"근로요인"의 검색결과 입니다.

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산업간호 케이스 저출산 산업안전기사 사회복지행정 1990 맞벌이 사회불평등

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"근로요인" 검색결과 701-720 / 41,437건

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저출산-고령화시대 라는 한국사회의 사회문제에 대한 다양한 사회 복지적 노력이 이루어지고 있습니다

양성 평등 의식도 변화하고 있는데 남성의 가사분담, 근로조건에서 남녀평등과 같은 사회문화적 요인이 잘 갖추어져 있으면 출산에 긍정적 유인으로 작용하게 된다.산업화 과정에서 여성 ... 양성 평등 등 요인2. 노인복지정책과 저출산ㆍ고령화1) 빠른 고령화의 문제점과 노인복지정책2) 노인복지정책의 방향성Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론우리나라 저출산과 고령화는 점차 심각 ... 부담 등이 복합적으로 지적된다. 이와 같은 요인들이 출산의 기회비용을 적접적, 간접적으로 증가시키게 되면서 출산율 하락의 결과로 이어지고 있는 것이다. 특히 사회구조적 원인과 관련

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.20

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안전교육지도(사) 19차시 안전교육과 법 ppt 강의안 (30쪽)

피해자 구호 및 복구 지원8) 산업안전관리 분야 법령 산업안전보건법 사업장 내 안전보건 관리 기준 중대재해처벌법 중대 산업재해 발생 시 처벌 규정 산업재해보상보험법 산업재해 근로자 ... 관리 비용 감소 위한 규칙 위반(1) 안전규칙 위반의 심리적 요인 선의·호의 타인 편의 제공 위한 규칙 위반 위험 감수 개인적 쾌락을 위한 위험 행동 반발심 개인 신념에 기반 ... 1명 이상 또는 다수 부상자 발생 직업성 질병 유해요인으로 인한 다수의 질병자 발생3) 제조물책임법 소개 목적 제조물 결함으로 인한 소비자 피해 보상 책임 주체 제조업자의 배상

ppt테마 | 30페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.06

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보건관리자 자소서

하게 된다면, 제가 가진 철저한 보건 관리 능력을 활용하여, 근로자들의 건강을 보호하고, 더욱 안전한 작업 환경을 조성하는 데 기여할 것입니다. 특히, 산업 현장의 유해 요인을 정밀 ... 약 3,692자로 철저하게 기술된 자료입니다. -이 보건관리자 자기소개서 는 입사 후의 구체적인 포부와 주요 역량을 명확하게 설명하고 있습니다. -보건관리자 직무수행계획에는 "근로 ... 자 건강 증진 프로그램 혁신", "작업 환경의 지속적인 개선", "근로자 안전문화의 활성화" 등의 세부 목표를 정교하게 다루고 있습니다. -보건관리자 자기소개서 작성에 필요한 효과

자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.07.18

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임금결정요인 중 3대 임금결정요인에 대하여 논하시오.

과 근로 조건에서의 개선을 이루어낼 수 있으며, 이는 사회 전반의 임금 수준을 안정시키는 데 기여한다. 따라서 노동조합의 존재와 그 협상력은 임금 결정에서 무시할 수 없는 중요한 요인 ... 3대 임금결정요인0000.00.00과 목 :인적자원관리담 당 교 수 :성 명 :인적자원관리임금결정요인 중 3대 임금결정요인에 대하여 논하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 수요 ... 과정이다. 임금은 노동자가 제공하는 노동력에 대한 대가로서, 개인의 경제적 안정과 사회적 지위를 결정짓는 중요한 요인이다. 동시에, 기업에게는 인건비라는 비용 요소로 작용

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.26

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산업안전론 전체적 요약정리

거나 이 요인으로 인한 근로자의 행동ex) 불안전한 속도로 작업하는 일방호장치를 작동하지 않거나 부착을 하지 않는 일도구나 장비를 갖추고 작업을 하지 않는 일보호구를 착용하지 않는 일 ... ② 불안전한 상태 : 재해가 없는 사고를 일키는 경우 또는 이 요인으로 인해 만들어진 물리적인 상태 혹은 환경ex) 기계, 설비 및 작업방법의 결함부적절한 조명, 부적당한 환기보호 ... 성을 기재7) 개선을 실행하는 일정 및 담당자 등④ 주의사항1. 위험성 평가를 실시함에 있어 참석 인원에 대한 고려가 필요함. 즉 현장 근로자도 참가 해야함2. 위험요소 파악을 위해서

