"근로자센터"의 검색결과 입니다.

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자활사업계획서 소음성 난청 가족복지론 보건의료정책변화 근로자건강센터 지역사회복지론 산업장 케이스 국립암센터

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"근로자센터" 검색결과 701-720 / 22,223건

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지역사회간호학 실습 산업케이스 소음성난청 (울산)

환경의 변화 등으로 인해 증가하는 건강위험 요인은 산업보건관리와 예방의 중요성을 대두시키고 있다. 최근, 근로자의 건강에 대한 관심과 요구가 급격하게 증가함에 따라 사업장의 보건 ... 관리는 오랜 경험과 고도의 기술, 다양한 전문 인력을 필요로 하는 분야가 되었다.특히 산업 부분에서 근로자들을 위협하는 다양한 질병 중 소음성 난청은 우리나라에서 가장 흔한 직업병 ... 하므로 청력손실이 우려되는 근로자들은 조기에 발견하여 소음 노출을 줄이고 정기적인 관리를 받도록 하는 등 적절한 대책이 요구된다.2. 연구의 목적통계청 국가통계포털(KOSIS)에 따르

리포트 | 42페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.07.07 | 수정일 2023.07.09

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생명의전화종합복지관 코디네이터 경력기술서

정보수집, 음료제조역량 강화6. **대학교 장애학생지원센터 / 아르바이트(국가근로 봉사유형) / 2016.09~2017.06 (6개월 이상 근무)1) 주요 업무: 장애학생 학습 ... : 스피치 능력, 행사기획능력, 고객서비스능력, 홍보역량강화, 밀크앤허니 제과제품 정보수집2) 프로젝트명 : **대학교 동계 수인턴십- 연계/소속회사 : 녹색소비자연대전국협의회 ... - 주요 업무 : 교육부서팀 지역아동센터 아동관리, 엑셀 및 한글 업무, 설문조사 코딩, 우체국 업무, 청소 등- 수행 기간 : 2017.12.18 ~2018.02.09 (약 2개월

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.02

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본인이 생각하기에 현재 필요한 사회복지정책은 무엇인가

근로의 대표적인 기관이 바로 지역자활센터라고 말할 수 있다. 장애인작업장의 경우 경쟁률이 매우 크므로 장애인 작업장의 경우에는 정신지체 장애인이 근로를 할 수 있도록 하며, 지역 ... 자활센터의 경우 지체 장애인이 들어갈 수 있도록 하고 이에 대해 공공근로를 할 수 있도록 연계서비스를 지원을 더욱 마련할 수 있도록 해야 한다고 생각한다. 그러므로 지체 장애를 가지 ... 며, 40세에서 49세는 155.7천 명 등의 순서로 나타나고 있는 장애인 취업 인구 중에 중·고령화의 현상을 알 수 있다. 그러므로 장애인의 인구대비 취업자 비율을 살펴보면 36.9%이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.17

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우리나라와 외국의 아동복지 관련 영역의 현황을 살펴보고 차이점을 비교하여 앞으로의 과제와 전망에 대해

서비스, 보육료 부정 수급, 아동 폭력 문제 등이 나타나고 있다.2) 직장 보육 시설 현황직장 보육 시설은 근로자 자녀를 대상으로 보육 서비스를 제공하기 위해서 기업이 자사내 건물 ... 는 상시 여성 근로자 300인 이상 또는 근로자 500인 이상 고용하고 있는 사업장에 대해 보육시설 설치 또는 지역 어린이집 위탁이나 근로자에게 보육료 지원을 하도록 규정하고 있 ... 복지부, 2018). 보육 기반이 구축된 유럽 국가는 대부분 보육 시설이 국공립 시설로 운영되고 있는 것에 비해 우리나라는 보육 서비스에 대한 공급자 및 수요자에 대한 정부 지원

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25

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장기요양기관 사업계획서

강령 및 개인정보교육센터장필수교육장해예방교육요양보호사 종사자의 장해예방전담관리자감염질환예방감염예방/욕창관리교육간호사필수교육의사소통기술대상자와의 효과적인 의사소통전문강사노인학대예방 ... 구축 긴급 상황 대비? 배상/상해보험 가입으로 대상자와 제공인력의 손해배상 및 보상체계? 지역사회 연계망 구축(보건소, 119, 응급안전센터, 성희롱 상담 센터등)4. 자체 사업 ... 00센터(재가장기요양)사 업 계 획 서. .< 목 차 >Ⅰ. 기관 현황1. 기관명2. 운영목적Ⅱ. 서비스 관리 계획1. 요양보호사에 대한 교육 계획 및 실적2. 사업 운영계획3

