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"공정관리절차서" 검색결과 701-720 / 23,930건

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    케인즈주의와 페이비언 사회주의의 개념 및 공통점과 차이점을 설명하시오
    에서 차이를 보인다. 케인즈주의는 자본주의 체제 내에서의 개혁을 중시하며, 정부 지출과 조세 정책을 통해 총수요를 관리함으로써 실업률을 줄이고 경제를 안정화할 수 있다고 본다. 이 ... 는 경제 정책에 집중하며, 정부의 적극적인 역할을 강조하는 특징을 가지고 있다. 페이비언 사회주의는 민주적 절차와 교육을 통해 사회주의적 개혁을 추구하며, 혁명보다는 법률과 정책 ... 를 혁명적 방식이 아닌 점진적이고 합법적인 방식으로 달성하고자 하는 사람들로 구성되어 있다. 페이비언 사회주의자들은 민주적 절차와 교육을 통해 사회주의적 개혁을 추구하며, 혁명
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.11
  • 위험성평가 교육내용 핵심정리
    자 현장작업자 · 실시자 안전·보건관리자 · 외부전문가/기관 · 지원 역할 - 평가 절차 ① 개시 1단계 : 사전 준비(Preparation of Risk assessment) 2 ... 수행자(안전보건관리책임자, 안전·보건관리자, 관리감독자, 대상공정의 작업자 등)가 정기적으로 사업장을 순회 점검하여 기계·기구 및 설비나 작업의 유해·위험요인을 파악하는 방법 ... 가능한 범위에서 가능한 한 낮은 수준으로 감소시키기 위한 대책을 수립하고 실행하는 것 ※ 평가 대상 ㉠ 정상작업 (: 작업조건·방법·순서·관리 등이 표준화된 작업) ㉡ 비정상작업
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.22 | 수정일 2024.07.09
  • 조직에서의 인적자원관리 활동 중 가장 중요한 것이 유능한 인력의 모집, 선발이라고 생각됩니다. 선발 방법 중 다양한 형태의 면접 중 어느 형태가 가장 합리적인지에 대해 자신의 생각을 서술하시오.
    을 구성하면 면접의 예측 타당도가 향상된다. 고용노동부도 “채용 절차공정성 확보를 위해 공공·민간의 다양한 우수 사례들이 발굴되었으며, 블라인드 채용 등을 통해 직무능력 중심 ... 합리적인 면접과 목 :인적자원관리담 당 교 수 :성 명 :인적자원관리조직에서의 인적자원관리 활동 중 가장 중요한 것이 유능한 인력의 모집, 선발이라고 생각됩니다. 선발 방법 중 ... 기타 면접의 한계4. 패널·집단 면접과 비대면 면접5. 합리적 면접Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론인적자원관리에서 ‘유능한 인력의 모집·선발’은 조직의 경쟁력을 결정짓는 핵심 요소
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.26
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    사회복지공동모금회에 대한 발전방향과 생각을 논하시오.
    를 돕고 자발적인 참여를 독려하여 자원에 있어서 효율적이고 공정관리와 운영을 할 수 있도록 이바지하는 내용이다.이 법은 사회복지공동모금회의 설립과 더불어 모금회의 사업과 모금회 ... 들에게 자원을 배분하는 기관이기 때문에 그 과정들이 매우 투명하고 공정성이 있어야 한다. 또한 시민들이나 민간기업에서도 이러한 모금회에 대해서 관심을 가져야 될 것이다. 사회복지국가 ... 작용은 존재하는 법이다. 독립적인 권한이 생겨버리니 그만큰 커진 권한으로 투명성과 공정성에 문제가 발생하였다. 시와 도별로 각종 비리와 독점으로 비판을 받게 된 것이다. 또한 이것
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.19 | 수정일 2022.02.21
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    임금관리원칙과 임금과의 관계 및 발전방향
    다.개별 공정성: 동일 직급 또는 역량 등급 내에서 성과와 연공과 같은 개인 특성이 임금에 반영되는 정도, 개별공장성이 적용되는 분야가 임금 체계이다.절차 공정성: 임금의 조정과 인상 ... 임금관리원칙과 임금과의 관계 및 발전방향목 차I. 임금1. 임금의 구성요소2. 임금수준 결정요인3. 임금의 종류4. 임금지불의 보장II. 임금관리원칙1. 임금관리의 기본 원칙2 ... . 임금관리의 기초 원칙III. 임금과의 관계 및 발전방향1. 임금과의 관계2. 임금과의 발전방향(임금 피크제, 이익배분제, 성과 배분제)참고문헌I. 임금근로기준법상 임금은 “사용
