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간호사 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"리더십간호사례" 검색결과 701-720 / 2,901건

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    전문간호사 역할과 활동분야에 대하여 논하시오.
    되었으며, 특히 중환자실, 응급실, 암센터 등 고난도 진료 현장에서 그 역할이 두드러지게 나타난다. 또한, 전문간호사는 팀 내에서 간호사의 리더십을 발휘하여, 환자 안전과 치료의 질을 향상 ... 의 역할과 활동분야에 대해 심도 있게 분석하고, 다양한 통계 자료와 사례를 통해 전문간호사가 의료 현장에서 수행하는 역할, 그리고 그 활동이 환자 치료 결과와 의료 서비스 질에 미치 ... 한다. 또한, 자체 연구 및 임상 사례 분석을 통해 간호 중재 방법과 치료 전략을 지속적으로 개선하며, 이를 통해 의료 서비스의 질을 향상시키는 데 결정적인 역할을 한다. 2021년 한
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.17
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    간호의 질 향상 관련 논문 5편 읽고 요약정리(간호 투약 관련 논문 5편 정리)
    . 임상현장에서 투약오류의 인식과 경험간호사가 투약오류라고 인식하는 가지 사례 중 높은 빈도의 오류는 과다용량을 투약하는 경우, 투여경로가 잘못되어 투약하는 경우, 다른 환자에게 투약 ... 를 모으 첫 단계가 되었다.환자안전 프로그램에서 간호관리자들이 QI 팀을 결성하여 주도적으로 활약한 것은 환자안전 전문가들이 가장 우선적으로 권고하는 ‘리더십을 발휘하라’는 의료오류 ... 은 빈도는 환자에게 문제가 생기지 않았으므로 보고하지 않았다고 하였다. 이를 통해서 병원의 환자안전을 증진하기 위해서는 병원 경영진과 간호관리자의 리더십을 바탕으로 직원 전체가 환자안전
    리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.05.22
  • 페미니즘개론_임금노동영역에서의 여성 차별 원인과 대책에 대해 작성하시오.
    업이나 교육, 간호 등 저임금 직종에 많이 종사하는 경향이 있으며, 이는 전체적인 임금 격차를 확대시킨다.2) 경력 단절과 육아 부담경력 단절은 여성 차별의 또 다른 중요한 원인이 ... 와 성별 고정관념많은 조직에서 여전히 성별 고정관념과 차별적인 조직 문화가 존재한다. 여성은 리더십이나 의사결정 과정에서 배제되거나, 남성 중심의 네트워크에서 소외되는 경우가 많 ... 이나 행동에 대해 강력한 제재를 가하고, 모든 직원이 공평하게 대우받을 수 있는 환경을 조성해야 한다. 또한, 여성 리더십을 강화하고, 여성의 경력 발전을 지원하는 프로그램을 도입
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22
  • 전체적인 간호관리학 흐름에 대한 Q&A 문답, 개념잡기 좋아요!!
    에게 리더쉽, 관리기술 기대4. 간호관리 과정이란?- 관리과정을 기획, 조직, 인사, 지휘, 통제의 5단계로 구분함- 관리과정은 간호과정과 유사. 관리는 문제중심과정. 간호과정과 관리 ... 의 업무를 수행하는 조직 구성원 지휘감독 (책임간호사, 팀 리더, 일차간호사, 사례관리자, 수간호사, 유닛매니저)- 중간관리자 : 최고관리자가 설정한 조직의 목표와 정책을 집행하기 ... 사례, 재원 기간, 환자 만족, 자원 소비 및 비용)- 간호관리자가 주로 사용하는 지식은 주로 임상실무 지식- 2) 조직 수준 : 간호관리자는 조직 수준에서 간호서비스의 전달
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.29
  • [전략적간호관리 2025년] 1. 업무위임 또는 권한위임과 관련하여 어려움을 겪었던 사례 제시, 원인분석 및 개선점 제안 1) 본인이 하급자에게 업무(권한)를 위임한 사례, 또는 상급자에게 업무(권한)를 위임받은 사례 중 어려움을 경험했던 사례 1가지 2. 조직분위기를 표현하는 키워드(주제어)를 총 3개 선정, 각 키워드를 뒷받침하는 상황을 2가지씩 이야기
    2025년 1학기 전략적간호관리 중간과제물 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 업무위임 또는 권한위임과 관련하여 어려움을 겪었던 사례를 제시하고, 원인분석 및 개선점 제안 1) 본인 ... 이 하급자(간호보조인력 포함)에게 업무(권한)를 위임한 사례, 또는 상급자에게 업무(권한)를 위임받은 사례 중 어려움을 경험했던 사례를 1가지 선택하고, 육하원칙(누가, 언제, 어디 ... 어위임 또는 권한위임과 관련하여 어려움을 겪었던 사례를 제시하고, 원인분석 및 개선점 제안 1) 본인이 하급자(간호보조인력 포함)에게 업무(권한)를 위임한 사례, 또는 상급자