리포트 | 7페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.08.10

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고령친화사업법

로 근로자 또는 근로자가 되려는 자를 차별하여서는 아니 된다 . 고용상 연령차별금지 및 고령자 고용 촉진에 관한 법률주요내용 해고 및 그외 불이익한 인사조치의 금지 : 제 4 조의 9 ... ( 해고나 그 밖의 불리한 처우의 금지 ) 사업주는 근로자가 이 법이 금지하는 연령차별행위에 대한 진정 , 자료제출 , 답변 · 증언 , 소송 , 신고 등을 하였다는 이유 로 근로 ... 자에게 해고 , 전보 , 징계 , 그 밖의 불리한 처우를 하여서는 아니 된다 . 위반시 처벌조항 - 제 23 조의 3( 벌칙 ) ① 제 4 조의 9 를 위반하여 근로자에게 해고

리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.11

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노인간호학 보고서 영화 69세 감상 후

는 노인취업에 적절한 노인의 능력 개발보다는 취업알선을 중요시 하여 장기적인 직업을 가지지 못했다.개선방안으로 정부는 능력과 기대에 맞는 교육·훈련 프로그램을 개발하여 노년 근로자 ... 자의 노동력을 다시 활용하는 것뿐만 아니라 노령 근로자가 자발적이고 적극적인 노년기를 영위할 수 있는 기회를 제공하는 것과 함께 정부의 재정 부담을 덜어 준다는 것을 의미한다. ... -퇴직연금제도퇴직연금제도는 퇴직 시 금융기관으로부터 퇴직급여를 받을 수 있어 노령자의 소득을 보장할 수 있는 제도이다. 전체 근로자의 60%가 퇴직연금에 가입했지만 ‘퇴직급여의 연금

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.13

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사회복지관련 법에서 수급자의 자활이나 자립을 위한 관련 규정에 대하여 발전방안에 대하여 논하시오.

) 청년 및 차상위계층 대상 특별 자립 지원 5) 지역자활센터 운영 6) 기타 관련 법령 3. 수급자의 자활이나 자립을 위한 관련 규정의 발전방안 1) 개별 맞춤형 자활계획 수립 강화 ... 관련 법들은 생계급여, 의료급여 등의 기초적인 지원 외에도 수급자의 근로 능력과 잠재 역량을 활용하여 사회로 복귀하고 자립할 수 있는 다양한 제도를 마련하여 자활과 자립을 위한 ... 적으로는 수동적 수혜자에 머무르게 할 수 있다. 반면, 자활 지원을 통해 수급자가 직업 능력을 갖추고 노동시장에 참여하게 되면 자신에 대한 긍정적인 인식이 생기고 사회적 역할을 회복할 수

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.10

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여성 및 다문화에 대해 설명하고 어떤 시설이 있는지 구체적인 서술하시오.

들의 취학 문제는 우리 사회의 새로운 과제로 떠오르고 있다.2. 다문화가족 지원기관다누리콜센터 1577-1366(다문화가족 종합정보 전화센터), 다문화가족지원센터, 외국인근로자지원센터 ... . 다문화가족 복지1. 다문화가족 개념우리나라는 21세기에 들어오면서 국제결혼, 외국인 근로자, 새터민, 유학 등의 지속적인 증가로 ‘다문화’는 우리 사회에 새로운 문화양상으로 등장 ... 한 실정이다. 다문화 가정은 전반적으로 경제적으로는 물론이고 일상생활이나 교육 등에서 모두 어려운 상황이며 그 핵심에는 의사소통의 문제가 자리 잡고 있다. 특히 외국인 근로자 자녀

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.08

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주변에 여성복지의 사각지대에 놓인 여성 한 명을 클라이언트로 하여

하고, (2장)(예,저소득모자가정의 여성, 성폭력피해자 여성, 빈곤노인, 장애를 가진 여성, 일하는 여성, 전업주부, 여성노인, 경력단절여성, 어머니, 아내, 딸 그 외에도 여성 ... . 클라이언트 정보1. 인구통계학적 특성클라이언트는 40대 중반 여성으로 우리나라 사람이고 기혼이며 클라이언트 배우자와 맞벌이하는 상황이다. 아이는 초등학생 2학년 여자아이가 있고 2년제 ... 전문대학을 졸업했다. 배우자와 맞벌이를 하지 않아도 가계를 이어가는 데에는 문제가 없기는 하지만 경제적인 어려움이 아예 없는 것은 아니기에 계속해서 맞벌이해야 하는 상황이다. 자녀

