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"비효과적시간관리" 검색결과 701-720 / 141,173건

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    [직업상담사 2급 필기시험 대비] 직업상담학 핵심 이론 총정리 (최신 정리본)
    척도관리, 중급 전문관리, 준전문관리, 숙력,반숙련, 비숙련27. 고트프레드슨(Gottfredson)의 직업과 관련된 개인발달의 4단계를 쓰고, 각 단계에 대해 설명하시오1) 힘 ... 직업상담학1. 상담의 초기에 상담 진행방식에 대한 교육(구조화)에서 이루어져야 할 내용을 설명하시오- 시간, 비용 등의 합의- 내담자 행동의 제한- 과정, 목표의 구조화 설명 ... 을 기대하는 경우- 내담자가 자신의 감정상태에서 생긴 피로를 회복하고 있는 경우5. 초기 면접시 상담자가 내담자에게 좋은 영향을 줄 수 있는 언어적 행동과 비언어적 행동을 각각
    시험자료 | 28페이지 | 7,000원 | 등록일 2025.05.14
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    2022년도 간호관리학 국시대비 요약정리본입니다. 열심히 정리했습니다. 감사합니다.
    성이 떨어지며, 책임소재가 모호함최고관리자: 조직 전체에 영향을 미치는 전략적 의사결정. 설정된 해결책이 없는 상황에서의 비정형적·비구조적 의사결정명목집단기법- 조직 구성원의 대화 ... 을요성, 요구되는 학력, 능력, 경험, 노력, 업무시간을 타 직무와 비교하여 평가함- 평가결과는 공정한 급여체계와 효과적인 승진제도에 활용하게 됨- 직무평가를 위해서는 직무분석 ... 간호관리학 국시 대비?세계 역사에 따른 간호: 자기간호(원시) → 가정간호(고대) → 종교적 간호(중세) → 직업적 간호 → 전문간호우리나라 간호교육기관: 간호부 양성소 - 고등
    시험자료 | 46페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.31
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    공기업 NCS용 경영학 정리(2. 조직행위론)
    탈트과정집단화, 폐쇄화, 단순화의 경향*사회적 지각이론(타인 평가이론)① 인상형성이론(Asch): 정보와 시간이 부족할 때첫인상효과, 일관성의 원리, 중심특질과 주변특질(중심특질 ... 로 타인 평가), 평균원리와 합산원리(정보의 무게가 동일시 단순평균), 부정성효과②귀인이론: 정보와 시간이 많을때, 내적귀속과 외적귀속-켈리의 귀인이론a. 특이성: 다른 사건의 결과 ... 적귀속, 본인은 외적귀속(정보량의 차이)c. 근본적(근원적)귀인오류: 모든건 내적+외적귀속*지각과정에서의 오류-상동적태도(고정관념), 대조대비효과(가까이있는 대상과 비교), 순위
    시험자료 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.15 | 수정일 2021.11.28
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    간호관리학 리더십 보고서
    다. ‘민주형 리더십’은 구성원 간의 협동과 조정이 필요할 때 효과적이지만, 많은 개인의 의견이 수렴되어야 하므로 시간이 많이 소요된다. ‘자유방임형 리더십’은 모든 구성원 ... 화와 배려라는 리더십의 개념을 기초로 리더의 행동 유형을 더욱 구체화하고 효과적인 리더십 행동을 배양하기 위한 기법으로 개발된 이론이다. 관리격자이론은 리더의 행동을 ‘무관심 ... 적으로 효과적인 리더십이 발휘될 것이며, 그러지 못한 경우에는 비효과적인 리더십이 나타나게 될 것이라고 본다. 4) 거래적 리더십 거래적 리더십의 과정은 첫째, 부하들이 원하는 보상을 얻
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.05.11
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    계룡건설산업 건축시공직 합격자소서
    【안락함을 짓는 현장관리자】저희 집은 바람이 아무리 불어도 무너지지 않는 돌담으로 둘러쌓여 있는데, 정형화된 벽돌이 아니라 비정형적인 돌들이 이렇게 견고한 담을 형성한다는 것 ... 현장과 다양한 사람들을 관리하는 일이 매우 즐거웠고, 수혜자분들에게 ‘안락함’이라는 특별한 선물을 한다는 생각에 많은 보람을 느꼈습니다. 실제 공사 현장에서도 각기 다른 생각 ... 을 가지고 있는 작업자들과 소통하며 견고한 공간을 만들고, 그 속에서 안락함을 짓는 현장관리자가 되고 싶다는 꿈을 품으며 건설업과 미래를 함께하기로 결심했습니다.계룡건설에 대한 이해
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.08
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    CPSM 모듈3 이론, 복기, 기출문제 정리_합격
    , 프로젝트 계획; 사전에 계획, 기준 수립 등▪ 중간 관리(During the fact)– 시간, 품질, 주요실적 지표에 연계; 자동 에러 경보 등▪ 사후 관리(After the ... 의 실패이유: 주로 내부 이해관계자의 참여 결여▪ 성공적인 변화관리 기법 : 이해당사자들에 대한 교육과 충분한 시간을 주며 프로세스 전체에 대한 의사소통이 중요하다고 강조함3-A-6 ... , Accountable, Consulted, Informed) – R이 많아 어떤 의미인가? 업무 과중, 비효율적인 업무에 초점을 맞추고 있다▪ Span of Control: 직접 관리한
    시험자료 | 7페이지 | 20,000원 | 등록일 2024.04.11
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    면담을 준비하기 위한 방법, 면담 준비기술, 면담 시작 시 고려할 사항에 대해 정리・비교하여 서술하시오.
