"남녀평등과법핵심"의 검색결과 입니다.

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페미니즘 종류 여성 노동 정책 성과 일상 ocu 남녀평등 여성교육론 성과일상 중간 여성주의 관점 여성주의 교육자 남녀평등과 법

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"남녀평등과법핵심" 검색결과 701-720 / 3,308건

여성은 학업성취도가 높음에도 불구하고 취업에서 불이익을 당할까?

들이 생겨나고 보완됐다. 대표적인 예로 법률에서는 경력단절여성법, 여성기업지원에 관한 법률, 양성평등기본법 등이 있으며 이에 따라 여성할당제, 남녀육아휴가제도 등의 정책이 있 ... 도움이 될 것이다.하지만 헌법과 법률적 가치를 위해 법적인 강제가 필요하거나 적어도 남녀평등에 위반되는 채용 행태를 보였을 때는 법적 강제성을 위해 법적 책임 및 형량을 기업 ... 노골적인 성차별을 자행해 많은 여성 구직자들에게 허탈감과 분노를 안겨주었다. 양성평등 기본법 제4조 1항에 분명히 명시되어 있는 법률을 어겨가면서까지 여성에게 불이익을 준 이러

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.16 | 수정일 2020.07.06

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최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성하시오

을 도출한 다음 육아휴직 제도의 개선방안에 대해서 논의해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 한국 육아휴직 제도의 현실 및 문제점우리나라의 육아휴직 정책은 1987년에「남녀고용평등법」을 개정 ... 적으로 지원하고 있다(노미영·김대욱, 2017). 「남녀고용평등법」은 2007년에 「남녀고용평등과 일?가정 양립 지원에 관한 법률」로 전면개정되면서 일?가정 양립 지원을 위한 제도 ... 보호 규정들이 헌법, 근로기준법, 남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률, 양성평등기본법 및 고용보험법 등 여러 법령에 산재하고 있어 현장에서의 활용 및 준수가 쉽지 않

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.07

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한국은 성평등한 사회인지 아닌지 예시를 들어 설명하고, 앞으로 한국 사회가 성평등 측면에서 나아가야 할 방향에 대한 본인의 생각을 서술하시오.

, 법과 사회적 상황에서 평등을 창조하고자 하는 UN 세계 인권 선언의 목표 중 하나이다. 두 성별(남성과 여성)에만 국한되지 않고 , 성소수자들에게도 뜻이 통한다는 점에서 ‘양성 ... 으로 드러났다. 즉 남녀 공통적으로 성차벌적 사회구조에 대한 불만이 결혼에 대한 저항으로 나타나는 걸 보여준다”라고 지적하고 “성평등 관점에서 저출산 대응 정책을 전면적으로 바꾸 ... 았지만, 이제는 남성도 돌봄과 노동을 같이 해야만 한다. 즉 미래세대는 일과 돌봄을 남녀 공히 모두 책임져야 한다. ”라고 강조했다. [출처] 저출산 시대 해법, 성평등이 답이

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.04.29 | 수정일 2020.12.21

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4차 산업혁명이 도래함에 따라 변화되어야할 저출산 관련 사회보장제도에 대한 고찰

산업혁명이 도래했을 경우, 이 법률이 갖게 될 문제점에 대해서 파악해보도록 할 것이다.1) 남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률(1) 개정 배경남녀고용평등법이 남녀고용평등 ... 4차 산업혁명이 도래함에 따라 변화되어야할 저출산 관련 사회보장제도에 대한 고찰 ? 남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률을 중심으로Ⅰ. 서론1. 연구의 필요성올해 2분기 ... 산업혁명 시대의 저출산 문제를 비교적 인간의 자아실현욕구 및 타아실현욕구와 밀접한 관계를 맺고 있는 남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률(본 보고서에서는 일·가정 양립

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.28 | 수정일 2021.02.08

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성 평등 정책과 문화 연구 -　스웨덴의 공동육아 문화 ‘라떼파파’ 와 성 평등 문화의 효과를 중심으로 -

을 지하는 것이므로 학생의 차별에 해 부족한 부분을 채우기 위해 제정되었다. 차별금지법은 인종, 종교, 성 지향 그리고 장애에 관한 차별을 금지하는 법이다. 차별금지법도 남녀평등 ... 있다. 노조에 가입 하지 않는 근로자나 구직자, 노조로부터 충분한 도움을 받지 못하는 이들은 평등기회 옴부즈맨으로부터 도움을 받을 수 있다. 간접적으로 남녀평등을 지원하는 법 ... 를 지원하는 정책이 더욱 확대돼야 한다.”고 입을 모은다. 아빠의 육아참여가 정부의 정책적 지원과 문화개선, 남녀가 함께 아이를 키우는 사회의 모습을 갖추는 데 핵심이기 때문이