시험자료 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.16

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A+++지역사회실습-보건사업 정책분석

인지율 43.8%?비만위험요인 1개이상 개선율 20%?건강버스 서비스 제공만족도 80%산출?찾아가는 건강서비스 참여자수 1,400명?근로자 헬스케어 참여 사업장 수130개소?건강 ... 조사비만위험요인 1개이상 개선율20%52%100%근로자 맞춤형 비만프로그램 운영(12주)-질환,영양,운동 프로그램-사전,사후 기초검사건강버스 서비스 제공 만족도80%95.1%100 ... 프로그램: 심뇌혈관질환 위험요인(혈압,혈당,콜레스테롤) 1개이상 개선율 31.8%? 공장형 제조업 근로자 체중관리 프로그램: 걷기 커뮤니티 운영(모바일 앱 활용)을 통한 걷기실천 유도

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.30

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2025년 미원상사 안전환경 직무 합격 자기소개서

안전공학을 전공하며 전문성을 키워왔습니다. 제 인생의 목표는 ‘안전한 작업환경 조성을 통해 산업현장에서 일하는 모든 근로자가 위험 없이 일할 수 있도록 하는 것’입니다. 더 ... 나아가 기업과 사회가 안전문화를 정착시켜, 사고와 재해 없는 건강한 근로 환경을 만드는 데 기여하는 안전환경 전문가가 되고자 합니다. 이 목표는 미원상사의 안전환경 직무와도 완벽히 ... ), 그리고 그 직무에 본인이 적합하다고 생각하는 이유를 기술해주세요. 안전환경 직무에 지원하게 된 가장 큰 동기는 ‘현장 근로자의 생명과 건강을 지키는 핵심 역할을 수행하고 싶다’는 열망

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.31

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산업안전관리론 ) 우리나라 재해발생에 대한 제도적, 사회적, 문화적 측면의 OECD 평균 대비 재해율 높은 배경 및 이유를 설명하고 국가적

비율의 증가 속도가 다른 국가들과 비교하여 가장 빠른 것으로 나타났으며, 이는 산업재해 발생에 더 큰 영향을 미칠 수 있는 요인으로 작용할 수 있다. 근로환경 측면에서는 한국 ... 사회에서 산업재해는 근로자의 생명과 안전을 위협할 뿐만 아니라, 기업의 생산성과 국가 경제에도 막대한 손실을 초래하는 중대한 문제이다. OECD 주요 10개국의 산업재해 통계 ... 를 살펴보면, GDP 규모나 근로자 수와 산업재해율 간에 직접적인 상관관계가 없음에도 불구하고, 우리나라는 주목할 만한 특징을 보인다.그래프를 보면 2017년 기준 우리나라는 GDP

리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.30

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지역사회간호, 직업간호실습 작업관련성 뇌심혈관계 질환 관리 보고서

혈관질환 선행요인인 고혈압, 당뇨병, 고지혈증 등 만성 퇴행성질환의 증가와 근로자들의 연령증가, 직무스트레스, 직무 강도의 증가 등으로 작업관련 뇌심혈질환으로 인한 재해율이 꾸준히 ... 한다. “작업관련 뇌심혈관질환”이라 함은 발병요인으로 작업관련인자가 일부 관여했을 것으로 추정되는 직장 근로자들에게서 발생한 뇌심혈관질환을 말한다.? 뇌심혈관질환 위험요인 및 발병 ... 위험요인이 없는 근로자에 대해서는 2년에 1회 이상, 건강한 상태지만 생활습관 개선이 필요한 근로자는 1년에 1회 이상, 기존 질환이 있는 근로자는 의사가 권고하는 대로 평가를 하

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.07

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지역사회간호학실습 근로자센터 아파트경비원, 환경미화원 교육자료

아파트 경비원 ∙ 환경미화원 건강관리 교육목차 1. 아파트 경비원 ∙ 환경 미화원 의 정의 및 업무 2. 아파트 경비원의 작업환경 및 유해요인 3. 아파트 경비원 ∙ 환경 미화원 ... 유해요인 4. 아파트 경비원 ∙ 환경 미화원 건강문제 2. 아파트 경비원 ∙ 환경 미화원의 작업환경 5. 아파트 경비원 ∙ 환경미화원의 건강관리아파트 경비원이란 ? - 정의 O ... 택배물 , 우편물 , 등기 등 보관 및 대장 관리아파트 경비원의 유해요인 O 협소한 공간에서의 장시간 근무로 인한 작업성 스트레스 O 무더운 온도 또는 추운 온도에 의한 탈진

