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"기업의 핵심가치" 검색결과 701-720 / 98,715건

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    경영학개론(우리나라 기업가(대기업 또는 벤처기업, 중소기업 등)의 창업정신, 창업과정, 기업이념, 경영철학, 고객에 대한 봉사, 내부 고객에 대한 존중, 기업의 사회적 책임, 위기극복 등에 대하여 가능한 2명 이상을 조사하고 체계적으로 정리하여 글로 서술하시오)
    한 이래 글로벌 기업으로서의 확고한 이미지를 구축하며 기업 가치를 향상하였는데, 당시 전자와 화학, 통신이라는 3대 핵심 사업에 적극적인 투자를 진행하여 보다 우수한 기술 가치 ... 로, 인간을 존중하는 관점에서 고객의 만족도를 높이며 어떠한 가치를 제공할 수 있는지에 집중하여 일등 기업으로서의 가치를 구축해야 한다는 것이다. 이에 LG에서는 좀 더 차별화된 가치 ... 를 창출하여 고객 만족도를 높이기 위한 여러 가지 연구를 실시하여 소비자가 가장 만족할 수 있는 기업으로서의 가치를 형성하는 활동들이 중점적으로 실시되었다.2) 고객에 대한 태도구본무
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.29 | 수정일 2023.10.16
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    경영혁신-환경변화에 따른 기업의 변화
    )을 경영의 핵심으로 삼아 장기적 비재무적경영 가치를 추구한다. 지속가능성 중심 전략은 이해관계자와의 소통, 투명한 경영, 그리고 사회적 책임 이행이 핵심이다.4) 개방형 협업 전략특징 ... 성을 높인다,4) 지속 가능한 성장 기반 마련(1) ESG 경영: 친환경 포장재를 전면 도입한 기업은 소비자 신뢰를 얻어 장기적 브랜드 가치를 높일 수 있다. 사회적 관심이 환경문제 ... 와 기업/제품의 발전가능성, 지속가능성을 분석함에 따라 기업은 단기적 이익만을 추구하는 것이 아니라 장기적인 책임과 가치를 고려한 경영 전략을 수립해야 한다. 이는 ESG(환경, 사회
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.14
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    기업은 다양한 생산목표와 전략을 가지고 있다. 강의 내용에서 이케아(IKEA)의 전략을 살펴본
    시 식으로 유통업체에 진출해야 하는 출혈경쟁을 막아 이는 고스란히 고객의 혜택으로 변화해 경제적 가치를 높였다. 이러한 유니클로의 희소성은 기업가 정신에 있다. 유니클로의 기업가 ... 과목명 : 생산관리 주제 : 기업은 다양한 생산목표와 전략을 가지고 있다. 강의 내용에서 이케아(IKEA)의 전략을 살펴본 것처럼 상호 비교가 가능한 두 개의 기업을 선정 ... 하여 기업에 대한 간략한 현황을 설명한 후, 각 기업의 생산전략을 비교하고(각각의 활동체계도 포함), 전략적인 경쟁력을 유지하기 위한 방안을 스스로 생각하여 서술하시오. - 목 차 - Ⅰ
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.12
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    경영혁신의 성공적인 사례를 찾아 설명하시오
    부문 총 18개로 대분류, 281개 핵심 평가항목으로 구성되고, 심화 평가는 총 58개 항목에 대해 기업가치를 저해할 우려가 있는 ESG 관련 이슈의 발생 여부를 확인하여 S, A ... 재무적 성과로 기업이 환경과 사회에 미치는 악영향을 최소화 하고 지배구조의 효용성을 극대화하여 기업의 발전 가능성과 장기적인 가치에 영향을 준다.리처드 보엔(Bowen)이 제시 ... .Porter)에 의해서 책임을 넘어서 기업의 경제적 가치와 사회적 가치가 동시에 창출 할 수 있다는 공유가치창출(CSV:Creating Shared Value)의 개념 등
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.26
  • 전략적 직무관리를 통하여 개인과 조직은 동반 성장할 수 있다는 이유와 구체적 사례를 설명하시오. 서론
    인적자원관리전략적 직무관리를 통하여 개인과 조직은 동반 성장할 수 있다는 이유와 구체적 사례를 설명하시오.서론인간의 가치는 역사를 통틀어 국가 및 여러 조직의 번영에 있어 핵심 ... 았다. HRM의 핵심 기능으로는 인력 계획, 선발 및 채용, 교육 훈련, 평가, 보상, 노사 관계 관리 등이 있으며, 이는 인사관리의 기능적 측면을 넘어서 사람을 기업의 핵심 자원 ... 적인 요소로 여겨져 왔다. 특히 기업 간의 국제적 경쟁이 치열해지고 있는 현대 사회에서, 기업의 경쟁력 강화는 국가의 경쟁력 제고에 직결되는 중요한 요소로 부상하고 있다. 이에 따라
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.24
  • 핵심역량이 무엇인지를 기술하고, 최근 인적자원이 핵심역량으로 대두되는 사회적 배경에 대하여 의견을 제시하시오.