    방송통신대 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.04.09
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    간호윤리와철학 -자율성에 대하여
    이 하고자 하는 방향으로 일 또는 행위를 진행할 수 있는 상태를 말한다고 생각합니다.2) 왜 이 개념이 간호전문직에 중요한지 예를 들어 설명하기. 사례 제시한다.사례) MBN뉴스 ... 가 적극적으로 참여하는 치료와 간호를 수행할 수 있는 계기가 될 수 있다고 생각합니다.3) 해당 문제를 해결하기 위한 창의적 대안을 3가지 이상 제시한다.위의 사례와 같이 여호와 ... 목차Ⅰ. 개별 과제 문항Ⅱ. 선정한 주제의 개념을 정의하기- 여러 논문을 통해 찾은 자율성에 대한 개념 정의하기.- 자율성에 대한 개인적인 생각.Ⅲ. 왜 자율성이 간호전문직
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.29
  • 간호학특론 기말과제
    이 소요되어 적절한 치료시기를 놓치는 사례도 발생하고 있다.2. 미국간호학술원과 다문화간호학회에서 제시한 다문화간호에 관한 10가지 실무지침을 설명하시오. 또한, 10가지 실무지침 ... 이다.⑨ 문화 간 리더십 : 간호사는 다양한 집단에 대해 문화적으로 적절한 간호성과를 달성하기 위해 개인, 집단 및 체계에 영향을 줄 수 있는 문화 간 혹은 교차문화적 리더십 능력 ... 간호학특론 기말시험(온라인 평가)과제대상학과 : 간호학과교과목명 : 간호학특론
    방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.22
  • [간호관리학]간호관리의 개념, 조직관리 이론 정리 시험대비
    , 상위 계층일수록 중요성 감소[AONE의(미국 최고 관리자 협회) 간호관리자 역량]-리더십의 핵심능력: 의사소통과 관계구축, 전문인으로서 직업관의료서비스환경에 대한 지식 ... 간호관리의 개념[경영, 행정, 관리의 기본개념]? 관리(management): 경영하다, 관리하다 (운영적)? 경영(management): 기업의 관리, 운영에 있어, 각종 업무 ... , 프로그램 등 방법을 설정?조직- 틀을 짜는 것? 조직목표 달성 위해 조직구성원이 수행해야 할 일을 효과적으로 할수 있도록 기본적인 구조 설계 과정? 직무내용 편성, 가장 적합한 간호
    시험자료 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 A+자료 간호기획 사례, 간호관리자 역할과 역량, 나의역량, 나의 계획, 느낀점
    2021년도 4-1학기 간호관리학개인과제1< 간호기획 사례 >과 목간호관리학과 제 내 용개인과제1담 당 교 수000 교수님제 출 자000제 출 일20xx년 xx월 xx일서울아산 ... 었습니다.제가 생각하는 간호 관리자의 역량은 다음과 같았습니다. 발전적인 간호업무를 위해 변화에 따른 간호 기획을 하고, 리더쉽이 있어야 하며, 간호부서간의 원활한 업무를 위해 ... 요구되는 지식, 기술, 태도, 감각역량 및 행위 등을 의미합니다.간호 관리자에게는 직원들을 이끌 수 있는 리더쉽과, 직원들과 협력하는 높은 신뢰도 및 의사소통 능력과 관계형성 능력
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.20
  • 간호리더십, 이거보다 더 깔끔한 건 없다!
    간호 리더십REPORT목 차Ⅰ. 리더십 이론 10가지 -----------------------1Ⅱ. 내가 선택한 리더십 이론 -----------------2Ⅲ. 마무리 결론 ... 및 느낀 점 ------------------5* 참고문헌Ⅰ. 리더십 이론 10가지1. 변혁적 리더십 ( Transformational Leadership ): 조직의 문화와 욕구 ... 체계를 바꾸려는 리더십으로 비전을 설정하여 동기 부여, 목표 의식의 제고를 통하여 변화를 추구하는 것이다.2. 슈퍼 리더십 ( Super Leadership ): 조직을 어떠
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.22 | 수정일 2020.10.06
  • 조정과 협력 보고서
    하게 행하사는 주치의에게 콜하는 것을 두려워 하고 간호 수행 시 자신감이 하락하여 자신의 간호술을 제대로 발휘하지 못하는 모습을 볼 수 있었다.보건의료팀의 구성원의 역할(사례에 필요한보건 ... 를 맡김으로써 스트레스를 감소시킨다. 또한 간호사가 질 높은 간호 서비스를 제공하기 위하여 간호 업무에 충실할 수 있는 근무 환경을 조성한다.? 적절한 리더십간호사는 거래적 리더십 ... 간호관리학(2) 조정과협력 보고서(개별보고서)교과목담당교수반, 학번이름제출일1. 서론조정과협력의 필요성오늘날의 의료 시스템은 고도의 전문화와 환자 상태의 복잡성 증가로 인해 전문
    리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.10.26
  • 갈등을 해결하는 방안에 대하여 조사하시오.