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.23 | 수정일 2020.06.23

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성인지적관점에서 사회복지실천의 입장은 어떠한지 설명하고 왜 중요한지 서술하세요

‘한국여성개발원’이 설립되는 등 중앙행정 운영체계의 변화가 있었다. 더불어 1987년 ‘남녀고용평등법’제정, 1989년 ‘모자복지법’ 제정, 1989년 ‘가족법’개정 등 법의 제정 ... 의 사회적 분담체계 확립 계획은 정부가 법적인 평등을 넘어선 사실상의 남녀평등을 정책적으로 추구하고 있음을 나타낸다. 10대 과제 속에는 WID 접근방식의 ‘효율성 접근’도 존재하지 ... 점은 고무적이라 할 수 있다.여성발전기본계획의 토대가 되었던 여성발전기본법은 이전까지 모호했던 ‘여성발전’의 의미를 남녀평등과 병렬적으로 사용하여 성형평의 목표를 가시

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.09

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만화로 배우는 알기쉬운 경영기초-인적자원관리-과제(E유형)문제와 문제풀이

이며 남녀고용평등법에 명시되어있습니다.즉, '동일가치노동에 대한 동일임금 원칙'을 적용하는 것으로 성별에 차이를 두지 않고 동일한 노동을 하는 경우 동일한 임금을 제공한다는 내용 ... 은 남녀고용평등법에 명시된 사항을 근거로 합니다. 직무평가를 직무 급 임금체계에 활용합니다. 여기서 직무 급 임금체계란 직무의 상대적 가치에 따라 임금수준을 정하는 것입니다.(1 ... 하게 됩니다.(2) 남녀고용평등법남녀고용평등법에 동일가치노동 동일임금에 대한 내용이 그것입니다. 여기서 동일가치노동이란 노동수행에서 요구되는 기술, 노력, 책임, 작업조건, 기타의 기준

시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.01.04

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자녀가 성숙함에 따라 부모는 어떻게 훈육해야 하는지에 대해서 쓰시오

별로 인지, 정서 등의 다른 행동수준대로 걸맞는 훈육법을 시행해야 할 것이다.여기서 필요한 부모교육은 연령별 자녀교육과 이에 자녀의 성숙함과 더불어 양성평등교육이라 생각했고 이에 대한 ... 적인 행동에 부모가 전혀 관심을 나타내지 않음을 보이는 것이 중요하다.2) 부부양성평등 훈육방식(1) 부부 양성 평등의 의의성 역할의 평등은 다시 말해 양성평등으로 남녀가 동등 ... 로부터 혜택을 받도록 하기 위해 남녀가 동등한 조건을 갖도록 하는 것이다. 정당성을 확실히 하기 위해 어떤 분야에서 불평등했던 남녀를 상호보완해 주기위한 기준을 갖고 보상하기 위한 것

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.24

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여성복지론) 여성주의의 관점에서 사회적 불평등을 사례를 들어 설명하고, 이를 극복하기 위한 방안으로는 무엇이 있을지 본인의 생각을 서술하시오

라 정치적인 권리와 경제적 기회의 보장을 강조하기 시작했다. 자유주의적 관점에서 성 불평등을 초래하는 요인은 제도와 법의 불평등으로 인한 기회 부족이라고 여겼고, 교육과 참정 ... 를 적대적으로 파악한 점, 여성들 간의 차이를 고려하지 못했다는 점 등으로 비판받았다. 여성들이 출산과 양육에 참여하지 않는다고 해서 남녀평등이 이루어질 수 있는가라는 의문이 발생 ... 여성복지론주제: 여성주의의 관점에서 사회적 불평등을 사례를 들어 설명하고, 이를 극복하기 위한 방안으로는 무엇이 있을지 본인의 생각을 서술하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.23

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부부가 양성평등하게 부모 역할을 수행하기 위해서는 어떤 사회적 요건이 필요한가

기 위한 사회적인 요건(1) 가사와 육아를 공평하게 분담하기 위한 노력(2) 부모 양성평등 교육의 실시III. 결론IV. 참고문헌I. 서론최근 들어서 대한민국 사회에서 남녀 성 대결 ... 하게 느껴진다는 것은 기존의 흐름이 여성차별적이었다는 의미이다.실제로 우리 사회에서 남녀가 평등하지 않다는, 우리 사회가 남성중심적이라는 증거는 수없이 많이 꼽을 수 있다. 가족생활 ... 들을 담당하는 경우가 많았다.그런데 이렇게 남녀가 양성평등한 부부, 양성평등한 부모가 될 수 없는 데는 그만한 이유가 있다. 같은 조사에 따르면 가정 밖에서 돈을 받고 일을 하는 시간

