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"비전과미션" 검색결과 701-720 / 11,504건

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    (전략적인적자원개발론) 전략적 인적자원개발의 주요 특성을 논리적으로 설명해보시오
    의 조직학습이라는 관점에서 있어 기업으로 대표되는 조직의 비전미션이 매우 중요한 개념이다. 예컨대 인적자원개발 전략을 짜는 과정에 있어 고객 혜택 중심의 접근을 도입하는 것을 추진 ... 한 SHRD의 9가지 특성은 조직미션과 목표 및 HRD의 통합이라 보았고 최고 경영층의 지원과 환경분석, HRD의 계획과 정책, 일선관리자의 몰입과 참여, 보완적 인적자원관리인 HRM ... 을시 임시로 사실상 전략 수정 후 전략 변경에 대한 정보 제공이 가능하다.2. 전략적 인적자원개발의 틀McCracken과 Wallace의 SHRD의 새로운 특성인 HRD의 조직 미션
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.13 | 수정일 2023.01.15
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    사회적 기업 '(재)아름다운 가게' 사례 조사(기업소개, 현황, 사회적문제해결과 사회적가치창출, 느낀점)
    한다. ‘일상이 건강한 사회적경제 생태계를 만든다’라는 비전을 가지며 ‘사회혁신리더의 성장을 지원’하고 ‘연대와 협력을 위한 교류를 촉진하는 허브 역할’이라는 미션을 수행 ... 도움의 손길이 필요한 우리의 이웃들과 단체들의 공익활동을 지원하는 공익문화 창출형 사회적기업이다. ‘모두가 함께하는 나눔과 순환의 아름다운 세상 만들기’라는 미션을 바탕으로 물건 ... 적 수준의 NGO가 되는 것이 비전이다. 운동철학은 ‘관계’라는 눈으로 세상의 진실을 보며 씨줄과 낱줄로 빈틈없이 서로 엮인 그물코처럼 우리는 모두 서로의 삶에 책임이 있는 존재임
    리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.07.07
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    본인이 거주하는 인근 종합사회복지관, 노인복지관, 장애인복지관, 자원봉사센터 등 사회복지시설에서 진행하고 있는 지역사회복지 사업에 대해 조사하시오
    . 강동종합사회복지관1) 미션비젼2) 인재상2. 지역사회 복지사업1) 사례관리사업2) 지역사회조직사업3) 서비스제공사업4) 사업/시설지원사업Ⅲ. 결론 ... 복지관1) 미션비젼- 미션 : 강동종합사회복지관은 주민의 행복한 공존을 위한 마중물이 됩니다.- 비젼 : 즐기는 마을(주민이 서로 배움과 나눔을 즐기는 마을)친해지는 마을(주민 ... 종합사회복지관 직원교육연수법정의무교육, 인권교육, 소방안전 교육, 소방대피 훈련, 보수교육, 업무관련, 외부교육, 기타교육, 직원연수, 비전트립, 경력개발프로그램, 사회복지자료 공유
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.07
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    인적자원관리의 성공사례를 조사하시오 (스타벅스, 이케아, 마이크로소프트 제시)
    충성심이 낮기 때문이다. 다른 기업이 더 높은 급여를 준다고 하면 회사를 떠날 것이다.높은 임금은 이케아 비전에도 맞지 않았다. 이케아 비전은가난한 사람들도 디자인이 훌륭한 질 좋 ... ’으로, 기업의 소모품이 아니라 비전을 공유하는 것이라는 것이스타벅스의 원칙이다. 직원들이 떠난다 해도 그들의 경험이 브랜드의 명성을 높이고, 더 우수한 인력을 끌어당기는 역할을 할 수 ... 글로벌 팀으로써 마이크로소프트 고유의 것을 구현시키고 비즈니스의 성공을 추진하기 위한 인적자원의 가치를 극대화하는 책임을 진다는 것이 마이크로소프트의 인사 미션이다. 이 미션
    방송통신대 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.18
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    1주 1차시에서 경영혁신의 이해에 대해 학습했습니다. 경영혁신이 무엇인가에 대한 여러 가지 정의를