    한 전략을 탐구하고자 한다. 본론 갈등의 다양한 유형 국내외 기업 사례 : 삼성과 애플의 특허 갈등 이 사례는 글로벌 스케일에서의 기술적 특허와 지적재산권을 둘러싼 갈등의 대표적인 예 ... 는 강압 전략의 일환으로 해석될 수 있다. 유명 인물의 갈등 사례 : 오프라 윈프리와 랜스 암스트롱 오프라 윈프리와 랜스 암스트롱 사이의 갈등은 미디어와 공공의 관심을 받는 중요 ... 에서 의사와 간호사 사이의 업무 분담에 대한 갈등이 생겼을 때, 양측이 서로의 입장을 이해하려 노력하는 것이 대표적인 완화 전략이다. 완화는 양측의 불만을 줄일 수 있지만, 근본적인
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 요약
    은 경우에도 효율적 질적 간호 제공 가능-단점 : 팀 내 의사소통 원활하지 않을 시 환자, 간호직원 만족도 저하. 책임과 의무 한계가 불분명 ->의사결정 어려움.6) 사례관리-최적 ... 간호관리학Ⅰ. 간호의 역사1. 세계 간호1) 고대문명사회와 간호-자기간호, 가족간호, 모성애적 간호-물활론2) 상고시대a. 바빌로니아-함무라비 법전 : 눈에는 눈, 이에는 이 ... 간호c. 팔레스타인-의학적 지식은 구약성서, 유대교 경전, 법전, 탈무드에서 유래-모세의 건강법(Health code) : 위생, 질병 예방d. 인도-브라만이라는 승려 계급
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.15 | 수정일 2023.05.03
  • 2025년 1학기 전략적간호관리 방통대 중간과제
    전략적간호관리 2025학년도 1학기 중간과제물 무위임 또는 권한위임과 관련하여 어려움을 겪었던 사례를 제시하고, 원인분석 및 개선점 제안 전략적간호관리 2025학년도 1학기 중간 ... 이 하급자(간호보조인력 포함)에게 업무(권한)를 위임한 사례, 또는 상급자에게 업무(권한)를 위임받은 사례 중 어려움을 경험했던 사례를 1가지 선택하고, 육하원칙(누가, 언제, 어디 ... ’3. 참고문헌1. 업무위임 또는 권한위임과 관련하여 어려움을 겪었던 사례를 제시하고, 원인분석 및 개선점 제안1) 본인이 하급자(간호보조인력 포함)에게 업무(권한)를 위임한 사례
    방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.04.05
  • 간호관리학, 리더십 고찰 리포트
    주제 : 이은재를 통한 리더십유형 고찰이름/학번리더십 유형변혁적 리더십담당 교수제출 날짜2022년 1학기 간호관리학 보고서1. 보고서 배경 및 목적(서론)활동명은 '재재' 본명 ... 속에서도 100만 구독자 달성, 매 조회수 25만 이상이란 성과를 끌어낸 리더십은 무엇인가에 대해 고찰하고자 한다.2. 본론< 사례 관찰>문명특급은 수평적 구조로 직책에 상관없이 ... 는 '지적 자극의 제공'을 관찰할 수 있었다. 조직 구성원들은 목표에 도전하는게 두렵지 않고 설렌다고 표현했으며 노력하게 된다 말하였다.이러한 요소들을 종합한 결과 변혁적 리더십
    리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.11.06
  • 간호학특론 ) 전문간호를 제공하기 위한 4가지 실무모형을 제시하고 각각을 설명하시오. 이 중 가장 바람직한 모형이 무엇이라고 생각하는지 자신의 견해를 제시하시오.