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.14 | 수정일 2023.07.20
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    환경감시및측정절차서(토목,건축,건설)(표준)
    표준 문서: 환경감시 및 측정 절차서(토목, 건축, 건설)목차적용범위목적책임 및 권한업무절차기록관리첨부: 환경점검 및 측정기준문서이력차수제, 개정일개정내용작성검토승인적용범위본 ... 절차서는 당사의 환경감시 및 측정에 대하여 적용한다.목적본 절차서의 목적은 환경에 중대한 영향을 미치거나 미칠 수 있는 요인에 대한 관리 및 운영실태를 효율적으로 감시 및 측정 ... ) 점검 및 측정계획의 작성(2) 점검 및 측정 실시(3) 점검 및 측정장비의 관리 및 검·교정 실시(4) 점검 및 측정결과의 기록과 보고 및 조치업무절차4.1 일반사항(1) 본
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.02 | 수정일 2022.11.04
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    LS오토모티브 신입 대규모 채용 자기소개서
    공명]을 전공하며, 생산 관리 및 품질 관리 분야에 관심을 가지고 공부해왔습니다. 특히, 효율적인 생산 공정과 품질 보증을 위한 방법론에 대해 학습하며, 이를 실제 산업 환경 ... 하는 것을 중요하게 생각합니다.2. 경험 및 역량저는 대학 시절부터 여러 실습과 프로젝트를 통해 생산 및 품질 관리의 기초를 다졌습니다. [예시 경험]에서는 생산 공정에서 발생할 수 있 ... 을 위해 혁신적인 생산 공정과 품질 관리 시스템을 구축하고 있습니다. 저는 LS오토모티브의 일원으로서 이러한 목표를 달성하는 데 기여하고 싶습니다. 특히, 저는 품질과 효율성을 동시
    자기소개서 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.01.14
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    인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오. 이러한 역량 가운데 무엇이 당신이 지니고 있는 강점이고, 당신은 어떤 역량을 발전시키고자 하는지를 논리적이고 체계적으로 서술하시오.
    적자원의 기능을 이해하며 실행하는 것을 말하며, 인사와 관련된 기술사용과 정책 및 절차의 적용, 인사관련 법령에 대한 최신 정보 등을 포함하고 있다.관계관리에는 서비스를 제공하고 조직 ... 하여 행동하는 것을 말하며, 절차적인 공정성을 훼손되지 않도록 업무를 수행하는 것을 말한다.3) 비즈니스 범주비즈니스 범주에는 상담, 비판적 평가, 비즈니스 통찰력으로 나뉜다. 상담 ... Ⅰ. 서론인적자원관리란 모든 기업의 목적을 달성하기 위해 필요한 인적자원, 물적자원, 정보적 자원을 획득 및 개발을 통해 조직 구성원들의 잠재력을 향상시키기 위해 환경에 대응
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.01
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    사회복지행정을 미시적으로, 거시적으로 설명하고, 사회복지행정가로서의 원칙에는 어떤 것이 있는기 기술하오. 행정가로서의 역할 수행시 중요하다고 생각하는 자신의 견해를 기록하시오
    다.사회복지행정가로서 갖추어야 할 원칙에는 여러 가지가 있다. 첫째는 투명성이다. 복지 자원이 공정하게 배분되고, 예산이 올바르게 집행되기 위해서는 모든 절차와 결과가 투명해야 한다 ... 나 예산관리 정도로만 여겨졌지만, 실제 사회복지기관에서 실습을 해보면서 생각이 달라졌다. 현장에서는 클라이언트와의 상담이나 서비스 제공도 중요하지만, 이를 체계적이고 지속 가능하게 유지 ... 과 역할에 대해 살펴본다. 아울러 행정가로서 역할 수행 시 가장 중요하다고 생각하는 부분에 대한 개인적인 견해도 함께 제시하고자 한다.사회복지행정은 단순히 조직을 관리하는 활동
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.16
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    [A+ 리포트] 최근 빅데이터의 개념 및 활용 사례를 제시하고, 빅데이터 기술로 인해 발생한 문제점과 해결책을 조사하여 리포트를 작성하시오.