    으로는 월트디즈니의 '사람을 행복하게 만들자', 구글의 '세상의 모든 정보를 쉽게 접근하고 사용할 수 있게 만들자' 등으로 조직에 있어 미션비전은 기업에 사명으로 작용해 공동의 목표 ... 적, 재정적, 지식적 경영자원 활용을 극대화하고 재구성해 효과성과 효율성을 높이는 것이라고 정리할 수 있다. 그래서 이러한 경영혁신은 기업의 비전과 목적을 보다 효과적으로 달성하게 해 ... 에 대한 비전을 지녀 다른 사람을 고무시키는 특징이 있다.2. 내가 생각하는 경영혁신내가 생각하는 경영혁신은 기업의 비전 혹은 사명과 깊은 관계성을 지닌다. 기업의 유명한 사명
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22
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    사회복지실천에서 가치갈등의 유형과 가치갈등의 해결책에 대해 논하시오
    의 해결책1) 윤리적 의사결정 모델을 따른다.2) 슈퍼비전과 상담을 활용한다.3) 클라이언트 중심 접근을 유지한다.4) 지속적인 교육과 전문성 개발을 한다.5) 투명성과 공개성을 유지 ... . 사회복지의 기본적 가치사회복지에 있어서 가장 명백하고 영속적인 것들은 원칙적으로 전문직의 사명(mission)에 의미를 형성하고 부여하는 사회복지의 본질적인 가치와 관련 ... 적으로 해결한다. 이는 문제를 명확히 정의하고, 다양한 선택지를 탐색하며, 각 선택지의 잠재적 영향을 평가하는 과정을 포함한다.2) 슈퍼비전과 상담을 활용한다.사회복지사는 가치갈등 상황
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.21
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    아동복지를 실천하고 있는 전문기관을 찾아보고, 해당 기관의 기능과 우리나라 아동복지에 기여하는 점을 서술하시오.
    는데 목적이 있습니다.기본운영방향서울가정위탁지원 센터기본 운영 방향은 미션, 비전, 핵심가치, 그리고 목표로 구체화되어 있습니다.먼저, 센터의 미션은 어린이가 자신의 꿈을 키우 ... 며 올곧게 자라나 행복한 삶을 누릴 수 있는 세상을 만드는 것입니다. 이를 통해 모든 어린이가 차별 없이 성장할 수 있는 환경을 조성하고자 합니다.비전은 아동옹호대표기관으로서 아동권리
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.17
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    (사회복지실천론) 사회복지실천 현장 인터넷 방문 보고서
    와 관련한 주요 기관(5) 청소년 복지와 관련한 이슈Ⅱ. 본론1. 방문 기관에 대한 정보 요약·정리1) 기관의 비전미션2) 법적 근거3) 연혁4) 기능5) 국가 사회복지사업 ... ) 기관의 비전미션그리고 지금부터 서울시립 용산 일시 청소년 쉼터에 대한 정보를 요약하고 정리해 보고자 한다. 먼저, 이 기관은 가출, 성매매 청소년들이 머물며 의, 식, 주 ... 를 충당하고 양질의 상담, 학습을 도모하게 하여 최적의 도피처가 된다는 점에서 비전이 있다. 또, 이들이 폭력으로부터 받은 상처를 치유하고 일상으로 복귀하게 하는 것이 미션이다.2
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.08 | 수정일 2023.09.22
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    (전략적인적자원개발론) 전략적 인적자원개발의 주요 특성을 논리적으로 설명해보시오
    의 SHRD 특성 9가지Garavan에 따르면 SHRD의 특성은 조직 미션과 목표를 HRD로 통합한 것으로 최고 경영층의 지원이며 환경분석이자 HRD에 대한 계획 및 정책을 뜻한다. 일선 ... and Wallace에 의해 새로이 제시된 SHRD 특성McCracken and Wallace에 의해 SHRD의 특성은 HRD가 조직 미션과 목표를 형성하고 최고 경영층의 리더십이 ... 게 변화하고 있다.HRD에 있어 총체적이고 전략적인 HRD에 대한 접근 시 나타나는 특징은 기업 전체 차원에서 학습과 개발의 중요성을 강조하고 이것이 기업의 비전과 철학에 어떻게
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.10
  • 기획의 계층화(사명, 비전철학, 병원 계층화 사례)