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.02

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원격평생교육원 인적자원관리 과제

은 고용자가 독점하고 있기 때문에 근로자는 고용자에 대해서 종속적일 수밖에 없다.노동시장을 구성하는 요소는 크게 5가지가 있는데, 개별 노동자, 개별 노동자들의 조직, 개별 고용자 ... 이고 있다.급격한 상승과 주 52시간제의 도입으로 시간제 근로자와 연봉제 근로자의 임금차이는 더욱 심화되었다. 제조업의 경우 설비가동시간을 줄일 수 없으므로 교대근무인원을 늘리 ... 고 시간을 쪼개어 운영하는 방식으로 변화하였다. 2교대로 돌아가던 공장이 3교대, 4교대로 나누어 돌아가게 된 것이다. 인원은 늘었으나 근무시간은 줄어들었고, 시간제 근로자에게 돌아가

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.16

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자신이 성장하면서 경험했던 청소년기 문제(어려움, 갈등)를 간단히 기술하고, 현재 언론 매체(신문, TV, 인터넷 등)에서 보도된 청소년문제 중 자신의 문제와 연관성이 있는 보도내용을 함께 소개하여, 이에 대한 원인과 사회복지 차원의 개입방향을 논하세요

라는 목소리가 전해진 건 지난 1월 24일 서울 성북구 정릉2동 주민센터다.주민센터는 즉시 해당 가구를 사례관리가구로 지정하고 서울형 긴급지원 생계비·의료비지원, 정신건강복지센터 ... 정신건강상담 의뢰를 결정했다.담당 공무원이 조사에 나선 결과 아버지는 알코올 문제와 장애 등으로 근로가 어려워 가정형편까지 힘든 상황이었다. 특히 습기가 차는 반지하에서 생활 ... 아 기쁘다"고 전했다.성북구 관계자는 "각계 각층의 따뜻한 후원의 손길로 청소년에게 쾌적한 환경을 선물할 수 있게 되어 기쁘다"며 "우리 주변에 아직 도움이 필요한 주민들이 있

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.21

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사회복지에서 추구하는 가치를 설명하고 본인이 생각하는 사회복지의 가치에 대해 서술하시오

의 모든 구성원의 권리 신장의 가치에 대해 언급해보고자 한다. 사회보험인 4대 보험의 경우, 모든 근로자가 고용보험, 산재보험, 건강보험, 국민연금을 매월 일정 금액 내도록 하고 있 ... 다. 특히, 고용보험의 경우, 근로자가 어떤 이유에서든 퇴직하면, 실업급여를 주어, 구직하는 동안 3달에서 많게는 6달 동안 생계를 이어나갈 수 있게 하고 있어 이는 효과적이고 유용 ... 하다. 또, 건강보험의 경우, 매월 모든 근로자가 10만 원 남짓의 보험료를 내면, 거의 모든 내과, 소아과, 안과, 정형외과 등에서 진료비가 80% 이상 절감되므로 이상적이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.06

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V001 소상공인 지원제도

은 어디에서?가까운 소상공인지원센터(1357)에서 신청 접수준비해야할 서류는?사업자등록증명원 1부(최근3개월이내) [발급처 세무서]상시근로자 확인가능 서류 1부(최근3개월이내) ? 상시 ... 근로자 없는 경우 : 보험자격득실확인서* 발급처 : 국민건강보험공단(www.nhic.or.kr | 1577-1000) ? 상시근로자 있는 경우 : 사업장 가입자명부 * 발급처 : ... 지원사업을 받을려면?두루누리 사회보험료 지원사업은 자동적으로 지원되는 사업이 아닙니다. 두루누리지원사업은 사업주 또는 근로자의 신청을 받아 지원하는 제도 이므로 사업주 또는 근로자

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.29 | 수정일 2020.12.24

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장애인교육정책

학교 유치부, 유치원(특수학급, 일반학급)특수교육지원센터: 전국 187개장애인 의무교육의무교육: 만 3-17세 특수교육대상자무상교육: 만 3세 미만 특수교육대상자장애인의 고등교육 ... 의 실태(2008년 기준)-단순노무직의 비중이 크다.-취업장애인의 평균임금: 일반근로자 평균임금의 약 53.4%(1,819,000원 대 3,404,375원)-종사상 지위: 자영업자 비율 ... 이 높고 영세한 소규모 자영업자가 많다.장애인고용의 유형근거법률 :장애인고용촉진 및 직업재활법-국가법령정보센터일반고용-일반사업장에서 비장애인과 같이 고용보호고용-중증장애인들을 위해

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.02

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[조직심리학]조직원들의 감정 노동(사람을 대하는 일을 수행하면서 자신의 감정과는 관계없이 무관하게 행하는 노동) 현장에 대해서 조사하고, 이에 대한 해결책을 제시해보세요.