    공정 데이터, 수명 주기 관리 데이터 등을 활용하여 생산 공정을 최적화하고 품질을 향상시킬 수 있다. 빅데이터 분석은 예측 유지보수, 재고 관리, 생산 계획 등을 개선하여 비용 ... , 불일치, 누락 등의 문제가 발생할 수 있으며 이를 해결하기 위해 데이터 품질 관리 절차를 수립하고 데이터 정제 및 오류 검증 프로세스를 도입하여 데이터의 정확성과 일관성을 확보 ... 고 복잡한 데이터를 지칭하는 용어로 이러한 데이터는 기존의 데이터 관리, 처리 및 분석 도구로는 다루기 어렵거나 불가능한 규모와 복잡성을 가지고 있다. 또한, 빅데이터는 대량의 데이터
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.03
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    버스킹과 유튜브 커버영상은 저작권 침해일까
    - 버스킹 관련 저작권법 조항- 유튜브 공정사용 판단 기준- 유튜브 공정사용의 일반적인 오해- 유튜브 저작권 처리 방식2-2) 미국의 저작권- 음악저작물에 대한 저작권- 녹음물에 대한 ... 을 주요 컨텐츠로 삼고있는 유튜버들의 경우에 저작권법에 위법되지 않는지, 만약 수익이 발생한다면 어떠한 절차로 저작권자와 나눠 갖는지 의문이 생겼습니다. 이러한 이유로 버스킹과 유튜브 ... 여부를 파악합니다. 상업적 용도의 경우 동영상으로 수익을 창출하고 공정 사용 항변이 가능하지만 공정한 것으로 간주되는 경우는 많지 않습니다.2. 저작물의 성격대체로 사실에 입각
    리포트 | 13페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.10.23
  • GMP 기술인 요점정리
    (QRM, Quality Risk Management) 원칙에 따라 수행되어야 한다.작업 중 청청구역 미생물 모니터링 권장 한계기준아이솔레이터 기술주변 환경은 관리되어야 하며 무균 공정 ... GMP 기술인 요약집PART 1. 공통과목완제의약품?제조?및?품질관리기준 가이던스【제?2?개정판?및?추보)?"교정”이란?계측기,시험기기?또는?기록계가?나타내는?값과?표준기기의?참 ... 값을?비교하여오차가?허용?범위?내에?있음을?확인하고,허용오차?범위를?벗어나는?경우?허용?범위?내에들도록?조정하는?것을?말한다.일탈(Deviatbn):?제조?또는?품질관리?활동
    시험자료 | 31페이지 | 10,000원 | 등록일 2021.12.29 | 수정일 2024.02.28
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    [인적자원관리] HR 분야에 AI가 도입된 사례를 분석하고, 그 영향과 향후 방향을 제시
    합니다. 이를 통해 채용의 객관성과 공정성을 증가시키고, 업무 시간을 단축하여 시간의 효율성도 높였습니다??.일반적인 AI 채용 시스템은 다음과 같은 절차를 통해 운영됩니다.① 서류 ... 최근에는 조직의 인적자원관리 분야에도 인공지능(AI)이 도입되고 있다. HR분야에 인공지능이 도입된 사례 하나를 선정하여 소개하고, 조직과 구성원에게 미치는 영향을 분석한 후 ... , 나아갈 방향을 제시하시오.1. 서론2. 삼성의 AI 채용 시스템 도입 사례3. 조직과 구성원에게 미치는 영향(1) 업무 효율성 증가(2) 객관성 및 공정성 확보(3) 비용절감4
    방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.05.20
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    건설공사 계약제도 및 그 특성
    조375.4조386.4조*22.1조400.5조201919.8조469.6조19.0조428.8조1. 사업집행절차대안·턴키, 기술제안 입찰 500억원(국가지원 300)이상 예비타당 ... 7~33일전)적격심사제 종합심사낙찰제 대안·턴키, 기술제안 입찰착공, 감독 건설사업관리(감리) (200억원 이상 22개 공사) 하도급, 대가지급, 계약변경하자보수보증금(2~5 ... (채권편, 계약)○○○○건설산업기본법 등 개별사업 관계법○○○○독점규제 및 공정거래에 관한 법률○○○○하도급거래 공정화에 관한 법률○○○○*2017년도 공공, 민간 수주실적(종합건설
    리포트 | 90페이지 | 15,000원 | 등록일 2024.01.21
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    전기차 배터리 인증제도에 관하여 설명하시고 장점과 단점 그리고 앞으로 개선해야할
    자동차공학 주제: 전기차 배터리 인증제도에 관하여 설명하시고 장점과 단점 그리고 앞으로 개선해야할 내용을 제출하세요. -목차- Ⅰ.서론 Ⅱ.본론 1.배터리 인증제도의 절차 2 ... 나라 정부 또한 전기차 산업을 지금보다 더 활성화시키고 배터리의 안정성을 위해서 배터리 인증제도를 도입하겠다고 밝혔다. 본론을 통해 전기차 배터리 인증제도의 절차와 장점, 단점 ... 에 대해 구체적으로 서술해 보겠다. Ⅱ.본론 1.배터리 인증제도의 절차 그동안 전기자동차를 만드는 제작사가 전기차 배터리의 안정성을 자체적으로 확인했다. 그러나 배터리와 관련된 사고
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.18
  • [a+취득자료] 1) 소위 햄버거병이라고 일컬어지는 용혈성 요독증후군을 일으키는 병원성 대장균에 대해 설명하시오. 2) 이렇게 단체급식 및 외식산업에서 발생하는 병원성 대장균에 의한 식중독 사고를 에방힉 위한 CCP를 설정하시오.