리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.03 | 수정일 2025.04.17

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[간호학과 리포트] 지역사회간호학/소음과 근로자 건강

-소음과 근로자 건강-1. 서론작업장에서 근로자의 건강을 위협하는 유해 요인에는 물리적 인자, 화학적 인자, 생물학적 인자, 사회적 인자, 인간공학적 인자가 있다. 이 글 ... 한다.-근로자의 보호구 착용률과 영향요인 사정-보호구 착용률 증진를 위한 보건교육계획의 수립 및 보건교육 실시에 관한 보좌 및 조언 ... 에서는 그 중에서 물리적 인자인 ‘소음’에 대해 집중해보려고 한다.표1. 근로자건강진단실시상황보고(고용노동부,2017)유해인자소음분진금속유기화합물산,알칼리,가스상물질기타진동이상기압유해광선

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.08.29 | 수정일 2023.09.19

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실용적 글쓰기 ) 상사에게 업무상 문제를 보고하는 제안서 쓰기

여성의 사회 진출이 더욱 용이해졌다.이러한 원인 분석을 통해 문제 해결을 위한 두 가지 지향점을 설정할 수 있었다. 첫 번째로, 여성근로자의 직장 생활 중 장애물인 요인을 '직업 ... 의 현황3. 문제점4. 해결방안5. 기대효과 등으로 넘버링하고 핵심 사항으로 제시.기업 내 인사관리 제도는 남자 근로자 위주로 짜인 것이 사실이다. 이는 여성근로자의 직장 생활에 있 ... 어 다양한 장애물들을 만들어내는 문제가 있다. 여성근로자의 노동시장 진출은 매년 증가하는 추세이며, 2000년 통계에 따르면 우리나라 여성 경제활동참가율은 49.3%에 이른다. 이

리포트 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.01.27

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최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

. 서론 Ⅱ. 본론 1. 육아휴직제도 1) 육아휴직제도의 현실 2) 육아휴직제도의 장단점(문제점) 3) 육아휴직제도의 해외사례 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 육아휴직 제도는 근로 ... 자로 하여금 자녀의 양육과 출생을 위해 일정 기간 업무를 중단하고 육아에 전념하도록 만든 법적 권리이다. 이것은 근로자가 가정과 일의 균형을 유지하도록 하며, 자녀의 양육에서 초기 ... 학년 이하이고 근로자는 휴직하는 동안 해고나 불이익으로부터 보호받을 수 있다. 이러한 제도는 부모가 자녀와 애착을 형성하도록 돕고 자녀가 건전한 발달과 정서적 안정을 이룰 수 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.25

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조직행동론_3주 2강에서 작업장에서의 스트레스에 대해 학습했습니다. 스트레스의 원천은 조직 내,외 요인으로 구분할 수 있습니다. 그중 조직 내 스트레스 요인을 개인, 직무, 조직 차원으로 제시하고 스트레스의 결과 및 해소 방안을 제시하십시오.

의 능력을 발휘할 기회가 없거나 능력을 인정받지 못한다고 느껴질 때도 스트레스 요인이 될 수 있다. 이럴 경우 근로자는 자신의 능력이 회사에서 인정받지 못하고 있다고 느껴 자존 ... 을 전혀 충족시켜줄 수 없으며 스트레스의 요인으로 작용될 수 밖에 없다.2) 조직조직이 근로자에게 주는 스트레스는 주로 조직의 구조적 문제와 관련이 있다. 근로자에게 주어진 책임 ... 그와 관련된 조직의 보상은 개인에게 몹시 중요한 문제로 다가올 수밖에 없다. 조직 내의 불평등한 대우나 승진 기회의 결여, 실적 위주의 경쟁적인 구조 등도 근로자의 스트레스 요인

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.25

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공기업 합격 보건관리자 직무수행계획서

와 발원지가 불분명한 다양한 감염병을 겪으며 차별화된 방역과 안전이 요구되고, 앞으로 다가올 질병에 대비한 새로운 병역체계의 필요성이 대두됨.? 코로나 19로 인한 근로자의 코로나 ... 블루 증상이 산업재해와 잠재위험성을 높일 수 있기에 심리상담을 통한 스트레스 조사 및 관리가 필요한 상황.? 근로 여건상 방문하기 어려운 현장에는 찾아가는 건강관리실을 실시하여 의료 ... 한 산업안전 보건 활동을 실시하여근로자의 신체를 보호하고주기적인 심리 상담을 통해 마음을 치료 하며건강하게 근무 하도록 환경 조성Ⅲ. 직무 추진 전략? 간호학을 전공하며 기본간호학