    간호학특론1. 권리로서의 보건의료를 세 가지로 구분하여 제시하고, 각각의 사례를 들어 설명하시오.2. 미국간호학술원과 다문화간호학회에서 제시한 다문화간호에 관한 10가지 실무지침 ... 을 향상하기 위해 역량별로 어떤 노력이 필요하다고 생각하는지 기술하시오.간호학특론1. 권리로서의 보건의료를 세 가지로 구분하여 제시하고, 각각의 사례를 들어 설명하시오.2. 미국간호 ... .문화 리더십1다문화적 환자들이 어떻게 나를 믿고 맡길 지에 대해서 생각해본다.근거기반 실무2각자의 문화에 맞추어 증상들을 파악, 전달, 치료에 유념한다.3. 전문간호를 제공하기 위한
    방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.02.25
  • 간호대학생의 성격유형, 셀프리더십, 긍정심리자본이 학습몰입에 미치는 영향 (The Influence of Personality Characteristics, Self-leadership and Positive Psychological Capital on Learning Flow of Nursing Students)
    시킬 수 있도록 학생들의 성공적인 사례를 지속해서 찾아 공유하고 이를 학습몰입 문화로 발전시킬 지원방안 및 전략을 모색해야 한다. 셋째, 셀프리더십과 자기효능감이 학습몰입에 의미있 ... 본 연구에서는 학습몰입에 영향을 미치는 셀프리더십, 성격특성 및 긍정심리자본과의 관련성을 파악하였다. 학습몰입과는 셀프리더십, 긍정심리자본에서는 자기효능감이 영향을 미쳤 ... 다. 따라서 자기효능감과 셀프리더십을 높이는 것이 학습몰입을 높이기 위한 핵심요인이다.본 연구를 바탕으로 학습몰입을 높일 방안을 제시하면 다음과 같다. 첫째, 학생들 자신의 학습 관련 태도
    논문 | 12페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.01 | 수정일 2025.06.05
  • 간호학특론 ) 권리로서의 보건의료를 세 가지로 구분하여 제시하고, 각각의 사례를 들어 설명하시오.
    간호학특론1. 권리로서의 보건의료를 세 가지로 구분하여 제시하고, 각각의 사례를 들어 설명하시오.2. 미국간호학술원과 다문화간호학회에서 제시한 다문화간호에 관한 10가지 실무지침 ... 을 향상하기 위해 역량별로 어떤 노력이 필요하다고 생각하는지 기술하시오.간호학특론1. 권리로서의 보건의료를 세 가지로 구분하여 제시하고, 각각의 사례를 들어 설명하시오.2. 미국간호 ... 으로 간호사 개인의 능력이 아닌 병원이나 체계적인 문제로 이를 개선하기 위한 노력이 다방면으로 이루어져야 할 필요가 있다.9) 문화 간 리더십간호사가 다양한 문화적 집단에 대해
    방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.01.29
  • 학점은행제 메가 석차 1등 A+ 생산관리 [주제] 식스시그마 사례연구 보고서 제출
    ........................................................1(1) 6시그마의 정의와 개념(2) 6시그마 방법론(3) 병원에서 6시그마의 적용사례와 결과 ... 6시그마의 개념과 실행하기 위한 단계에 대해 먼저 알아본 후 실제 사례에서 어떠한 과정으로 적용이 되었는지 알아보도록 할 것입니다.서비스 영역 중 의료계에서도 6시그마를 적용 ... 하여 업무 효율과 이익 증대의 결과를 가져온 사례가 있습니다. GE메디컬은 미국의 병원 프로세스를 개선하기 위해 6시그마를 적용했고 이를 국내 유명 대학 병원에서도 자문을 얻어 실행
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.14
  • 수직조직과 수평조직이 있습니다. 각 조직의 장,단점을 간단 기술하시고, 클라이언트와 지역주민들을 대상으로 하는 복지현장의 조직은 수직과 수평조직 중 어떤 모습에 더 부합된다고 생각하는지 각자의 생각을 기술하
    조직 문화이다. 우선 업무수행의 효율성, 의사결정의 신속성, 강력한 리더십 발휘, 조직 안정성 확보 등이 있다. 수직적 조직문화의 단점은 업무량이 과중할 가능성과 담당자의 주관 ... 의 리더십 범위가 확대되고 전문성과 경험을 활용하기 편리하다는 점이다. 참여적이고 객관적인 의사결정이 가능하고 수평적인 업무가 조율되고 협력될 수 있다. 조직에 유연성과 유연 ... 조직 내에서 의사, 간호사의 상호 전문성을 인정해주는 전문적 관료제를 사회복지 조직에도 도입해 운영해야 한다는 것을 의미한다. 슈퍼바이저는 슈퍼비전을 실시함으로써 사회복지사
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.16
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2025년 08월 18일 월요일
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