    의 약자로 중요관리점이라고 한다. 이는 위해요소를 예방하거나 제어하면서 허용될 수 있을 정도로 이러한 위해요소를 감소시킬 수 있는 공정 또는 단계를 의미하는 단어이며 위해요소분석 ... 화장실과 같은 부대시설과 분리하여 배치되어야 한다.6. 중요관리점 이전에 성형 공정이 있는 경우중요관리점 이전에 성형하는 공정이 있다면 가열공정이 끝난 이후 식품이 노출되는 상태 ... 하는 공정이 포함된 작업구역이며 이러한 구역을 모두 합해서 청결구역으로서 취급한다. 이렇게 중요관리점이 오기 전에 성형하는 공정이 존재한다면 일반구역으로는 불림이나 분쇄 또는 외포장실
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.28
  • 자원봉사 관리자의 주요 업무와 자세에 대해서 서술하시오.
    .셋째, 자원봉사 관리자는 자원봉사자들의 안전과 복지를 보장하고, 문제가 발생할 경우 신속하고 공정하게 해결해야 한다. 이를 위해서는 자원봉사자들이 활동하는 환경과 조건을 점검 ... 하고, 공정하고 합리적인 해결 방안을 제시해야 한다.넷째, 자원봉사 관리자는 자신의 조직과 목표에 대해 명확하게 소개하고, 자원봉사자들과의 소통과 협력을 증진하기 위해 노력해야 한다 ... 자원봉사론자원봉사 관리자의 주요 업무와 자세에 대해서 서술하시오.서론자원봉사는 사회적 가치와 개인적 성장을 동시에 추구할 수 있는 의미있는 활동이다. 그러나 자원봉사를 효과
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.24
  • 기업의 회계처리에서 거래발생부터 재무제표 작성까지의 절차를 설명하시오
    이해하고, 각 단계를 철저히 준수하는 것이 필수적이다.Ⅱ. 본론1. 회계처리 과정의 필요성회계처리 과정은 기업의 재무활동을 체계적으로 기록하고 관리하는 필수적인 절차다. 이 ... 주제 : 기업의 회계처리에서 거래발생부터 재무제표 작성까지의 절차를 설명하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 회계처리 과정의 필요성2. 회계처리에서 재무제표 작성까지의 구체 ... 적 절차3. 상기 절차의 중요성Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론회계는 기업 활동을 기록하고 분석하는 중요한 도구다. 특히 재무제표는 기업의 재정 상태와 성과를 나타내는 핵심 문서로, 투자자
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.08
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    계룡대근무지원단 공무직 근로자(공사감독)자기소개서
    과 신뢰성을 유지하는 것이 저의 가장 큰 강점입니다. [특정 사례: 공사 중 예산 초과 문제 해결]에서는 자재 변경과 공정 재조정을 통해 예산을 효율적으로 관리하며, 공사를 성공 ... 적으로 마무리한 경험이 있습니다.또한, 안전 관리에 대한 높은 책임감을 바탕으로, 내진보강 및 석면관리와 같은 업무에서 법적 기준과 절차를 철저히 준수하며 작업의 안전성을 확보한 바 있 ... 계룡대근무지원단 공무직 근로자(공사감독)자기소개서1. 지원직책 관련 경력사항저는 건축 및 토목 분야에서 다년간 공사 감독과 유지 관리 업무를 수행하며 현장 실무 능력을 쌓아왔
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.09
  • 동기이론을 설명하고, 본인이 사회복지조직의 관리자가 된다면 조직구성원을 어떻게 동기부여 할 것인지에 대한 본인의 생각을 기술하시오.
    성을 부여하는 Y이론적 접근이 효과적인 동기부여로 이어질 가능성이 높다. 예를 들어, 한 복지관장은 기존에 엄격한 규칙과 보고절차로 직원들을 통제(X이론적 관리)를 해오다가, 이 ... 사회복지행정에서의 동기이론과 구성원 동기부여 방안과 목 :사회복지행정론담 당 교 수 :성 명 :사회복지행정론동기이론을 설명하고, 본인이 사회복지조직의 관리자가 된다면 조직구성원 ... 이론5. 기대이론, 공정성이론 등6. 효과적인 동기부여 방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회복지조직은 공공의 이익과 사회적 가치 실현을 목적으로 하는 조직으로서, 조직 구성원
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.06
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2025년 06월 30일 월요일
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