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.20

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시간제 고용은 일/가족 양립을 지원하는 적합한 방법인가

에 대한 지원을 통해 양성이 평등한 정도로 노동시장에 참여하는 것을 중시-위 조건이 충족되어야 노동권이 남녀 모두에게 보정될 수 있을 것2)평등노동에서 평등돌봄으로: 노동권과 부모 ... 권 양립(1)직업선택의 성별분리, 지도층 성별 비율 격차, 남녀간 임금격차 등 젠더불평등의 비판제시(2)다른한편에서 복지체계의 젠더불평등과 관련된 또 다른 비판은 ‘부모권’개념과 연결 ... 한다.2.머리말과거 남성홑벌이 가족모델에 근거해서 남성에게는 직업과 노동이 핵심이고 여성에게는 가족이 핵심이던 양극화된 젠더모델이 지배적이였지만 최근 맞벌이 가족의 증가와 고령화추세

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.01.08

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[여성문제] 여성복지의 주요 쟁점과 과제

성 불평등적 사회구조와 권력관계를 토대로 성을 사회문화적으로 규정하였으며, 이러한 성은 오늘날에도 여성억압과 차별 문제의 핵심을 이루고 있다. 이러한 배경에는 가부장제와 자본주의 ... ). 불평등 문제산업사회에서 불평등 문제는 남녀의 역할에 대한 고정관념과 편견이 남성이 처한 상황은 객관적이고 여성은 주관적이라는 것이다. 예를 들면, 대부분 남편이 경제활동에 직접 ... 포함되는 것으로 간주되었다. 이와 같은 남녀의 역할분담은 사람들의 인격과 내면적인 생활에 불평등을 조장해 왔다. 남성은 유년시절부터 장치 상호 의존적 체계인 기업에서의 역할을 다

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.15 | 수정일 2021.11.15

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채용단계 차별문제, 임금지급 차별문제, 직장 내 성희롱문제, 승진 성차별문제

적으로는 최적의 생산 효율과 성과 창출을 방해하는 데에 이를 수 있다.임금 지급에서 있어서의 평등은 직장 질서와 계약 원칙의 정립에 있어 핵심 중 핵심의 요소이며 그 중요성은 많은 말 ... 의려할 여유가 없다는 점도 중요한 요인이다. 남녀평등은 극소수의 특수 업종을 제외하고는 전면적으로 시행되는 것이 바람직하고 또한 가능하다. 이는 추상적인 이념의 실현이 아닌 사회 ... 만 현재 남녀간 임금 차이를 보면, 동일한 노동을 하고 있는데도 불구하고, 여자라는 이유로 낮은 임금을 받는 경향이 뚜렷하다. 오늘날에는 이것이 허용되지 않으며 법(근로기준법 제6조

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.01.11

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스웨덴의 가족복지정책에 대해 작성하시오.

전개하여 평등정책이 큰 정책이 이슈로 대두되었다.- 1976년 정부의 모든 부처에서 성평등이 선언되었고 1980년대 양성평등정책이 활기를 띠어 가족 친화적이고 남녀평등적인 정책방향 ... 을 본격적으로 전개하면서 1988년 성평등을 위한 5개년 계획을 수립하였다.- 이러한 남녀평등정책의 기본방향이 스웨덴의 가족복지정책 방향에 직접적인 영향을 주어 타 산업국가 ... 을 지닌다. 남녀 모두가 육아와 일을 양립하는 것을 가능하게 하는 환경을 조성하기 위해 노력한다. 특히 부의 재분배와 경제적 안정성, 아동의 평등권과 복지증진이라는 목표 하에 자녀

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.17

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자유주의 페미니즘

제도내에서 여성의 법적 교육적 지위 개선과 정치적 동등권 목표여성 억압의 근본적 원인 : 교육 기회의 불평등, 관습, 법 제도 상 성차별중요한 정치적 이슈 : 교육기회의 남녀 평등 ... 들이 향유하는 것과 똑같은 권리와 기회를 제공하면 성별 불평등은 제거될 것이다.-주요 의제 : 개인의 권리와 기회의 평등-핵심적 과제 : 제도적 개혁-전략 : 자유, 평등, 정의라는 ... , 참정권 동등하게 주자-> 여성과 남성의 동등한 법적, 정치적, 사회적 권리를 획득하는 것(여성의 재산도 남편의 것, 여성이 맘대로 사용할 수 없었음)2)주요 사상가①메리 울스턴

