리더십의 요건3) 리더로 실패하는 경우4) 리더십의 6가지 원칙(by Welch)3. 자기혁신과 동기부여1) 자기 변화를 위한 21가지 Tip2) 부하 ... 관리자의 리더십목차1. 리더십의 개요1) 리더십의 정의2) 리더십의 중요성3) 리더십의 특성4) 리더십의 유형2. 리더조건1) 관리자(manager)와 리더(leader ... 리더십은 자신을 따르는 사람들의 동의에 기초해서 형성된 리더십이다.2. 리더조건1) 관리자(manager)와 리더(leader)는 어떻게 다른가?- 관리자는 공포를 심어주
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.11.06
  • Employee Value Proposition 구축 가이드
    어느 한쪽에 치우치거나 2 가지 역량 모두 취약함 7 외화 내빈형 전반취약형 명실상부형 외유내강형 LOW HIGH LOW HIGH ( 내부 실체 ) ( 외부형성이미지 ) 외유내강 ... 하고 내∙외부에 적극적으로 전파하는 실행력이 필요함 10 실체변화 내∙외부 전파 EVP 구축의 3 대 성공조건 EVP 정립 우수인재 확보 / 유지를 위해 추구해야 할 EVP 는 무엇인가 ... ) 회사의 EVP 가 오피니언 리더의 인식과 일치하고 있는가 ?( 언론 , 헤드헌터 등 ) 회사의 EVP 가 실제 근무 조건과 충분히 일치하고 있는가 ?( 보상 , 교육훈련 등
    리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.09.17
  • 마케팅원론_펩시와 코카콜라 비교
    를 가져왔고 대표적인 음식이 바로 피자와 햄버거이다. 빵과 우유, 커피와 케이크, 식혜와 떡 그리고 햄버거&피자와 콜라는 지대한 구매량의 연관성을 가지고 있는 음식과 음료이다. 여기 ... 서 햄버거와 피자는 바로 음료인, 콜라와 오랫동안 끈끈한 관계를 가지고 있다. 햄버거와 피자의 소비량은 당연히 콜라의 소비에 여향을 미친다. 남녀노소 불문하고 사람들은 패스트푸드 ... 라는 신조 시도하였고 ‘머천다이즈 7x'라 하는 코카콜라의 제조비법은 전 세계 오직 사람만이 알고 있다는 루머와 함께 "코크는 바로 이 맛(Coke is it!)" 슬로건을 사용하였다.2
    리포트 | 14페이지 | 3,900원 | 등록일 2019.04.15 | 수정일 2020.05.18
  • 21세기 기업의 인재상 족보 (퀴즈 + 기출문제)
    이 없는 것은?1) 한 번 해보기는 해봤어?2) 팀워크만을 중시한다.3) 도전적이고 긍정적인 사고를 가진 인재4) 냉소적이고 인간형은 결코 성공할 수 없다.55.초등학교 출신 ... 3) 김성오 4) 구자관7. 학생들이 입사 전후에 직장생활 시뮬레이션하는 개념으로 적당한 학문체계는?1) 역사학 2) 인지학 3) 수사학 4) 현상학8. 삼성 창업주 이병철 회장 ... 가 갖추어야 할 조건은 각양각색이다.’라고 말한 기업가는?1) 리차드 브랜슨2) 스티븐 스필버그3) 스티브 잡스4) 에릭 슈미10. 1908년 도산 안창호 선생이 개교한 학교는?1
    시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.24 | 수정일 2024.06.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    운칙 중심의 리더십 5편 - 자기통제와 리더십이 지니는 기준
    다. 임파워먼트 된 기업이나 조직의 조직원들은 자신의 개인적 성공을 조직의 성공과 직결시킬 수 있는 지식, 기술, 욕망, 기회를 더 많이 가질 수 있게 되어 오히려 이런 리더들에 의해 성공 ... 의 모든 것들과 상호의존적으로 연결되어 완성이 되는 것을 알기 때문이다. 리더들이 보는 성장과 성공의 key fact는 상호 의존 속에 연속적인 과정을 통해 이루어진다는 논리에 입각 ... 적인 조직원으로서 양성되고 있다.기업이나 개개인이 생생하게 살아 움직이는 조직 내에서 임파워먼트를 유도해 내는 조건들을 개선시키기 위해 원칙 중심의 리더들은 자신들의 영향력이 미치
    리포트 | 5페이지 | 7,800원 | 등록일 2015.01.19
  • 신의손) 부산대학교 리더십 개발 및 훈련 과제