기사는 2016년에 자살을 선택한 근로자 중 서비스 및 판매종사자의 비중은 28.52%로 가장 높았다고 보도했습니다. 감정노동 종사자가 겪고 있는 정신적 문제는 위험한 수준을 넘 ... 적 조치를 진행하여야 합니다.더불어 감정노동 종사자가 즉각적인 방어를 할 수 있는 재량권이 필수적으로 보장돼야 합니다. 폭력과 과도한 요구가 존재하는 상황 속에서 근로자의 자신 ... 에 대한 보호는 인간이 갖는 기본 권리로, 서비스 제공자의 의무와 고객의 권리보다 우선되어야 한다고 생각합니다. 근로자 자신에 대한 방어가 어렵다면 조직에서 적극적인 보호 조치

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.25 | 수정일 2025.01.24

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건강가정론

사례관리를 통해 피해자와 가해자의 분리 조치의 실효성을 강화한 측면이 있다.마지막으로는 육아휴직 및 근로 시간 단축과 같이 가족 돌봄에 대해 제도를 강화한 측면이 있다. 물론 ... 에서 홀로 출산하는 경우 유전자 검사비, 법률상담 및 소송대리 등 출생신고 절차를 지원하여 청소년 미혼모의 나 홀로 출산 후 유기되는 신생아를 줄이려는 정책 방향으로 볼 수 있 ... ㆍ혈연 이외의 대안적 가족에 대해 가족 구성원으로서 최소한의 권리관계를 제도적으로 보장하는 방안을 마련했다. 이전 유족급여ㆍ보상 등 관련 각종 개별 법률에서 피부양자ㆍ유족 범위

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.26

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경영학원론 ) 삼성의 기업 현황 분석, 현재의 기업소개 (사업 내용, 조직도, 인적 자원, 물적자원(자본금,매출액 등 재무정보) 등), 기업의 성장과정, 기업분석을 하면서 느낀 점

) 삼성전자 자원 분석회계연도 2021년 9월 기준 삼구분기말인원당기급여 총액평균근속연수1인 평균급여남여총계기간의 정함이 없는 근로자(단시간)408408기간의 정함이 없는 근로자 (계 ... )84,06129,692113,753기간제 근로자 (계)514106620총계84,57529,798114,3738,169,99312.475성전자의 인적 자원 현황은 다음과 같 ... 정책’ 및 ‘이주 근로자 정책’을 개정하는 등 글로벌 인권을 위한 경영 기반을 강화하고자 노력하고 있다. 또한, 기업 내의 고충 처리 범위에 근무 환경에 대한 불만 사항이나 요구 및

리포트 | 8페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2022.07.22

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현재 우리나라의 사회복지정책중 하나를 선정하여 그 정책의 장단점에 대하여 서술하시오

러서였다. 1961년 이후로 생활보호제도를 중심으로 노인, 장애인 등 근로 무능력자에 대한 단순 생계지원 중심의 공공부조가 이루어졌으나, 1997년 외환위기를 통해 대량의 실업 ... 이 발생하면서 근로능력이 있는 빈곤인구가 급격하게 증가하게 되었다. 기존의 생활보호제도에서는 근로능력이 있는 저소득층에 대하여 자활보호대상자로 분류하고 있어 생계보호를 받을 수 없 ... 자들이 자활사업에 참여하는 것을 조건으로 생계급여를 지급하거나, 근로능력이 양호한 경우 취업대상자로 분류하는 등 자활사업 참여를 의무화함으로써 효과적으로 수급권자의 자활을 지원하고 있

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.08

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건강가정론 ) 건강가정정책관련 논문을 검색하여 논문리스트를 주제별로 분류하여 작성하고 그 중 2편을 선정하여 요약하고 평가

상담사업, 가족교육사업, 가족문화사업, 근로자와 가족 지원센터 사업 등의 사업을 실시하고 있다. 종합 사회 복지관은 경제적 지원과 심리 사회적 자원으로 구분하여 한부모 가족을 위한 ... 의 지역화 방안에 관한 연구-건강가정지원센터 중심으로”, “상명대학교 성금단. 건강 가정 복지 서비스의 통합적 성과 평가에 관한 연구- 건강 가정 지원센터의 형태를 중심으로-” 이 ... 가족 지원 센터에서 근무하는 통번역사와 이중언어 코치의 근무 경험에 관한 연구“ 이다. 저소득층을 위한 정책 현황을 담은 논문은 “울산대학교 김태희, 저소득 모자 가정을 위한 사회

리포트 | 8페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.07.08

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