    은 후속 단계의 기술적 접근을 결정한다. 예를 들어, 철저한 사전 준비는 경청 능력과 질문 기술의 효과성을 크게 향상시킨다. 기술적 측면에서는 경청과 비언어적 커뮤니케이션이 특히 중요 ... 을 실제로 구현하는 단계이다. 첫인상 관리, 목적 설명, 동의 획득 등은 준비된 내용과 기술을 실제 상황에 적용하는 종합적인 과정이다. 효과적인 면담을 위해서는 이러한 요소들을 통합 ... 적인 준비 과정은 면담의 질과 효과성을 결정하는 핵심 요소이다. 효과적인 면담을 위한 포괄적인 접근 방식을 탐구한다. 구체적으로 면담 준비 방법, 필요한 기술, 면담 시작 시 고려
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.07
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    여성간호학실습 임신성 고혈압 A+ 문헌고찰, 간호진단, 간호과정, 간호수행
    시 사용된다.4) Diazepam항경련제인 디아제팜은 시상과 시상하부를 억제하는 작용을 한다. 이 약은 황산마그네슘으로 완화되지 않은 경련관리에 효과적이다. 갑작스런 혈관 내 투여 ... 된 지식 부족-#4질환과 관련된 지식 부족-#5약물 투여와 관련된 모체 상해 위험성-#6고혈압과 관련된 비효과적 임신과 출산과정-#7진전과 관련된 상해 위험성-일 시입원 후 ( )일 ... 일 이내에 혈압이 정상화 되나 추후 만성 고혈압 환자가 될 가능성이 있으므로 경증이라고 하더라도 추적관리가 필요하다.표 2 고혈압성 건강문제자간전증/자간증혈압이 정상이었던 여성
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.13 | 수정일 2024.10.24
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    고전이론과 인간관계이론의 개념과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여 설명
    ) 과학적관리론(1) 과학적관리론의 개념과학적 관리론은 생산성이 중심이 되는 고전이론으로서 최소한의 노동, 비용으로 최대한의 생산 효과를 확보할 수 있는 방법을 발견하는 것을 목적 ... 으로 하는 관리 이론이라고 할 수 있다. 이와 관련된 대표적 학자로는 테일러가 있다. 테일러는 비능률적인 전통적 방법에 대해 비판하였으며 간단한 동작을 통해 개인의 작업을 분해 ... 있다. 그러나 법과 규칙을 과도하게 의존하고 비인간적 관계와 융통성이 결여 되는 등의 문제가 발생할 수 있다.또한 과학적 관리론은 조직의 목표 설정과 체계적인 업무 분화를 할 수
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.05
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    자신의 리더십향상에 대한 계획을 수립해 보시오.
    의 연구에 따르면, 비언어적 커뮤니케이션을 효과적으로 활용한 리더는 그렇지 않은 리더에 비해 팀원들의 신뢰와 만족도가 평균 25% 더 높았다. 따라서, 리더는 자신의 비언어적 신호 ... 를 의도적으로 조절하고, 팀원들의 비언어적 신호를 민감하게 인식할 수 있는 능력을 키워야 한다.또한, 피드백을 주고받는 과정도 효과적인 커뮤니케이션 능력 향상에 중요한 요소이 ... 들과의 소통을효과적으로 관리하고, 조직의 목표를 달성하는 데 중요한 역할을 할 수 있다. 따라서, 개인은 지속적인 연습과 피드백을 통해 커뮤니케이션 능력을 향상시키고, 이를 리더십 향상
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.06
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    사무자동화 산업기사 필기 족보
    - 인건비나 관리비가 이전에 비해 감소- 사용자 중심- 경영정보 시스템(MIS) 중 데이터 처리 시스템이 담당하지 못하는 부분을 담당- 인간과 기계 사이 인터페이스- 비구조적인 과제 ... - 집중화 : 감독자에 의해 실시되고 관리되는 것- 절차 : 일을 수행하며 따라야 하는 하나의 규정- 표준 : 측정을 위한 기준으로 사용됨일정표효과적 사무 통제를 위해 가장 많이 ... 파일 이용Pert/Time프로그램 진행사항을 추적하여 최단시간의 방법을 찾음목표 관리(MBO)장기적, 미래지향적인 관리 통제를 통해 조직의 욕구 조정사무진행 통제수단--------
    시험자료 | 23페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.01
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    조직생활에 필요한 능력에 대해 작성하시오.