    ) 핵심역량으로서 인적자원의 중요성2) 핵심역량으로서 인적자원의 역할3. 결론※ 인적자원이 핵심역량으로 대두되는 사회적 배경참고문헌1. 서론기업은 과거부터 현재까지 영리적 이윤을 창출 ... 이나 기술’ 이라고 정의 내린 바 있다. 또한 Barney는 핵심역량을 ‘경쟁기업이 따라잡을 수 없을 정도로 차별화된 경쟁우위 요소’라고 정의한 바 있다. 이와 같이 인력개발과 활용에 있 ... 시키는 것이 조직의 시장 경쟁력을 높이는 것과 직결되어있기 때문에 기업은 지속적으로 핵심역량을 유지하거나 더 개선하기 위해서 인적자원을 중요하게 볼 수밖에 없다.(2) 인적자원
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.06.14
  • 경영대학원 사례연구방법론 ) 유사한 2가지 논문을 찾아서 비교하고 요약 후 시사점 및 향후 활용방안을 작성
    시킨 리더십에 있다고 할 수 있다. CEO는 윤리경영을 기업 문화의 핵심으로 삼아 직원들의 자율성을 촉진했으며, 윤리 교육과 자기 계발을 지원하여 윤리경영의 내재화를 추진하고 있 ... 한 구호가 아닌 조직의 핵심 가치로 인식하고, 사업 실행 과정에 내재화하는 데 기여하고 있다.공사는 윤리경영 및 인권 관련 공모전, 토론회 등을 통해 외부와의 소통을 강화하고, 협력업체 ... 이 유사한 점이다. 유한킴벌리는 윤리경영을 통해 통해 브랜드 신뢰도와 고객 만족도를 증진시키는 결과를 보였고, 한국가스기술공사는 윤리경영을 조직의 핵심 가치로서 중장기 전략에 포함
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09
  • 기업 경영과 비즈니스 전략 2025-1학기 중간고사 교안
    의 대상ㄴ. 비윤리적이라는 비난 (ex. “거대 기업의 나쁜 점은 모두 갖고 있다” -)- 시장에서의 독점 지향- 시장점유율을 높이는 전략c. 월마트의 핵심 전략 **확대 지속 ... 기업 경영과 비즈니스 전략_1주차01. 학습에 앞서1) 경영이란 무엇인가a. 경영의 정의b. 경영의 개념 진화2) “경영은 사회적 요구에 부응하면서 전략적으로 바뀐다.”a. 위기 ... 에서 비용을 줄이기 위해 환경파괴를 일으킴③ 지역 상권 파괴d. 비윤리적 행위, 반 월마트 시위e. 2005년 새로운 CEO, 지속 가능 전략 **가치 공유 전략(고가치 비용 지출)
    시험자료 | 92페이지 | 14,000원 | 등록일 2025.06.07
  • 재무관리 ) 자본구조이론 MM 제1명제를 법인세가 존재하지 않는 경우와 존재하는 경우로 구분하여 비교설명하시오.
    는지 논해 보도록 한다.2) MM 이론 제1명제 핵심MM 이론 제1명제는 시장가치가 있는 기업의 가치가 극대화될 경우, 자본의 구성이 어떠한 구조를 이루는지와는 관계없이, 기업 ... 의 가치는 항상 같게 나타난다는 개념이 핵심인 명제이다. 다시 말하면, 기업의 가치는 위험 집단에 적절한 위험 프리미엄을 반영한 할인율을 통해 기대 현금 흐름을 산출하는 기업의 영업이익 ... 이론 제1명제 핵심(1) 법인세가 존재하지 않는 경우(2) 법인세가 존재하지 않는 경우3. 결론4. 참고문헌1. 서론1) MM이론이란?MM 이론은 1958년 밀러가 발표한 기업
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    고객만족이 서비스 기업에 미치는 영향에 관하여 기술하시오.
    의 관계3. 고객만족을 향상시키는 전략 및 그 실행에 대한 실질적 고찰Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론서비스 기업에서 고객만족은 핵심적인 요소로 자리잡고 있다. 현대 시장에선 경쟁 ... 과 이익에 긍정적인 영향을 미칠 수 있다. 그러므로 고객만족은 단순한 서비스 수준을 넘어 기업의 경쟁력과 지속 가능성을 높이는 핵심 전략으로 간주되어야 한다.Ⅱ. 본론1. 서비스 기업 ... 의 경쟁력 향상에 미치는 영향고객만족은 현대의 서비스 기업에서 중요한 성공 요인으로 간주되고 있다. 고객의 만족도는 기업이 제공하는 서비스의 품질과 가치를 반영하며 이는 고객의 충성
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.05
  • 1. 비즈니스 모델 캔버스에 대하여 설명하시오.