    1] 기획의 계층화1) 사명과 비전? 사명과 비전은 철학과 핵심가치, 목표, 정책, 절차, 규칙에 영향을 주므로 기획의 단계에서 가장 우선시됨사명(mission)? 조직의 존재 ... 1. 기획의 계층화? 관리자: 조직의 사명과 비전을 기초로 하여 철학, 목표, 정책, 절차, 규칙 등 모든 계획을 계층화하여 순차적으로 개발함.? 사명과 비전: 철학, 목표 ... , 정책, 절차, 규칙을 수립하는 기초? 철학 목표, 정책, 절차, 규칙: 궁극적으로 사명과 비전을 실현하기 위한 수단∴ 조직의 모든 관리과정 = 사명과 비전을 달성하기 위한 과정[그림
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.19
  • 기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논하시오. 서론 (1)
    해야 한다. 핵심 가치는 기업의 미션, 비전, 그리고 전략적 목표와 연결되어 있으며, 이를 통해 기업문화의 방향성이 결정된다.경영자의 행동과 의사결정을 통한 문화의 실천경영자 ... 이 기업의 비전, 목표, 그리고 전략을 설정하는 과정에서 기업문화는 중요한 역할을 한다. 기업문화는 결국 그 조직의 가치와 믿음을 반영하는 것이므로, 경영자는 이러한 문화를 바탕 ... 하고 유지하는 방법공유된 가치와 믿음을 통한 문화 확립경영자는 먼저 조직 내에서 공유되는 가치와 믿음을 확립해야 한다. 이는 조직의 비전과 핵심 가치를 명확히 설정하고, 이를 지속
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지조직에서 인적자원관리는 중요한 핵심영역입니다. 두개의 주제 중 하나를 선택해서 사례를 소개
    으로 서번트 리더십 교육훈련 및 실천, 리더회의, 중간관리자 그룹 리더십 강화 프로그램을 진행하였다.(2) 거시적 조직관리첫 번쨰로 조직미션구조로 미션비전 운영전략을 수립하고 CS ... ① 자유토의② 포럼③ 패널④ 심포지엄(4) 계속교육(5) 슈퍼비전(6) 사례발표(7) 역할연기(8) 집단행동(9) 순원보직(10) 임시대역2. 능력개발 지원을 위한 사례1) 개념 및 ... 적으로 필요에 맞는 교육을 하는 것이다.(5) 슈퍼비전직원이 실제 직위에 앉아서 일을 하면서 윗사람에게 직무에 관한 지도 감독을 받는 방법이다. 조직구성원의 업무성과가 조직의 목표
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.04
  • 리더십의 개념과 리더십이론의 발전과정 등을 정리하고, 사회복지조직에서 리더십의 실제 사례를 제시하시오
    한 변화를 이끌어내기 위한 중요한 역할을 수행한다.리더십의 본질을 이해하기 위해서는 그 개념과 발전과정을 살펴보아야 한다. 리더십은 단순한 명령과 통제의 개념을 넘어서, 비전 제시 ... 적으로 이끌어내는 과정 및 능력을 나타낸다. 리더십은 단순한 명령과 통제를 넘어서 비전 제시, 팀 동기화, 의사소통, 창의성 촉진 등 다양한 측면을 포괄하는 개념으로 이해된다. 이는 조직 ... 의 목표를 달성하고 구성원들을 통합하는데 핵심적인 역할을 수행하며, 상황에 따라 다양한 스타일과 이론이 발전되었다.1) 리더십의 개념리더십은 비단 명령과 통제뿐만 아니라 비전
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.02
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    아동복지 서비스와 관련한 국내 혹은 국제 기관을 하나 정하여 자세히 조사하세요. 할인자료
    의 꿈을 이룰 수 있었던 것은 장애어린이와 그 가족의 아픔에 공감하며 정성을 모아준 많은 사람들 덕분이다. 비전·미션 푸르메재단은 장애인 아동의 재활과 자립을 돕는 비영리재단이 ... 다. 푸르메재단의 비전과 철학 재활을 넘어 자립으로 비전: 장애와 비장애의 벽을 허물고 진정한 사회통합을 추구해 나가고 있다. 상징: 어린 새싹이 든든한 나무로 자라 푸른 숲을 이루 ... 는 모습으로 형상화한다. 목표: 단계적인 비전을 통해 재활을 넘어 자립을 목표로 한다. 정직하고 투명하게 서체: 반듯하면서도 끝처리가 부드러운 서체를 사용하여 정직하고 투명한 기부문화
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.11.16
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    지역사회복지기관 분석 보고서에 대해 작성하시오.