    성 : 감성 지능은 팀워크를 강화하고, 구성원 간의 갈등을 효과적으로 관리하는 데 필수적이다. 감성 지능이 높은 사람은 더 나은 대인관계를 형성하고, 조직 내에서 긍정적인 영향을 미칠 수 ... 도 감성 지능의 중요한 예이다.5. 시간 관리 능력정의 : 시간 관리 능력은 주어진 시간 내에 업무를 효율적으로 완수하는 능력이다. ... 한다. 또한, 자기 의견을 통해 이론적 접근과 개인적인 경험을 조합한 통찰을 제공한다.Ⅱ. 본론1. 의사소통 능력정의 : 의사소통 능력은 정보를 명확하고 효과적으로 전달하고 이해하는 능력
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.02
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    퇴행성 질환, 경련성 질환
    ?자기 돌봄 결핍?비효과적 대처간호* 가족중심, 지역사회중심의치료관리- 지역사회 자원활용(주간치매센터 등), 가정 중심의 다원적 치료관리체계* 인지치료- 인지자극과 기억력 훈련 ... (Rilutek): 일상생활 연장효과간호합병증 관리, 환자의 자가 간호 능력- 건강상태유지, 영양공급, 수면 증진, 활동과 휴식의 적절한 균형유지, 보조기구- 물리치료 (근육쇠약 ... 모니터- 전해질 수치 관찰, 불균형 보고함(저칼슘혈증, 저칼륨혈증)간호진단* 비효과적인 기도청결- 흡인시행, 폐물리요법, 체위배액법, 진동법 적용- 적절한 수분상태 유지- 호흡수
    시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.09
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    [정신건강론] 사람들은 누구나 다 스트레스 상황들을 경험하는데요. 정신건강에 큰 영향을 미치는 스트레스에 대한 개념 및 스트레스를 유발하는 요인들에 대해 서술한 후, 특정한 스트레스 상황에서 본인이 주로 사용하는 스트레스 관리 기법은 무엇인지 구체적인 예를 들어 기술해 주시기 바랍니다.
    하며,건강을 향상시키는 데 기여한다. 3) 시간 관리 효과적인 시간 관리는 스트레스 관리의 핵심 요소 중 하나이다. 우선순위를 설정하고, 현실적인 목표를 설정하며, 계획을 세우는 것 ... 해진다. ? 사회적 역할 및 기대: 사회가 요구하는 역할이나 기대에 부응해야 한다는 압박감도 스트레스를 유발할 수 있다. 3. 스트레스 관리 기법 스트레스를 효과적으로 관리하기 위해서 ... 은 정기적으로 실천함으로써 장기적으로 스트레스에 대한 내성을 키우는 데 도움이 된다. 2) 신체 활동 신체 활동은 스트레스 관리에 효과적인 방법으로, 신체의 긴장을 풀고 엔도르핀
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.11 | 수정일 2024.08.22
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    환자안전, 활력징후, 감염관리와 관련된 간호문제 중 자신이 관심 있는 주제를 한 가지(활력징후) 정하여 임상에서 어떻게 관리하는지 조사하고 간호사의 역할을 기술하시오.