    . 본론1. 비즈니스 모델 캔버스[그림 1] 비즈니스 모델 캔버스핵심파트너핵심활동가치제안고객관계고객핵심자원채널비용수익비즈니스 모델 캔버스는 비즈니스에 필요한 아홉 가지의 핵심적인 사업 ... 하고자 하는 ‘가치 제안’을 바탕으로 연두색과 연보라색으로 나누어져 있는데 연보라색은 앞부분에 속하며 기업의 가치가 고객에게 전달되고 수익이 창출되는 과정을 보여준다. 이 부분은 고객 ... 이 직접적으로 볼 수 있는 부분으로 고객에 대한 기업의 가치 전달, 기업과 고객의 관계 형성 등을 알 수 있다. 연두색은 뒷부분에 속하며 기업가치를 만들어내는 과정을 보여주
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    역량모델의 개념과 중요성과 문제점 및 개선방안
    한 성과를 창출하게 하는 중요한 요소를 핵심역량으로 보는 것이 바로 핵심역량이론이다. 이에 따르면 기업핵심역량에 의해 타기업이 감히 넘보지 못할 성과를 누리게 되는데 예컨대 ... 월마트가 입지선정과 물류 분야에 있어 다른 유통기업이 쉽게 따라하지 못할 독특하고 뛰어난 역량을 지녀 충분한 가치를 창출하며 동시에 희귀하고 모방하기 힘들며 대체 불가능한 자신의 성과 ... 를 누리고 있다고 보았다. 이것이 바로 경쟁 우위 원천인 핵심역량으로 이후 다수 기업이 이러한 분석결과로 그들의 핵심역량을 분석하고 이에 대한 집중적 투자를 하는 등의 많은 노력
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.02
  • [a+취득자료] 현금흐름의 추정시 잔존가치의 처리에 관해 설명하시오.
    와 투자평가를 담당하는데, 현금흐름평가가 제대로 이루어지지 못하면 투자평가 역시 제대로 이루어질 수 없기에 핵심적인 영역이라고 볼 수 있다.기업이 회계장부를 운영할 때는 발생주의 ... 아야 한다. 취득원가는 유형자산을 구입하기 전에 이미 정해져 있는 고정적인 요소지만, 내용연수와 잔존가치기업이 어떠한 추정방법에 의해 어떻게 사용하는가에 따라 결정된다. 감가 ... 상각법 역시 기업이 선택 적용하는 것으로 고정적인 것이 아니다. 잔존가치의 추정은 기업에 따라 굉장히 상이할 수 있기 때문에 기업회계 실무에서는 일반적으로 세법에서 규정한 잔존가치
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원관리_가장 효율적인 인적자원 관리 방안
    함과 함께 변화해왔는데, 산업혁명으로 통해 자동화 기계가 활성화가 되면서 인적자원의 활용 형태가 달라졌다. 하지만 아무리 산업이 발달하더라도 여전히 인적자원은 많은 조직이나 기업에서 핵심 ... 의 능력이 분석되고 그에 맞는 역량과 자질의 인재를 선발하였다면 적재적소의 배치를 할 수 있게 되는 것이다. 특히, 핵심인재의 적절한 배치는 회사의 가치 창출과도 직결될 수 있 ... 고 투자를 통해 가치를 확장하여 기업성과를 창출하기 이한 전략적 수단으로 활용한다. 즉, 사람을 통해 조직의 목표를 달성할 수 있다고 생각하게 되었는데 시대와 조직의 문화에 따라 조직
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.14
  • SMAT 자격증 시험 요약 자료 단권화 합격인증O (모듈 A, 모듈 B, 모듈 C 통합)
    의식 고급화/복잡화/존중화/대등화/개인화니즈 5단계: 잠재 → 보유 → 핵심 → 현재 → 가치2. 매슬로우 욕구 5단계별 대응단계고객관심서비스예생리가격, 양저가 제품안전환불, 안전 ... → 눈4. 음성과 이미지목소리는 내면의 인격과 인상 형성의 핵심바꿀 수 없는 ‘질’보다 바꿀 수 있는 ‘분위기’에 집중Ⅲ. 고객 심리 이해1. 고객 욕구와 니즈 유형자기본위 심리 ... 기업 요인: 촉진, 유통, 인테리어4. 고객 분류잠재 → 가망 → 신규 → 기존 → 충성(로열)한계 고객: 블랙컨슈머 / 체리피커내부 고객: 직원 / 의사결정 고객: 영향력 큼의견
    시험자료 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.30 | 수정일 2025.06.02
  • 생산관리 ) 제품개발전략에 대하여 설명
    를 시장에서 성공적으로 안착시키는 것은 기업이 시장 점유율을 높이고 브랜드 가치를 향상시키는 핵심 수단이 된다.특히 기술의 발전 속도가 빨라지고 있는 오늘날의 비즈니스 환경 ... ) 성공 사례3. 결론4. 출처 및 참고문헌1. 서론제품개발전략은 현대 기업의 성공과 성장을 좌우하는 핵심 요소다. 빠르게 변화하는 시장에서 살아남기 위해서는 단순히 아이디어를 내 ... 새로운 제품을 만드는 것이 아니다. 고객의 요구를 정확히 파악하고 이를 반영한 제품을 개발하는 것이 핵심이다. 이는 기업의 장기적인 성공을 위해 반드시 필요한 과정이다.제품개발전략
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    [인적자원관리] 임금결정요인 중 3대 임금결정요인에 대하여 논하시오.