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.08.18

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※필수정독 2019 삼성전자 입사 자소서 ★ ★ ★ ★ ★

페미니즘이란]페미니즘이란 여성의 권리 및 기회의 평등을 핵심을 위한 운동을 뜻합니다. 더 나아가 올바른 성 평등을 위한 운동입니다. 하지만 현재 시점에서 페미니즘을 외칠 때 사람 ... 들은 올바른 성 평등 문화를 주장하는가 여성우월주의를 주장하는가 헷갈립니다.페미니즘 초기형태의 여성의 권리 향상에만 초점을 맞추어 역차별적 발상을 하여 남녀 편 가르기를 조장하는 사례 ... 이 있었습니다. 또한, 문제해결능력 강화를 위해 문제해결능력 강화 캠프를 수강하며 문제에 대한 체계적인 접근법을 배웠고, 이를 교과목에 접목하는 훈련을 통해 문제해결능력을 키우려 하

자기소개서 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.06.29

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선량한 차별주의자 8,9장(3부) 요약 및 느낀점 : 사회복지세미나

보고서4 3부2016000 사회복지학부① 핵심 내용 요약(인상 깊었던 구절 인용 포함)* 8장 : 평등은 변화의 두려움을 딛고 온다18년 6월 장애인 이동권 보장을 촉구 ... 를 제한할 수 있는 만능논리가 될 수 있다. 부당한 법에 항거하기 위해서 법을 위반하는 시민불복종은 정의를 이루는 방도가 될 수 있다. 때문에 시민불복종에 어떻게 화답하느냐에 따라 ... 상황은 크게 달라질 수 있다.* 9장 모두를 위한 평등모두를 위한 화장실은 존재할 수 있을까? 화장실은 모든 인간에게 꼭 필요한 공간이지만 다양성을 모두 고려하여 공간을 설계하기

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.20

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사회복지 조례의 개념 및 실태를 비교하고 논하시오

, 문화 전반에 걸쳐서 남녀평등을 촉진하는 것을 목적으로 제정되었다. 그리고 이 법에 기초하여 지방자치단체 차원에서 남녀평등을 촉진하고 여성의 사회활동을 독려하며, 여성의 권익 ... 다. ‘여성발전기본법’이 처음 제정된 것은 1998년의 일로 여성의 사회 진출과 양성 평등에 대한 논의가 막 시작되던 시기였다. 이 법은 여성의 발전을 도모하고 정치, 경제, 사회 ... . 사회복지조례의 비교1. 두 지역에서의 공통점 및 차이점서울특별시와 경기도의 성평등기금 모두 ‘여성발전기본법’에 법률적인 근거를 둔 조례에 기초해 시행되고 있다. 서울특별시와 경기

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.24

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중간고사 05.10.~05.13. 가족복지론(5개오답)

을 위한 제도에 대한 설명과 거리가 먼 것은?① 1987년 제정된 ‘'남녀고용평등법’이 2007년에 ‘남녀고용평등과 일·가정생활의 양립지원에 관한 법률’로 명칭 변경 하였다.② 육아휴직 ... 하지 않은 것은?① 혼인과 가족제도 보호 및 장려 의도에서 출발함② 미래지향적이고 남녀평등한 관점으로 설계됨③ 가족생계비 책임자로서의 아버지의 부담을 덜어주기 위한 지원이 발달 ... 을 고르시오.① 1991년에 영유아보육법이 제정되었다.② 여성가족부가 새싹플랜을 총괄하고 있다.③ 아이돌보미가 가정을 직접 방문하는 서비스가 있다.④ 보육서비스에 대한 재정지원은 보육

시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.01.03

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영어영문학과 레포트- 프로이트와 Feminism

의 남녀평등 주의를 옹호하는 여성의 권리를 옹호하는 최초의 페미니스트 논문을 출판했다. 19세기 말까지, 적극적으로 행동하는 것은 주로 여성 참정권의 권리를 쟁취하는 것에 초점 ... Feminism 이란 여성들이 이성으로 인해 불공평하다는 강한 믿음 때문에 여성 해방이라는 관념이다.제1의 Feminism 물결은 19세기와 20세기 초에 여성의 사회적 불평등 ... 의 개혁을 위한 최초의 협동 운동을 의미한다. 먼저, 여성 주의 운동가들의 주된 관심사는 교육, 결혼 법, 그리고 지능적 중산 계급 여성들에 대해서였다. 영국에서, Mary는 최초

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.21

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