    )기관의 운영목표는 비젼미션에서 잘 나타난다. 기관의 비젼은 “당당한 노인! 인정 넘치는 지역사회”이고 미션은 “어르신과 지역사회의 아름다운 동행을 주선하고 거드는 복지”이
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.15
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    리더와 관리자를 구분하는 것에 대해 찬성 또는 반대중 하나의 측면에서 자신의 입장을 논하시오
    이 발생하는 경우에 조직 구성원들에게 긍정적인 영향력을 발휘함으로서 그러한 갈등을 완화할 수 있어야 한다.즉 리더는 조직의 비전을 수립하는 방향 설정자(Direction setter ... )로 기능해야 하며, 조직 구성원들이 그러한 비전에 부합하는 방향으로 움직이도록 적절한 동기를 부여하는 코치(Coach)로서의 역할 또한 수행하여야 한다.한편 현재 조직이 처한 상황 ... 에 있어 미션을 설정하는 사람과 그 미션을 가능하게 하는 사람의 역할이 구분되는 것이 바람직하다고 여겨진다면, 리더와 관리자를 분리하는 것이 보다 바람직할 것으로 생각된다.즉 각각
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.15
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    [사회복지실천론] 실천 현장의 요건을 충족하는 실천현장의 보고서
    육아지원서비스 제공3. 비전미션1) 미션 : 함께 키우고 함께 웃는 행복육아실현2) 비전 : 영유아의 미래를 위해 신뢰받는 어린이집과 행복한 가정을 실현하는 포괄적 육아지원
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.02
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    평생교육기관 경영자의 역할과 기능에 대해 기술하고 자신의 생각과 의견을 피력하시오
    운영을 위해 다양한 역할과 기능을 수행해야 하며, 이를 위해 꾸준한 자기개발과 학습이 필요하다. 평생교육기관 경영자의 역할과 기능에 대한 연구 결과, 경영자는 조직의 비전미션 ... 었다. 이러한 평생교육기관을 운영하는데 있어서 경영자의 역할과 기능은 매우 중요하다. 경영자는 평생교육기관의 비전과 전략을 수립하고, 조직 구성원들의 역량을 강화하며, 예산 및 자원 ... 을 위해 핵심적인 역할을 담당한다. 연구 결과, 경영자는 기관의 비전과 목표를 설정하고 지속적인 평가와 개선을 통해 이를 달성하는 데 중요한 역할을 한다. 또한, 경영자는 교육과정
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.08
  • [방송통신대학교 2021학년도 2학기 기말시험]경영학특강(공통)(사회가치경영,공유가치창출경영,ESG경영,지속가능경영,지속가능경영개념)
    먼저 임직원의 의식과 행동을 변화시켜야 한다. 지속가능성에 입각한 비전미션이 임직원의 의식과 행동에 반영되기 위해서는 인사시스템과 조직구조도 변화시켜야 한다. 인사시스템과 조직 ... “조직이 새로운 미션·전략과 지배구조, 사업 프로세스와 시스템을 바탕으로, 경제적 가치와 사회적 가치를 동시에 창출하는 경영 과정”을 의미한다. 공유가치창출이란 “기업의 수익 ... 큰 계획을 수립하고 그에 맞춰 구체적인 혁신들을 이루어야 한다. 여기서 큰 계획이란 비전과 이념을 뜻한다. 기업은 장기적 안목을 가지고 비전을 설정한다. 비전을 설정한 후 이
    방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.01.19
  • [보건환경학과] 2021년 1학기 건강보험론 중간시험과제물 B형(건강보험심사평가원의 사업, 조직)
    한 보건의료정책 개발 업무를 수행, 지원하는 기관이다. 건강보험심사평가원의 미션은 건강보험과 보건의료의 발전을 통한 국민건강 증진이며, 비전은 ‘건강하고 안전한 의료문화를 열어가 ... 는 국민의료 평가기관’이라는 새로운 비전을 설정하였다. 다만 국민최우선, 소통과 협력, 공정과 균형, 열린 전문성 등의 핵심가치는 구성원이나 일반인들이 쉽게 동감하거나 무엇을 의미
    방송통신대 | 9페이지 | 11,500원 | 등록일 2021.03.18
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2025년 10월 02일 목요일
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