    IT 기업이 직무 가치를 중심으로 한 임금 체계를 도입한 경우가 있다. 이 기업은 기술 개발과 혁신이 기업 성장의 핵심이라는 인경쟁력을 강화할 수 있는 기반을 제공한다. 따라서 ... 운영의 핵심 요소이다. 노동 시장에서의 임금 결정은 노동자와 기업 간의 계약을 통해 이루어지며, 이는 경제 활동 전반에 걸쳐 중대한 영향을 미친다. 임금은 단순히 노동에 대한 보상 ... 하고, 이들 요인이 임금 결정에 어떻게 작용하는지를 설명하는 것이다. 특히, 임금 결정의 핵심적인 3대 요인인 직무 가치, 노동 시장 상황, 그리고 노동자의 특성을 중심으로 논의
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    기업환경의 정의와 중요성에 대해 설명하시오.
    화된 가치를 제공할 수 있는 능력을 의미합니다. 이는 기술, 인력, 제조 공정, 브랜드 등의 다양한 영역에서 나타날 수 있습니다. 기업은 자사의 핵심 능력을 파악하고 이를 발전시키는 데 ... 을 끼칩니다. 기업은 경제의 변화를 예측하고 조정하는 능력을 갖춰야만 지속적인 성장을 이룰 수 있습니다.더불어 기술 발전은 기업환경에서 핵심적인 역할을 합니다. 기술의 진보와 혁신 ... 에 대한 민감성을 가지며 이에 대한 적절한 대응 전략을 수립하는 것이 필요합니다.② 기업핵심 능력을 강화하여 경쟁우위를 창출해야 합니다. 핵심 능력은 기업이 다른 경쟁사와 차별
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    오뚜기 지속가능경영보고서 분석 및 insight 제시
    어 볼 수 있습니다. 농심과 CJ 제일제당과 쟁쟁한 식품 유통 기업이 복제할 수 없는 오뚜기의 핵심 자원은 소비자들에게 긍정적인 가치를 불러일으키는 착한 기업 마케팅이며, 경쟁기업 ... 고 부가가치를 가지고 있는 먹거리를 제공하기 위해 전문적인 업무를 수행하고 있음을 파악할 수 있습니다. 또한, 오뚜기가 식문화 선도 기업으로 식품 산업의 발전과 전문성을 추구 ... 들과 상생관계를 맺으며 성장하는 기업의 이미지를 추구하며 긍정적인 성과를 추구하고 있습니다. 이는 분명히 소비자들의 착한 소비의 가치에 부합하고자 다분히 방향성을 잡고 있음을 알고 있
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오
    으로 임하는 인재를 요구하는 것이다. 이는 삼성전자의 핵심가치인 인재제일, 최고지향, 변화선도, 정도경영, 상생추구와도 부합하는 것이다. 즉, 인재상을 통해서 기업기업이 추구 ... 의 적합성을 가치관, 인성적 특징으로 평가하게 되는 것이다.이렇게 핵심인재로 성장한 종업원은 기업의 입장에서는 ‘자산’이다. 첫번째로는 종업원을 적재적소에 배치하는 것이 자산 ... 속성을 기반으로 다수 평가방법을 이용하여 관찰된다. 핵심인재의 경우에는 조직 내에서 뿐만 아니라 기업 전체적으로도 고위의 직위자인 경우가 높기 때문에 핵심인재를 잘 배치해야 전반
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.27
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2025년 11월 27일 목요일
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