    는 능력이나 잠재능력으로 리더가 부하들의 신념, 태도 및 행동방식에 영향을 미칠 수 있는 능력을 가지고 있을 때 리더는 권력(영향력)을 가지고 있다고 말할 수 있다.Point 4 ... . 리더십과 강제작업상황에서 처벌이나 보상을 교묘히 활용하여 부하들로 하여금 리더가 원하는 것을 하도록 하는 것.제2장. 리더가 되기 위한 필요조건Point 5. 리더의 자질우수 ... 과 개척정신, 신용제일주의 정신, 고객만족 정신, 책임주의 정신, 정도경영, 인재제일주의, 근검절약 정신, 창의성과 혁신성, 합리주의 정신, 노사공동체 정신Point 7. 성공
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.07.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    경청과배려 A+ 족보 기말고사
    가의 자리 보다는 창조자의 자리에 서라.긍정적인 자세를 가지는 것이 행복의 중요한 조건이 된다.Q. 직장생활에 있어 조직 내 관계와 관계가 적은 것은? 거래처Q.사회생활 속 ... 성이 확보되어야Q. 공자왈이 얘기 한, 진리에 이르는 세가지 길과 관계가 먼것은? 믿음공자왈이 '위'에게 베풀어 주는 배려의 마음은 상호 믿음에서 비롯된 것이다. 믿음이란, 조건이 있다. ... ♥기말고사 유후~♥행복의 조건행복은 사람에 대한 작은 예의를 지키는 데서 만들어진다.우리 모두를 만족시켜 주는 가치를 붙들어야 한다.좋아하는 것보다 즐기는 것이 더 중요하다.비평
    시험자료 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.04.18 | 수정일 2017.11.25
  • 리더십 베이직,리더십의인프라,효과적인리더십,리더십 행동,리더조건,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p
    의 6가지 행동 특성① 실행력이 부족하다성공하는 리더와 실패하는 리더의 근본적인 차이는 어떻게 구성원들의 강한 의지와 행동을 독려하여 실행력을 확보하느냐에 달려 있다. 실행력이란 ... 에 미약한 힘을 더하고자 한다.Ⅱ. 본론효과적인 리더가 되려면..그림 1. 효과적인 리더십의 틀리더십의인프라리더조건 효과적인리더리더십 행동1. 리더조건효과적인 리더의 기본조건 ... 을 믿을 수 있는 동료로 성장시켜야 하고 이러한 과정은 개인의 올바른 가치관에 근거해야 한다. 리더가 가지고 있는 올바른 가치관에 기초한 진정성이 리더 행동의 일관성과 함께 관찰
    리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.07.24
  • GE 인사교육 과 후계자 양성 프로그램 The Marking of a CEO
    다각화 본보기 • 1970 년대 전략적 계획화 리더 • 1990 년대 글로벌 경쟁 모델 • 세계에서 가장 존경받는 기업 1 위 (’04) (7 년 연속 Financial ... 년 . 피츠필드 공장 폭발 - 솔직한 잘못 인정과 충실한 사후 대책으로 경영진의 격려 - 젊은 인재를 포용한 관리자의 역량에 깊은 감명 • 차기 CEO 선발을 위해 거론된 7 명 ... 중 웰치는 어려운 조건 속에서 두각을 보임 - 1975 년 시작된 후계자 선발 - 다양한 사업 구성 보유 , 혁신 주도 , 금융산업에 관심 : 웰치 유력 - 당시 존스 회장의 신임
    리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.07.28
  • 대학별 리더십프로그램 소개 및 리더십프로그램 개발
    프로그램을 통한 리더십 훈련(성공하는 사람들의 7가지 습관, 피닉스리더십)커뮤니케이션 훈련 및 신체활동 : 심신건강도모리더십 마일리지 운영목적교육내용이수체계 및 특징카이스트 ... 프로그램 개발졸업필수 조건으로 인해 모든 재학생들이 프로그램 참여리더십 마일리지 제공으로 인증서 발급 : 성취감 배가졸업필수 조건은 장점인 동시에 강제성도 가짐전공과 무관한 분반 편성 ... 원별 새 프로그램 개발새 프로그램 협의새 프로그램 정리1단계2단계3단계Ⅱ. 리더십 프로그램 개발새 프로그램 발표 준비(보고서 및 PT)4단계..PAGE:7Ⅱ. 리더십 프로그램 개발
    리포트 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.09.01