자기소개서 | 4페이지 | 7,900원 | 등록일 2022.09.30 | 수정일 2024.10.13

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서울특별시 종로구 시간선택제임기제공무원(보건관리자) 자기 소개서, 직무수행계획서

에 따른 보건관리자의 업무 수행산업안전보건위원회 지원 및 안전보건관리규정 업무과거 제가 참여했던 한 제조업 현장에서, 산업안전보건위원회의 의사결정을 지원하며 근로자의 건강 보호 ... 를 통해 현장의 실질적인 건강 문제를 해결하는 보건관리자의 역할을 직접 경험할 수 있었습니다.위험성 평가 및 지도·조언위험성 평가 과정은 근로자의 건강과 안전을 보장하는 핵심 업무 ... 입위험을 감소시키기 위해 작업 자세 개선 프로그램을 도입하고, 이를 통한 근로자 건강 증진 효과를 확인할 수 있었습니다.물질안전보건자료(MSDS) 관리MSDS는 근로자의 안전

자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.24

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여성의 삶에 대한 논문을 읽고 요약한 후 가치관을 작성함.

, 삶의 만족도와 관련된 추가적 고려 요인으로 근로노동시간, 주중과 주말 여부, 미취학 아동 유무, 연령, 교육수준, 가구 균등화 소득, 아내의 경제적 독립성, 직업 유형을 포함 ... 하였다. 우리나라의 근로노동은 장시간 노동으로 익히 알려져 있으며 삶의 만족도를 낮추는 주요 요인으로 지적된다는 점에서 생활시간 조사 대분류 중 일하는 시간을 근로노동시간으로 측정 ... 연구들과 마찬가지로 맞벌이 부부의 삶의 만족도에 대한 영향요인에는 유사성과 차별성이 공존했다. 예를 들어, 남성과 여성 모두에게 근로노동시간의 증가는 삶의 만족도에 부정적이

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.08.09 | 수정일 2023.09.03

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인적자원관리_우리나라 노동시장의 모습에 대하여 논하시오.

한 요인이 복합적으로 얽혀 있어, 임금 체계 개선이 쉽지 않은 상황이다. 다만 직무급이나 직능급 등 새로운 임금제도를 시도하고, 근로자의 역량과 기업 성과를 연결 지으려는 움직임 ... 적 제조업에 종사하는 근로자와 신흥 서비스업에 종사하는 근로자 간 임금 격차 또는 근로 조건 차이가 부각되는 계기가 되었다.2. 고용 형태의 다원화와 비정규직 문제제조업 중심의 경제 ... 되는 모습을 보이고 있다. 정규직 채용 외에도 계약직, 파견직, 아르바이트, 시간제 근로 등 다양한 형태가 자리 잡았다. 이는 기업 입장에서는 인력 운용의 유연성을 높일 수 있지만, 근로

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.11

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비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점

다. IV. 참고문헌 김동배 and 이인재. (2007). 기간제 근로자 인사관리의 영향요인과 효과. 노동정책연구, 7(3), 119-144. 최은정 and 권기욱. (2016). 고용 ... 직의 인적자원관리 통합요인에 관한 탐색적 연구. 산업경제연구, 27(1), 507쪽. 3) 김동배 and 이인재. (2007). 기간제 근로자 인사관리의 영향요인과 효과. 노동정책연구, 7(3), 126쪽. ... 하고 있는 고용의 형태는 바로 "비정규직"인데, 비정규직은 아르바이트, 계약직, 프리랜서, 임시직 등을 포함하여 특정한 기간 동안 그러한 업무를 수행하도록 고용되는 근로자들을 포괄

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.07

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A+) 다문화간호 건강문제 및 간호중재 (꼼꼼, 느낀점 포함)

42. 외국인 근로자 ... 한 제도, 시민 의식, 사회통합 패러다임 등이 필요하다.다음 장에서는 간호학의 특성을 반영하여 결혼이민자, 외국인 근로자, 북한 이탈 주민의 건강문제를 살펴보고, 중재 전략을 분석 ... /centerList.do)에서는 다문화가족지원센터에서 운영하고 있는 프로그램 및 행사의 정보를 13개국 언어로 볼 수 있다.2. 외국인 근로자외국인 근로자는 1988년 서울 올림픽

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.19

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