    , 활력징후 관리의 중요성을 인식하고 이를 효과적으로 수행하는 간호사의 역할은 환자안전 확보에 결정적인 영향을 미친다.본 과제에서는 활력징후 관리의 중요성과 임상에서의 구체적인 관리 ... 적이다.나. 임상에서 활력징후 관리 방법임상에서 활력징후를 효과적으로 관리하기 위해서는 체계적인 모니터링과 정확한 기록, 신속한 의사소통이 필수적이다. 활력징후 관리는 환자의 상태 ... 하다. 환자와 그 가족에게 활력징후의 중요성을 교육하고, 환자가 자신의 상태를 이해하고 관리할 수 있도록 지원함으로써, 활력징후 관리의 효과를 높일 수 있다. 한국보건사회연구원
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.25
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    안전보건교육 의무화와 산업재해 (Compulsory Safety and Health Education and Industrial Accidents)
    , 근로자 구성 특성, 산업안전보건과 관련한 정부지원정책, 산재 노출 가능 시간 등의 설명 변수를 활용하여 실증분석을 진행하고 산업안전보건교육의 효과성을 검증하였다. 재해자수에 영향 ... 을 미치는 요인을 포아송 회귀분석으로 분석한 결과, 서비스사업장에서의 비사무직 근로자를 대상으로 하는 산업안전보건 정기교육은 재해자수를 감소시키는 데 유의한 역할을 하고, 제조업 ... 사업장에서의 작업내용 변경시에 실시되는 보수안전교육은 재해자수가 감소한다는 결론을 얻을 수 있다. 하지만, 총괄적인 측면에서 산업안전보건교육이 큰 효과를 거두지 못하고 있어서, 산업
    논문 | 16페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.03 | 수정일 2025.06.06
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    Merged CNN 기반 유한요소모델 업데이트 방법론 (Merged CNN-Based Finite Element Model Update Methodology)
    에 따라 많은 시간이 소요되는 경우가 다수이다. 본 연구에서는 인공신경망을 활용한 효과적인 모델 업데이트 방법에 대해 연구하였다. 본 연구에서는 대상 구조물의 고유진동수 및 모드 ... 구조물의 유지관리에 있어서 구조물의 현재 상태가 반영된 정교한 유한요소해석모델(FEA)이 요구되는 경우가 많다. 현재 구조물의 특성이 정교하게 반영된 유한요소해석 모델을 구축하기 ... 형상 등의 구조의 모달 정보를 활용하여 유한요소 모델의 매개변수를 직접 추정하는 접근 방식을 제안한다. 다양한 변수 간의 복잡한 상관관계를 분석하는 데 효과적인 심층 신경망(DNN
    논문 | 10페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.08 | 수정일 2025.06.10
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    군수직 군무원 7/9급 면접 준비
    /공급사슬관리.- 제품이 생산자로부터 도매업자 소매업자 소비자까지 이동하는 과정을 효과적으로 운영하기위한 관리를 뜻합니다. 실시간 정보공유를 통해 재고를 줄이고 다양한 수요에 대응 ... 들이 있겠지만 성실함과 의지만 있다면 이겨낼 수 있음을 직접 경험해왔습니다. 면접을 준비하면서 어떤 군무원이 될지 생각해보는 뜻깊은 시간이었고 이 초심 잊지않고 발전하는 군무원 ... 습니다.*료들이 있어서 이겨낼 수 있었던 것 같습니다.2)공부하면서 힘든점/ 수험생활 중 성취경험- 저만의 공부스타일을 찾는 게 힘들었습니다. 처음에는 열정이 넘쳐서 10시간씩 일주일내내
    자기소개서 | 22페이지 | 20,000원 | 등록일 2022.10.20 | 수정일 2024.09.01
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    간호관리실습 평가보고서
    간호관리학 실습 보고서 2실습병원실습일자현장지도자실습교수간호관리진단(우선순위 3가지)#1. 비효과적 질 평가방법#2. 비효과적 자원관리#3. 불충분한 조직화 기술제출일제출자간호 ... 들에 대한 피드백이 이루어지지 않아 개선이 안 되고 똑같은 실수가 반복되고 있다.간호관리 진단#1. 비효과적 질 평가방법: 간호의 질 평가 시에 구조, 과정, 결과적 측면에 대한 표준 ... 아 수행이 중복되어 효율적인 업무를 수행하지 못하고 시간이 부족한 상황이 발생하였다.② 병동 순회 관리표준이 잘 이루어지지 않고 있음.→ 병동 순회 관리 도구표는 있지만 감독
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.11
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    (간호관리, 경영학) 인적자원의 확보관리
    정도에 환자분류군별로 필요로 하는 간호시간을 측정하는 방법, 즉 수량화와 인력할당법이 결합된 것지정시간에 간호요구의 복합도, 양에 따라 환자를 분류군으로 나누는 관리기법으로, 이 ... 의 목표관리항목나. 직접지수 고과법업적기준으로 측정하는 것과 달리 생산성, 결근율, 이직률과 같은 비인격적 요소를 기준으로 측정하는 방법예: 경영자의 업적은 이직률로 측정 가능비 ... 관리직의 경우에는 생산성을 측정 가능; 생산성은 다시 양과 질적인 면을 나누어 질의 측정은 고객의 불평, 제품의 불량률 등으로, 양의 측정은 시간 당 생산량 혹은 새로운 고객의 주문
    리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.08.02
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2025년 08월 20일 수요일
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- 작별인사 독후감
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