  • 패션문화론 강의노트
    적 요인- 문화적 요인- 경제적 요인- 기술적 요인(2) 사회적 요인[그림5] 1940년대 밀리터리룩(3) 정치적 요인[그림6] 북한 지도자 패션(4) 문화적 요인[그림7] 인도 ... 음 / 요새 유행하는 slim and long 스타일 /2주 1강1. 패션 기원설인간 패션의 기원은 여러 가지 설이 존재한다. 각 기원설의 동기와 한계점에 대해 알아본다.패션기원설 ... 의 조건현대 스포츠 패션은 스포츠 활동 시 요구되는 운동 기능성 외에 심미적 기능성으로 인한 패션성이 강화되었다.- 운동 기능성- 생리적 쾌적성- 심리적 쾌적성(1) 운동 기능성스포츠
    시험자료 | 47페이지 | 6,000원 | 등록일 2016.10.19
  • 콜린파월의 리더십 탐구 보고서
    는 능력을 갖출 것.” 을 조건으로 사람을 고르도록 노력하였다. 리더는 오직 신뢰하는 인재들을 통해서 함께 성공을 자아내는 것이 임무이다. 상호신뢰와 영향력을 증대하기 위해 직원 ... 하고 존경한다. 그리하여 인종차별을 극복하고 최초의 흑인 국무장관의 자리에 오른 콜린파월의 리더십에 대해 연구해보았다.2. 콜린 파월 리더성공법칙 및 분석우선 “콜린 파월의 13가지 ... 성공법칙” 을 보자.1. 좋지 않은 일이 생기더라도 생각만큼 나쁘지 않다. 아침이면 더 좋아질 것이다.2. 화나는 일이 있으면 우선 화를 내라. 그런 다음 이겨내라.3. 자신
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.12.02
  • 리더쉽론 정리
    의 사람들이 리더성공을 감지하고 인정하는 단계다 성공으로 인한 탄력이 붙어 적은 노력으로도 문제를 해결할 수가 있다.4. 발전 : 리더가 인재를 발굴하고 양성해주기 때문에 사람 ... 조직내에서 일어나는 성공적인 변화의 발전과정은 여덟가지 단계로 요약될 수가 있다1단계 무지 : 피지도자들 사이에서 어떤 통일된 방향이나 우선순위가 느껴지지않는다.2단계 정보 :처음 ... 와 실패한 사례가 발생샇ㄴ다7단계 통합: 서투름이 줄어들기 시작하고 용납하는 수준이 된다.8단계 혁신: 신속하고 과감하게 변화하려는 의지가 생긴다.[ 인간 유형 5가지 ]㉠ 무관심
    시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.01.17 | 수정일 2017.05.02
  • 간호국시 모의고사 7회 3교시
    퍼시픽모의고사 7회3교시 (관리+기본+법규)관리(40)1. 기사간호단☞성 메리 기사간호단은 행려병자 중 산모와 아이들을 돌보았다.2. 초기 기독교 시대 간호☞건강에 대한 섭생법 ... 학교-전문학교-간호전문학교7. 국민의료법 1962년에 의료법으로 개정되면서 간호계의 변화된 내용☞간호사 취업동태 신고 의무화8. 간호단체 중 간호사업 발전 및 간호정책 구현을 위한 ... 적으로 위급한순서, 혈액형, 조직 절합성 정도대기기간 정도 다양한 조건을 옥려하고 있다. 이러한 구혜자 선정에서 가장 밀접한 관계 있는 것☞정의의 원칙11. 의무론☞일원론적-옳음, 그름
    시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.01.03
  • 교육학개론 기말고사 정리
    를 가지고 자유롭게 토의할 수도 있다.-토의의 리더는 교사, 학습 선정 학생일 수도 있다-우리나라 초중등학교 대부분의 학급 회의형태·그룹 토의(group discussion)-전체 ... .②제시된 아이디어는 즉각적인 평가나 판단 없이무조건 적으로 수용이 이루어짐·형식적 토론(formal debate)-서로 반대되는 두 가지의 입장이 토론자의 설명에 의해서 제시 ... 제 7장 교육평가제 1절 교육평가의 의미-교육평가: 어떤 교육의 가치를 판단하는 것으로서 교육의 질을 판단하는 행위: 교육의 질이 무엇이며, 평가의 기능을 어느 범위까지 확대
    시험자료 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.03.03 | 수정일 2018.06.27
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2025년 08월 29일 금요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감